Jobs Digital Marketing Manager

LOOQME шукає Performance Marketing Manager, який/яка візьме на себе performance-напрям: запуск і оптимізацію рекламних кампаній, управління бюджетами, розвиток рекламних каналів та генерацію якісних лідів для Sales.

Це hands-on роль для людини, яка не просто запускає рекламу за готовими брифами, а самостійно тестує гіпотези, шукає нові можливості для зростання та відповідає за результат рекламних каналів.

Основні задачі

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, YouTube, LinkedIn та Telegram.
• Налаштування та оптимізація аудиторій, таргетингів, ретаргетингу та рекламних воронок.
• Управління рекламними бюджетами та їх розподіл між каналами відповідно до performance.
• Постійне тестування нових креативів, аудиторій, форматів, оферів та рекламних повідомлень.
• Генерація та перевірка нових рекламних гіпотез.
• Аналіз рекламних кампаній, CPL, CAC, conversion rates та інших ключових performance-показників.
• Побудова та оптимізація верхньої частини lead generation funnel для Sales-команди.
• Забезпечення Sales якісними та релевантними лідами, а не просто максимальною кількістю заявок.
• Робота з landing pages та іншими елементами воронки для підвищення конверсії.
• Взаємодія із Sales для аналізу якості лідів та покращення таргетингу.
• Розвиток SEO-напряму: keyword research, on-page SEO, контентні можливості, органічний трафік та контроль основних SEO-показників.
• Аналіз конкурентів і пошук нових каналів та можливостей залучення аудиторії.

AI-first підхід

AI має бути частиною щоденної роботи Performance Marketing Manager. Очікуємо активного використання AI для:

• генерації та тестування рекламних креативів і messaging;
• створення варіацій ad copy та оферів;
• аналізу performance-даних;
• дослідження аудиторій і конкурентів;
• генерації та пріоритизації рекламних гіпотез;
• автоматизації reporting та рутинних performance-процесів;
• SEO research та створення контентних гіпотез;
• побудови AI-powered систем для швидшого тестування та оптимізації реклами.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у Performance / Paid Media / Digital Marketing.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads та YouTube Ads.
• Розуміння B2B lead generation та performance funnels.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та відповідальність за їх ефективність.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з marketing metrics.
• Досвід A/B testing та системного тестування гіпотез.
• Розуміння attribution, conversion tracking та web analytics.
• Досвід роботи з SEO буде важливою перевагою.
• Досвід у B2B / SaaS / technology — значна перевага.
• Англійська — достатня для роботи з міжнародною аудиторією та рекламними платформами.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не просто Media Buyer, який запускає кампанії за готовою стратегією.

Ми шукаємо performance marketer-а, який мислить як growth-спеціаліст: розуміє бізнес-цілі, бачить повну воронку від реклами до Sales, вміє працювати з цифрами та постійно шукає нові способи отримувати більше якісних лідів за ефективною ціною.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• високий рівень автономії, відповідальності та довіри у процесі прийняття рішень.
• підтримка професійного розвитку, безперервного навчання та кар'єрного зростання.
• співпраця, відкрите та сприятливе середовище, де ініціатива та командна робота високо цінуються.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Шукаємо Marketing & Lifecycle Manager в один із бізнес-юнітів нашого холдингу, що працює в нішах anti-age і wellness. Ми створюємо продукти для краси й здоров'я та продаємо їх у ЄС, а також розвиваємо онлайн-оплати на додачу до оплати при отриманні. 

Кол-центр, логістику й закупівлі ведемо на інфраструктурі основного бізнесу, тому команда зосереджена на продукті, залученні трафіку, маркетингу й рості.

Remote / Full-time

Місія для ролі:

 Будувати офер і систему повторних покупок так, щоб середній чек зростав завдяки цінності для клієнта, а LTV перевищував вартість залучення.

Вимоги:

• Від 2 років на позиції Marketing Manager.
• Досвід написання текстів для CRM-комунікацій: SMS, e-mail, WhatsApp, push, скрипти для колл-центру.
• Досвід роботи з повторними продажами та програмами утримання клієнтів в e-commerce, бажано в COD-моделі.
• Польська мова: бажано C1, розглядаємо від сильного B2.

Знання:

• Основи маркетингової аналітики: сегментація, позиціонування, ціноутворення.
• Методи аналізу ринків, пошуку й моніторингу конкурентів.
• Принципи роботи медіабаїнгу, колл-центрів, e-commerce та логістики.
• Локальні культурні коди, цінності, поведінкові патерни і сприйняття комунікацій.
• Ключові метрики утримання: LTV, retention rate, repeat purchase rate, churn, AOV, частота покупок.
• Принципи побудови життєвого циклу клієнта (customer journey) після першої покупки.

Навички:

• Аналізувати великі масиви інформації і виділяти головне.
• Будувати портрети ЦА і формувати гіпотези щодо поведінки користувачів.
• Працювати з воронками і ретеншеном, вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом.
• Проводити дослідження і маркетингові експерименти.
• Знаходити в даних клієнтської бази точки росту LTV.
• Розробляти офери для повторних покупок: курси, бандли, знижки на повторне замовлення.

Основні обов'язки:

• Розробляти та постійно покращувати скрипти продажу, допродажу та повторних дзвінків для колл-центру під специфіку польського ринку.
• Аналізувати ринок, конкурентів, їхні оффери, механіки утримання та комунікації, шукати ідеї для впровадження.
• Розбирати дзвінки і роботу з продуктами, знаходити, що підніме апрув і середній чек.
• Шукати і тестувати нові воронки повторних продажів (upsell, cross-sell) і підбирати під них продукти.
• Будувати систему роботи з LTV: сегментувати базу, планувати ланцюжки повторних контактів, реактивувати клієнтів.
• Формувати гіпотези, запускати тести й оцінювати їхній вплив на апрув, середній чек, repeat rate і LTV.
• Разом з колл-центром, відділом продажів і аналітикою впроваджувати зміни і контролювати результат.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

• Pre-screening
• Recruiter інтерв'ю
• Hiring Manager інтерв'ю
• Test Task
• Language test

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Наш клієнт — фінансова установа, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. За цей час компанія сформувала сильну команду професіоналів і вибудувала стабільний бізнес, який продовжує розвиватися та масштабуватися.

Компанія успішно адаптувалася до змін і складних викликів останніх років та продовжує стабільно працювати, роблячи свій внесок у підтримку економіки України та Збройних Сил.

У компанії цінують професійний внесок кожного співробітника, помічають результати роботи та підтримують ініціативність. Важливими принципами команди є відкритість, чесна оцінка результатів і можливість професійного розвитку

Шукаємо спеціаліста Growth Marketing Manager / Lead Acquisition, який відповідатиме за виконання плану за первинними видачами кредитів та розвиток усієї воронки первинного клієнта — від залучення трафіку до отримання першої видачі.

Це позиція з відповідальністю за кінцевий бізнес-результат. Спеціаліст має щодня контролювати показники первинки, розуміти причини їхніх змін, постійно шукати слабкі місця та точки зростання, координувати роботу команди й контролювати реалізацію змін до отримання вимірюваного результату.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в МФО, fintech, банківській сфері, performance-маркетингу або іншому бізнесі з великою клієнтською воронкою буде перевагою.

• Розуміння повної воронки первинного клієнта: трафік → клік → реєстрація → подача → скоринг → схвалення → запит коду → підписання → видача.

   

• Розуміння основних маркетингових та бізнес-показників: CPC, CPL, CPA/CAC, CR, EPC, % схвалення, % підписання, вартість первинної видачі та їхнього взаємозв'язку.
• Уміння працювати з планом первинних видач: декомпозувати його за днями, каналами та джерелами, контролювати план/факт і прогнозувати виконання до кінця періоду.
• Уміння аналізувати показники воронки та визначати, на якому конкретно етапі виникла просадка, чим вона спричинена та які дії необхідні для її усунення.
• Уміння не лише реагувати на вже виниклі просадки, а й постійно шукати слабкі місця, вузькі місця та точки втрати конверсії по всій воронці первинного клієнта.
• Здатність самостійно виявляти негативні тенденції та аномалії на ранньому етапі, формувати гіпотези щодо покращення показників і визначати пріоритетність їх реалізації.
• Постійний пошук нових точок зростання в обсязі та якості трафіку, реєстрації, подачі, скорингу, схваленні, підписанні, комунікаціях, роботі КЦ та клієнтському шляху.
• Уміння оцінювати результат впроваджених змін: порівнювати показники до/після, масштабувати успішні рішення та коригувати неефективні.
• Розуміння основних каналів залучення: Google Ads, Meta Ads, affiliate/CPA, in-app та інших performance-джерел. Самостійно запускати рекламу не потрібно, але необхідно розуміти принципи роботи каналів, їхні показники та вміти оцінювати ефективність.
• Розуміння CRM-комунікацій: SMS, Viber, Push, системних і тригерних комунікацій та їхнього впливу на конверсію.

• Уміння працювати із сегментацією клієнтської бази, визначати необхідні вибірки та організовувати додаткове опрацювання клієнтів.

   

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз великих обсягів даних.
• Бажане знання SQL на рівні, що дозволяє самостійно отримувати та перевіряти необхідні дані: вибірки, фільтрація, групування, JOIN, агрегатні функції.
• Бажаний досвід роботи з Adjust та Affise: розуміння принципів атрибуції трафіку, трекінгових посилань, подій і postback; уміння аналізувати дані в розрізі джерел, партнерів та рекламних кампаній.
• Розуміння принципів інтеграції рекламних та affiliate-джерел із трекінговими системами та вміння виявляти можливі проблеми з передачею даних і конверсій.
• Уміння самостійно формувати вимоги до аналітики, ставити завдання на необхідні звіти та перевіряти коректність отриманих даних.
• Уміння координувати та контролювати роботу маркетолога, affiliate-менеджера й аналітика в частині досягнення показників первинних видач.
• Здатність у разі виникнення проблеми самостійно визначити, який напрям впливає на показник, кого необхідно залучити та що потрібно зробити для виправлення ситуації.
• Уміння взаємодіяти з КЦ, IT, ризиками та іншими суміжними підрозділами для вирішення проблем і реалізації ініціатив.

• Сильне аналітичне мислення, системність, ініціативність, самостійність та орієнтація на кінцевий бізнес-результат.

   

Зона відповідальності

Ключова зона відповідальності — виконання плану за кількістю первинних видач кредитів.

Спеціаліст має бачити первинні видачі як єдиний бізнес-процес: розуміти, звідки прийшов клієнт, скільки коштувало його залучення, якої він якості, як проходить кожен етап воронки, де ми втрачаємо клієнтів і що необхідно змінити для збільшення кінцевої кількості видач.

Ключовий результат роботи

Виконання та зростання плану первинних видач за умови контролю вартості залучення, якості вхідного трафіку та конверсії на кожному етапі воронки.

Що пропонує компанія

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційна відпустка та лікарняні.
• Можливість кар’єрного росту.
• Медичне страхування: преміальний пакет після проходження випробувального терміну.
• Англійська мова: безкоштовні курси.

• Додаткові переваги: можливість індивідуального узгодження додаткових днів відпустки.

   

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR — онлайн, до 1 год часу.
2. Технічна співбесіда.
3. Перевірка безпеки.
4. Фінальне рішення та офер.

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у вертикалі С/F
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у С/F або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Clear Report — це AI-платформа інвестиційної аналітики. Ми перетворюємо масиви складних фінансових даних (звіти інвестбанків, транскрипти earnings calls, ринкові новини та технічні індикатори) у чіткі, структуровані AI-інсайти. Ми допомагаємо інвесторам економити десятки годин та приймати обґрунтовані рішення за секунди.

Шукаємо системного та результат-орієнтованого Growth / SaaS Маркетолога, який очолить напрямок залучення користувачів, оптимізації воронки конверсій та масштабування платформи на глобальному ринку (US / EU / Worldwide).

Основні завдання:

• Growth & User Acquisition: Розробка та реалізація стратегії залучення нових користувачів у продукт (за моделлю Product-Led Growth — PLG).
• Performance Marketing: Налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній (Google Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, Meta).
• Робота з ком'юніті: Просування продукту в спеціалізованих інвестиційних спільнотах (FinTwit / X, Reddit, Discord, трейдерські форуми).
• Конверсія та воронка (CRO): Покращення конверсії з відвідувача в реєстрацію (Free Plan) та з Free-користувача у платні підписки (Basic $19 / Plus $79).
• Retention & Email Marketing: Налаштування тригерних розсилок, onboarding-ланцюжків та сервісних повідомлень для підвищення LTV та зниження Churn Rate.
• Content & SEO Strategy: Формування контент-плану для блогу та соцмереж (аналітичні огляди, кейси використання AI в інвестиціях).

• Аналітика: Відстеження ключових SaaS-метрик (CAC, LTV, Churn, ARR/MRR, Conversion Rates), тестування нових гіпотез та каналів.

   

Наші очікування (Вимоги):

• Досвід: Від 2+ років у маркетингу для B2C / B2B SaaS-продуктів (перевагою буде досвід із PLG-моделлю та підписками).
• Мова: English — C1 (Advanced) або Upper-Intermediate (весь контент, реклама та комунікація з ринком ведуться англійською).
• Досвід роботи із західними ринками: Розуміння специфіки залучення аудиторії в США та Європі.
• Аналітичний склад розуму: Вміння працювати з продуктовою та веб-аналітикою (Google Analytics 4, Mixpanel, Amplitude, PostHog тощо).

• Самостійність: Вміння будувати гіпотези, швидко їх тестувати, аналізувати результати й приймати рішення на основі даних.

   

Буде вагомим плюсом:

• Інтерес або розуміння теми фінансових ринків / інвестицій / трейдингу / крипти (розуміння, що таке Earnings Call, Ticker, Fundamentals, Technical Indicators).
• Досвід роботи з просуванням AI-продуктів або FinTech/PropTech сервісів.

• Активна присутність у FinTwit або Reddit.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: Повністю віддалений формат роботи (Remote) із зручним графіком.
• Сильний продукт: Робота з трендовою нишею (AI + FinTech), де є чіткі цінності для клієнта.
• Свобода дій: Можливість впливати на продукт, тестувати сміливі ідеї та бачити прямий результат своєї роботи на графіку зростання платформи.
• Конкурентна оплата: Фіксована ставка + бонуси за досягнення метрик зростання (Growth KPIs).

якщо цікаво - пишіть)

Digital-рекламна агенція newage — провідна в Україні компанія у сфері медійної реклами, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми допомагаємо клієнтам зробити медійну рекламу ефективною та активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle Media Planner, який любить цифри, аналітику та медійну рекламу.

Основні обов’язки:

• Самостійна підготовка кросплатформних медіапланів для YouTube, GMP, TikTok, Meta та інших платформ із підготовкою супровідних пояснень і рекомендацій;
• Розробка медіастратегій та тендерних пропозицій під керівництвом Senior-фахівця;
• Кросфункціональна підтримка інших відділів у питаннях медіапланування, оптимізації рекламних кампаній та аналізу їхньої ефективності;
• Виявлення можливостей для оптимізації та автоматизації робочих процесів і впровадження відповідних рішень;
• Підготовка відповідей на запити клієнтів щодо медіапланів і стратегій, а також участь у презентаціях для клієнтів;
• Підтримка та наставництво Junior Media Planners;
• Розвиток і посилення внутрішньої медіаекспертизи команди.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, DV360/GMP, TikTok Ads та іншими рекламними платформами — від 1,5–2 років;
• Глибоке розуміння принципів digital-медіапланування, медіамоделей та ключових метрик, підходів до таргетингу, рекламних форматів, моделей закупівлі та оптимізації кампаній;
• Здатність самостійно готувати та аргументовано презентувати кросплатформні медіаплани, стратегії та рекомендації;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній, виявляти відхилення та формувати практичні рекомендації щодо їх оптимізації;
• Розуміння принципів атрибуції, вебаналітики та вимірювання ефективності рекламних кампаній;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, зокрема робота з великими масивами даних та їх агрегація;
• Розвинене аналітичне та логічне мислення;
• Здатність працювати з великими обсягами даних та перетворювати їх на зрозумілі висновки;
• Висока уважність до деталей та відповідальне ставлення до якості своєї роботи;
• Проактивний та системний підхід до роботи;
• Здатність розставляти пріоритети та ефективно працювати з кількома задачами одночасно;
• Англійська - рівень B2+.

Буде плюсом

1. Сертифікації Google Ads, DV360, Meta, TikTok або інших рекламних платформ;
2. Розуміння attribution models, conversion tracking, Floodlight / pixels / events;
3. Досвід участі у тендерах і підготовці media strategy;
4. Досвід презентацій клієнтам;
5. Досвід менторингу або онбордингу junior-спеціалістів;
6. Досвід автоматизації процесів у Google Sheets / Excel / Apps Script або інших інструментах
7. Досвід роботи в digital/media agency;
8. Math-focused / analytical освіта.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Digital-рекламна агенція newage — провідна в Україні компанія у сфері медійної реклами, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми допомагаємо клієнтам зробити медійну рекламу ефективною та активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Junior Media Planner, який любить цифри, аналітику та медійну рекламу.

Основні обов’язки:

• Самостійна підготовка кросплатформних медіапланів для YouTube, GMP, TikTok, Meta та інших платформ із підготовкою супровідних пояснень і рекомендацій, з подальшим погодженням із Senior-фахівцем;
• Участь у тендерах та розробці медіастратегій;
• Кросфункціональна підтримка інших відділів у питаннях медіапланування, оптимізації рекламних кампаній та аналізу їхньої ефективності;
• Комунікація з клієнтами, переважно в письмовому форматі, щодо медіастратегій та медіапланів;
• Розвиток і посилення внутрішньої медіаекспертизи команди.

Вимоги до кандидата:

• Базове знання Google Ads, Google Analytics 4, Meta та інших рекламних платформ;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, статистичні формули, INDEX + MATCH);
• Розвинене аналітичне та логічне мислення;
• Уважність до деталей та організованість;
• Системний, відповідальний та уважний до деталей підхід до роботи;
• Розуміння основ digital-маркетингу та медійної реклами;
• Висока мотивація розвиватися у сфері digital-реклами та професійно зростати як спеціаліст;
• Англійська — рівень B1+.

Буде плюсом

1. Наявність сертифікацій рекламних платформ;
2. Досвід роботи з медійною рекламою, YouTube та Display-кампаніями;
3. Розуміння принципів атрибуції та веб-аналітики;
4. Досвід роботи в digital-агентстві;
5. Досвід публічних виступів;
6. Math-focused освіта

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

ZEMITS — міжнародний бренд професійного косметологічного обладнання. Наші клієнти — косметологи, салони краси та клініки естетичної медицини.

Шукаємо Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток бренду на польському ринку: від маркетингової стратегії та запуску кампаній до генерації лідів і підтримки продажів.

Ваші задачі

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію для польського ринку в сегменті B2B.
• Планувати й координувати digital-, performance- та офлайн-кампанії.
• Аналізувати ринок, конкурентів і потреби цільової аудиторії.
• Розвивати впізнаваність і позиціонування ZEMITS у Польщі.
• Адаптувати глобальні маркетингові матеріали для польської аудиторії: контент, рекламні повідомлення та матеріали для продажів.
• Співпрацювати з відділом продажів над залученням потенційних клієнтів.
• Координувати участь компанії у профільних виставках, івентах і конференціях.

• Аналізувати ефективність маркетингових активностей, готувати звітність і пропонувати покращення.

   

Що очікуємо

• Від 2 років досвіду на позиції Marketing Manager або Senior Marketing Specialist.
• Досвід роботи з польським ринком та успішні кейси — обов’язково.
• Вільне володіння польською та українською мовами.
• Впевнені знання digital marketing, performance, social media та маркетингової аналітики.
• Вміння самостійно вести проєкти: від планування до оцінки результатів.
• Ініціативність, відповідальність і орієнтацію на результат.

Буде перевагою досвід у B2B, beauty-індустрії або медичній сфері.

Що пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток міжнародного бренду на польському ринку.
• Самостійність у веденні маркетингових проєктів і прийнятті рішень.

• Професійний розвиток у міжнародній компанії.

   

Умови роботи

• Повна зайнятість.
• Варшава: офіс або гібридний формат.
• Формат співпраці: umowa o pracę, umowa zlecenie або B2B.

Відгукуйтеся на вакансію та додайте CV і короткий опис ваших кейсів на польському ринку: задача, ваша роль і досягнуті результати.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Digital Сommunity Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Elit-Web — digital-агенція, яка понад 11 років допомагає бізнесам з усього світу зростати онлайн. У нашому портфоліо — 2 500+ проєктів, а в команді понад 130 фахівців: SEO, PPC, SMM, Target, Project-менеджери, розробники, контент-мейкери та інші.

Ми любимо те, що робимо, і цінуємо результат, ініціативу та командну взаємодію. Ми не просто налаштовуємо рекламу — ми створюємо кампанії, які приносять клієнтам прибуток, а нашій команді — драйв.

Шукаємо Маркетолога відділу таргетованої реклами та SMM, який відповідатиме не за технічне налаштування реклами, а за розробку та реалізацію маркетингової стратегії клієнта, координацію команди та досягнення бізнес-показників.

Задачі для ролі:

1) Стратегія

• Розробка комплексної стратегії просування в Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Threads
• Формування медіапланів разом зі спеціалістами й тім-лідами, пошук нових точок росту
• Формування та контроль тестування маркетингових гіпотез (креативи, аудиторії, офери, плейсменти)

2) Управління командою та проєктом

• Координація тім-лідів напрямку таргету/SMM та профільних спеціалістів
• Постановка завдань, контроль термінів і якості виконання
• Спільне кураторство проєкту з тім-лідами суміжних напрямків (PPC, SEO)

3) Аналітика

• Оцінка ефективності каналів (ROAS, CPA, CAC, CPL, ROMI, LTV)
• Контроль KPI по кожному каналу та проєкту в цілому
• Виявлення вузьких місць і підготовка рекомендацій щодо масштабування

4) Робота з клієнтом

• Регулярні зустрічі, презентації та звіти, захист стратегії
• Формування RoadMap розвитку проєкту, управління очікуваннями клієнта

5) Розвиток бізнесу клієнта

• Пошук нових джерел доходу через канали таргету/SMM
• Рекомендації щодо контент-стратегії, ретаргетингу, Cross-sell і Up-sell

Що ми очікуємо від кандидата:

1. Досвід стратегічного управління таргетованою рекламою від 2−3 років
2. Глибоке знання Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads на рівні побудови стратегії, а не лише технічного налаштування
3. Розуміння специфіки просування в YouTube Shorts, Threads, Instagram — органіка + платний трафік
4. Досвід управління командою/тім-лідами, вміння делегувати та контролювати виконання
5. Аналітичне мислення: розрахунок ROAS, CAC, LTV, ROMI, CPL
6. Розуміння воронки продажів і досвід роботи з CRM-даними
7. Досвід презентації стратегій клієнтам і навички ведення перемовин
8. Розуміння основ SMM-контенту й креативних гіпотез (вміння формувати ТЗ дизайнерам/копірайтерам)
9. Досвід роботи з піксельним трекінгом, CAPI/Events API, базове розуміння GA4, GTM

Ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Реальний вплив на бізнес-результати клієнтів і можливість захищати власну стратегію;
• Простір для професійного росту в digital-напрямку;
• Фінансова мотивація у вигляді фіксованої ставки + KPI.
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• https://elit-web.ua/ — сайт і кейси компанії

Привіт! На зв'язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру — Nova Post — знайти людину, яка візьме на себе розвиток компанії у Великій Британії, США та Канаді — Growth Marketing Manager.

Чому ця роль варта уваги: Нова Пошта вже присутня у Польщі, Чехії, Великій Британії та активно масштабується на нові ринки. Зараз фокус — ріст у Великій Британії, США й Канаді. 
Тому компанія створює окрему роль, і це перша позиція такого типу в команді,тож ти самостійно формуватимеш підхід до маркетингу на нових ринках, а не підлаштовуватимешся під чужі процеси.
Три ринки будуть повністю під твоїм ownership: від стратегії й позиціонування до вибору каналів і результату, за який відповідаєш ти. Ти працюватимеш напряму з керівником відділу запуску нових країн, тому шлях від ідеї до рішення буде коротким, без довгих погоджень.

Фокус ролі на стратегії та аналітиці, а не на рутинному виконанні. Дизайн, PPC та івенти беруть на себе підрядники, а ти керуєш агентствами й ухвалюєш рішення. У команді є Data Analyst, тому гіпотези ти перевірятимеш на цифрах, а не на відчуттях. KPI прозорі й прив'язані до бізнес-результату (CPA, кількість нових клієнтів, ріст по країнах), тож завжди видно, як твоя робота впливає на показники й на бонус.

Ти отримаєш досвід розвитку B2C-сервісу на ринках США, Канади та Великої Британії, який стане сильним кейсом у портфоліо. Щодня працюватимеш з міжнародними агентствами та англомовними матеріалами, тож англійська розвиватиметься природно, а мовні курси компанія додатково оплатить. 
Ти матимеш стабільність великої національної компанії з бізнесом і брендом за спиною, поєднану з динамікою нового напряму.

Твої майбутні задачі:

1. Проаналізувати ситуацію у Великій Британії, США та Канаді — аудиторію, конкурентів, попередні результати — і на основі цього сформувати маркетингову стратегію та план розвитку кожного ринку.
2. Визначити пріоритетні аудиторії та сценарії користування послугою, сформувати позиціонування, ключові повідомлення та підходи до Key Visual.
3. Планувати й запускати кампанії із залучення клієнтів: обирати канали, готувати брифи, координувати рекламні, медійні та креативні агентства, контролювати терміни й результат.
4. Проактивно шукати можливості для BTL-просування — фестивалі, ярмарки, події українських спільнот — пропонувати формати участі й комунікацію, координувати реалізацію через підрядників.
5. Формувати й перевіряти маркетингові гіпотези, аналізувати CPA, конверсії та кількість нових клієнтів, оптимізувати та масштабувати найефективніші канали.
6. Відповідати за маркетинговий результат по своїх країнах і регулярно синхронізуватися з керівником, PM-ами та аналітиком.

Що команда шукає в тобі:

1. 3+ роки досвіду в growth, digital або integrated marketing з фокусом на залучення клієнтів і зростання бізнес-показників.
2. Досвід просування B2C-сервісів чи digital-продуктів; плюсом буде робота з ринками США, Канади або Великої Британії.
3. Вміння пройти весь шлях від аналізу ринку до запуску кампанії — аудиторія, позиціонування, канали, план просування.
4. Розуміння PPC та digital-каналів: самому налаштовувати рекламу не треба, але важливо ставити агентству конкретні задачі й бачити, що варто змінити для результату.
5. Досвід співпраці з рекламними, медійними чи креативними агентствами — формування брифів, контроль якості й термінів, аргументований фідбек.
6. Впевнене володіння воронкою та ключовими метриками: CPA, CAC, конверсія, кількість нових клієнтів, revenue.
7. Досвід BTL-активацій буде плюсом
8. Сильне відчуття комунікації й креативу.
9. Англійська — від B1–B2,  адже потрібно буде працювати з англомовними матеріалами, проводити зустрічі з підрядниками, формувати й оцінювати ключові повідомлення та креативи для ринків Великої Британії, США і Канади.
10. Самостійність і проактивність: комфортно заходити в новий ринок без готової інструкції, тестувати гіпотези та відповідати за результат, а не лише за факт запуску кампанії.

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: remote, за бажанням — можливість працювати з офісу в Києві на Столичному шосе.
2. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
3. Офіційне працевлаштування з першого дня, повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана відпустка — 24 календарні дні, оплачувані лікарняні.
5. Медичне страхування — з 3-го місяця роботи, страхування життя — з 1-го місяця.
6. Корпоративний мобільний зв'язок, робочий ноутбук, необхідний софт і ліцензії.
7. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
8. Можливість участі в міжнародних відрядженнях (нерегулярні поїздки до США й Канади за потреби бізнесу).
9. Масштаб великої національної компанії з планами виходу на нові ринки Європи, культура без "ми сім'я" — з фокусом на результат і відповідальність за revenue.

🔎 Шукаєш роль, де можна побудувати новий напрям із нуля й побачити, як твоя стратегія перетворюється на реальних клієнтів у США, Канаді чи Великій Британії? 👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися

WE KNOW HOW — це команда, яка створює та масштабує проєкти через системний маркетинг, сильні команди та зрозумілі бізнес-моделі.

Ми працюємо одночасно з кількома продуктами/напрямками, тестуємо гіпотези, швидко приймаємо рішення і будуємо маркетинг як драйвер росту бізнесу.

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Marketing manager.

Ви є нашим ідеальним кандидатом, якщо:

• Ви маєте досвід роботи стратегічним маркетологом, керівником відділу маркетингу або CMO, бажано в агенції чи з одночасним веденням кількох проєктів;
• Ви розумієте принципи digital- та офлайн-маркетингу, маркетингові процеси й інструменти просування;
• Ви маєте успішні кейси зі створення, запуску та просування продуктів;
• Ви вмієте приймати рішення на основі аналітики та ключових маркетингових показників (CPL, CPA, CPC, ROAS);
• Ви розумієте ринок нерухомості, специфіку роботи з інвесторами та компаніями партнерами;
• Ви системні, проактивні, відповідальні, уважні до деталей і дотримується дедлайнів;
• Ви вмієте ефективно комунікувати, аргументувати свою позицію, визначати пріоритети та знаходити рішення;
• Ваша англійська мова на рівні B2 (буде перевагою).

Ваші завдання у нашій Команді:

• Координація роботи маркетингової команди від отримання брифу до підготовки звітів про результати;
• Участь у розробці маркетингових стратегій для брендів клієнтів спільно з клієнтом та командою агенції;
• Комунікація з клієнтами та взаємодія з маркетинговим, PR і операційним відділами;
• Ведення та контроль проєктної документації: брифи, бюджети, звіти, задачі в ClickUp;
• Координація роботи команди (PPC/таргетологів, дизайнерів, копірайтерів, SMM-менеджерів) та підрядників;
• Участь у виконанні стратегічних маркетингових задач: упаковка продукту, розробка стратегічних напрямів, підготовка та презентація концепцій клієнтам;
• Пошук, брифінг і контроль роботи підрядників, ведення та актуалізація бази партнерів;
• Контроль дотримання бюджетів, термінів виконання та якості маркетингових матеріалів і рекламних кампаній;
• Оптимізація внутрішніх процесів для ефективної реалізації проєктів.

Ми пропонуємо Вам:

• Можливість розвивати проєкт, який активно впливає на суспільство;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця з 09:00—18:00 або 10:00—19:00, готові розглянути гібридний формат роботи 3/2;
• Формат роботи: офісний або гібридний;
• 24 дні відпустки + 3 day off на рік та необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• Долучитися до драйвової команди однодумців;
• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії;
• Щотижневі розіграші всередині компанії.

Хочете стати частиною команди? Надсилайте своє резюме.

Привіт!

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює рішення для бізнес-комунікацій нового покоління.

Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективніше працювати з клієнтами за допомогою AI-технологій. 

Серед них — call tracking, голосові боти, мовна аналітика та інші інструменти, які щодня обробляють мільйони комунікацій.

Ми активно масштабуємо бізнес і маркетингову функцію, тому шукаємо Senior Marketing Manager - людина, яка допоможе розвивати маркетингові системи та процеси, координувати кампанії й посилювати взаємодію між командами.

У ролі ти працюватимеш із маркетинговими даними, автоматизацією та операційними процесами, щоб команда працювала ефективніше й могла масштабуватись.

Що важливо для ролі:

• Від 5 років досвіду в B2B-маркетингу. Досвід у SaaS буде великим плюсом
• Впевнено працюєш із digital та branded marketing інструментами в B2B
• Маєш досвід координації маркетингових проєктів і процесів за участю кількох команд
• Добре розумієш маркетингову воронку, атрибуцію, роботу з лідами та оцінку ефективності кампаній
• Маєш практичний досвід роботи з CRM і системами маркетингової автоматизації
• Вмієш працювати з даними та перетворювати їх на зрозумілі висновки й конкретні рішення
• Вмієш працювати з дашбордами, звітами та маркетинговою аналітикою
• Вмієш організувати роботу, розставити пріоритети й тримати під контролем кілька проєктів одночасно

Основні обов’язки

• Координувати кросфункціональні проєкти: тримати в фокусі дедлайни, задачі, відповідальних і залежності між командами
• Покращувати маркетингові та комунікаційні процеси, щоб вони працювали простіше, швидше й ефективніше
• Координувати кампанії від планування та підготовки до запуску й аналізу результатів
• Розвивати та підтримувати CRM, системи автоматизації маркетингу, аналітики, контенту й командної взаємодії
• Створювати та підтримувати дашборди й звіти, щоб бачити ефективність кампаній, ліди, конверсію, внесок у продажі та ROI
• Покращувати роботу з лідами — від сегментації та оцінки до їхнього розподілу й передачі між маркетингом і продажами
• Брати участь у плануванні маркетингового бюджету, прогнозуванні та розподілі ресурсів
• Знаходити слабкі місця в процесах і впроваджувати рішення, які допоможуть команді масштабуватися
• Постійно шукати, що можна зробити краще: тестувати нові підходи, дивитися на результати й оптимізувати процеси

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат з комфортним офісом в центрі Києва.
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Простір для реалізації власних ідей та рішень.
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії з амбітними планами розвитку.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та державні вихідні.
• Компенсацію навчання до 90%.
• Смачні обіди, каву, снеки та все необхідне для комфортної роботи.
• Team Buildings та корпоративні заходи, які справді запам’ятовуються.

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з CMO.
4. Фінальна зустріч з СЕО.
5. Оффер та старт нової професійної глави разом з UniTalk.

Якщо ви системний та hands-on лідер, який любить перетворювати дані й процеси на реальні бізнес-результати, вмієте будувати ефективні команди та не боїтеся брати відповідальність — будемо раді знайомству🚀

UniTalk — керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Про компанію

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів — відомі міжнародні виробники з різних індустрій (Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin). Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє. Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 200+ корпоративних клієнтів, 400 000+ користувачів застосунку. Зараз активно масштабуємося.

Про роль: Ви станете першим маркетологом в компанії. Це означає, що ви будете будувати маркетинг з нуля: від стратегії до щоденної реалізації. Ми шукаємо людину, яка готова і думати, і робити руками. У вас буде підтримка CEO та зовнішнього ментора з досвідом побудови маркетингу в B2B SaaS.

Маркетинг у нас — це розуміння клієнта, правильна комунікація, побудова довіри та робота з конкретними компаніями з головною метою — залучення нових клієнтів.

Що будете робити:

Стратегія і позиціонування

• Сформувати чітке позиціонування продукту та messaging framework для ключових сегментів і персон
• Побудувати шлях ліда від першого дотику до підписання угоди: touchpoints, матеріали і повідомлення на кожному етапі
• Розробити та реалізувати контент-стратегію під різні етапи воронки
• Розробити та реалізувати ABM-стратегію для пріоритетних цільових акаунтів

Контент і комунікації

• Створювати контент який конвертує: кейси клієнтів з цифрами, статті, emails
• Вести email-маркетинг — nurturing-розсилки для теплої бази на кожному етапі воронки
• Підготувати маркетингові матеріали для підтримки продажів: one-pagers, кейси клієнтів і все, що допоможе лідам приймати рішення
• Перевикористовувати кожну одиницю контенту в різних форматах: один кейс → LinkedIn-пост, стаття в блог, слайди, лист у розсилці, фрагмент для cold outreach
• Розвивати контент-маркетинг та SEO/GEO для створення органічного попиту
• Розвивати корпоративну присутність у LinkedIn та інших каналах
• Допомагати команді з social selling — щоб особисті профілі CEO та сейлзів працювали як канал залучення

Події та партнерства

• Організовувати участь компанії у профільних конференціях та івентах
• Ініціювати та організовувати вебінари, подкасти, панельні дискусії з представниками цільових компаній

Аналітика

• Відстежувати ефективність маркетингових активностей, готувати звіти та вносити корективи на основі даних

Кого шукаємо

Обов’язково:

• 2−4 роки досвіду в маркетингу в B2B product company або B2B SaaS
• Досвід роботи з продуктами або послугами зі складним і довгим циклом продажу
• Вміння писати сильний текст українською: кейси, листи, статті
• Розуміння інструментів залучення лідів у B2B
• Знайомство з ABM-підходом або чітка готовність і здатність швидко розібратись
• Самостійність: ви плануєте свою роботу, пропонуєте ідеї і доводите до результату без мікроменеджменту
• Ділова українська на високому рівні, англійська B2

Буде перевагою:

• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram як маркетинговими каналами
• Досвід з SEO та GEO (Google і AI-пошук)
• Досвід організації офлайн і онлайн подій: вебінари, конференції, подкасти
• Досвід координації підрядників: дизайнери, контекстна реклама
• Розуміння ринків FMCG, retail або trade marketing
• Досвід роботи з CRM
• Щоденне використання AI інструментів для оптимізації мануальної роботи

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати маркетинг з нуля у компанії з реальним продуктом і задоволеними клієнтами
• Пряма робота з CEO — без зайвої бюрократії
• Менторська підтримка від досвідченого маркетолога B2B SaaS
• Швидкий професійний ріст
• Можливість віддаленої роботи

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії.

Ми шукаємо самостійного CRM & Retention Lead, який візьме на себе розвиток напрямку повторного кредитування: аналізуватиме клієнтську базу, знаходитиме причини втрат, формуватиме гіпотези, запускатиме рішення та доводитиме їх до вимірюваного результату.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати дані на конкретні дії: визначити проблему, сформулювати гіпотезу, організувати тест, оцінити результат і масштабувати те, що працює.

Що потрібно буде робити:

1. Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення

• Працювати з RFM, когортами та сегментацією клієнтів за кількістю днів без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.

• Аналізувати шлях клієнта: закриття кредиту > повторна заявка > схвалення > повторна видача.

• Знаходити точки втрати клієнтів і грошей: зниження повторних заявок, погіршення проходження воронки, падіння повторних видач або середнього чека.

• Коректно порівнювати періоди та сегменти з урахуванням складу бази й часу, який клієнти мали для повторного звернення.

2.    Розробляти та тестувати рішення

• Працювати над збільшенням переходу клієнтів із першого кредиту в повторний.

• Розробляти механіки повернення активних та «сплячих» клієнтів.

• Формувати правила персональних пропозицій: промокоди, кредитні продукти, доступні суми, строки та умови комунікації.

• Перед запуском оцінювати потенціал кожної механіки: кількість клієнтів, яких вона охопить, прогнозований вплив на видачі та дохідність.

• Проводити A/B-тести та оцінювати саме додатковий ефект від комунікації, а не просто загальну кількість видач.

3.    Організовувати CRM-комунікації

• Працювати із сегментами, тригерами та послідовностями комунікацій через push, SMS, месенджери та контакт-центр.

• Формувати та ставити чіткі ТЗ аналітикам, CRM-фахівцям і КЦ.

• Взаємодіяти з продуктовою та ризиковою командами під час запуску нових механік.

• Контролювати запуск і результати кампаній.

• Масштабувати ефективні рішення та змінювати або зупиняти ті, що не дають необхідного результату.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.

• Досвід роботи з повторними продажами, реактивацією та поверненням клієнтів.

• Досвід у FinTech, кредитуванні або МФО буде перевагою.

• Впевнений SQL: можливість самостійно отримати та перевірити дані, розібратися у структурі бази та перевірити розрахунки аналітика.

• Досвід роботи з BI-системами та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.

• Розуміння сегментації, когортного аналізу, клієнтських воронок та A/B-тестування.

• Розуміння економіки персональних пропозицій та вміння оцінювати не лише зростання видач, а й дохідність, витрати на комунікації та кредитні ризики.

Що ми пропонуємо:

• Зону впливу та можливість професійного росту — ви безпосередньо впливатимете на розвиток напрямку повторного кредитування.

• Високий рівень самостійності — можливість не просто виконувати готові задачі, а самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези та запускати рішення.

• Роботу в команді з аналітиком та взаємодію з маркетингом, продуктом, ризиками, IT і контакт-центром.

• Роботу з реальними даними та клієнтськими базами, когортами, сегментацією та поведінковою аналітикою.

• Роботу з ринком Іспанії та досвід у міжнародному FinTech-проєкті.

• Сучасний стек інструментів — Metabase, Google Sheets, CRM та внутрішні системи.

Наш основний принцип:

знайшли проблему > сформували гіпотезу > запустили тест > виміряли результат > масштабували або змінили рішення.

Оцінюємо не кількість розсилок чи звітів, а реальний вплив на результат

Якщо вам цікаво не просто запускати комунікації, а розуміти, чому клієнти повертаються або не повертаються, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на бізнес-результат, будемо раді познайомитися.