Jobs at Djinni

Шукаємо соціально активного менеджера, який буде відповідати за щоденну комунікацію з моделями з різних країн світу. Основне завдання — підтримувати до 40 активних переписок, вибудовувати довірливий контакт і супроводжувати моделей у всіх етапах співпраці

Робота включає комунікацію через різні соцмережі та платформи (Instagram, Facebook, TikTok та інші), а також пошук нових цільових каналів для залучення. Потрібно буде вести, оновлювати й систематизувати базу контактів, забезпечувати якісну взаємодію та швидкий фідбек

Ця роль підходить тим, кому подобається influencer-напрям, комунікації, робота з людьми та міжнародні проєкти

Залишайте відгук на вакансію ми звяжемось із вами 🤍

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів (Lead Response & Qualification)

• Робота з вхідними заявками з пошти, форм, соцмереж, Telegram — за пріоритетами від Senior Sales.
• Відповіді на запитання щодо умов співпраці та термінів виконання.
• Скрінінг заповнених брифів на предмет уточнюючих питань відповідно гайду.
• Надання клієнтам матеріалів: портфоліо, презентацій, гайдів, кейсів, бюджетів.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept)

• Підбір товарів згідно запиту клієнта з внутрішнього каталогу.
• Уточнення актуальності цін у виробництва (тільки на одяг, все інше робить SS або PM).
• Формування КП в Figma по існуючому шаблону.
• Створення таблиці бюджету КП обраних товарів по існуючому шаблону.
• Відправка затвердженої КП пропозиції клієнту.
• Внесення правок до бюджету КП клієнта за погодженням SS/PM.

3. Укладення угоди (Closing & Transfer)

• Погодження фінального бюджету (без брендування).
• Перевірка правильності виставленого бюджету згідно з плановою маржинальністю та поточними цінами від постачальників. 
• Узгодження товарів, термінів, обсягів, специфікації.
• Підписання договору зі спеціфікацією (взаємодія з юристом за шаблоном).
• Передача задачі на виставлення рахунку та отримання передоплати на PM.
• Створення брифу для проджект-менеджера (спочатку буде робити SS).
• Офіційна передача клієнта команді PM

4. Операційна діяльність та аналітика (Sales Ops)

• Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.
• Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів (Lead Response & Qualification)

• Робота з вхідними заявками з пошти, форм, соцмереж, Telegram — за пріоритетами від Senior Sales.
• Відповіді на запитання щодо умов співпраці та термінів виконання.
• Скрінінг заповнених брифів на предмет уточнюючих питань відповідно гайду.
• Надання клієнтам матеріалів: портфоліо, презентацій, гайдів, кейсів, бюджетів.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept)

• Підбір товарів згідно запиту клієнта з внутрішнього каталогу.
• Уточнення актуальності цін у виробництва (тільки на одяг, все інше робить SS або PM).
• Формування КП в Figma по існуючому шаблону.
• Створення таблиці бюджету КП обраних товарів по існуючому шаблону.
• Відправка затвердженої КП пропозиції клієнту.
• Внесення правок до бюджету КП клієнта за погодженням SS/PM.

3. Укладення угоди (Closing & Transfer)

• Погодження фінального бюджету (без брендування).
• Перевірка правильності виставленого бюджету згідно з плановою маржинальністю та поточними цінами від постачальників. 
• Узгодження товарів, термінів, обсягів, специфікації.
• Підписання договору зі спеціфікацією (взаємодія з юристом за шаблоном).
• Передача задачі на виставлення рахунку та отримання передоплати на PM.
• Створення брифу для проджект-менеджера (спочатку буде робити SS).
• Офіційна передача клієнта команді PM

4. Операційна діяльність та аналітика (Sales Ops)

• Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.
• Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Досвід: від 3 років у Gambling

Компенсація: ставка + бонус

Формат: Remote / Hybrid

Канал: Facebook Ads (CPA)

Про компанію

Shaleni — рекрутингова та операційна агенція, яка спеціалізується на закритті позицій у вертикалях Gambling, Crypto, Betting та Performance Marketing. Ми працюємо з командами, які активно масштабують трафік, інфраструктуру та інхаус-процеси.

Шукаємо Team Lead-а, який зможе взяти на себе повний цикл управління баїнгом: від запусків і оптимізації до менеджменту команди та побудови системного процесу.

Для кого

Це позиція для лідера, який:

• бере відповідальність за весь Gambling-напрям у Facebook Ads;
• керує командою медіабаїв, аналітиків, фарм/акаунт-менеджерів;
• запускає, аналізує, оптимізує та масштабовує трафік;
• будує структурований процес закупівлі;
• відповідає за прибутковість і стабільний плюс результатів.

Це роль не про «відлити кампанії».

Це про системний менеджмент закупівлі та результату.

Обов’язки

Керування Gambling Facebook CPA-напрямом

• Запуски, оптимізація та масштабування FB Ads.
• Створення стратегій тестів, гіпотез, бюджетування.
• Контроль і поліпшення ключових метрик: CPA, ROI, FTD, Payback.
• Ведення PnL-напряму.

Менеджмент команди

• Управління медіабаями та аналітиками.
• Постановка KPI, контроль виконання, проведення рев’ю.
• Формування культури тестів та системного баїнгу.

Робота з інфраструктурою

• Фарм акаунтів, менеджмент агентських акаунтів.
• Антидетекти, проксі, технічна інфраструктура.
• Підтримка стабільності пайплайну запусків.

Аналітика та оптимізація

• Постійний розбір трафіку, пошук точок росту.
• A/B тести креативів, зв'язок, аудиторій, оптимізаційних режимів.
• Робота з биддингом і прогрівом, CPA-оптимізація.

Комунікація з керівництвом

• Звітування про плани, прогнози, виконання KPI.
• Прозоре управління результатом.

Що важливо для нас

• Досвід у Gambling — must.
• Сильний досвід закупівлі у Facebook Ads (особливо в CPA-моделі).
• Розуміння повного циклу баїнгу: фарм → прогрів → тест → масштаб.
• Лідерські навички та досвід керування командою.
• Сильне аналітичне мислення.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами та антидетектами.
• Вміння будувати процеси та працювати на результат.

Що пропонуємо

• Конкурентну ставку + бонусну систему.
• Повний набір ресурсів: акаунти, фарм, інструменти, бюджети.
• Автономність у побудові напрямку.
• Можливість впливати на систему баїнгу та результати.
• Гнучкий формат роботи.
• Потенціал бути представленим не лише Play Cash, а й іншим нашим партнерам (за бажанням).

Готовий очолити Gambling FB CPA-напрям і будувати плюсуючий трафік? Пиши — познайомимось.

Financial Accounting Specialist / Фінансист-Бухгалтер (Part-Time)

Про компанію
EverREST — компанія, що допомагає стартапам та бізнесу оптимізувати процеси та впроваджувати CRM-системи Salesforce. Зараз ми шукаємо відповідального Фінансиста-Бухгалтера, який допоможе навести лад у фінансах і забезпечить якісний фінансовий аналіз для прийняття управлінських рішень.

Що ви будете робити

1. Фінансовий облік та адміністрування

• Внесення та категоризація даних у Finmap або аналогічні системи.
• Зведення обліку двічі на тиждень.
• Підготовка щомісячних та проміжних фінансових звітів.
• Контроль інвойсів: перевірка статусу та оплати, надсилання нагадувань клієнтам, формування інвойсів за шаблоном.
• Розрахунок зарплат співробітникам на основі відпрацьованих годин та щомісячні виплати.
   

2. Аналіз та ключові фінансові метрики

• Обрахунок ROI, маржі та прибутковості проєктів.
• Порівняння доходів і витрат, аналіз ефективності бюджету.
• Прорахунок KPI, пов’язаних із залученістю команди та фінансовою ефективністю.
• Оптимізація процесів фінансового обліку, створення шаблонів та чеклістів для рутинних завдань.
   

Вимоги до кандидата

• Базові знання бухгалтерського та фінансового обліку.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, самоорганізація, готовність до оперативного зв’язку у робочий час.
• Готовність навчатися та працювати за чіткими інструкціями.
• Досвід роботи з Finmap або аналогічними системами — перевага.
• Інтерес до роботи з бізнес-метриками та фінансового аналізу.

Умови роботи

• Формат: Part-Time, дистанційно.
• Оплата:обговорюється індивідуально, залежно від досвіду
• Можливість переходу на повну зайнятість із ростом обсягів роботи.
  
   

Підпорядкування: Team Lead / Head of Media Buying

Формат: Remote / Hybrid / Office

Джерела трафіку: Facebook Ads (Tier-1)

Зарплата: ставка + бонус

Про компанію

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Gambling, Crypto, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми працюємо з командами, які купують і продають трафік, масштабують оффери, будують внутрішні процеси та системну інфраструктуру.

Ця вакансія відкривається для одного з наших партнерів у холдингу, який має internal-продукти та зовнішні оффери, чітку структуру команди з TL, Head, дизайнерами та технарями.

Обов’язки

• Запуск і оптимізація Facebook Ads на Tier-1 гео для зовнішніх офферів.
• Масштабування робочих кампаній з високими бюджетами.
• Тестування креативів у співпраці з дизайнерами.
• Аналітика результатів, контроль KPI (CPA, ROI, LTV).
• Співпраця з технічною командою для вирішення будь-яких проблем з акаунтами або фармом.
• Впровадження процесів оптимізації та автоматизації під керівництвом TL/Head.

Вимоги

• Досвід Media Buying у вертикалі Gambling на Facebook, Tier-1 гео.
• Досвід роботи з бюджетами середнього та великого масштабу.
• Вміння працювати з аналітикою, ROI/CPA/LTV.
• Розуміння роботи з фармерськими та агентськими акаунтами буде плюсом.
• Командна робота і комунікація з дизайнерською та технічною командою.
• Вміння запускати, тестувати і масштабувати кампанії системно.

Ми пропонуємо

• Ставку + бонус за результат.
• Соцпакет.
• Чітку структуру та прозорі процеси.
• Команду TL та Head, які підтримують розвиток.
• Remote / Hybrid / Office формат.
• Можливість працювати з великими бюджетами та Tier-1 гео.

Хочеш масштабувати Facebook-трафік на Tier-1, працювати в системній команді і впливати на результат?

Пиши нам прямо зараз — будемо раді знайомству!

Шукаємо Junior Product Owner, який хоче розвиватися разом з нашим продуктом. Компанія Workflow працює на ринок Канади та Америки й активно розвиває власну CRM-систему, що вже використовується у наших проектах (Appliance, Plumbing, HVAC). Зараз ми запускаємо новий модуль телефонії, який стане важливою частиною нашої екосистеми, і шукаємо людину, яка допоможе нам розвивати цей продукт.

Це чудова можливість навчитися в реальних умовах — працювати поруч із досвідченою продуктовою та технічною командою, бачити, як ідея перетворюється у робоче рішення, і зробити свій внесок у розвиток продукту, який реально використовується тисячами користувачів.
 

Твої основні завдання:

• Збирати вимоги до нового модуля телефонії (від користувачів, команди, стейкхолдерів);
• Аналізувати бізнес-процеси та допомагати формувати технічне бачення продукту;
• Формулювати чіткі технічні завдання та пріоритизувати беклог у Jira;
• Координувати взаємодію між командами розробки, QA, дизайну;
• Брати участь у плануванні спринтів і підготовці релізів;
• Розвиватися як Product Owner і поступово брати на себе більше відповідальності.
   

Що ми очікуємо:

• Базове розуміння Agile/Scrum або досвід роботи з продуктовими чи проєктними інструментами (Jira, Notion);
• Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги;
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, ініціативність;
• Аналітичне мислення та увага до деталей;
• Англійська — Upper-Intermediate (робоче спілкування з командою в Канаді);
• Буде плюсом: досвід у CRM-системах, телефонії, або розуміння технічних процесів розробки.
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні продукту з нуля — реальна можливість побачити весь цикл розробки;
• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачівані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань, та виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Head of Sales!

Обов'язки:
-Розробка та реалізація ефективної стратегії продажів для досягнення поставлених цілей;
-Виконання цільових показників продажів: Revenue, ARPU;
-Регулярний аналіз ключових показників департаменту;
-Оптимізація процесів, впровадження нових інструментів для роботи відділу;
-Аналіз конкурентів та впровадження нових ідей;
-Розвиток та управління команди тім-лідів;
-Ведення звітності по заробітній платні відділу.

Ваші сильні сторони:
- Впевнений/поглиблений рівень володіння англійською мовою В2-С1;
- Досвід в ніші Dating буде плюсом;
- Досвід оптимізації процесів та підвищення ефективності роботи Sales департаменту ;
- Попередній досвід роботи на посадах Team Lead/Head of Support/Head of Sales;
- Розвинуті навички стресостійкості та самостійність у прийнятті рішень.

 Ми пропонуємо:

- Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.

- Мінімум бюрократії - максимум простору для ідей та швидких рішень.

- Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).

- Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави, або можливість працювати віддалено;

- Конкурентна заробітня плата (Fix+%);

- Відпочинок і навчання разом з нами: тімбілдинги, корисні конференції, корпоративна англійська, активний відпочинок і багато інших «плюшок»:)

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка та оптимізація програмного забезпечення для БПЛА: проєктування й написання ефективного та надійного коду на C++, оптимізація алгоритмів і систем для покращення продуктивності;
• Розробка desktop-застосунку для керування БПЛА з використанням Qt Framework і QML;
• Участь у повному циклі розробки: від аналізу вимог до розробки, тестування та інтеграції;
• Проєктування архітектури рішень, розробка нового функціоналу, покращення UI/UX існуючого застосунку;
• Співпраця з командою: code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями, пошук нових рішень.

Круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з MAVLink;
• Розуміння принципів UI/UX;
• Знання Python.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Практичний досвід роботи з бібліотекою OpenCV
• Досвід використання pre-trained моделей (YOLO, SSD, MobileNet) для класифікації та детекції об’єктів

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми в активній фазі розробки і шукаємо Trainee Python-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💻 Git, Pull Request-и, Code Review — твоє звичне середовище

* 🧠 Розуміння як працює Django ORM під капотом і як оптимізувати запити
* 🟨 Базові навички SQL і розуміння як це використовується в ORM
* 🧱 Впевнена робота з Django: CRUD, адмінка, сервіси, форми, міграції
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Базовий JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Якщо цікава вакансія, то очікуємо у першому повідомленні твій GitHub репозиторій (не профайл) із існуючим Django проєктом (це може бути будь що: блог, to-do, e-commerce etc). Також опиши яку проблему вирішує цей проєкт, що для себе вивчив поки робив його. Тут чим більше інформації буде описано, тим краще це дозволить зрозуміти рівень на етапі подачі відгуку.

❗️ Без цієї умови всі анкети будуть відхилятись автоматично - ми не хочемо витрачати час на кандидатів, які не виконують умови подачі на вакансію. Також відповіді за допомогою ChatGPT та інших технологій - будуть автоматично відхилені також. 

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💼 1.5+ рік комерційного досвіду розробки на Python/Django
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Привіт 👋
Ми створюємо сучасний мобільний банкінг OTP Bank UA — продукт, який щодня використовують сотні тисяч людей. Починали як маленький стартап усередині OTP Group, а зараз рухаємо продукт уперед як єдине потужне digital-ком’юніті.

Ми працюємо за принципами Lean та Agile, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії. У нас ти знайдеш атмосферу співпраці, де кожна ідея може вплинути на продукт, а результат роботи видно одразу. Ми хочемо, щоб команди відчували справжню причетність до продукту — від першого рядка коду до відгуків користувачів.
 

Твоє поле дій:
• Формувати й підсилювати Agile-культуру в командах та всій організації.
• Покращувати командну й міжкомандну взаємодію — від щоденних ритуалів до крос-командних процесів.
• Розуміти динаміку команд і допомагати їм рости, адаптуватись та вчитись на власному досвіді.
• Коучити, підтримувати й допомагати в усуненні перешкод, щоб команди могли працювати без затримок.
• Забезпечувати прозору комунікацію між командами та бізнес-стейкхолдерами.
• Поширювати Agile-мислення, практики й інструменти, які підвищують ефективність.
• Розвивати product-thinking і допомагати Product Owner працювати з беклогом так, щоб команда створювала максимальну цінність.
• Фасилітувати зустрічі — роблячи їх корисними, живими та сфокусованими.
• Навчати, менторити та підтримувати членів команди в їхньому професійному розвитку.
• Драйвити вдосконалення процесів на рівні організації.
 

Навички, які тобі знадобляться:
• 3+ роки досвіду як Scrum Master або Agile Coach у справжньому Agile-середовищі (не PM).
• Глибоке розуміння принципів і цінностей Agile.
• Досвід запуску команд з нуля та роботи з різними стадіями командного розвитку.
• Практичне володіння Agile-інструментами: story-mapping, різні техніки оцінки, ретроспективи та ін.
• Сильні навички фасилітації, лідерства, вирішення конфліктів і формування прозорої взаємодії.
• Розуміння масштабованих Agile-фреймворків (LeSS, Nexus) та інженерних практик (XP, DevOps).
• Сертифікації PSM1, PSM2, ACSM — будуть перевагою.
 

Що додасть магії:
• Досвід у продуктовій або фінтех-сфері.
• Робота з мультикомандними структурами.
• Вміння підсилювати процеси й рішення через аналітику та дані.
 

Як ми піклуємось:
• Обирай зручний формат роботи: працюй із офісі, гібридно або віддалено.
• Гнучкий графік: ми довіряємо людям, а не таймтрекингу.
• Можливості професійного та особистісного розвитку: освітній бюджет, компенсація курсів англійської.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.