Jobs 7487

We are looking for a Strong Middle Frontend Developer.

About Us:
We are a team of professionals delivering high-quality solutions in FinTech, Web 3.0, and CRM/ERP systems. We specialize in creating dynamic and responsive interfaces for cutting-edge applications, including decentralized applications (dApps).

Why Us?
We provide an environment where innovation thrives, and every developer contributes to meaningful and impactful projects. Our team operates in an Agile/Scrum workflow, ensuring collaboration and efficiency.

What We Expect from the Candidate:

Skills & Experience:

• Proficiency in React.js and Next.js with at least 3+ years of hands-on experience.
• Experience in front-end development for FinTech, Web 3.0, and blockchain platforms is highly preferred.
• Strong understanding of front-end architecture, including UI frameworks, state management (e.g., Redux, Context API), and performance optimization.
• Basic understanding of Ethereum-based tools like Web3.js or Ethers.js.
• Experience working in large companies (200+ employees) is a must.
• Familiarity with tools such as GitHub, Jira, and Figma.
• Participation in front-end-related events or conferences is a plus.
• Bonus: Experience with Three.js for 3D applications.

Soft Skills:

• Effective communication and teamwork.
• Ability to work independently while aligning with team objectives.

Responsibilities:

• Collaborate with UI/UX designers, back-end developers, and blockchain engineers.
• Develop and deliver fully functional and tested front-end modules, ensuring performance optimization and responsive design.
• Actively participate in sprint planning, daily standups, and retrospectives.
• Meet code quality standards by implementing unit and integration tests.
• Provide well-documented suggestions or improvements for the project process or codebase.

Expected Results:

• Completion of front-end development tasks aligned with project goals.
• Deliver modules that are scalable, maintainable, and aligned with project KPIs.

Submission Requirements:

• Resume with a photo is mandatory (submissions without photos will not be considered).
• LinkedIn profile 
• GitHub profile is optional but preferred.
• Recommendations/references from previous direct or technical managers will be an advantage.

Key Responsibilities:

• Partner Acquisition and Retention: Actively expand the affiliate network by recruiting new strategic partners while maintaining and strengthening relationships with existing ones.

• Strategic Development and Implementation: Design and execute marketing strategies to enhance the performance of affiliate programs utilizing CPA, RevShare, and hybrid models.

• Relationship Management: Maintain daily communication with partners, provide support, resolve issues, and negotiate improved collaboration terms.

• Performance Monitoring and Reporting: Analyze partner performance and prepare detailed reports on key metrics, including registrations, active users, revenue, and conversion rates.

• Promotional Material Development: Oversee the creation of marketing materials such as banners, landing pages, promo codes, and other resources for affiliate use.

Qualifications:

• Experience: 2–3 years in a similar role, preferably within the iGaming or affiliate marketing industry.

• Language Skills: Proficiency in English (minimum B2 level).

• Technical Skills: Familiarity with traffic analytics tools and CRM systems.

Additional Requirements:

• iGaming Market Expertise: Comprehensive knowledge of the gambling industry, including compliance and regulatory frameworks.

• Flexibility and Travel Readiness: Willingness to attend industry events, such as conferences and forums, to strengthen partnerships.

• Global Collaboration: Experience working with international markets and scaling affiliate networks worldwide.

Compensation:

Base salary + bonuses.

Universe Group — це українська продуктова компанія, що запускає глобальні IT-продукти. Ми створюємо мобільні застосунки та вебплатформи для спрощення та підвищення якості життя людей.

За шість років ми зібрали команду зі 140 людей та побудували три успішні бізнеси — Guru Apps, FORMA, Wisey, а також розвиваємо власний R&D-центр. Продуктами компанії користуються 100 млн людей зі 180 країн світу. 

Ми шукаємо Strategy & Growth Associate, який/яка допоможе Universe Group дійти до цілі побудувати Unicorn родом з України.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати над продуктами, якими користуються 100+ мільйонів людей по всьому світу.
• Мати можливість співпрацювати безпосередньо з вимогливим CEO Universe Group в якого можна багато чому навчитись.
• Брати участь у формуванні стратегії та впливати на ключові рішення на бордах бізнесів.
• Робити Extra Mile та швидко опановувати нові сфери для досягнення крутих результатів.

Твої наступні виклики:

• Підтримка СЕО у розвитку та масштабуванні бізнесів, участь у стратегічному\тактичному плануванні.
• Потрібно буде виступати внутрішнім консультантом (наприклад, оцінювати ефективність креативного процесу портфельної компанії).
• Пошук можливостей та ніш для запуску нових бізнесів в рамках R&D центру
• Допомога в залученні та підборі найкращих фахівців до команди.
• Підготовка регулярних звітів для вищого керівництва щодо стану операційних процесів, досягнень та проблемних зон.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3+ роки роботи в консалтингу (Big4 or Big3) або IB, VC, PE або на позиції Strategy & Growth.
• Маєш високо розвинені компетенції: аналітичний розум, критичне мислення, системний підхід та сильні комунікативні здібності.
• Володієш усіма необхідними інструментами та по потребі швидко оволодієш новими
• Вмієш ефективно керувати командою, мотивувати співробітників та спрямовувати їх на досягнення стратегічних цілей.
• Маєш глибоке розуміння бізнес-аналізу, фінансового моделювання та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Можеш ефективно взаємодіяти з різними відділами та рівнями керівництва, а також представляти результати аналізів та пропозиції.
• Маєш інший, але релевантний досвід? Поділись цим у мотиваційному листі.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві — сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Культуру розвитку та навчання — ми віримо, що результати компанії залежать від команди, навичок та знань колег. Ми постійно проводимо внутрішнє командне навчання для підвищення навичок та залучаємо експертів із ринку України або світу.
• Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. Розвиток карʼєри залежить від бажання та досягнення поставлених цілей. Також на тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills.
• Один з кращих соціальних пакетів на ринку роботодавців — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія.Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.
• Турботу та підтримку під час війни — ми піклуємось про те, щоб кожен в команді почував себе в безпеці під час повномасштабної війни в Україні. За необхідності ми допомагаємо з релокацією співробітників та їх рідних, та сприяємо забезпеченням зарядними станціями та все що необхідно для комфортної роботи. Окрім того, ми подвоюємо всі донати від наших колег на благодійні збори, щоб швидше закривати запити військових.

Чекаємо на твій відгук!

We are inviting you to become a part of our company as a Sales Manager (B2C)!

GotYourBack Support — Ukrainian IT-outsource company, working both in B2C and B2B market, providing remote technical assistance to English-speaking users all over the world, as well as being the voice of our partners' brands and the main tool for building trust and open relationships with their customers.

GotYourBack Support brings together an awesome mix of experience and talent. What glues us together is the belief that, by being diverse, nimble, and committed, we can give small businesses an edge that only big businesses could afford just a few years ago.

WHAT YOU GET:

- Adaptation and training system (we provide everyone with training, so you will have a mentor, a training program, as well as a caring HR manager);

- Career and professional growth possibilities (we have a clear grade system, so you will be able to quickly grow from a junior to a middle/senior grade or try yourself in other departments or become a team manager);

- Flexible schedule (4/4, morning, day, evening and night shifts);

- Sustainable salary (you will have the ability to influence your income);

- Great and supportive team;

- Additional benefits (health insurance, sick leaves, vacation, compensation system, team buildings and 🎁).

HOW WILL YOUR WORKDAY LOOK LIKE? — YOU WILL:

- Distribute products among Native English Speakers over the phone or in chats (you will not have to look for potential clients yourself);

- Handle objections and complaints;

- Provide exemplary service;

- Work in a convenient CRM system, fill out customer profiles and their statuses;

- Achieve personal, weekly and monthly targets and receive bonuses for them;

YOU WILL SUCCEED IF:

- You have advanced English (B2-C1-C2) and good communicative skills;

- You are an ambitious and proactive person;

- Proven experience as a Sales Manager or in a similar role would be a plus.

We are glad to welcome a deserving candidate to our family. If you picture yourself as a part of a successful Company — send us your resume! We have a transparent and clear recruiting system:

- We carefully read your detailed resume;

- You receive a text message from our recruiter, Diana, to set up an online interview or meet in the office (if it’s possible);

- Interview (we will present the vacancy/company to you, you will tell us more about your experience, you will receive answers to all additional questions)

- Training;

- Final interview (test) with your manager;

- Job offer.

See yaa, we’ve GotYourBack!

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

І зараз ми шукаємо в команду Partnership Development Manager!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми. Серед наших партнерів лідери у сфері інтернет-маркетингу та CRM-систем: Netpeak, Promodo, CRMIUM, та ще понад 250 партнерів. Серед наших клієнтів як малий бізнес, так і лідери у своїх сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Odrex, Ajax, Perfect group та багато інших.

Твої скіли:

1. Відповідальний і дисциплінований. Тобі важко пригадати ситуацію, коли ти щось обіцяв і не виконав, а якщо такий кейс був — це був дикий форс-мажор.
2. Любиш навчатися, вмієш шукати інформацію. 
3. Ти емпатичний, вмієш активно слухати та легко заводиш розмову з незнайомцями.
4. Вмієш працювати в команді та орієнтований на результат із фокусом на фінансові показники не тільки свої, а й команди.
5. Вмієш оперативно приймати рішення, самостійний та ініціативний. 
6. Здатний формулювати якісно свої думки та домовлятись.
7. У тебе не буває “пожеж” — кризових ситуацій, викликаних пропущеними дедлайнами.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.
2. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Команда чекає від тебе:

1. Розвитку поточних та нових партнерів.
2. Налагодження, підтримки та розвитку довгострокових відносин з партнерами: проведення переговорів та презентацій.
3. Взаємодії та налагодження довірчих відносин зі співробітниками партнера, які беруть участь у процесі продажу послуг Ringostat, тренінги для команди партнера.
4. Формування у партнерів лояльності до компанії та її продуктів; підтримки задоволеності партнерів співпрацею з Ringostat на високому рівні.
5. Виконання планових показників за кількістю лідів від партнерів.
6. Ведення звітності щодо ефективності роботи кожного партнера.
7. Участі у конференціях, виставках, спеціалізованих профільних заходах за потребою.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

І зараз ми шукаємо в команду Partnership Development Manager!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми. Серед наших партнерів лідери у сфері інтернет-маркетингу та CRM-систем: Netpeak, Promodo, CRMIUM, та ще понад 250 партнерів. Серед наших клієнтів як малий бізнес, так і лідери у своїх сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Odrex, Ajax, Perfect group та багато інших.

Твої скіли:

1. Відповідальний і дисциплінований. Тобі важко пригадати ситуацію, коли ти щось обіцяв і не виконав, а якщо такий кейс був — це був дикий форс-мажор.
2. Любиш навчатися, вмієш шукати інформацію. 
3. Ти емпатичний, вмієш активно слухати та легко заводиш розмову з незнайомцями.
4. Вмієш працювати в команді та орієнтований на результат із фокусом на фінансові показники не тільки свої, а й команди.
5. Вмієш оперативно приймати рішення, самостійний та ініціативний. 
6. Здатний формулювати якісно свої думки та домовлятись.
7. У тебе не буває “пожеж” — кризових ситуацій, викликаних пропущеними дедлайнами.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.
2. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Команда чекає від тебе:

1. Розвитку поточних та нових партнерів.
2. Налагодження, підтримки та розвитку довгострокових відносин з партнерами: проведення переговорів та презентацій.
3. Взаємодії та налагодження довірчих відносин зі співробітниками партнера, які беруть участь у процесі продажу послуг Ringostat, тренінги для команди партнера.
4. Формування у партнерів лояльності до компанії та її продуктів; підтримки задоволеності партнерів співпрацею з Ringostat на високому рівні.
5. Виконання планових показників за кількістю лідів від партнерів.
6. Ведення звітності щодо ефективності роботи кожного партнера.
7. Участі у конференціях, виставках, спеціалізованих профільних заходах за потребою.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

І зараз ми в пошуку Event Marketing Manager з досвідом в організації та проведенні онлайн-заходів, таких як вебінари та онлайн-конференції. Основна мета — залучення нових клієнтів, потенційних партнерів та підвищення впізнаваності бренду. Ми шукаємо людину, яка вміє брати на себе відповідальність, працювати над кількома задачами одночасно та може ефективно діяти самостійно. При цьому, у тебе буде підтримка команди: PPC-фахівця, UI/UX-дизайнера та інших спеціалістів.

Переходь сюди:https://drive.google.com/file/d/1l4RCBu2Hmx3tJ_3pswr1L7_5QggIEd0W/view для знайомства з нашим відділом маркетингу та майбутніми колегами.

Твої скіли:

Hard skills:

1. Понад 3 роки досвіду у сфері маркетингу.
2. Глибокі знання каналів лідогенерації.
3. Досвід організації та проведення онлайн-заходів не менше 1 року (конференції, вебінари) та бажано офлайн-заходів (конференції, вебінари, бізнес-сніданки тощо).
4. Досвід створення посадкових сторінок, презентацій та технічних завдань на дизайн чи контент.
5. Впевнений користувач Google Analytics і Google Spreadsheets.
6. Розуміння основ роботи з інструментами Email-маркетингу.
7. Знання англійської мови на рівні від B1 для комунікації з підрядниками.

Soft skills:

1. Уважність. Ти здатний помічати деталі та вмієш фокусуватися на завданні, не допускаючи помилок.
2. Структурність. Вмієш ефективно організувати роботу, чітко планувати завдання та процеси, впорядковувати інформацію для легкого доступу та контролю.
3. Комунікативність. Вмієш чітко передавати інформацію, знаходити спільну мову з різними людьми.
4. Проактивність. Здатний брати на себе відповідальність за нові ідеї та пропозиції, проявляти активність у вирішенні задач без зовнішнього стимулу.
5. Цілеспрямованість. Вмієш доводити розпочате до кінця, долаючи перепони.
6. Самоорганізованість. Вмієш працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань чи мікроменеджменту.

Що треба робити:

1. Запускати онлайн івенти (вебінари, конференції тощо) для залучення більшої кількості нових клієнтів та потенційних партнерів.
2. Шукати теми та створювати план наступних івентів.
3. Упаковувати івенти (визначати цільову аудиторію, розроблювати основні меседжі тощо).
4. Створювати та реалізовувати план залучення нових потенційних клієнтів на онлайн заходи.
5. Готувати технічні завдання для команди дизайну (на лендінги, банери, презентації тощо).
6. Допомагати спікерам при підготовці презентацій для виступів на вебінарах та конференціях.
7. Займатися модерацією під час івенту.
8. Вести звітність по кожній події та робити аналіз результатів дій для впровадження покращень в процеси.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій

Відгукується? Надсилай резюме та будемо знайомитись :)

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу.

Ми шукаємо до нас в команду Partnership Marketing Manager, який буде сприяти розробці та підтримці стратегії партнерського маркетингу, а також реалізації окремих її елементів. Твоїм завданням стане розвиток і зміцнення відносин із ключовими партнерами, а також участь у впровадженні маркетингових ініціатив, що відповідають потребам клієнтів.

Переходь сюди:https://drive.google.com/file/d/1rh4LaikKp9_wiHefm2u8jD-MvHiyJIlM/view для знайомства з нашим відділом маркетингу та майбутніми колегами.

Для успіху на цій позиції важливо усвідомлювати, що маркетинг поєднує в собі не лише творчий підхід, але й чітке планування та продуману стратегію.

Твої скіли:

Hard Skills:

1. 3+ роки в маркетингу.
2. Досвід створення посадкових сторінок, презентацій та технічних завдань на дизайн чи контент.
3. Досвід в організації та проведенні онлайн та офлайн заходів (конференції, вебінари).
4. Впевнений користувач Google Analytics та Google Spreadsheets.
5. Розуміння основ роботи з інструментами Email-маркетингу.
6. Знання англійської на рівні від B1.

Буде плюсом:

1. Досвід генерації лідів саме в партнерському напрямку компанії.

2. Досвід роботи з продуктами на Європейських ринках та знання принципів B2B маркетингу.

    

Soft Skills:

1. Уважність. Здатність помічати деталі та вміння фокусуватися на завданні, не допускаючи помилок.
2. Структурність. Вміння ефективно організувати роботу, чітко планувати завдання та процеси, впорядковувати інформацію для легкого доступу та контролю.
3. Комунікативність. Вміння чітко передавати інформацію, знаходити спільну мову з різними людьми.
4. Проактивність. Здатність брати на себе відповідальність за нові ідеї та пропозиції, проявляти активність у вирішенні задач без зовнішнього стимулу.
5. Цілеспрямованість. Вміння доводити розпочате до кінця, долаючи перепони.

6. Самоорганізованість. Вміння працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань чи мікроменеджменту.

    

Що треба робити:

1. Брати участь у побудові та імплементації маркетингової стратегії для розвитку партнерського напрямку.
2. Вести переговори з партнерами стосовно спільного комаркетингу та його впровадження (спільні публікації, івенти тощо).
3. Розроблювати рекламні матеріали для партнерів (презентації, навчальні матеріали тощо).
4. Організовувати та проводити онлайн та офлайн заходи (конференції, вебінари тощо) для утеплення стосунків з поточними партнерами та пошуку нових.
5. Проводити рейтинги з участю партнерів.

6. Аналізувати конкурентів та цільових ринків.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій

Відгукується? Надсилай резюме та будемо знайомитись :)

Hello guys 👋

We’re Intobi — a software development company, located in Kyiv 🇺🇦

Our main specialization is Web & Mobile applications + UI/UX Design.

We’re looking for a success-driven React Developer for one of our clients.

Full-time, Long-Term position, work from the office or remotely.

Technical requirements:

— 3+ years experience;

— HTML, CSS, OOP JavaScript;

— REST API;

— React;

— TypeScript;

— Next.js;

— Level of English Upper-intermediate.

What we offer:

— Competitive salary;

— Paid vacation and sick leaves;

— Paid day off (Ukrainian holidays);

— Ability to work from our cozy office;

— 8 hours working day, 5 days a week;

— Career growth potential;

— Free snacks, fruits, and drinks;

— Friendly team and corporate events.

Please send your CV here or via email

Should the first stage be successfully completed, you’ll be invited to a personal interview.

Ми шукаємо Level Designer з досвідом роботи в Unreal Engine, який зможе створювати захопливі та оптимізовані карти для нашої інноваційної мобільної MOBA-гри з інтеграцією блокчейн-технологій. Вашим завданням буде проєктування локацій із готових асетів, балансування зон для геймплею та врахування унікальних можливостей, які надають NFT та токени.

Про проєкт

Mutera — це революційна мобільна MOBA-гра з інтеграцією блокчейн-технологій. Ми пропонуємо гравцям унікальні механіки, захопливий лор і можливість володіти та обмінюватися NFT, які включають персонажів, артефакти та скіни. Кожна локація має стратегічне значення, а динамічний світ реагує на дії гравців. Дізнайтеся більше:

• Сайт гри: muterra.io

• Сайт компанії: kreonit.com

Що ми очікуємо від кандидата

• Обов’язковий досвід роботи в Unreal Engine: створення, складання та налаштування локацій.

• Художній смак: уміння розставляти готові асети так, щоб карти виглядали естетично та функціонально.

• Знання принципів оптимізації для мобільних ігор.

• Уміння тестувати рівні та вносити зміни на основі зворотного зв’язку.

• Навички командної роботи: взаємодія з геймдизайнерами та програмістами.

• Досвід роботи з готовими асетами: ефективне використання матеріалів для створення локацій.

Обов’язки

• Складання карт в Unreal Engine із використанням готових асетів.

• Оптимізація рівнів для високої продуктивності на мобільних пристроях.

• Робота над стратегічним розташуванням об’єктів: NPC, укріплення, зони оборони.

• Тестування рівнів, аналіз зворотного зв’язку та внесення покращень.

• Тісна співпраця з геймдизайнерами та програмістами для досягнення загального бачення проєкту.

Умови

• Віддалена робота з гнучким графіком.

• Конкурентна оплата.

• Участь у створенні амбітного блокчейн-проєкту з унікальними механіками.

• Можливість професійного зростання та доступ до токенів або NFT як бонус за активну участь у проєкті.

Як подати заявку

Надішліть своє резюме та приклади робіт (портфоліо або посилання на проєкти) у відповідь на цю вакансію. Або напишіть напряму в Telegram.

Долучайтеся до нашої команди та станьте частиною інноваційного світу Mutera!

We are seeking a Senior Software Engineer to join our high-performing team. In this role, you will lead the design, development, and delivery of cutting-edge web and AI-driven applications, leveraging your expertise in PHP, Laravel, Vue, TypeScript, Google Cloud Platform (GCP), and OpenAI integrations. You will collaborate with cross-functional stakeholders to build scalable, secure, and impactful software solutions.

Key Responsibilities:

• Architect & Develop Back-End: Design robust, maintainable, and high-performance back-end solutions using PHP and the Laravel framework.
• Front-End Engineering: Build dynamic, responsive user interfaces using Vue and TypeScript.
• AI Integration: Develop and implement features using OpenAI APIs and models, ensuring efficient and secure data processing.
• Cloud Deployments: Manage deployments and infrastructure on GCP,
• leveraging services such as Compute Engine, Cloud Functions, and Cloud Storage.
• Technical Leadership: Provide mentorship and guidance to junior and mid- level developers, including code reviews and best practices.
• Quality & Security: Ensure code quality, test coverage, and application security through automated testing, linting, and secure coding practices.
• Agile Collaboration: Work closely with product owners and other stakeholders in an Agile environment to deliver new features and enhancements on time and within scope.
• Continuous Improvement: Stay current with emerging technologies,

frameworks, and best practices to drive innovation and efficiency within the team.

Required Qualifications

Education & Experience:

• Bachelorʼs degree in Computer Science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience).
• Minimum 5+ years of professional software development experience.

Technical Skills (Must have):

• PHP & Laravel: Proven track record of building and maintaining complex applications using Laravel.
• Front-End: Advanced knowledge of Vue (or similar framework) and TypeScript.
• Database & ORM: Strong understanding of SQL (e.g., MySQL, PostgreSQL) and familiarity with ORM tools.
• Version Control: Proficient in Git-based workflows (branching, pull requests, code reviews).
• Cloud Experience: Hands-on experience with GCP, including infrastructure configuration and deployment (e.g., Compute Engine, Cloud Functions, Cloud Storage).

Technical Skills (Good to have):

• AI/ML Integration: Practical exposure to OpenAI or similar large language model integrations.
• Experience with Docker and Terraform.
• Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
• Knowledge of microservices architecture and RESTful API best practices.
• Expirience with Python (especially for AI integrations)
   

Soft Skills:

• Strong problem-solving and critical-thinking abilities.
• Excellent communication skills, with the ability to articulate complex technical topics to diverse audiences.
• Proven ability to collaborate effectively in a team environment.
• Experience leading projects from concept to production deployment.

- Sales manager should conduct research of companies on the Ukrainian market according to ICP
- reach out to people who make decisions related to process automation, digitalization, marketing, etc.
- schedule/hold meetings, showing interest in our services with the help of our technical team
- sign contracts
- accompany the client in the cooperation process

We are looking for a talented and self-motivated Graphic Designer to join our team. If you are passionate about visual storytelling, skilled in creating compelling designs, and eager to bring innovative ideas to life, we want to hear from you!

Company site — luxequality.com

Key Responsibilities:

• Apply a solid understanding of composition, color theory, and typography to create engaging visual designs.
• Develop comprehensive brand concepts, including logos and corporate identities.
• Design materials for various platforms such as social media, websites, and print.
• Simplify and visualize complex ideas in a clear and understandable way.
• Create adaptive designs tailored for multiple formats (desktop, mobile devices, print).
• Approach tasks with creativity and a solution-oriented mindset.
• Manage projects independently while meeting deadlines.

Requirements:

- strong knowledge and experience from 2 years in web design.

- strong knowledge and experience from 2 years in mobile design/

- Proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, and Figma.

- Basic motion design skills are highly desirable.

- Proven experience in graphic design for digital and print media.

- A portfolio showcasing work that demonstrates your skills in branding, social media content, and other relevant areas.

- Strong organizational skills and the ability to handle multiple projects simultaneously.

- English from intermediate.

- willingness to work according to the schedule from 14:00pm to 22:00pm.

Our company offers a comprehensive platform, state-of-the-art payment solutions, and top-notch analytical expertise to ensure your success from day one. You will receive a competitive starting rate along with an excellent bonus system thereafter.
We are seeking a skilled professional for the Affiliate Manager position. The ideal candidate will have experience in the industry, be organized and motivated, and we guarantee a pleasant atmosphere with opportunities for growth. Additionally, we offer competitive compensation and exciting bonuses.
 
What you need to do:

• Work closely with existing partners to create and manage successful affiliate campaigns, with a focus on CPA deals.
• Finding and attracting new partners on CPA, Revshare, Hybrid models
• Attracting new media buying teams using traffic channels such as: Facebook, PPC, UAC and ASO.
• Use of partner software: platforms, CRM, trackers, to monitor performance, optimize results and ensure the satisfaction of our partners.
• Collaborate with our internal teams to align goals and create strategies that deliver results

 
What hard skills do you need to have:

• Experience: From 1 years working with gambling/betting verticals
• Experience working on a product/affiliate program
• Having its own strong base of partners in relevant verticals
• Skills in working with affiliate software: platforms, CRM, trackers
• English: Intermediate level or higher (B2+);
• Knowledge of additional languages is a plus!

 
What soft skills are needed:

• Communication Skills: Ability to clearly convey information and ideas.
• Problem-Solving: Ability to identify issues, analyze situations, and develop effective solutions.
• Adaptability: Flexibility in responding to changing conditions and willingness to learn new skills.
• Teamwork.
• Time Management.
• Critical Thinking.

What do we offer?

1. Remote work.
2. Flexible working hours.
3. Competitive salary paid on time.
4. Friendly and proactive team.
5. No bureaucracy, unnecessary reports, or calls.
6. 20 days of paid leave, 5 sick leave and holidays are days off.

What are the stages of selection?

• Stage 1: interview with a recruiter.
• Stage 2: interview with the hiring manager.
• Stage 3: job offer!