Jobs at Djinni

Привіт! Ми -  Luxeo.team – провідні SEO-експерти, які просувають клієнтські проєкти у висококонкурентних нішах. Ми шукаємо досвідченого Sales Lead, який готовий приєднатися до нашої команди, щоб продавати наші послуги через експертизу і працювати з C-level клієнтами.

Опис вакансії:

Luxeo.team – це команда з 40 висококваліфікованих професіоналів, яка надає клієнтське SEO для IT-аутсорсингу, фінтех-проектів, стартапів та SaaS. Ми шукаємо талановитого Sales Lead, який має досвід продажів через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері, і бажає розвиватися у сфері диджитал маркетингу та SEO.

Що тобі доведеться робити:

• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії продажів для залучення нових клієнтів.
• Проводити переговори на високому рівні та укладати вигідні контракти.
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Співпрацювати з командою акаунт-менеджерів та технічних фахівців для досягнення найкращих результатів.

• Постійно навчатися та розвивати свої навички у сфері діджитал маркетингу та SEO.

   

Наш підхід:

Ми використовуємо підхід "продавай, не продаючи" – наші продажі базуються на експертизі та довірі. Ми не просто продаємо послуги, ми допомагаємо клієнтам досягати їхніх бізнес-цілей через наш досвід та знання.

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого Sales Lead, який продавав через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері.
• Людину з сильним бажанням навчатися та професійно зростати у сфері діджитал маркетингу та SEO.
• Проактивного та структурованого професіонала зі знанням англійської мови.

• Орієнтованого на результат командного гравця.

   

Що ми пропонуємо:

• Навчання та розвиток: Можливість навчатися у засновника компанії та у топових експертів з діджитал маркетингу та SEO.
• Кар'єрне зростання: Можливості для професійного та кар'єрного зростання в динамічній компанії.
• Фінансова мотивація: Конкурентоспроможна зарплата та бонуси за досягнення високих результатів.
• Гнучкість: Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Робота з лідерами: Пряме спілкування та робота з C-level спеціалістами.

• Інбаунд ліди: Наявність інбаунд лідів з рефералки партнерської мережі, що забезпечує стабільний потік потенційних клієнтів.

   

  Як подати заявку:

Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди і стати частиною успіху Luxeo.team, відправ своє резюме та супровідний лист. У супровідному листі розкажи, чому ти хочеш працювати з нами і як твої навички та досвід допоможуть тобі досягти успіху в цій ролі.

🚀 Embedded Engineer

Шукаємо фахівця із досвідом у розробці апаратно-програмних рішень та глибоким розумінням роботи embedded-систем.

📍Формат роботи: офіс Київ/ гібрид.

🔧 Що ти будеш робити:
— Розробляти апаратно-програмні комплекси на основі існуючих SoC;
— Проводити відлагодження плат і тестових стендів;
— Вдосконалювати поточні пристрої та їх функціональність.

🎯 Основні вимоги:
— Глибоке розуміння Linux;
— Досвід написання скриптів;
— Вміння збирати ПЗ із source-кодів для embedded-систем;
— Робота з GStreamer / FFmpeg / libVLC;
— Розуміння протоколів передавання відео (RTSP/RTMP);
— Знання TCP/IP;
— Уміння створювати технічну документацію;
— Розуміння інтерфейсів передачі даних: UART, CAN, S.Bus тощо.

Буде перевагою:
— Знання C/C++/Python/Rust/Go або Java for Android;
— Досвід розробки під Android;
— Розуміння принципів розробки embedded firmware;
— Досвід роботи з мікроконтролерами та FPGA.

⭐Що ми пропонуємо:
— Цікаві та розвиткові задачі;
— Оплачувані відпустки та лікарняні;
— Стандартний соціальний пакет;
— Сучасний офіс класу А+ біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням;
— Можливість працювати над технологіями, які допомагають розвивати інженерні рішення нового покоління та робити свій внесок у зміцнення національної стійкості;
— Постійний розвиток, навчання та командний відпочинок.

Як проходить процес найму:

1) Interview з Recruiter;

2) Interview з Hiring manager;

3) Test Task;

4) Request for recommendations;

5) Job Offer.

📩 Якщо тобі підходить стек і формат — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою.

Презентація компанії: surl.li/kzhdzs

Ми на DOU: surl.li/ipwjc

Наш сайт: breeze-soft.com

В компанію на проєкт пов'язаний з роботизованим комплексом шукаємо інженера-електроніка 

Вимоги: 

— Досвід програмування для мікроконтролерів STM32 . 

— Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями.

— Розуміння стандартних інтерфейсів UART, SPI, I2C, тощо.

— Вміння оцінювати час виконання робіт. 

— Створення документації.

— Знання англійської на рівні читання технічної документації. 

— Аналітичний склад розуму.
 

 Бажано:

 — Гарні знання з математики та фізики 

— Досвід розробки real-time систем

— Знання або досвід розробки систем керування 

— Знання або досвід планування маршрутів та траєкторій руху 

— Знання аналогової та цифрової схемотехніки 

— Знання сучасної елементної бази. 

Обов'язки: 

1. Розробка ПЗ контролерів керування роботизованим комплексом, що включає обробку інформації від датчиків/систем/оптичних каналів в реальному часі та врахування фізики процесу руху роботизованої системи. 
2. Розробка принципових схем та трасування друкованих плат.
3. Створення внутрішньої документації. 

Якщо ти не зупиняєшся, поки не досягнеш цілі, вивчиш все, що для цього необхідно, тоді ти точно наш кандидат.

Етапи співбесід:

1. HR інтерв'ю

2. Технічна співбесіда

3. Перевірка СБ 

В команду DataDiscovery шукаємо на розширення Senior Data Scientist. 

Наш ідеальний кандидат має:

- 5+ роки комерційного досвіду розробки.

Навички:

• Python та бібліотеки машинного навчання: TensorFlow, PyTorch;
• Технології Big Data: Kafka, Amazon S3, Spark;
• SQL та аналіз даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо);
• Хмарні платформи: AWS, GCP;
• Математична статистика: регресія, розподіл ймовірностей, - перевірка статистичних гіпотез тощо;
• Підходи машинного навчання: регресії, кластеризація, дерева рішень та інші;
• Алгоритми глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, diffusion models, тощо;
• Досвід розробки продуктів AI: NLP, CV, Recsys, Generative AI;
• MLOps.

Що потрібно робити:

• Вирішувати продуктові та дослідницькі виклики крутого українського продукту;
• Працювати з реальними даними реальних користувачів;
• Вивчати та впроваджувати складні state-of-the-art алгоритми в області машинного навчання для вирішення практичних задач;
• Оцінювати технічні компроміси по кожному рішенню;
• Працювати в тісному співробітництві з іншими командами для дослідження нових можливостей використання інструментів AI.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Якщо ви знаходитесь в безпеці (наскільки це можливо) в Україні чи за її межами, хочете та можете працювати, здатні швидко зорієнтуватись до нових задач в умовах ремоуту – значить нам потрібні саме ви!
 

Шукаємо UI/UX дизайнера/-ку в нашу дружню команду на парт-тайм з потенційним переходом на фулл-тайм. Але також готові розглянути як повну залученість одразу, так і часткову на постійній основі.

Вимоги:
- Комерційний досвід від 2 років.
- Знання основних принципів UI / UX.
- Уміння створювати Wireframes.
- Створення UI Kit як з нуля, так і з готового дизайну.
- Досвід проведення ресерча і UX дослідження (user interview, affinity diagram, personas, user scenarios, informational architecture, user flow, функціональний бенчмаркінг, оцінка конкурентів та ін).
- Вміння приймати конструктивні рішення на підставі аудиторії та її потреб.
- Вільне та впевнене користування Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
- Знання основ типографіки, композиції, модульних сіток і основ роботи з кольором.
- Уміння оцінювати час виконання задач.
- Уміння творити в різних стилях.
- Розуміння структури веб додатків (семантика блоків, сторінок).
- Англійська - на рівні читання технічної документації без перекладача, ведення текстового діалогу без грубих помилок, розмовна англійська - на рівні ведення адекватного діалогу про дизайн-рішення в проєкті.
- Вміння аргументувати свої рішення, вести конструктивний діалог із замовником, адаптуватися під його вимоги.
- Вміння працювати в команді.

Буде плюсом:
- Знання принципів Material Design / Human Interface Guidelines.
- Обізнаність у роботі з принципом mobile first.
- Досвід дизайну мобільних додатків.
- Розуміння принципів верстки для web і мобільних пристроїв, адаптивного дизайну.

Задачі можуть бути з наявних проєктів і так само можуть бути проєкти з 0.

Дуже хочемо подивитись на ваш проєкт, який справляє найбільший WOW ефект.

Будь ласка, зверніть увагу - наразі ми шукаємо людину з комерційним досвідом. Цінуйте свій і наш час.

Також цікавить можливий рівень вашої потенційної залученості в роботу над нашими проєктами - кількість годин на тиждень.

Бережіть себе і мирного неба!

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.
Шукаємо свого в команду: якщо ти на “ти” з FB, Google, розбираєшся в крипті й хочеш робити великі цифри — пиши, буде гаряче.

Ми готові співпрацювати, якщо ти:

• Ефективно проливаєш трафік в Crypto/Forex від 1-го року;
• Глибоко розумієш алгоритми та механізми роботи Facebook Ads;
• Маєш досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розумієш, які підходи зараз працюють у сфері;
• Вмієш масштабувати, створювати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads;
• Розумієш як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вмієш ставити чіткі ТЗ дизайнерам і технічним спеціалістам.

Ми забезпечимо тобі:

• Крутий відділ дизайну, який видає креативи на найвищому рівні;
• Технічний відділ, який швидко і якісно виконають твої ТЗ;
• UNLIM бюджети;
• UNLIM капи;
• Всі необхідні для роботи сервіси.

З нами ти отримаєш:

• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту та фіксованої ставки;
• Формат hybrid/remote;
• Гнучкий початок робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Раді познайомитись з тобою та обговорити умови роботи!🤗

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор – очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.
 

Твоя безпека передусім.

gazer.com
 

Що потрібно робити:

• Реалізовувати PR-проєкти компанії — від ідеї до втілення, у межах загальної маркетингової стратегії.
• Будувати та розвивати довірливу комунікацію з партнерами, підрядниками, контрагентами та іншими зовнішніми учасниками.
• Імплементувати існуючу маркетингову та PR-стратегію у конкретні дії, що підсилюють позицію компанії на ринку.
• Вести активну комунікацію з блогерами та інфлюенсерами — шукати релевантних партнерів, домовлятися про співпрацю, координувати проєкти.
• Організовувати взаємодію зі ЗМІ — готувати PR-матеріали, налагоджувати стосунки з журналістами, ініціювати публікації.
• Координувати рекламні кампанії та події за участю блогерів і партнерів, включаючи розробку концепції, логістику та ведення заходів.
• Аналізувати результати PR-активностей — готувати звіти, формувати рекомендації для підвищення ефективності комунікацій.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами та / або ЗМІ.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Опис вакансії

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют. 

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник — той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.

Обов’язки:

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling
• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

  І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Шукаємо для підсилення команди талановитого та цілеспрямованого Web analyst.
Якщо Ви маєте глибокі знання в діджитал аналітиці, прагнете професійного розвитку та хочете працювати в динамічному середовищі, ця вакансія для Вас!
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання  Google Analytics та сервісу Fullstory;
• Вміння працювати з вищеперерахованими інструментами (інтеграція, налаштування, підтримка тощо);
• Розуміння Post-click/ Post-view конверсій, досвід їх налаштування;
• Високий рівень володіння Excel;
• Комунікабельність, здатність швидко засвоювати нову інформацію;
• Знання Google Tag Manager та Campaign Manager 360  — буде плюсом.
   

Чим Ви будете займатись:

• Веденням регулярних та створенням аналітичних звітів;
• Роботою з системами веб-аналітики Google Analytics;
• Підготовкою статистичних і аналітичних даних.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Комфортний офіс поряд з метро;
• Медичне страхування;
• Курси англійської мови, корпоративні заходи;
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• комунікаційні шаблони: створення та редагування шаблонів для різних каналів (Push, SMS, Telegram, Viber), керування Telegram-ботом: тексти, кнопки, меню, умови бонусів;
• нотифікації та тригери: налаштування повідомлень, розсилок і ланцюжків;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Про нас
Ми - українська продуктова технологічна компанія, яка створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів щодня. Наші продукти працюють у середовищі з високими вимогами до стабільності, безпеки та довіри користувачів.

Наші ключові сервіси:

• Новинна стрічка
• Email-сервіс
• Прогноз погоди

Про роль
Ми шукаємо в команду Sourcer / Junior Recruiter, який(а) буде:

• шукати “наших” кандидатів у LinkedIn, Telegram, на job-платформах та інших каналах
• спілкуватися з кандидатами: писати перші повідомлення, відповідати на запитання, підтримувати контакт
• будувати базу релевантних профілів для технічних і digital-ролей
• координувати інтерв’ю: домовлятися про час, нагадувати учасникам, збирати фідбек

поступово залучатися до всього рекрутингового процесу разом із Head of People.

Це роль для тих, хто хоче системно перейти у рекрутинг повного циклу, прагне працювати з технічними вакансіями та стати частиною системного найму в продуктовій компанії.
Ви працюватимете напряму з Head of People, поступово залучаючись до повного циклу рекрутингу з фокусом на sourcing, якісну комунікацію з кандидатами та побудову сильних пайплайнів.

У цій ролі Ви:

• Шукатимете кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, соцмережі тощо)
• Опрацьовуватимете вхідні заявки та підтримуватимете актуальність бази кандидатів в ATS
• Встановлюватимете перший контакт із кандидатами (аутріч, фоллоу-апи; скрипти розробимо разом за потреби)
• Формуватимете та підтримуватимете пайплайни для 3–5 відкритих вакансій одночасно
• Публікуватимете та супроводжуватимете вакансії на джоб-бордах, тощо
• Координуватимете інтерв’ю та збір фідбеку
• Надаватимете кандидатам своєчасний і професійний зворотний зв’язок
• Братимете участь у скринінгу профілів та валідації кандидатів 
• Будуватимете довгострокові talent pools і підтримуватимете відносини з кандидатами
• Тестуватимете нові канали, інструменти та техніки сорсингу

Що допоможе бути успішним у цій ролі:

• Практичний досвід в sourcing/IT recruitement від 1 року
• Розуміння методів та інструментів сорсингу
• Здатність аналізувати профілі кандидатів і працювати з пасивними кандидатами
• Висока мотивація розвиватися в рекрутингу та talent sourcing
• Вільне володіння українською мовою; англійська- Upper-Intermediate
• Орієнтація на результат із увагою до якості
• Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися
• Готовність навчатися й постійно вдосконалюватися

Процес найму

1. HR pre-screening
2. Технічне інтерв’ю (з Head of People)
3. Reference check
4. Job offer

Що ви отримаєте

• Невелику команду, високу автономію та помітний внесок у результат
• Менторську підтримку від менеджера
• Бюджет на професійний розвиток (курси, конференції, книги)
• Свободу у виборі інструментів для сорсингу
• Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або офіс/гібрид (Киів, метро Деміївська)
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Оплачувану відпустку: 20 робочих днів на рік
• Sick leave:
  • до 10 днів на рік- 100% оплата
  • 11–20 днів на рік- 50% оплата
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Щорічний перегляд компенсації та умов співпраці
• Чітку траєкторію зростання до ролі Recruiter та роботу з сильними технічними командами

Надсилайте резюме обговорити роль і те, як Ваш досвід може бути корисним команді.

Шукаю спеціаліста, який буде відповідальний за розвиток та впровадження стратегій рекламних кампаній на платформі Amazon, з метою просування продуктів компанії що спеціалізується на виробництві та продажу товарів-бестселерів у категорії «Sports & Outdoors».

Це позиція для фахівця з аналітичним мисленням, який вміє приймати рішення на основі даних, розуміє особливості e-commerce у fashion/одязній ніші та прагне до стабільного професійного зростання.


Основні обов’язки:

1. Управління PPC-кампаніями

• Створення, запуск та оптимізація кампаній (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display).
• Підбір ключових слів, налаштування таргетингу, управління ставками та бюджетами.
• Аналіз метрик ефективності (ACoS, ROAS, CTR, конверсії) та внесення коригувань.

2. Моніторинг конкурентів

• Аналіз цін, асортименту, рекламних стратегій і відгуків конкурентів.
• Розробка рекомендацій: промо-акції, купони, знижки, цінові коригування.
• Формування регулярних звітів про конкурентне середовище.

3. Контроль запасів

• Відстеження наявності товарів у категорії.
• Адаптація рекламних кампаній залежно від рівня запасів.

4. Аналітика та звітність

• Аналіз даних продажів, трафіку та ефективності оголошень.
• Проведення A/B-тестів креативів та оптимізація контенту.
• Підготовка звітів із рекомендаціями щодо вдосконалення PPC-стратегії.

5. Стратегічний розвиток

• Планування сезонних кампаній (наприклад, зимовий пік попиту).
• Співпраця з маркетингом і продажами для інтеграції PPC у загальну стратегію.
• Участь у проектах із впровадження AI-інструментів для автоматизації рекламних процесів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• 2–3 роки досвіду роботи з Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display).
• Знання Amazon Seller Central та Advertising Console.
• Досвід роботи з ринками США, Канади або Європи.
• Навички аналітики (Excel, Google Analytics, Tableau або аналогічні інструменти).
• Розуміння SEO/SEM, A/B-тестування, оптимізації ставок і ключових слів.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у fashion / термобілизні.
• Сертифікація Amazon Ads.
• Навички автоматизації кампаній (API, скрипти).
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу, оплачувані відпустка та лікарняні. 
• Fulltime; Графік: 9:00 — 18:00;
• Конкурентна зарплата залежно від досвіду.
• Бонуси на основі KPI.
• Навчання та доступ до інструментів (Amazon Ads, аналітика).
• Можливість кар’єрного зростання до Senior PPC або Marketing Manager.
  
  
   

Опис роботи:

Ми шукаємо талановитого та досвідченого WordPress розробника, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат повинен мати як мінімум два роки професійного досвіду та бути добре знайомим з розробкою плагінів, ACF, Gutenberg та Flexible content. Хороший досвід у фронтенді та знання анімацій також є важливими. Додатковим плюсом буде досвід роботи з Next.js/WordPress.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка WordPress сайтів та плагінів.
• Робота з ACF, Gutenberg та Flexible content.
• Створення, оптимізація та кастомізація тем WordPress.
• Інтеграція та налаштування плагінів для забезпечення необхідного функціоналу.
• Оптимізація продуктивності та швидкодії сайтів (performance optimization).
• Співпраця з дизайнерською та контент-командою для впровадження їх ідей.
• Реалізація фронтенд-анімацій та інтерактивних елементів.
• Використання сучасних фронтенд-технологій для покращення користувацького досвіду.
• Забезпечення безпеки та регулярне оновлення WordPress сайтів.
• Робота з Elementor для створення кастомних сторінок та оптимізації UX/UI.
• Реалізація сайтів з підходом Headless CMS.

Вимоги:

• Мінімум 2 роки професійного досвіду як WordPress-розробника.
• Високий рівень володіння PHP, HTML, CSS та JavaScript.
• Досвід роботи з ACF, Gutenberg та Flexible content.
• Досвід розробки та налаштування плагінів WordPress.
• Сильне розуміння принципів UX/UI дизайну.
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git).
• Досвід роботи з RESTful API та GraphQL.
• Вміння працювати з MySQL або іншими базами даних.
• Досвід роботи з фронтенд-фреймворками та бібліотеками (наприклад, React.js).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну.
• Досвід роботи з анімаціями (наприклад, GSAP, CSS-анімації).
• Досвід роботи з Elementor.
• Розуміння підходу Bricks Builder.
• Досвід оптимізації швидкодії сайтів (performance optimization).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Next.js/WordPress інтеграцією.
• Знання TypeScript.
• Досвід роботи з WooCommerce.
• Знання хмарних платформ (AWS, Google Cloud або Azure).
• Розуміння DevOps практик.
• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією.
• Досвід реалізації проєктів у форматі Headless CMS.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату відповідно до досвіду.

• Гнучкий робочий графік та віддаленна робота.

• Можливості для професійного зростання та розвитку.

• Підтримуюче та співпрацююче середовище в команді.

• Оплачувані відпустки та святкові дні.

BNX | Media – лідер у цифровому маркетингу в Україні та світі. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні інноваційних маркетингових стратегій для наших клієнтів. Наш підхід поєднує найкращі практики в інтернет-маркетингу, веброзробці та аналітиці, щоб створювати комплексні рішення, спрямовані на досягнення цілей наших клієнтів. 

Шукаємо в команду FullStack Wordpress Developer.

Необхідний нам tech stack: 

• HTML;
• CSS;
• SCSS;
• PHP;
• Wordpress;
• JS;
• Jquery;
• Робота з API.

Функціональні задачі: 

• Верстка;
• Налаштування сайтів;
• Розробка кастомних тем;
• Налаштування сайтів на хостингах.

Від тебе ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року;
• Проактивність;
• Командну роботу;
• Інноваційність.

Ми пропонуємо чудові умови роботи: 

1. Правильний та ефективний менеджмент.

2. Команду обʼєднану однією ідеєю та цілями.

3. Цікаві проєкти у перспективній медіабаїнговій компанії. 

Також надаємо: 

1. Можливість піклуватись про своє здоровʼя - оплачувана медична страховка.

5. Розвиток: пропонуємо заняття англійською мовою та професійні курси/форуми.

6. Комфортний графік робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00  

7. Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ.

Наша команда - це колектив творчих професіоналів  здатних вражати своїми досягненнями і креативним підходом. 

Привіт!) 
Шукаємо спеціаліста, який допоможе будувати та розвивати контент-напрям в освітньому проєкті (навчальні курси).
Позиція передбачає повну зайнятість з графіком 5.2 з 10:00 до 19:00, офіс або гібрид. 

Основні завдання:

• Структурувати, оновлювати та розвивати навчальний контент: курси, матеріали, формати подачі
• Забезпечувати сучасність, зручність і залученість контенту для користувачів
• Аналізувати конкурентів та їхні контент-стратегії
• Розробити стратегію розвитку та масштабування контент-напряму
• Налаштувати та систематизувати публікацію відгуків на зовнішніх платформах
• Запускати та розвивати короткі відеоформати (Shorts, TikTok)
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом в освітніх продуктах, digital-проєктах або iGaming
• Розуміння, як контент впливає на продукт і бізнес-результати
• Аналітичне мислення + вміння працювати зі структурою
• Ініціативність, відповідальність, готовність брати на себе новий напрям
• Досвід із відеоформатами або бажання з ними працювати
   

Чому буде цікаво:

• Нова позиція — ти станеш першим спеціалістом у контент-напрямі
• Реальний вплив на продукт і стратегічні рішення
• Простір для експериментів, ідей та творчості
• Пряма взаємодія з CEO
• Перспектива росту до керівника напряму
   

Загальні умови:
📍 Робота в офісі в Києві (м. Либідська) або у гібридному форматі
💸 Індивідуально за результатами співбесіди та фіксації зон відповідальності й завдань. Орієнтовний діапазон: 800–1200 $.
📈 Можливість професійного росту — у майбутньому ти зможеш очолити напрям, спочатку працюєш напряму з СЕО

Залишай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою 🤗