Jobs Design

Codebridge is turning design into something new: a product lab that ships. We built Lispr (lispr.ai) — a native Mac dictation app that went from idea to Product Hunt in two months and hit 46,000 dictations from 29 countries in its first three weeks. Now we're hiring AI-First Product Builders — the people who can do that on repeat. Figma is nice. AI has no taste — you do.

Responsibilities:

• Invent, build, and launch small products under the Codebridge brand — idea, design, working code, landing page, live URL
• Build v1s in days with the full AI stack: Claude Code, Cursor, v0, Lovable, Higgsfield — whatever ships fastest
• Build discovery-phase prototypes that win client deals — a demo that hits the client's exact pain beats any deck
• Take a product from zero to one, then hand it to our engineers for production hardening — you own the spark, we own the scale
• Work like a founder inside the company: pick problems worth solving — yours or a client's — kill your weak ideas fast, defend the strong ones

Requirements:

• Taste — your work looks expensive and convincing, and you can explain why every pixel and every word is there
• Shipped things: 2–3 live links to products, sites, or experiments you built fast — these matter more than any CV
• Daily fluency with AI building tools (Claude Code, Cursor, v0, Lovable) and AI media tools (Higgsfield, Midjourney or similar)
• Product sense: for anything you build, you can name the problem, the person who has it, and why now
• Speed: clickable in hours, shipped in days — perfection is a v2 problem
• High agency — you don't wait for a brief, you write it
• No degree, no CV screening, no English requirement — your work speaks for you

Recruitment Process:

1. Application Form
2. Questionnaire
3. Test Task — think it up, build it, ship it, send the link (5 working days; what you build stays yours)
4. Live Session — we build something together on a call
5. Job Offer

We Offer:

• Skin in the Game: A market salary that doesn't depend on your products taking off — and when one does, you share in the upside, with the exact mechanics written into your offer, not promised over a handshake
• Distribution Included: You build it, we take the winners to market — the way Lispr reached 29 countries in three weeks
• Founder-Level Autonomy: Own the whole loop from problem to live URL — no ticket queue, no design-by-committee
• Generous Time Off: 20 paid vacation days + 15 sick leave days annually
• Cutting-Edge Tools: Premium subscriptions to the full AI stack (Claude Code, Cursor Pro, Higgsfield, etc.) — used by the whole company, not just you

About us:
 

BetterMe — an all-in-one well-being ecosystem empowering millions to become better — physically, mentally, and emotionally. We build what makes people better and keep challenging ourselves to inspire others.

We are currently looking for a Motion Designer/Video Editor who will work on creative videos for social media, supporting e-commerce and R&D projects.

We are growing rapidly and launching new projects, so you’ll have the opportunity to apply your skills, experiment with formats and styles, test creative ideas, and collaborate with the marketing team to create attention-grabbing videos.
 

Your impact:

• Create advertising creatives based on briefs.
• Adapt videos for different platforms and localizations.
• Work with existing projects (collections) and create their variations.
• Generate videos using AI tools.
• Animate static layouts and graphics.
   

About you:

• At least 1 year of experience in motion design.
• Strong proficiency in Adobe After Effects (masks, shapes, tracking, keyframing & timing, color correction).
• Understanding of dynamic editing, composition, and rhythm principles.
• Experience working with plugins, scripts, and expressions.
• English level: Pre-Intermediate+ or higher.
• Strong attention to detail and the ability to organize your workflow effectively.
• Willingness to learn quickly.
   

Will be a plus:

• Experience in graphic design or creating videos for TikTok TikTok / Instagram Instagram.
• Basic skills in Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, and Figma.
• Experience working with AI tools for photo/video generation.
   

What you get at BetterMe:

A mission that inspires. Every line of code, every design, every idea helps millions of people become healthier and more confident.
Trust without micromanagement. You manage your time and make decisions independently. We value outcomes, not online hours.
Growth opportunities. 90% of our leads have grown within the company. There’s space for initiative, new responsibilities, and real career upgrades.
Work format. Full-time remote work.
Open communication. Transparency across teams, honest feedback, and support for initiatives are part of our everyday culture.

We are looking for a UI/UX Designer to join our team and support the creation of visual materials for digital products and marketing campaigns. This role is ideal for someone at the beginning of their design career who is eager to learn, grow, and work in a fast-paced environment.

You will collaborate with marketing, product, and development teams to create visually appealing and effective design solutions.

Responsibilities:

• Assist in creating visual assets for websites, landing pages, and marketing materials

• Design social media creatives, banners, and promotional visuals

• Support the team with UI elements for digital products

• Work with brand guidelines and maintain visual consistency

• Participate in brainstorming and creative discussions

• Prepare design files for developers and marketing teams

Requirements:

• Basic experience with design tools such as Figma, Adobe Photoshop, or Illustrator

• Understanding of layout, typography, and color theory

• Portfolio with examples of design work (academic or personal projects are welcome)

• Attention to detail and willingness to learn

• Ability to work in a team environment

Nice to have:

• Basic knowledge of UI/UX principles

• Experience designing for web or mobile interfaces

• Basic understanding of HTML/CSS

We offer:

• Opportunity to grow and develop as a designer

• Work in a creative and supportive team

• Competitive salary based on experience

• Professional development opportunities

We are looking for a Brand Designer who can develop and maintain a strong, consistent visual identity across both digital and offline touchpoints.

You’ll work across a wide range of brand-related projects — from digital campaigns and advertising materials to merchandise, events, and physical brand spaces. We’re looking for someone who thinks beyond individual layouts and understands how to build and evolve a cohesive visual language.
 

HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT

• Develop and maintain the brand’s visual identity, working with color, typography, graphic elements, composition, and other key brand assets.
• Adapt the existing visual identity to new tasks and formats while maintaining brand consistency.
• Create visual solutions for both B2C and B2B communications, adapting the brand’s tone and visual approach to different audiences and business objectives.
• Develop and adapt visual materials for digital channels, including websites, landing pages, social media, digital campaigns, display and external advertising.
• Develop concepts and designs for merchandise and branded products, including corporate gifts, clothing, accessories, and other brand materials.
• Prepare merchandise designs and production-ready files and work with suppliers to ensure the final result meets brand standards.
• Develop visual concepts for exhibitions, conferences, events, and offline spaces, including booth graphics, navigation, environmental design, and supporting materials.
• Create key visuals and adapt them across different formats, including outdoor advertising, digital banners, print materials, presentations, and promotional assets.
• Contribute to the development and maintenance of the brand book and design guidelines, including visual principles, usage rules, and examples across different channels.
• Review internal and external materials to ensure visual consistency and adherence to brand guidelines.
• Prepare production-ready files for digital and print projects and communicate with print houses, merchandise suppliers, booth builders, and other contractors.
• Research visual trends, references, and new approaches to keep the brand modern, recognizable, and relevant while maintaining its visual heritage.
• Contribute to the ongoing evolution of the brand’s visual language.
   

WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE

• Proven professional experience specifically in brand design, with hands-on experience creating, developing, and maintaining visual identities.
• Strong understanding of how to build a cohesive visual system and scale it across different formats and brand touchpoints.
• Strong visual culture and design awareness, with a good understanding of current trends in design, typography, composition, and digital and offline communications.
• Ability to distinguish strong visual solutions from generic or template-based approaches and clearly explain your design decisions.
• A strong and relevant portfolio demonstrating branding, visual identity, and communication projects.
• Experience working across both digital and offline formats, including websites, social media, advertising, merchandise, exhibition stands, and other brand materials.
• Strong understanding of brand consistency and the ability to maintain a recognizable visual language across different audiences, formats, and business objectives.
• Ability to work independently and take design projects from concept through to final implementation.
• Attention to detail and the ability to work within an established visual identity while also identifying opportunities to evolve it.
• Experience in iGaming, betting, gaming, or related industries will be a plus, but is not required.
• Most importantly, strong brand design expertise and the ability to quickly understand a new product, audience, and industry.
   

HOW WE WILL KEEP YOU SMILING

• Flexible working hours and a remote work setup, so you can plan work around your life and not your life around work!
• Unlimited vacation days and paid sick leave—because your rest matters.
• A competitive compensation that truly reflects your skills and expertise.
• Employee referral bonus and gifts to celebrate your special occasions.
• 50% financial support for learning expenses to supercharge your professional growth!
• A positive atmosphere where you always feel respected and truly belong.
• Inspirational team-building activities that turn colleagues into best friends.
• Wellness benefits: We’ll support your sports passions, from yoga classes to gym memberships.
• Co-working space reimbursement to save your nerves from always working from home :)

The company "D4 Group" is a thriving outsourced firm and is currently seeking a full-time UX Designer.

The company's primary focus is to deliver design and development services, with core activities encompassing UX/UI Design, SaaS solutions, and Mobile app development.

Requirements:

- Exceptional UX design skills!

- 2+ years of experience in UX/UI design (Web/Mobile/Products/Dashboards).

- Proficiency in Figma, Sketch, Adobe (PS/AI/XD) tools.

- Impressive Dribbble & Behance portfolio.

- Familiarity with Jira, G Suite, and Confluence.

- Understanding of current UX/UI design trends and best practices.

- Experience working with Enterprise clients.

- Animation creation experience in After Effects.

We offer:

- Competitive salary that increases with qualification.

- Timely payments.

- remote work possibility.

- Support for professional development.

- Supportive management.

- Working schedule from Monday to Friday, either from 10:00 am to 7:00 pm or from 9:00 am to 6:00 pm. Lunch break.

If you are seeking a position where you can work on modern projects within a small but friendly team, where you can apply all your skills and continue to grow professionally, please send your resume promptly. We might be looking for you!

Bright Gaming Graphic Design Manager

Who is Bright Gaming?

Bright Gaming is a powerhouse of digital marketing specialists bringing fun online casino experiences to the online gambling world.

Bright Gaming provides players with an entertaining place to spend their time while being guided through the levels of the VIP program, receiving exciting bonuses as they go. With an ever growing digital presence in the casino world, we are looking for someone with a drive for results and success to take our brand to the next level.

Role Overview

Reporting to the Chief Operating Officer you will work closely with the team in helping to build out visuals of our casino site promotions across all touchpoints. You will be responsible for brand designs and filtering this through to both email and affiliate creative while creating an exciting look and feel to the website. Further development of the brand character will be a big part of the role bringing the brand personality to life.

This role will suit a motivated, passionate and proactive person wanting to be a part of a fast paced digital business. Demonstrating a keen eye for aesthetics and attention to detail, ensuring high-quality graphics that meet client requirements and exceed expectations.

Responsibilities

Design assets/banners for onsite promotions and email campaigns

Development of the brand character, enabling the character to adapt to different poses and themes

Adapting and optimising graphics for different screen sizes and resolutions to ensure seamless visibility on various devices

Working with the marketing team to produce affiliate banners and landing pages

New website page designs along with optimising existing pages

Requirements

At least 2-years experience as a Graphic Designer

The ability to to take an idea and turn it into a physical design

Exceptional creativity and innovative design skills

Knowledge of different screen resolutions and able to adjust designs to fit

Previous experience using Figma, Photoshop and Illustrator in order to adapt the brand character into different surroundings / movements

Good spoken English and communication skills

Proactive, meticulous, and organised

Experience in creating 3D characters a plus but must be able to manipulate character design

Great organisation and prioritisation skills

What We Can Offer:

Remote working

Flexible working hours

Company Performance Bonuses

CreditBooster.ai’s mission is to help every American understand, build, and own their credit. We’re an AI-native credit platform, live on the App Store and Google Play, with real paying customers and a small remote team across the US and Europe. Our users work on improving their credit, learn how credit actually works, and find credit products matched to their profile. We grew 2,211% in six months.
 

The problem you’d own

Credit improvement has the slowest feedback loop in consumer fintech.

Improving a credit score is a long journey, and it moves in long cycles. Reports refresh once a month. Real change takes many months more. Between those moments a user’s score does not move and nothing visible happens. Every product in this category inherits that silence. Most of them fill it with noise, or with numbers they cannot stand behind. We would rather fill it with something true, and that is the design problem you would own.

The second half of it is comprehension. Credit is genuinely confusing, and most people arrive without a clear model of how it works or what to do first. Building that understanding, and making it feel like real movement long before the outcome arrives, is as much of this role as the mechanics are.

Your job is to design the system that fills that gap: a motivation and education layer that makes a 30-day wait feel like forward movement, without ever lying to the user about their score.

That last clause is the hard part, and it’s why this role needs a specialist. We operate under CROA and app-store rules. We cannot promise a score outcome, we cannot imply a guaranteed result, and we cannot reward users for taking on debt. Every mechanic you design has to create genuine momentum inside those constraints. If you’ve only ever gamified things where you could dangle the outcome, this will be a harder and more interesting problem than you’re used to.
 

Where you might come from

We’re as interested in game designers as in product people. If you’ve built progression systems, quest structures, meta systems, or in-game economies, and you want to point that craft at something that changes a person’s financial life rather than their score in a match, this is that job. The discipline transfers. The subject matter is what changes.

To be direct about one thing: this is not an iGaming or casino retention role, and that experience is not what we’re looking for. Bonus mechanics, lootboxes, and win-back offers are the opposite of the playbook here.
 

What you’d own

You’d work alongside our product manager.

• The engagement model. Define the progression system end to end: what counts as progress between report pulls, how it’s earned, how it’s shown, what it unlocks. We have an internal brainstorm covering XP, credit-health levels, streaks, and quest-framed progress. Treat it as raw material to argue with, not a spec to implement.
• Notifications and lifecycle messaging. Our push and email today are functional and forgettable. We want a messaging system built on a metaphor a user can hold in their head, delivered on a cadence that earns attention instead of burning it.
• First-run and education. Design what a new user sees in their first ten minutes and their first month. This is the single biggest lever we have on how a new user starts.
• The retention instrument panel. Decide what we measure, instrument it with our PM and engineers, and hold yourself to it. You should be able to say which mechanic moved which cohort, and kill the ones that didn’t.
• Experiment design. Set up the tests, call them honestly, and write down what we learned. We have PostHog, Amplitude, and RevenueCat in place.
   

What we’re looking for

• You’ve shipped a real system that survived contact with users. Progression, levels, quests, missions, streaks, meta systems, in-game economies, habit loops. In a game or in a product, it doesn’t matter which, as long as it went live and you can talk about what it changed using numbers. Not a case study, not a concept deck.
• You can write the document. A GDD, a systems spec, an engagement model, whatever your discipline calls it. You define the rules, the balance, and what the system refuses to do, clearly enough that designers and engineers can build from it.
• You reason from behavioral science, not from a pattern library. Self-determination theory, the Fogg behavior model, variable reward, loss aversion, the difference between a habit and a compulsion. You can explain why a mechanic works, and you can tell when the honest version of it is weaker than the manipulative version and choose the honest one anyway.
• You are comfortable being the person who says no. Half of good gamification is deleting mechanics. Points for their own sake, leaderboards that shame people, streaks that punish a missed day during a hard month. You’ve killed features like these before and you can explain why.
• You work in the constraint, not around it. Regulated, compliance-bound, or safety-critical product experience is a strong signal. Health, education, finance, insurance.
• You’re hands-on. We’re a small team. You will write the specs, sit with the designers in Figma, brief the engineers, read the dashboards, and argue with the CEO. There is no team under you and no one to delegate to.
   

You may be a good fit if you have

• 4+ years in game design, product design, behavioral design, or learning design, with at least 2 owning a progression, economy, or engagement system end to end
• Evidence a system you built changed how people behaved, and the honesty to also describe something you shipped that didn’t work
• Fluency with analytics and experimentation tooling, and the confidence to design a test that can actually fail
• A plus, not a requirement: experience at a company known for doing this well, such as Duolingo, SoFi, Noom, Headspace, Chime, Credit Karma, Peloton, Babbel, or Strava, or on a live game with real progression and economy systems
• Working English at C1 or above. Our team speaks Russian and Ukrainian internally, but all product artifacts, tickets, and customer-facing copy are in English
   

Nice to have

Consumer subscription experience, especially where the value takes weeks to arrive. Formal background in psychology, behavioral economics, or instructional design. Game design or live-ops experience. Experience in credit, lending, or another product where the user’s outcome is partly out of the product’s control.
 

How we work

Fully remote. You’ll need overlap with Chicago mornings, roughly 8 to 11am CT, for standups and demos. We’re open to full-time and to a focused fractional engagement if that’s how you work best. Tell us which you want and we’ll talk.
 

How to apply

Send us one system you shipped. Tell us what it was supposed to change, what it actually changed, and one mechanic you removed and why. First step is a 30-minute conversation. No take-home before that.

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз в AМО Publishing ми шукаємо AI Generation Designer, який(-а) допоможе нашій команді створювати креативні та ефективні рекламні матеріали за допомогою сучасних AI-інструментів та тестувати різні візуальні концепції для міжнародної аудиторії.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Цікавишся штучним інтелектом і хочеш навчитися працювати з AI-інструментами для створення зображень (ChatGPT, Grok, Higgsfield, Kling AI, Gemini, Magnific та іншими).
• Хочеш створювати рекламні креативи для міжнародної аудиторії та експериментувати з різними візуальними концепціями.
• Готовий(-а) працювати з великим обсягом задач, створювати багато варіацій креативів і швидко вносити зміни на основі фідбеку.
• Уважний(-а) до деталей, швидко навчаєшся та комфортно почуваєшся в динамічному темпі роботи.
• Маєш базові навички роботи з Canva або іншими простими інструментами для редагування зображень і хочеш розвиватися у сфері AI-креативів.
   

Твої основні задачі на цій позиції:

• Генерувати рекламні креативи (банери, колажі та зображення) за допомогою AI-інструментів.
• Створювати різні варіації одного креативу для рекламних тестів та експериментувати з новими візуальними концепціями.
• Доопрацьовувати AI-згенеровані матеріали у Canva для фінальної підготовки до запуску.
• Працювати з промптами: створювати, тестувати та вдосконалювати їх для отримання якісного результату.
• Взаємодіяти з командою, враховувати фідбек і швидко адаптувати креативи під нові задачі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Базове володіння Canva.
• Інтерес до AI та бажання швидко опановувати нові інструменти для генерації зображень.
• Креативне мислення, хороший візуальний смак і уважність до деталей.
• Готовність працювати з великим обсягом креативів та швидко адаптуватися до змін.
• Відповідальність, відкритість до зворотного зв’язку та вміння працювати в команді.
   

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів для генерації зображень (ChatGPT, Grok, Higgsfield, Kling AI, Gemini, Magnific, Midjourney або інших).
• Власні AI-проєкти чи приклади креативів, створених за допомогою AI.
• Англійська мова на рівні Pre-Intermediate або вище.
   

Як проходитиме відбір:

• Коротке Self Video Interview.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з командою.
   

Ми пропонуємо цікавий виклик у команді, яка цінує твою креативність і підтримує професійний розвиток. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо!

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо Brand & Web Designer для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті.
 

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.
 

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Чому це цікава можливість:

1. Це продукт, де бренд не живе окремо від інтерфейсу — характер, емоції, кастомні деталі, візуальний voice бренду проявляються буквально всюди: в апці, на вебі, в мерчі, на подіях. Тут не буде "стерильного" UI на автопілоті.
2. Якщо тобі вже тісно в чистому брендингу чи графіці — це шанс прокачати ці навички в реальному продукті: побачити, як бренд-рішення живуть в апці й вебі, переростають у дизайн-систему, і працюють на масштабі.
3. Тут важливо не просто зробити "зручно", а зробити живо. Quests — community-based продукт, тому в дизайні є місце для емоцій, деталей, іконок, емоджі, мерчу, подій і візуального характеру бренду.
4. Ти не будеш дизайнером, якому просто приносять ТЗ. Ми шукаємо людину з сильним авторським смаком, яка може запропонувати "а давайте не так, як усі" — і відстояти це візуально.
5. Ти будеш працювати близько до CEO й маркетингу — тому бачитимеш не тільки "що треба намалювати", а й навіщо це бізнесу, користувачам і бренду.
6. Quests зараз масштабується, підключає нові міста й запускає нові напрями, тому це не роль "підтримувати те, що вже є". Це можливість впливати на те, як бренд буде виглядати й відчуватись на наступному етапі росту.

Твої майбутні задачі:

1. Розвиватимеш бренд-візуали: нові шаблони соцмереж, вау-презентації, мерч та різноманітні креативні штуки — і бачитимеш, як вони переростають у систему.
2. Переноситимеш цей візуальний характер в продукт: дизайн апки та вебу (лендінги, посадкові сторінки, респонсив-дизайн) з тим самим сильним, "живим" стилем.
3. Готуватимеш макети для поліграфії (мерч, стенди на офлайн-івентах).
4. Підтримуватимеш і розвиватимеш дизайн-систему — єдину для бренду, вебу й апки.
5. Формуватимеш візуальну ідентичність бренду в кожній точці контакту й розвиватимеш її далі разом з командою.

Що ми шукаємо в твоєму досвіді:

1. Дуже сильний візуальний стиль, смак та надивленність — головне, на що дивимось у портфоліо.
2. Реальні реалізовані кейси в брендингу: айдентика, кампанії, шаблони соцмереж, мерч — доведені до релізу, а не лише концепт.
3. Досвід переносу цього стилю в апки та веб — портфоліо має показувати, що ти вже вмієш працювати не тільки з брендом, а й з продуктовим інтерфейсом і респонсив-дизайном.
4. Впевнене володіння Figma (компоненти, auto-layout, variables).
5. Здатність працювати самостійно, бути організованим, вміти давати чіткі естімейти роботи.
6. Дослідження нових макро- і мікротрендів у дизайні та вміння пропонувати класні креативні експерименти.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у продуктах із вираженою, "людяною" бренд-складовою (community-based, емоційний, з великою кількістю кастомних візуальних деталей).
2. Навички в Illustrator та Photoshop для точкових кейсів складнішої графіки.
3. Навички motion/animation.
4. Досвід роботи з девами — розуміння, як дизайн-система живе в розробці.

Ти класно впишешся в команду, якщо:

1. Спокійно сприймаєш пряму критику ідей як частину робочого процесу і легко відмовляєшся від власного креативу заради спільної цілі, якщо знаходиться краще рішення.
2. Організований: вмієш давати чіткі естімейти і дотримуватись їх — для команди зараз це особливо важливо.
3. Маєш продуктову цікавість: розглядаєш проєкт не як "ще одну задачу", а бачиш у ньому простір для власних ідей і запитуєш "а чому так?", а не лише "що зробити?".
4. Готовий бути співтворцем брифу, а не тільки виконавцем: можеш запропонувати "а давайте зробимо інакше, ніж усі на ринку".
5. Готовий брати ownership свого напрямку на сеньйорному рівні, а не шукати роль з постійним менторством.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування по ФОП, супровід бухгалтера.
2. Формат роботи: гібрид у Києві (2-3 дні на тиждень зустрічі з командою в офісі). Графік гнучкий — орієнтація на результат, а не на години.
3. Відпустка — 20 робочих днів на рік.
4. Лікарняні — 10 робочих днів на рік.
5. Компенсація на навчання (курси, конференції, мітапи — за запитом, якщо релевантно цілям).
6. Можливість представляти бренд на офлайн-івентах і розвивати власний персональний бренд.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Ольгою (фаундеркою).
3. Тестове завдання (опційно, на пару годин часу).
4. Збір рекомендацій та оффер 🥳.

Хочеш формувати бренд, який реально живе в продукті, а не лише в макетах? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо UI / Brand Designer для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті.

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Чому це цікава можливість:

1. Тут не буде рамок "роби, як заведено" — ти отримуєш вже готовий флоу й простір, щоб наповнити його своїм візуальним почерком, без потреби самому вибудовувати логіку взаємодії.
2. Quests — community-based продукт, тому в дизайні є місце для емоцій, деталей, іконок, емоджі, мерчу, характеру бренду, а не типового "стерильного" UI.
3. Ти працюватимеш у парі з продакт-менеджером чи UX-спеціалістом: вони збирають флоу й логіку, ти відповідаєш за те, як це виглядає і відчувається — сильний тандем без потреби закривати все самостійно.
4. Ти будеш працювати близько до CEO й маркетингу — тому бачитимеш не тільки "що треба намалювати", а й навіщо це бізнесу й користувачам.
5. Quests зараз масштабується, підключає нові міста й запускає нові напрями — це можливість впливати на те, як продукт буде виглядати й відчуватись на наступному етапі росту, а не просто підтримувати вже готове.

Твої майбутні задачі:

1. Наповнюватимеш візуалом готові флоу мобільного застосунку: продакт чи UX-спеціаліст готує логіку і структуру, ти відповідаєш за стиль, характер і мікровзаємодії.
2. Дизайнитимеш веб-сторону продукту: лендінги, респонсив-дизайн.
3. Створюватимеш бренд-візуали: шаблони соцмереж, презентації, мерч — разом з Ольгою.
4. Підтримуватимеш візуальну послідовність дизайн-системи — компоненти, стилі, patterns, які вже існують і розвиваються.
5. Формуватимеш візуальний тон бренду в кожній точці контакту — апка, веб, бренд-матеріали.

Що ми шукаємо в твоєму досвіді:

1. Дуже сильний візуальний стиль, смак та надивленність — головне, на що дивимось у портфоліо.
2. Реальні реалізовані кейси: візуальне наповнення апк та/або веб-продуктів, брендинг, шаблони — доведені до релізу, а не лише концепт.
3. Впевнене володіння Figma (компоненти, auto-layout, variables).
4. Комфорт працювати за готовим флоу/структурою від когось іншого — без потреби самому вибудовувати UX-логіку з нуля.
5. Здатність працювати самостійно у своїй зоні відповідальності (візуал), бути організованим, вміти давати чіткі естімейти роботи.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у продуктах із вираженою, "людяною" бренд-складовою (community-based, емоційний, з великою кількістю кастомних візуальних деталей).
2. Навички в Illustrator та Photoshop для точкових кейсів складнішої графіки.
3. Навички motion/animation.
4. Базове розуміння принципів UX — не для того, щоб проєктувати флоу самостійно, а щоб краще розуміти логіку, яку тобі передають.

Ти класно впишешся в команду, якщо:

1. Спокійно сприймаєш пряму критику ідей як частину робочого процесу і легко відмовляєшся від власного креативу заради спільної цілі, якщо знаходиться краще рішення.
2. Організований: вмієш давати чіткі естімейти і дотримуватись їх — для команди зараз це особливо важливо.
3. Комфортно почуваєшся в тандемі, коли структуру й логіку веде хтось інший, а ти відповідаєш за те, як це виглядає й відчувається.
4. Маєш продуктову цікавість: розглядаєш проєкт не як "ще одну задачу", а бачиш у ньому простір для власних візуальних ідей.
5. Готовий брати ownership своєї зони (візуалу) на сеньйорному рівні, а не шукати роль з постійним менторством у дизайні як такому.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування по ФОП, супровід бухгалтера.
2. Формат роботи: гібрид у Києві (2-3 дні на тиждень зустрічі з командою в офісі). Графік гнучкий — орієнтація на результат, а не на години.
3. Відпустка — 20 робочих днів на рік.
4. Лікарняні — 10 робочих днів на рік.
5. Компенсація на навчання (курси, конференції, мітапи — за запитом, якщо релевантно цілям).
6. Можливість представляти бренд на офлайн-івентах і розвивати власний персональний бренд.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Ольгою (фаундеркою).
3. Тестове завдання (опційно, на пару годин часу).
4. Збір рекомендацій та оффер 🥳.

Хочеш творити візуал без зайвих рамок, і бачити свій стиль живим в реальному продукті? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Шукаємо кандидата, який має здатність ефективно спілкуватися із замовниками та розуміти їхні потреби, щоб забезпечити успішну реалізацію проєкту. Крім того, важливими характеристиками є творчість, ініціативність та орієнтованість на результат.

Вимоги:

• обов’язкова наявність портфоліо

• обов'язковий досвід реалізації внутрушньокорпоративних систем (CRM, ERP, тощо)

• розуміння UX/UI

• відмінне знання графічних програм комп’ютерної графіки (Figma - обов'язково, Photoshop)

• досвід реалізації дизайну інтерфейсів

• розуміння основ і принципів юзабіліті веб-інтерфейсів, гайдлайнів нативних мобільних застосунків iOS та Android

• багатозадачність, здатність працювати з декількома проектами одночасно

• досвід командної роботи

• досвід роботи з JIRA

• знання сучасних технологій та трендів в digital дизайні

Обов’язки:

• розробка мокапів, дизайну та структури веб-інтерфейсів та корпоративних систем

• розробка дизайну та структури мобільних застосунків і сервісів

• частково віддалена робота

Умови роботи:

• комфортне робоче місце в київському офісі
• дружній колектив
• кар'єра та професійний розвиток
• 2/3 рази на тиждень приїздити працювати в офісі, тому шукаємо кандидата виключно з Києва

Наразі в пошуку AI Motion Designer до себе в команду в продукт Savvy Kid, цифровий застосунок для підтримки батьків дітей із РДУГ(ADHD) та іншими поведінковими й емоційними труднощами. 

Кого саме шукаємо 👇:

- 1+ рік комерційного досвіду у моушн-дизайні та відеомонтажі з підписочними моделями бізнесу
- Практичний досвід роботи з Seedance 2.0 та іншими інструментами генерації відео на основі ШІ
- AI-first мислення та природний інтерес до того, як зробити процес створення креативів швидшим, масштабованішим та ефективнішим.
- Буде плюсом досвід з автоматизаціями в моушн та статичному дизайні

Обов'язки 👇:

- Написання промптів для подальших генерацій
- Генерації складних сцен для різних форматів відео (як коротких до 60 секунд, так і довгих 3+ хвилин)
- Робота з саунд дизайном та ШІ озвучкою
- Пряме підпорядкування Head of Creative Production з дотриманням КПІ, обов'язків зустрічей, тощо

Що ми пропонуємо👇:

- Дистанційна робота з вільним графіком початку роботи
- Можливість full/part time співпраці
- Конкуретна оплата через deel (не напряму на ФОП)
- В команді є люди родом з Білорусі та РФ але ніхто не проживає на території рашки і засуджує дії (це важливо!!!)

Шукаємо Motion/Static Designer, який створюватиме статичні та відео-креативи для performance marketing (Meta, TikTok).

Важливо: 
• ти активно працюєш з AI-генерацією (зображення, відео, озвучка) як основним інструментом створення контенту 
• фінальну збірку робиш в After Effects/Premiere 
• твоя задача — від ідеї та AI-генерації до готового рекламного креативу
 

Що потрібно робити: 
• Генерувати зображення та відео за допомогою AI-інструментів (Flux, Midjourney, Kling, Runway та інші) 
• Створювати AI-озвучку для відеокреативів 
• Збирати фінальні креативи в After Effects / Premiere 
• Будувати креативи за структурою hook/body/endscreen 
• Адаптувати креативи під формати 9:16 та 1:1 
• Створювати варіації креативів для тестування 
• Орієнтуватися на результат — успіх креативу = продажі
 

Вимоги:
• Впевнене володіння AI-генерацією (Flux, Midjourney, Kling, Runway або аналоги) 
• Досвід роботи в After Effects або Premiere 
• Розуміння структури рекламного креативу (hook/body/endscreen) • Досвід роботи з форматами 9:16 та 1:1 
• Базовий рівень англійської — для написання промптів 
• Уважність до деталей та вміння вкладатися в дедлайни
 

Буде плюсом: 
• Досвід роботи з AI-аватарами 
• Досвід з 11Labs / липсинк 
• Володіння CapCut 
• Володіння Figma
 

Про нас: 
• Стартап — швидкі зміни та мінімум бюрократії 
• Швидкий темп роботи 
• Фокус на AI-інструментах як основі креативного процесу 
• Можливість впливати на свій дохід через бонусну систему за результат
 

Умови:
• Ставка $1,000–1,500/міс залежно від рівня + бонусна система за результат 
• Full-time, віддалено
 

Про компанію Aiceberg Labs

AIceberg - an innovative IT company at the forefront of AI-powered app development. We're currently brewing a fresh concoction - a mobile app simulator based on AI. Our app's mission? To let users dive into various life scenarios, steering their own stories with personal choices. It's like being the captain of your own life adventure!

SOLMAR — український fashion-бренд жіночого одягу. Шукаємо графічного дизайнера, який відчуває сучасний fashion-візуал, розуміє специфіку e-commerce та вміє створювати дизайн, що підтримує естетику бренду й працює на результат.

Що буде у твоїх задачах:

• створення рекламних та маркетингових креативів для e-commerce;
• розробка банерів, розсилок, digital-матеріалів та візуалів для рекламних кампаній;
• адаптація креативів під різні формати та канали комунікації;
• створення та розвиток шаблонів і дизайн-систем для рекламних матеріалів;
• робота з композицією, типографікою, CTA та візуальними акцентами;
• створення та монтаж коротких відеокреативів для реклами й соціальних мереж;
• участь в A/B тестуванні та вдосконаленні рекламних візуалів спільно з командою маркетингу;
• розробка графічних рішень для сайту та мобільного застосунку;
• візуальний супровід сезонних кампаній, запусків, офлайн-активацій, пакування та івентів;
• використання AI-інструментів для генерації й обробки візуалів та оптимізації процесу роботи;
• робота з брендбуком SOLMAR та підтримка цілісного візуального стилю бренду.

Що для нас важливо:

• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma;
• досвід роботи графічним дизайнером у fashion / e-commerce / lifestyle буде перевагою;
• досвід створення рекламних та маркетингових макетів;
• розуміння принципів комерційного дизайну: композиції, візуальної ієрархії, CTA та розстановки акцентів;
• вміння працювати з брендбуком і гайдлайнами;
• навички відеомонтажу та створення рекламних відеокреативів;
• практичний досвід використання AI-інструментів у роботі з візуальним контентом;
• розуміння актуальних тенденцій у fashion та digital-дизайні;
• уважність до деталей, самостійність та вміння працювати в динамічному темпі.

Ми пропонуємо:

• роботу з українським fashion-брендом та різноплановими дизайн-задачами;
• можливість впливати на розвиток візуальної комунікації SOLMAR;
• участь у рекламних кампаніях, запусках нових колекцій та проєктах бренду;
• можливість тестувати нові формати, дизайн-рішення та AI-інструменти;
• простір для професійного розвитку та реалізації власних ідей.

Якщо тобі близька естетика SOLMAR і хочеться створювати візуал, який не просто красиво виглядає, а допомагає бренду досягати результатів - надсилай CV та портфоліо 💚