Jobs Delivery Manager

BigD is seeking a talented Project / Delivery Manager (Middle) to join our dynamic team. BigD is an iGaming operator (top brand). But that’s not all — we also have a thriving Affiliate Program, a handy Payment solution, and an AI user acquisition solution. We are a big family of over 500+ creative minds.

Responsibilities:

• Manage projects related to websites and landing pages, apps
• Coordinate work across different departments (design,marketing, development, etc.)
• Ensure tasks are delivered on time
• Gather, organize, and share information across teams
• Monitor deadlines and the quality of work
• Identify bottlenecks in processes and suggest improvements

Requirements:

• At least 2 years of experience as a Project/Delivery Manager or in a related role
• Middle-level experience (ability to work independently + understanding of processes)
• Experience with web projects (websites, landing pages, apps)
• Strong communication skills — ability to bring teams together
• Organized and accountable for results
• Experience in the gambling industry is a plus, but not required

Working conditions:
 

• Direct communication with the core TEAM
• 28 calendar days of vacation
• Paid sick leave
• Sports compensation
• Compensation for courses and training
• Day off for birthday
• Flexible work schedule
• Regular salary reviews
• Salary paid at a favorable rate
• Non-toxic work environment, free of bureaucracy
• Stable salary payment

We are looking for Delivery Manager who thinks like a full-cycle product integrator (from concept and requirements to handoff to mass production).
This isn’t just about coordinating tasks. This position requires managing the product lifecycle, which includes development, integration, testing, implementation, and analysis of user feedback.
You'll be the point of coordination between product teams, engineering teams, and production, ensuring the efficient and predictable delivery of complex technological products.

Requirements

• 5+ years of experience in Delivery / Project / Program Management in R&D, hardware or product teams.
• Understanding of PDLC / SDLC and key phases of the product life cycle 
• Practical experience to drive delivery from Discovery and MVP stages to readiness for scaling
• Experience managing cross-functional teams that include hardware, software and manufacturing experts.
• Practical knowledge of Agile / Kanban / Lean as complementary approaches to management and regular improvement.
• Understanding of Quality Assurance / QMS / quality gates principles and experience working with performance metrics.
• Experience working in international companies with cross-cultural communication;  readiness for business trip
   

Would be a plus

• Experience in miltech, defense, RF product development.
• Technical background (radio electronics, radar systems)
• Experience in building delivery processes or implementing performance forecasting systems.
   

Key responsibilities

• Manage the full delivery cycle: from requirements to the finished product for scaling
• Orchestration of cross-functional teams (HW, SW, Embedded, RF experts), ensuring the smooth knowledge transfer within the team  
• Regular cooperation with partners, aligning goals and outcomes
• Release management: planning, team synchronization, dependency control, demos, release reviews, retrospectives.
• Establishing and maintaining Risk and Change management process 
• Process analytics: monitoring statuses, risks, predicting progress and implementing performance, efficiency and predictability metrics.
• Quality work: integrating quality gates, interacting with QMS systems, participating in QA criteria compliance checks.
• Product alignment: translating the product vision into specific delivery plans, understanding user needs and feedback that underlie the requirements.
• Facilitation and removal of obstacles: helping teams focus, removing organizational or technical blockers.

We’re looking for a Senior Delivery Manager to join us on a maternity cover contract (6 months) and take full ownership of delivery excellence across multiple engineering teams and external vendors in a fast-moving scale-up environment.

You will act as the central orchestrator of our delivery engine — driving cross-team alignment, owning Scrum implementation, elevating delivery predictability, improving execution cadence, and enabling engineering teams to move from dependency-driven to fully self-sufficient.

This is a high-impact, hands-on role with full ownership and autonomy, covering a critical period of growth and execution for the company.

The role combines Project Management, Delivery Leadership, Scrum Mastery, and cross-department coordination. You’ll collaborate with Engineering, Data, QA, GTM, Product, Customer Success, and multiple external development partners.

If you thrive in complexity, love enabling teams, and enjoy building scalable processes — you’ll love this role.

Teams You Will Lead & Coordinate

You will oversee delivery across:

• Data Team – 4 people + Team Lead
• Full Stack Team – 5 people + Team Lead
• QA Team – 2 people
• GTM Team – 3 people
• 5+ External Vendor Teams (each with their own PM)

You are the delivery owner ensuring alignment, dependency clarity, on-time execution, quality, and roadmap delivery.

What You’ll Do (Key Responsibilities)

Delivery & Execution

• Own delivery across all internal and external engineering teams
• Maintain and communicate a clear 90-day delivery plan
• Monitor blockers, risks, and cross-team dependencies
• Track budgets, vendor performance, and team utilization
• Ensure roadmap execution happens on time and with high quality

Project Management

• Manage multiple projects in parallel:
  • SaaS features, integrations, data pipelines, tracking, internal tools, automation, platform modernization
• Translate requirements into actionable work items
• Ensure backlog readiness for the next 3 sprints across all teams

Scrum Mastery & Process Leadership

• Lead all core Scrum ceremonies
• Enforce and elevate Scrum practices across engineering
• Coach teams toward independence, predictability, and velocity improvement
• Drive continuous improvement and process maturity

Cross-Department Collaboration

• Work closely with CS, Sales, Product, GTM, and Engineering
• Align business priorities with delivery timelines
• Facilitate communication across departments

Vendor Management

• Manage outsourced development teams, integrators, data & infra vendors
• Ensure vendors deliver against KPIs, scope, and timelines
• Own communication and coordination of external partners

Business Analysis

• Support Product with writing specifications
• Clarify requirements and maintain documentation in Jira & Confluence

Frameworks

• Scrum, OKRs, specification-driven development
• SAFe exposure is a plus

Who You Are (Must-Have Requirements)

Experience & Background

• 5–7+ years in Project Management / Delivery roles in tech
• Experience leading multiple engineering teams simultaneously
• Strong background working with external dev vendors
• Experience in data-driven engineering environments

Technical Acumen

• Mid-level technical understanding:
  • Can read and interpret API documentation
  • Understands cloud concepts (AWS / GCP)
  • Understands high-level architecture and data pipelines
  • Can challenge estimates and discuss technical constraints
• Coding not required — but strong technical confidence is essential

Methodology Mastery

• Deep understanding of Scrum and agile delivery
• Experience implementing or maturing agile processes
• Strong team coaching skills

Soft Skills

• High ownership and proactive mindset
• Exceptional communication & stakeholder management
• Ability to create structure in unstructured environments
• Strong negotiation & conflict-resolution skills
• Comfortable working cross-functionally across Engineering, GTM, Product, Sales, and CS

Nice to Have

• Experience in B2C marketing tech
• Background in product analytics or tracking
• Exposure to SAFe / scaled agile environments
• Previous experience in scale-ups or fast-growth companies

Success in This Role Means

Within 3 Months

• Healthy, prioritized backlog for the next 3 sprints
• Improved delivery predictability across engineering
• Clear and smooth cross-team communication
• Visible improvements in velocity and defect reduction
• Fully aligned 90-day roadmap

Within 6–9 Months (Contract Period)

• Stable, predictable delivery environment
• Consistent on-time roadmap execution
• Mature Scrum culture and increased team self-sufficiency
• Achieved OKRs related to delivery and operational excellence
• Well-documented, scalable delivery processes ready for handover

About Us

Tie is a fast-growing, venture-backed identity & data enrichment platform helping brands turn anonymous website visitors into real, actionable customer profiles — including demographics, emails, advertising IDs, and behavioral insights.

Founded in 2021, Tie now supports 300+ active clients and processes billions of identity data points across e-commerce and digital-first companies.

Our mission is to make customer identity accessible, accurate, and real-time, enabling smarter personalization and better marketing outcomes.

What We Offer

• 4 weeks of paid vacation per year (flexible scheduling)
• Unlimited sick leave — we trust your judgment and care about your health
• US Bank Holidays off (American calendar)
• Remote-first culture and flexible working hours
• Flat structure, no micromanagement, and full ownership
• Opportunity to make a real impact during a critical growth phase

Interview Process

1. Recruitment Screening Call
2. Technical & Soft Skills Interview (Head of Delivery, English)
3. Final Culture Fit Interview (COO & CTO, English)

Why Join Us?

• High-impact delivery leadership role during a critical period
• Real ownership and autonomy
• Opportunity to shape delivery across the entire engineering organization
• Exposure to SaaS, data, integrations, automation, and platform work
• Collaboration with global teams and vendors
• A strong product with real scale and momentum

At White Digital, we build products from 0 to 1 and scale them to millions of users.

Now we’re looking for a Delivery Manager who will bring structure, ownership, and clarity to our growing portfolio of web and mobile projects.

In this role, you will have а real impact on project execution, client satisfaction, and the evolution of delivery processes as the company grows.

What You’ll Own

• End-to-end delivery of web and mobile projects
• Planning, execution, and monitoring of project timelines and scope
• Risk identification and mitigation
• Client communication and expectations management
• Participate in product-level decision-making, including solution validation and UX discussions
• Team workload planning and coordination
• Ensuring delivery predictability and quality standards
• Continuous improvement of delivery processes
• Own delivery across active projects and ensure stable execution
• Work closely with founders and C-level to align priorities and strategy
• Improve delivery processes as the company grows
   

What We’re Looking For

• 3+ years of experience in IT project or delivery management
• Experience in outsource companies
• Experience managing multiple projects or parallel streams
• Strong understanding of SDLC
• Solid knowledge of Agile/Scrum methodologies
• Experience working with mobile (iOS/Android) and web products
• Strong stakeholder communication skills
• Ability to manage risks and resolve conflicts
• English level — Upper-Intermediate or higher
   

What We Offer

• Diverse and international projects
• Flexible work format — remote & comfort time
• Internal learning and knowledge-sharing initiatives
• 22 days off and 12 sick days paid by the company annually
• Paid national holidays.
• Medical insurance
• English classes.
• GYM
• Team building twice per year
• Welcome box
• Paid overtime
• Real impact on company processes and growth
   

If you value transparency, ownership, and professional growth — we’ll be happy to meet you.

Modern Expo is a leading international company specializing in the design and manufacture of retail and logistics solutions including software, hardware, consultancy, and deployment services.

With over 25 years of experience, we’ve grown into one of the largest retail equipment suppliers in Europe and a top global producer of parcel lockers. Our product portfolio includes parcel lockers, self-service vending machines, self checkout counters, shelving systems, refrigeration units, etc.

With headquarters in Ukraine and production facilities in Lutsk and Lublin, we support clients in 70+ countries across Europe, the Middle East, Africa, and Asia — and we’re continuing to grow globally.

The Head of Project Management will lead Modern Expo’s Out of Home Solutions Business Unit by developing and executing strategies that enhance project delivery, foster cross-department collaboration, and align with long-term organizational goals. This role is instrumental in scaling the organization’s capabilities across its diverse portfolio and international operations.

What you’ll be working on:

• Lead project teams in delivering strategic objectives aligned with Modern Expo’s OOH Solutions portfolio.
• Foster a collaborative environment among the company’s departments and international offices.
• Drive innovation in product and service delivery through continuous feedback loops and workshops with teams (retrospective, pyramid principle training, working backwards etc.).
• Ensure that all projects adhere to budget, timeline, and quality benchmarks.

Preferred requirements for this role:

• Minimum of 4 years of experience in leading complex projects within production, software deployment, R&D industries (experience in logistics or related industries will be a benefit).
• Strong background in project management with certifications such as PMP or Prince2 being a must.
• Strong understanding of hardware production and software solutions, and their integration into customers projects deployment.
• Exceptional communication and leadership skills to manage cross-functional teams.
• Experience working in multicultural environments and managing international teams.
• Willingness to drive continuous learning and quality of communications within Modern Expo.
• С1 English proficiency (both written and spoken).
• Availability to be based in Lutsk — Modern Expo’s Headquarters

• Pyramid principle and Working Backwards practical experience being an advantage.

   

Why work with us?

• Competitive salary and bonus system.
• Dedicated training budget for certified development programs and industry-recognized qualifications — investing in your long-term career growth.
• Daily collaboration with some of the most respected leaders in the global parcel locker and logistics space — learn from the best while shaping the future.
• Truly international exposure—with clients across Europe, ME and Australia, no two days are the same, and there’s zero risk of boredom.
• Fast-paced growth environment — be part of a business scaling 20-50% year over year, with the energy and ambition of a scale-up backed by the stability of an established enterprise.
• Collaborative and innovation-driven culture, where new ideas are encouraged and cross-functional teamwork fuels continuous progress.

Make a global impact by developing products that directly influence how millions of people receive goods daily.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Ми розвиваємо внутрішню сервісну екосистему, яка має рухатися так само швидко, як і наші бізнес-юніти. З ростом бізнесу нам важливо, щоб delivery працював стабільно, передбачувано та міг масштабуватися разом із новими проєктами.

Тому ми шукаємо Delivery Director — людину, яка допоможе побудувати сильну та зрозумілу delivery-систему: з чіткими процесами, ефективними командами та прозорими правилами взаємодії з бізнесом.

У цій ролі ти будеш працювати з engineering, DevOps, дизайном і контент-командами, посилювати роль delivery та project management і допомагати бізнес-юнітам отримувати результат — вчасно, якісно та з прогнозованою економікою сервісу.

Це роль для лідера, який вміє наводити порядок у складних процесах, будувати сильні команди та працювати з різними стейкхолдерами, не втрачаючи фокус на результаті.

Ключові факти про Webtech:

• 50+ сильних професіоналів — більшість наших спеціалістів працюють у Webtech довго, тому мають великий багаж знань і досвіду в усіх сервісах.
• 300+ проєктів на рік — у дизайні, розробці, DevOps та підтримці продуктів.
• Різноманітний портфель проєктів — він наповнюється від потреб бізнесів, що працюють у різних нішах, таких як Edtech, Fintech, Heath&Fitness, Social Discovery, та інші.
  
   

У ролі Service Delivery Director ти будеш:

• Розвивати та управляти сервісною delivery-моделлю холдингу (outsourcing всередині компанії).
• Покращувати структуру та координувати роботу delivery-команд.
• Контролювати дотримання delivery-процесів, KPI та стандартів виконання.
• Управляти повним lifecycle проєктів: onboarding клієнтів, планування, виконання та контроль якості.
• Управляти ризиками проєктів: строками, бюджетами та ресурсами.
• Забезпечувати фінансову ефективність сервісів, управляти маржинальністю та Unit Economics (cost/hour, cost/word).
• Посилювати роль delivery та project management у взаємодії з бізнес-юнітами.
• Забезпечувати стабільність роботи команд розробки та DevOps.
• Готувати регулярний performance reporting для C-level.
• Нести відповідальність за delivery performance усіх сервісів і проєктів, виконання SLA, CSAT, ефективність використання ресурсів та прогнозування delivery-ризиків.
• Мати високий рівень автономності та прямий вплив на бізнес-результати.
• Ініціювати та впроваджувати нові технологічні рішення, включно з AI-інструментами, для підвищення ефективності delivery-процесів та оптимізації роботи команд.

Для нас важливо, щоб ти мав(-ла):

• Технічний бекграунд: досвід роботи в інженерних або DevOps-командах.
• Розуміння екосистеми web-розробки (Python, PHP, JavaScript), DevOps-практик та процесів дизайн-продакшну.
• Орієнтацію на технологічні інновації та AI-інструменти, а також розуміння їх застосування для підвищення ефективності delivery-процесів.
• Досвід побудови delivery governance: правил роботи, зон відповідальності, метрик та процесів ескалації.
• Досвід впровадження та управління SLA.
• Досвід управління портфелем проєктів: пріоритизації, планування строків, управління ресурсами, бюджетами та ризиками.
• Досвід бюджетування, прогнозування та управління unit economics (cost/hour, ефективність використання ресурсів).
• Досвід resource planning та масштабування технічних команд.
• Сильні навички stakeholder management: роботи з внутрішніми клієнтами, управління конфліктами та встановлення операційних рамок.
• Досвід побудови та розвитку middle-management рівня та делегування через Team Leads / Engineering Managers.
• Системне та аналітичне мислення, структурність у прийнятті рішень та здатність працювати в умовах невизначеності.
• Сильні лідерські та переговорні навички та орієнтацію на бізнес-результат.

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Технічне інтерв’ю.
• Крок 3. Інтерв’ю з HR.
• Крок 4. Дзвінок-знайомство з командою.
• Крок 5. Bar-raising (optional).
• Крок 6. Збір рекомендацій.
• Крок 7. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоровʼя: медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Регулярні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Драйвить можливість працювати з експертною командою та різними клієнтами? Надсилай своє CV та let`s do great things together!

Команда DreamX шукає Project Lead, який(а) відповідатиме за організацію та розвиток delivery-процесів у компанії, координацію роботи проєктних команд та забезпечення якісної реалізації клієнтських проєктів.

Ми також розглядаємо цю позицію як кар’єрний крок до ролі Chief Delivery Officer: за умови сильних результатів кандидат матиме можливість швидко вирости до C-level позиції та відповідати за побудову системної, масштабованої та передбачуваної delivery-функції компанії, включно з управлінням якістю проєктів, ефективністю команд та фінансовими показниками delivery-напрямку.

Для нас важливо:
 

• Досвід 3+ років в сервісній IT компанії на позиції PM Lead / Delivery Lead;
• Управління командою 15+ людей та масштабування департаменту або компанії;
• Досвід роботи в аутсорс / агенції обовʼязково;
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США / Європа);
• Володіння англійською B2-C1;
• Глибоке розуміння Scrum / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля;
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління PM-ами, формування KPI та культури відповідальності;
• Розуміння UX/UI процесів, frontend / backend розробки, risk та change management;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:
 

• Побудова та масштабування delivery-системи для команди  UX/UI, Development, QA та інші;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Scrum / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей на проєктах (PM, Tech Lead, QA Lead, Design Lead) та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність);
• Управління PM-ами: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність релізів, технічна документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / CBDO: участь у стратегічному пресейлі, валідація оцінок, формування реалістичних roadmap, контроль продажів, побудова системи upsell / cross-sell та аналіз прибутковості клієнтів.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Фіксована заробітна плата;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з HRD — Інтерв'ю з CEО.

Client & Partner Manager в League - це роль для тих, хто хоче не просто супроводжувати проєкти, а впливати на результат і бачити, як їх рішення конвертуються в реальний бізнес-ефект. Ти будеш на перетині клієнта, команди та партнерів (розробка, SEO, маркетинг), керуючи процесом так, щоб кожна взаємодія створювала цінність для клієнта і підсилювала проєкт.

Ти працюватимеш з міжнародними клієнтами, братимеш участь у pre-sale, запуску та супроводі проєктів, впливаючи не лише на рівень сервісу, а й безпосередньо на фінансовий результат. Тут ти швидко зрозумієш, як формується цінність для клієнта, де виникають ризики і як будується довгострокова співпраця з партнерами.

Про League Design Agency:

• 9 років на міжнародному ринку
• 600+ реалізованих проєктів у 50-ти країнах
• 70 нагород, включно з Best of Behance
• 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї
• ТОП агенція Києва за версіями Upwork та Clutch
  Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію топ рівня.
   

Чим ти будеш займатись:

• Супроводжувати клієнта та партнерів на всьому циклі проєкту: від pre-sale до фінального закриття.
• Організовувати збір та узгодження прорахунків, формувати структуровані комерційні пропозиції.
• Брати участь у pre-sale та робочих дзвінках із клієнтами, партнерами й внутрішніми командами.
• Забезпечувати коректний запуск проєктів: передача інформації, узгодження таймінгів, налаштування робочих процесів.
• Координувати роботу партнерів під час виконання проєктів, контролювати дедлайни та якість.
• Виявляти ризики на ранніх етапах і ініціювати дії для їхнього усунення.
• Підтримувати регулярну та прозору комунікацію з клієнтами.
• Збирати зворотний зв’язок і закривати проєкти відповідно до стандартів сервісу компанії.

Вести CRM і проєктну документацію в актуальному стані.

Ми шукаємо людину, яка:

• Орієнтована на побудову кар’єри в delivery та проєктному менеджменті.
• Комфортно почувається в активній комунікації з клієнтами та партнерами і готова брати відповідальність за процес.
• Здатна працювати з кількома задачами одночасно, зберігаючи пріоритети і контроль.
• Мислить результатом і впливом, а не лише виконанням окремих дій.

Володіє англійською мовою на рівні не нижче B2.
Комерційний досвід не є обов’язковим. Випускники курсів також розглядаються.

Ми пропонуємо:

• Щомісячний дохід - $750-850 з подальшим ростом залежно від грейду та результатів.
• Структурований онбординг і постійну підтримку від Head of Delivery.
• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами з чіткою бізнес-логікою
• Прозору систему зростання в ролі, рівні відповідальності та доході, включно з регулярними performance review та можливістю впливати на власний дохід.
• Можливість працювати з офісу в Києві (Воздвиженка) або віддалено.
• Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, підписки на професійні бібліотеки.

Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн тощо.

Якщо ця роль тобі відгукнулась, будемо раді познайомитись ближче. Будь ласка, додай до супровідного листа:

• Свій рівень англійської.
• Кілька слів про те, чому тебе зацікавила ця вакансія.
• Посилання на свій профіль в соціальних мережах

Workconsult - консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні - відкриває набір на позицію менеджеру з підтримки клієнтів для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG - німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії.
 

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста, який стане надійним учасником команди JobNet.AG у роботі з партнерами і клієнтами на німецькому та австрійському ринках.
 

Основні обов’язки
 

• Робота в команді підтримки клієнтів та координація з відділами IT, продажів, консалтингу та дизайну, з метою швидкого пошуку та реалізації оптимальних рішень.
• Комунікація з існуючими та потенційними клієнтами
• Підтримка в адмініструванні та супроводі договорів.
• Постійна і проактивна підтримка клієнтів та партнерів компанії в операційній діяльності, забезпечення безперебійних процесів.
• Підтримка команди в адміністративних та організаційних питаннях, підготовка презентацій, організація та супровід клієнтських зустрічей та внутрішніх нарад, відстежування та контроль виконання завдань (tickets).
• Робота з CRM, Outlook, PowerPoint, а також внутрішніми корпоративними системами.
   

Вимоги до кандидата
 

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Розвинені організаційні та комунікативні навички, структуроване мислення, уважність
• Проактивність, орієнтування на сервіс та постійний пошук якісних рішень для клієнтів
• Вміння добре структурувати та точно документувати інформацію
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з Zoho CRM, Jira, Confluence, Visio, Loop, CleverReach, Outlook, PowerPoint
• Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів  (зокрема в IT)
• Англійська мова не нижче В1
   

Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, дистанційний режим роботи, гідну оплату праці, та можливість професійного зростання.

 Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.

Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки та перетворювати аудиторію на прибуток.
 

Зараз ми шукаємо Launch Manager, який відповідатиме за запуск нових клієнтів у агентстві та перетворення їхніх акаунтів у стабільні комерційні проєкти.
 

Це операційна роль для людини, яка вміє будувати процеси, координувати команди та доводити запуск до результату.
 

Ваша зона відповідальності:

• Запуск нових клієнтів у компанії: від отримання проєкту до передачі в управління
• Проведення onboarding клієнтів та організація старту роботи
• Підготовка інфраструктури акаунта до запуску продажів
• Координація роботи команд (Sales, контент, маркетинг)
• Контроль дедлайнів і виконання задач у процесі запуску
• Аналіз перших результатів акаунта та визначення точок росту
• Передача підготовленого акаунта Project Manager після стабілізації
 

Наші очікування від кандидата:

• 2–5 років досвіду в операційному або проектному управлінні
• досвід координації команд і ведення кількох процесів одночасно
• сильні навички організації та пріоритизації задач
• аналітичне мислення та вміння працювати з метриками
• структурність, відповідальність та увага до деталей
 

Буде плюсом:

• досвід у digital-проєктах / маркетингу / creator economy
• досвід роботи в стартапах або агентствах
 

Чому варто обрати нас:

• робота у швидкозростаючій міжнародній компанії
• можливість будувати процеси та впливати на запуск нових проєктів
• тісна взаємодія з топ-менеджментом компанії
• комфортний офіс у центрі Києва / Варшави
• мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• участь у міжнародних конференціях та бізнес-поїздках
• тімбілдинги, активний відпочинок та корпоративні заходи
 

Етапи знайомства з нами

Скринінг-інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу продукту — від ідеї та вимог до передачі в маспродакшн.
Це не просто координація задач — це управління життєвим циклом продукту, де з’єднуються розробка, інтеграція, тестування, виробництво та користувацький фідбек.
Ви — точка узгодження між продактами, інженерними командами й продакшном, що забезпечує ефективний і прогнозований delivery складних технологічних продуктів.

Основні задачі:

• Управління повним циклом delivery: від прийому вимог від продакта до готового продукту в mass production.
• Оркестрація крос-функціональних команд (HW, SW, Embedded, QA, механіка, NPI, виробництво).
• Управління релізами: планування, синхронізація команд, контроль залежностей, демо, реліз-огляди, ретроспективи.
• Процесна аналітика: моніторинг статусів, ризиків, прогнозування прогресу та впровадження метрик продуктивності, ефективності й прогнозованості.
• Робота з якістю: інтеграція quality gates, взаємодія з QMS системами, участь у перевірках відповідності QA-критеріям.
• Узгодження з продуктом: трансляція бачення продакта в конкретні delivery-плани, розуміння користувацьких потреб і фідбеку, що лежать в основі вимог.
• Фасилітація та усунення перешкод: допомога командам фокусуватись, усунення організаційних чи технічних блокерів.
• Постійне вдосконалення процесів: ініціювання і впровадження змін, що підвищують швидкість і передбачуваність розробки.

Вимоги до кандидата:

• 4+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management у R&D, hardware або продуктових командах.
• Розуміння PDLC / SDLC та ключових фаз продуктового життєвого циклу (від discovery до mass production).
• Досвід управління крос-функціональними командами в середовищі з апаратною, програмною та виробничою складовими.
• Практичне знання Agile / Kanban / Lean як інструментів мислення і системного покращення.
• Розуміння принципів Quality Assurance / QMS / quality gates та досвід роботи з метриками продуктивності.
• Високий рівень фасилітації, комунікації та лідерства, здатність вести команду через складність.
• Сильне системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між продуктовими, технічними та виробничими процесами.
   

Буде плюсом

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware product development.
• Технічний бекграунд (інженерія, embedded, електроніка, автоматизація).
• Досвід побудови процесів delivery або впровадження систем прогнозування ефективності.

😊 Про нас
 

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу з головним принципом People over processes. Вже 5 років створюємо складні рішення для клієнтів із США, Ізраїлю та України в сферах SaaS, E-commerce, EdTech та FinTech. 

Ми шукаємо людину, яка візьме під опіку весь напрям Service Delivery для нашою команди в 35+ людей. Це роль для того, хто любить автономію та готовий стати архітектором наших процесів. Разом із C-level Ви будуватимете систему з нуля, яка дозволить нам продовжувати далі зростати якісно.

🤝 Умови

📍 Fully remote · працюємо у нашій таймзоні

🕒 Full-time & Long-term · з повною довірою до Вашої експертизи, без мікроменеджменту та овертаймів.

🎯 Ваша зона відповідальності

Service Delivery Operations

• Нагляд: Контроль повного циклу розробки та формування команд.
• Результативність: Моніторинг термінів, бюджетів, якості та ризиків.
• Стандарти: Впровадження delivery-фреймворків та інженерних стандартів компанії.

Resource & People Management

• Планування: Ефективний розподіл ресурсів та контроль завантаження.
• Розвиток: Найм ключових фахівців, менторство PM-ів та управління мотивацією.
• Масштабування: Оптимізація процесів для стабільного росту компанії.

Customer & Business Growth

• Клієнти: Управління очікуваннями та побудова довгострокових відносин.
• Pre-sales: Оцінка проєктів, розробка рішень та підготовка комерційних пропозицій.
• Стратегія: Аналіз ринкових трендів та пошук можливостей для масштабування бізнесу.

Financial Efficiency

• P&L: Контроль прибутковості (Revenue, Gross Margin, EBIT) та бюджетів.
• Прогнозування: Участь у ціноутворенні та фінансовому плануванні компанії.
• Звітність: Забезпечення прозорості фінансових показників delivery-портфеля.

🦾 Ваші повноваження

Ми даємо Вам простір для дій:

• Впроваджувати зміни в процеси та методології так, як Ви вважаєте за краще.
• Самостійно приймати рішення щодо структури команд та розподілу ресурсів.
• Вести переговори з клієнтами для досягнення найкращих результатів.
• Впливати на стратегію розвитку всієї компанії на рівні з власниками.
   

🛠 Ми шукаємо зрілого лідера, який має за плечима:

• Понад 6 років досвіду в управлінні проєктами та принаймні 3 роки на позиції Head of Delivery чи дотичній у Outsource/Outstaff сегменті.
• Експертне знання методологій управління проєктами, програмами та портфелями (Agile, Waterfall тощо).
• Глибоке розуміння SDLC та інженерних практик. 
• Сильні навички стратегічного планування та вміння приймати влучні рішення в моменті.
• Досвід управління середніми командами та складними делівері-середовищами.
• Аналітичні здібності. Ризики, прогнози та KPI для Вас це реальні інструменти управління.
• Фінансовий менеджмент. Вміння управляти прибутковістю портфеля та фінансовим прогнозуванням.
• Майстерність у переговорах, вирішенні конфліктів та управлінні змінами.
• Advanced level of English. Вільне володіння для спілкування з іноземними партнерами.
   

✨ Що на Вас чекає в ZentixSoft

• 💸 Salary Review та структурована система зростання компенсації.
• ⚖️ Work-life balance. Повага до Вашого часу, гнучкий графік та піклування про Ваш стан.
• 📈 Career development. Ваш досвід формуватиме майбутнє компанії.
• 🎓 Education & English. Повне покриття витрат на навчання та поглиблення експертизи.
• 🌴 Vacation. 22 дні відпустки, 7 лікарняних.
• 🦾 Trust and transparency. Повна довіра до вашої експертизи та прозора комунікація.
• 🥳 Corporate events. Спільні заходи та цікаве корпоративне життя.
• ⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації.

📩 Якщо Ви відчуваєте, що це про Вас, то надсилайте своє резюме! Будемо раді знайомству!

Ми створюємо екосистему, яка трансформує взаємодію громадян з державою. Наша команда активно масштабується, впроваджуючи інноваційні SDLC-процеси для розробки продуктів національного значення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати революційні державні сервіси. Наша клієнтоцентричність проявляється у постійному прагненні перевершити очікування мільйонів користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в атмосфері довіри та прозорості. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати виклики та досягати амбітних цілей у трансформації цифрових послуг України.

Ваша основна місія:
Забезпечити своєчасну та якісну розробку продуктів екосистеми Дія, керуючи процесами delivery та розвиваючи PMO. Ви будете ключовою ланкою у масштабуванні державних цифрових сервісів, забезпечуючи ефективну взаємодію між командою, вендорами та стейкхолдерами проєкту.

У фокусі роботи:
Менеджмент проєктів:
– координація зовнішніх та внутрішніх зацікавлених сторін (залучених до проєкту);
– створення загального делівері плану проєкту разом з Delivery Leadом, планування та контроль етапів проєкту та релізів;
– моніторинг прогресу виконання проєкту, ініціювання коригувальних дій, де це необхідно (менеджмент змін);
– регулярне звітування по прогресу та статусу виконання проєкту;
– виявлення потенційних ризиків/затримок, управління ризиками та проблемами в межах часу, вартості та якості, включаючи розробку планів дій.
Участь в PMO-функції:
– документування стандартів управління проєктами;
– узгодження єдиних артефактів менеджменту проєктів;
– побудова системи метрик і аналітики ефективності delivery;
– виявлення та усунення вузьких місць у процесах delivery;
– участь у формуванні стратегічного бачення PMO-функції.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2+ роки досвіду в ролі Delivery Manager / Project Manager у продуктових або сервісних IT-компаніях;
– глибоке розуміння всіх процесів SDLC та делівері методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
– практичний досвід менеджменту проєктів від стадії ініціації до закриття;
– досвід використання Jira, Confluence (налаштування дашбордів, workflow);
– глибоке знання та практичний досвід використання делівері метрик, процесу делівері моніторингу та звітуванню (Sprint report, Release report);
– вміння фасилітувати командну роботу, проводити тренінги, створювати стандарти та шаблони;
– англійська мова на рівні B1+ (для комунікації з партнерами, роботи з документацією та дослідженнями).

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними або регульованими продуктами;
– практична участь в PMO;
– сертифікації з управління проєктами (PMP, PSM/CSM, ICAgile, SAFe);
– знання фреймворку Double Diamond Discovery.

Ми шукаємо талант, який:
– вміє гнучко та критично мислити;
– проявляє креативність у вирішенні складних задач;
– демонструє стабільність та націленість на довгострокову співпрацю;
– адаптивний до змін та готовий працювати в динамічному середовищі державних проєктів.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток національних цифрових продуктів;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою у трансформації державних цифрових сервісів, приєднуйтесь до нашої команди! Ми шукаємо не просто менеджера, а візіонера, який допоможе масштабувати та створювати інноваційні рішення для мільйонів українців.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми масштабуємо команду та шукаємо Delivery Manager, який(яка) візьме на себе end-to-end координацію клієнтських замовлень у взаємодії з відділами R&D, продажів, фінансів та виробництвом.

Роль передбачає управління строками, ресурсами та ризиками, прозору комунікацію з клієнтами й командами, а також активну участь у побудові та покращенні операційних процесів.

Ви матимете безпосередній вплив на делівері технічних продуктів, що мають стратегічне значення для оборонної сфери.


Ідеальний портрет кандидата

• 3+ років досвіду у ролях Senior Project/ Delivery Manager у науково-дослідних та/або виробничих компаніях. 
• Досвід ведення клієнтів та їх замовлень end-to-end.
• Глибоке розуміння повного циклу створення технічного продукту від 0 до 1.
• Досвід роботи в середовищі з високою невизначеністю, кастомними рішеннями та змінними вимогами.
• Досвід побудови або трансформації операційних процесів, а не лише їх виконання. 
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність, включно з пріоритезацією ресурсів.
• Орієнтованість на результат. 
• Сильні переговорні та фасилітаційні навички — вміння працювати з клієнтами, інженерами та керівництвом на одному рівні.
• Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, технічними обмеженнями та реальними строками.

Буде плюсом 

• Досвід у defense tech / UAV / telecom / embedded сферах.
• Попередній досвід роботи з державними або військовими замовниками.
• Технічний бекграунд (інженерний або системний) або бажання заглиблюватись в розуміння складних технічних продуктів.
• Досвід роботи в середовищі з підвищеними вимогами до якості, надійності та відповідальності.

Щоденні обов’язки та задачі

Повна координація клієнтських замовлень від першого контакту до відвантаження:

• Управління очікуваннями клієнтів, включно з термінами поставок, змін, та інших складових. 
• Участь в плануванні замовлень разом з Sales Manager’ом, Керівником виробничого відділу.
• Формування та контроль планів виконання замовлень із урахуванням реальних ресурсів компанії.
• Координація роботи між відділами виробництва та розробки задля досягнення цілей по продажах.
• Співпраця з відділом фінансів, розробка та виставлення КП.
• Ідентифікація та управління ризиками протягом всього делівері циклу.
• Побудова прозорої системи статусів, дедлайнів і контрольних точок в рамках комерційних проєктів. 
• Виявлення системних проблем у процесах виконання замовлень та ініціювання змін.

• Участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку продукту та клієнтських кейсів з топ-менеджментом компанії.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Технічна співбесіда з командою — до 1 години.
3. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.
5. Оффер.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!