Jobs at Djinni

ONE PARTNERS - Affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік - ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда - це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат - понад усе.  

Ми активно розширюємося та запускаємо нові проєкти, тому шукаємо Head of Affiliate , який візьме на себе ключову роль у розвитку нашого Affiliate-напрямку, оптимізації процесів та впровадженні інноваційних рішень.

   Обов’язки:

• Розробка та впровадження ефективних процесів залучення нових партнерів.
• Інтеграція партнерів у поточні робочі процеси, забезпечення їх успішної адаптації.
• Пошук нестандартних рішень для підвищення ефективності департаменту.
• Моніторинг ключових показників, аналіз роботи відділу та виявлення зон для покращення.
• Керівництво, навчання та мотивація команди affiliate-менеджерів.
• Залучення нових талантів, розвиток та розширення відділу.
• Розробка і впровадження стратегій для досягнення KPI.
• Впровадження сучасних підходів та інновацій у роботу команди.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років.
• Англійська від рівня B2 і вище;
• Здатність приймати зважені рішення на основі аналітики та даних;
• Практичний досвід масштабування affiliate-напряму, побудови та оптимізації процесів з нуля або у фазі активного зростання.

З нами ти отримаєш:

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів — молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається «з чистого аркуша», що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без обмежень старого коду. 

Тех стек

• Frontend: React Native
• Backend: Node.js, NestJS
• Бази даних: PostgreSQL

• Інфраструктура: AWS, Docker, Git, CI/CD

   

Про тебе:

• Є комерційний досвід роботи тестувальником нативного iOS та Android застосунку від півроку.
• Добре розбираєшся в принципах клієнт-серверної архітектури
• Вмієш користуватись Xcode та Android Studio симуляторами
• Є досвід роботи з інструментами для перехоплення та аналізу мобільного трафіку (Fiddler, Burp Suite або подібні)
• Можеш писати тестову документацію англійською мовою, не боїшся розбиратись з існуючим складним функціоналом.
• Вмієш пріоритизувати баги та пояснювати пріоритет команді. Таким чином, команда буде сфокусована тільки на важливих завданнях.

• Вмієш працювати з Figma. У ній наші дизайнери готують макети, а тестувальники перевіряють якість верстки.

   

Бажано, але не обов’язково:

• Розмовна англійська. Тестувальник із англійською зможе допомогти проджект-менеджеру швидше прояснити вимоги клієнта.
• Вміння розвернути проект локально, запустити білд через термінал
• Розуміння того як відбувається процес релізу нової версії застосунку через App Store Connect та Play Console.
• Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript, Git. У цілому, чим більше ти розумієшся на технологіях, тим простіше буде спілкуватися з розробниками.

• Присутні реальні iOS та Android телефони для проведення тестування

   

Що потрібно робити:

• Розібратись з існуючим застосунком, орієнтуватись на пошук едж-кейсів, документувати тести.
• Тестувати як новий функціонал, так і проводити регресійне тестування.
• Проводити передрелізне та пострелізне тестування.
• Проводити мануальне тестування на одному великому проєкті або кількох невеликих.

• Можливо треба буде час від часу переключатись на тестування веб-застосунків, важливо розуміти, що для тебе це підходить.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн йога english speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle/Senior iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Що потрібно робити:

• Побудувати sales-функцію з нуля
• Запустити та масштабувати B2B-продажі
• Вибудувати pipeline, CRM, KPI
• Закрити перші угоди та найняти 1–3 сейлзів
• Вийти на стабільний MRR

Обовʼязки:

• Розробка sales-стратегії та go-to-market
• Побудова sales-pipeline: lead → qualification → demo → deal
• Впровадження CRM та системи звітності
• Робота з існуючою базою контактів
• Активний BD та нетворкінг у fintech / crypto / iGaming
• Найм та онбординг 1–3 sales-менеджерів
• Побудова KPI, комісійної та бонусної моделі
• Співпраця з маркетингом (ICP, ліди, конверсії)
• Регулярна звітність по pipeline, MRR, forecast

Вимоги:

• Досвід Head of Sales / Senior Sales Lead більше 2 років у:
  fintech / crypto / iGaming / B2B SaaS
• Реальний досвід побудови продажів з нуля
• Розуміння MRR, LTV, воронок і конверсій
• Сильний нетворк у релевантних вертикалях
• Hands-on підхід + стратегічне мислення
• Англійська B2+

Привіт

Ми шукаємо Middle Front-end Developer (Vue.JS/Nuxt), який/яка допоможе розробляти та впроваджувати технологічні рішення, згідно поставлених задач.
Ми розробляємо технологічний продукт з високими вимогами до безпеки, стабільності та масштабованості , який має суспільно важливе значення. Цей проєкт з великими об'ємами даних та високонавантаженими системами.

Що треба буде робити:
— Проєктувати та розробляти програмне забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних;
— Автоматизувати рутинну діяльність;
— Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування;
— Код ревью / Перехресне код ревью;
— Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети;
— Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов'язань.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні навички:

Hard skills:
— 2+ роки досвіду комерційної розробки на Vue 3 (Composition API);
— Практичний досвід роботи з Nuxt (SSR або SPA);
— Розуміння принципів SSR / CSR та hydration;
— Розуміння компонентної архітектури та підходів до організації frontend-коду;
— Досвід створення та використання багаторазових UI-компонентів;
— Досвід роботи з TypeScript (типізація props, emits, базові composables);
— Досвід інтеграції з REST API, асинхронні запити, обробка помилок;
— Базове розуміння принципів роботи HTTP, cookies, JSON;
— Досвід роботи з SCSS, адаптивною версткою та брейкпоінтами;
— Розуміння основ фронтенд безпеки (XSS, CSRF);
— Досвід або розуміння процесів CI/CD;
— Впевнена робота з Git, npm , таск-трекерами Jira / ClickUp.
— Досвід написання юніт та e2e тестів (Vitest, Cypress).

Soft skills:

— Самостійність та відповідальність за результат (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш "все в свої руки" і не будеш шукати виних);
— Комунікабельність, вміння працювати в команді (легко встановлює контакти та підтримує розмову, увміє слухати та чути);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоноувати нові нестандартні рішення);
— Високі навички самоорганізації - знає, як організувати свій час, щоб не порушити свої комітменти;
— Вміння працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення, яке є достатньо хорошим

Буде перевагою: 
— Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами;
— Активна громадянська позиція та бажання долучатися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони;
— Problem-solving skills - пошук і пропозиція рішень з врахуванням кращих практик і cost-benefit;
— Ризик-менеджмент - здатність врахувати і підсвітити команді (бізнес-аналітику, PM тощо) ризики реалізації різних варіантів рішення, з врахуванням контексту продукту.
— Досвід роботи з АІ інструментами (Claude Code / Cursor / Copilot).

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:
1) Знайомство з Recruiter;
2) Interview HR та TL;
3) Технічна співбесіда з DOT (Tech Lead Head of product);
4) Pre - offer
5) Перевірка в комплаєнс
6) Job Offer.
 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Ми у пошуку Project Managerʼа, який долучиться до роботи з клієнтськими digital-проєктами Netpeak: від SEO та PPC до інших performance-напрямів.

Ця роль — можливість керувати комплексними проєктами і бачити, як твої рішення напряму впливають на бізнес-метрики клієнтів.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Комплексні digital-проєкти. В одному проєкті можуть поєднуватись SEO, PPC, email  та інші канали. Ти керуєш не окремими активностями, а всією digital-частиною для бізнесу клієнта.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.
• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проєктами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проєкту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.
• Досвід координації комплексних проєктів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 7+ проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.
• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Svet — маркетингова агенція, яка працює з WEB 2.0 / WEB 3.0 проєктами, SaaS-продуктами та іншими діджитал-нішами. Ми допомагаємо брендам знаходити свою аудиторію та масштабувати результат через ефективний перформанс-маркетинг.

Зараз шукаємо Digital Marketing Specialist із сильним фокусом на Meta Ads, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати системний перформанс і масштабувати бюджети.

Ти нам підходиш, якщо:

▫️ Маєш підтверджений досвід роботи з Meta Ads (Facebook / Instagram) та реальні кейси з результатами.
▫️ Працював із середніми та великими рекламними бюджетами та вмієш їх масштабувати.
▫️ Розумієш структуру акаунтів, логіку тестування гіпотез і вмієш працювати зі скейлом.
▫️ Глибоко розумієш метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV, CR.
▫️ Вмієш працювати з Pixel, івентами, кастомними та lookalike-аудиторіями.
▫️ Досвід роботи з Google Ads або TG Ads — як додаткова перевага.

Основні задачі:

1. Повний цикл роботи з Meta Ads: від стратегії до масштабування.
2. Аналіз конкурентів та рекламного середовища.
3. Побудова воронок, тестування гіпотез, сегментація аудиторій.
4. Запуск, оптимізація та масштабування кампаній.
5. Постійна робота з креативами: формування ТЗ, тестування зв’язок.
6. Контроль аналітики, коректності подій та трекінгу.
7. Формування звітності та ведення дашбордів.
8. Виконання KPI по проєкту та команді.

Технічні навички:

• Глибока експертиза в Meta Ads (Facebook / Instagram)
• Pixel, Conversion API (буде плюсом)
• Google Analytics 4, GTM
• Looker Studio / Keitaro / Palladium
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)
• Базове розуміння CRM
• AI-інструменти для оптимізації роботи
• Робота з таск-трекерами (Worksection або аналоги)

Soft skills:

• Самостійність і відповідальність за результат
• Орієнтація на бізнес-цілі, а не просто «запустити рекламу»
• Системне мислення
• Вміння працювати в команді
• Тайм-менеджмент і пріоритизація
• Готовність до росту та фідбеку

Що ми пропонуємо:

▫️ Роботу з цікавими проєктами та реальними бюджетами
▫️ Можливість впливати на масштаб і результат
▫️ Постійний розвиток, включно з AI-інструментами
▫️ Наставника, який допоможе швидко інтегруватися
▫️ Корпоративні навчання
▫️ Тімбілдинги та командні заходи
▫️ Брендовані аксесуари
▫️ До 50% компенсації профільних курсів
▫️ Chargeback на ноутбук

Якщо Meta для тебе — це не просто кабінет, а інструмент масштабування бізнесу, будемо раді знайомству 🚀

Шукаємо CSS інженера (верстальника) для роботи над веб-інтерфейсами аналітичних дашбордів і звітів. Основне завдання — створювати чисту, зрозумілу та адаптивну верстку, яка допомагає користувачам швидко орієнтуватися в даних і приймати рішення.

Основні обов’язки:

• Верстка інтерфейсів дашбордів і звітів за готовими макетами.
• Створення адаптивних сторінок для різних типів екранів.
• Робота з таблицями, графіками та складними блоками даних.
• Оптимізація стилів і структури сторінок для швидкої роботи.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та розробниками.

Вимоги:

• Впевнене знання HTML5 та CSS3.
• Досвід адаптивної верстки.
• Розуміння принципів UX/UI для інформаційних систем.
• Досвід роботи з Bootstrap, Tailwind або подібними фреймворками — буде плюсом.
• Акуратність у роботі з відступами, сітками та типографікою.

Буде перевагою:

• Досвід верстки дашбордів, адмін-панелей або аналітичних систем в Superset.
• Базове знання JavaScript.
• Робота з системами візуалізації даних.

Умови:

• Офісна робота, в Києві
• Військове забезпечення, окрім проживання

Ми NetSolid Investments - інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Партнерський проєкт інвестиційного фонду в ніші iGaming, який трансформується з класичного affiliate-підходу в сторону повноцінного продукту та глобального digital-медіа з кількома юнітами, шукає Project Manager (Product & Business Analysis).
 

Команда розвиває власний вебпродукт із фокусом на архітектуру, масштабованість і системні рішення і зараз у пошуку людини, яка централізує проджект-менеджмент  та візьме на себе повну відповідальність за планування, координацію й delivery задач з розробки, дизайну та аналітики!

Наші очікування:

• Впевнена робота з Jira та управління задачами
• Розуміння підходів Agile / Scrum / Kanban
• Вміння складати чіткі технічні ТЗ та User Stories
• Досвід ведення фічі від аналізу до delivery
• Базове розуміння UX/UI та принципів продуктового дизайну
• Розуміння логіки простого коду (JavaScript, HTML/CSS, API calls)
• Вміння написати тест-кейси та перевірити реалізацію на відповідність ТЗ
• Вміння будувати складні логіки, алгоритми та зв’язки
• Англійська - Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації з іноземними сервісами)

Твоя зона відповідальності:

• Формування scope та управління backlog (розробка, дизайн, аналітика)
• Збір і формалізація вимог, проектування рішень та підготовка ТЗ
• Планування строків і ресурсів, контроль бюджету
• Управління ризиками та блокерами
• Кроскомандна комунікація та координація виконання
• Повна відповідальність за delivery та тестування впроваджених рішень
• Формування й підтримка продуктового та технічного документаційного простору

🚀 Value Proposition:

• Поєднання ролей PM + BA в одній позиції - ви відповідаєте не лише за процес, а й за логіку рішень та їх реалізацію.
• Робота в продуктовій команді з реальним впливом на бізнес
• Можливість запускати модулі та фічі від ідеї до релізу й бачити результат своєї роботи
• Участь у стратегічних рішеннях щодо розвитку продукту

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

🔥 Таргетолог в Progresivo  🔥

Progresivo — компанія, що розвиває онлайн-курси та освітні продукти для LATAM-ринку. Ми активно масштабуємося та шукаємо таргетолога, який підсилить нашу маркетинг-команду.

🦾Обов’язки:

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Google Ads та TikTok Ads

-Робота з трафіком під LATAM-ринки

-Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROAS, CTR, CPL)

-Тестування креативів, аудиторій і гіпотез

-Масштабування успішних зв’язок

-Тісна взаємодія з продакшеном, дизайнерами та маркетинг-командою

🚀Вимоги:

-Досвід роботи з FB / Google / TikTok Ads

-Досвід роботи з LATAM

-Розуміння специфіки онлайн-курсів / інфопродуктів

-Аналітичне мислення та орієнтація на результат

⭐️Ми пропонуємо:

-Віддалений формат роботи

-Конкурентну оплату 

-Роботу з сильним продуктом, що масштабується

-Професійний розвиток та ріст разом із Progresivo

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді познайомитися!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди QA Automation.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

-  Виконання всіх процедур тестування для визначення та забезпечення необхідної якості продукту;
- Підготовка тестових кейсів та/або сценаріїв із використанням загальних методів розробки тестів;
- Підготовка тестових даних та забезпечення їх належного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
- Експлуатація тестових середовищ (запуск, розгортання нової версії, перевірка журналів тощо);
- Розробка автоматизованих тестів;
- Визначення та налаштування інструментів і середовища тестування на основі обраних типів тестів та підходів до тестування;
- Виконання нефункціонального (продуктивність, візуальне тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

 Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи на посаді AQA від 2х років;
- Досвід роботи на посаді MQA від 3х років;

- Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
- Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
- Знання інструментів управління проєктами та відстеження помилок, наприклад Jira;
- Знання інструментів управління тестуванням, наприклад TestRail;
- Знання тестових підходів і методологій, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
- Досвід роботи з Postman/Swagger UI для тестування API;
- Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools тощо);
- Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції й доставки, наприклад Jenkins;
- Досвід написання тестової документації.

Що ми пропонуємо: 

Ми віримо, що щаслива команда створює найкращі продукти.

Ось як ми вас підтримуємо:

- Віддалено та гнучко: Працюйте з будь-якого місця. Наші основні години роботи - з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.

- Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за надані послуги.

- Політика щодо персонального обладнання: Обладнання надається для використання з метою забезпечення комфортної та ефективної роботи.

- Обмін знаннями: Ми регулярно збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися інсайтами та розвивати один одного.

- Спільнота: У NuxGame ви працюватимете в команді однодумців, які готові підтримувати, надихати та разом долати складні виклики.

- Творча свобода: Ми заохочуємо ініціативу. З нами ви маєте свободу професійного самовираження та простір для реалізації своїх ідей.

- Політика відпочинку: до 29 днів відсутності на рік, включно з до 5 днями через стан здоров’я (без медичного підтвердження).

- Атмосфера: Дружнє середовище, орієнтоване на результат і взаємну повагу, без зайвої бюрократії та тиску.

Ми віримо в розкриття внутрішнього потенціалу кожного члена команди в межах відкритої та демократичної культури. 

Чекаємо на вас у нашій команді!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Зараз ми шукаємо Financial Controller. Якщо ви фінансовий професіонал із ґрунтовною базою у сфері фінансового контролінгу та прагненням розвиватися в динамічному середовищі, запрошуємо приєднатися до нашого фінансового департаменту.

Чим ти будеш займатися?

• Супровід операційних фінансових процесів проекту, необхідних для підтримки безперебійної роботи бізнесу та його зростання в рамках стратегії.
• Супровід дохідної частини проекту: робота з дебіторською заборгованістю (збір, моніторинг оплат та облік, комунікація з партнерами з фінансових питань, проведення необхідних звірок, виставлення інвойсів та підготовка запитів на вивід коштів),взаємодія з affiliate-менеджерами, контроль показників.

• Участь у підготовці управлінської звітності (P&L, BS, Cash Flow), створення аналітичних дашбордів та коментарів до звітів.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту, фінансів, економіки або суміжних сферах.
• Досвід від 1 року на посаді Financial Controller, Financial Analyst, Junior Finance Manager або суміжній ролі (пріоритетно в IT чи Digital-секторі).
• Досвід та компетентність у бюджетуванні, складанні фінансової звітності та аналізі фінансових показників.
• Досвід роботи з affiliate-маркетингом та дебіторською заборгованістю — буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets:робота з формулами, таблицями, перевірка та верифікація масивів даних.
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням / ERP системами (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle тощо).

• Рівень англійської — Intermediate / Upper-Intermediate.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт, будемо раді знайомству!

Ми — SEO-команда із понад 9-річним досвідом роботи з сайтами в конкурентних нішах. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, і будуємо системи, що масштабуються. У нашій команді — лінкбілдери, аналітики, SEO-фахівці, контентники та девелопери, які разом працюють над якісним результатом. У нас не буває «просто задач» — кожне розміщення має свою мету. А кожен співробітник — значення. Це не місце, де тебе контролюють за таймером або вимагають чекінитися щогодини. Тут ти сам керуєш своїм часом, відповідальністю — і розвитком.

Зараз ми шукаємо Trainee Crowd Specialist’а, який приєднається до нашої команди та допомагає посилити проєкти якісними природними посиланнями.

Початок твого кар’єрного шляху з нами:

Перші дні — адаптація, знайомство з командою, інструментами та підходами до роботи.

Далі — вступ до навчальної програми (2 тижні), де ти детально дізнаєшся:

• як ми працюємо з донорами;
• які формати посилань ефективні;
• як виглядає наше ТЗ та звітність;

• як аналізувати ефективність лінків.

   

Ми не залишимо тебе самого. Твій ментор проведе тебе через всі етапи та допоможе швидко адаптуватися.

Чим ти будеш займатися?

• Розміщення посилань згідно з технічним ТЗ.
• Ведення звітності щодо кожного розміщення в таблиці та CMS.

• Співпраця з командою контролю якості та аналітики для поліпшення ефективності.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння принципів роботи з пошуковими системами.
• Впевнене користування Google Sheets, Google Search, браузерними розширеннями.

• Уважність до деталей при розміщенні посилань.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Збір рекомендацій.

• Крок 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• Full-time з гнучким графіком (ти керуєш своїм днем).
• Роботу з нестандартними типами донорів, де ти не будеш просто «лінкопастом».
• Робота у офісі у Києві чи Львові — або можливість працювати віддалено.
• Менторство, навчальні мітинги, SEO-воркшопи.
• Курси англійської та speaking club.
• 18 робочих днів відпустки на рік, оплачувані лікарняні.
• Теплу команду, яка не просто «працює разом», а реально взаємодіє.
• Тімбілдінги, лампові зустрічі, веселі Zoom-колли.

Якщо ти хочеш працювати в команді, яка не стоїть на місці, має чіткі процеси та відкрита до експериментів — чекаємо на твоє резюме та короткий супровідний лист!

ПриватБанк — найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. 

Ми розвиваємо цифрові сервіси, стандартизуємо робочі простори, покращуємо процеси та впроваджуємо AI-рішення так, щоб вони реально працювали в щоденних банківських процесах, а не залишалися “прототипами”.

Про команду та роль:

Шукаємо експерта, який вміє брати ініціативи «під ключ»: від збору потреб і проектування рішення — до впровадження, супроводу змін та вимірюваного бізнес-ефекту.

Фокус — AI та автоматизація (зокрема на базі Google-стеку), але роль універсальна: можна перемикатися між іншими ІТ-ініціативами, де потрібна сильна delivery/BA/Change-експертиза.

Основні обов’язки:

• Створювати та покращувати процеси, методи й інструменти: надання сервісів і управління ІТ-ресурсами та взаємодією зі співробітниками (регламенти, шаблони, чек-листи, інструкції).
• Синхронізувати AI-рішення з реальними банківськими процесами: формувати use-cases, готувати прототипи в межах затвердженого стеку, запускати пілоти та інтегрувати в щоденну роботу підрозділів.
• Впроваджувати та розвивати AI/ML-екосистему на рівні ініціатив і практик: правила використання, бібліотека промптів, типові сценарії, підхід до якості та валідації результату.
• Розвивати культуру Prompt Engineering: створювати й підтримувати prompt-шаблони, гайдлайни, приклади “як зробити”, проводити короткі консультації для команд.
• Працювати з ризиками AI на практичному рівні: зниження “галюцинацій” через правильний контекст/перевірки, базові правила проти витоку персональних даних, уникнення упередженості у сценаріях використання (де релевантно).
• Контролювати використання AI-ліцензій і AI-рішень співробітниками: підтримка adoption, комунікації, збір фідбеку, пропозиції з покращення.
• Забезпечувати вимірюваний ефект від впроваджень: фіксувати цілі/метрики, збирати результати пілотів, описувати економію часу/якості процесу.
• Вести задачі, артефакти та домовленості в Jira/Confluence: user stories, acceptance criteria, статуси, рішення, ризики.
• За потреби — готувати постановки для технічних команд (інтеграції, доступи, дані), узгоджувати з архітектурою/безпекою, але без обов’язкової розробки коду.
  
   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в ролях PM / BA / Delivery Manager / Change Manager.
• Уміння структурувати задачі: декомпозиція, пріоритезація, roadmap, контроль виконання.
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
• Розуміння принципів ITIL та управління змінами/інцидентами на прикладному рівні.
• Навичка опису процесів і вимог (BPMN/flow, user stories, acceptance criteria, прості BRD/FRD).
• Базове розуміння API/інтеграцій та життєвого циклу розробки (SDLC).
• Досвід або впевнена орієнтація в AI-інструментах (LLM) на рівні впровадження: use-case’и, промпти, перевірка якості, безпечне використання.

• Сильні комунікації, дисципліна та вміння працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• Досвід з Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, адміністрування або близько до цього).
• Досвід з AI/ML-ініціативами (NLP, пошук, класифікації, скоринг тощо) на рівні впровадження/координації та контролю якості.
• Базове розуміння хмарних AI-платформ і сервісів та їх практичного застосування в корпоративному середовищі: AWS (зокрема AWS Bedrock), GCP (Vertex AI).
• Досвід або знайомство з Claude (Anthropic) та розуміння відмінностей/обмежень LLM-моделей у прикладних кейсах (якість відповідей, контекст, валідація).
• Знайомство з Atlassian екосистемою та AI-можливостями (наприклад, Atlassian Rovo AI) — як плюс.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документацією).

Як ми працюємо (важливо для взаємного співпадіння)

• Прозорість і структура: усі задачі та рішення фіксуються, статуси регулярні, “без сюрпризів”.
• Партнерство та відповідальність: ти пропонуєш варіанти рішень і береш ownership за свою ділянку, при цьому працюєш у тісній зв’язці з керівником напряму.
• Фокус на результаті: не просто активність, а доведення до впровадження та реального ефекту (метрики, економія часу, якість процесів).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

У відділ аналітики шукаємо спеціаліста, який поєднує компетенції product-менеджменту та data-аналітики.

Посада передбачає відповідальність за формування вимог до аналітичних продуктів, контроль та валідацію даних, роботу з майстер-даними і довідниками, а також забезпечення коректності управлінської звітності.

Функціональні обов’язки

• Формування та узгодження вимог до аналітичних дашбордів і звітів
• Опис бізнес-метрик, показників, логіки розрахунків та правил інтерпретації
• Контроль якості, повноти та консистентності даних
• Валідація даних на всіх етапах аналітичного ланцюга
• Робота з майстер-даними (класифікатори, довідники, нормативні переліки)
• Супровід та актуалізація довідкових і допоміжних даних
• Взаємодія з data engineer, BI-дизайнером та бізнес-користувачами
• Підготовка аналітичних матеріалів і пояснень для користувачів звітності
• Підтримка життєвого циклу аналітичних продуктів

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи data-аналітиком, product-аналітиком або на суміжній ролі
• Вміння формалізувати бізнес-вимоги у вимоги до даних та звітності
• Розуміння принципів управлінської та операційної аналітики
• Впевнене володіння SQL на рівні аналізу та перевірки даних
• Досвід контролю та валідації даних
• Розуміння концепції master data та довідкових систем
• Системне мислення, увага до деталей, відповідальність за результат

Умови:

• Офісна робота, в Києві
• Військове забезпечення, окрім проживання