Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду талановитого 3D моушн-дизайнера для нашої креативної команди, який вміє перетворювати ідеї на якісний відеопродукт та зацікавлений зростати разом з нашими продуктами.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
· Розробка та монтаж відеоконтенту для маркетингових кампаній (рекламні ролики, соціальні мережі, прероли тощо).
· Створення 3D-анімацій для продуктової частини.
· Моделювання та анімація сцен, персонажів і об'єктів із фокусом на динаміку та залучення глядача.
· Забезпечення візуальної цілісності контенту відповідно до стилю бренду.
· Співпраця з креативною командою для реалізації ідей та адаптації концептів у відеоформат.
 

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):
· Досвід роботи на аналогічній позиції в креативній або маркетинговій команді.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Впевнене володіння інструментами: After Effects, Adobe Premiere, Figma, AI-based tools, програмами для створення 3D графіки (Cinema 4D, Blender тощо).
· Знання принципів композиції, типографіки та кольору.
· Композиційне мислення, вміння гармонійно поєднувати графіку, відео, звук та текст.
· Уміння генерувати нестандартні візуальні ідеї.
· Високий рівень командної взаємодії, проактивність, відповідальність та націленість на результат.
· Розвинені комунікаційні навички та здатність брати лідерство у проєктах (буде перевагою).

МИ ПРОПОНУЄМО:
· Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
· Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
· Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
· Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
· Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
· Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
· Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
· Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду талановитого Digital Graphic Designer(promo) для нашої креативної команди, який буде відповідати за створення промо-креативів для digital-каналів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
· Створення digital-креативів для маркетингових потреб: рекламні банери, промоматеріали, контент для соціальних мереж, web-ресурсів і e-mail-розсилок.
· Розробка графічних елементів у межах айдентики існуючих брендів.
· Візуальна підтримка брендів: адаптація стилю, оновлення матеріалів, робота над впізнаваністю.
· Співпраця з маркетинговою командою для реалізації кампаній та забезпечення єдиного візуального підходу.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):
· 2+ роки досвіду роботи на позиції графічного дизайнера в digital-середовищі.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Практичні навички створення key visual, креативів для соціальних мереж та digital-каналів.
· Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, базове знання Midjourney або інших AI-інструментів.
· Розуміння принципів графічного дизайну: композиція, типографіка, колористика.
· Уміння працювати в команді та ефективно комунікувати.
· Проактивність у підході до задач.
· Системне мислення та увага до деталей.

МИ ПРОПОНУЄМО:
· Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
· Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
· Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
· Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
· Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою.
· Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
· Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
· Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Привіт! Ми шукаємо PR Manager в інхауз-команду офіційного дистриб’ютора світових б’юті-брендів, який входить до топ-3 імпортерів корейської косметики в Україні.

Ми в пошуках позитивної та цілеспрямованої людини, яка щиро захоплюється б’юті-сферою, любить комунікацію та готова створювати PR-активності з задоволенням і на результат. Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо тобі цікаво розбиратися в косметологічній тематиці, вмієш будувати публічні комунікації, генеруєш креативні ідеї та при цьому вмієш працювати системно.
‍

Твоя зона відповідальності:

• Розробка та реалізація PR-стратегії;
• Організація онлайн-івентів (прямі ефіри з косметологами, вебінари, презентації новинок);
• Організація офлайн-івентів (презентації, конференції, виставки для оптових і роздрібних клієнтів);
• Комунікація з журналістами, ЗМІ, блогерами;
• Розміщення статей у ЗМІ, написання PR-матеріалів;
• Підготовка тематичних статей на сайт;
• Організація та доставка подарункових боксів головним редакторам і блогерам;
• Координація участі у виставках і B2B-подіях;
• Робота з зовнішньою рекламою (банери, сітілайти, екрани);
• Підготовка пресрелізів;
• Побудова публічного іміджу бренду та експертів;
• Контроль медіа-присутності бренду;
• Звітність по PR-активностях і охопленнях;
• Щомісячні колаборації з іншими бізнесами.

Для нас важливо:

Hard skills:

• Досвід від 2 років на аналогічній посаді;
• Досвід роботи у beauty-сфері (B2C і/або професійний сегмент);
• Портфоліо успішних PR-кампаній із прикладами публікацій у профільних медіа;
• Практика планування та проведення офлайн-/онлайн-івентів (виставки, вебінари, прес-сніданки);
• Впевнене володіння PR-інструментами й медіабазами (Muck Rack, Meltwater, Prowly чи аналогами);
• Навички аналітики: Google Analytics 4/Looker Studio/Power BI; вміння будувати дашборди та рахувати ROI;
• Копірайтинг і редакторські компетенції: написання пресрелізів, статей, сценаріїв ефірів, SEO-адаптація текстів.

‍

Soft skills:

• Відкритість та креативний підхід до нового;
• Зацікавленність в сфері косметики та певні знання в ніші корейських бьюті-продуктів;
• Вільне володіння українською мовою, вміння презентувати продукт клієнтам;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Проактивність у вирішенні виникаючих питань;
• Гнучкість та здатність знайти підхід до різних людей.

‍

Буде перевагою:

• Диплом косметолога;
• Досвід роботи з influencer-маркетингом: пошук, брифування, договір, KPI-оцінка співпраці з б’юті-блогерами;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ для вільної комунікації з міжнародними медіа та партнерами;
• Буде плюсом, якщо ти живеш у Києві або відкритий(-а) до поїздок за потреби.

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Key Account Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・повний супровід клієнтів: від першого контакту до повторного продажів на постійній основі
・виявлення потреб клієнта та консультування у підборі правильних рішень – обрати застосунок, що краще конвертить
・підготовка комерційних пропозицій  для клієнта, їхня презентація, аргументація та погодження
・фіксація умов співпраці з партнерами та контроль їх виконання
・вирішення проблем та запитів клієнтів - технічних, фінансових, тощо
・підвищення залученості клієнтів
・проведення звірок з партнерами, фіксація оплат та контроль їх  своєчасності. 

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід у сфері застосунків, або в аффіліатному маркетингу
・розумієш, як працює трафік – джерела, аналітика, ключові гравці ринку
・маєш досвід одночасного ведення великої кількості партнерів.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики для бізнесу. Наші послуги обирають понад 2000 компаній, включно з Peugeot, Sony, AjaxSony, Ajax, Епіцентр, OLX. Ми співпрацюємо з більш ніж 200 партнерами у сфері digital та технологій, серед яких: Netpeak, Promodo, Livepage, CRMIUM, Uspacy та iProspect.
 

🚀 Приєднуйся до компанії Ringostat, яка в 2025 році увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes.
 

Ми розширюємо відділ продажів та шукаємо досвідченого та амбітного Corporate Account Executive для роботи з ключовими клієнтами компанії. Якщо ти маєш підтверджений досвід успішних B2B-продажів, орієнтований на результат та вмієш ефективно налагоджувати комунікацію з великими клієнтами, розуміти їхні індивідуальні запити та пропонувати оптимальні рішення — ми чекаємо на тебе!

Хто нам потрібен:

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід роботи у B2B-продажах SaaS/Telecom/Software від 3 років.
2. Успішне закриття від 5 угод із середнім чеком $5,000+ за останній рік.
3. Досвід проведення 2-етапних продажів (технічна зустріч + презентація рішення).
4. Здатність аналізувати бізнес клієнта та формувати технічні вимоги.
5. Вміння вести переговори з представниками C-level (CEO, CFO, CMO, CTO) з адаптацією комунікації до рівня прийняття рішень.
6. Досвід роботи з CRM-системами для управління продажами та звітності.
7. Навички аналізу бізнесу клієнта та підготовки комерційних пропозицій адаптованих під бізнес-процеси клієнта.

Soft Skills:

1. Проактивність і цілеспрямованість.
2. Висока організованість і самодисципліна.
3. Розвинуті комунікаційні та презентаційні навички.
4. Аналітичне мислення.
5. Багатозадачність і гнучкість у роботі.

Що потрібно робити:

1. Вести переговори з корпоративними клієнтами (100% Inbound).
2. ​​Проводити технічних зустрічей.
3. Демонструвати продукт на персоналізованих демо-презентаціях.
4. Будувати фундамент для довгострокових відносин.
5. Закривати угоди з високим середнім чеком.
6. Актуалізувати інформацію в CRM .
7. Координувати взаємодію з внутрішніми командами.
8. Готувати та адаптувати комерційні пропозиції.
9. Аналізувати свої угоди та шукати точки росту.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Sales Development Representative. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — тобі до нас!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊

Hard Skills:

1. Досвід у B2B/B2C-продажах 1+ рік – розумієш процеси, вмієш виявляти потреби клієнтів і ефективно з ними працювати.
2. Досвід роботи з великим об’ємом інформації - комфортно себе почуваєш в умовах інтенсивної роботи та можеш докласти максимум зусиль для досягнення цілей.
3. Знання технік ведення переговорів у телефонному режимі.
4. Орієнтованість на результат. Процес важливий, але результат для тебе — головне.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість – легко можеш згадати історії, де було багато труднощів, але, попри все, вдалося це вирішити.
2. Організованість та відповідальність – чітко розставляєш пріоритети, не губиш деталей, виконуєш зобов’язання.
3. Комунікаційні навички – ти саме та людина, яка не боїться запитати щось, або вирішити запитання телефонною розмовою.
4. Багатозадачність і гнучкість – працюєш з кількома клієнтами, швидко адаптуєшся до змін.
5. Емпатичність — в тебе є здатність розуміти емоційний стан іншої людини й співчувати їй.

Буде перевагою:

• Знання методології SPIN та BANT.

Що потрібно робити:

1. Обробляти вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Проводити кваліфікацію на предмет відповідності клієнта (чи партнера) нашому цільовому портрету.
3. Займатися первинним виявленням потреб.
4. Призначати демопрезентації та передавати кваліфіковані ліди на Account Executive, PDM.
5. Проводити роботу з первинними запереченнями.
6. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
7. Виконувати планові показники за кількістю лідів.
8. Виконувати планові показники по SLA та конверсії.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики для бізнесу. Наші послуги обирають понад 2000 компаній, включно з Peugeot, Sony, AjaxSony, Ajax, Епіцентр, OLX. Ми співпрацюємо з більш ніж 200 партнерами у сфері digital та технологій, серед яких: Netpeak, Promodo, Livepage, CRMIUM, Uspacy та iProspect.
 

🚀 Приєднуйся до компанії Ringostat, яка в 2025 році увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes.
 

Ми розширюємо відділ продажів та шукаємо досвідченого та амбітного Corporate Sales Manager'a для роботи з ключовими клієнтами компанії. Якщо ти маєш підтверджений досвід успішних B2B-продажів, орієнтований на результат та вмієш ефективно налагоджувати комунікацію з великими клієнтами, розуміти їхні індивідуальні запити та пропонувати оптимальні рішення — ми чекаємо на тебе!

Хто нам потрібен:

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід роботи у B2B-продажах SaaS/Telecom/Software від 3 років.
2. Успішне закриття від 5 угод із середнім чеком $5,000+ за останній рік.
3. Досвід проведення 2-етапних продажів (технічна зустріч + презентація рішення).
4. Здатність аналізувати бізнес клієнта та формувати технічні вимоги.
5. Вміння вести переговори з представниками C-level (CEO, CFO, CMO, CTO) з адаптацією комунікації до рівня прийняття рішень.
6. Досвід роботи з CRM-системами (Zoho, HubSpot, Salesforce або аналогами) для управління продажами та звітності.
7. Навички аналізу бізнесу клієнта та підготовки комерційних пропозицій адаптованих під бізнес-процеси клієнта.

Soft Skills:

1. Проактивність і цілеспрямованість.
2. Висока організованість і самодисципліна.
3. Розвинуті комунікаційні та презентаційні навички.
4. Аналітичне мислення.
5. Багатозадачність і гнучкість у роботі.

Що потрібно робити:

1. Вести переговори з корпоративними клієнтами (100% Inbound).
2. ​​Проводити технічні зустрічі.
3. Демонструвати продукт на персоналізованих демо-презентаціях.
4. Будувати фундамент для довгострокових відносин.
5. Закривати угоди з високим середнім чеком.
6. Актуалізувати інформацію в CRM.
7. Координувати взаємодію з внутрішніми командами.
8. Готувати та адаптувати комерційні пропозиції.
9. Аналізувати свої угоди та шукати точки росту.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

AMEDIA— українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.


Вимоги

• Досвід на позиції Manual QA Engineer від 2-х років
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
• Знання теорії тестування ПЗ
• Досвід тестування WEB та API
• Досвід роботи з мобільним тестуванням (Android Studio, Xcode)
• Навички роботи з інструментами для тестування API (Postman, Swagger)
• Робота з інструментами: Jira, GitHub, GitLab, Confluence
• Вміння перехоплювати трафік (Charles Proxy, Proxyman)
• Досвід із крашлітикою/аналітикою обовʼязковий
• Досвід роботи з Kibana

Основні обов’язки

• Функціональне/нефункціональне тестування ПЗ
• Розробка плану тестування, сценаріїв, скриптів та процедур
• Створення та формування звітів з тестування
• Комунікація з розробниками

Буде плюсом:

• Досвід автоматизованого тестування (Selenium, end2end testing (Java/JS, PlayWright)
• Досвід роботи з Аmplitude
• Вища технічна освіта (IT, інженерія)

Ми пропонуємо: 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.
 

Traffic Devils — це команда, де інновації стають стандартом, а вражаючі результати — тригером для конкурентів 😈

Шукаємо Head of ASO, який відповідатиме за повний цикл монетизації iGaming застосунків.

📌 Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід у ніші iGaming та розуміння специфіки арбітражного трафіку
• Практичний досвід в ASO від 2 років, включно з роботою в Apple Store та Google Play
• Досвід управління командою: вміння делегувати, формувати та розвивати експертизу в команді
• Глибоке розуміння алгоритмів Google та Apple, досвід роботи з ASO-інструментами
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великим обсягом даних і приймати рішення на основі метрик
• Вміння будувати процеси з нуля та систематизувати роботу команди
• Проактивність, відповідальність і готовність брати лідерську роль в розвитку напрямку
   

🔥Твої задачі:

• Розвиток ASO-напрямку для застосунків в iGaming-індустрії
• Оптимізація сторінок у сторах
• Робота з беклогом застосунків — як власним, так і від продакшн-команд
• Генерація гіпотез, запуск A/B тестів, постійне впровадження рішень для зростання органіки
• Підготовка та запуск in-app events, моніторинг рейтингів, відгуків і їх покращення
• Тісна комунікація з розробкою, а також з командами дизайну та маркетингу
• Максимізація прибутку з кожного застосунку, можливість працювати з великим обʼємом застосунків та різними опціями для їх монетизації

🎁 Що ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи

Якщо ти бачиш себе в цій ролі та маєш релевантний досвід — надсилай своє CV вже зараз!

❗️ Розгляд резюме командою займає до 5 робочих днів. У разі високої відповідності твоєї експертизи до наших вимог — ми обов’язково зв’яжемося для обговорення деталей.

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші саме на продуктах.

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Сильну інфраструктуру - аки, продукти, все є, треба саме ти!

Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer на продуктах.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Що ти отримаєш:

• Прозорі та прогресивні фінансові умови.
• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

Привіт, мене звати Михайло, я засновник та СЕО MAN’s SET, ми з тобою будем плідно працювати разом, тому пишу цей лист особисто! 

Я обожнюю нашу команду і продукт який ми виробляємо, мене пре шалена захопленість клієнтів і відгуки типу "а шо так можна було", чи "наче переїхав з однушки в трьошку". Ми завжди намагаємось створювате щось таке, щоб в кінці року на річній презентації сльозу пустити від гордості за те шо ми зробили, і за виклики, які ми кожен рік хоробро приймаємо. Я хочу щоб ти чітко розумів (ла), ми постійно шукаємо амбітні виклики, тому що якісний розвиток - це наша глибока цінність. Тому нудно і тихо тут не буде =) У нас весь Світ попереду і я бачу перспективи зростання мінімум на 10 років вперед.

Цілі на 2025-2026 – подвоєння компанії, вихід у США та Європу, трансформація MAN’s SET у сильний міжнародний бренд. І тут нам потрібен CMO-однодумець, який забезпечить експансію і розвиток бренду, фінансову ефективність та об'єднає всі маркетингові зусилля компанії в одну стрілу, яка пронизує серце клієнта крутим продуктом і афігенним змістом. 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи CMO або Head of Marketing в: eCommerce, fashion, D2C;
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $100К на місяць;
• Практичний досвід масштабування бізнесу в США, ЄС;
• Глибокий досвід аналітики та юніт-економіки (CAC, ROMI, LTV, CLV, COGS, EBIT, P&L);
• Вміння працювати з BI-аналітикою, GA4, CRM, наскрізною аналітикою;
• Розуміння специфіки B2B-маркетингу, військових та корпоративних продажів.

Твої обов’язки:

1. Маркетингова стратегія та управління прибутковістю: 

• Розробка та управління маркетинговою стратегією на 12-24 місяці;
• Контроль ROMI та LTV/CAC по всіх каналах: перфоманс-маркетинг, CRM-маркетинг, B2B, міжнародний ринок;
• Формування та контроль глобальної бренд-стратегії (Україна, ЄС, США).

2. Перформанс-маркетинг і залучення нових клієнтів:

• Контроль всіх платних каналів трафіку (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok, YouTube, SEO);
• Оптимізація маркетингових витрат та масштабування рекламних кампаній;
• Контроль ефективності маркетингових агентств та підрядників.

3. Управління брендом та креативом:

• Розробка позиціонування бренду та емоційного зв’язку із клієнтами;
• Розвиток бренду на міжнародних ринках (США, ЄС) з адаптацією маркетингових кампаній.

4. CRM-маркетинг та утримання клієнтів:

• Впровадження автоматизованих ланцюгів комунікації (Email, Telegram, SMS, Viber, Push-сповіщення);
• Розвиток "Клубу Свободи" – програми підписки MAN’s SET;
• Підвищення частки повторних покупок.

5. B2B-напрямок:

• Побудова B2B-стратегії продажів: залучення корпоративних партнерів, військових організацій, спортивних мереж;
• Запуск спецпропозицій для бізнес-клієнтів;
• Контроль ефективності B2B-продажів та пошук нових можливостей.

6. Вихід на міжнародні ринки (США, ЄС) - mansset.com:

• Адаптація маркетингової стратегії під США, ЄС;
• Управління міжнародними маркетинговими активностями (Shopify, локальні платформи).

7. Управління командою маркетингу.

8. Побудова звітності для СЕО.

Що ми пропонуємо

✅ Дружню команду, яка підтримає тебе у всьому! Ми віримо, що комфортна атмосфера — це запорука продуктивної роботи.
✅ Можливість реалізувати свої ідеї та створити щось дійсно вражаюче. Якщо ти хочеш повністю розкрити свій потенціал, тобі до нас!
✅ Гнучкий формат роботи — дистанційна співпраця, працюй там, де тобі зручно.
✅ Конкурентну зарплату, яку виплачують стабільно та вчасно.
✅ Фінансову підтримку для навчання та професійного розвитку.
✅ Оплачувану відпустку та лікарняні.
✅ Одноразову медичну допомогу при виході в декрет.
✅ Підтримку у складних життєвих ситуаціях.
✅ Цінні подарунки до свят, дня народження та знижки на нашу продукцію.
✅ Нормований робочий день (10:00–19:00), адже ми цінуємо твій особистий час.
✅ Круті корпоративи та тімбілдінги, щоб перезавантажитися та зарядитися енергією.

Шукаю сильну Людину – стратегічну, амбітну, аналітичну, з розумінням, що маркетинг – це не тільки "красиво та креативно", а чіткі цифри, юніт-економіка, системний підхід і вміння домінувати у своїй ніші. Людину, яка бачить 10-кратне масштабування, а не «оптимізацію трафіку». Людина яка хоче лідерства, яка в щось вірить і хоче це донести через свою діяльність!

Ця роль для тебе, якщо ти упертий в зусиллях, ніколи не здаєшся, мислиш творчо і постійно шукаєш нові шляхи, як системний новатор. Якщо тобі мало просто "ефективного маркетингу", а потрібен виклик будувати компанію, яка змінює ринок. Якщо ти вмієш мислити стратегічно, але при цьому готовий іти в операційку, коли потрібно.

У тебе будуть усі ресурси: бюджети, команда, продукт, що реально крутий і потрібний людям. Але буде й велика відповідальність – ROMI, прибутковість, експансія, нові канали та нові ринки.

Якщо відгукується, що це наш з тобою сумісний шлях, залітай, зробимо щось по справжньому цінне!

💥 Junior Media Buyer — твій шанс увійти в гру великого арбітражу! 💥

Ти мрієш про арбітраж, великі цифри й драйв у роботі? Тоді тримай свій квиток у світ крипти й реклами — ми шукаємо тебе до нашої команди в Києві 🏙️

Що в нас є?
🏠 Сучасний офіс у центрі Києва — ідеальне місце для заливу та мозкових штурмів.
💵 Безлімітний бюджет — тут не економлять, тут ллють 🔥
🧰 Вся технічна база вже готова: акаунти, проксі, трекери, софт, креативи — бери й працюй.
🚀 Топові оффери з високим потенціалом.

Що отримаєш?
🧠 Справжній розвиток — ти не будеш сам. Досвідчені колеги підкажуть, навчать і покажуть, як вигравати у Facebook та не тільки.
📈 Кар’єрний старт із прискоренням — якщо є вогонь, дуже швидко піднімешся вгору.
💰 Прозорий відсоток від профіту — заробляєш разом із нами.
🍔 Командна атмосфера: обіди, кава, невимушене спілкування — у нас справді кайфово.

Кого шукаємо?

• Маєш базове розуміння арбітражу або велике бажання увійти в нього з головою
• Вже пробував запускати рекламні кампанії з бюджетом у Facebook / Google / інші
• Вмієш швидко вчитися, не боїшся змін і хочеш пробувати нове
• Деталі для тебе мають значення, любиш, щоб усе було чітко
• Знаєш, як рахувати CR та ROI, і навіщо це потрібно в арбітражі  😄

Що будеш робити?
🎯 Лити трафік на крипто оффери з чіткою метою — результат
📊 Аналізувати дані, оптимізувати кампанії
🧪 Тестувати нові зв’язки, підходи й креативи
🤝 Бути частиною ком’юніті — ділитися досвідом, рости та розвиватися разом

Як приєднатися?
Напиши нам:

• Хто ти
• Що вже вмієш
• Чому хочеш працювати саме з нами

📝 І якщо маєш почуття гумору — не соромся, покажи 😎

Чекаємо на тебе — бюджет, команда та круті оффери вже готові. Лише ти — ще ні. Погнали створювати історію! 🚨

Ми NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR і Air bunker — використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу. Наші офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси. Ми компанія з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.

Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу команду Інженера-електронника (Інженера-електронщика).

Наші побажання:

• Знання у галузі аналогової та цифрової електроніки.
• Робота з оптичним каналом зв’язку.
• Досвід роботи з МК STM32, підготовка Gerber-файлів для замовлення плат, знання сучасної елементної бази.
• Обов’язкове знання програм: Altium Designer, Multisim (або LTSpice).

Буде плюсом: досвід роботи Git, програмування С/С++, досвід розробки вимірювальних приладів, знання програм: STM32Cube, Keil.

Твої обов’язки:

• Розробка електричних схем, плат різного ступеня складності.
• Запаювання та налагодження готових плат.
• Підготовка документації для серійного виробництва.
• Трасування багатошарових плат різного ступеня складності.
• Моделювання рішень в відповідних программах (Multisim або LTSpice).
• Розробка електронних пристроїв.
• Пайка та відладка експериментальних зразків пристроїв.

Чому саме ми?

• Можливості для зростання: пріоритетом для нас є розвиток, тому забезпечуємо великий вибір навчальних ресурсів: корпоративна бібліотека, компенсація курсів і уроки англійської.
• Участь у міжнародних (іноземних) виставках.
• Робота з комфортного офісу в м.Київ
• Втілення ідей: ми завжди відкриті для нових рішень і сміливих пропозицій.
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для важливих подій, як-от весілля.
• Підтримка у будь-якій ситуації: матеріальна допомога в різних життєвих обставинах.
• Натхненна команда: атмосфера взаємної підтримки, де можна вчитися, рости й ділитися ідеями щодня.
• Легкий процес адаптації: онбординг від HRPP, детально розписаний план входження в посаду та підтримка від наставника.

Сподіваємося тобі запалало в душі — не тримай емоцій у собі! Натискай «Відгукнутись» та приєднуйся до нашої крутої команди!

Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.

Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію. 

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Виступати ключовою контактною особою з питань HR, надаючи повну підтримку протягом усього життєвого циклу працівника: від адаптації та індивідуальних зустрічей до оцінки результатів роботи та процесу звільнення — забезпечуючи ефективні та злагоджені HR-процеси;
• Тісно співпрацювати з керівниками, щоб впроваджувати надійні практики управління ефективністю, які посилюють вплив окремих співробітників і команд;
• Надавати стратегічні поради та щоденний коучинг керівникам, допомагаючи їм розвиватися як лідерам і впевнено вирішувати HR-завдання;
• Брати участь у процесі найму на завершальному етапі від HR, оцінюючи відповідність корпоративній культурі, цінностям і очікуванням щодо ролі перед тим, як буде зроблена пропозиція;
• Співпрацювати з командою навчання та розвитку для виявлення потреб у розвитку персоналу та узгодження зусиль із пріоритетами бізнесу;
• Відстежувати та покращувати задоволеність і залученість працівників, виявляючи інсайти та впроваджуючи дії у партнерстві з керівниками;
• Сприяти аналітиці HR, збираючи та інтерпретуючи дані для формування стратегії управління персоналом, виявлення тенденцій продуктивності та динаміки в командах;

• Допомагати вдосконалювати та впроваджувати основні HR-практики, гарантуючи їхню практичність, орієнтованість на людей і відповідність культурі компанії.

   

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду роботи на внутрішній HR-позиції, такій як People Partner або HR Business Partner;
• Підтверджений досвід підтримки міжнародних команд, бажано в мультикультурному середовищі;
• Ґрунтовне розуміння методів оцінки працівників та практичний досвід впровадження різних інструментів управління ефективністю;
• Вільне володіння англійською мовою (усною та письмовою);
• Наявність сертифікації коуча є великою перевагою;

• Знання іспанської мови на середньому рівні або вище буде перевагою.

   

Ми цінуємо:

• Відмінні комунікаційні та переговорні навички, здатність будувати міцні стосунки з різноманітними стейкхолдерами;
• Сильні аналітичні здібності, критичне мислення та вміння ефективно вирішувати проблеми;
• Орієнтованість на дані та вміння перетворювати аналітичні інсайти на конкретні дії;

• Природна допитливість і прагнення постійно вдосконалювати процеси та практики.

   

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари тощо);
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Act as a key HR point of contact, providing end-to-end support across the employee lifecycle: from onboarding and 1:1 check-ins to performance reviews and offboarding — ensuring smooth and effective people operations;
• Partner closely with managers to lead and embed robust Performance Management practices to strengthen individual and team impact;
• Provide strategic guidance and day-to-day coaching to managers, helping them grow as people leaders and confidently navigate HR-related challenges;
• Participate in the hiring process as the final HR step, assessing cultural fit, alignment with values, and role expectations before offers are made;
• Collaborate with the Learning and Development team to identify development needs and align growth efforts with business priorities;
• Monitor and enhance employee satisfaction and engagement, surfacing insights and driving action in partnership with business leaders;
• Contribute to HR analytics by collecting and interpreting data to inform workforce strategy, performance trends, and team dynamics;

• Help to refine and implement core HR practices, ensuring they are practical, people-centric, and aligned with company culture.

   

We need your professional experience:

• Minimum of 4 years of experience in an internal HR role, such as People Partner or HR Business Partner;
• Proven experience supporting international teams, ideally within a multicultural environment;
• Solid understanding of employee evaluation methods and hands-on experience implementing various performance management tools;
• Proficiency in English (written and spoken);
• Coaching certification is a strong plus;

• An intermediate or higher level of Spanish is a plus.

   

We appreciate if you have those personal features:

• Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships with diverse stakeholders;
• Strong critical thinking and problem-solving abilities;
• Data-driven mindset with the ability to translate insights into action;
• A natural sense of curiosity and eagerness to continuously improve processes and practices.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance and financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Free lunches at the office.