Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом) 
•  Виїзди на полігони для випробовувань власних розробок
• Можливі несистемні виїзди на випробування влансих БпЛА-розробок в зону бойових дій у відносно безпечних умовах
•  Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира
•  Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку)
• Відсутність раптових переведень
• Зарплата від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове; 
•  Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю.
• Молода та прогрессивна команда.

Основні обов’язки:

• Формування технічного бачення та архітектури систем автономної навігації, розпізнавання об’єктів на основі SLAM, комп’ютерного зору та ML;
• Hands-on лідерство над командою: CV/ML-інженери, embedded-розробники, hardware-інженери, інтегратори; 
• Вибір та інтеграція алгоритмів локалізації, SLAM (Visual-Inertial, LiDAR), SfM, sensor fusion;
• Вибір платформ та інструментів
• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Код-рев’ю, технічний контроль та участь у створенні proof-of-concept, MVP, прототипів; 
• Організація процесів тестування: лабораторного, симуляційного (наприклад Gazebo), польового;
• Взаємодія з військовими користувачами, перевірка працездатності в бойових умовах; 
• Підготовка архітектурної документації, технічних звітів, внутрішніх гайдів;
• Менторинг та розвиток експертизи в команді з фокусом на SLAM, CV, ML-напрями;
• Аргументація технічних рішень перед командуванням, керівництвом підрозділу, міжнародними партнерами.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції Technical Lead, Lead Engineer або Team Lead від 3 років, бажано у CV/ML/SLAM-напрямах, robotics, aerospace або defense R&D;
• Розуміння SLAM-алгоритмів (Visual, Visual-Inertial, LiDAR SLAM), SfM, sensor fusion;
• Досвід розробки та інтеграції CV/ML-рішень: object detection, tracking, map building;
• Hands-on досвід з OpenCV, ROS/ROS2, ORB-SLAM, RTAB-Map, TensorFlow, PyTorch, C++, Python;
• Досвід роботи з платформами автономного керування: PX4, betaflight, ArduPilot, MAVLink, RTOS;
• Навички оптимізації алгоритмів для embedded-середовищ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, STM32, ESP32);
• Впевнене володіння Git, Jira, таск-менеджментом для технічного планування;

• Англійська B2+ — для роботи з документацією, репортами, спілкування з міжнародними партнерами.

  
  Буде перевагою:

• Досвід розробки систем автономної навігації для БПЛА, UGV або автономних платформ;
• Знання нейромережевих методів SLAM (NeRF, deep SLAM, learning-based methods);
• Досвід оптимізації продуктивності CV/ML на low-power платформах (NVIDIA Jetson, Coral TPU);
• Участь у наукових або applied R&D-проєктах з автономного управління;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, мехатроніки, аерокосмічної техніки, електроніки.
   

Умови:

• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом) 
•  Виїзди на полігони для випробовувань власних розробок
• Можливі несистемні виїзди на випробування влансих БпЛА-розробок в зону бойових дій у відносно безпечних умовах
•  Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира
•  Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку)
• Відсутність раптових переведень
• Зарплата від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове; 
•  Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю.
• Молода та прогрессивна команда.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео); 
• Навчання, fine-tuning, валідація ML-моделей під специфічні задачі (детекція, класифікація, anomaly detection);
• Підготовка датасетів: збір, анотація, обробка, балансування; 
• Оптимізація моделей під обмежені ресурси embedded-платформ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, Coral TPU);
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах та під час полігонних/польових випробувань;
• Взаємодія з техлідом, hardware-розробниками, CV/SLAM інженерами для інтеграції рішень у кінцеві системи;
• Вивчення нових підходів і технік
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції ML Engineer або CV Engineer від 2–3 років;
• Досвід розробки моделей комп’ютерного зору: object detection (YOLO, Faster R-CNN), segmentation (UNet, DeepLab), tracking (SORT, DeepSORT); 
• Знання фреймворків TensorFlow, PyTorch, навички роботи з OpenCV, scikit-learn;
• Розуміння pipeline: підготовка даних, експерименти, fine-tuning, валідація, оптимізація inference;
• Навички роботи з embedded-платформами (Jetson, Coral, Raspberry Pi) — буде великою перевагою;
• Вміння працювати з Git, Docker, знання Python на впевненому рівні;
• Бажання працювати в оборонних задачах, швидко вчитись новим технологіям;
• Англійська B1–B2 — технічна документація, основна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом) 
•  Виїзди на полігони для випробовувань власних розробок
• Можливі несистемні виїзди на випробування влансих БпЛА-розробок в зону бойових дій у відносно безпечних умовах
•  Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира
•  Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку)
• Відсутність раптових переведень
• Зарплата від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове; 
•  Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю.
• Молода та прогрессивна команда.
   

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Якщо ти хочеш розвиватися в сфері Gambling, працювати з досвідченими баєрами та масштабувати бюджети — це можливість для тебе!

📍Office in Kyiv

Твої майбутні обовʼязки:

• Налаштовувати, оптимізовувати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads.
• Аналізувати ефективність трафіку та вносити необхідні коригування.
• Працювати з креативами, тестувати нові підходи.
• Взаємодіяти з командою.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід на посаді: фармером/помічником/соло-баєром Google
• Маєш досвід з антидетект браузерами

Що ти отримаєш:

• Круту інфраструктуру.
• Сучасний офіс в центрі Києва з терасою та зоною відпочинку.
• Гібридний формат роботи.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Крутий мерч Trident.
• Корпоративну англійську.
• Регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересах.
• Подарунки на визначні дати.

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

AMEDIA — українська IT-компанія, що розробляє веб-сервіси, мобільні додатки та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору. Наша мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24 та інших проєктів, що трансформують Україну.

Ми шукаємо офіс-менеджера, який поділяє нашу пристрасть до порядку, комфорту та змін, і хоче створювати середовище, що надихає команду на нові досягнення.

Що ти робитимеш:

• Організація офісного життя: забезпечення комфортного робочого простору, підготовка робочих місць для нових співробітників, співпраця з клінінговими компаніями.
• Координація внутрішніх процесів: контроль роботи техніки, підтримка злагодженої роботи команд.
• Робота з постачальниками: аналіз цін, оформлення замовлень, контроль доставок, облік витрат.
• Організація подій: планування корпоративних івентів, свят, днів народжень, підготовка подарунків для підтримки командного духу.
• Облік офісних ресурсів: ведення дрібної бухгалтерії (витрати на закупівлі), облік техніки, меблів, канцтоварів, поповнення запасів.
• Документообіг: обробка, відправлення, отримання та збереження документів, співпраця з кур’єрськими та поштовими службами.
• Безпека офісу: управління доступами, контроль ключів, бейджів, пропускної системи.
• Корпоративні комунікації: поширення оголошень, новин, організаційної інформації.
• Організація відряджень: бронювання квитків, готелів для співробітників.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Володієш офісними програмами (Google Workspace, Word, Excel, пошта).
• Уважний до деталей, організований, креативний, вмієш працювати в мультизадачному режимі.
• Розумієш етику ділового спілкування та знаходиш рішення в стресових ситуаціях.
• Вмієш будувати комунікацію та об’єднувати людей для досягнення спільних цілей.
• Орієнтований на результат.

Буде перевагою:

• Посвідчення водія.
• Досвід у сфері гостинності або організації заходів.
• Навички роботи з Google Таблицями.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Стабільний графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Стабільний перегляд зарплати за результатами роботи.
• Атмосфера, де цінують ініціативу, тепло та драйв.
• Можливість долучитися до проєктів, що змінюють Україну.

Приєднуйся до AMEDIA! Стань частиною команди, яка створює технології для людей і офіс, що надихає на великі зміни! 🚀

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

У зв’язку зі збільшенням операційних завдань запрошуємо Retention Manager’а приєднатись до нашої SportsBook Retention Team (напрямки футболу та кіберспорту).

Основні завдання:

• Створення механік для реактивації та зростання ігрової активності клієнтів;
• Створення та надсилання e-mail, sms, app-push, повідомлень у особистий кабінет клієнтів;
• Вивантаження даних із бази даних та взаємодія з ними;
• Розрахунок бонусів для клієнтів та їх нарахування в CRM;
• Створення невеликих акцій із розміщенням на сайті;
• Допомога у плануванні Retention-стратегій, створенні великих акцій із розміщенням на сайті;

• Взаємодія із командами казино, дизайну, контенту, креативу, продукту.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиціях: Retention Manager, CRM Manager, E-mail-Marketing Manager від 6-ти місяців;
• Досвід в нішах: Betting, Gambling, Forex trading (опціони), Dating;
• Підтверджений досвід роботи: реалізовані проекти, досягнення на попередніх проектах (що вдалось розробити, впровадити, покращити);

• Впевнені навики з Excel/Google Sheets: створення таблиць, застосування простих формул (SUM, CPUNT, IF тощо).

   

Будуть перевагою:

• Базові навички роботи з файлами XLSX/CSV за допомогою бібліотеки Pandas (Python);
• Базове розуміння синтаксису та застосування HTML/CSS;

• Розуміння специфіки спортивних подій.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридний формат роботи у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.   

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.  
 

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

Наш кандидат має: 

• Досвід роботи з віртуалізацією vmware / microsoft / xen
• Знання основ роботи з апаратними СЗД, досвід налаштування СЗД для розподілених навантажень
• Досвід участі в проектах з побудови мережевої архітектури, топології на L2 / L3;
• Знання мережевої моделі OSI і розуміння SDN
• Знання та досвід роботи з продуктами VMware: ESXi, vCentre Server, NSX, VSAN, SRM
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання професійних текстів

Обов’язки:

• Участь в проектах міграції, модернізації та аудиту інфраструктури потенційних і існуючих клієнтів;
• Моніторинг профілю використання ресурсів VMware і управління ресурсами хмарних майданчиків;
• Планування і проведення заходів, спрямованих на збільшення ефективності і продуктивності системи;
• Підтримка клієнтів компанії — виконання технічних запитів рівня L2, консультування з питань роботи сервісів компанії.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. 

Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще.

Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не ресурс, а капітал. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями і різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні відносини.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, регулярний зворотний зв’язок, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальна бюрократія і можливість зростати всередині і заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь одразу на часте питання: да, ми маємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в платних джерелах. 
 

Для того, щоб почати комунікувати, нам важливо, щоб ви:

• Мали досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
• Готові брати в роботу вакансії від Junior до Senior i C-level.
• Використовували різні інструменти та канали для пошуку кандидатів.
• Мали відмінні комунікаційні навички і любили  письмову і усну комунікацію.
• Постійно навчались та розвивались, як рекрутер.
• Були грамотні, емпатичні та пристрасні до своєї професії.
• Готові працювати автономно без щоденного контролю.
   

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності*

• Вести базу кандидатів в People Force (Recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2500+ 
  Складається з фіксованої ставки $250-500/міс. (від досвіду)
  і 🎯 KPI:

15–25% від місячної ЗП кандидата на вакансію, яку ви закрили.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч — надсилайте резюме. 

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

Сайт: https://rcr.agency/

Вимоги:

• Досвід у розробці дизайну друкованих плат від 2 років;
• Досвід роботи в Altium Designer;
• Знання стандартів виробництва плат, правил трасування, розведення.

Обов’язки:

• Розробка електронних схем та друкованих плат;
• Супровід виготовлення прототипів, участь у випробуваннях і тестуванні;
• Підготовка виробничої документації;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (детально обговорюємо на співбесіді);
• Участь у проектах з розробки інноваційних апаратних рішень;
• Гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої зайнятості;
• Професійне зростання в межах підприємства.

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:

•  досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult або досвід в іншій вертикалі (Facebook) від 1 року 
• досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище 
• повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
• розуміння воронок продажів у дейтингу
• досвід побудови воронок продажів 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Software Engineer  до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо інженера в платформенну команду, який буде створювати core-системи, розробляти інструменти для розробки, автоматизувати інфраструктуру, займатись R&D-рішеннями.

Які виклики тебе чекають:
— Робота з високим навантаженням – робота з системами які мають навантаження >10k RPS, мають latency <10ms, обробляють сотні гігабайт даних;
— Розробка core систем – впроваджувати core системи на базі яких працюють інші команди розробки;
— Робота над інфраструктурними системами – впроваджувати інфраструктурні системи, підтримувати існуючих систем;
— Робота над загальною архітектурою проекту – участь в дизайні систем, дизайні та побудові архітектури проекта;
— Оптимізація систем – вміти писати тести, працювати з крупкими системами, виводити сервіси на високий рівень якості.

Що для нас важливо:
— Досвід у Golang / PHP;
— Досвід роботи з SOA, MSA (розуміння патернів, викликів);
— Досвід роботи з базами даних (MySQL, MongoDB);
— Досвід роботи з брокерами (RabbitMQ, Kafka);
— Досвід роботи з інфраструктурою (GCP, AWS, Terraform, Pulumi).

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо драйвити core архітектуру додатків;
— Ти полюбляєш розробку та технології, розвиваєшся як sofwtware engineer, володієш різними мовами програмування;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Тебе вітає команда Uniqit!

Наша компанія пройшла шлях від аутсорсингу до розробки власних продуктів. Наразі основна форма “створення” нових продуктів – принцип кофаундингу. Кожен зі співробітників має можливість реалізувати свої ідеї, залучившись експертизою компанії. Ми підтримуємо інноваційні ідеї наших колег, а також активно шукаємо талановиті та підприємливі команди для співпраці по всій Україні.

Наразі ми знаходимось в пошуках Junior Android Developer в один з наших проєктів.

Вимоги:

• Робота в iGaming ніші.
• Знання ООП;
• Досвід розробки додатків під Android на Java/Kotlin;
• Знання AppsFlyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK;
• Досвід створення додатків з WebView;
• Досвід проходження всіх етапів розробки додатку — від ТЗ до публікації в Google Play Market;
• Знання Jetpack Compose, Android Jetpack;
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
• Розуміння Android SDK і життєвого циклу додатка та його компонентів;
• Інтеграція REST API за допомогою Retrofit, OkHttp3;
• Базові знання Git, робота з Github;
• Англійська на рівні ознайомлення з технічною документацією (B1-B2).

Обов'язки:

• Розробка додатків під Android тематики iGaming з використанням технології Android WebView та різних SDK;
• Пошук нових рішень і унікалізація підходів розробки;
• Робота з Google Play Market та Google Play Console.

Що ми пропонуємо:

• Персональну дорожню карту розвитку та перегляди продуктивності;
• Офіс у центрі міста із зручностями;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проєктами;
• Дружню команду, яка підтримує ініціативи та допомагає створювати ефективні процеси.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Хорошоп — продуктова IT компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. З нами працює вже понад 9000 інтернет-магазинів. Ми продовжуємо рости, тому в пошуку Менеджера технічної підтримки клієнтів для клієнтів із-за кордону (Болгарія).
 

Ви наш кандидат, якщо:

• досконало володієте болгарською мовою;
• маєте досвід в спілкуванні з клієнтами;
• шукаєте варіанти розв’язання задач клієнтів, прагнете допомогти;
• буде плюсом досвід в створенні сайтів або роботи в адмін панелі;
• буде плюсом, якщо володієте базовими знаннями html, css, розумієте як працює SEO.
   

У чому полягає робота у нас:

• комунікувати з клієнтами в чатах та телефоном;
• консультувати по всіх можливостях платформи, відповідати на питання, що повʼязані з налаштуваннями сайту та дотичних систем;
• допомагати з вибором тарифу;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• вести багатьох клієнтів одночасно.
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливість навчатись та розвиватись всередині компанії;
• компенсацію 50% профільного навчання (тренінгів, курсів, мк та ін);
• корпоративну англійську мову у групах;
• перегляд зарплатні за результатами вашої роботи та зросту;
• стабільний графік з 9:00 до 18:00, пн-пт;
• відкриту комунікацію в команді, мінімум бюрократії;
• затишний офіс у Києві та/або можливість працювати віддалено;
• обіди в офісі коштом компанії.
   

Очікуємо на ваш відгук!

Виробнича міл-тех компанія шукає фахівця із написання технічного контенту в офіс у м. Київ.     

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Написання навчального контенту  
• Редагувати, оновлювати та покращувати вже наявні навчальні матеріали, слідкуючи за актуальністю контенту  
• Співпрацювати з L&D координатором/рами 
• Перекладати складну технічну інформацію мовою, зрозумілою для нефахівців, зберігаючи точність змісту.  
• Адаптувати технічний контент під різні аудиторії: новачків, менеджерів, команду підтримки, клієнтів.  
• Створювати навчальні матеріали, інструкції, гайди, презентації та інші освітні ресурси для внутрішніх потреб компанії. 
• Робота з інструкціями. 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills: 

• Self management  
• Комунікативні навички  
• Уважність до деталей  
• Аналітичне мислення  
• Гнучкість у комунікації з технічною та нетехнічною аудиторією  
• Вміння працювати з фідбеком  
• Критичне мислення  
• Кросфункціональна взаємодія 

Hard Skills: 

• Написання, гайд лайнів, структурованих текстів, сторібордів  
• Вміння пояснити складне простими словами  
• Знання принципів UX/UI та основ інтерфейсної документації 
• Досвід роботи з редакторськими/контент системами (Confluence, Markdown, Docs-as-Code тощо)  
• Базове розуміння ІТ-архітектури, продукту, стеку технологій — не писати код, а розуміти, що описується