Jobs at Djinni

Ми шукаємо BAS Developer, який з нуля буде займатись впровадженням, налаштуванням та розвитком системи BAS ERP для автоматизації внутрішніх бізнес-процесів компанії. Важливо не просто підтримувати готове рішення, а побудувати систему, яка стане основою для ефективної роботи всіх підрозділів.
 

Що ти будеш робити:
Повне впровадження BAS ERP з нуля під потреби компанії
Аналіз бізнес-процесів підприємства та формування логіки автоматизації
Налаштування, доопрацювання та програмування на платформі BAS
Розробка нових модулів, звітів, обробок, інтеграцій
Оптимізація існуючих процесів та підвищення ефективності роботи системи
Інтеграція BAS з іншими внутрішніми та зовнішніми сервісами
Тестування, документування та супровід реалізованих рішень
Навчання співробітників роботі з системою
Технічна підтримка користувачів та контроль стабільної роботи ERP
 

Що ми очікуємо від тебе:
Досвід роботи з BAS ERP / BAS КУП / BAS УТ / BAS Бухгалтерія від 2 років
Практичний досвід впровадження BAS з нуля буде великою перевагою
Глибоке розуміння бізнес-процесів підприємства (виробництво, склад, фінанси, закупівлі, HR, продажі)
Досвід програмування та доопрацювання конфігурацій BAS
Розуміння архітектури ERP-систем та принципів автоматизації
Досвід інтеграції з іншими системами через API, обміни, зовнішні сервіси
Аналітичне мислення, системний підхід та вміння знаходити ефективні рішення
Самостійність, відповідальність та сильна орієнтація на результат

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників.
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні відповідно до КЗпП України
• Стабільну конкурентну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць
• Гнучкий початок робочого дня (понеділок — п’ятниця).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень
• Роботу над технологічними продуктами, що мають стратегічне значення

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
4. Coming soon  Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Які задачі чекають нашого(шу) Product Manager:
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта
— Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.

Що для нас важливо:
Must-have:
— Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
Nice to have:
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Від 3-х року досвіду роботи в продакт менеджменті
— Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
— Досвід керування інженерною командою.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
 

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Приєднуйтесь до CreativeByte - енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми шукаємо Personal Assistant, який забезпечуватиме операційну та організаційну підтримку керівника, допомагатиме у координації робочих процесів, роботі з фінансовими даними та організації бізнес-активностей.

Обов’язки:

• Повна адміністративна та організаційна підтримка керівника;
• Ведення календаря, організація зустрічей та контроль розкладу;
• Координація внутрішніх задач та комунікація з командами;
• Робота з таблицями, фінансовими звітами та розрахунками;
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій;
• Контроль дедлайнів та супровід поточних задач;
• Організація відряджень, зустрічей та профільних заходів;
• Відвідування профільних заходів, збір інформації та аналіз ринку / конкурентів;
• Ведення документації та структурування інформації;
• Виконання операційних та особистих доручень керівника.

Вимоги:

• Досвід роботи Personal Assistant / Executive Assistant від 1 року;
• Високий рівень організованості та відповідальності;
• Навички роботи з фінансовими таблицями, розрахунками та аналітикою;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• Навички підготовки презентацій та структурування інформації;
• Вміння працювати у режимі багатозадачності та швидко перемикатися між задачами;
• Розвинені комунікаційні навички та проактивність;
• Навички самостійного пошуку інформації та аналізу даних;
• Англійська мова - B2 і вище;
• Готовність до відвідування профільних заходів та бізнес-зустрічей.

Наш процес найму складається з 3 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з керівником;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата у доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Можливість відвідувати профільні конференції;
• Динамічне середовище без бюрократії та мікроменеджменту.

Компанія SoftIndex LLC у зв'язку з розширенням запрошує на постійну роботу спеціаліста з технічної підтримки клієнтів.

SoftIndex LLC — українська IT-компанія, яка самостійно вийшла на міжнародні ринки за короткий час завдяки інноваційним ідеям у сфері маркетингу.

Ми розробляємо й впроваджуємо власні програмні продукти  - це високонавантажені сервіси для онлайн-реклами, які активно зростають.

Серед наших клієнтів — маркетингові агенції, рекламні платформи та великі компанії з усього світу.

Обов’язки спеціаліста служби підтримки:

• Обробка звернень користувачів (через email, чат або тікет-систему).
• Консультації щодо роботи продукту чи сервісу.
• Діагностика та первинне вирішення технічних проблем.
• Ескалація складних питань на технічну команду або наступний рівень підтримки.
• Ведення звернень у CRM або тікет-системі.
• Збір зворотного зв’язку користувачів та передача його продуктовій або технічній команді.
• Актуалізація бази знань: інструкцій, FAQ.
• Проведення навчань та демо-сесій для клієнтів (онлайн).

• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу відповідно до SLA.

   

 Ключові компетенції:

• Вища освіта в сфері IT, інженерії або математики. 
• Впевнене володіння письмовою технічною англійською (рівень не нижче Upper-Intermediate); розмовна англійська(не нижче Intermediate).
• Загальні знання комп’ютерних систем та мереж.
• Навички роботи з офісним ПЗ, зокрема електронними таблицями та звітами.

• Базові знання баз даних (MySQL та ін.) та основ програмування (HTML, JavaScript, Python).

   

Буде перевагою:

• Розуміння онлайн-маркетингу, інтернет-реклами, KPI та воронок конверсій.
• Досвід роботи з CRM, helpdesk і тікет-системами.

• Навички пріоритезації завдань.

   

Особистісні якості:

• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Високий рівень відповідальності, ініціативність.
• Комунікабельність, доброзичливість, енергійність.

Що ми пропонуємо:

• Участь у перспективних проектах та технічні виклики для професійного зростання.
• Конкурентна заробітна плата, бонуси та регулярний перегляд компенсації.
• Довгострокова співпраця, повна зайнятість (графік: 11:00–20:00).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Соцпакет: медичне страхування, абонементи в спортзал/басейн, оплачувана відпустка(21 день) та лікарняні.
• Дружня атмосфера, підтримка та наставництво.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Ми — TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів! 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Усі ці сегменти створюють синергію, тому IT-спеціалісти можуть по-справжньому всебічно розвиватися: поглиблювати профільну експертизу, вивчати нові технології, занурюватись у бізнес-процеси і пробувати сили в амбітних проектах. 

Величезна частина програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit. Ми не втомлюємося експериментувати: у нашому R&D-центрі народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп'ютерного зору. А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу. 

Про роль: Product Engineer 

Ця роль — частина сміливого внутрішнього експерименту з AI-native розробки. Ми перевіряємо гіпотезу: чи може невелика команда з двох людей, озброєна сучасними AI-інструментами та фреймворком BMAD, будувати повноцінні продукти зі швидкістю та якістю, що раніше потребували цілої команди. 

У цьому тандемі Product Engineer — це людина, яка мислить як архітектор, пише як senior-розробник і розгортає як DevOps-інженер. Ти працюєш у спринтах разом із партнером, який відповідає за продуктовий бік (PO / BA / QA), і разом ви закриваєте повний цикл від ідеї до production. 

Формат роботи (BMAD-framework) 

• Команда з 2 осіб:  
• Product Engineer (SA + Dev + DevOps) - твоя роль 
• Product Pilot (PO + BA + QA) - бізнесова стратегія  
• Робота по спринтах з чіткими deliverables кожної ітерації 
• AI-агенти як повноправні учасники процесу розробки 
• BMAD як основний фреймворк планування та виконання 

Твоя відповідальність 

Solution Architecture 

• Проектування архітектури продукту від концепції до реалізації — самостійно, без окремого архітектора 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів та підтримання їх актуальності 
• Вибір технологічних рішень з обґрунтуванням (trade-offs, NFR, ризики) 
• Ідентифікація потреби в рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності та безпеки 
• API-first підхід: проектування та документування інтерфейсів (REST, GraphQL, message-based) 
• Бути хранителем архітектурних знань продукту впродовж усього його lifecycle 

Development 

• Повний цикл backend-розробки на .NET: від дизайну до code review власного коду 
• Frontend-розробка на React: компоненти, стан, інтеграція з API 
• TDD як стиль написання коду — тести не після, а разом із реалізацією 
• Робота з SQL та NoSQL базами даних: проектування схем, оптимізація запитів 
• AWS-native 
• Участь у плануванні спринту: оцінка задач, декомпозиція, технічна експертиза 

DevOps 

• Проектування та підтримка CI/CD pipeline для швидкого та безпечного деплою 
• Робота з AWS: вибір сервісів, налаштування інфраструктури, моніторинг 
• Infrastructure as Code: автоматизація розгортання та управління середовищами 
• Забезпечення надійності, спостережуваності та безпеки production-систем 

AI-Native підхід 

• BMAD як основа роботи команди. Використання AI-інструментів (LLM, агенти) як частина щоденного workflow 
• Розуміння роботи з агентом Claude Code  
• Промпт-інжиніринг та оркестрація AI-агентів для прискорення розробки, створення нових skills 
• Критична оцінка AI-generated коду та архітектурних пропозицій 

Необхідні навички 

Архітектура та проектування 

• 3+ роки досвіду в ролі Solution Architect або Senior Engineer з архітектурними обов'язками 
• Практичний досвід з різними архітектурними підходами: n-tier, monolith, microservices, event-based 
• Чітке розуміння API-first підходу: REST, GraphQL, RPC-like, message-based 
• Досвід документування архітектури в рамках відповідних нотацій (C4, UML, ADR) 

Технічний стек 

• .NET (C#): backend-розробка, Web API, entity framework, async patterns etc. 
• React/TypeScript: функціональні компоненти, hooks, state management etc. 
• AWS 
• SQL та NoSQL: проектування схем, оптимізація, вибір інструменту під задачу 
• CI/CD: GitLab або аналоги; Docker, Kubernetes 
• TDD: досвід написання unit, integration, e2e та browser-based тестів 

AI-інструменти 

• Досвід роботи з LLM у контексті розробки (GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT або аналоги) 
• Розуміння можливостей і обмежень AI-асистентів у написанні коду та проектуванні 
• Буде ВЕЛИЧЕЗНИМ плюсом: практичний досвід роботи з агентним фреймворком BMAD  (або аналоги) 
  
  Ми пропонуємо 
• Унікальний досвід AI-native розробки — ти будеш одним із перших в Україні, хто будує продукти в такому форматі 
• Конкурентну заробітну плату, яка дозволить зосередитися на проектах і особистому розвитку 
• Професійне зростання: внутрішні та зовнішні курси, корпоративна бібліотека, доступ до зовнішніх ресурсів 
• Комфортне робоче середовище: затишний офіс, коворкінги, можливість працювати віддалено, гнучкий графік 
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування 
• Підтримку ФОП 
• Консьєрж-сервіс для працівників 
• Тімбілдинги та командні активності 

🎯 In-App Media Buyer (Gambling)

Ми — команда, що працює у висококонкурентній вертикалі iGaming, і зараз шукаємо In-App Media Buyer, який вміє масштабувати кампанії, тестувати гіпотези та заробляти разом з нами.

💼 Обов’язки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній в In-App джерелах
• Робота з трекерами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro або аналоги)
• Щоденна оптимізація кампаній за KPI (CPA / ROI / LTV)
• Тестування креативів, зв’язок і підходів
• Аналіз трафіку та пошук точок зростання
• Взаємодія з дизайнерами та affiliate-менеджерами
• Робота з великими бюджетами

✅ Вимоги:

• Досвід у Gambling вертикалі від 6 місяців
• Практичний досвід з In-App джерелами (Unity Ads, Mintegral, AppLovin тощо)
• Розуміння метрик: CPA, ROI, ARPU, LTV
• Вміння працювати з обсягами та масштабувати зв’язки
• Досвід роботи з антифродом і якістю трафіку
• Самостійність і орієнтація на результат

💰 Умови:

• Ставка + % від профіту
• Конкурентна бонусна система (обговорюється індивідуально)
• Необмежені бюджети під результат
• Гнучкий графік / віддалена робота
• Швидкі виплати без затримок
• Команда з сильною експертизою

🚀 Буде плюсом:

• Наявність успішних кейсів (готовність показати статистику)
• Досвід роботи з Tier 1 GEO
• Власна база креативів / розуміння трендів

📩 Відгук:

Пиши з поміткою In-App Media Buyer та коротко опиши:

• З якими джерелами працював(ла)
• Які бюджети вів(ла)
• Найкращі результати (ROI / профіт)

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо PCB Designer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

– Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками

– Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі

– Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо)

– Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам

– Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень

Mandatory Requirements

– Робота в CAD-системі Altium Designer

– Досвід проектування багатошарових плат

– Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки

– Знання стандартів IPC

– Знання англійської мови на рівні читання технічної документації

– Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей

Буде плюсом

– Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками

– Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення

– Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance

– Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

We offer

– Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії

– Можливість професійного розвитку

– Ринкову заробітну плату

– Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет

Хотіли б розробляти пристрої, що захищають життя? Шукаємо Hardware Engineer у вінницький R&D відділ великої компанії. Створюємо девайси, в яких усе має значення — від тепловіддачі до корпуса. Крута команда та прямий вплив на продукт. З нас — ТОП-умови та бронювання.

Main Responsibilities

— Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії

— Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії

— Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії

— Підтримка існуючих продуктів компанії

— Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції

— Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес

Mandatory Requirements

— Технічна освіта

— Знання сучасної елементної бази

— Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів

— Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами

— Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet)

— Аналітичні навички та увага до деталей

— Вміння працювати в команді та комунікабельність

— Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності

Буде плюсом

— Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz)

— Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах

— Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат

— Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації

— Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки

— Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації

We offer

— Конкурентну заробітну плату

— Можливості для професійного зростання та розвитку

— Сучасне обладнання та інструменти для роботи

— Дружній та професійний колектив

CreativeByte – міжнародна IT-компанія, яка створює зручні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

 Ми шукаємо талановитого Middle UI Designer, який посилить нашу команду та допоможе створювати стильні інтерфейси для продуктів у ніші iGaming!

Що потрібно робити:

• Проєктувати та розробляти користувацькі інтерфейси для веб- і мобільних платформ у ніші гемблінгу та беттингу;
• Створювати фірмовий стиль для нових продуктів;
• Розробляти нові сторінки продукту, акції, квести, челенджі та інші елементи;
• Виконувати редизайн сайту з урахуванням сучасних трендів;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему (стилі, компоненти, автоматичні макети);
• Проводити дослідження користувачів, аналізувати користувацький шлях і метрики;
• Створювати графіку для маркетингових кампаній (email-розсилки, соцмережі, банери на сайті);
• Готувати, оптимізувати та передавати графічний контент розробникам і іншим відділам.

Кого ми шукаємо:

• У тебе 3+ роки досвіду на позиції UI Designer;
• Відмінне володіння Adobe Illustrator, Photoshop і Figma (робота з дизайн-системами, стилями, компонентами, автоматичними макетами, публікацією дизайн-систем);
• Навички роботи з 3D, анімацією та нейромережами (буде твоєю перевагою);
• Досвід проєктування інтерфейсів для веб і мобільних платформ;
• Розуміння сучасних трендів дизайну та вміння впроваджувати їх у роботу;
• Досвід роботи в ніші гемблінгу та беттингу (перевага – робота в компаніях цієї індустрії);
• Вміння аналізувати користувацький досвід і метрики для покращення інтерфейсів;
• Організованість, увага до деталей і здатність дотримуватися дедлайнів;
• Вміння працювати в команді та оперативно комунікувати з колегами;
• Background в графическом дизайне буде плюсом.

Наш процес найму:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівником;
4. Job Offer.

Чому варто обрати нас:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

SHERIFF: твоя кар’єра в сфері безпеки

SHERIFF — національний лідер у сфері охоронних послуг. Ми захищаємо бізнес і людей, надаючи повний спектр рішень: від фізичної охорони до кібербезпеки.

Шукаємо комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів: бізнеси, яким потрібна якісна охорона, послуги з розмінування, рішення стосовно кібербезпеки, супровід вантажів, монтаж систем безпеки та інше.

Що ти робитимеш:

• шукатимеш контакти ЛПР (власників, директорів, керівників служби безпеки тощо)
• встановлюватимеш перший контакт через листування (рідше — дзвінки)
• аргументовано презентуватимеш нашу компанію
• працюватимеш із CRM та фіксуватимеш всі взаємодії

• вестимеш базове ділове листування

   

Що ми пропонуємо:

• стабільну ЗП (виплата 2 рази/міс) + перегляд за результатами
• комфортне робоче місце і вся техніка
• легкий онбординг і підтримка на старті
• 24 календарних дні відпустки
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, формати роботи - офіс/гібрид
• корпоративне життя (футбол, благодійні забіги, підтримка ЗСУ)
• ідеї вітаються: маєш пропозицію — ми слухаємо

Що нам потрібно:

• Відмінна українська
• Досвід ділового листування та ведення B2B-комунікацій
• Досвід роботи з CRM — буде плюсом
• Досвід телефонних/прямих продажів від 1 року
• Наполегливість, вміння працювати з запереченнями, ініціативність

📩 Надсилай резюме — і стань частиною команди SHERIFF!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product (Growth) Marketing Manager в один із бізнесів екосистеми.

У цій ролі ви матимете змогу працювати з оптимізацією та експериментами на всіх етапах user journey - від залучення до конверсії. Найближчі фокуси бізнесу для цієї ролі лежать в контексті побудови full-funnel flow для нових каналів трафіку, розробки та імплементації go-to-market стратегії по виходу на нові ринки з драйвовою creative marketing командою і арсеналом user acquisition менеджерів з трьома активними каналами трафіку.

В зоні Growth ми звісно спираємось на прийняття рішень та генерацію гіпотез за data-driven підходами, але ми точно даємо місце творчості і ЗА ініціативу в контексті пошуку нових сегментів аудиторії і тестуванні нестандартних підходів для пошуку оптимальних бізнес рішень.

Ця позиція ідеально підходить для аналітичних, творчіх та орієнтованих на результат фахівців, які вміють працювати в умовах динамічних змін і брати на себе відповідальність за фінальні показники.

Які виклики нас чекають:

• Розробка та імплементація go-to-market стратегії для виходу на ринки англомовної Європи.
• Дизайн маркетингових full-funnels для нових каналів трафіку з ціллю підвищення конверсії користувачів у продукт.
• Пошук і масштабування цільових сегментів користувачів за рахунок побудови окремих journey і персоналізації їх досвіду.

• Залучення до вдосконалення внутрішнього funnel-builder, який дозволяє швидше випускати ваші воронки в світ до користувачів.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції Product Marketing Manager або Product Growth Manager / Growth Marketing Manager.
• Експертиза у воронках та CRO для роботи з оптимізації ключових етапів воронки, а також розробка та проведення складних A/B тестів.
• Практичний досвід аналізу А/B тестів за допомогою GrowthBook, Amplitude, Tableau (або аналогах), а також налаштування та вирішення проблем з відстеженням подій, оцінкою метрик і трендів.
• Наявність success кейсів в повному циклі роботи з гіпотезами, від генерації до статистично значимої перемоги. Важливі, практичні навички в пріоритезації та де-пріоритезації експериментів і якісному пост-аналізі проведених тестів.
• Вміння проводити якісну та кількісну оцінку стану ринку. Це про проведення досліджень ринкових трендів, прямих і непрямих конкурентів та найкращих практик, а також застосування отриманих знань у своїй зоні.
• Практичні кейси у роботі WEB воронками та у крос-командах разом з UA-менеджерами та креативними маркетологами. Важливе розуміння підходів до залучення трафіку в різних каналах (Meta, Google Ads тощо).

• Рівень англійської — B1+

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

Про роль:
Ми розширюємо наш фінансовий департамент і будуємо напрямок внутрішнього контролю та управлінського обліку, тому шукаємо Financial Control & Audit Specialist, який хоче зануритись у фінансові процеси та розвиватись у контролі й аудиті.

Вашими задачами будуть:

• Звіряти коректність проведення операцій в обліковій системі, взаємодіючи внутрішніми командами;
• Перевіряти залишки в обліковій системі;
• Контролювати дотримання внутрішніх норм та бізнес-процесів фінансового відділу;
• Проводити банківські звірки та акти звірок, взаємодіючи з контрагентами;
• Брати участь в інвентаризаціях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Маєте вищу освіту за напрямком бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або аудиту;
• Маєте від 6 місяців досвіду роботи або проходили стажування у суміжних фінансових/облікових напрямках (бухгалтерія, аудит, фінансовий контроль, управлінський облік);
• Впевнено працюєте з Excel або Google Spreadsheets (на рівні формул, зведених таблиць) та маєте базове розуміння BAS;
• Розумієте принципи бухгалтерських проводок та знає як з ними працювати;
• Орієнтуєтесь у базовій структурі фінансової звітності (PnL, Balance, Cash Flow);
• Маєте досвід проведення банківських звірок та актів звірок;
• Володієте англійською мовою на рівні від В1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Знаєте стандарти фінансового обліку та звітності;
• Маєте базовий рівень роботи з Power BI.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше - віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів - ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 4 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників - це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери - справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вертикаль: iGaming / Gambling 
Джерела: Unity, AppLovin, Mintegral, IronSource, Liftoff (на вибір) 
Формат: Remote 

Про команду

Ми — перформанс-маркетинг компанія, що працює з 2021 року в різних вертикалях.Ми розширюємо наш відділ медіабаїнгу та шукаємо експерта з In-App трафіку.

Що ми пропонуємо:

• Ресурси: Бюджети на перевірені зв'язки та швидкий доступ до нових офферів.
• Аналітика: Налаштовані трекінг-системи (Keitaro) для детального аналізу LTV та Retention.
• Умови: Система мотивації (ставка + % від чистого профіту).

Твої завдання:

• Запуск, моніторинг та масштабування РК в In-App мережах.
• Робота з великими обсягами даних: аналіз ефективності майданчиків (sub-ID), відсів нерелевантного трафіку.
• Пошук нових підходів для iGaming оферів усередині In-App мереж.
• Оптимізація кампаній під конкретні KPI рекламодавця (CPA, ROAS).

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: Від 1 року успішного заливу на iGaming/Gambling через In-App мережі (Unity, AppLovin і т.д.).
• Експертиза: Глибоке розуміння того, як працюють аукціони в In-App, чим відрізняються підходи на різних джерелах.
• Технічні навички: Досвід роботи з трекерами та MMP-системами (AppsFlyer/Adjust).
• Аналітика: Вміння працювати з великими таблицями та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

Чому варто йти до нас?

Ми цінуємо автономність. Якщо ти знаєш, як витиснути максимум із джерела, ми забезпечимо тебе всім необхідним, щоб ти не відволікався на технічну рутину.

Готовий масштабуватися разом з нами?Надсилай своє CV 

🚀 Yespo — це український продукт автоматизації маркетингу у B2C сегменті.
Ми допомагаємо найбільшим e-commerce-гравцям вибудовувати директ-маркетинг.
Щотижня оновлюємо систему, впроваджуючи нові практики емейл-маркетингу, з урахуванням відгуків та побажань клієнтів.

Продукт був створений у 2012, і за цей час він встиг перетворитися зі стартапу на лідера ринку в Україні. Декілька років тому ми почали розширюватися на міжнародний рівень, а зараз ми в процесі виходу на ринки Європи та США🌎.
Ми працюємо над продуктом, який складається з більше ніж сотні Spring Boot сервісів.

Шукаємо Senior Java Developer-a, який допоможе нам розвивати продукт, буде брати участь в прийнятті архітектурних рішень та їх реалізації. Який не боїться працювати з legacy кодом і готовий покращувати його еволюційним шляхом💻.

Необхідний досвід роботи на позиції Java-розробника 7+ років.
Англійська на рівні Intermediate.

Наш стек: Java 1.8-21, Spring Boot 2.0.6-3.5.5, Maven, Redis, Cassandra, Kafka, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Clickhouse.

Ми б хотіли, щоб у попередньому своєму досвіді ти:
✔️ брав участь в розробці високонавантажених, відмовостійких систем
✔️ долучався до прийняття архітектурних рішень в таких системах
✔️ працював з реляційними та нереляційними базами даних з нашого стеку
✔️ писав ефективні запити та досліджував їх продуктивність
✔️ розробляв інтеграційні та JUnit тести
✔️ досліджував проблеми продуктивності системи, профілювання, створення ефективних систем моніторингу
✔️ працював з Linux, Docker та Kubernetes.

Чому тобі у нас сподобається:
⚡️ у нас крута команда: довіра в усьому, компетентність та почуття гумору
⚡️ можливість навчитися нового від своїх тіммейтів, адже їх експертиза це 10+ років
⚡️ зможеш впливати на розвиток українського продукту
⚡️ ми компенсуємо навчальні курси, майстер-класи, професійну літературу
⚡️ у нас є внутрішня «база знань», доступ до навчальних відео та матеріалів різних курсів
⚡️ також ми компенсуємо 50% вартості занять англійською
⚡️ баланс між роботою та особистим життям: у нас гнучкий робочий графік
⚡️ відсутність зайвого контролю
⚡️ офіс в центрі Дніпра або можливість працювати віддалено: самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований)
⚡️ 18 робочих днів відпустки, які не згорають
⚡️ вихідні на державні свята

 

🔎Ми завжди шукаємо «своїх людей» — тих, хто працює на результат, вміє самостійно приймати рішення та не боїться викликів. Якщо це все про тебе, приєднуйся до команди Yespo.
Чекаємо на твоє CV 😇

Рівень: Junior+ / Middle 
Вертикаль: iGaming  
Формат: Remote 

Про нас

Ми — перформанс-маркетинг компанія, що працює з 2021 року в різних вертикалях. Маємо  власну технічну інфраструктуру та налагоджені процеси, що дозволяє баєрам фокусуватися виключно на заливі та профіті.

Що ми пропонуємо:

• Бюджети: масштабуємо успішні зв'язки без затримок.
• Інфраструктура: Власний фарм акаунтів, допомога технічного спеціаліста.
• Оффери: Гарні оффери ( Tier-3 )
• Дохід: конкурентна ставка + сітка бонусів .

Твої завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google UAC .
• Пошук та тестування нових зв’язок (підходи, гео, креативи).
• Аналіз ключових метрик (ROI, CPA, CTR, CR) та масштабування профітних кампаній.
• Контроль стану акаунтів та робота з технічкою.

Наші очікування:

• Досвід: від 6-12 місяців роботи з Google UAC у вертикалі Gambling/iGaming.
• Результати: наявність кейсів з об'ємом від $500-1000 daily spend (з підтвердженням).
• Технічна база: розуміння принципів роботи трекерів , сервісів оренди додатків та роботи з доменами.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, здатність швидко адаптуватися до змін штормів Google, ініціативність.

Чому ми?

Ми не просто даємо акаунти — ми даємо середовище, де ти можеш стати Senior-фахівцем або Team Lead. У нас відсутня бюрократія, а всі рішення приймаються швидко на основі цифр.

Готовий заливати в плюс? Надсилай своє CV