Jobs at Djinni

Вітаємо!
Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу.

Наш фокус — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, однієї з найпопулярніших ERP-систем у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні та входимо до топ-3 впроваджувачів Odoo на ринку.
Розширюємо команду й запрошуємо розробника, який готовий працювати з реальними бізнес-кейсами, зростати та впливати на якість технічних рішень.
 

Що будеш робити?

• Розробляти, кастомізувати та оптимізувати модулі Odoo під бізнес-потреби клієнтів.
• Інтегрувати Odoo з зовнішніми системами: API, сервісами, фінансовими платформами та іншими продуктами.
• Писати зрозумілий, масштабований код на Python згідно з внутрішніми стандартами команди.
• Брати участь у проєктуванні архітектури рішень разом із аналітиками, PM та командою розробників.
• Вести технічну документацію та підтримувати реалізовані рішення.
• Відстежувати та усувати помилки, забезпечувати стабільну роботу систем.
• Оцінювати складність задач і планувати обсяг робіт (hours estimation).
   

Що ми очікуємо?

• Практичний досвід розробки та кастомізації модулів Odoo, інтеграцій та роботи з даними;
• Упевнені навички програмування на Python;
• Робота з XML, JSON, інтеграціями через REST API;
• Бажаними є знання PostgreSQL, робота з Docker та Linux;
• Акуратність у коді, відповідальність і вміння працювати в команді.
   

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Віддалений формат або роботу з нашого офісу у Києві;
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною великої команди на позиції Junior Operations Manager'a.

Це роль для тих, хто любить порядок більше, ніж хаос; структуру — більше, ніж “пожежі”; а вплив на роботу всієї організації — більше, ніж просто виконання задач.
 
Якщо ти хочеш розвиватися в операційному менеджменті та впливати на роботу десятків команд у SEO, PPC та інших департаментах — ця вакансія для тебе.

Що робить цю позицію особливою:

1. Ти працюватимеш поряд із Head of Product та керівниками департаментів.
   Отримаєш унікальний досвід управління процесами на рівні всієї групи компаній.
2. Можливість впливати на якість роботи сотень спеціалістів.
   Твої рішення формуватимуть стандарти, регламенти та підходи в усій організації.
3. Різнопланові задачі = швидке зростання hard & soft skills.
   Це і аналітика, і проєктний менеджмент, і підготовка продуктових рішень.
4. Робота за пріоритетами, а не за постійними дедлайнами.
   Ти сам плануєш свій день, без мікроменеджменту.
5. Вертикальне кар’єрне зростання та можливість переходу в інші ролі всередині групи.

Нам важливо, щоб кандидат:

1. Грамотно та чітко викладав свої думки: як усно, так і письмово.
2. Мав 6+ місяців досвіду в e-commerce, сервісах або держслужбі.
3. Легко систематизував та оформлював складну інформацію.
4. Впевнено працював з Google Docs / Sheets / Slides / Forms та інструментами AI.
5. Був проактивним, уважним до деталей і орієнтованим на результат.

Для нас буде перевагою:

1. Базове розуміння Digital маркетингу.
2. Досвід з Notion / Jira / Trello.
3. Англійська мова на рівні B1+.

Що входитиме у твої задачі:

1. Синхронізація та покращення процесів у виробничих департаментах.
2. Підтримка та організація процесів рекрутингу, навчання й атестацій.
3. Розробка стандартів, регламентів, інструкцій.
4. Реалізація продуктових і операційних проєктів будь-якої складності.
5. Проактивний пошук проблем і покращення існуючих механік.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, де тебе чують і прислухаються до твоїх ідей, а керівник і команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ти не просто виконуєш задачі — ти впливаєш на те, як працюють департаменти в одній із найсильніших digital-груп України 💪🏼

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись 💙

UA Mental Help 🇺🇦🌿 допомагає українцям дбати про своє ментальне здоров’я. Ми створюємо якісний психоедукаційний контент, розвиваємо мережу партнерів та надаємо безкоштовні консультації для вразливих груп населення. Наша команда активно розвивається та працює з сучасною CRM-системою Creatio. Ми шукаємо бізнес-аналітика та адміністратора системи, який (-а) стане сполучною ланкою між бізнес-процесами організації та технічними можливостями платформи Creatio.

Формат: Віддалена робота.
Зайнятість: Повна або часткова (обговорюється)
Твоя роль: Ти будеш "мозковим центром" нашої CRM-системи. Твоє завдання - перекладати потреби
команди (координаторів, маркетингу, керівництва) на мову системи Creatio. Ти
налаштовуватимеш систему інструментами low-code, а для складних задач — ставитимеш
технічні завдання нашому розробнику.

Основні обов’язки:
1. Аналіз та оптимізація: Аудит поточних процесів обробки заявок (від реєстрації на сайті
Wix/у додатку до завершення терапії). Побудова схем процесів у BPMN.
2. Налаштування Creatio (Low-code): Створення та редагування бізнес-процесів, кейсів (DCM),
налаштування карток, розділів та прав доступу в Creatio Studio.
3. Marketing Automation: Налаштування сегментації бази, тригерних розсилок та кампаній у
модулі Marketing.
4. Робота з розробником: Написання чітких технічних завдань (ТЗ) на доопрацювання
системи та інтеграцій (з сайтом на Wix та мобільним додатком). Тестування функціоналу
після розробки.
5. Адміністрування та аналітика: Управління користувачами, налаштування дашбордів та
звітів для керівництва.
6. Підтримка: Написання інструкцій та консультація команди щодо роботи в системі.

Наші очікування:
 Досвід: Від 2 років роботи з платформою Creatio (бажано знання функціоналу Studio та
Marketing).
 Навички бізнес-аналізу: Вміння структурувати хаос, чітко описувати вимоги та малювати
зрозумілі схеми BPMN.
Технічне розуміння:
 Глибоке знання low-code інструментів Creatio (Process Designer, Section Wizard).
 Базовий SQL (вміння будувати прості вибірки для перевірки даних).
 Розуміння логіки роботи API та веб-інтеграцій (як дані передаються з сайту/додатку в CRM).
 Комунікація: Здатність пояснити складні технічні речі простою мовою та знайти спільну
мову як з психологами, так і з розробниками.
Буде перевагою досвід роботи з інтеграціями (веб-хуки, лендінги).
Наявність сертифікатів Creatio (Analyst).

Що ми пропонуємо?
✅ Гнучкі умови праці — контрактна співпраця.
✅ Віддалений формат — працюйте з будь-якої локації (головне — стабільний інтернет).
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні.
✅ Професійний розвиток — навчання, можливість зростати у дружній команді однодумців.
✅ Відчуття місії — ваша робота безпосередньо впливатиме на ментальне здоров’я українців.

💬 Готові приєднатися?
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме. Зверніть увагу, що ми контактуємо лише з кандидатами, які були відібрані для проходження співбесіди.

Ми шукаємо Міжнародного бухгалтера, який приєднається до нашої команди.

У цій ролі ви будете займатися ключовими бухгалтерськими процесами, допомагати покращити фінансову стабільність компанії, а також підтримувати розширення в нових країнах і розвиток уже наявних структур.

Приєднуйтесь до JustMarkets і станьте частиною команди професіоналів!

Обов’язки:

• Регулярне відображення господарських операцій компаній-нерезидентів у бухгалтерських системах
• Підготовка та передача документів зовнішнім бухгалтерам
• Збір, перевірка та консолідація інформації й документів щодо корпоративних витрат
• Робота з міжнародними платіжними системами, оплата рахунків та інші платежі

Вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером від 2 років
• Досвід ведення кількох напрямків бухобліку юридичних осіб (банківські операції, авансові звіти, розрахунки з постачальниками та клієнтами)
• Досвід роботи з бухгалтерськими програмами (1С, SAP, Microsoft Dynamics тощо), бажано саме з 1С
• Навички формування фінансової звітності (Cash Flow, Баланс тощо)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище
• Впевнене володіння Excel та вміння працювати з великими обсягами даних

Буде перевагою:

• Знання міжнародних стандартів фінзвітності (IFRS)
• Досвід роботи з компаніями-нерезидентами в таких юрисдикціях, як Кіпр, Малайзія
• Досвід роботи з міжнародними платіжними системами (SEPA, SWIFT)

Ми пропонуємо:

• Компенсація податкових витрат для ФОПів в Україні
• Професійна підтримка й консультації для українських ФОПів
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік
• Вихідні згідно з корпоративним календарем
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на спорт і здоров’я (абонементи в зал, спортивне обладнання тощо)

Приєднуйтесь до нашої команди — у нас ви знайдете безліч можливостей для особистого та професійного розвитку!

Ми — продуктово-сервісна IT-компанія з понад 6 роками досвіду, працюємо з Європою та США і спеціалізуємося в доменах фінтех, e-commerce та iGaming.

Шукаємо активного й водночас уважного до деталей Data Researcher, який допоможе нам:

• збирати ICP-ліди
• робити аудит конкурентів за зрозумілим чеклістом
• підтримувати чисту та структуровану базу даних
   

✅ Що потрібно буде робити

• Зібрати 200 ICP-лідів за заданими критеріями (країна, розмір компанії, роль, ніша тощо)
• Провести конкурентний аналіз українських IT-компаній (20–50 співробітників, орієнтація на Європу/США) за готовою таблицею: сайт, кейси, активність у LinkedIn, базове SEO, trust signals
• Акуратно заповнювати Google Sheets за чіткими інструкціями
• Оновлювати й очищати базу лідів (видаляти дублі, виправляти некоректні дані тощо)
   

💡 Що для нас важливо

• Уважність до деталей 
• Структурне мислення та акуратність при заповненні таблиць
• Досвід у data research / lead generation / market research
• Впевнене володіння: Google Sheets, LinkedIn, Clutch, базові Chrome-розширення (для SEO/швидкості)
• Базове розуміння IT / аутсорс-розробки буде плюсом
   

💼 Формат роботи

• Part-time / проектний формат, з можливістю довгострокової співпраці
• Фіксована оплата: $300 за перший етап (збір 200 ICP-лідів)
• Наступним завданням буде конкурентний аналіз, також із фіксованою ставкою (обговоримо окремо)
• Гнучкий графік, але важливе дотримання узгоджених дедлайнів
   

✉️ Як відгукнутися (❗️важлива умова)

Будь ласка, у супровідному листу вкажіть:

1. Коротко про ваш досвід у data research / leadgen, якщо він був (2–3 речення)
2. Додайте резюме та посилання на ваш профіль LinkedIn
3. Дайте відповідь на міні-запитання про підхід у data research

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Агенція VOX - це цифрове агентство з великим досвідом у сфері маркетингу та реклами. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні комплексних стратегій просування для наших клієнтів з усього світу.

У зв'язку з розширенням, ми шукаємо в команду Лідогенератора, який буде відповідальний за пошук та просування наших послуг серед потенційних клієнтів.

Досвід не обов'язковий - навчимо

Обов'язки:
- Пошук нових клієнтів та партнерів для співпраці з агентством через надані Вам канали
- Проведення переговорів у текстовому вигляді

Раді вітати тебе! Ми – компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders – щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів – 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Strong Junior Mobile Developer

Що там у нас із вимогами?

• Впевнене володіння React Native
• Хороший рівень TypeScript 
• Redux / Redux Toolkit
• Розуміння роботи Native Modules
• Досвід роботи з Firebase (Auth, Firestore, Push Notifications)
• Досвід роботи з REST API та бажано GraphQL
• Практичні навички роботи з Android Studio і Xcode (збірка, емулятори, сертифікати)
• Базові навички дебагу на реальних пристроях
• Досвід роботи з React.js / Next.js (одне з двох обов’язково)
• Впевнена робота з Tailwind CSS  (адаптивна верстка, сучасні UI-патерни)
• Досвід інтеграції з бекендом через REST API
• Базові знання роботи з базами даних — MySQL / PostgreSQL / MongoDB
• Досвід з Figma (перегляд і адаптація макетів)

• Бажання розвиватись, вміння працювати самостійно й у команді

   

 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Node.js або знання PHP (Laravel, Symphony,YII2)

   

Обов’язки:

• Верстка інтерфейсів за макетами (Figma, Zeplin та інші)
• Реалізація функціоналу в мобільних застосунках (React Native) або веб (React / Next)
• Інтеграція з REST API та робота з бекенд-командою
• Оптимізація UI/UX та продуктивності
• Тестування на різних пристроях та екранах
• Робота з Git та участь у командних процесах
• Робота на віддалених серверах (деплой, перевірка логів — базові речі)

• Тестування та оптимізація під різні пристрої/браузери

   

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);
• Чернівці – перевага, але не обов’язково.

Продуктова ІТ-компанія шукає талановитого Рекрутера!
Якщо ти вмієш знаходити “тих самих” кандидатів там, де інші навіть не шукають — нам по дорозі!

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній команді професіоналів, що створює інноваційні ІТ-продукти
• Конкурентну зарплату та систему бонусів за успішний хантинг
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Дружню атмосферу 
• Можливість зростати всередені компанії 
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи рекрутером в ІТ-компанії від 2х років
• Навички активного хантингу та роботи з пасивними кандидатами
• Вміння будувати довірливу комунікацію та презентувати вакансії так, щоб хотіли приєднатися
• Знання сучасних інструментів пошуку та підбору ІТ-фахівців
• Проактивність, креативність, відповідальність

Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до оферу
• Хантинг спеціалістів різного рівня (від Junior до Senior)
• Робота з брендом роботодавця та створення позитивного candidate experience
• Співпраця з технічними командами та менеджерами щодо профілів кандидатів
  
   

Хочеш працювати там, де цінують твою експертизу та дають можливість впливати?
Надсилай резюме — давай знайдемо найкращі таланти разом! 🚀

 

Ми шукаємо спеціаліста з кадрового та військового обліку, який приєднається до нашої команди.

У цій ролі ви будете відповідати за ведення кадрової документації, організацію військового обліку працівників, забезпечення дотримання законодавчих вимог та підтримку ефективних HR-процесів у компанії.

Приєднуйтесь до JustMarkets і станьте частиною команди професіоналів!

Обов’язки:

• Ведення кадрового обліку в повному обсязі (20−50 чол)
• Ведення особових справ співробітників
• Ведення персонального військового обліку військовозобов'язаних і призовників
• Контроль змін по працівниках щодо військово-облікових документів та зміни статусу
• Взаємодія з ТЦК та СП, іншими державними органами щодо питань з військового обліку — по запиту органів
• Участь у перевірках: підготовка документів і участь у перевірках контролюючими органами щодо військового обліку
• Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку
• Впровадження відповідних змін у внутрішні процеси компанії
• Підготовка звітності для керівництва — по запиту, участь (за необхідності) в інших процесах HR відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1-го року на посаді інспектора з кадрового та військового обліку
• Знання чинного законодавства щодо військового обліку військовозобов'язаних і призовників
• Вміння працювати з нормативно-правовими актами
• Навички планування та управління часом, високий рівень самоорганізації та зосередженості.

Ми пропонуємо:

• Компенсація податкових витрат для ФОПів в Україні
• Професійна підтримка й консультації для українських ФОПів
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік
• Вихідні згідно з корпоративним календарем
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на спорт і здоров’я (абонементи в зал, спортивне обладнання тощо)

Приєднуйтесь до нашої команди — у нас ви знайдете безліч можливостей для особистого та професійного розвитку!

• Якщо вам комфортно працювати з дуже різноплановими задачами - від логістики поїздок до протоколювання зустрічей
• Якщо ви вмієте тримати в голові кілька процесів одночасно
• Якщо для вас не проблема подзвонити, уточнити, нагадати, добитись відповіді
• Якщо можете швидко перемикатись між спілкуванням з військовими, бізнесом, держструктурами та сімейними питанням
  
  Робочі задачі:
  Планування графіку керівника: зустрічі, дзвінки, поїздки
  Оновлення календаря, нагадування про події
  Контроль виконання доручень
  Комунікація з партнерами (телефоном, поштою, у месенджерах)
  Підготовка листів, презентацій, документів
  Протоколювання нарад, контроль виконання рішень
  Організація поїздок (квитки, готелі, логістика, кошториси)
  Збір і впорядкування інформації
  Робота з конфіденційними документами
  
  Особисті задачі:
   

Кому підійде ця робота

• Тим, хто вміє працювати з дуже різноплановими задачами — і не потребує чітких інструкцій для кожної
• Тим, хто легко тримає в голові кілька паралельних процесів
• Тим, хто вміє перемикатись між темами — від військових рішень до бронювання готелю
• Тим, хто не боїться дзвонити, уточнювати, нагадувати і бути наполегливим

• Тим, хто звик до змішаного стилю — офіційна пошта вранці, месенджер з керівником бізнес асистентів вдень, логістика поїздки вночі

   

  Важливе:
  Попередня асистентка вводитиме у справи
  Потрібна людина до кінця грудня, щоб не запускати процес із нуля вже після свят

Привіт!

У SFORS шукаємо Talent Acquisition Researcher, щоб посилити нашу рекрутингову команду. 

Команда:

• Lead, 4 Recruiters
• Велика, динамічна і професійна HR-команда

Формат роботи:

• Гібридний: три рази на тиждень - офіс.

Вакансії:

• IT
• Finance
• Legal
• Back-office
• Масовий рекрутинг Трейдерів-Інтерів. 

Функціонал Talent Acquisition Researcher:

• Пошук кандидатів:
  • Активний сорсинг через джоб сайти.
  • Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  • Формування й підтримка бази даних потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
• Попередня оцінка кандидатів:
  • Проведення первинного скринінгу резюме.
  • Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  • Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  • Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  • Розробка нових стратегій залучення кандидатів.

Деталі:

• Маємо ATS-систему, працюємо з плануванням вакансій на  рік вперед, дотримуємося помірного навантаження.
• Користуємося платними ресурсами для пошуку кандидатів.
• Орієнтуємося на метрики й естімейти замість жорстких дедлайнів.
• Є поле для творчості та креативності.
• Працюємо і рекрутимо в трьох локаціях: Україна, Дубай, Кіпр.
   

Бенефіти:

• Компенсація профільного навчання, участь у вебінарах, семінарах, майстер-класах.
• Медичне страхування (включаючи стоматологію).
• Компенсація занять спортом — теніс, йога, фітнес, масаж тощо.
• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі (Ларнака, Кіпр; Дубай, ОАЕ).
• Корпоративна бібліотека.
• Компенсація сесій із психологом/психотерапевтом.
• Спортивна зала в Києві, заняття з падел тенісу.

Ми шукаємо кількох фахівців (2−3 програмісти рівня Junior / Middle), які допоможуть розвивати новий амбітний ігровий проєкт на Unreal Engine 5.

🛠 Що потрібно робити (ви можете брати лише частину задач, не обов’язково все):

• Розробка і розвиток AI-систем (Behavior Trees, Blackboards, Perception System).
• Оптимізація під мобайл: продуктивність, світло, рівні.
• Геймплей-програмування на C++: логіка бою, механіки, інтеракції.
• Інтеграція VFX та анімацій у гру.
• Розробка і налаштування матчмейкінгу (DevOps-напрям).

• Інтеграція блокчейн-економіки (NFT, внутрішня монета, внутрішньоігровий обмін).

   

💡 Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Unreal Engine 5 (Blueprints + C++).
• Практичні навички з AI, анімацій та мультиплеєрних механік.
• Розуміння оптимізації під мобільні ігри.
• Упевнене володіння ChatGPT / AI-асистентами для постановки і узгодження завдань.
• Самостійність, відповідальність, вміння пропонувати рішення та аргументувати позицію.
• Досвід із блокчейном — буде плюсом, але не обов’язковий.

🎮 Про проєкт:

Muterra — мобільна гра нового жанру на перетині MOBA, стратегії та action.

Розробка ведеться вже понад 2 роки професійною командою.

Використовує Unreal Engine 5, мобільну оптимізацію та NFT-економіку.

Має внутрішню монету, NFT-персонажів і динамічний внутрішньоігровий ринок.

Ми завершили стадію прототипу і переходимо у продакшн.

Ідеологія гри — соціалізація, виживання, вибір між технологіями та природою.

🚀 Що ми пропонуємо:

• Робота повністю віддалено.
• Можливість працювати part-time або full-time.
• Гнучкий розподіл задач (ви обираєте свій блок).
• Пряма співпраця з продюсером і core-командою.
• Участь у розвитку NFT-пулу й отримання частки в токенах.
• Оплата вчасно та прозоро.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми шукаємо Python Developer-a на проєктну зайнятість.

Твої задачі 
 • Розробка бекенд-логіки та API для нових продуктів.
 • Інтеграції з зовнішніми сервісами.
 • Робота з базами даних (PostgreSQL/MySQL).
 • Оптимізація продуктивності та чистий, структурований код.
 • Співпраця з UI/UX командою та фронтенд-розробниками.

Ти нам підходиш, якщо
 • Маєш 3–4+ років досвіду в Python.
 • Працював із Django / FastAPI / Flask (один або декілька зі стеку).
 • Впевнено працюєш з SQL і ORM.
 • Розумієш принципи REST API.
 • Вмієш писати тестований, акуратний код.
 • Досвід із Docker — буде плюсом.

Формат співпраці
 • Проєктна зайнятість - чіткі задачі й дедлайни.
 • Повністю remote.
 • Мінімум мітингів, максимум ясності.
 • Гнучкий графік.

Що ми пропонуємо
 • Дружню команду з UI/UX та девелопменту.
 • Красиві, стильні проєкти, де є місце технічній творчості.
 • Підтримку та адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
 • Можливість впливати на технічні рішення.
 • Потенціал довготривалої співпраці після першого проєкту.

Чекаємо саме на твій відгук :) 

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ/ Remote (для досвідчених)

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Remote — тільки для тих, хто довів результат цифрами.
⚫Графік 10:30-17:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀