Jobs Content Marketing

As our Junior Content Creator, you are the voice of our gaming audience. You understand the pain and the joy of gaming and the current memes floating around Discord, Reddit, and Twitch. You will translate that deep gaming intuition into creative ideas, working with our marketing strategy to build content gamers actually care about. In this role, creativity meets structure: you will track tasks through project management tools and keep production moving efficiently.

Requirements

• Active gamer with deep knowledge of modern titles, gaming culture, and gaming memes.
• Punctual, structured, and capable of managing personal deadlines without constant hand-holding.
• Self-motivated mindset with strong attention to detail in planning and execution.
• Ability to write clear scripts and communicate ideas distinctly to team members.
•  High willingness to learn social media strategy, production pipelines, and marketing workflows.

Responsibilities

• Brainstorm weekly concepts for short-form video content tailored to modern gamer culture.
• Write clear scripts, storyboards, and shot lists for daily/weekly social media schedules.
• Act as on-screen talent (if comfortable) or gather raw gameplay/B-roll required for concepts.
• Maintain production deadlines by uploading raw footage and creative briefs to the task tracking system for the Motion Designer.
• Monitor trends across TikTok, Reels, YouTube Shorts, and Twitch to keep our content calendar fresh.
• Collaborate with the Marketing team to align creative ideas with campaign deadlines and project pipelines.

Nice to have

• Familiarity with tools like ClickUp, Asana, Trello, Jira, or Notion.
• Any prior experience in content creation, social media management, or media production.
• Willingness and confidence to film yourself for short videos.
• Simple understanding of mobile video recording, lighting, or basic framing.

What you will get with us
 

• Team-oriented and encouraging work environment.
• Career development opportunity.
• Paid vacation & sick leaves.
• Corporate English classes.
• Paying taxes and conducting private entrepreneurs.
• Internal Referral program.
• Remote-based work.

Hiring process
 

• CV screening→ Interview with Recruitment Specialist → Test Task → Interview with Hiring Manager → Job Offer.

Are you ready to explore new opportunities? We invite you to submit your application today. We appreciate your interest and look forward to welcoming you on board!

We are looking for a proactive and well-organized Corporate Documentation Specialist to join a company operating in the Defence Tech industry. In this role, you will be responsible for developing the corporate knowledge base, creating and maintaining internal documentation, and collaborating with cross-functional teams to introduce new topics and improve internal processes. Your contribution will help ensure effective knowledge sharing and support the organization’s growth in a dynamic technology-driven environment.
 

Responsibilities

• Expand and maintain the corporate knowledge base by creating new topics and updating existing materials.
• Develop release plans and content plans to support the growth of the knowledge base.
• Write, translate, adapt, and illustrate corporate policies, procedures, and related materials.
• Collaborate with stakeholders to gather information and introduce new topics into the knowledge base.
• Document business processes and create process diagrams, flowcharts, and other visual materials.
• Prepare presentations and visual content for internal communications.
   

Requirements

• 2+ years of experience in Technical Communication, Corporate Documentation, Technical Writing, or related fields.
• Hands-on experience in process documentation, creating diagrams, flowcharts, and other visual materials.
• Proficiency in Microsoft SharePoint, Microsoft Excel, Confluence, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, and Figma.
• Experience in preparing presentations and working with visual content.
• B2+ English level or higher.
• Strong attention to detail, analytical thinking, and a structured approach to work.
   

We Offer

• Official employment with a competitive salary and clear, transparent cooperation terms.
• Paid vacation (24 calendar days per year) and paid sick leave.
• Support for your professional development. The company is actively growing, and you will have the opportunity to grow alongside it.
• Military reservation.
• A team of like-minded professionals working toward a common goal.

Team Summary 

The B2B Content function is an integral part of SQUAD's Brand & Marketing Department, serving as a centralized content engine that effectively supports global B2B marketing, sales enablement, and corporate brand positioning. Our primary objective is to position SQUAD as a premier engineering partner in areas such as Edge AI, Embedded Systems, IoT, Cloud, and Smart Cameras. We aim to drive lead generation through the creation of high-impact assets, build executive thought leadership, and provide comprehensive support to sales teams with digital collateral.

Our expertise lies in B2B Technical Copywriting, Website & SEO Content Growth, and Thought Leadership & Social Media Marketing. We prioritize full end-to-end ownership of projects, agile planning with 2-week backlogs, and uphold high engineering standards through rigorous self-editing practices. Additionally, we foster cross-functional collaboration to achieve our goals effectively.

Job Summary

The Content Marketing Specialist will play a pivotal role in transforming complex technological concepts into compelling narratives. This position serves as a bridge between technical innovation and strategic communication, focusing on crafting content that effectively engages B2B audiences, supports product adoption, and drives market growth.

Responsibilities and Duties

• Own and execute content strategy across the entire buyer journey
• Create high-impact marketing assets, including website copy, blogs, whitepapers, ebooks, newsletters, and LinkedIn posts
• Translate complex technical concepts (AI, smart cameras, embedded systems) into digestible content
• Support ABM campaigns, demand gen initiatives, and thought leadership programs
• Collaborate with internal experts to extract insights and testimonials
• Manage the editorial calendar and optimize content for SEO
• Repurpose long-form content for social, PR, podcasts, and newsletters
• Partner effectively with design, web, SEO, and sales teams

Qualifications and Skills

• Demonstrated ability to comprehend and distill complex technical concepts related to smart security, embedded hardware, or AI vision
• Established portfolio of content, including blogs and whitepapers, specifically aimed at decision-makers
• Proven experience writing for a variety of audiences, including technical buyers and executives, across multiple formats
• Expertise in SEO best practices and utilization of keyword tools
• Experience in ghostwriting for executives or contributing to PR/media initiatives
• Proficiency in leveraging AI tools to enhance content creation while upholding high editorial standards
• Strong storytelling skills, strategic thinking, attention to detail, effective communication, and adaptability in a dynamic environment
• Advanced command of the English language

We offer multiple benefits, that include

• The environment of equal opportunities, transparent and value-based corporate culture and an individual approach to each team member
• Competitive compensation and perks. Annual performance review
• Opportunity to receive a Performance Bonus for your individual achievements and a Loyalty Bonus recognizing your dedication to the company
• Gig-contract
• 21 paid vacation days per year, paid public holidays according to Ukrainian legislation
• Development opportunities like corporate courses, knowledge hubs, and free English classes as well as educational leaves
• Medical insurance is provided from day one. Sick leaves and medical leaves are available
• Remote working mode is available within Ukraine only
• Free meals, fruits, and snacks when working in the office

Cloudfresh ⛅️ is a Global Google Cloud, Google Chrome Enterprise, Zendesk, Asana, GitLab, HubSpot, Miro, Okta, Cloudflare, JumpCloud, Wiz, and Microsoft Partner.

Since 2017, we've been implementing, migrating, integrating, administering, and auditing cloud solutions everybody knows - all the way from PoC and training to ongoing support and GenAI guidance, always with the customer's IT setup in mind.

Businesses get to capture the value of compelling products that span cloud computing, location and mapping, borderless collaboration, CRM, peerless customer service, and DevSecOps.

We're currently looking for a Content & Community Specialist to join our team. Half the job is conversation: catching what's said about us online, replying fast, joining the discussions where we belong. The other half is producing and managing top-of-funnel articles, translations, and visuals that make the site worth landing on. 

Requirements

• Writing experience in the technology and software sectors, specifically within a B2B context.
• You care about how prospects and customers are treated, and you write like every public reply matters.
• Strong writing in English, upper-intermediate to advanced, with the ability to hold a consistent brand voice across short replies and long-form content.
• Comfort producing content at volume without dropping quality.
• Working knowledge of LinkedIn, Instagram, Facebook, and Reddit, including how each one handles reach, comments, and DMs. 
• A proactive, curious mindset with a collaborative, detail-oriented approach.

Responsibilities

Social & Community

• Track mentions of Cloudfresh across LinkedIn, Instagram, Facebook, and Reddit, including tags, comments, and reposts.
• React to posts and comments about us so people know we're paying attention.
• Reply to DMs, comments, and threads quickly and in our voice.
• Join conversations where we're relevant, even when nobody tagged us.
• Follow and engage with the accounts that set the tone in our industry.
• Flag anything that needs an in-depth answer and route it to the right person.

Content

• Scale top-of-funnel content production for the website.
• Manage translations using internal resources and keep terminology consistent across languages.
• Create blog and news visuals with our design team.

Would Be a Plus

• Experience with HubSpot or a similar CRM and CMS.
• A track record of growing an owned community, whether that's a Reddit presence, a LinkedIn following, or something else you built from a standing start.
• Additional languages beyond English and Ukrainian.

Work Conditions

• Advance with Top Cloud Brands: Build your content and community expertise with Google Cloud, Google Chrome Enterprise, Zendesk, Asana, GitLab, HubSpot, Miro, Okta, Cloudflare, JumpCloud, Wiz, and Microsoft.
• Expand Your Reach: Speak to the global audiences and make an impact in diverse and dynamic markets.
• Make a Real Difference: Own the way our brand shows up in public, in conversation and in everything we publish.
• Grow with a Supportive Team: Join a team that celebrates your wins and encourages your growth every step of the way.
• Experiment & Innovate Freely: Bring your ideas to life in a culture that values creativity and is open to new approaches.
• Earn What You Deserve: Enjoy a competitive salary and a transparent bonus system tied to your results.
• Flexible Remote Schedule: Work flexibly remote or join us for a coffee in Kyiv or Prague offices.
• Comprehensive Leave: 24 vacation days, bank holidays, and 14 days of sick leave.
• Continuous Learning: Access sponsored educational opportunities such as courses, conferences, meet-ups, and company-sponsored English learning groups to keep your skills sharp and relevant.

When applying to this position, you consent to the processing of your personal data by CLOUDFRESH for the purposes necessary to conduct the recruitment process, in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of April 27, 2016 (GDPR).

Additionally, you agree that CLOUDFRESH may process your personal data for future recruitment processes. You can withdraw this consent at any time.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на Trustpilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Localization Manager для нашої портфельної компанії Growly.
 

Про бізнес Growly:

Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.

Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким. Ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.
 

Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:

• Інструменти для роботи з документами.
  Допомагаємо людям працювати з документами швидше та простіше.
  Наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм.
• Платформа для розвитку когнітивних навичок.
  Допомагаємо людям розвивати свій інтелектуальний потенціал.
  Платформа для тренування пам‘яті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести.
• Платформа для розвитку карʼєри.
  Допомагаємо людям знаходити кращі кар‘єрні можливості.
  Від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку кар’єри — в одному сервісі.

Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди — можливо, це ти.
 

Обовʼязки майбутнього Localization Manager у Growly:

• Вести локалізацію продуктів Growly: від підготовки та запуску нових мов до постійної підтримки актуальності перекладів.
• Працювати з платформою Crowdin: замовляти переклади, налаштовувати проєкти, опрацьовувати запити перекладачів, комунікувати з підтримкою.
• Взаємодіяти з інженерними командами: узгоджувати й оптимізовувати процеси, вести прозору комунікацію, консультувати щодо роботи платформи і статусів готовності.
• Організовувати професійну вичитку та рев'ю перекладів: шукати й залучати зовнішніх підрядників, координувати їхню роботу, стежити за впровадженням правок у продукти.
• Аналізувати локалізовані версії продуктів конкурентів і пропонувати, що покращити в якості та ефективності нашої локалізації.
• Дбати про те, щоб переклади відповідали Tone of Voice, Style Guide, глосаріям і мовним та культурним особливостям регіону.
• Підтримувати актуальну документацію процесів локалізації.

Що для нас важливо:

• Англійська на рівні B2+/C1 (знання інших іноземних мов — перевага)
• Досвід управління процесами локалізації чи перекладу продуктів або досвід у project, content, operations management із фокусом на процесах
• Бажаний досвід роботи з платформами локалізації (Crowdin — у пріоритеті), CAT tools, TMS чи іншими інструментами управління перекладами
• Сильні менеджерські та комунікативні навички, вміння ефективно працювати з кросфункціональними командами та іноземними підрядниками
• Самоорганізація, увага до деталей, відповідальність.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

Про нас
 

Growica — компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей — і не зупиняємось. Ми продовжуємо відкривати нові напрямки і наш напрямок Sports — це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.
 

Що робить нас іншими

Ми працюємо на перетині спортивної журналістики та перформанс-контенту — рухаємось у темпі, якого вимагають реальні спортивні новини, водночас утримуючи редакційні стандарти, що будують довіру аудиторії на довгий термін. Ми тут не для того, щоб публікувати загальні зведення — ми тут, щоб володіти новинним циклом у футболі, боксі, скачках та інших дисциплінах.
 

Опис вакансії
 

Ми шукаємо Chief Editor для керівництва напрямком Sports. Ця роль відповідає за редакційний голос, якість і швидкість роботи спортивної редакції. Ідеальний кандидат поєднує сильне управління командою з глибоким, актуальним розумінням світових спортивних трендів та професійним чуттям спортивного журналіста
 

Основні задачі

• Формувати редакційне бачення та контент-план напрямку Sports
• Керувати спортивною редакцією: журналістами/ едіторами, розподіляти теми, керувати навантаженням і дедлайнами
• Нести фінальну редакційну відповідальність за весь спортивний контент, що публікується на сайті
• Встановлювати редакційні стандарти, style guide та процеси контролю якості для спортивного контенту
• Моніторити світовий спортивний інфопростір у реальному часі та забезпечувати швидку реакцію на інфоприводи
• Впроваджувати SEO-орієнтовані редакційні практики (заголовки, структура, частота публікацій) у координації з Head of Media
• Приймати рішення на основі даних щодо пріоритетів контенту, спираючись на трафік та залученість
• Наймати, онбордити та менторити нових журналістів 
   

Що ми очікуємо:

• Від 2-3 років підтвердженого досвіду роботи спортивним журналістом/едітором
• Відмінні навички письма та редагування англійською (розмовна В2+)
• Глибоке, актуальне розуміння світових спортивних трендів (футбол, бокс, скачки та інші дисципліни)
• Підтверджений досвід управління або менторства команди райтерів/едіторів
• Досвід роботи з Tier-1 ринками  — розуміння очікувань аудиторії, конкурентів і стандартів контенту
• Розуміння того, як працює новинний сайт: публікація, структура, базове SEO, пріоритизація контенту
   

Буде плюсом

• Досвід роботи у швидкоплинному цифровому медіа- або afiliate/perfomance-контент середовищі
  
  📌Ми розглядаємо кандидатів лише з комерційним досвідом саме у спортивній журналістиці або спортивних digital media. Досвід лише в SEO-контенті, копірайтингу чи загальних новинних медіа не є релевантним для цієї ролі.
  
  🔷 Ми пропонуємо:
   
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Про нас

Growica — компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей — і не зупиняємось. Ми продовжуємо відкривати нові напрямки і наш напрямок Esports/Games — це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Що робить нас іншими

Ми працюємо на перетині esports-журналістики та перформанс-контенту — рухаємось у темпі, якого вимагає новинний цикл гейм-простору, водночас утримуючи редакційні стандарти, що будують довіру аудиторії на довгий термін. Ми тут не для того, щоб публікувати загальні зведення — ми тут, щоб володіти новинним циклом у esports та геймінгу.

Опис вакансії

Ми шукаємо Chief Editor для керівництва напрямком Esports/Games. Ця роль відповідає за редакційний голос, якість і швидкість роботи esports/гейм-редакції. Ідеальний кандидат поєднує сильне управління командою з глибоким, актуальним розумінням гейм-індустрії.

Основні задачі

• Формувати редакційне бачення та контент-план напрямку Esports/Games
• Керувати esports/гейм-редакцією: журналістами/ едіторами, розподіляти теми, керувати навантаженням і дедлайнами
• Нести фінальну редакційну відповідальність за весь esports/гейм-контент, що публікується на сайті
• Встановлювати редакційні стандарти, style guide та процеси контролю якості для esports/гейм-контенту
• Моніторити турніри, трансфери, патчі та новини гейм-індустрії в реальному часі, забезпечувати швидку реакцію на інфоприводи
• Покращення та підтримка позицій за ключовими комерційними запитами шляхом створення якісного контенту, оновлення контенту та зв'язування відповідних сторінок між собою.
• Впроваджувати SEO-орієнтовані редакційні практики (заголовки, структура, частота публікацій) у координації з Head of Media
• Приймати рішення на основі даних щодо пріоритетів контенту, спираючись на трафік та залученість
• Наймати, онбордити та менторити нових журналістів
   

Що ми очікуємо:

• Від 2-3 років підтвердженого досвіду роботи esports/гейм-журналістом чи едітором
• Відмінні навички письма та редагування англійською (розмовна В2+)
• Глибоке, актуальне розуміння Dota 2, CS та ширшого esports/гейм-простору
• Підтверджений досвід управління або менторства команди райтерів/едіторів
• Досвід роботи з Tier-1 ринками — розуміння очікувань аудиторії, конкурентів і стандартів контенту
• Розуміння того, як працює новинний сайт: публікація, структура, базове SEO, пріоритизація контенту

Буде плюсом

• Досвід роботи у швидкоплинному цифровому медіа- або affiliate/performance-контент середовищі
  
  📌Ми розглядаємо кандидатів лише з комерційним досвідом роботи в gaming/esports медіа або esports-журналістиці. Досвід лише в GameDev-медіа, загальній журналістиці, копірайтингу чи SMM не є релевантним для цієї ролі.
  
  🔷 Ми пропонуємо:
   
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Про роль

Ми шукаємо Senior Funnel Strategist, який відповідатиме за побудову, тестування та масштабування маркетингових воронок, що перетворюють холодний трафік на кваліфіковані ліди та заброньовані дзвінки.

Ми готуємося суттєво масштабувати платний трафік, тому саме швидкість запуску нових воронок, оферів і маркетингових гачків визначатиме темпи нашого зростання. Ваше завдання — знаходити точки росту, швидко тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює.

Що ви будете робити

• Будувати повноцінні воронки з нуля: opt-in сторінки, лід-магніти, webinar/VSL-воронки, воронки бронювання дзвінків та follow-up-послідовності.
• Постійно створювати й тестувати нові маркетингові кути подачі, офери та гачки.
• Розробляти лід-магніти, які перетворюють холодний трафік на якісних лідів для команди продажів.
• Будувати воронки, що стабільно генерують кліки та заброньовані дзвінки, і відповідати саме за цей результат.
• Аналізувати воронки конкурентів, адаптувати найкращі рішення та швидко запускати покращені версії.
• Запускати експерименти, аналізувати результати разом із traffic-командою, масштабувати сильні гіпотези та відмовлятися від слабких.
• Тісно співпрацювати з командами Paid Media, Sales та Design до повноцінного запуску й аналізу кожної воронки.
• Відстежувати ключові метрики та своєчасно знаходити точки для оптимізації.

Кого ми шукаємо

• Від 3 років досвіду побудови висококонверсійних воронок у direct-response маркетингу.
• Глибоке розуміння психології конверсії та принципів direct-response.
• Hands-on досвід роботи з ClickFunnels, GoHighLevel, Webflow або аналогами.
• Практичне розуміння Meta Ads, Google Ads та ключових метрик: CPL, CPA, CVR, CAC, ROAS.
• Досвід проведення A/B-тестів, що впливали на бізнес-рішення.
• Сильний копірайтинг для лендингів, лід-магнітів та маркетингових гачків.
• AI-first підхід до роботи.
• Самостійність, відповідальність за результат та готовність швидко приймати рішення.

Ця вакансія не для вас, якщо

• Ви підтримуєте кілька лендингів і називаєте це побудовою воронок.
• Не можете самостійно запустити нову воронку без тривалих погоджень.
• Ніколи не відповідали за результат власних маркетингових воронок.
• Називаєте себе Growth Strategist, але не створювали воронки власноруч.
• Тестуєте лише дрібні елементи замість оферів, механік і позиціонування.
• Очікуєте готових виграшних ідей замість того, щоб знаходити їх самостійно.

Що ми очікуємо від вас у перші 3 місяці

До кінця першого тижня:

• аудит усіх діючих воронок;
• аналіз економіки CPL та заброньованих дзвінків;
• визначення топ-5 основних точок втрати конверсії.

До кінця першого місяця:

• запуск першої нової воронки;
• щонайменше три тести нових оферів, гачків або кутів подачі;
• масштабування або відмова від гіпотез на основі даних.

До кінця першого кварталу:

• щонайменше одна нова воронка перевершує поточний контроль;
• запущена воронка на основі аналізу конкурентів;
• цикл від ідеї до запуску займає менше 7 днів.

Буде перевагою

• Досвід у лідогенерації, маркетплейсах, нерухомості, коучингу або high-ticket B2B/B2C.
• Досвід прибуткового масштабування платного трафіку разом із Media Buyer.
• Робота з VSL, вебінарами та long-form direct-response механіками.
• Практичне використання AI-інструментів для створення контенту й сторінок.
• Хороше дизайнерське чуття та вміння самостійно запускати сторінки.

Що ми пропонуємо

• Вплив — можливість напряму впливати на зростання продуктового AI-орієнтованого маркетплейсу.
• Автономію — мінімум бюрократії, високий рівень довіри та реальні повноваження.
• Компенсацію — конкурентну фіксовану заробітну плату вище середньоринкової.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер/junior front-end — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід HTML-верстувальника чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

SMM / Content Maker

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб’ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам і брендам масштабувати свою аудиторію.

Зараз шукаємо SMM / Content Maker, який (а) стане частиною команди та відповідатиме за створення контенту для двох напрямків — бренду лейблу та особистого бренду CEO. Це роль для людини, яка не чекає готових брифів, а самостійно генерує ідеї, знімає, монтує та доводить контент до публікації.

Що буде у ваших задачах:

• генерувати ідеї та створювати контент для соціальних мереж лейблу й особистого бренду CEO;
• самостійно знімати фото та відео, монтувати Reels і короткі відеоформати;
• організовувати батч-зйомки та оперативно створювати контент під час подій і виїздів;
• вести контент-календар та публікувати матеріали в соціальних мережах;
• створювати сторіз, короткі тексти, сценарії та адаптувати контент під різні платформи;
• координувати роботу дизайнерів, монтажерів і відеографів у межах окремих проєктів;
• відстежувати базові показники ефективності контенту та тестувати нові формати.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте від 3 років досвіду у SMM або контент-продакшні;
• самостійно створюєте відеоконтент — від ідеї до публікації;
• впевнено працюєте з монтажем (CapCut, Premiere Pro, Final Cut або аналоги);
• добре розумієте Instagram та TikTok, їхні алгоритми й актуальні тренди;
• маєте хороший візуальний смак і відчуття кадру;
• грамотно пишете українською мовою;
• готові до виїзних зйомок та роботи на заходах.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали з особистими брендами;
• маєте досвід у музичній індустрії, медіа або креативних агенціях;
• розумієте специфіку створення контенту для публічних людей.

Ми пропонуємо

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля станції метро Арсенальна;
• участь у створенні контенту для музичних релізів, подій і масштабних проєктів;
• можливість реалізовувати власні креативні ідеї та впливати на розвиток бренду.

Якщо ви любите створювати контент, швидко вловлюєте тренди та хочете працювати в українській музичній індустрії — надсилайте своє резюме та портфоліо. Будемо раді знайомству!

Контент-маркетолог

Шукаємо креативного Контент-маркетолога, який не просто пише тексти, а створює контент, що чіпляє, продає та приносить результат 🔥

🎯 Що потрібно робити:

✍️ Генерувати ідеї та концепції для рекламних креативів
🎨 Ставити зрозумілі та детальні ТЗ для дизайнерів
📰 Писати тексти для:
прелендів
лендингів
квізів
рекламних матеріалів
🤝 Передавати готові матеріали в роботу та взаємодіяти з командою
📊 Аналізувати базові показники ефективності контенту
💡 Пропонувати нові підходи, гіпотези та брати участь у тестуванні ідей

🔍 Що для нас важливо:

✅ Впевнене володіння текстом: статті, лендинги, email-розсилки, пости, рекламні тексти, сценарії
✅ Розуміння каналів комунікації та просування контенту
✅ Вміння створювати сильні заголовки, які неможливо проігнорувати
✅ Навички адаптації контенту під різні гео та аудиторії
✅ Розуміння структури новинних статей, лендингів та принципів прогріву
✅ Базові знання SEO, A/B тестування та аналізу ефективності текстів
✅ Впевнена робота з Google Docs та Google Sheets
✅ Креативність, уважність до деталей та системність
✅ Вміння спокійно працювати з правками та швидко занурюватися в нові ніші ⭐️

Буде плюсом:
🔥 Досвід у Affiliate Marketing
🧠 Розуміння маркетингових воронок, прогрівів та психології аудиторії

🎁 Що пропонуємо:
📍 Локація: офіс біля метро Університет
🕒 Графік: Пн-Пт, 10:30—18:00(можна гібрид)
💻 Робоча техніка
💰 Конкурентна заробітна плата
🏢 Сучасний комфортний офіс
🎮 Кімната відпочинку з PlayStation та настільними іграми
🎉 Щомісячні тімбілдинги
🏎 Корпоративні активності: картинг, тир, кіно та багато іншого
📈 Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на результат

Якщо ти любиш контент, маркетинг, нестандартні рішення та хочеш рости в сильній affiliate-команді — будемо раді познайомитися 🚀

 

Про компанію

Justicia et Fides (JEF) — сучасна юридична компанія, яка поєднує класичні правові цінності — справедливість і довіру — з сильним бізнес-підходом.

Ми не «разові юристи під задачу», а стратегічний партнер для бізнесу, підприємців та міжнародних проєктів. Наша задача — не просто вирішувати проблеми клієнтів, а будувати для них юридично захищену систему роботи та попереджати ризики ще до їх появи.

Зараз ми шукаємо SMM Manager / Content Creator, який допоможе посилити бренд компанії, системно розвивати соціальні мережі та створювати сильний експертний контент.

Що потрібно робити

• Вести та розвивати соціальні мережі компанії
• Формувати контент-план та реалізовувати його
• Створювати та публікувати:
  • Reels
  • Stories
  • каруселі
  • експертні дописи
• Організовувати та знімати контент разом із командою
• Працювати з особистим брендом експертів компанії
• Аналізувати ефективність контенту та покращувати результати
• Взаємодіяти з дизайнерами, маркетингом та керівництвом

Буде плюсом:

• досвід запуску таргетованої реклами
• навички рекламних інтеграцій
• розуміння digital-маркетингу для сфери послуг

Кого ми шукаємо

• SMM-спеціаліста з досвідом від 2−3 років у веденні соціальних мереж та створенні контенту
• Людину з сучасним візуальним смаком, хорошим відчуттям дизайну та розумінням digital-трендів
• Кандидата, який вміє працювати як стратегічно, так і руками — від ідеї до реалізації контенту
• Людину з досвідом координації зйомок, організації контент-днів та роботи з підрядниками
• Того, хто має навички:
  • зйомки контенту
  • монтажу Reels / Stories
  • створення каруселей та візуалів
  • роботи з дизайном у різних форматах
• Спеціаліста з грамотним знанням української мови
• Кандидата з досвідом ведення схожих проєктів у сферах:
  • послуг
  • бізнесу
  • експертних блогів
  • консалтингу / фінансів / освіти / HoReCa

Буде великим плюсом:

• досвід ведення особистих брендів або експертних сторінок
• навички запуску таргетованої реклами
• розуміння influencer marketing та рекламних інтеграцій

Важливо:

• Досвід створення Reels та експертного контенту — обов’язковий
• Вміння самостійно організувати процес створення контенту
• Бажано бути залученим саме в наш проєкт, а не вести велику кількість клієнтів одночасно

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію: ставка + бонуси за результат
• Гібридний формат роботи (важливо регулярно бути в офісі для зйомок контенту — орієнтовно 2−3 рази на тиждень)
• Графік: Пн-Пт, 9:30−17:30
  • можливість гнучкого графіку роботи
• Офіс у Creative State (Senator) — одному з найкращих коворкінгів Києва 📍 вул. Князів Острозьких, 32/2
• Комфортне середовище для роботи та розвитку
• Участь у створенні соціально важливого продукту
• Реальний вплив на бренд, маркетинг, структуру та розвиток компанії
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей
• Можливість впливати на процеси та продукт
• Роботу в сильному ранньому проєкті з високим рівнем впливу
• Можливість у майбутньому формувати команду під себе
• Амбітну команду та продукт із потенціалом масштабування

Шукаємо Senior Product Writer із 5+ роками досвіду, який / яка вміє просто пояснювати складне, глибоко розуміє продукт і створює тексти, що допомагають користувачам швидше бачити його цінність та отримувати кращі результати.

У цій ролі ти працюватимеш із різними user-facing форматами: створюватимеш product tutorials і практичні гайди, розвиватимеш Help Center та освітні матеріали для Zeely Academy, а також долучатимешся до роботи над UX/UI copy, onboarding-комунікаціями, сайтами й лендингами для нових B2B/SMB-сценаріїв.

Про нас:
Zeely AI — AI-маркетингова платформа, яка допомагає бізнесам створювати UGC-відео та рекламні креативи, запускати кампанії в Meta й TikTok та відстежувати їхні результати в одному продукті — без агентств і складного набору окремих інструментів.

🚀 ×6 зростання за останній рік
📈 1 500 000+ бізнесів використовують Zeely
🇺🇸 Топ-1 у своїй категорії на ринку США
👥 200+ людей у команді

Твоя роль:
Ти формуватимеш голос Zeely разом із сильною командою, впливатимеш на контент у кожній точці взаємодії з продуктом і бачитимеш, як твоя робота допомагає користувачам краще розуміти його цінність та досягати сильніших результатів.

У цій ролі ти будеш:

• Створювати освітні матеріали, product tutorials і контент для Zeely Academy та Help Center;
• Писати й покращувати продуктові тексти для web, mobile та AI-функцій;
• Працювати над текстами для сайту, лендингів і продуктових сторінок, зокрема для B2B/SMB-напряму;
• Використовувати AI для створення, оновлення та автоматизації контенту;
• За потреби долучатися до продуктових email- і CRM-комунікацій;

• Співпрацювати з Product, Design, Marketing, Support та іншими командами, щоб комунікація Zeely була зрозумілою, послідовною й корисною.

   

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років досвіду у product writing, UX writing, content design, copywriting або суміжних writing-ролях у digital-продуктах;
• Досвід створення англомовного контенту для міжнародної аудиторії та Tier-1 ринків;
• Досвід роботи з різними user-facing форматами: продуктовими текстами, product tutorials, освітніми матеріалами, Help Center, сайтами та лендингами;
• Вміння просто, чітко й структуровано пояснювати складні функції та користувацькі сценарії;
• Сильне продуктове мислення й розуміння того, як контент впливає на user experience, activation, conversion та сприйняття продукту;
• Практичний досвід використання AI для досліджень, створення, редагування й масштабування контенту;
• Готовність шукати можливості для спрощення та автоматизації контентних процесів; досвід створення AI-workflows, skills або агентів буде перевагою;
• Проактивність, самостійність і готовність працювати з різними командами в продукті, який швидко змінюється;
• English-first портфоліо з релевантними прикладами продуктових текстів, освітнього контенту, Help Center, сайтів або лендингів;

• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

   

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — оцінені;

• Будуємо глобальну компанію, де є простір для професійного зростання, більшого впливу та кар’єрного розвитку.

   

Рекрутмент процес: Intro call > Test Task > Final Interview > Reference Check > Offer.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 🚀

Creative Ideator

Terravo Group - компанія у сфері performance-маркетингу, яка спеціалізується на медіабаїнгу та масштабуванні рекламних кампаній на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Creative Ideator, який буде створювати ідеї для рекламних креативів у Facebook Ads на основі готових аналітичних даних і результатів тестування.

Це не позиція аналітика, дизайнера або продюсера. Вам не потрібно буде самостійно збирати статистику, налаштовувати рекламу, створювати дизайн чи монтувати відео.

Аналітик надаватиме готові дані та висновки щодо ефективності креативів. Ваше завдання - правильно їх інтерпретувати та перетворювати на нові креативні концепції.

Основні обов’язки

• Отримувати й опрацьовувати готові аналітичні дані щодо рекламних креативів.
• Розуміти, які формати, сюжети, хуки та підходи показують найкращі результати.
• Генерувати нові ідеї для статичних, відео, motion та UGC креативів.
• Розвивати успішні концепції та створювати нові варіації для тестування.
• Пропонувати хуки, сценарії, заголовки, офери, візуальні рішення та заклики до дії.
• Адаптувати ідеї під різні продукти, аудиторії та географії.
• Шукати актуальні рекламні референси у Meta Ad Library, TikTok, Instagram, YouTube та інших джерелах.
• Формувати зрозумілі описи ідей і технічні завдання для креативної команди.
• Пояснювати логіку запропонованої концепції та її зв’язок з отриманими аналітичними даними.
• Використовувати результати тестування для створення наступних ітерацій креативів.

Що важливо для цієї позиції

• Розвинене креативне мислення та здатність генерувати багато різних ідей.
• Уміння правильно інтерпретувати готові аналітичні дані.
• Розуміння структури рекламного креативу: хук, основна частина, офер і заклик до дії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під завдання компанії.
• Здатність чітко й структуровано описувати свої ідеї.
• Уміння аргументувати запропоновані рішення.
• Самостійність, відповідальність та уважність до деталей.

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду роботи саме на позиції Creative Producer або Creative Strategist. Для нас важливіше ваше розуміння рекламних креативів, здатність генерувати ідеї та готовність працювати на основі даних.

Буде перевагою

• Досвід у performance-маркетингу, affiliate-маркетингу, медіабаїнгу або digital-рекламі.
• Досвід роботи з креативами для Facebook Ads.
• Розуміння базових рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, CPA, CR та ROI.
• Досвід написання сценаріїв, рекламних концепцій або технічних завдань.
• Розуміння специфіки UGC-контенту.
• Досвід роботи копірайтером, сценаристом, контент-менеджером, SMM-спеціалістом або маркетологом.
• Англійська мова на рівні, достатньому для пошуку іноземних референсів.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Роботу з рекламними кампаніями на міжнародних ринках.
• Доступ до результатів тестування та можливість бачити вплив власних ідей.
• Простір для експериментів і професійного розвитку.
• Відкриту корпоративну культуру, побудовану на довірі, відповідальності та орієнтації на результат.

Надсилайте своє резюме та, за наявності, приклади рекламних ідей, сценаріїв, технічних завдань або інших релевантних робіт.

Ставайте частиною Terravo Group та допомагайте нам створювати рекламні ідеї, які приносять реальний результат.