Jobs

Due to the active growth and expansion of our presence in international markets, we are seeking a Business Development Manager who will become a key player in scaling the business and developing new directions.
 

You will be responsible for managing strategic initiatives, building partnerships, coordinating teams across different regions, and implementing a data-driven approach to decision-making.

You will have the opportunity to work in an international culture hub, travel the world, and develop a global business.

Explore opportunities at JustMarkets and become a part of our team of professionals!

Responsibilities

• Manage and supervise the Key Account Clients and Key Account Partners team, ensuring the achievement of sales and retention targets and client/partner satisfaction
• Develop and implement country-specific sales strategies, marketing plans, and business development initiatives aligned with the company's overall objectives
• Monitor and evaluate the performance of the teams, providing feedback, coaching, and support to drive continuous improvement
• Collaborate with Country Managers to share best practices, identify synergies, and promote cross-functional cooperation within the region
• Oversee and monitor the departmental budget, ensuring that all expenditures remain within budgetary limits and resources are used effectively
• Work with senior management to develop and implement strategies and plans that align with the overall goals and objectives of the organization
• Ensure the smooth daily operations of the Business Development department by overseeing processes, procedures, and overall efficiency
• Lead and manage projects within the Business Development department, ensuring timely and budget-compliant completion
• Track and analyze performance targets, providing feedback and coaching to team members to maintain a high level of performance
• Ensure compliance with local regulations, industry standards, and company policies and procedures within the assigned country
• Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders, acting as the primary point of contact for escalations or issues
• Participate in the recruitment, onboarding, and training of new team members within the assigned country
• Provide regular reports and updates on progress, challenges, and opportunities within the country
• Stay informed about market trends, competitor activities, and local industry developments to maintain the company’s competitive edge
• Perform any other duties and responsibilities as assigned by Senior Management

Requirements

• Understanding sales methodologies, market analysis, and strategic marketing planning
• Demonstrated success in implementing business development initiatives, aligning with overall company goals, and achieving growth objectives
• Experience in collaborating with other managers or departments to share best practices and promote cooperation within a regional or multi-departmental setting
• Knowledge or experience in ensuring adherence to local regulations, industry standards, and company policies, particularly within the country of operation
• Analyzing performance metrics, interpreting data to make informed decisions, and creating reports
• Prior experience in overseeing daily office operations, administrative tasks, and ensuring smooth office functionalities
• Understanding recruitment, onboarding, and training methodologies
• Proficiency in generating reports and maintaining records accurately
• Experience in staying updated on market trends, competitor activities, and local industry developments to ensure the company remains competitive within the country

Will be a plus

• Being located in Cyprus or willing to work from this region

We offer

• 21 paid vacation days per year
• 10 paid sick leave days per year
• Public holidays according to the Cyprus Public Holiday list
• Medical insurance
• Extensive relocation package
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)
• Challenging, fast-moving, and unique tasks in the FinTech field with our product
• Ability to be close to the business and take part in making fast decisions

About the role

Our company has already established deep technical expertise, stable internal processes, and a unique service offering that has proven its value to well-known international clients over 15 years of operations in the global market. We are now looking to bring on board a strong sales leader who can amplify our existing potential and elevate our commercial function to the next level.

This role entails a high degree of autonomy and influence over the company’s strategic development. The core objective is to scale growth, initiate timely strategic changes, identify growth opportunities, and build a stable, predictable, and result-oriented sales system.

About the company
GroupBWT is a consulting firm specializing in data management, data scraping, and the construction of customized data platforms. Our focus is on technically complex solutions, including large-scale data scraping from hundreds of websites, integration with ERP systems, overcoming anti-bot protections, and delivering high-quality data insights tailored to each client’s unique business needs. Unlike off-the-shelf software, our solutions are customized, sophisticated, and strategically designed to maximize value from data.

Key Responsibilities:

• Develop and execute the company’s commercial growth strategy
• Transform and evolve the GTM strategy
• Build a predictable and sustainable sales model that ensures a steady stream of qualified leads and successful deal closures
• Manage the entire sales function, including team leadership, outreach campaigns, presales organization, and partnership development
• Monitor trends, test and implement new AI-driven tools to improve efficiency and transparency

• Participate in key presales and strategic negotiations

   

Requirements:

• 7+ years of experience in B2B sales in the IT sector (outsourcing, custom engineering solutions)
• 2+ years of successful leadership experience in roles such as VP of Sales, CBDO, Head of Growth, or Strategy Head of Sales, with direct influence on strategy and revenue
• Hands-on experience in building or scaling a sales system for technically complex and custom solutions
• Strong understanding of the full B2B sales cycle: from defining the ICP and crafting offers to contract signing
• Successful track record in working with enterprise clients and negotiating at the C-level
• Team leadership skills: hiring, development, performance management, and motivation
• Ability to structure processes and build systems based on metrics and business logic

• Result-driven, mature, and highly independent professional

   

Will be a plus: 

• Experience in the Web Scraping, data parsing, or data engineering fields.
• Experience in companies with over 500 employees.
• Readiness and ability to participate in international business trips.

What We Offer:

• Influence and strategic role - opportunity to shape the company’s commercial strategy and directly impact its growth and international expansion
• We are open to a flexible compensation model that includes a fixed base and a performance-based bonus
• Collaboration with technical experts - You’ll work alongside highly skilled technical specialists who will provide the necessary support to achieve your goals
• Cooperation with a company trusted by renowned clients - work in a company with extensive experience, a diverse portfolio of cases, and a client base that includes well-known and respected brands
• Corporate discounts and partner benefits – special offers and discounts for employees and their relatives at one of the largest gym networks in Ukraine, as well as from other partner companies
• Support for the Armed Forces of Ukraine – the company contributes to donations and initiatives supporting the Ukrainian Armed Forces
• 21 paid vacation calendar days, 15 paid sick leaves and additional days off – enjoy a well-balanced work-life schedule with paid vacation, sick leave, and extra days off when needed

Corytech is a fintech company that builds flexible B2B solutions in the field of payments and financial infrastructure. We help businesses quickly scale payment processes, integrate modern financial tools, and enter new markets without complex technical architecture.

Our mission is to build the future of finance — transparent, accessible, and technologically advanced.

Due to our rapid growth, we are looking for a strong CBDO who will drive business development, open new partnerships and markets, and explore new monetization directions.

📌The main thing is experience in FinTech  📌

Key Responsibilities:
 

• Develop and implement the business development strategy for Corytech
• Build a system for attracting new B2B clients (neobanks, payment providers, iGaming, crypto companies, etc.)
• Expand into new geographies and onboard strategic partners
• Collaborate with the product team on launching new features/services aligned with market needs
• Represent the company at industry events, conferences, and forums
• Build, lead, and scale the business development and sales team
• Set and manage commercial KPIs
   

Requirements:
 

• 3+ years of experience in a similar role (CBDO / Head of Business Development / Commercial Director) in fintech, payments, banking, or related sectors
• Experience working with B2B fintech products such as PSPs, white-label solutions, core banking systems, or payment platforms
• Strong understanding of the payments ecosystem and regulatory landscape (knowledge of SEPA, SWIFT, EMI, PCI DSS is a plus)
• A solid professional network within the fintech industry is a significant advantage
• Fluent English (Upper-Intermediate or higher)
• Strategic mindset, analytical skills, and experience negotiating at the C-level
   

We Offer:
 

💻 Remote work — the opportunity to work from anywhere.

🎟 Conferences — the company covers expenses for top industry events.
🏝 Vacation and support — paid vacations and sick leave.
💰 Competitive salary — compensation depends on your skills and experience (base + bonus).
🚀 Modern infrastructure — work in an innovative environment.
🤝 Great team — support from colleagues who help you achieve results.
🏆 Bonuses and rewards — incentives for high performance and initiative.
📚 50% compensation for educational expenses in your professional field.
🥪 Lunch compensation in the office.
 

If you can work in a team, aspire to develop, and generate ideas, we will be glad to see you in our team 🥰

We’re looking for a visionary Chief Sales Officer to take Raccoon Gang’s growth to the next level. As CSO, you’ll lead a high-performing sales team, connect the dots between Sales, Marketing, and Customer Success. If scaling revenue, shaping strategy, and making a global impact in online education around the world excite you, this role is for you!

If you’re a veteran, don’t hesitate to send your CV—we’ll be glad to see you in our Gang!
 

Requirements:

• 8+ years of experience in B2B IT sales, including 5+ years in leadership role.
• Proven experience in developing a sales strategy, including ICP definition, pipeline building, KPIs, forecasting, etc.
• Strong ability to build long-term relationships with clients and partners.
• Proven success record in scaling and/or building sales teams, including hiring, mentoring, and goal setting.
• Successful experience of attending conferences, summits, etc.
• Understanding of marketing in the IT sphere.
• Strong analytical mindset and strategic thinking with strong execution skills.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Fluent in English (Upper-Intermediate or higher) — confident in communication, negotiation, and closing deals.
 

Will be a plus:

• Experience in the EdTech domain.
 

Responsibilities:

Sales Leadership & Team Performance

• Lead, grow, and inspire the global sales organization.
• Define and execute revenue growth strategies tied to company OKRs.
• Instill a results-driven, collaborative culture with clear KPIs and accountability.
• Act as a mentor to sales leaders and top performers.
   

Strategic Positioning & Value Communication

• Redefine and communicate Raccoon Gang’s value proposition as a strategic partner and advisor, not just an implementation vendor.
• Ensure that all client-facing materials, pitches, and conversations convey strategic insight, long-term value, and domain expertise.
• Train sales teams to shift language and proposals toward consultative engagement models.
   

Cross-Departmental Collaboration

• Work with Marketing, Lead Gen, and Delivery teams to develop targeted campaigns that reflect Raccoon Gang’s strategic services and value proposition.
• Drive account growth, focusing on value realization and upsell opportunities by leading the Customer Success team and collaborating with pre-sales, Delivery, ID, Engineering, and other teams.
• Coordinate with Delivery and Product teams to align messaging and execution with client outcomes.
   

Sales Strategy & Execution

• Develop clear segmentation and account-based strategies tailored to EdTech institutions and enterprise clients.
• Continuously improve funnel metrics, pipeline visibility, and forecasting accuracy.
• Introduce and scale tools and practices to support consultative selling and long-term client engagement.
   

Evangelism, Open Source & Community Engagement

• Be a vocal evangelist of Raccoon Gang’s brand, speaking at EdTech events, contributing thought leadership, and growing presence in key communities.
• Build relationships with strategic partners, institutional leaders, and influencers in the eLearning domain.
• Champion the company’s involvement in the open source ecosystem and relevant professional communities, especially within Open edX.
   

Revenue Growth & Forecasting

• Own revenue targets across new business and expansion from existing accounts.
• Improve sales planning, forecasting, and pricing strategy to reflect value-based consulting models.
• Identify and secure strategic accounts that align with long-term company vision.
   

Sales Team Development

• Build a world-class sales team with strong consultative capabilities.
• Establish onboarding and coaching frameworks to develop deep industry knowledge and strategic thinking.
• Implement compensation plans that reward long-term value creation, not just short-term wins.
   

Values-Driven Culture

• Embody and promote Raccoon Gang values: ownership, integrity, long-term thinking.
• Hire and promote based on cultural alignment and a client-first mindset.
   

We offer:

• Remote work with flexible working hours.
• Paid vacation: 20 days per year.
• Paid sick leave: 15 days per year.
• Family leave.
• Compensation for English courses.
• Compensation for educational and sports activities.
• Compensation for a psychologist.
• Internal lectures and knowledge sharing.

Міжнародна компанія із діючими представництвами у 12+ країнах продовжує масштабуватись та запрошує до співпраці Керівника відділу по роботі із партнерами із знанням іноземних мов.

Вимоги до кандидата:

• знання англійської мови на високому рівні
• досвід роботи в сферах: туризм, юриспруденція від 3-х років
• відповідальність та організованість
• навики ведення переговорів
• вміння писати скрипти та навчати персонал свого департаменту
• навичка проведення переговорів, комунікабельність

Обов'язки:

• управління командою менеджерів відділу
• виконання KPI відділом
• виконання плану по прибутку
• ведення переговорів з міжнародними компаніями
• дослідження та аналіз ринку
• пошук і відбір нових партнерів, укладення партнерських договорів
• переклад документів, текстів, контенту
• робота з діючою базою партнерів і представників
• пошук нових промоутерів і партнерів, холодні дзвінки

• Компанія пропонує:
  Оклад по вилці 2500 - 3000 $ + KPI
• Комфортний офісний формат роботи у Львові
• Профільні навчання та курси за рахунок компанії
• Приємна робоча атмосфера та орієнтований на результат колектив
• Можливість розвивати нові продукти напрямку.

Хочеш стати частиною інноваційної компанії в iGaming-індустрії та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу?
Evoplay шукає амбітного та проактивного Business Development Manager, який допоможе нам масштабуватись, відкривати нові ринки та будувати партнерства з провідними гравцями індустрії.

На цій позиції ти будеш ключовою фігурою у формуванні стратегії зростання, аналізі ринку та веденні переговорів з партнерами й провайдерами. Якщо ти вмієш бачити можливості там, де інші бачать обмеження — нам по дорозі.

Що треба буде робити:

• Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
• Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
• Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
• Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
• Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
• Взаємодія з юридичним відділом.
• Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
• Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
• Участь у виставках і конференціях.
• Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.

Очікування від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
• Відмінні комунікативні та переговорні навички.
• Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
• Навички проведення презентацій.
• Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).

Що ти від цього отримаєш:

• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Можливість брати лікарняні дні, відпустку.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Міжнародний продуктовий IT-холдинг знаходиться в пошуках Business Development Manager в свою дружню команду.

Ми пропонуємо:

- Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.

- Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.

- Медичне страхування.

- Високий рівень фінансової компенсації.

- Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.

- Програма ротації.

- Підтримка при релокації.

- Юридичний супровід.

- Гнучкий графік роботи.

- Можливість працювати в офісі (Київ), гібридно, або фулл ремоут.

- Подарунки та бенефіти до визначних подій.

- Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.

- Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.

Обов'язки:

Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку.
Визначення цільових ринків і нових можливостей для зростання продукту.
Аналіз ринкових тенденцій і конкурентного середовища.
Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
Ведення переговорів і укладення договорів з провайдерами та іншими контрагентами.
Взаємодія з юридичним відділом.
Робота над оптимізацією витрат і підвищенням рентабельності продукту.
Ідентифікація нових технологій і трендів у ніші iGaming.
Участь у виставках і конференціях.
Побудова та менеджмент команди з розвитку бізнесу.

Вимоги до кандидата:

Обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming не менше 2 років.
Відмінні комунікативні та переговорні навички.
Глибокі знання ринку iGaming і сучасних галузевих тенденцій.
Навички проведення презентацій.
Досвід у проведенні досліджень конкурентів.
Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).