Jobs Chief Business Development Officer (CBDO)

We’re looking for an experienced and strategic commercial leader from the iGaming industry to drive NuxGame’s growth across global markets.

This person will oversee sales, business development, partnerships, and revenue operations, leading the team toward ambitious targets.

The ideal candidate has extensive B2B iGaming experience (platforms, aggregators, or solution vendors). B2C experience will be a strong advantage, bringing valuable operator-side perspective.

Key Responsibilities:

• Lead NuxGame’s global commercial and growth strategy across B2B channels.
• Build and maintain strategic relationships with operators, providers, and key stakeholders.
• Drive sales pipeline growth, oversee deal flow, and improve conversion & retention rates.
• Identify new market opportunities and partnerships.
• Collaborate with Product & Marketing to align go-to-market initiatives.
• Set, monitor, and deliver on revenue, margin, and growth KPIs.
• Lead, coach, and scale a sales and BD team.
• Represent NuxGame at major iGaming conferences and events.

Requirements:

• 7+ years of iGaming industry experience, ideally in B2B (platform, aggregation, or tech solutions).
• Proven success in senior commercial or BD leadership roles.
• Deep understanding of iGaming markets and B2B dynamics.
• B2C knowledge or background is a big plus.
• Strong negotiation, leadership, and communication skills.
• Fluent in English; other languages are an advantage.
• Results-driven, analytical, and entrepreneurial mindset.

What we offer
We believe that a happy team builds the best products. Here is how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Our core hours are 09:00/10:00 to 17:00/18:00 (Kyiv time), Mon-Fri.
• Financial Stability: Timely payment for compensation for services
• Personal Equipment Policy: equipment are provided for use to ensure comfortable and efficient work.
• Knowledge Sharing: We regularly gather to discuss new trends, share insights, and elevate one another.
• Community: At NuxGame, you will work in a team of like-minded people who are ready to support, inspire, and tackle complex challenges together.
• Creative Freedom: We encourage initiative. With us, you have the freedom of professional expression and the space to implement your ideas.
• Time-off Policy: up to 29 days off per year, including up to 5 days for health-related absence (without medical confirmation).
• Atmosphere: A friendly environment focused on results and mutual respect, free from unnecessary bureaucracy and pressure.

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.
 

Waiting for you on our team!

Business Process Manager

Location: UA, Poland

Remote / Hybrid / On-site (specify)

Employment Type: Full-time / Contract / B2B
 

About the Role

We are looking for a Business Process Manager to analyze, design, optimize, and govern business processes across the organization. This role focuses on improving efficiency, quality, scalability, and transparency by aligning processes with business strategy, technology, and performance metrics.
 

Key Responsibilities

• Analyze current (“as-is”) business processes and identify inefficiencies, risks, and improvement opportunities
• Design and implement optimized (“to-be”) processes aligned with business goals
• Lead process improvement initiatives using methodologies such as Lean, Six Sigma, BPM, or Agile
• Collaborate with stakeholders across departments (Operations, Finance, Product, IT, HR, etc.)
• Define and maintain process documentation, workflows, SOPs, and process maps
• Establish KPIs and metrics to monitor process performance and outcomes
• Drive automation initiatives in cooperation with IT and digital transformation teams
• Support change management, including communication, training, and adoption
• Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and best practices
• Continuously review and refine processes based on performance data and feedback
   

Required Qualifications

• 4 years of experience in business process management, operations, or continuous improvement
• Strong understanding of BPM methodologies and tools
• Experience in process modeling and documentation (e.g., BPMN, Visio, Lucidchart, Miro)
• Analytical mindset with strong problem-solving skills
• Excellent stakeholder management and communication skills
• Ability to work cross-functionally and manage multiple initiatives
• Strong English communication skills (written and spoken)
   

Nice to Have

• Certification in Lean Six Sigma, BPM, or Agile
• Experience with process automation, RPA, or workflow tools
• Background in technology, SaaS, fintech, or consulting
• Experience working in fast-growing or scaling organizations

Job Title: Business Process Manager (North America)

Location: USA

Remote

Employment Type:  B2B

About the Role

We are looking for a Business Process Manager to provide a North America underwriting and operations perspective on the end-to-end workflow for the workbench. This role ensures processes are aligned across regions, identifies gaps, and supports the delivery of programme initiatives.

The ideal candidate combines process analysis, documentation, and stakeholder management skills to drive efficiency and standardization across regions.
 

Key Responsibilities

• Document current-state (“as-is”) and future-state (“to-be”) workflows for North America underwriting and operations
• Identify process gaps, variations, and regional impacts on workflow and operations
• Ensure North America process requirements are fully represented in programme deliverables
• Support cross-regional process alignment and standardization
• Collaborate with Programme Managers, Operations, IT, and other stakeholders to implement process improvements
• Maintain process documentation, SOPs, and workflows to support programme and operational objectives
• Track metrics and KPIs to monitor the effectiveness and adoption of processes
• Contribute to training and enablement materials where process guidance is required
   

Required Qualifications

• 5+ years of experience in business process management, operations, or workflow analysis
• Experience documenting and improving end-to-end business processes
• Strong understanding of operations in underwriting or financial services preferred
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Strong stakeholder management and communication skills
• Ability to work cross-functionally across regions
• Proficiency with process mapping and documentation tools (e.g., Visio, Lucidchart, Miro)
• Fluent English (written and spoken)
   

Nice to Have

• Certification in Lean, Six Sigma, or BPM
• Experience with global or multi-region operations
• Familiarity with digital tools supporting underwriting and operational workflows
• Exposure to programme management or transformation projects

Ми — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо Head of Affiliates, який вміє будувати та масштабувати affiliate-напрям у ніші iGaming, працювати з SEO та affiliate-партнерами.

Це роль не “про продажі”, а про побудову напряму, процесів і результату.

Що ти будеш робити:

• будувати та розвивати iGaming affiliate-напрям (SEO + affiliate network);
• формувати стратегію залучення та розвитку direct advertisers і affiliate-партнерів;
• керувати та масштабувати партнерську базу (200+ контактів);
• вести переговори на рівні умов, моделей співпраці, KPI, маржинальності;
• брати участь у побудові affiliate network (процеси, підходи, правила);
• працювати з внутрішніми командами (SEO, media buying, product);
• ініціювати та запускати тести нових GEO, партнерів і каналів трафіку;
• аналізувати ринок, конкурентів, нові можливості масштабування;
• нести відповідальність за фінансовий результат напряму.

Наші очікування від тебе:

• 3+ роки досвіду в iGaming (Affiliate / BD / Partnerships / Traffic);
• досвід керівництва командою або побудови напряму з нуля;
• глибоке розуміння affiliate-ринку з фокусом на SEO;
• досвід роботи з direct advertisers, affiliate networks, SEO-партнерами;
• підтверджений трек-рекорд роботи з Tier-1 / Tier-2 (Tier-3);
• англійська — Upper-Intermediate+;
• стратегічне мислення + hands-on підхід;
• сильні переговорні та управлінські навички.

Ми пропонуємо:

• високий фікс у $ + безлімітні бонуси;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

Стань тим, хто веде напрям вперед — змінимо гру разом.

INVISIBLE TEAM 🧊 шукає CBDO, який вміє не просто керувати процесами, а будувати масштабований бізнес і знаходити точки зростання в gambling-екосистемі.

Що потрібно робити:

— Розвивати партнерські напрями та запускати нові GEO 🌍
— Керувати BizDev-командою та вибудовувати взаємодію з баїнгом, технічним і фінансовим відділами
— Працювати з показниками: ROI, маржинальність, ефективність напрямів 📊
— Вести переговори та знаходити нові можливості для масштабування

Що для нас важливо:

✔ Досвід на позиції CBDO у gambling від 2 років
✔ Розуміння джерел трафіку: Facebook, UAC, PPC, ASO
✔ Сильне стратегічне мислення та досвід розвитку бізнес-екосистем
✔ Управлінський досвід і вміння будувати команди
✔ Високий рівень аналітичних і переговорних навичок
✔ Англійська Upper-Intermediate+

Що пропонуємо:

💰 Конкурентну ставку + бонуси
🌴 Тімбілдинги та корпоративні подорожі
🧠 Навчання, менторство та підтримку (спорт / психолог)
✈ Регулярну участь у великих індустріальних конференціях
📌 Гнучкий формат роботи

💡 Якщо тобі цікаво масштабувати продукти й ухвалювати ключові рішення — будемо раді познайомитися 🙂

Ми будуємо масштабний міжнародний бізнес у сфері performance-marketing та shopping feeds.
Наша ключова експертиза — CPC-модель і робота з shopping feeds від глобальних eCommerce-платформ, таких як Amazon, Walmart, Etsy та інших великих маркетплейсів і ритейлерів.

Ми залучаємо високоякісний, intent-based трафік і монетизуємо його через CPC-модель, працюючи напряму або через партнерів з великими товарними фідами. Ринок швидко зростає, бюджети масштабуються, і зараз ми шукаємо Head of Business Development, який допоможе системно розвивати партнерства і відкривати нові можливості росту.

⸻

Твої обов’язки:
• Розвиток бізнес-напряму CPC-трафіку та shopping feeds.
• Пошук і залучення нових партнерів і провайдерів, які працюють з товарними фідами (eCommerce, marketplaces, comparison platforms).
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин з компаніями, що мають доступ до shopping feeds (Amazon-like ecosystem).
• Проведення переговорів на рівні Business Development / Partnerships / C-level, укладання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці та пояснення цінності CPC-трафіку для партнерів.
• Аналіз ринку, пошук нових джерел фідів, нових форматів і моделей масштабування.
• Контроль запуску та розвитку партнерств разом з внутрішніми командами (traffic, tech, analytics).
• Робота з ключовими метриками (CPC, CTR, CR, EPC, ROI) та пошук точок росту.

⸻

Наші очікування:
• Досвід у business development, affiliate-маркетингу або партнерських продажах у performance-середовищі.
• Розуміння CPC-моделі та логіки shopping / eCommerce-трафіку.
• Досвід або сильний інтерес до роботи з shopping feeds, marketplaces, товарними каталогами.
• Наявність професійних контактів у сфері affiliate-мереж, eCommerce, партнерських платформ буде великою перевагою.
• Впевнена англійська (B2+), оскільки комунікація міжнародна.
• Стратегічне мислення, ініціативність, орієнтація на результат і масштаб.

⸻

Що ми пропонуємо:
• Роботу в сильній міжнародній компанії, яка працює з глобальними eCommerce-брендами та великими обсягами трафіку.
• Рівень доходу вище ринку, з прив’язкою до результатів і зростання бізнесу.
• Впливову роль з можливістю реально будувати напрям і приймати ключові рішення.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Ринок з великими бюджетами, високим попитом і довгостроковим потенціалом росту.

Наш клієнт, міжнародна кредитна компанія, що активно розвивається в Україні та за кордоном в пошуках  Chief Business Development Manager, який (яка) візьме на себе відповідальність за зростання бізнесу, обсяги продажів та розвиток комерційної функції компанії.

Це ключова управлінська роль із прямим впливом на фінансові результати компанії.

Якщо ви вмієте бачити гроші, будувати процеси для їх залучення та заряджати команду на результат — давайте спілкуватись.

Ми пропонуємо:
- роботу з офісу біля м.Чернігівська.
- наявне бронювання за потреби.

- оплачувані відпустки та лікарняні.
- забезпечення ресурсами.
- відрядження та навчання за рахунок компанії.
- можливість значного впливу на розвиток компанії та реалізацію своїх ідей.
- карту розвитку до посади СЕО.

🎯 Ключові виклики:

• Управління обсягами наданих послуг: Безпосередній вплив на ріст обсягів продажів кредитних продуктів.
• Координація підрозділів: Об'єднання зусиль відділу продажів, маркетингу та клієнтського сервісу в єдину ефективну систему.
• Стратегія розвитку: Аналіз ринку, пошук нових каналів збуту та формування ідей щодо представленості бренду.
• Операційний драйв: Побудова та контроль виконання планів, мотивація команди, швидка реакція на зміни ринку.
• Аналітична база: Формування та відслідковування ключових показників комерційної діяльності, формування ідей що до підвищення ефективності.
  
  Ми очікуємо від вас:
• Успішний досвід на керівних посадах (Head of Sales / Business Development / Commercial Director) від 1 року.
• Досвід роботи в сферах: фінтех, кредитування, банкінг, платіжні системи, гемблінг від 2х років.
• Розуміння основних показників, конверсій та орієнтацію на збільшення прибутку.
• Англійська мовою на рівні B2.
• Готовність зануритися у фінтех-сферу та специфіку кредитних продуктів.
• Навики перемовин. 
• Здатність формувати та вести команду за собою.
  
  Якщо вам відгукується написане, і ви готові працюватина результат - відправляйте своє резюме.

Шукаємо досвідченого лідера, який очолить стратегічний напрямок розширення присутності міжнарoднoї рітейл кoмпанії. 

Основна мета - ідентифікація можливостей для зростання, запуск нових локацій/філій «під ключ» та забезпечення їхньої операційної ефективності на старті.

Responsibilities:

●​ Стратегічне планування: розробка дорожньої карти експансії (Roadmap) на 1–3 роки;
●​ Аналіз ринків: глибокий аналіз економічних показників, конкурентного середовища та потенціалу нових локацій;
●​ P&L відповідальність: розробка бюджетів на відкриття, контроль капітальних інвестицій (CAPEX) та прогнозування термінів окупності;
●​ Запуск об'єктів: повний цикл управління проектом відкриття — від пошуку локації до запуску операційної діяльності;
●​ Побудова процесів: створення стандартів роботи для нових підрозділів та контроль їхнього дотримання;
●​ Управління командою: формування та розвиток локальних команд управління у нових регіонах;
●​ Управління ризиками: оцінка та мінімізація операційних, юридичних та безпекових ризиків у нових регіонах;
●​ Локалізація бренду: адаптація бізнес-моделі та ціннісної пропозиції компанії до специфіки нових ринків;

Requirements:

●​ Досвід: від 3 років на керівних посадах (Expansion Director, Head of Development, COO) у системних компаніях (Retail, FMCG, HoReCa, Fintech тощо);
●​ Експертність: підтверджений успішний досвід масштабної експансії (великої кількості відкриттів або виходу на іноземні ринки);
●​ Аналітичні навички: вміння працювати з фінансовими моделями, прогнозувати продажі та оцінювати ризики;
●​ Високі навички переговорів, здатність приймати рішення в умовах невизначеності та сильні управлінські якості;
●​ Мобільність: готовність до частих відряджень;
●​ Лідерство та побудова команд: досвід найму, адаптації та дистанційного управління регіональними менеджерами; 

We offer:

●​ Працевлаштування згідно норм українського законодавства;
●​ Oплачувані лікарняні та відпустки;
●​ Завжди вчасна і прозора винагорода;
●​ Система бонусів;
●​ Медичне страхування і страхування життя;
●​ Корпоративна платформа добробуту з індивідуальними психологічними, юридичними консультаціями;
●​ Корпоративне навчання;

We are a custom software development company, growing fast in an extremely competitive market. We managed to grow 2.5x every year in the past few years and we plan to keep this trajectory.

We already are in TOP 2% of our segment, so your job won’t be easy as most of the processes have been developed or executed to their max. We spent the last year aggressively growing our lead pipelines at scale and it is now time to stabilise them and capture the revenue.

Your responsibilities will include:

• Build a predictable, capital-efficient lead acquisition system that:

  • Scales across multiple channels

  • Survives market cycles

  • Produces decision-grade data for the CEO and leadership team

  • Ensures transparency on multi-department target execution, task management, and KPI oversight

• Work day-to-day with channel leads to ensure focus on the right goals and targets (inbound, partnerships, communities, events)

• Own 100% of lead acquisition budgets across paid channels, organic & content, partnerships, events & communities, and experiments/emerging channels

• Perform deep channel and funnel analysis to trace leads, opportunities, revenue, conversions, and delivery impact

• Design and own KPI systems across Marketing, Business Development, Partnerships, and Events & Communities

• Align with cross-functional leadership: COO, CDO, Head of Sales

• Represent the company at high-signal events to build partnerships, access data, and influence deal flow

• Manage CRM and databases (HubSpot, Notion)

What we expect from you:

• Proven experience in B2B sales or service businesses with highly tailored offerings

• Multi-channel lead acquisition and growth/commercial leadership experience

• Strong analytical skills and comfort with messy data; ability to design KPI systems from scratch

• Commercial judgment: understands sales cycles without needing to sell; knows when growth is unhealthy

• Executive maturity: can constructively disagree with CEO, align strong personalities

• Stress resistance: able to perform in a fast-paced, feedback-driven environment

• Titles you may have held: Head of Growth, Commercial Director, Revenue Operations Lead, Head of Sales, CBDO

We offer:

• Interesting projects and challenges that accelerate professional and personal growth

• Work with a creative, proactive, and empathic team

• Flexible, results-focused schedule; hybrid work (office with city view + work from home)

• Comfortable, stylish office in Kyiv with generator/battery backup 🇺🇦

• Minimal bureaucracy, regular feedback, and team support

• Equal salary, medical insurance, trial period 

• Team-building events: parties, online activities, picnics, and more

• Opportunity to work in a Top-employee company (DOU 2025)