Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Запрошуємо Байєрів/PPC спеціалістів (Google Ads Search, UAC, DemandGen, etc.) приєднатися до нашої команди професіоналів. 
Команда вже понад 5 років займається продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому накопичилося чимало експертизи та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше;)
 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота над позитивним ROI.
• Тестування нових гео.
   

Що ми очікуємо від Вас?

• Обов’язкове знання та успішні запуски Google ads Search або UAC-кампаній (з підтвердженим результатом). Досвід роботи з даними джерелами від 1 року.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom) і з Cloaking.
• Хороші аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язку CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання (опціонально).
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

RadASO — частина агентства Netpeak і один із лідерів у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми шукаємо User Acquisition Specialistʼа, який підсилить нашу команду досвідом, допитливістю та готовністю експериментувати з підходами на міжнародних ринках.

Ти працюватимеш над масштабними проєктами для клієнтів, серед яких: Readdle, Preply, monobank, Rozetka, OLX, Windy, Room Planner та Reface (перший український додаток, що посів перше місце за кількістю завантажень в американському App Store). На тебе чекає глибока робота з даними, інструментами автоматизації, тестуванням гіпотез та аналітикою — усе для того, щоб рости разом із нами.

Кого ми шукаємо? 

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Meta Ads (Facebook), Google Ads (UAC), Apple Ads.
   Буде перевагою: Snapchat, TikTok Ads, Telegram Ads.
2. Впевнене володіння інструментами аналітики: Appsflyer, Adjust, Firebase, GA4, Looker studio.
3. Людину, яка розбирається в креативних форматах і має досвід співпраці з дизайнерами.
4. Англійська — B2+ і вище (для комунікації з клієнтами та командою).
5. Досвід керування командою або навички мотивації колег — буде плюсом.

Що на тебе чекає?

1. Ведення РК Apple Search Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.

2. Впровадження User Acquisition стратегій.

3. Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій та участь у продажах спільно з відділом продажів.

4. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.

5. Запуск та тестування нових каналів (покращення ефективності трафіку).

Ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо SMM/Контент-менеджера, який допоможе розвивати наші соцмережі, працювати над HR-брендом і створювати якісний контент у співпраці з професійною командою.

Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди;
• гібридний формат роботи;
• графік 5/2 із гнучким початком робочого дня (з 9:00 до 11:00);
• можливості для професійного розвитку в динамічній команді;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• участь у корпоративних заходах, створення контенту для сильного HR-бренду.

Обов’язки:

• ведення соцмереж компанії: Instagram, Telegram, LinkedIn;
• генерація ідей для постів, рілсів та сторіс;
• підготовка контент-плану на тиждень/місяць, створення рубрикаторів, аналіз ефективності публікацій та коригування стратегії;
• написання текстів для соцмереж: пости, лонгріди, структуровані матеріали для Telegram;
• розробка ТЗ для дизайнерів, узгодження матеріалів і підготовка контенту до публікації з дотриманням дедлайнів;
• розвиток Telegram-каналу: створення та публікація матеріалів на тему affiliate-маркетингу;
• підготовка оформлення для постів, сторіс і публікацій.

Вимоги:

• дівчина(так як потрібно відвідувати конференціїї в Україні, та за кордоном);
• досвід роботи в iGaming;
• досвід роботи в SMM, бажано у сфері iGaming або суміжних галузях;
• вміння створювати та реалізовувати SMM-стратегії;
• досвід розвитку Telegram-каналів, уміння готувати об'ємні й структуровані матеріали;
• креативність, увага до деталей, здатність працювати в швидкому темпі;
• навички копірайтингу, написання текстів, роботи з аналітикою контенту;
• знання Figma, базові навички монтажу у CapCut;
• вільне володіння українською мовою;

• уміння взаємодіяти з Head of SMM, PR-менеджером, відеографом та дизайнерами.

   

  Приєднуйся до нас, якщо ти шукаєш можливості для розвитку та хочеш працювати над створенням сильного бренду в динамічній команді. Чекаємо на твоє резюме!
   

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. 

Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо SMM, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:
 

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.
 

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Зони відповідальності:

• Участь в брейнштормах по створенню контент-плану. 
• Реалізація контент-плану (написання текстів, створення віжуалів або прописання ТЗ для дизайнера, базове редагування відео). 
• Адаптація контенту під канали комунікація (соцмережі, форуми, мейли).
• Моніторинг трендів та актуальних новин, створення інфоприводів. 
• Написання прес-релізів та текстів для корпоративного блогу (статі, case study тощо).
• Комунікація з партнерами з питань колаборацій.
• Щомісячний репортінг та аналіз метрик.

Що важливо для нас:

• Від 1-го року досвіду як SMM або Marketing Assistant, Content Creator, PR, Copywriter. 
• Досвід просування IT-компанії (послуг чи employer brand), crypto. Досвід в affiliate marketing буде великим плюсом.  
• Які компанії цікаві: продукт, агенція, фріланс. 

Що буде плюсом:

• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta).
• Досвід розробки рубрикатора та створення контент-плану для соцмереж.  
• Складання ТЗ для дизайнерів або монтажерів. 
• Знання основних маркетингових метрик.
• Досвід використання ШІ (ChatGPT, Midjourney).

Чому варто бути частинкою нашої команди:

• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
• Подарунки від компанії на день народження/річницю;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, додатковий вихідний у день народження, а також оплачувані лікарняні;
• Робоча техніка та оплата професійних курсів та івентів;
• Work-life balance та гнучкі години роботи;
• Можливість працювати 100% віддалено;
• Супровід buddy для комфортної адаптації в компанії.
   

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.

3. Test task 

   Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої технічні навички. Бажаємо удачі :)

4. Final interview 
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Offer letter
   Обговорюємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Саме зараз ми у пошуках Senior Media Buyer (Facebook, gambling, TIER 1 ), який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів в запуску кампаній для просування внутрішніх та зовнішніх брендів.

Формула нашої Media Buying FB команди:

• Досвідчений тімлід, медіа баєри ( Middle / Senior рівня ) та дизайнери креативів;

• Відкрита та регулярна комунікація на щотижневих зустрічах; 

• Наявність інфраструктури: агентські акаунти, проксі, повністю налаштований процес для закупки трафіку, звітність;

• Можливість працювати як з зовнішніми продуктами, так і з внутрішніми.

Що ти будеш робити:

• Масштабувати трафік з Facebook на інхаус продукти;

• Запускати, оптимізовувати та тестувати нові підходи та гіпотези;

• Оцінювати якість трафіку та контролювати його окупність.

Що тобі знадобиться для цього:

• 2+ роки досвіду в управлінні кампаній ( Facebook Ads );

• Досвід з TIER 1 ( гемблінг );

• Розуміння технічної сторони роботи різних типів воронок/зв'язок (Link/PWA/App Android, iOS);

• Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom/Voluum/інші);

• Вміння ставити чіткі ТЗ на дизайн та розробку.

Що буде плюсом:

• Навички з аналітики трафіку (CR-и, Marketing spend (traffic cost), ROI, ROAS etc);

• Досвід з AU/CA/DE.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю з тімлідом, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

3. Final interview

Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats:)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!

Технології, які використовуються на проекті:

FE: Angular, React

BE: PHP8, Symfony

Stack: PostgreSQL, MSSQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Redis + Linux, Kubernetes, Prometheus, Nexus, Rancher, Ansible, Gitlab/GitLab CI, Jenkins(Groovy, pipelines), CEPH, FreeIPA

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

* Від 3 років досвіду роботи у веб тестуванні

* Глибоке розуміння SDLС та CI/CD процесів.

* Досвід виконання функціонального та нефункціонального тестування.

* Досвід роботи з системами тест менеджменту (Jira Zephyr, TestRail чи ін)

* Досвід проведення API тестування (Postman, Swagger чи ін.)

* Досвід у тестуванні клієнт-серверної архітектури та бажано сервісів на базі мікросервісної архітектури.

* Досвід роботи з GIT (бажано вміння самостійно збирати білди, працювати з гілками, мерджити і т.п.)

* Уміння працювати з системами логування та статистики (напр. GrayLog, Grafana, Kibana)

* Досвід тестування баз даних (PostgreSQL, MongoDB).

* Досвід створення тестової документації (тест план, тест кейси, чек лісти, трасебіліти матриця та ін.)

* Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

Буде плюсом:

* Досвід у мобільному тестуванні

* Досвід роботи з системами перехоплення трафіку (Charles, Fidler чи ін.)

* Досвід у load та security тестуванні

* Досвід у автоматизованому тестуванні (бажано з використанням Cypress, JS, Page Object)

* Досвід роботи з системами А/В тестування (напр. Flagr)

* Досвід роботи з cервісами email, sms, web push розсилок (напр. SendPulse)

* Досвід роботи з Rancher, Lambda, RabbitMQ.

Обов'язки:

* Аналізувати вимоги до розробки та участь в їх обговоренні (requirements review);

* Розробляти тестову документацію: написання чек-листів і тест кейсів, підтримка тестової документації;

* Проводити всі види тестування на різних етапах SDLC, аналіз виявлених проблем, верифікація їх та усунення;

* Участь у проведенні Daily meetings, Groomings, Sprint Planning, Ticket estimations, Demo, Retrospective

* Виконання повного циклу тестування веб продукту маркетплейсу.

* Визначення потреб та підходів для оптимального тестування.

* Виконання тестування API з використанням відповідних інструментів.

* Готовність нести відповідальність за якість продукту.

* Проактивність та бажання покращувати процеси тестування.

* Тестування сервісів на базі мікросервісної архітектури.

* Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

* Використання сучасних підходів та технік тестування.

* Забезпечення високої якості продукту зі збереженням дедлайнів.

Формат роботи: офіс або гібрид (3 дні офіс 2 віддалено)

Зараз ми в пошуку Internal Employer Brand Manager у SKELAR, який буде розвивати внутрішні комунікації нашого venture builder та зможе професійно зростати у Communications команді.

Про команду:
Це команда, яка займається як внутрішніми, так і зовнішніми комунікаціями. Ми будуємо відкриті та бізнес-орієнтовані комунікації всередині SKELAR та допомагаємо формувати №1 бренд IT-роботодавця на ринку України. Ми виходимо з активною комунікацією, тому цікаві та масштабні виклики для наших спеціалістів — вже наряду з щоденною рутиною.

Які виклики чекають на тебе в ролі Internal Employer Brand Manager:
— Формування календаря внутрішніх комунікаційних активностей для венчур білдера;
— Розвиток каналів внутрішніх комунікацій SKELAR: Slack, Notion (внутрікорпоративного порталу), корп.блогу;
— Популяризація цінностей SKELAR через комунікацію, візуалізацію ключових повідомлень;
— Організація заходів SKELAR різних форматів: All-hands meeting, корпоративні online/offline івенти для співробітників;
— Комунікаційна робота з внутрішніми клубами та школами (підготовка анонсів, комунікаційних планів, організація креативних промо-кампаній);
— Розробка контенту для внутрішніх комунікаційних каналів;
— Участь у розвитку внутрішнього бренду роботодавця;
— Розробка корпоративного мерчу разом з командою;
— Моніторинг і контроль цільових показників внутрікому для своєчасного реагування.

Яку людину шукаємо:
— Досвід роботи 1,5+ років у сфері зв'язків з громадськістю, івент-менеджменту, корпоративних комунікацій або журналістики;
— Досвід у реалізації цікавих та масштабних комунікаційних проєктів;
— Досвід організації корпоративних івентів;
— Навички копірайтингу;
— Грамотна письмова та усна українська мова;
— Активність, комунікабельність, ініціативність, стресостійкість, креативне мислення;
— Вміння працювати з дедлайнами;
— Вміння працювати в режимі багатозадачності та виконувати завдання 'під ключ';
— Структурне мислення, широкий кругозір, начитаність, надивленість;
— Навички розв'язання проблем;
— Вміння працювати з графічними редакторами, редакторами для обробки фото- та відео-контенту буде перевагою.
 

🧑‍💻 Front-end розробник
Привіт! Ми — амбітна affiliate marketing компанія, що активно розвивається та масштабується 🚀
Шукаємо вмотивованого та цілеспрямованого Front-end розробника, який стане частиною нашої динамічної команди 💡
У твоїх руках буде створення нових проєктів та підтримка вже запущених 💼

📍 Локація: тільки офіс, Київ! 🏢

🎁 Ми пропонуємо:
💰 Індивідуальні умови оплати (обговорюються на співбесіді)
🎨 Цікаві та живі проєкти
📈 Професійне зростання
🎉 Корпоративи, тімбілдинги, дружній вайб
🕰 Графік: пн–пт, 10:30–19:00
📍 Комфортний офіс у центрі Києва

🔧 Що нам важливо від тебе:
▪️ Знання HTML, CSS для верстки макетів та рефакторингу
▪️ Базовий рівень JS + розуміння основ
▪️ Вміння адаптувати макети під мобільні пристрої 📱
▪️ Чистий, структурований код 💻
▪️ Підходи mobile-first / desktop-first підходів
▪️ Уважність та швидкий аналіз  коду 🧐

🌟 Буде плюсом:

🔸Ви не володієте якимось з обов’язкових вимог, але в змозі швидко та якісно їх освоїти
🔸 PHP (базово)
🔸 Досвід роботи з бібліотекою jQuery
🔸 Bootstrap
🔸 WordPress
🔸 Один із фреймворків: React, Angular, Vue
🔸 Знання PWA
🔸 Знання і досвід роботи Keitaro, Binom 

🛠 Що будеш робити:
✅ Клонування лендингів, адаптація під CRM
✅ Розробка інтерфейсів за дизайн-макетом
✅ Освоєння нових напрямків (із нашою підтримкою) 🤝

📨 Якщо ти хочеш по-справжньому реалізувати себе, працювати в сильній команді та розвиватися — чекаємо твоє резюме!

Привіт!

Ми в Universe Group шукаємо Junior Researcher’a, який/-а допоможе нам зростати завдяки глибокому аналізу ринку. Ця роль є ключовою для бізнесу в рамках якої ти будеш відповідати за виявлення перспективних ніш ще на ранній стадії, дослідження конкурентного середовища та продуктових і маркетингових практик, а також аналіз ринкових трендів. Це крута можливість впливати на стратегічні рішення та бути частиною системного росту як існуючих так і нових продуктів.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey.Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також ми розвиваємо власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

У тебе будуть такі задачі:

• моніторинг ринкових ніш на предмет запуску нових продуктів;
• моніторинг структури та динаміки основних каналів залучення трафіку ключових продуктів в цільових ринкових нішах;
• Виявлення тенденцій в маркетингових стратегіях основних гравців ринку;
• Виявлення і аналіз квізових воронок;
• Вивчення і аналіз практик та підходів, що використовуються в процесі user onboarding;
• аналіз існуючих цінових політик продуктів;
• Виявлення та аналіз ключових змін у value proposition продуктів;
• ad-hoc дослідження потенційно привабливих продуктових ніш.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш розвинуте аналітичне мислення: вмієш працювати з інформацією, бачити закономірності, робити висновки та обґрунтовувати їх.
• Володієш англійською на рівні не нижче Intermediate (можеш самостійно досліджувати англомовні джерела, дивитись інтерфейси продуктів тощо).
• Цікавишся і вже використовуєш AI-інструменти (ChatGPT, Perplexity, Claude, Excel Copilot тощо) для автоматизації рутини та пришвидшення навчання.
• Маєш високу швидкість навчання — не боїшся нової інформації, вмієш шукати потрібні знання й одразу застосовувати їх на практиці.
• Вмієш чітко формулювати свої думки, ставити запитання, доносити ідеї до інших і будувати конструктивну взаємодію в команді.

Буде перевагою:

• Пройдені курси з продуктової аналітики, менеджменту або digital-маркетингу.
• Базові навички роботи з Excel/Google Sheets, Notion, або іншими інструментами для структуризації інформації.
• Розуміння базових метрик digital-продуктів (CAC, LTV, retention тощо).

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — це передбачає відвідування офісу 2-3 рази на тиждень. В нашому офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

ADSME.Marketing — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-трафіку та розвиває глибоку експертизу в нішах iGaming, кіберспорту та нових швидкозростаючих ринках.
Ми вже виросли з формату “робимо для своїх” — зараз активно масштабуємося, структуруємо внутрішні процеси й формуємо сильну SEO-команду, готуючись до виходу на міжнародний рівень з новим баченням та підходами.

Шукаємо Senior / Team Lead SEO-спеціаліста, чия основна зона відповідальності — ріст органічного трафіку та покращення ефективності проєктів у конкурентних нішах. Нам потрібен стратег, виконавець і лідер в одній особі.

Ключові компетенції:

• 5+  років практичного досвіду в SEO, бажано з міжнародними ринками;
• Глибоке розуміння ніші iGaming / кіберспорту / трейдингу;
• Лідерські навички — здатність сформувати та масштабувати сильну SEO-команду;
• Бізнес-мислення — розуміння впливу SEO на дохід, продукт і користувацький досвід;
• Практичний досвід у контент-маркетингу та позиціюванні;
• Аналітичність + стратегічне бачення: орієнтація на дані, а не інтуїцію;
• Англійська — не нижче Intermediate (B1);
• Дисципліна та автономність: вміння працювати самостійно в remote-форматі. 
   

Основні задачі:

• Розробка та втілення SEO-стратегій для проєктів у high-competitive нішах;
• Постійний моніторинг змін алгоритмів та адаптація стратегії відповідно;
• Автоматизація рутинних процесів для підвищення масштабованості та ефективності;
• Активна участь у реалізації стратегії, а не лише постановка задач;
• Робота з аналітикою для прийняття рішень: трафік, поведінка, конверсії;
• Тісна співпраця з контент-командою, девелоперами, лінкбілдерами і т.д. 

 Що нам дійсно важливо:

• Щоб ти вмів бачити цілісний SEO-проєкт, не лише в розрізі технічних змін;
• Щоб ти горів своєю справою і готовий був брати відповідальність;
• Щоб твоя експертиза впливала не лише на трафік, а й на продукт та бізнес;
• Щоб ти використовував аналітику як інструмент для прийняття рішень, а не ігнорував її чи відкладав “на потім”;
• Щоб твій досвід був не просто роками, а якістю кейсів і результатів. 

Від компанії:

• Складні й амбітні проєкти в нішах iGaming та кіберспорту — з викликами, які розкривають лідерський потенціал;
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат — результат важливіший за години онлайн;
• Конкурентна компенсація, яку обговорюємо індивідуально, відповідно до твого досвіду й внеску;
• Команда з глибоким розумінням SEO, яка відкрито сприймає нові ідеї, рішення та підходи;
• Реальний вплив на процеси — не просто виконуєш, а формуєш вектор розвитку;
• Регулярний зворотний зв’язок і структуровані рев’ю, що допомагають зростати не лише в експертизі, а й у ролі лідера. 

Ми — інвестиційний фонд NetSolid Investments, заснований в Україні. Наш фокус — SMART-інвестиції: ми вкладаємо не лише фінанси, а й досвід, експертизу та енергію у digital marketing, IT та traffic-проєкти 💥

Наша екосистема — це простір для тих, хто прагне створювати справді масштабні речі. Тут ви поринете в динаміку молодих компаній, познайомитесь із талановитими людьми та відчуєте атмосферу, де кожен день — це нові виклики, можливості та зростання 📈

Один із наших проєктів — BetZillion, міжнародна IT-компанія з українським корінням. Ми створюємо сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на конкурентних ринках: США, Канада, Великобританія 🌍

Команда BetZillion активно масштабується, саме тому ми шукаємо PR Manager’а, який допоможе сформувати публічний образ бренду, реалізувати продуману PR-стратегію та посилити нашу присутність на міжнародному рівні 🚀

🔍 Кого ми шукаємо:

🛠️ Технічні навички та професійна експертиза:
•2+ роки досвіду в PR
• Розробка та впровадження PR-стратегій — від ідеї до вимірювання результатів;
• Активна взаємодія з медіа — підготовка та пітчинг матеріалів, побудова медіапланів;
• Володіння інструментами моніторингу згадок про бренд — Google Alerts, Mention, YouScan тощо;
• Базове розуміння SMM та Digital-маркетингу — синергія PR і діджитал-каналів;
• Аналітика PR-кампаній — збір метрик, оцінка охоплень, аналіз тональності та ефективності.

💬 Soft Skills:
• Комунікабельність — вміння будувати ефективні та довготривалі стосунки з медіа, партнерами й командою
• Креативність — здатність генерувати нестандартні ідеї для підсилення публічної присутності бренду
• Ініціативність — проактивність у пошуку нових можливостей, запуску активностей без зовнішнього тиску
• Стратегічне мислення — розуміння, як кожна PR-активність впливає на загальну репутацію й позиціонування компанії
• Самоорганізація — здатність ефективно керувати кількома задачами одночасно, зберігаючи фокус на результаті

✨ Бажані навички:
• Базові навички роботи з візуальними редакторами (Canva, Figma);
• Досвід роботи в проектах, дотичних до сфери спорту та/або беттінгу;
• Досвід написання текстів: пресрелізи, статті, гостьові матеріали (вміння працювати з різними форматами й стилями).

📌 Ключові обов’язки:
• Розробка та реалізація PR-стратегії — від планування до впровадження комплексних комунікаційних ініціатив;
• Створення та просування інформаційних приводів — пресрелізи, новини, статті, інтерв’ю;
• Побудова та підтримка відносин із медіа — журналісти, блогери, інфлюенсери, галузеві медіа;
• Підвищення впізнаваності бренду — через зовнішні комунікації та публічні активності;
• Активний пошук комунікаційних можливостей — партнерства, колаборації, івенти, спецпроєкти;
• Генерація креативних ідей — для підсилення публічного іміджу та залучення нових аудиторій;
• Крос-функціональна співпраця — з командами маркетингу, соціальних мереж і партнерами для синергії PR-активностей.

🔖Турбота:
- Повна зайнятість та гнучкий графік роботи, щоб встигнути все, що вам важливо;
🌴Відпочинок:
- Пропонуємо 24 днів оплачуваної відпустки, а також вихідний в День Народження;
🔖Здоров’я:
- Ми уважні до вашого самопочуття, тож у разі хвороби, пропонуємо оплачувані лікарняні, щоб ти міг відновитися та повернутися до роботи у найкращій формі;
🎯Навчання:
- Сприяння у розвитку та навчання у вигляді професійної та/або фінансової підтримки;
- Для ефективної роботи надаємо сучасну техніку та інші необхідні інструменти.

Це шанс приєднатися до команди на етапі активного зростання — і стати частиною історії, яка стрімко набирає обертів ✨

Ми шукаємо захопленого, мотивованого творчого фахівця, який бажає розвиватися у низькорівневому мережевому програмуванні.

Ви не маєте комерційного досвіду у розробці, але програмуєте для себе, маєте навчальний досвід у мовах: С/С++? А також маєте досвід використання операційної системи Linux?

Ми пропонуємо приєднатися до нашої команди .

Досвід роботи – не потрібний.

Гнучкий графік

Вимоги:

• Linux як основна операційна система домашнього використання;
• глибокі знання користувача Linux (shell commands/utilities);
• основи мови C/C++
• рівень читання/листування англійською мовою.

Буде плюсом:

• участь у open-source проектах;

• досвід роботи з OpenWrt/RDK-B;

• досвід роботи зі скриптовими мовами програмування: bash, shell, python;

• моніторинг, налагодження, усунення несправностей та навички налаштування продуктивності.

Обов'язки:

• налагодження та виправлення багів серверного мережевого програмного забезпечення (tcpdump, ss, аналіз дампа ядра);
• розробка та підтримка програмного забезпечення, що використовує мережеві протоколи (TCP/IP, UDP, DNS тощо).

Умови роботи та переваги:

• унікальна можливість розвитку в області Linux-based систем і телекомунікацій на світовому професійному рівні;
• вирішення цікавих завдань у потужній міжнародній команді інженерів-розробників, готових ділитися досвідом та переймати знання;
• відмінні перспективи професійного та кар'єрного зростання;
• компенсація витрат на заняття спортом
• гнучкий робочий графік;
• корпоративні курси англійської у разі потреби;
•  можливість віддаленої роботи.

Про компанію Inango Ukraine

Уже понад десять років ми захоплені розробкою програмного забезпечення для комунікаційних систем і з хвилюванням стежимо за зростаючою тенденцією, яку зараз активно підтримують більшість постачальників послуг, - розгортанням у своїх мережах дедалі більшої кількості програмних сервісів. Чи то для власного використання для підтримки клієнтів, чи то як спосіб запропонувати клієнтам додаткові функції через свої шлюзи, програмні сервіси мають здійснити революцію в роботі в Інтернеті.
 

Компанія Inango  запрошує до своєї команди інженера-розробника до групи валідації. Ми розробляємо програмне забезпечення для мережевого обладнання, співпрацюємо з найбільшими світовими виробниками інтернет- Gateway, а також розробляємо власні продукти та інноваційні програмні пакети.

Основні завдання - розробка автоматизованих тестів для програмної платформи,  налаштування та підтримка тестових сетапів.

Вимоги:

• досвід програмування скриптовою мовою (Bash, Python);
• знання мережевих технологій (TCP/IP, клієнт-серверна архітектура);
• досвід системного адміністрування Linux- серверів та мережевого обладнання;

Буде плюсом:

• знання принципів роботи обладнання інтернет-доступу: маршрутизаторів, комутаторів тощо;

• досвід роботи з pytests, Robot Framework ;
• досвід роботи з Ansible, Jenkins, Gitlab.

Обов'язки:

• розробка автоматичних тестів;
• підтримка та покращення інфраструктури  Continuous  Integration (Jenkins + Bash та Python);
• налагодження та супровід тестових сетапів.

Умови роботи та переваги:

• унікальна можливість розвитку в області Linux-based систем і телекомунікацій на світовому професійному рівні;
• вирішення цікавих завдань у потужній міжнародній команді інженерів-розробників, готових ділитися досвідом та переймати знання;
• відмінні перспективи професійного та кар'єрного зростання;
• компенсація витрат на заняття спортом
• гнучкий робочий графік;
• корпоративні курси англійської у разі потреби;
•  можливість віддаленої роботи.

Про компанію Inango Ukraine

Уже понад десять років ми захоплені розробкою програмного забезпечення для комунікаційних систем і з хвилюванням стежимо за зростаючою тенденцією, яку зараз активно підтримують більшість постачальників послуг, - розгортанням у своїх мережах дедалі більшої кількості програмних сервісів. Чи то для власного використання для підтримки клієнтів, чи то як спосіб запропонувати клієнтам додаткові функції через свої шлюзи, програмні сервіси мають здійснити революцію в роботі в Інтернеті.
 

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Customer Support Manager, який(-яка) буде впроваджувати, розвивати та підтримувати високі стандарти якості обслуговування наших користувачів.

У тебе будуть такі завдання:

• Налаштовувати флоу взаємодії з dedicated командою сапорт-агентів
• Моніторити, аналізувати та покращувати ключові метрики й ефективність команди
• Впроваджувати AI-інструменти та інші рішення для підвищення продуктивності
• Автоматизовувати процеси обробки тікетів
• Підтримувати актуальність бази знань і проводити навчання для сапорт-команди

Протягом перших півроку ти будеш:

• Налогоджувати співпрацю з дедікейтед сапорт-командою
• Розробляти систему моніторинга та покращення основних метрик
• Впроваджувати автоматизацію та AI в сапорт-флоу

Для нас важливо:

• Досвід управління командами сапорт-агентів від 1 року
• Вільне спілкування англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate
• Досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Intercom)
• Розуміння ключових метриках ефективності сапорт-команди
• Вміння створювати, організовувати та оновлювати бази знань для сапорт-команди
• Аналітичного мислення
• Вміння працювати з даними, знаходити закономірності та робити висновки

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації обробки тікетів
• Досвід впровадження AI-інструментів

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

🚀 Partnership Manager / Lead Generation Specialist

🔎 Ти не просто "з продажів", ти з тих, хто будує мости. Між компаніями. Між ідеями. Між рішенням і результатом.
І якщо ти любиш знайомитися, домовлятися, створювати взаємовигідні зв’язки — нам точно по дорозі.

🧠 Хто ми?

Команда з серцем. Ми допомагаємо клієнтам вирішувати складні питання — і робимо це на рівні сервісу, гідного міжнародних стандартів. У нас можна розвиватися, говорити відкрито, грати в настолки після роботи, разом ходити в кіно, театр або на футбол. Ми — люди з цінностями.

🎯 Твоя роль:

Ти станеш ключовою людиною в напрямку партнерств і лідогенерації. Твоє завдання — допомогти  зростати через якісні зв’язки: B2B, івенти, конференції, маркетинг, прямий пошук, неочікувані колаборації.

📍 Що ти робитимеш:

• Шукатимеш та вестимеш переговори з новими партнерами;
• Будеш присутнім там, де формуються бізнес-зв’язки — конференції, виступи, зустрічі;
• Запускатимеш спільні проєкти, активації, події;
• Вестимеш CRM і не загубиш жодного контакту;
• Генеруватимеш ліди і передаватимеш їх команді продажів;
• Аналізуватимеш канали і вдосконалюватимеш підхід.

🔍 Що важливо для нас:

• 1+ рік досвіду в BD / Sales / Partnerships
• Комунікація — твоя суперсила
• Київ — твоє місто
• Ти не боїшся заходити в незнайомі офіси з впевненим «Привіт, я тут, щоб зробити класну справу»
• CRM, Google Workspace — ти вмієш і розумієш
• Якщо маєш базу контактів — бонус до харизми

💰 Умови:

• Гібридна робота (офіс біля м. Деміївська + онлайн)
• Гнучкий графік
• ЗП: фікс ставка 25 000 грн + бонуси за KPI (ти можеш заробляти від 40 000 грн)
• Оформлення: ФОП або ЦПД
• Реальні можливості зростання: стратегічна роль у розвитку компанії
• Атмосфера підтримки, розвитку і... нормального людського спілкування

📩 Надсилай резюме + пару слів про свої улюблені партнерські кейси — покажи, як ти можеш допомогти нам зростати через взаємодію.