Jobs at Djinni

Ви мрієте про кар'єру у сфері фінансів, але не знаєте, з чого почати? 

Ми шукаємо аналітичних та амбітних людей, які готові стати правою рукою досвідчених фахівців та опанувати професію Трейдера з нуля.

Ми не вимагаємо досвіду на фінансових ринках — ми всьому вас навчимо!

Формат роботи:

Виключно офіс (офлайн). Ми працюємо в команді пліч-о-пліч для швидкого обміну досвідом 

Що ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання та стажування: Повний курс підготовки від наших провідних експертів
• Зручний графік: Пн–Пт з 13:00 до 19:00. Субота та неділя — стабільні вихідні 
• Фінансова мотивація:  % від прибутку (обговорюється на співбесіді) 
• Зайнятість: Повна
• Капітал для торгівлі: Після успішного навчання ви отримаєте кошти компанії в управління. Ви не ризикуєте власним капіталом.
• Відсутність фінансових ризиків: ви працюєте виключно з капіталом компанії, не ризикуючи власними коштами.
• Високий дохід: Прозора система бонусів, де ваш заробіток залежить від результатів (без «стелі»).
• Підтримка менторів: Ви не залишитеся наодинці з графіками — досвідчені трейдери допомагатимуть вам на кожному етапі.

Що ви будете робити:

• Допомагати аналізувати фінансові ринки, новини та звіти.
• Здійснювати первинний моніторинг ринку в реальному часі.
• Готувати дані, відкривати та супроводжувати торгові операції.
• Працювати з торговими терміналами та аналітичними інструментами.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте аналітичний склад розуму та любите працювати з цифрами.
• Маєте високу концентрацію уваги та здатні працювати з великими обсягами інформації
• Дисципліновані та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.
• Проявляєте гнучкість та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.

Буде перевагою:

• Технічна, економічна або математична освіта.
• Розуміння базових принципів економіки.
• Цікавість до світової економіки, політики та криптоіндустрії.
• Рівень англійської Intermediate (B1) і вище — щоб читати світові новини в першоджерелах.
• Маєте досвід у стратегічних іграх або покері (це допомагає розуміти ризики)

 PHP Developer / Technical Integrator

Стабільна медіабаїнгова компанія, яка успішно працює на ринку понад 7 років, шукає в команду досвідченого PHP Developer / Technical Integrator для довгострокової співпраці.

Основні обов’язки:

• Інтеграція CRM-систем із рекламними платформами
• Налаштування передачі лідів та отримання статусів через PHP
• Контроль та підтримка роботи серверів, трекерів і доменів
• Робота з cloaking-рішеннями, хостингами та CDN
• Технічна підтримка процесів media buying команди
• Виявлення та усунення технічних помилок

• Пошук і впровадження нових технічних рішень та оптимізацій

   

Мови програмування: PHP, JavaScript, HTML / CSS

Трекери: Keitaro, Binom

(встановлення, налаштування postback, troubleshooting, технічна підтримка Front-end розробки, налаштування cloaking)

Cloaking: Adspect, HideClick, Palladium

CDN: Cloudflare

Панелі керування хостингом: aaPanel, cPanel, VestaCP, ISPmanager

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
• Сучасну техніку для роботи (MacBook)
• Оплачувані відпустки
• Стабільну та довгострокову співпрацю
• Команду професіоналів та швидке ухвалення рішень
• Тимбілдинги та корпоративні заходи за рахунок компанії

• Комфортну робочу атмосферу

   

Формат роботи:

Офіс - м. Університет, Київ
Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00

Рівень заробітної плати обговорюється індивідуально за результатами співбесіди

Якщо вас зацікавила вакансія - надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та обговорити деталі співпраці.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Head of L&D / L&D Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

• AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat
• AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики

Твої задачі:

Продуктова відповідальність за L&D платформу

• Фіналізувати скоуп робіт разом з AI-інтегратором та технічною командою
• Описати user stories, вести пріоритизацію backlog, контролювати якість продукту
• Вимірювати ефективність: completion rate, learning score, adoption metrics

Knowledge Base та контент-стратегія

• Побудувати та структурувати knowledge base компанії (процеси, політики, компетенції)
• Налаштувати процес маркування контенту під ролі, грейди, компетенції
• Забезпечити якість AI-генерованого контенту через процес перевірки та публікації
• Створити та підтримувати learning paths під ключові ролі компанії

Компетенційна модель та розвиток

• Побудувати або оновити модель компетенцій, прив'язану до грейдів і ролей
• Інтегрувати learning score в performance management цикл
• Розробити Readiness Dashboard — інструмент оцінки готовності до переходу на грейд/роль (V2)
• Забезпечити рівневі треки розвитку

Аналітика та insights

• Відстежувати usage analytics: активність, completion rate, якість знань по модулях
• Виявляти аномалії: де знання падають, який контент не працює
• Готувати data-driven рекомендації для бізнесу

Твої зони впливу та можливості

• Можливість побудувати AI-L&D систему з нуля — рідкісний досвід на ринку
• Прямий вплив на операційну ефективність компанії
• Автономія та довіра: ти є product owner усієї системи навчання
• Доступ до найсучасніших AI-інструментів та бюджет на їх впровадження

Що очікуємо від тебе:

Must Have

• 2+ роки у L&D на рівні керівника/ліда в tech або IT
• Практичний досвід впровадження AI або digital-інструментів у навчання
• Впевнений prompt engineer: щодня використовуєш AI для генерації та перевірки контенту
• Розуміння knowledge base як основи AI-навчальних систем
• Досвід роботи з компетенційними моделями та learning paths
• Вміння писати ТЗ, вести проєкт і комунікувати з технічною командою
• Орієнтація на дані: completion rate, quiz scores, adoption — твоя мова

Nice to Have

• Досвід інтеграції L&D з performance management
• Знайомство з Synthesia, HeyGen або AI-відеогенерацією
• Досвід побудови onboarding-систем на базі AI

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Analyst/Marketing Analytics Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика є основою прийняття рішень. Ми шукаємо Marketing Analyst, який візьме на себе відповідальність за розвиток маркетингової аналітики: від безпосередньої роботи з даними до побудови процесів і взаємодії з бізнесом.
 

Твої задачі:

• Розвиток і підтримка маркетингової аналітики для B2C web/mobile продуктів.
• Управління та розвиток команди маркетингових аналітиків (планування задач, пріоритизація, ревʼю, менторство).
• Побудова та вдосконалення аналітичних процесів.
• Тісна взаємодія із стейкхолдерами, залученість у формуванні гіпотез, дослідженнях ефективності маркетингових рішень й ініціатив.
• Hands-on аналітична робота: розбудова BI та автоматизацій, проведення досліджень, формування інсайтів;

• Контроль якості даних та аналітичних результатів у маркетинговому домені.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у маркетинговій аналітиці від 2 років.
• Впевнене володіння SQL та BI-інструментами.

• Знання математики та статистики.

   

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту команди.
• Python для обробки даних та автоматизацій.
• Досвід з Tableau.
• Досвід роботи з Databricks + dbt.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Роботу на вістрі технологій із фокусом на сучасний стек.

• Культуру відкритості: open-minded керівник, відсутність бюрократії та вітання ініціатив.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а формувати процеси та впливати на рішення — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Analyst , того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Data Analyst, який(а) візьме на себе ownership над розвитком і масштабуванням аналітики та в майбутньому стане Лідом напрямку.

У цій ролі ви будуватимете нашу data-основу з нуля, створюватимете потужні аналітичні пайплайни та перетворюватимете дані на чіткі, практичні інсайти, що спрямовуватимуть наші рішення щодо зростання, маркетингу й продукту.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Відповідати за весь цикл маркетингової аналітики — від необроблених даних до прийняття рішень
• Створювати та масштабувати потоки даних для ефективного маркетингу у всіх платних каналах
• Відповідати за маркетингові інформаційні панелі з детальним розбиттям за рекламними матеріалами та джерелами трафіку для відстеження та оптимізації LTV, CAC, ROAS та конверсії у воронці продажів
• Розробляти та автоматизувати моделі LTV, аналіз когорт та атрибуцію доходів по всіх каналах
• Тісно співпрацювати з маркетинговою командою для оптимізації розподілу бюджету, стратегій масштабування та ефективності каналів
• Підтримувати та оцінювати маркетингові експерименти (креативи, воронки, аудиторії, A/B-тести)
• Забезпечувати точну атрибуцію та узгодженість даних у всіх точках контакту з маркетингом та продуктом

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки та більше досвіду роботи на посаді Data Analyst, Data Engineer, або на аналогічній посаді у сфері веб-маркетингу чи аналітики продуктів;
• Впевнене практичне володіння мовою SQL та досвід роботи з великими масивами даних;
• Глибоке розуміння показників ефективного маркетингу (CAC, LTV, ROAS, термін окупності);
• Досвід проведення когортного аналізу, моделювання LTV та прогнозування доходів;
• Досвід роботи з Tableau для створення інформаційних панелей та візуалізації даних;

Чому це крута пропозиція?

• Повний ownership і широка зона впливу: це роль першої людини у функції, яка матиме реальну відповідальність за напрям і можливість формувати підхід майже з нуля.
• Перспектива масштабування команди: у майбутньому ця позиція може вирости в побудову власної аналітичної команди та ролі Ліда.
• Готова аналітична інфраструктура: у компанії вже є необхідна база — таблиці, дашборди та налагоджені процеси, тож не доведеться витрачати час на побудову всього з нуля.
• Фокус на аналітиці, а не технічному супроводі: за пайплайни даних відповідає окрема команда КМА, тому аналітик не займається дебагінгом, а працює як внутрішній замовник і партнер для бізнесу.
• Баланс стартап-динаміки та структури: компанія поєднує гнучкість і швидкість стартапу зі зрілим, добре організованим середовищем.
• Вплив на ключові бізнес-рішення: ця роль дає можливість не просто готувати звіти, а безпосередньо впливати на рішення компанії через дані, висновки та інсайти.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і саме тому ми шукаємо Data Analyst (Fin&Ops), який допоможе зробити дані надійною основою для прийняття бізнес-рішень у масштабі всього портфоліо компанії.

Коротко про роль:

Fin&Ops напрямок — це консолідований центр, який формує цілісне бачення перформансу бізнесу. Ми шукаємо Data Analyst, який підсилить аналітику напряму, візьме ownership за ключові процеси та комунікацію, і допоможе зробити дані основою для управління компанією. Це роль із високим рівнем впливу, широким бізнес-контекстом і можливістю працювати з усім портфоліо продуктів та його аналітикою.

Твої задачі:

Робота зі звітністю та автоматизацією

• Автоматизація та підтримка операційної, фінансової й HR-звітності в Tableau та Google Sheets.
• Налаштування алертів на відхилення ключових бізнес-показників.
• Оптимізація та масштабування існуючих репортинг-процесів.

Якість даних та контроль метрик

• Звірка даних із зовнішніми джерелами.
• Пошук розбіжностей, аналіз причин та контроль коректності метрик.
• Забезпечення єдиного підходу до розрахунку ключових показників.

Співпраця зі стейкхолдерами

• Тісна взаємодія з командами Fin, Ops та HR.
• Уточнення потреб, пріоритезація запитів.
• Трансляція бізнес-вимог у data-задачі.

Аналітика та рекомендації

• Аналіз операційних і фінансових показників.
• Підготовка висновків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

Що очікуємо від тебе:

• Розуміння основ фінансової та операційної звітності: P&L, Cash Flow, OPEX, бюджети, план-факт аналіз, ключові бізнес-метрики.
• Впевнене володіння SQL та BI-інструментами.
• Знання математики та статистики.
• Сильні аналітичні навички, критичне та структурне мислення.
• Гнучкість та вміння працювати продуктивно в умовах невизначеності.
• Проактивність, ініціативність та розвинені комунікаційні навички.

Бажано:

• Досвід роботи з Tableau.
• Автоматизація в Google Sheets.
• Python для обробки даних та автоматизації рутинних процесів.
• Досвід роботи з Databricks і dbt.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво не просто будувати репорти, а формувати цілісне бачення перформансу бізнесу на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Senior/Lead Data Analyst , того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Senior/Lead Data Analyst, який(а) візьме на себе ownership над розвитком і масштабуванням аналітики та команди.

У цій ролі ви будуватимете нашу data-основу з нуля, створюватимете потужні аналітичні пайплайни та перетворюватимете дані на чіткі, практичні інсайти, що спрямовуватимуть наші рішення щодо зростання, маркетингу й продукту.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Відповідати за весь цикл маркетингової аналітики — від необроблених даних до прийняття рішень
• Створювати та масштабувати потоки даних для ефективного маркетингу у всіх платних каналах
• Відповідати за маркетингові інформаційні панелі з детальним розбиттям за рекламними матеріалами та джерелами трафіку для відстеження та оптимізації LTV, CAC, ROAS та конверсії у воронці продажів
• Розробляти та автоматизувати моделі LTV, аналіз когорт та атрибуцію доходів по всіх каналах
• Тісно співпрацювати з маркетинговою командою для оптимізації розподілу бюджету, стратегій масштабування та ефективності каналів
• Підтримувати та оцінювати маркетингові експерименти (креативи, воронки, аудиторії, A/B-тести)
• Забезпечувати точну атрибуцію та узгодженість даних у всіх точках контакту з маркетингом та продуктом

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки та більше досвіду роботи на посаді Data Analyst, Data Engineer, або на аналогічній посаді у сфері веб-маркетингу чи аналітики продуктів;
• Впевнене практичне володіння мовою SQL та досвід роботи з великими масивами даних;
• Глибоке розуміння показників ефективного маркетингу (CAC, LTV, ROAS, термін окупності);
• Досвід проведення когортного аналізу, моделювання LTV та прогнозування доходів;
• Досвід роботи з Tableau для створення інформаційних панелей та візуалізації даних;

Чому це крута пропозиція?

• Повний ownership і широка зона впливу: це роль першої людини у функції, яка матиме реальну відповідальність за напрям і можливість формувати підхід майже з нуля.
• Перспектива масштабування команди: з ростом продукту зможете побудувати власну аналітичну команду.
• Готова аналітична інфраструктура: у компанії вже є необхідна база — таблиці, дашборди та налагоджені процеси, тож не доведеться витрачати час на побудову всього з нуля.
• Фокус на аналітиці, а не технічному супроводі: за пайплайни даних відповідає окрема команда КМА, тому аналітик не займається дебагінгом, а працює як внутрішній замовник і партнер для бізнесу.
• Баланс стартап-динаміки та структури: компанія поєднує гнучкість і швидкість стартапу зі зрілим, добре організованим середовищем.
• Вплив на ключові бізнес-рішення: ця роль дає можливість не просто готувати звіти, а безпосередньо впливати на рішення компанії через дані, висновки та інсайти.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Локація: Варшава (офіс)
Графік: пн–пт 10:00–19:00
Формат: full-time

Шукаємо Team Lead Customer Support у crypto/payments проєкт. Процеси вже вибудувані — потрібно взяти під контроль операційну частину, команду та якість підтримки.

Обовʼязки:
– Управління командою підтримки (≈7 людей)
– Контроль якості роботи та SLA
– Робота зі складними кейсами (транзакції)
– Ескалації та взаємодія з фінансами/комплаєнсом
– Контроль обробки платежів (crypto/fiat)
– Оптимізація процесів

Вимоги:
– Досвід у customer support (crypto / fintech / payments)
– Досвід управління командою
– Розуміння платіжних процесів і транзакцій
– Досвід роботи зі складними кейсами
– Англійська від B1

Буде плюсом:
– Досвід у crypto exchange або high-risk проєктах

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників!

Це нова роль у рамках розширення SEO контент відділу. Позиція передбачає високий рівень самостійності, тісну співпрацю з контент-командами. Ми шукаємо спеціаліста, який не лише виконує задачі, а й проактивно пропонує рішення щодо ефективної автоматизації контент-процесів.

Обов'язки:

• Овнити напрям автоматизації в SEO контент-відділі
• Розробляти та впроваджувати автоматизації контент-процесів
• Підтримувати та покращувати вже наявні автоматизовані рішення
• Тестувати та впроваджувати нові AI-інструменти
• Комунікувати з технічними спеціалістами для реалізації складних рішень
• Контролювати стабільність роботи автоматизацій
• Керувати доступами, лімітами та балансами сервісів
• Документувати процеси та створювати зрозумілі інструкції для команди

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з no-code/low-code сервісами (n8n, Make, Zapier тощо), Google Apps Script.
• Розуміння API та принципів інтеграцій між сервісами
• Досвід роботи з AI-інструментами (chatGPT, perplexity, claude, gemini, midjourney тощо)
• Вміння аналізувати процеси та пропонувати рішення
• Сильні навички self-management: вміння працювати автономно та пріоритезувати задачі.

Буде плюсом

• Досвід автоматизації саме контент або SEO-процесів
• Базове розуміння принципів оптимізації контенту для пошукової системи
• Робота з Ahrefs / GSC API

Ми пропонуємо

• Високий рівень автономії та впливу на процеси
• Швидке тестування нових AI-рішень без бюрократії
• Доступ до усіх необхідних сервісів з великими бюджетами

Що по бенефітам:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція - не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.
Допомагаємо нашому партнеру знайти HR Generalist-a — першу HR-людину в команді, яка будує SEO-напрями в iGaming.

Це роль для людини, якій цікаво будувати процеси з нуля.
Зараз їх немає — є команда 5-6 людей із планом вирости до 30 до кінця року, і під цей ріст з'являється HR. 

👉 Спокійно — це не історія "одна людина закриває все назавжди". Ідея — вибудувати базу і далі масштабуватись разом із командою.
 

Про компанію:
Це система SEO-напрямів в iGaming: affiliate-маркетинг, трафік, монетизація.
Кожен напрям — окремий бізнес-юніт, де рішення напряму впливають на результат.

Команда працює швидко і без зайвої бюрократії — ідеї не “висять”, а тестуються і впроваджуються.

Що цікавого в цій ролі:

1. Перша HR-людина в команді — можливість побудувати функцію з нуля
2. Прямий доступ до керівника і вплив на рішення
3. Командний бонус: якщо команда показує результат, ти також береш у ньому участь
4. Команда росте, а значить є реальний вплив на те, як вона буде виглядати далі
    

Твій майбутній керівник:
Олександр — відкритий і прямий у комунікації, без мікроменеджменту.
Він не намагається “вдавати, що знає, як правильно будувати HR” — навпаки, шукає партнера, якому довірить цю зону.

У цій ролі ти отримаєш реальну автономію в рішеннях і можливість будувати процеси під себе — з підтримкою, якщо ці рішення дають результат.

Звучить як твоя історія?
Якщо ти людина, яка заходить у хаос і бачить, як це має працювати — тобі сюди.
Тобі не потрібно пояснювати базові речі: онбординг, 1-on-1 — ти це просто робиш.
Ти швидше автоматизуєш процес, ніж будеш робити одне й те саме вручну двічі.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід від 1 року на позиції HR Manager, HR Generalist, Recruiter або People Manager;
2. Досвід побудови HR-процесів з нуля: онбординг, 1-on-1, базові правила взаємодії;
3. Практичний досвід проведення 1-on-1: вміння виявляти проблеми, працювати з фідбеком і станом команди; 
4. Досвід рекрутингу повного циклу; 
5. Системний підхід до роботи: вміння будувати процеси, а не працювати вручну щоразу;
6. Розуміння специфіки iGaming або схожих ніш;
7. Досвід роботи з remote-командами: вміння підтримувати залученість і комунікацію без офісу.

Що для нас не менш важливо: 

1. Проактивність: ти не чекаєш задач, а знаходиш точки, де можна зробити краще;
2. Відкритість до автоматизації: ти не любиш робити одне й те саме руками і шукаєш, як це оптимізувати;

3. Позитивність і легкість у спілкуванні, важливо, щоб команда сприймала HR як партнера, а не формальну функцію.

    

Буде плюсом:

1. Використання AI в рекрутингу або HR-процесах;

2. Досвід проведення performance review.

    

Твої майбутні задачі: 

1. Розібратись, як зараз працює команда, і визначити, що потрібно систематизувати в першу чергу;
2. Побудувати онбординг з нуля: від першого дня до кінця випробувального терміну (чеклісти, знайомство з командою, точки контролю);
3. Налагодити регулярні 1-on-1 як робочий інструмент для раннього виявлення проблем і роботи зі станом команди;
4. Описати базові HR-процеси у форматі простих інструкцій (що робимо, як робимо, хто відповідає);
5. Запустити і вести рекрутинговий процес повного циклу (в середньому 3-5 вакансій одночасно);
6. Підібрати і впровадити інструменти (база кандидатів, шаблони, інструменти для рекрутингу і HR), щоб процеси працювали без ручного режиму;
7. Підтримувати культуру в remote-команді (залученість, комунікація, відчуття команди);

8. Разом із керівником поступово запустити performance review. 

    

Що пропонує компанія: 

1. Фіксована ставка + командний бонус. Бонус залежить від результатів команди: якщо команда росте і показує результат, ти також береш у цьому участь;
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обов’язкового відвідування; 
3. Повна автономія у побудові HR-функції: ти вирішуєш як це працюватиме;
4. Оплачувана відпустка 24 календарні дні;
5. Є бюджет на інструменти: якщо потрібно купити або впровадити — компанія підтримає;

6. Потенціал росту: з розширенням команди з'являється рекрутер, а твоя роль масштабується.

    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti
2. Інтерв'ю з hiring manager
3. Перевірка рекомендацій

4. І ось, оффер майже у тебе в кишені! 🎉

    

🔥 Якщо ця роль відгукується — будемо раді познайомитися.

Якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш людину, якій це може підійти — будемо вдячні за рекомендацію.
Передбачений бонус $200 за успішний найм 💛

Компанія спеціалізується на розробці передових систем радіозв’язку у сфері Defense Tech / RF Electronics, шукає Інженера-схемотехніка, який посилить команду та візьме участь у створенні нової лінійки апаратних продуктів.

Ключові вимоги:

• Досвід у схемотехніці та проєктуванні PCB
• Знання сучасної елементної бази: ST, Microchip, Analog Devices, Texas Instruments
• Досвід створення цифрових, аналогових та змішаних схем
• Практичний досвід розробки джерел живлення та силової електроніки
• Проєктування систем на базі мікроконтролерів
• Знання інтерфейсів: RS485, CAN, Modbus, UART, SPI
• Впевнене володіння Altium Designer

• Досвід тестування та підготовки виробу до серійного виробництва

   

Основні обов’язки:

• Розробка апаратної архітектури, електричних схем та PCB
• Створення нових електронних модулів і підтримка наявних рішень
• Розробка силових блоків, керування навантаженнями, DC/DC та AC/DC схем
• Оптимізація схем під надійність, ефективність та повторюваність виробництва
• Проведення лабораторних випробувань та перевірка функціональності
• Підготовка повного пакета технічної документації

• Взаємодія з виробництвом, R&D командою та розробниками ПЗ

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Роботу в сучасній технічній команді з реальним впливом на продукт
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів
• Можливості професійного та технічного розвитку
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду

• Комфортний офіс і дружню робочу атмосферу

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. Наша команда працює над унікальними проєктами, що мають стратегічне значення для країни. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Головного інженера з двигунів для БПЛА

Основні обов’язки:

• Побудова та оптимізація виробництва двигунів для БПЛА
• Виведення продукту від прототипу до серійного виробництва
• Налаштування процесів: збірка, балансування, тестування, контроль якості
• Визначення та запуск необхідного обладнання
• Робота з матеріалами та компонентами, релевантними для UAV
• Впровадження стандартів надійності та стабільності роботи двигунів
• Оптимізація собівартості та виробничих процесів

• Консультації по DFM (design for manufacturing)

   

Вимоги:

• Практичний досвід виробництва двигунів для БПЛА (electric або ICE)
• Розуміння повного циклу: від інженерії до серійного виробництва
• Hands-on досвід зі збіркою, тестуванням і оптимізацією двигунів
• Знання специфіки UAV (вага, енергоефективність, надійність)

• Досвід роботи з виробничими процесами та якістю

   

Буде плюсом:

• Досвід масштабування виробництва
• Робота з військовими або defense tech проєктами

• Досвід швидкого прототипування і переходу в серію

   

Формат роботи:

• Гнучкий формат: консультант / part-time / full-time
• Локація: Київ або remote (з періодичними візитами за потреби)

• Можливість впливати на архітектуру виробництва з нуля

   

Компанія пропонує:

• Конкурентну компенсацію
• Офісний формат роботи (офіс в центрі міста)
• Стандартний графік роботи: пн-пт 09:00 — 18:00
• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Роботу з унікальними проєктами у сфері оборони та безпеки

• Можливості для професійного розвитку та зростання разом із компанією

   

Якщо ця роль про вас — приєднуйтесь. Надсилайте резюме і ми поспілкуємось з вами найближчим часом!

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Формат роботи

Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
   

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Роль технічного фахівця з глибоким розумінням предметної області. Ти будеш формувати експертизу компанії у напрямку РЕБ: брати участь у визначенні вимог до нових продуктів, валідувати розробки R&D-відділу в реальних умовах, а також підтримувати комунікацію з наявними та потенційними користувачами — виявлення потреб, демонстрація можливостей систем, супровід на етапі впровадження.

Позиція передбачає зростання разом з напрямком: від польових тестів і збору фідбеку до формування технічного бачення продуктів РЕБ всередині компанії.

Обов’язки:

• Проведення польових випробувань прототипів і передсерійних зразків засобів РЕБ
• Взаємодія з користувачами: збір технічного фідбеку, фіксація проблем експлуатації
• Формулювання та перевірка технічних гіпотез щодо ефективності систем
• Підготовка звітів за результатами тестувань для R&D-команди
• Відтворення реальних сценаріїв застосування на полігоні
• Моніторинг актуальних загроз (типи БпЛА, частоти, тактики застосування)

• Глибоке занурення в технічну логіку продукту (hardware + software)

   

Вимоги:

• Практичний досвід експлуатації засобів РЕБ у ЗСУ або суміжних структурах
• Розуміння принципів роботи систем РЕБ / РЕР
• Вміння чітко та структуровано описувати технічні спостереження
• Готовність до регулярних виїздів на полігон та відряджень

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатори, векторні аналізатори тощо)

   

Буде перевагою:

• Освіта у сфері радіотехніки / радіоелектроніки / телекомунікацій
• Статус ветерана
• Розуміння протоколів зв’язку БпЛА
• Базове володіння Linux (логи, сервіси, мережева діагностика)

• Досвід технічного траблшутингу та пошуку першопричин проблем

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.