Remote jobs in Europe

Ми — міжнародна продуктова компанія що вже більше 5 років працює у сфері цифрового маркетингу. 
Наша мета — створювати безпечне та чесне середовище для мільйонів користувачів.
Зараз шукаємо Risk Manager, який стане ключовою ланкою у захисті компанії від фінансових втрат, шахрайства та будь-яких ризиків.

🚀 Ваші завдання:

• Постійний моніторинг активності користувачів для виявлення ризиків, шахрайських схем та зловживань;
• Аналіз транзакцій: депозити, виплати, поведінкові патерни, виявлення аномалій і мультиакаунтів;
• Розробка та впровадження стратегій запобігання фінансовим втратам (fraud, chargeback, abuse, бот-активність);
• Взаємодія з внутрішніми командами (Compliance, Payments, Customer Support, Legal, Operations) щодо інцидентів і процедур;
• Підготовка аналітичних звітів та дашбордів з пропозиціями щодо зниження ризиків;
• Участь у розробці та перевірці процедур AML/KYC та верифікації користувачів;
• Підтримка та покращення систем автоматичного виявлення шахрайства й алертів;
• Перевірка промо-активностей та бонусів на предмет потенційних зловживань.

💡 Наші очікування:

• 2+ роки досвіду на позиції Risk Manager або на анологічній посаді;
• Досвід роботи з fraud detection, investigations, chargebacks, bonus abuse;
• Сильні аналітичні навички: робота з великими масивами даних, побудова звітів, виявлення патернів і трендів;
• Володіння інструментами Excel / SQL / BigQuery / PowerBI / Looker або аналогами;
• Знання процедур AML, KYC, ліцензування;
• Вміння швидко приймати рішення в умовах неповної інформації;
• Вільне володіння українською/російською, буде плюсом знання англійської чи турецької.

🎯 Ми пропонуємо:

• Оплату $  або крипта з можливістю перегляду за результами вашой работи;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Віддалений формат роботи в динамічній міжнародній команді;
• Стабільні виплати та прозорі процеси;
• Можливість професійного зростання та участь у розвитку масштабного продукту.
  
  📩 Приєднуйтеся до команди, де ваш досвід та аналітичний підхід допоможуть створювати безпечне та прозоре середовище для користувачів!

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.
 

Наразі шукаємо CFO до партнерського проєкту — українського D2C wellness-бренду, який вже 6 років успішно допомагає людям піклуватися про своє здоров’я. Зараз бренд активно розширюється на ринки ЄС та додає до асортименту нові продуктові лінійки.
 

Чим ви будете займатись:
Ознайомлення з поточною фінансовою звітністю:
— Провести аудит існуючої фінансової звітності
— Підготувати рекомендації щодо вдосконалення та оптимізації
звітності
Фінансовий план:
— Переформувати фінансовий план та оптимізувати його
— Оптимізувати процес планування P&L
Аналіз витрат:
— Провести детальний аналіз статей витрат по компанії
— Створити та впровадити план оптимізації витрат, що буде відповідати бізнес-цілям
Автоматизація фінансової функції:
— Інтегрувати QuickBooks у фінансову функцію компанії
— Автоматизувати формування фінансової звітності

Що для нас важливо:
— 4+ років досвіду на позиції CFO / Head of Finance
— Досвід роботи з іноземними юрисдикціями (США, EU, Кіпр, ОАЕ та інші)
— Навички управлінського обліку, аналізу фінансових звітів і побудови фінансових моделей та прогнозів
— Досвід побудови фінансових інфраструктур для безпечного руху коштів і мінімізації податкового та транзакційного навантаження
— Практика роботи з різними платіжними методами, включно з криптовалютою
— Знання податкового законодавства різних країн, корпоративного фінансового права та управління ризиками
— Володіння інструментами: Excel / Google Sheets, QuickBooks (або подібні рішення)
— Досвід роботи з ФОП і дивідендними моделями
— Сильне системне та аналітичне мислення, стратегічне бачення, здатність знаходити нестандартні рішення
— Англійська — Upper-Intermediate+

Що пропонуємо вам:

• Full-time remote
• Кар’єрний та фінансовий розвиток
• Оплачувані лікарняні, відпустка, day off
• Компенсація спорту, навчання, психолога
• Медичне страхування
• Знижки на продукти компанії

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання 
• Співбесіда з СОО
• Фінальна співбесіда та бар-рейзинг
   

Хочете бути частиною команди, яка не просто продає, а змінює уявлення про wellness? Тоді чекаємо на ваше резюме!

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — невелика команда, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконанн
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

Привіт, у нас зараз відкрита позиція Customer Support (Greek language)

Ми шукаємо спеціаліста з підтримки клієнтів зі знанням грецької мови! Це ваш шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки живому спілкуванню та роботі з клієнтами з різних куточків світу.

🔹 Основні обов’язки:
- Спілкування з клієнтами через чат та електронну пошту грецькою мовою.
- Вирішення запитів клієнтів швидко та ефективно.
- Побудова довгострокових відносин із користувачами.
- Передача складніших кейсів до відповідних відділів.
- Підтримка дружньої атмосфери у комунікації.

🔹 Вимоги:
- Знання грецької мови 
- Попередній досвід у сфері клієнтської підтримки буде перевагою.
- Вміння вирішувати проблеми та орієнтуватися на результат.
- Уважність до деталей.
- Здатність працювати як самостійно, так і в команді.

🔹 Ми пропонуємо:
Графік роботи 2/2:
- Денна зміна: 07:00 – 19:00
- Нічна зміна: 19:00 – 07:00

Ставка: $700/місяць.

- Курси англійської.
- Командні івенти онлайн.
- Швидкий розвиток у компанії.
- Можливість глибоко зануритися в сервісну індустрію.

🚀 Якщо ви володієте грецькою мовою і хочете розвиватися у сфері підтримки клієнтів — надсилайте своє резюме 

Разом із P4P Company ми змінюємо світ сервісу!

Ми шукаємо Head of Sales у компанію-партнера — FinTech/Web3-стартап із готовим продуктом (MVP) і сильною командою. Потрібен фахівець, який зможе побудувати та масштабувати відділ продажів нового типу. Це не класичні холодні продажі і не кол-центр — тут усе базується на спільноті амбасадорів, партнерів і клієнтів, які медійно представляють компанію, діляться власним досвідом і залучають нових користувачів через реферальну систему.
 

Що важливо для нас:

• 2+ роки управлінського досвіду та 3–4 роки у сфері продажів.
• Досвід керівництва командою від 10+ людей.
• Бажано: досвід у FinTech / інвестиціях / мережевих структурах (affiliate / MLM).
• Вміння організовувати презентації, вебінари, навчання.
• Розуміння, як працюють продажі через комʼюніті (Telegram-чати, реферальні програми).
   

Обов’язки:

• Керувати командою агентів (медійних представників), навчати їх, підтримувати ефективність роботи та допомагати розширювати власні мережі.
• Масштабувати команду з 6 до 25 активних медійних представників.
• Створити зрозумілу та прозору систему продажів: від першого знайомства користувача з компанією → до його депозиту (FTD) → до повторних інвестицій (STD).
• Запровадити CRM, у якій фіксуватимуться всі клієнти, активності та етапи воронки.
• Створити систему навчання та підтримки — щоб кожен агент розумів, як продавати, пояснювати продукт і заробляти більше.
• Аналізувати показники (FTD, Retention, Net Deposit) та постійно підвищувати конверсії.
• Організовувати Q&A, групові дзвінки та бонусні програми для потенційних клієнтів.
• Запускати Telegram-воронки, вебінари та ботів для автоматизації процесів і зниження ручної роботи.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Робота напряму з CEO та с-левелом, без бюрократії.
• Можливість впливати на ключові рішення та формувати структуру відділу.
• Динамічне середовище, де ідеї одразу реалізуються.
• Реальний розвиток у сфері FinTech / Web3, де можна побудувати систему з нуля.

💡 Якщо коротко: ти не продаєш сам — ти створюєш механіку, завдяки якій продажі через партнерів і комʼюніті працюють без твоєї участі, але під твоїм контролем.

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо фаната AI-технологій із жилкою маркетолога для Visual 360. 🚀

Що ти отримаєш у нас:

• 🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• 👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

Що потрібно робити:

• Створювати AI-аватари для реклами та навчальних матеріалів
• Генерувати фото та відео для рекламних креативів, соцмереж і сайту
• Створювати промо та навчальні відео за допомогою AI
  Інтегрувати синтетичні голоси та аватари в освітній контент
• Стилізувати, покращувати якість (апскейл) та оптимізувати контент
• Постійно тестувати нові AI-сервіси та інструменти
• Обирати оптимальні рішення під кожну задачу (баланс швидкості, якості та вартості)

Технічні вимоги:

Обов'язково: практичний досвід з топовими AI-інструментами:

• Відео: Kling, Veo, Runway
• Зображення: Midjourney, Freepik AI, ElevenLabs
• Аватари та голоси: HeyGen, N8N
• Automation: Make.com
• AI-асистенти: Claude та аналоги

Вміння комбінувати різні сервіси для кращого результату
Розуміння маркетингу: який контент спрацює в рекламі та соцмережах

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та gjhnajksj, і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду.

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенства

Надаємо:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту з хорошою історією (100k+)
• Автоматизована система лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: СТО та розробники
• Business-аналітика / проектного менеджера, який веде проєкти після продажу

Від тебе:

• 2+ роки досвід продажів на Upwork
• Вміння ефективно комунікувати англійською;

• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

   

Ми шукаємо Engineering Manager’а, який має сильний технічний бекграунд та досвід керування командами розробки у сфері iGaming.
Людина, яка вміє поєднувати технічні знання з менеджерськими навичками та допомагати команді створювати надійні продукти.

Вимоги:

✅ 2+ роки досвіду роботи на позиції Engineering Manager
✅ 4+ роки управління розробкою у ролі Tech Lead / Team Lead
✅ Практичний досвід у розробці, бажано JavaScript/TypeScript (Node.js, React)
✅ Досвід роботи з iGaming-проєктами (casino, betting, lottery, etc.)
✅ Досвід у high-load проєктах
✅ Глибоке розуміння архітектури складних систем (Front-end + Back-end, мікросервіси, інтеграції)
✅ Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище
✅ Досвід керування командами 10+ людей (розробники, QA, DevOps)
✅ Вміння впроваджувати best practices: code review, CI/CD, тестування, безпека
✅ Вміння працювати зі стейкхолдерами, узгоджувати roadmap, пріоритизацію задач

Обов'язки:

- Управління командою розробки
- Планування, координація та контроль за технічними рішеннями
- Побудова та підтримка архітектури системи
- Впровадження процесів, що підвищують ефективність і якість розробки
- Робота з менеджментом над плануванням roadmap та стратегій розвитку продукту
- Найм, розвиток і мотивація членів команди
- Забезпечення відповідності продуктів вимогам безпеки та регуляцій iGaming

Буде плюсом:

➕ Розуміння принципів побудови real-time systems (streaming, live games)
➕ Робота з cloud-інфраструктурою (AWS/GCP/Azure, Kubernetes, Docker)
➕ Глибоке розуміння термінології та політик iGaming (AML, Responsible Gaming, комплаєнс-аспекти)

Умови роботи:

☑️ Конкурентну заробітну плату
☑️ Повністю віддалений формат роботи
☑️ Гнучкий графік
☑️ 15 оплачуваних днів відпустки + 5 днів лікарняних
☑️ Корпоративні заняття англійською
☑️ Можливості для професійного розвитку
☑️ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
☑️ Ведення ФОП

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm Department, який зможе очолити напрям, відповідальний за створення та розвиток рекламної інфраструктури під Google Ads.

📌 Основні обов’язки:

• Формувати й керувати командою фармерів (3–5 людей на старті).
• Вчити новачків та допомагати їм швидко входити в процес (чек-листи, менторство, практика).
• Контролювати якість акаунтів та строки їх підготовки.
• Пошук нових рішень та інструментів для обходу ризиків блокувань. Допомога з вирішенням подібних питань
• Планувати ресурси для потреб медіабаїнг-команди.
• Вести внутрішню документацію та звіти.
• Налагоджувати та вести комунікацію з іншими відділами — медіабаєрами, технічними спеціалістами, аналітиками.

📍 Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads-інфраструктурою (фарм акаунтів, робота з проксі, антидетект-браузерами, платежами).
• Досвід керівництва командою (від 3–5 осіб).
• Сильні організаторські та аналітичні навички.
• Розуміння ризиків і політик Google, знання способів їх мінімізації.
• Уважність до деталей та відповідальність.

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи у медіабаїнгових / арбітражних командах на великих обʼємах.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, інструменти).

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до результатів.
• Роботу у сильній міжнародній команді з фокусом на Google Ads.
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією.
• Повну інфраструктуру для ефективної роботи.
• Професійний розвиток і можливість впливати на стратегію компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

🚀 Якщо ти маєш досвід і драйв до розвитку — приєднуйся до команди Adfinem!

Trinity Holding — це міжнародна партнерська мережа у вертикалях dating та gambling, а також баїнг у цих напрямках. Ми активно масштабуємо команди та шукаємо рекрутера з досвідом у iGaming, який допоможе нам знаходити сильних фахівців.

 Кого шукаємо:
•     Маєш досвід рекрутингу в iGaming індустрії
•     Працював/ла з підбором баєрів, affiliate-менеджерів, аккаунт-менеджерів
•     Вмієш шукати кандидатів через LinkedIn, проводити первинні інтерв’ю
•     Вмієш працювати за чек-листом, збирати всю необхідну інформацію для передачі кандидатів на фінальну співбесіду

 Що потрібно робити:
•     Пошук релевантних кандидатів
•     Проведення первинних інтерв’ю
•     Заповнення чек-листа по кожному кандидату
•     Передача кандидатів на фінальну співбесіду з нами 

 Умови:
•     Ставка: $800/міс
•     Бонус: $200 за кожного кандидата, який пройшов випробувальний термін
Формат роботи — віддалено, гнучкий графік.

 Якщо тобі цікаво — надсилай резюме або коротке повідомлення про себе. Будемо раді поспілкуватись!

Привіт 🤗 
 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:
 

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Facebook Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000-2000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).
• Самостійний, націлений на результат з великим бажанням досягати більших результатів та ділитися досвідом з іншими

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Шукаємо Traffic Team Lead (E-com / Nutra / Sweepstakes...) для запуску й масштабування нових напрямів.

Ми не шукаємо «найманих працівників» - ми шукаємо лідерів, готових будувати бізнес разом із нами.

🏆 Що даємо:
Інвестиції, ресурси й бек-офіс (дизайн, фінанси, рекрутинг, техпідтримка).
Повну свободу масштабування без обмежень бюджету.
Прямий доступ до експертизи ко-фаундерів.
Прозорі умови та швидкі рішення без бюрократії.

🔍 Кого шукаємо:
Тимлідів із результатами, які хочуть керувати людьми й процесами, будувати команду й заробляти відсотки від реального профіту.
❌ Крипту(чорне) не розглядаємо.
 

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось.
— 150 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки.
— 50+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Reputation Manager.
У тебе буде можливість створювати, експериментувати та масштабувати напрям бренду й репутації. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування — запуску нових вертикалей. Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати сильну онлайн-репутацію нашого бренду, що відкриє нам шлях до співпраці з експертами, лідерами думок і зірками першої величини.

Які виклики чекають:
— Stores & Review platforms - Досягти й утримувати середній рейтинг 4.6+ в App Store, Google Play та TrustPilot.;
— Reddit - Створити та розвинути 3 позитивні сабреддіти з мінімум 150+ коментарями кожен, один з яких має потрапити на першу сторінку Google;
— Owned Media (RiseGuide Blog & Medium) - Запустити власні медіа-канали: мінімум 3 публікації на тиждень у кожному.

Що для нас важливо:
— Досвід побудови складних та ефективних операційних процесів;
— Вміння знаходити неочевидні та інноваційні рішення, трек рекорд досягнення результатів будь-якою ціною;
— Круті комунікаційні навички, англійська на рівні С1;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальрість) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне –  «про результат» :)

Роль:
Забезпечувати прозорість, точність і своєчасність фінансових процесів компанії: від щоденних операцій до стратегічного контролю бюджету. Ви будете ключовою ланкою між фінансами, рекрутингом, маркетингом і операційними відділами, допомагаючи масштабувати бізнес без фінансових збоїв.

Ключові завдання:

• Фінансові операції

  - Ведення та контроль щоденних фінансових транзакцій: оплати постачальникам, партнерам, фрілансерам, співробітникам.
  - Управління платіжними системами, банками, електронними гаманцями та корпоративними картками.
  - Консолідація та контроль витрат за проектами та відділами.
  - Контроль за дотриманням лімітів і бюджетів.

• Облік та звітність
  - Підготовка щотижневих/щомісячних звітів про витрати, доходи, прибутки, заборгованості.
  - Робота з внутрішніми таблицями/BI-системами для автоматизації звітності.
  - Ведення реєстрів контрактів, платежів, актів і рахунків.
  - Звірка даних з бухгалтерією, банком і партнерами.
• Фінансове планування та оптимізація
  - Моніторинг виконання бюджетів і прогнозування касових розривів.
  - Участь у плануванні бюджету та розподілі коштів.
  - Оптимізація платіжних процесів, пошук більш вигідних умов.
  - Аналіз фінансової ефективності кампаній та проектів.
• Взаємодія з відділами
  - Робота з HR з питань зарплат, відпусток, лікарняних.
  - Підтримка маркетингу та медіабаїнгу щодо закупівель трафіку та поповнення акаунтів.
  - Взаємодія з юридичним відділом щодо договорів та податків.
  - Підготовка фінансових даних для керівництва та інвесторів.

KPI / Метрики ефективності:

• Точність і своєчасність фінансової звітності.
• Дотримання термінів платежів і відсутність прострочень.
• Зниження помилок і ручних операцій.
• Економія бюджету через оптимізацію процесів.

• Своєчасність узгодження і затвердження витрат.

   

Профіль кандидата:

• Досвід роботи з фінансовими операціями/обліком/платежами від 2 років.
• Розуміння основ фінансового менеджменту, бюджетування та звітності.
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні, досвід роботи з CRM/ERP/BI-системами.
• Уважність, структурність, відповідальність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід в IT, digital, affiliate marketing або арбітражі трафіку.
• Знання податкового законодавства України/ЄС/Польщі.

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи на вибір — стильний офіс у Варшаві або повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Офіційне працевлаштування — все прозоро і згідно із законом.
• Медична страховка — дбаємо про твоє здоров'я.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат — твої рішення важливі, а ініціатива заохочується.
• Корпоративи та тімбілдинги — любимо не тільки працювати, але й відпочивати разом.
• Команда мрії в одній з найамбітніших арбітражних компаній на ринку — тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Ми шукаємо PMM/Growth, який(а) відповідає за всю воронку — від першого контакту до платежу в продукті.

Задачі

— Побудова нових та постійне покращення існуючих воронок.

— Пріоритизація беклогу гіпотез, постановка експериментів і контроль їх виконання

— Дослідження ринку й конкурентів, аналіз поведінки користувачів, робота зі стрім/фанел-білдерами.

— Оптимізація paywall’ів та платіжної частини.

Вимоги

— 3+ років у product/growth-маркетингу мобільних B2C-додатків (lifestyle/mental health — буде плюсом).

— Досвід планування експериментів (ICE/RICE), статистика А/В-тестів, читання теплових карт, інструменти рівня SimilarWeb/Hotjar.

— Розуміння платіжних рішень (Stripe/Paddle), підписок і LTV-економіки.

Англійська — не нижче B2;

— системність, швидкість, відповідальність за результат.

Ми пропонуємо

— Вплив на продукт і roadmap з першого дня, швидкі цикли рішень.

— Бюджети на інструменти/експерименти, бонус за ростом ключових метрик.

— Гнучкий формат (full-time/part-time), віддалено.