Remote jobs in Europe

Про нас:

Ми — успішна компанія у сфері iGaming з понад 8-річним досвідом, реалізуємо масштабні проєкти на Tier 1 ринках та формуємо команди з висококласних фахівців.

Працюємо з високим темпом, тонко розуміємо бізнес-цілі і закриваємо вакансії з прицілом на довгостроковий culture fit.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Team Lead Recruitment — людину, яка зможе очолити напрям і вивести процеси на новий рівень.

Твої виклики:

* Управління командою рекрутерів: менторинг, підтримка, розподіл завдань, розвиток скілів.

* Організація full-cycle рекрутингу: від збору вимог до онбордингу.

* Робота з великим потоком вакансій: від junior support до C-level у різних департаментах (Retention, Product, VIP, Tech).

* Глибоке розуміння профілів: не просто “заповнити вакансію”, а знайти ідеальний match по цінностях, мотивації та потенціалу.

* Впровадження та оптимізація метрик: ефективність, time-to-hire, quality of hire, offer-accept rate.

* Аналіз ринку та трендів: формування конкурентних стратегій пошуку.

* Вдосконалення процесів та інструментів: CRM, job boards, аналітика в Google Sheets, Notion, Zoho.

 Що важливо:

* Досвід лідерства в команді рекрутингу (від 1 року).

* Практичний досвід в iGaming або IT.

* Впевнене володіння методологією full-cycle hiring.

* Вміння працювати з вакансіями різного рівня складності.

* Системне мислення, високий рівень емпатії та критичності в оцінці кандидатів.

* Досвід роботи з рекрутмент-аналітикою, вміння впроваджувати та масштабувати метрики.

* Рівень англійської — від B2 (щоденна комунікація з кандидатами і командою).

* Досвід у гемблінгу буде великою перевагою.

* Бажання будувати процеси, а не лише “закривати”.

 Що ми пропонуємо:

* Віддалений формат — працюй звідки зручно.

* Вплив на процеси та можливість реалізовувати власні ініціативи.

* Корпоративні курсі англійської, німецької, психолог та внутрішні евенти.

* Підтримка від HR, hiring-менеджерів та керівництва.

* Прозорі зони відповідальності, мінімум бюрократії.

* Конкурентна винагорода, внутрішні курси та простір для росту.

Як приєднатися:

Надішли своє резюме або профіль LinkedIn — ми переглянемо кожного кандидата уважно. Твоє місце в команді може бути ближче, ніж ти думаєш.

TraffRiders — це компанія, де немає обмежень: ні в бюджетах, ні в офферах, ні в амбіціях. Наша ціль проста й амбітна — стати №1 на ринку та зробити так, щоб разом із нами заробив і ти.

Що ми пропонуємо:

- Оффери, які реально конвертять;

- Креативна команда, яка втілить будь-яку ідею;

- Стабільні акаунти, що не відлітають у бан;

- Анліміт по бюджетах;

- Індивідуальні умови для кожного.

Якщо ти:

- Маєш досвід роботи з FB від 2 років;

- Знаєш, як побудувати сильну команду;

- Спілкуєшся мовою метрик, як нейтів-спікер;

- Вмієш знаходити профітні звʼязки та масштабувати їх;

- Не боїшся працювати з великими бюджетами та постійно тестуєш нове;

- Готовий масштабувати свій профіт на рівні команди.

👉 Тобі точно до нас у команду!

Traff Riders - це компанія, де немає обмежень — ні в бюджетах, ні в офферах, ні в амбіціях. Наша ціль проста й амбітна — стати №1 на ринку та зробити так, щоб разом із нами заробив і ти. 

Що ми пропонуємо:

- Оффери, які реально конвертят;

- Креативна команда, яка втілить будь-яку ідею;

- Стабільні акаунти, що не відлітають у бан;

- Анліміт по бюджетах;

- Індивідуальні умови для кожного. 

Чого нам бракує? Лише тебе у нашій тімі!

Якщо ти: 

- Маєш досвід роботи з FB від 1 року;

- Спілкуєшся на мові метрик як нейтів спікер;

- Вмієш знаходити профітні звʼязки та масштабувати їх; 

- Не боїшся працювати з великими бюджетами та постійно тестиш нове.

Тобі точно до нас у команду!  

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
У нас в портфелі є понад 30 AI-first продуктів із різних ніш, серед яких Parcel, Heart Rate, Translator, Invoice Maker, Receipt Scanner та інші. Ти відповідатимеш за масштабування Google Ads для кількох із цих напрямів (web2app, web2web). Це роль для спеціаліста, який хоче стати першим у Google-напрямку, отримати свободу у виборі стратегій і працювати з великими бюджетами без обмежень.

Твої задачі:

• Запуск кампаній за допомогою Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen, GDN. Керування та оптимізація рекламних кампаній з позитивним ROAS.
• Аудит проєктів: Проведення комплексний аналіз поточних проєктів Google Ads. Виявлення можливостей оптимізації та запуск нових типів рекламних кампаній.
• Підвищення ROAS: Робота над підвищенням ROAS для кожної кампанії завдяки збільшенню конверсії та зниженню CPA.
• Щомісячне зростання витрат на рекламу із цільовим ROMI на рівні 30%+.

• Вплив на продукт: Створення гіпотез та їхня перевірка для поліпшення ключових KPI.

   

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння Google Ads (Search, UAC, Web2App, PMAX, GDN, Discovery)
• Глибокі знання та досвід роботи з Google Search Ads (включаючи SKAG/GTAG, брендові/неконкурентні кампанії, A/B тестування)
• Робота з bid-стратегіями, автоматизацією та скриптами Google Ads (включаючи Rule-based і API-інтеграції)
• Навички роботи з Google Analytics, Firebase, AppsFlyer, Tableau, Amplitude
• Розуміння медіапланування та розрахунків ROMI/ROI/ARPU/ARPPU/CPA/CR/CTR
• Досвід валідації гіпотез, роботи з дашбордами (Looker Studio, Tableau, GA4 тощо)
• Навички роботи з Excel/Sheets на просунутому рівні

• Досвід у performance-маркетингу від 1 року (в агентстві або продукті)

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість побудувати систему Google Ads на продуктах.
• Бути першим у цьому продуктовому напрямку та прямо впливати на нього.
• Роботу з великими бюджетами без обмежень у перспективній ніші. У компанії немає лімітів бюджетів — можна скейлитися скільки завгодно при досягненні таргету.

• Бонусну систему, як відсоток від профіту.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з PPC Team Lead
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда з CMO

   

Якщо ти хочеш запустити і масштабувати Google Ads на продуктах у глобальній ніші Health & Fitness — let’s launch the future together.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Trainee/Junior User Acquisition Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо User Acquisition Manager, який приєднається до Google Ads Team і візьме на себе частину існуючих продуктів, а також запускатиме нові. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Google Ads, матимеш реальний вплив на розвиток продуктів, можливість втілювати власні ідеї та активно зростати в команді.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація різних типів рекламних кампаній в Google Ads.
• Оптимізація рекламних кампаній для покращення перформанса.
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку.
• Співпраця з продуктовою командою для генерацій ідей для покращення продукту та нових гіпотез для тестів.
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби.
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду в performance-маркетингу.
• Закупівля реклами в Google та/або Bing.
• Досвід роботи з аналітичними системами: Google Analytics, Looker Studio, Tableau тощо.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт із доведеною юніт-економікою та амбіцією до масштабування.
• Можливість кар’єрного росту та посилення існуючої команди.
• Реальний вплив на продукт, навіть на позиції Trainee/Junior: тестуй гіпотези, запускай ідеї.
• Доступ до внутрішніх інструментів автоматизації закупки та аналітики.
• Команду без мікроменеджменту — з менторством і підтримкою розвитку.
• Автономність у веденні власного портфеля продуктів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

1. Тестове завдання.
2. Знайомство із рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
3. Технічна співбесіда із Google Ads Lead.
4. Фінальна співбесіда із Chief Marketing Officer.

Якщо ти шукаєш більше, ніж просто закупку — автономність, ідеї, реальний вплив — let’s launch the future together 🚀

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

JEMADS — перша міжнародна AI-рекламна агенція в Україні. Команда креаторів зі світовим рівнем робить кінематографічну рекламу, дизайн, маркетинг, кіно та сайти на потужностях AI.
Зараз вони масштабуються і шукають B2B Sales Manager, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати партнерства.
 

Твої майбутні задачі:

• Шукати і залучати нових B2B-клієнтів (LinkedIn, інші канали).
• Вести переговори, презентувати AI-рішення.
• Будувати та підтримувати відносини з партнерами.
• Працювати разом з маркетингом над спільними стратегіями.
• На випробувальному періоді — 1–2 продажі/місяць, далі більше.
   

Що ми від тебе очікуємо:

• Досвід від 1 року у B2B-продажах (маркетинг / digital / SaaS — буде плюсом).
• Вміння знаходити клієнтів через LinkedIn.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Проактивність, орієнтація на результат.
• Англійська — бажано, але не обов’язково.
• Шукаємо 2 менеджерів, один з яких працюватиме на європейському ринку.
   

Які умови пропонуємо:

• Формат: віддалено / гібрид (Київ).
• Ставка: 30 тис. грн + 10% від продажів.
• Дохід: від $2000/місяць.
• Повна зайнятість, графік Пн–Пт (9:00–18:00 або 10:00–19:00).
• Можливість стати частиною міжнародного AI-проєкту, який робить революцію у світі реклами.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми шукаємо першого e-Commerce Manager для бізнесу PawChamp для запуску нового напрямку з продажу товарів для собак.
 

Ми створюємо мобільний застосунок та онлайн-платформу для власників собак, які допомагають навчати їхніх улюбленців та отримувати більше знань про догляд і тренування. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак.
 

Які виклики чекають:

Як e-Commerce Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над е-commerce проектом з запуску продажів фізичних товарів для власників собак на іноземних ринках. Ви будете:

• Формувати з нуля e-commerce напрямок компанії PawChamp: від стратегії до запуску перших продажів.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит.
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів.
• Розробляти та погоджувати загальну e-commerce стратегію: бізнес-модель, канали продажів (Shopify, TikTok Shop, Amazon тощо), юніт-економіка, цілі та показники ефективності.
• Обирати платформу для запуску (або кілька), формувати план реалізації MVP магазину та контролювати його технічне створення разом із командою.
• Визначати потенційних постачальників, моделі закупівлі, логістики, фулфілменту та обслуговування замовлень.
  Запускати MVP продажів, тестувати канали трафіку, отримувати перші замовлення та аналізувати результати.
• Готувати стратегію розвитку e-commerce напряму на 6–12 місяців: масштабування асортименту, географії, каналів продажу та процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках.
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах.
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку.
• Проактивність: ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач.
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес.
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії.
 Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

🏢 Ми — команда, яка надає комплексні рішення для криптопроектів: від лістингу на біржах до маркетингу, маркет-мейкінгу та лаунчпадів. Працюємо більше 9 років в індустрії. 

Зараз ми шукаємо Sales Manager з фокусом на просування послуг з market making.

🔹 Основні обов'язки:
- Комунікувати з криптопроектами (пошуком займатися не потрібно).

- Проводити презентації послуг з market making напрямку та пояснювати їх цінність для проектів.

- Виявляти потреби клієнта та підбирати оптимальні пакети рішень.

- Підтримувати комунікації з клієнтами на всьому циклі угоди - від першого контакту до підписання угоди.

- Формувати довгострокові партнерські відносини із проектами.

🔹 Вимоги:
- Досвід B2B продажів у криптоіндустрії чи фінтех напрямку. .

- Знання специфіки market making, розуміння ролі ліквідності та торгових обсягів для криптопроектів буде перевагою.

- Навички ведення переговорів та презентації продуктів на рівні керівників проектів.

- Хороша письмова та усна англійська мова (від B2).

- Вміння працювати з запереченнями та доводити угоди до результату.

- Орієнтованість на результат, самостійність та висока залученість.

Ми шукаємо реактиваційного менеджера собі в команду! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Обов`язки на цій позиції:

• Персональне спілкування з наданими базами гравців через email та messengers;
• Аналіз поведінки гравців, виявлення причин зниження активності та створення унікальної пропозиції для повернення гравця;
• Розробка та впровадження персональних бонусних і VIP-пропозицій;
• Супровід гравця на всіх етапах повторної активації;
• Співпраця з Retention та VIP-відділом для персоналізації комунікації;
• Ведення статистики реактивації;
• Передача реактивованих користувачів ВІП менеджеру;
• Постійне вдосконалення підходів до повернення гравців.

Вимоги:

• Англійська B2 і вище;
• Знання німецької мови вважається перевагою;
• Досвід роботи на сфері Гемблінгу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами (переконання, ведення переговорів);
• Аналіз поведінки (психології) користувачів і вміння знаходити індивідуальний підхід до кожного гравця;
• Орієнтація на результат: важливо не просто спілкуватися, а досягати повернення гравця на платформу.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви шукаєте:

• Стабільний графік роботи: 09:00 — 18:00 (понеділок — п`ятниця або вівторок — субота);
• Навчання та розвиток у сфері гемблінгу та VIP-менеджменту;
• Кар'єрне зростання до VIP Manager або Reactivation Service TeamLead.
• Відпустка 24 дні на рік;
• Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + KPI).

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Тут ти отримуєш не тільки топову інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватися.

Що ми пропонуємо
✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
• Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.

📩 Якщо ця вакансія тобі цікава, надішли відгук із відповідями на запитання:

• Який у тебе досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling?
• Яких результатів ти досяг(ла) (spend, profit, ROI)?
• З якими бюджетами працював(ла)?
• Який маєш досвід управління командою?
• Які GEO у тебе найсильніші?
   

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Компанія Admix Global шукає амбітних молодих людей, які бажають побудувати кар’єру в IT, навчитися з нуля затребуваної професії Linkbuilder, Outreach Specialist.

Компанія обслуговує сотні відомих компаній, серед таких як: Capital.com, PandaDoc, Intellias, Apriorit, TemplateMonster та багато інших.

Скільки заробляють аутріч фахівці в нашій компанії? Вже через 7–8 місяців продуктивної роботи — наші співробітники, які стартували з нуля, їх заробітна плата становить 2000$ і це не межа.

Запрошуємо до команди майбутніх спеціалістів без досвіду роботи!
 

Вимоги до нашого ідеального кандидата:

• вища освіта;
• англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate і вище (для переписки);
• базові знання SEO будуть плюсом;
• розуміння стратегій аутріча вітається;
• готовий вчитись та вдосконалювати свої навички.
   

Основні завдання на позиції:

• розробка стратегії з побудови посилань;
• комунікація з веб-майстрами та редакторами сайтів;
• пошук майданчиків для розміщення посилань: пошук релевантних сайтів і блогів, де можна розмістити посилання на сайт.
   

Переваги роботи в нашій компанії:

• вдосконалення знань з англійської мови;
• навчання та розвиток;
• регламент та інструкції;
• система мотивації та заохочення;
• корпоративні свята;
• комфортні умови праці;
• тімбілдінги.
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою курсу USD;
• графік роботи Пн — Пт з 09:00 до 18:00. Вихідні Сб — Нд;
• плаваюча перерва (ти самостійно можешь обрати коли піти на обідню перерву);
• навчання з нуля (вас будуть навчати кращі спеціалісти в сфері маркетинга);
• гібридний формат роботи (офіс/віддалено);
• можливість професійного росту;
• оплата курсів з англійської мови за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка 18 робочих днів на рік. Лікарняні;
• Комфортабельний офіс в самому центрі Дніпра. Є своя лаунж зона:)

Head of Performance Marketing (Фітнес та E-Commerce)

Про нас
Ми — Art Dstrkt, міжнародна група, що працює у сфері фітнесу та електронної комерції. Наші бренди включають:

• Fitklusiv — мережа фітнес-клубів у Німеччині
• Hair Buddy — швидкозростаючий e-commerce бренд у сфері краси

Ми шукаємо висококваліфікованого та креативного експерта з Performance Marketing, який візьме на себе повну відповідальність за зростання обох проєктів.

Ваша роль

Як Head of Performance Marketing, ви будете:

• Керувати та запускати performance-кампанії для Fitklusiv та Hair Buddy.
• Розробляти та управляти платними кампаніями у Meta (Facebook/Instagram), Google (Search, Display, YouTube), TikTok.
• Оптимізувати креативи, лендинги та воронки продажів за допомогою постійного A/B-тестування.
• Забезпечувати високоякісне лідогенерацію для фітнес-клубів Fitklusiv у Німеччині.
• Масштабувати онлайн-продажі Hair Buddy, з акцентом на оптимізацію Shopify та performance у соцмережах.
• Співпрацювати з графічним дизайнером, програмістом (на погодинній основі) та молодшим маркетинг-асистентом.
• Контролювати email-маркетинг та оптимізацію сайту для Fitklusiv.
• Надавати чіткі звіти, KPI та практичні інсайти для керівництва.
• Ділитися знаннями та навчати молодшого маркетинг-спеціаліста.

Наші очікування

• 3+ роки підтвердженого досвіду у performance marketing (Meta, Google, TikTok).
• Сильні аналітичні навички з акцентом на ROI, ROAS, CAC, CLV.
• Креативність у розробці рекламних концептів, хукiв та performance-дизайнів.
• Досвід роботи з воронками для локальних послуг/фітнесу та e-commerce (Shopify, D2C продукти).
• Знання інструментів для email-маркетингу/автоматизації (Klaviyo, ActiveCampaign, Mailchimp).
• Здатність працювати самостійно, швидко впроваджувати нові ідеї.
• Командний гравець, який уміє координувати роботу з дизайном, програмуванням та маркетинг-командою.
• Англійська мова — обов’язкова, знання німецької буде плюсом, але не обов’язкове.

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату від €3,000/місяць (вище для сильних профілів).
• Можливість очолити два швидкозростаючих міжнародних проєкти.
• Творчу свободу — ваші ідеї напряму впливатимуть на розвиток.
• Довгострокову співпрацю з можливістю отримання бонусів за результатами.
• 100% віддалений формат роботи.

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Розвиток і підтримка ІТ-систем  контакт центру телеком оператора 
• Аналіз бізнес-потреб внутрішнього/зовнішнього замовника, урахування можливих обмежень та розробка архітектури рішення
• Експертне оцінювання проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгодження вимог між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання бізнес-процесів та розробка моделі рішення
• Планування та організація тестування рішень замовником
• Підготовка технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовка наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта
• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання
• Англійська мова (технічна)

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

Ми — команда ентузіастів у сфері IGaming-розробки, яка створює якісні продукти з нуля та постійно вдосконалює існуючі рішення.

У нас прийнято підтримувати одне одного, ділитися знаннями та зростати разом. Ми віримо, що найкраще навчання — це практика, а найкращі результати — це командна робота.

💻  Що ти будеш робити:

- Розробка мобільних застосунків (з використанням REST API, асинхронності тощо);

- Участь у впровадженні нових рішень; 

- Співпраця з командою дизайнерів та інших Android-розробників;  

- Рефакторинг, унікалізація існуючих рішень; 

- Робота з кодом та шаблонами;

🧠  Тобі точно до нас, якщо ти:

- Пунктуальний та уважний до деталей;  

- Готовий навчатися, занурюватися в чужий код і шукати оптимальні рішення; 

- Мотивований і не боїшся викликів;  

- Маєш базові знання Java або Kotlin;  

- Розумієш принципи Clean Architecture та SOLID

- Розумієшcя в асинхронному  програмуванні (Coroutines, Rx, etc.);  

- Маєш практичний досвід з OkHttp3, Retrofit, Volley;

- Маєш досвід роботи з одним із підходів: MVVM або MVI

💰 Що ми пропонуємо

- Конкурентну заробітну плату;

- Менторство та підтримку на кожному етапі;

- Повну зайнятість і стабільне завантаження;  

- Remote-first підхід — працюй з будь-якої точки світу;

- інші круті benefits для тебе.

Готовий(-а) до нових викликів разом з нами?) 

Надсилай резюме — ми чекаємо саме на тебе!