Remote jobs in Europe

📍 Формат роботи: Remote 
💰 Дохід: ставка від $2,000 до $4,000+бонуси
 

Про команду

Improve Team - арбітражна команда, яка понад 5 років успішно працює у вертикалі Gambling.

Основний фокус команди - Facebook, але зараз ми активно запускаємо нові точки зростання та масштабуємо напрямки.

Сьогодні в команді вже 30+ спеціалістів, один із найсильніших дизайн-відділів у ніші (5 дизайнерів на чолі з Team Lead), власні PWA, ASO-напрямок і сильна внутрішня інфраструктура, яка дозволяє байєрам концентруватися на результаті.

Ми ростемо не за рахунок кількості людей, а за рахунок сильних спеціалістів.
 

Що потрібно робити

• Керувати командою Media Buyers (Facebook).
• Масштабувати рекламні кампанії у вертикалі Gambling.
• Працювати з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
• Аналізувати результати та знаходити нові точки зростання.
• Розвивати команду та підтримувати високі стандарти роботи.
• Тестувати нові підходи та масштабувати успішні зв'язки.
   

Ми очікуємо

• 3–4+ роки досвіду в Media Buying.
• 1,5–2+ роки досвіду на позиції Team Lead.
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads у Gambling.
• Досвід роботи з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
• Підтверджені кейси та сильні результати.
• Рекомендації від попередніх роботодавців або колег будуть перевагою.
• Лідерські якості, відповідальність та дисципліну.
   

Що пропонуємо

• Ставку від $2,000 до $4,000+ залежно від рівня кандидата.
• Гібридну систему мотивації: Spend + CPA.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Власну сильну інфраструктуру для масштабування.
• Один із найсильніших дизайн-відділів у ніші.
• Власні PWA, ASO та розвиток нових напрямків.
• Команду, яка орієнтується на результат, а не на мікроменеджмент.
   

Система мотивації

Відсоток від Spend

• 10% від загального спенду при виконанні KPI або робота по СПА (обговорюється індивідуально)

Компанія повністю покриває всі витрати:

• акаунти;
• Facebook Pages;
• комісію ABCards (4%);
• комісію агентських акаунтів.

📩 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте CV та кейси, і ми із задоволенням розповімо більше про команду, процеси та наступні етапи відбору.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку digital-маркетингу. Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та розглядаємо сильних баєрів у команду.
 

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook
• тестування нових зв’язок, креативів та гіпотез
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних підходів
• робота з великими бюджетами

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з інхаус/прямими офферами
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід конвертації великих бюджетів у профіт
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• глибоке розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• топові оффери та прямі рекли
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, креативи)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс / комфортні умови
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

ГОТОВИЙ ДО ЗАЛИВУ? ДОВЕДИ! Відкривай контакти, якщо не боїшся великих бюджетів і швидкого темпу. 

Не втрачай час — тисни «Відгукнутися» та покажи свій ROI!

Svet - українська маркетингова агенція, яка допомагає компаніям у Fintech, Web3 та SaaS не просто «робити маркетинг», а перетворювати його на довіру, клієнтів і дохід.

Ми вже 7 років працюємо на міжнародному ринку, а останні 2 роки сфокусовані на Fintech та Web3. За цей час наші рішення допомогли клієнтам згенерувати понад $50 млн доходу.

Працюємо з компаніями зі США, Великої Британії, Німеччини, країн Європи, Азії та Латинської Америки. Серед наших напрямів - performance-маркетинг, SERM, PR, influencer marketing, branding, retention, affiliate marketing та комплексні стратегії просування.

Нам потрібна людина, яка розуміє digital-маркетинг, не губиться у словах Fintech, Web3 і SaaS, вміє говорити з міжнародними клієнтами мовою їхнього бізнесу.

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів: пошук і залучення потенційних клієнтів, кваліфікація, переговори, підготовка пропозиції та закриття угоди.
• Працювати з вхідними й вихідними лідами у Fintech, Web3 та SaaS.
• Самостійно шукати нові можливості для продажів: компанії, контакти, партнерства, конференції та професійні спільноти.
• Проводити ознайомчі дзвінки та брифінги, виявляти реальні потреби клієнта - навіть якщо спочатку він сам формулює їх як «нам потрібно більше лідів».
• Презентувати можливості SVET і підбирати маркетингові рішення відповідно до завдань, ринку та бізнес-моделі клієнта.
• Готувати разом із командою персоналізовані комерційні пропозиції. Без масової розсилки презентації, у якій забули змінити ім’я попереднього клієнта.
• Проводити переговори з фаундерами, керівниками маркетингу та іншими особами, які приймають рішення.
• Представляти SVET на онлайн-зустрічах, міжнародних конференціях і профільних заходах.
• Розвивати та підтримувати професійний нетворк у Fintech, Web3 і SaaS.
• Вести CRM, контролювати етапи угод і підтримувати порядок у воронці продажів.
• Виконувати план продажів та працювати з власними показниками: кількістю зустрічей, конверсіями, середнім чеком і тривалістю циклу угоди.
• Ділитися з командою зворотним зв’язком від ринку та пропонувати ідеї для покращення продуктів, оферів і стратегії виходу на ринок.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у B2B Sales або Business Development у маркетинговій агенції чи іншій сервісній компанії.
• Практичний досвід продажу маркетингових послуг: digital-реклами, SERM, PR, influencer marketing або комплексного просування.
• Розуміння специфіки Fintech, Web3 або SaaS. Не обов’язково щодня перевіряти курс біткоїна, але розуміти бізнес-моделі та логіку цих ринків потрібно.
• Досвід повного циклу продажів - від самостійного пошуку клієнта до підписання договору.
• Досвід переговорів із міжнародними клієнтами з Європи, США, Азії або інших ринків.
• Англійська на рівні B2+: достатня для впевнених дзвінків, презентацій, листування та переговорів.
• Уміння продавати не окремий інструмент, а комплексне рішення під бізнес-завдання клієнта.
• Здатність працювати самостійно: ми завжди готові допомогти, але щоденний ритуал «скажіть, що мені сьогодні робити» у нас не передбачений.
• Досвід роботи з CRM і розуміння основних показників продажів.
• Готовність брати участь у конференціях, професійних заходах і бізнес-поїздках.

Умови:

• Можливість участі у міжнародних конференціях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Корпоративні навчання з досвідченими спікерами.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

OneMedia - міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling та Nutra. Зараз ми активно масштабуємо медіабаїнг і шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer, який очолить новий напрямок, побудує сильну команду та виведе її на стабільні високі показники.
 

Ми розглядаємо Senior/Team Lead з досвідом у сірих вертикалях (Nutra, Gambling або Dating). Нам важливі ваші лідерські навички, системний підхід до аналітики та вміння працювати з великими бюджетами у FB Ads - незалежно від того, на якій саме з цих ніш ви собаку з'їли.
 

Основні задачі:

• Формування, розвиток та менторинг команди Media Buyers
• Побудова внутрішніх процесів та контроль виконання KPI
• Пошук, тестування та масштабування профітних зв’язок
• Запуск і контроль кампаній, оптимізація витрат
• Глибока аналітика трафіку та прийняття рішень на основі даних (ROI, CPA, CTR, CPM)
• Участь у наймі, онбордингу та адаптації нових баєрів
• Управління великими рекламними бюджетами
   

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції Senior / Team Lead Media Buyer від 1 року
• Успішний кейс побудови або ефективного управління командою (від 3+ баєрів)
• Глибокі знання Facebook Ads (робота зі зв'язками, проксі, акаунтами, клоакінгом)
• Досвід роботи з Nutra або іншими сірими вертикалями (Gambling, Dating)
• Вміння працювати з великими бюджетами та масштабувати профітні зв'язки
• Аналітичний склад розуму, відповідальність та орієнтація на результат
   

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода дій у розбудові команди з нуля під підтримкою холдингу
• Потужна інфраструктура (власний фарм, інхаус-креативники, технічний відділ)
• Безлімітні бюджети на тестування та масштабування
• Доступ до приватних офферів та прямих рекламодавців
• Конкурентна фінансова мотивація (ставка + % від профіту команди без верхньої межі)
• Реальна перспектива зростання до Head of Buying

Готовий до масштабних бюджетів? 

Тисни «Відгукнутися» і доведи на ділі!

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди Security Services ми шукаємо Security IT Auditor. Ця роль сфокусована на проведенні оцінок інформаційної безпеки, підготовці якісних assessment reports, розвитку стандартів і шаблонів аудиту та підтримці клієнтів у досягненні вимог міжнародних стандартів безпеки.

Основні обов'язки 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки та оцінки відповідності вимогам стандартів: ISO 27001; PCI DSS та ін. 
• Виявлення ризиків, невідповідностей та прогалин у сфері інформаційної безпеки 
• Супровід клієнтів під час підготовки до сертифікаційних та комплаєнс-аудитів. 
• Розробка та актуалізація політик, процедур і документації з інформаційної безпеки. 
• Взаємодія з технічними командами щодо впровадження рекомендацій та перевірка їх виконання. 
• Підготовка аудиторських звітів і надання рекомендацій щодо покращення рівня інформаційної безпеки. 

Основні вимоги 

• Від 3 років досвіду у сфері інформаційної безпеки, IT-аудиту або GRC (Governance, Risk & Compliance). 
• Практичний досвід проведення аудитів інформаційної безпеки або оцінки відповідності вимогам стандартів. 
• Розуміння принципів управління ризиками та інформаційною безпекою. 
• Досвід розробки політик, процедур та іншої документації з інформаційної безпеки. 
• Вміння взаємодіяти з технічними командами та презентувати результати аудитів. 
• Рівень англійської мови — від Intermediate (B1). 

Технічні знання: 

Інформаційна безпека 

• Проведення аудитів інформаційної безпеки 
• Оцінка відповідності вимогам стандартів (Compliance) 
• Управління ризиками 
• Захист та зміцнення ІТ-інфраструктури (System Hardening) 
• Базове розуміння хмарної та інфраструктурної безпеки 

Стандарти: ISO 27001; PCI DSS; NIST CSF; CIS Controls 

Буде перевагою 

• Сертифікації ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP або аналогічні. 
• Досвід підготовки компаній до зовнішніх сертифікаційних аудитів. 
• Технічний бекграунд (System Administrator, Infrastructure Engineer, Security Engineer, Network Engineer або DevOps) з подальшим переходом у напрямок Information Security Audit або Compliance. 

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи або віддалений. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Хочеш працювати з командою, де медіабаєри стабільно виходять на профіт $100K+ і відкрито діляться практичним досвідом? Тоді тобі до нас!
 

✅ Що отримаєш:

• 40% профіту з обороту від $20K залишаєш собі
• Робота з Tier 1, 2, 3 GEO
• Повний сапорт: афілейти, дизайнери, техпідтримка, CRM, трекер, власні інструменти для бусту конверсії
• Щодня відливаємо 200+ депозитів
• Моделі: CRG / CPA
• Швидке масштабування профітних зв’язок до $50K+ daily spend за 3 дні

• Формат: офіс / remote — обирай сам

   

🎯 Кого шукаємо:

• Від 1 року досвіду у Facebook Ads або Google Ads
• Скіли у тестуванні й запуску нових зв’язок
• Вміння аналізувати кампанії: креативи, воронки, конверсії

• Досвід роботи з бюджетами від $3K/день

   

🔥 Чому ми:

• Потрапляєш у середовище, де твій досвід реально цінують і допомагають зростати
• Доступ до технологій і ресурсів, які дають конкурентну перевагу
• Можливість швидко наростити прибуток разом із командою, яка вже показує результат

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн — важлива частина їхнього досвіду.
 

Зараз ми шукаємо Senior Graphic Designer у сильну креативну команду, де дизайнер — це не просто людина, яка реалізує готовий бриф.
 

Тобі буде особливо комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• агентський досвід, де доводилося працювати з різними брендами, задачами та концепціями;
• або досвід у gambling / iGaming, де ти вже розумієш специфіку digital-креативів, промо та високого темпу;
• портфоліо, у якому видно не тільки красивий execution, а й сильну концептуальну роботу;
• досвід самостійного пошуку візуальних рішень — від ідеї та mood до фінального KV;
• бажання не просто отримувати ТЗ, а пропонувати власні ідеї та впливати на результат.
   

Що ти будеш робити:

• Придумувати та розробляти креативні концепції з нуля — від першої ідеї до фінального візуального рішення;
• Створювати key visuals, які задають настрій і візуальний напрям кампанії;
• Розробляти креативи для продуктових активностей, промо, спецпроєктів та digital-кампаній;
• Адаптувати концепції під різні формати та платформи, не втрачаючи основної ідеї;
• Працювати над social media та рекламними креативами;
• Спільно з Art Director шукати сильні візуальні рішення, розвивати концепції та доводити їх до високого рівня;
• Презентувати та аргументувати свої дизайн-рішення;
• Використовувати AI як частину креативного процесу — для пошуку референсів, генерації ідей, exploration та production;
• Долучатися до формування та розвитку візуального стилю продуктів.
   

Що пропонуємо:

• Роботу над міжнародними продуктами з мільйонною аудиторією;
• Сильну креативну команду та роботу у зв'язці з Art Director;
• Задачі, де можна створювати концепції, а не просто виконувати ТЗ;
• Простір для власних ідей та впливу на візуальний напрям продуктів;
• Доступ до AI-підписок та можливість розвивати AI-driven workflow;
• Компенсацію навчання, спорту та медичне страхування;
• Корпоративне харчування, бібліотеку та атмосферні тусовки на терасі — якщо ти в Києві.
   

Якщо ти давно шукаєш команду, де можна створювати не просто банери, а візуальні рішення для продуктів, якими користуються мільйони людей — надсилай своє портфоліо. 

Будемо раді познайомитися :)

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.
Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який хоче зайти в нову нішу або відкрити друге дихання після інших вертикалей.

Ніша Dating зараз одна з найперспективніших: ринку всього кілька років, висока окупність, приватний продукт з AI та можливість швидко масштабуватися.

Якщо ти лив Gambling / Nutra / Sweep / Crypto і вигорів — можливо, це саме той напрямок, який поверне інтерес до роботи.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній
• тестування креативів, підходів та зв’язок
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Ми готові розглядати:

• Media Buyer з Gambling
• Media Buyer з Nutra
• Media Buyer з Sweepstake
• Media Buyer з Crypto

Якщо ти баєр, який вміє працювати з трафіком — вертикалі навчимо.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід роботи з платним трафіком
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)
• вміння тестити зв’язки
• досвід роботи з трекерами

• бажання заробляти і масштабуватися

   

Що ти отримаєш:

• нову перспективну нішу (Dating)
• приватний продукт з AI
• високу окупність трафіку
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість вирости до Team Lead

• сучасний офіс

   

Не чекай ідеального моменту — він вже настав

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Ми — компанія, яка проєктує та виготовляє виставкові стенди, і шукаємо AI-спеціаліста, який допоможе нашій команді дизайнерів ефективно використовувати сучасні AI-інструменти в роботі.
Що потрібно буде робити

• Навчити дизайнерів використовувати AI для генерації ідей і концепцій виставкових стендів.
• Підібрати відповідні AI-програми для генерації зображень, концепцій, візуалізацій і референсів.
• Розробити зрозумілий workflow — від ідеї клієнта до готової концепції стенда.
• Навчити дизайнерів правильно складати промпти та отримувати передбачуваний результат.
• Показати, як генерувати:
  • концепції та стилі стендів;
  • варіанти планувань і архітектурних рішень;
  • фасади та елементи дизайну;
  • матеріали, кольори й освітлення;
  • ідеї брендування;
  • незвичайні дизайнерські рішення;
  • фотореалістичні візуалізації.
• Навчити доопрацьовувати AI-генерації у Photoshop та інших графічних програмах.
• Створити для команди бібліотеку промптів, шаблонів і робочих процесів.
• Стежити за новими AI-інструментами та впроваджувати найкорисніші з них у роботу компанії.
• Проводити практичні навчання та допомагати дизайнерам у реальних проєктах.
• Які програми бажано знати
  Для нас не принципово, щоб кандидат знав абсолютно всі інструменти. Важливе глибоке розуміння AI для дизайну.
  Великим плюсом буде досвід роботи з:
  • Midjourney
  • ChatGPT
  • Adobe Firefly
  • Stable Diffusion / Flux
  • ComfyUI
  • Photoshop AI
  • Runway
  • іншими сучасними AI-інструментами для архітектури, дизайну та візуалізації.
• Кого ми шукаємо
  Нам потрібна не просто людина, яка вміє генерувати красиві картинки.
  Ми шукаємо спеціаліста, який розуміє, як перетворити AI на робочий інструмент дизайнера: швидко отримати кілька концепцій, обрати сильну ідею, доопрацювати її та довести до візуалізації, яку можна показати клієнту.
  Великою перевагою буде досвід в архітектурі, дизайні інтер’єрів, проєктуванні виставкових стендів, 3D-візуалізації або графічному дизайні.
  Умови
  • Робота з професійною командою дизайнерів.
  • Можливість реально впровадити AI у процеси компанії.
  • Свобода пропонувати та тестувати нові інструменти.
  • Проєктна або постійна зайнятість — обговорюється.
  • Рівень заробітної плати обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
• Якщо ви вмієте не просто користуватися AI, а знаєте, як навчити дизайнерів отримувати від нього якісний і стабільний результат — будемо раді познайомитися.

Marketing Manager

Про роль

Шукаємо Marketing Manager, який мислить не лише контентом, рекламою та охопленнями, а бізнес-результатом.

Нам потрібна людина, яка здатна самостійно вибудовувати маркетинговий напрям: аналізувати аудиторію та ринок, формувати стратегію, запускати та оптимізувати маркетингові активності, працювати з бюджетом і аналітикою та знаходити нові точки зростання.

Основні вимоги

• Досвід роботи в маркетингу від 5 років.
• Управління маркетинговою стратегією
• Практичний досвід самостійного планування та реалізації маркетингових кампаній.
• Досвід роботи з digital-маркетингом та performance-інструментами.
• Глибоке розуміння маркетингової воронки та customer journey.
• Уміння визначати цільову аудиторію, сегментувати її та розуміти потреби, мотивацію й поведінку різних сегментів.
• Розуміння принципів позиціонування, ціннісної пропозиції та маркетингових комунікацій.
• Здатність перетворювати бізнес-цілі компанії на конкретну маркетингову стратегію, план дій та KPI.
• Досвід роботи з рекламними платформами, зокрема Meta Ads, Google Ads та іншими релевантними каналами.
• Уміння самостійно формувати рекламні кампанії: аудиторії, офери, креативні концепції, бюджети та KPI.
• Розуміння принципів A/B-тестування та вміння формувати й перевіряти маркетингові гіпотези.
• Уміння аналізувати ефективність маркетингових каналів та кампаній.
• Впевнене розуміння ключових маркетингових метрик
• Здатність не просто збирати показники, а робити висновки, знаходити причини відхилень і пропонувати конкретні рішення.
• Досвід роботи з Google Analytics, рекламними кабінетами, CRM та/або іншими системами аналітики.
• Розуміння принципів розподілу та оптимізації маркетингового бюджету.
• Здатність оцінювати ефективність каналу не лише за обсягом трафіку чи лідів, а за його впливом на кінцевий бізнес-результат.
• Уміння працювати з контентом та розуміння ролі контенту на різних етапах маркетингової воронки.
• Досвід постановки задач дизайнерам, SMM-фахівцям, копірайтерам, агентствам та іншим підрядникам.
• Уміння формувати зрозумілі ТЗ та creative briefs і контролювати результат.
• Досвід пошуку та тестування нових каналів залучення аудиторії.
• Уміння оцінювати потенціал нового каналу, визначати критерії успішності тесту та приймати рішення про його масштабування або відмову.
• Розуміння принципів партнерського та influencer marketing буде перевагою.
• Досвід роботи з  B2B аудиторіями буде перевагою.
• Досвід роботи в івент-, entertainment-, hospitality-, lifestyle- або суміжних сферах буде перевагою.

Особисті якості

• Ownership — бере відповідальність за результат, а не лише за виконання поставлених задач.
• Самостійність — може організувати свою роботу без постійного контролю та детальних інструкцій.
• Проактивність — самостійно знаходить проблеми, можливості та точки зростання.
• Аналітичне мислення — комфортно працює з цифрами, вміє знаходити закономірності та робити висновки.
• Критичне мислення — не приймає рішення лише тому, що «так прийнято» або «так роблять конкуренти».
• Креативність — здатний генерувати нестандартні маркетингові рішення та тестувати нові підходи.
• Результативність — оцінює свою роботу через досягнення цілей, а не кількість виконаних задач.
• Структурність — вміє працювати з великою кількістю паралельних задач, пріоритетів та дедлайнів.
• Гнучкість — швидко адаптується до змін у стратегії, бюджеті, продукті чи ринковій ситуації.
• Комунікабельність — ефективно взаємодіє з командою, керівництвом та зовнішніми підрядниками.
• Уміння аргументувати свою позицію — може пояснити маркетингове рішення через дані, логіку та очікуваний бізнес-ефект.
• Готовність брати відповідальність за помилки та робити з них висновки.

Важливо

Ми шукаємо не людину, яка просто веде соціальні мережі або запускає рекламу, а маркетолога, який розуміє повний цикл роботи

Український фінансовий холдинг запускає нову продуктову компанію за моделлю mobile app publisher, яка розвиватиме міжнародний портфель мобільних застосунків із підписною моделлю монетизації.

Компанія працюватиме за принципами performance-маркетингу, швидкого тестування продуктових гіпотез та масштабування найуспішніших продуктів.

Маємо підтверджене фінансування на 24+ місяці (продукт + маркетинг).

Місія CEO — побудувати бізнес з нуля: сформувати стратегію, команду, операційну модель та створити прибутковий портфель мобільних продуктів із ціллю досягнення $10M+ річної виручки протягом 3 років.

Основні завдання

• Побудова компанії «з нуля»: визначення стратегії розвитку, організаційної структури та формування ключової команди (Product, User Acquisition, Development, Design, Analytics) чисельністю 12–15 спеціалістів протягом перших шести місяців.
• Запуск продуктового конвеєра: перевірка 6–10 продуктових гіпотез щороку, прийняття рішень щодо масштабування або закриття продуктів на основі бізнес-метрик.
• Повна відповідальність за P&L бізнесу та ефективність юніт-економіки портфеля.
• Управління ключовими показниками: LTV, CAC, ROAS, Payback Period, Retention, Churn, Cohort Analysis.
• Управління маркетинговими бюджетами та каналами залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google App Campaigns, Apple Search Ads, web2app-воронки.
• Побудова операційних процесів компанії: продуктова аналітика, A/B testing, ASO, монетизація підписок, виробництво рекламних креативів.
• Регулярна управлінська звітність перед власниками бізнесу (WBR / MBR / QBR).

Ми очікуємо

• 5+ років досвіду у мобільних продуктах із subscription-моделлю монетизації.
• Мінімум 2 роки досвіду на позиціях CEO, General Manager, CPO або керівника бізнес-напряму.
• Успішний кейс побудови застосунку або портфеля мобільних продуктів із річною виручкою від $1M та позитивною юніт-економікою.
• Глибоке розуміння subscription economics:
  • LTV;
  • CAC;
  • ROAS;
  • Trial Conversion;
  • Retention;
  • Churn;
  • окупність маркетингових інвестицій.
• Практичний досвід управління performance-маркетингом та рекламними бюджетами від $100K на місяць.
• Досвід повного життєвого циклу продукту: від ідеї та MVP до масштабування або закриття.
• Досвід побудови команд 15+ співробітників.
• Відмінне знання екосистем App Store та Google Play, правил публікації, роботи підписок, ATT та вимог щодо приватності.
• Розуміння міжнародної структури продуктового бізнесу:
  • холдингова компанія;
  • компанія-паблішер;
  • операційні юридичні особи;
  • фінансові потоки Apple / Google;
  • royalty;
  • dividend flows;
  • основи IP-структурування та трансфертного ціноутворення.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи у провідних mobile app publishers:
  • Kiss My Apps;
  • OBRIO;
  • Universe Group;
  • Boosters;
  • AMO;
  • Headway;
  • appflame;
  • BetterMe;
  • або аналогічних міжнародних продуктових компаніях.
• Досвід запуску AI-продуктів (чат-боти, AI utilities, фото- та відеоредактори).
• Досвід побудови web2app-воронок (Stripe, Paddle).
• Досвід роботи з ринком США як ключовим.
• Розуміння регуляторних вимог subscription-бізнесу (FTC, GDPR, вимоги ЄС).
• Власний підприємницький досвід, незалежно від результату.

Цілі першого року

• Найнята ключова команда протягом перших двох кварталів.
• Запущено та протестовано 6–10 продуктових гіпотез.
• Щонайменше 1–2 продукти переведені у фазу масштабування.
• Досягнення MRR від $100K до кінця першого року.
• Окупність маркетингових інвестицій масштабованих продуктів — до 180 днів.
• Виконання фінансового плану в межах затвердженого бюджету.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації (обговорюється індивідуально).
• Річний бонус, прив’язаний до EBITDA та виконання стратегічних KPI.
• Повноцінний окремий бізнес-напрям у структурі холдингу.
• Реальні повноваження щодо побудови компанії, формування команди та управління бюджетом.
• Формат роботи: Київ (офіс / гібрид) або віддалено.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.