Remote jobs in Europe

Senior Affiliate Manager — iGaming

Про позицію

Наш клієнт розвиває iGaming Affiliate Network та шукає Senior Affiliate Manager, який посилить партнерський напрям і допоможе масштабувати мережу.

Основний фокус ролі — пошук і підключення нових партнерів: вебмайстрів, афіліатів та media buying команд, а також розвиток довгострокових і взаємовигідних відносин із ними.

Це позиція для людини, яка добре орієнтується в affiliate-ринку, має власний нетворк і готова активно впливати на розвиток нового напряму.

Основні задачі

• активно шукати та залучати нових партнерів;
• розвивати партнерську базу та підтримувати довгострокову комунікацію;
• проводити переговори та погоджувати комерційні умови співпраці;
• працювати з Tier 1 та LATAM GEO і відповідними оферами;
• взаємодіяти з вебмайстрами, афіліатами та media buying командами;
• розвивати поточні партнерства та шукати можливості для збільшення обсягів;
• брати активну участь у побудові та масштабуванні Affiliate Network.

Що для нас важливо

• від 1–3 років релевантного досвіду в iGaming Affiliate;
• власна база контактів серед вебмайстрів, афіліатів та/або media buying команд;
• практичний досвід роботи з Tier 1 GEO;
• розуміння специфіки affiliate-маркетингу в iGaming;
• сильні навички переговорів та побудови партнерських відносин;
• проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості;
• орієнтація на результат і комерційні показники;
• готовність працювати в динамічному середовищі та розвивати напрям фактично зі старту.

Кого ми шукаємо

Нам підійде кандидат, який не лише працював із поточним пулом партнерів, а й самостійно займався business development: знаходив нових партнерів, виходив на контакт, проводив переговори та доводив домовленості до запуску трафіку.

Важливо, щоб людина мала сформований нетворк на ринку та розуміла, де і як знаходити нових сильних партнерів.

Умови роботи

• оплачувані лікарняні;
• оплачувана відпустка;
• соціальний пакет;
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00.

Якщо ти маєш релевантний досвід в iGaming Affiliate, сильний нетворк серед вебмайстрів і media buying команд та хочеш впливати на розвиток Affiliate Network — надсилай CV або пиши нам напряму. Будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

Про нас:

Button — застосунок, який допомагає покликати близьких, коли це справді важливо.

Кого шукаємо:

Маркетолога, який мислить не «запустити креатив», а «як ми виходимо на потрібний CAC і масштабуємо це». Ти відповідаєш за маркетинг цілком: від стратегії до щоденного контролю закупівлі трафіку.

Що потрібно робити
 

Стратегія і аналітика

• Формувати маркетингову стратегію: канали, аудиторії, позиціювання, пріоритети на квартал
• Тримати юніт-економіку: CAC, LTV, ROAS, окупність по каналах і зв'язках — і ухвалювати рішення на основі цифр, а не відчуттів
• Ставити гіпотези і перевіряти їх: креативи, воронки, ціни, офери

Трафік

• Керувати командою баєрів: ставити задачі, контролювати результат, розбирати зв'язки, які не працюють
• Тримати руку на рекламних кампаніях (Meta, Google, TikTok) — розуміти, що відбувається в кабінетах, а не тільки в звітах
• Давати рекомендації по креативах і посилах: що тестувати наступним і чому

Інфлюенсери

• Шукати і вести інфлюенсерів: перемовини, умови, ТЗ на інтеграції
• Рахувати ефективність інтеграцій, будувати повторювані зв'язки з тими, хто дає результат

Продукт і воронка

• Працювати в парі з продактом над воронкою: квіз, пейвол, онбординг — усе, що впливає на конверсію в оплату
• Приносити в продукт інсайти з ринку і від користувачів

Що для нас важливо

• Досвід у мобільних застосунках із підпискою — розумієш специфіку сторів, тріалів, продовжень
• Реальне володіння юніт-економікою: можеш показати, як твої рішення змінювали CAC/LTV на попередніх проєктах
• Досвід управління баєрами або власний досвід закупівлі — ти маєш розуміти кухню зсередини
• Аналітика: PostHog / AppsFlyer / GA або аналоги; вмієш сам дістати дані, а не чекати на звіт
• Самостійність і власність за результат: тобі не потрібно ставити задачі — ти сам розумієш, що зараз найважливіше для зростання

Буде плюсом

• Досвід із інфлюенсер-маркетингом в Україні або ЄС
• Розуміння ASO
• Досвід із вебворонками (web2app, квіз-воронки)
• Досвід у продуктах, пов'язаних із безпекою, здоров'ям або сімейними сценаріями

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Реальний вплив: ти не «підрядник по трафіку», а людина, яка визначає, куди йде маркетинг
• Швидкі рішення без бюрократії — пряма комунікація із засновниками
• Продукт, який уже продається: не треба вигадувати попит із нуля

Як відгукнутися

Надішли коротко: над якими продуктами працював, які бюджети вів, які цифри вважаєш своїм найкращим результатом (і як їх досяг).

🚀 Шукаємо викладача дисципліни “Relational Databases for Data Scientist” у Neoversity
Запускаємо нову дисципліну в межах магістерської програми Master of Science in Computer Science (AI/ML) і шукаємо практикуючого спеціаліста, який допоможе студентам побачити, як реляційні бази даних працюють у реальних Data Science та ML-проєктах.
Що будемо вивчати:
• PostgreSQL 16.x та SQL (DDL, DML, DQL)
• проєктування схем і роботу з реляційною моделлю
• оптимізацію запитів, EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE та індекси
• часові ряди та JSONB
• Python + SQLAlchemy + psycopg
• pandas, DuckDB, Polars
• CSV, Parquet та підготовку даних для Data Science / ML
• практичні кейси та реальні задачі з підготовки даних
Кого шукаємо:
🔹 маєте магістерську/кандидатську освіту в IT або технічній сфері або 5+ років практичного досвіду у відповідній галузі;
🔹 маєте сильний практичний досвід з PostgreSQL та SQL;
🔹 працювали з Python-екосистемою для роботи з даними;
🔹 можете пояснювати складні технічні речі зрозуміло;
🔹 маєте досвід викладання, менторства або публічних виступів;
🔹 готові проводити заняття українською мовою.
📅 Старт: 15 вересня 2026
⏳ Тривалість: 5 тижнів
🕐 Графік: вівторок та четвер, 19:30–21:30
💻 Формат: онлайн, part-time
📄 Оформлення: ФОП 

📩 Якщо ви працюєте з PostgreSQL та Data Science і вам цікаво передавати практичний досвід студентам — пишіть мені в приватні повідомлення.
Також буду вдячна за рекомендацію спеціаліста, якому може бути цікава така проєктна співпраця 🙌

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Аналітичне мислення.
• Вміння розкласти проблему на частини, розуміння логіки метрик і воронок. Розуміння процесу розробки, концепції спринту і беклогу, шляху задачі від ідеї до релізу.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу і доводити справи до результату без нагадувань.

Буде перевагою:

• Досвід у e-commerce чи маркетплейсах у будь-якій ролі — наприклад, у техпідтримці або як продавець.
• Робота з Azure DevOps, Jira чи Trello.
• Будь-який досвід написання документації чи ТЗ.

Задачі на цій посаді:

Від початку

• Формулювання й опис функціональних вимог для команди розробки.
• Супровід команди впродовж спринту: уточнення вимог, допомога в усуненні перешкод, вирішення спірних питань.
• Збір і аналіз вимог до продукту, робота з беклогом.

Поступово, зростаючи у ролі:

• Формулювання та перевірка продуктових гіпотез, проведення A/B-тестів і оцінювання ефективності змін.
• Дослідження ринку і конкурентів — зокрема на нових закордонних ринках.
• Визначення пріоритетів розробки, формування дорожніх мап, узгодження необхідних ресурсів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Ми шукаємо Регіонального менеджера, який допоможе запускати нові GEO та контролювати роботу операційної інфраструктури на діючих ринках.

Це  позиція без команди в підпорядкуванні. Роль поєднує польові операції, аудит підрядників, роботу з CRM та операційними даними, перевірку телеком- і платіжної інфраструктури.
 

Що потрібно буде робити

• Перевіряти на місці готовність локальної операційної інфраструктури до запуску GEO.
• Перевіряти роботу GSM-шлюзів, телефонії та комунікаційної інфраструктури.
• Звіряти дані CRM та операційних систем із фактичною ситуацією на місці.
• Виявляти розбіжності між системними даними, звітами підрядників та фактичними показниками.
• Перевіряти платіжну інфраструктуру та перші транзакційні цикли.
• Фіксувати проблеми, ризики та результати перевірок у структурованих звітах.
• Проводити очний due diligence кур'єрських компаній, фулфілментів, виробників та інших локальних партнерів.
• Перевіряти фактичну наявність заявленої інфраструктури, персоналу та операційних потужностей.
• Перевіряти ліцензії, сертифікати та дозвільні документи.
• Проводити інвентаризації та звіряти фактичні залишки з CRM і звітністю.
• Проводити тестові замовлення перед запуском нового GEO.
   

Що ми очікуємо
 

• 5+ років досвіду у field operations, supplier due diligence, аудиті, логістиці, імпортних операціях або інспекційній діяльності.
• Практичний досвід перевірки підрядників та фізичної інфраструктури.
• Досвід роботи саме на ринках, що розвиваються.
• Вміння працювати з CRM, операційними звітами та великими масивами фактичних даних.
• Здатність аналізувати розбіжності між тим, що заявлено в системі, і тим, що реально відбувається.
• Англійська B2+.
• Готовність працювати до 210 днів на рік у міжнародних відрядженнях.
• Високий рівень автономності — на місці не буде локальної команди, яка зможе вирішувати питання замість тебе.

• Здатність сказати «я це не підпишу», якщо фактичних підтверджень недостатньо.

   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з GSM, телефонією, платіжними системами або CRM.
• Досвід у Nutra, фармі, COD або міжнародній логістиці.
• Досвід роботи в SGS, Bureau Veritas, Intertek або аналогічних компаніях.
• Французька або іспанська.

• Досвід роботи в Африці, Південній Азії або Латинській Америці.

   

Формат роботи

• До 210 днів на рік у відрядженнях.
• 4 зміни на рік тривалістю приблизно 7–7,5 тижнів.
• Робота переважно на ринках Африки та Південної Азії.
• Між змінами — приблизно 5,5 тижня вдома.

• Самостійна робота на ринку без локальної команди.

   

Ми повністю оплачуємо:

• ✈️ авіаперельоти та всі переїзди;
• 🏠 проживання;
• 🍽️ харчування;
• 🩺 страхування;

• інші робочі витрати під час відряджень.

   

Що пропонуємо 👇

• Роботу з міжнародними ринками та реальним впливом на їх запуск.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Senior IC позицію без управління командою.
• Можливість безпосередньо впливати на рішення щодо готовності GEO до запуску.
• Роботу на стику Operations, Data, Infrastructure, Supplier Due Diligence та International Expansion.
   

Якщо ти звик перевіряти не тільки документи, а й те, як система реально працює на місці, вмієш знаходити невідповідності та готовий не погоджувати процес, коли доказів недостатньо — будемо раді познайомитися.

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Шукаємо Middle SEO Specialist, який має практичний досвід комплексного просування сайтів, уміє працювати із семантикою, проводити технічний аналіз і формувати ефективну SEO-стратегію.

Буде перевагою досвід роботи зі спортивними, betting або iGaming-проєктами, а також із мультимовними сайтами.

Основні обов’язки

• Збір, кластеризація та аналіз семантичного ядра.
• Дослідження конкурентів і пошук точок зростання.
• Проведення технічного SEO-аудиту сайтів.
• Формування та реалізація стратегії органічного просування.
• Оптимізація структури сайту відповідно до зібраних ключових запитів.
• Побудова внутрішньої перелінковки.
• Підготовка рекомендацій щодо оптимізації посадкових сторінок і контенту.
• Відстеження позицій, органічного трафіку та інших SEO-показників.
• Пошук і аналіз зовнішніх посилань, участь у лінкбілдингу.
• Робота з мультимовними версіями сайтів.

• Взаємодія з контент-, технічною та іншими командами.

   

Наші очікування

• Від 2 років практичного досвіду роботи в SEO.
• Розуміння принципів технічної, внутрішньої та зовнішньої оптимізації.
• Уміння працювати із сервісами для збору семантики, аналізу конкурентів і відстеження позицій.
• Досвід проведення технічних аудитів сайтів.
• Уміння формувати SEO-стратегію на основі семантики та аналізу конкурентів.
• Досвід побудови внутрішньої перелінковки.
• Базовий або практичний досвід лінкбілдингу.
• Досвід роботи з мультимовними сайтами буде перевагою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з інструментами, документацією та комунікації в міжнародному середовищі.
• Уміння конструктивно сприймати зворотний зв’язок, визнавати помилки та коригувати результат.

• Самостійність, відповідальність і уважність до деталей.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи зі спортивними сайтами.
• Досвід у betting або iGaming-ніші.
• Розуміння особливостей просування сайтів у різних країнах і мовних регіонах.
• Впевнене сприйняття англійської мови на слух.

Привіт! 

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів. 

 

Наразі ми в пошуку сильного CRM / Email Marketing Specialist в нашу партнерську компанію, яка  будує екосистему власних iGaming-продуктів. 

На позиції CRM / Email Marketing Specialist  ти будеш займатися:

• Створенням та налаштуванням тригерних цепочок комунікації бренду з гравцем через Email/Push/SMS канали.
• Створенням та підтримкою корпоративних email-шаблонів, наповненням їх контентом та налаштуванням, перевіркою і тестуванням перед відправкою.
• Щоденним моніторингом ефективності розсилок і комунікацій, промо-політики в KPI та складанням гіпотез для їх збільшення.
• Сегментацією та фільтрацією користувачів, внесенням правил сегментів у тригерну комунікацію.
• Досягненням високих показників Open Rate, Delivery Rate, CTR, Unsubscribe/Spam Rate, роботою з Soft/Hard Bounce, контролем та вирішенням проблем із репутацією доменів-відправників.
• Проведенням A/B тестувань та перевіркою гіпотез для збільшення фінансових метрик ефективності CRM: Conversion, LTV, Churn Rate, Retention % тощо.
• Постановкою задач графічним дизайнерам, копірайтерам та промо-відділу, контролем їх виконання.
• Веденням звітності за ключовими каналами комунікації на щотижневій та щомісячній основі. 

Який досвід для нас must:

• Досвід в Email Marketing.
• Робота з Push, SMS.
• Customer.io
• Google/Yahoo/Outlook Postmaster & Best Practices.
• CRM Retention

У нас точно відбудеться метч, якщо ти:

• мислиш як овнер і береш відповідальність за результат, а не за процес; 
• хочеш будувати системи з нуля, а не слідувати готовим інструкціям; 
• амбіційний і бачиш себе на вищих позиціях вже в найближчому майбутньому; 
• комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, де гнучкість — це норма;
• цінуєш свободу дій і самостійність.
  
   

Етапи відбору:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Reference Check.
• Етап 4. Job Offer. 

Чому нас обирають:  

 

• конкурентна винагорода — це наш принцип. Сильні фахівці заслуговують на гідну оплату; 
• прозора бонусна програма, прив'язана до фінансових KPI. Компанія заробляє більше — ти заробляєш більше; 
• реальне зростання разом з нами — ті, хто приєднуються зараз, отримують пріоритет на керівні позиції при масштабуванні компанії; 
• свобода без мікроменеджменту — кожен фахівець отримує зону відповідальності та свободу у тому, як досягати результату; 
• вплив на продукт — тут кожен бере участь в обговореннях, пропонує ідеї, впливає на розвиток усієї екосистеми;
• комфорт і баланс — full remote, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та медичне страхування.

Приєднуйся до G1 Media — будуй екосистему iGaming-продуктів разом з командою, яка прагне бути першою 🏁

Маркетингова агенція MADS шукає middle SMM-спеціаліста, який любить працювати з контентом, розуміє, як ростуть соцмережі, та хоче розвиватися в сильній команді.

Ми займаємось просуванням брендів у соціальних мережа. Наш підхід — це системний маркетинг, креативний контент і робота на результат.

Якщо вам цікаво працювати з різними нішами, генерувати ідеї та бачити реальний ріст проєктів — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи SMM-спеціалістом від 1−2 років
• Розуміє, як працюють алгоритми Instagram
• Вміє створювати контент-плани
• Розуміє формати Reels та відеоконтенту, вміє працювати з відео редакторами
• Вміє працювати з Canva або Figma
• Відповідальний, організований та ініціативний

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту

Що ми пропонуємо

• Зарплата 20 000 — 40 000 грн
• Робота в команді маркетингової агенції
• Цікаві проєкти з різних ніш
• Можливість професійного росту
• Дружня команда та підтримка в роботі

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунти клієнтів
• Створювати контент-плани та рубрикатори
• Писати тексти для постів та сторіс
• Генерувати ідеї для Reels та відеоконтенту
• Координувати створення контенту разом із командою (дизайнер, монтажер, зйомки)
• Публікувати контент та слідкувати за регулярністю виходу
• Аналізувати результати та пропонувати нові ідеї для росту сторінок
   

📩 Обов'язково надсилайте портфоліо 

Шукаємо Middle/Senior Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming та ринками T1/Т2 GEO, щоб підсилити нашу команду та масштабувати результати.

Evoplay — українська ІТ-продуктова компанія, що працює на міжнародних ринках. Ми швидко розвиваємось, спрямовані на створення високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:
— Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
— Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
— Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
— Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
— Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
— Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:
— Досвід в Affiliate Marketing від 2 років.
— Досвід роботи в iGaming компанії.
— Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
— Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
— Своя напрацьована база лояльних партнерів.
— Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
— Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
— Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.

Буде плюсом можливість відвідувати міжнародні конференції.

Що ми пропонуємо:
— Гнучкий графік роботи.
— 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
— Медичне страхування (в Україні).
— Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
— Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
— Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи.

Ми активно розвиваємо outbound-напрям і зараз шукаємо Junior Lead Generation Specialist, який допоможе нам знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

Це не роль, де потрібно лише "шукати контакти". Ми хочемо знайти людину, яка поступово навчиться будувати якісний процес пошуку потенційних клієнтів, тестувати нові канали та впливати на розвиток lead generation.

Що ти будеш робити

• шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP;
• формувати та підтримувати актуальну базу лідів;
• перевіряти компанії та контакти перед передачею в sales;
• тестувати різні канали пошуку: LinkedIn, Upwork, Clutch, каталоги компаній, професійні спільноти та інші джерела;
• досліджувати нові способи пошуку потенційних клієнтів;
• допомагати команді готуватися до міжнародних IT-конференцій та бізнес-івентів;
• збирати інформацію про учасників, компанії та потенційних партнерів;
• використовувати AI-інструменти для research, аналізу інформації та персоналізації комунікації;
• працювати разом із sales-командою над покращенням якості лідів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти

• хочеш розвиватися у B2B Lead Generation, Sales або Business Development;
• уважно працюєш з інформацією та любиш структурувати дані;
• швидко знаходиш потрібну інформацію та вмієш аналізувати її;
• грамотно пишеш українською мовою;
• відкритий(-а) до навчання та нових інструментів.

Що ти отримаєш

• повністю віддалену роботу;
• full-time формат;
• гнучкий графік;
• роботу з міжнародними ринками;
• навчання та підтримку команди на старті;
• можливість тестувати нові підходи до пошуку лідів, а не працювати за одним шаблоном;
• роботу з сучасними AI-інструментами;
• можливість поступово брати на себе більше відповідальності та рости всередині компанії.

Чому ця роль може бути цікавою

Якщо тобі цікаво не просто виконувати однотипні задачі, а зрозуміти, як компанія знаходить нових клієнтів, які канали реально працюють і як побудувати ефективний процес lead generation, ця роль стане хорошою точкою росту.

Ми шукаємо людину, яка хоче навчатися, експериментувати та бачити результат своєї роботи.

Mettevo - digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами на ринках США та Європи. Ми допомагаємо бізнесам зростати через SEO, PPC, веб-розробку та контент-маркетинг.

Зараз ми посилюємо SEO-напрям і шукаємо Link Building Specialist, який/яка допоможе нам знаходити якісних донорів, будувати бази сайтів для розміщень та підтримувати outreach-процеси для клієнтських проєктів.

Це роль для людини, яка вже має базовий досвід у link building / outreach і хоче розвиватися далі в SEO, працювати з міжнародними проєктами та бачити реальний вплив своєї роботи на органічне зростання сайтів.

Що буде у Вашій зоні відповідальності

• пошук сайтів-донорів для розміщення посилань;
• аналіз якості донорів за базовими SEO-метриками: DR / DA, трафік, індексація, релевантність ніші;
• формування та оновлення баз сайтів для розміщень;
• підготовка та запуск outreach-комунікації;
• робота з шаблонами outreach-листів та їх адаптація під різні типи донорів;
• комунікація з вебмайстрами / власниками сайтів щодо розміщень;
• робота з форматами guest posts, niche edits, link insertions та іншими типами розміщень;
• контроль якості розміщень і відповідності вимогам проєкту;
• ведення звітності в Google Sheets / Excel;
• тестування нових джерел для пошуку якісних донорів.

Нам буде цікаво познайомитися, якщо Ви маєте

• від 1 року досвіду в link building / outreach;
• розуміння базових SEO-метрик: DR / DA, organic traffic, індексація, релевантність сайту;
• досвід пошуку та оцінки сайтів-донорів;
• досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Serpstat / Majestic або подібними SEO-інструментами;
• базовий досвід email-outreach або комунікації з вебмайстрами;
• вміння працювати з Google Sheets / Excel;
• англійську від A2+ для роботи з шаблонами, редагування outreach-листів і базового письмового листування;
• уважність до деталей і відповідальність у роботі з базами та розміщеннями.

Буде плюсом

• досвід роботи з Snov.io / Hunter / Pitchbox / Lemlist або іншими outreach-інструментами;
• досвід роботи з міжнародними проєктами;
• власна база донорів або розуміння, де й як шукати якісні майданчики;
• досвід використання AI-інструментів для research, підготовки листів або структурування інформації.

Що ми пропонуємо

• full-time співпрацю;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• роботу з міжнародними SEO-проєктами на ринках США та Європи;
• команду з сильною експертизою в SEO;
• підтримку на старті та зрозумілі процеси в роботі;
• можливість тестувати нові підходи до link building та outreach;
• адекватну комунікацію, простір для ініціативи та команду, яка готова допомагати.

Чому ця роль може бути цікавою

У Mettevo link building - це не просто механічний пошук сайтів. Ми працюємо з якістю донорів, аналізуємо релевантність майданчиків, тестуємо нові джерела та будуємо процеси, які впливають на результат клієнтських SEO-проєктів.

Якщо Вам цікаво розвиватися в SEO Outreach, працювати з міжнародними ринками та вдосконалювати свої навички в link building, будемо раді познайомитися.

Шукаємо Co-Founder / Managing Partner для спільного розвитку венчурного фонду та venture builder напряму.

Це партнерська роль із безпосередньою участю в розвитку фонду, роботі зі стартапами, інвесторами та операційних процесах.

Основні задачі

• участь в операційному управлінні фондом та розвитку його ключових напрямів;
• залучення приватного та інституційного капіталу;
• проведення переговорів з інвесторами, family offices, фондами та стратегічними партнерами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• пошук перспективних стартапів та формування deal flow;
• первинна оцінка стартапів, бізнес-моделей, команд і потенціалу масштабування;
• участь в інвестиційних рішеннях та переговорах із засновниками;
• розвиток партнерств з акселераторами, venture builders, технологічними компаніями та стартап-спільнотами;
• допомога портфельним компаніям із залученням інвестицій, партнерствами, продажами та виходом на нові ринки;
• участь у формуванні стратегії фонду та його подальшому масштабуванні.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• венчурні фонди;
• venture builders / startup studios;
• запуск або розвиток стартапів;
• IT-продукти;
• IT-розробка та технологічний бізнес.

Важливо:

• розуміння венчурної моделі та логіки інвестування в стартапи;
• досвід переговорів на рівні власників бізнесу, засновників та інвесторів;
• власний активний нетворк серед стартапів, фаундерів та технологічних команд;
• бажано — контакти серед приватних інвесторів, family offices або венчурних фондів;
• здатність працювати не лише на рівні стратегії, а й особисто включатися в операційні задачі та угоди;
• англійська мова для міжнародних переговорів та роботи з інвесторами.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль з участю в розвитку та результатах фонду.

Формат мотивації та частка обговорюються індивідуально залежно від досвіду, нетворку, можливості залучати капітал та рівня залучення в операційну діяльність.