Jobs Ukraine

Remote | Part-time | 

At Natural Links, we help businesses scale online visibility through technical SEO, content marketing, crowd marketing, and link building. We’re expanding our paid acquisition direction and looking for a Performance Marketing Specialist to manage and scale campaigns across Tier-1 markets.

You’ll work with strong budgets, performance-driven funnels, and an international marketing team.

Responsibilities

• Develop and execute paid media strategies across multiple channels

• Launch, manage, and optimize campaigns (Google Ads, TikTok Ads, Taboola / Outbrain)

• Scale successful campaigns and test new traffic sources

• Run A/B tests for creatives, audiences, and landing pages

• Optimize acquisition funnels and conversion rates

• Monitor performance metrics and improve ROAS / CPA

• Maintain reporting and campaign analytics

Requirements

• 3+ years experience in performance marketing / PPC

• Experience with B2C products (SaaS or e-commerce preferred)

• Strong hands-on experience with Google Ads, Youtube ads, retargeting

• Understanding of sales funnels and customer journeys

• Experience with analytics tools (Google Analytics, Amplitude, Keitaro or similar)

• Understanding of campaign planning, competitor analysis

• Experience with landing page optimization

• Upper-Intermediate English or higher

Nice to have

• Background in SaaS, Affiliate, or IT marketing

• Familiarity with GTM strategies and marketing funnels

What we offer

• Remote-first culture with an international team

• Flexible schedule + transparent KPIs

• 30 business days of paid off

• The opportunity to directly influence company growth.

Що робить наш Customer Success / Technical Support:

• Обробка вхідних звернень від замовника, у відповідності до прийнятого регламенту через пошту, месенджери та Service Desk;
• Проведення попереднього аналізу тікету, аналіз логів, з’ясування деталей для відтворення помилок;
• Комунікація з представниками інтегрованих сервісів щодо задач;
• Комунікація з командою розробки щодо вирішення задач;
• Формувати щотижневу та щомісячну звітність для замовника;
• Регулярне інформування замовника щодо статусу виконання задач.
• Консультація замовника по роботі з функціоналом системи. 

Які професійні навички і досвід важливі:

• Розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Kibana;
• Знання ОС Windows (впевнений користувач і вище);
• Навички роботи з  Jira, Confluence, Excel;
• Досвід у роботі з JSON;
• Розуміння роботи API;
• Досвід у роботі з CRM;
• Розуміння та досвід написання бази знань, її актуалізації;
• Відмінні комунікаційні навички та бажання допомогти клієнту;
• Відповідальність, уміння працювати в режимі багатозадачності;
• Навичка планування та пріоритизації задач;

Буде плюсом:

• Розуміння структури баз даних;
• Досвід роботи з SQL;

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• 3 QA
• Business Analyst
• 3 Low-Code Developer
• Full Stack Engineer
• Team Lead Support Engineer
• 5 Support Engineer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Support  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Робота передбачає офісний формат у коворкінгу за адресою: м. Київ, вул. Князів Острозьких, 32/2 (м. Арсенальна). Присутність у Києві є обов’язковою умовою для цієї позиції.
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

• Проводити функціональне, нефункціональне та регресійне тестування мобільних застосунків на iOS та Android.
• Створювати якісні баг-репорти та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, тест-плани).
• Аналізувати вимоги, формувати тест-стратегії та готувати тест-плани.
• Працювати з API (Postman/Swagger), логами та креш-репортами.
• Брати участь у підготовці білдів до релізу та перевірці фіч перед викаткою.
• Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнером та Project Manager на всіх етапах розробки.

• 1,5–2 роки комерційного досвіду у мобільному QA.
• Досвід тестування застосунків під iOS та Android.
• Навички створення тест-кейсів, чеклістів, тест-планів, робота з технічною документацією.
• Розуміння mobile specifics: UI/UX guidelines, навігація, push notifications, deep links.
• Досвід баг-репортингу в Jira.
• Базова робота з Android Studio та Xcode, тестування на реальних пристроях.
• Досвід роботи з Postman/Swagger, логами та аналізом крешів.
• Розуміння SDLC, release cycle та принципів CI/CD.
• Тестування push notifications, локалізації, аналітики.

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.
• Сучасна техніка для роботи.
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 
  
  

INFOBUS is an international product IT company and one of the leaders in online ticket sales for buses, trains, and flights. Our mission is to make every trip simple, convenient, and full of bright moments.
We are looking for a Marketing Product Manager — a strategic thinker at the intersection of technology and marketing, who will become the driving force of our B2C product.

Your responsibilities:

• Develop and execute go-to-market strategies for new products and features

• Define priorities and manage the product backlog for web and mobile teams

• Conduct market and competitor analysis, generate and validate growth hypotheses

• Collaborate with UX/UI teams to improve user experience (onboarding, retention, conversion)

• Prepare clear technical requirements for development teams

• Coordinate cross-functional collaboration between engineering, marketing, analytics, and BizDev teams

• Work with MarTech tools and integrations (including Customer.io)

• Track and optimize key metrics: retention, LTV, CAC, ROI, CSAT, market share

• Collaborate with SEO/SEM/SMM specialists to improve traffic efficiency

• Run A/B tests and apply growth hacking approaches

Requirements:

• 3+ years of experience as a Product Manager / Marketing Product Manager (preferably in e-commerce or mobile products)

• Strong understanding of digital marketing channels: SEO, SEM, SMM, email marketing

• Experience with mobile analytics tools (AppsFlyer, Firebase)

• Experience with Google Analytics 4, GTM, and BI tools (Looker or similar)

• Basic knowledge of API, SQL, and SDLC

• Experience with CDP platforms (e.g., Segment)

• Strong understanding of UX/UI principles

• Experience with task tracking tools (ClickUp or similar) and documentation tools (Confluence)

• Strong analytical thinking and results-oriented mindset

• English — Intermediate (B1) or higher.

• Remote-first company with flexible schedule.
• Compensation for education and conferences.
• Chance to shape company strategy on the European market.
• Friendly and professional team.
• Support for your ideas and resources to make them happen.
• Regular online & offline team events. 

We are looking for a colleague for the position of UX Designer who is an expert in FinTech (banking) or IGaming and is able to work independently.
 
Who are we?
Software Engineering company with expertise in FinTech, Blockchain and EduTech. Strong software engineering culture. Fast development pace. We do things long-term. We build trust and relationships with employees and customers.
 
Requirements
• 4+ years of product UX/UI experience, with releases in production.
• Strong experience with payments and wallets: balance, history, statuses, fees, limits, refunds/disputes.
• Understanding of KYC/AML and how it works for both the user and the operator.
• Strong mobile UX (iOS/Android) experience + responsive web UX.
• Strong experience designing admin panels: roles/permissions, tables, filters, audit log, KYC moderation, transaction management, reporting.
• Ability to start from scratch: discovery, asking questions, rapid prototyping, MVP prioritization.
• Systematic approach: design system, components, states, documentation, and handoff for development.
• Metrics and improvements: funnels, events, hypotheses, A/B testing, working with support and feedback.
 
Would be plus
• Real-world experience in iGaming/sportsbooks (bonuses, referrals, game providers, lobby/catalog).
• Experience with multi-geo (countries, currencies, localization, various documents).
• Responsible gambling patterns at the UX level (limits, self-exclusion, warnings).
 
About us:

•  No micromanagement and no timetracking
• Comfort: work full remote with flexible hours (from 9 -11 till 17-19)
• Work-life balance: vacation 24 days + 12 days off
• Transparency: get news at monthly appointments with CEO
• Don't work with russia and support Ukraine

TurboStars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.

We are currently looking for a System Administrator to help us ensure the stability, efficiency, and smooth performance of our systems 🚀

Skills:

• 2+ years of experience as a System Administrator 

• Proven ability to work with both SaaS services and server-side infrastructure

• Hands-on experience supporting macOS / Windows environments

• Accuracy and discipline in managing hardware, inventory, and software licenses

• Experience providing 1st and 2nd line support with strong technical depth

Responsibilities:

• Provide day-to-day support for internal users (macOS / Windows)

• Manage hardware inventory, procurement, and setup of new devices

• Operational administration of Google Workspace, Slack, and 1Password

• Support and maintain Proxmox / Linux servers following runbook

• Provide basic administration for Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.)

• Monitor system performance, handle alerts, and perform software updates

• Manage DNS records, domain renewals, and Cloudflare settings

Nice to have:

• Experience with automation tools (Ansible, Bash, Python)

• Experience configuring MDM systems (Mosyle, Kandji, Intune, etc.)

• Jira Automation/Slack API integrations

What we offer:

🧘‍♂ Work—Life Balance

Even in challenging times, we’ve built an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find a balance between work and rest, and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work Format

— Choose where and how you work — from home, the office, or anywhere in the world

— Flexible schedule — we respect your personal rhythm

🎉 Atmosphere & Development

— Gifts, raffles, training, team-building events, and corporate parties — it’s never boring with us!

— Internal training, mentoring, and access to courses

— Career growth without bureaucracy

🏝 Vacation & Sick Leave

— 20 working days of paid annual vacation

— 100% paid sick leave with no bureaucracy

🚀 Why us?

If you’re looking for a friendly and ambitious product company that:

— Uses modern technologies

— Values initiative and independence

— Is committed to continuous growth of both the team and the product

Then we’re waiting for you 🤝

Who We Are Looking For:

Our way of working:

• We focus on booked demos as the main outcome, but not at any cost - quality matters.
• To achieve that, it’s important to understand when a template works and when a message needs real personalization.
• Outbound here is built on consistency and process. There are baseline activity levels that help you stay on track, but results matter more than just “being busy”.
• At the same time, we value a creative approach. If you see a better way to find leads, spot signals, or reach out - you’re encouraged to test ideas and turn them into experiments.
• You’ll have a high level of autonomy. You are expected to manage your own pipeline, choose your approach, and take ownership of your results.
• We support you through coaching, not control. At the beginning, we’ll have weekly 1:1s and occasional reviews of messages or calls to help you improve faster.
• Outbound is mostly manual and thoughtful, but we actively use tools and AI to speed up research, writing, and lead generation where it makes sense.
• The environment is mostly individual-focused, but supportive. If competition motivates you - great. If you deliver results consistently, you’ll have the freedom to work independently and without unnecessary pressure.
• Mistakes are part of the process. What matters is your ability to learn fast, adjust, and move forward.

Responsibilities:

• Identify and prioritize target companies on the Ukrainian market (IT and non-IT).
• Find and engage relevant decision-makers.
• Run outbound campaigns via email, LinkedIn, calls, and other channels.
• Write personalized messages based on real signals and context.
• Engage prospects through calls and thoughtful follow-ups.
• Manage multi-threading within accounts (engage multiple stakeholders).
• Book demos with a focus on quality, not just volume.
• Work closely with Account Executives to ensure smooth handover.
• Keep CRM (HubSpot) clean and up to date.

Requirements:

• Experience in outbound sales / lead generation (B2B).
• Ability to work consistently and manage your own pipeline.
• Comfortable with cold outreach, including phone calls.
• Strong research skills and ability to personalize messages.
• Ability to spot buying signals and act on them.
• Creative approach to prospecting and outreach.
• Resilience to rejection and ability to stay consistent.
• Ukrainian - fluent /English - B1 (confident).

Nice to have:

• Experience in SaaS / IT.
• Experience working with Ukrainian market.
• Experience using AI tools to speed up research and outreach.
• Familiarity with tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Clay, LLMs like ChatGPT/Gemini or similar.

Working conditions:

• 100% remote role with flexible schedule (Mon–Fri).
• Work with a young, modern team of professionals in a fast-growing B2B SaaS HR tech product company with ambitious goals.
• Learning and development: as we like our business growing fast, there’s absolute support to invest in our team members’ self-development.
• Medical insurance and corporate benefits after 3 months of trial period.
• Modern equipment, M1 MacBook, set up your home office and be productive.
• Paid 20 days of annual leave and 10 days of sick leave.
• Opportunities for skill development and career advancement.

Novoplex is a group of companies that develop iGaming products and provide services across various areas of performance marketing.

We are currently looking for a Sales Manager who will be responsible for developing the client base: retaining, reactivating, and upgrading players from the casual segment to VIP through systematic personal communication (calls, emails, and messengers).

What you will do:
•  Work with a warm client base assigned to the manager and continuously replenished, including warm calls and messaging;
•  Sell our product to clients in order to grow them to higher levels and retain them within the project;
•  Handle incoming client requests and work with objections.

What you will need for this: 
•  1+ year of experience in sales or account management;
•  Knowledge of sales techniques and sales structure (sales process, identifying client needs);
•  English proficiency at B2+ level;
•  Strong communication skills;
•  Experience with Excel / Google Sheets;
•  Analytical mindset, proactivity, structured approach, and responsibility;
•  Self-organization and the ability to manage working time effectively.

What will be a plus:
•  Experience in the iGaming industry.

Why you should be part of Novoplex:
•  Professional development opportunities: compensation for professional courses and events;
•  Fair compensation based on individual contribution;
• Time to rest: 20 working days of paid vacation, a day off on your birthday, and additional days off for significant personal dates. Flexible observance of Ukrainian public holidays;
• Time to recover: 7 paid sick leave days without a medical certificate, unlimited with a certificate. Maternity leave;
• Everything you need for effective work: equipment, power banks, coworking space compensation;
• Work-life balance: remote format, working schedule 8:00–17:00.

If you believe we could be a good match, please review our Hiring Process:

1. First Meet
Thank you for your application. Your CV will be reviewed by our recruitment team. If your skills match the role requirements, a recruiter will contact you to get acquainted and discuss your experience in more detail.
2. Technical Interview
An interview with your potential manager to discuss the skills and knowledge required to work on our projects.
3. Offer Letter
We send you an offer and look forward to welcoming you to our team.

If you feel that we might be a good fit for each other — apply and join us 🚀

🎮 Hello there! We’re on the lookout for an HR Assistant to back up our People team like a true support class hero. If you’re organized, fast on the keys, and love helping teammates level up — this quest is for you.

• Right-hand to the HR squad: Helping the team with daily support, clearing the admin grind, and keeping the ops smooth and steady.
• Manage Daily Ops: Keep the tasks running smoothly: track supplies, gear, service needs etc. like a true master.
• Shipping Ops: Send and receive parcels like a pro & make sure it arrives on time and in one piece.
• Vendor Relations: Keep local vendors on your side for everything. Make sure deliveries land on time and work gets done right.
• Budget Strategy Support: Plan and track spending, use those gold coins wisely for the best value loot.
• Support Requests: Got a teammate with a problem? You're the on-site support mage. Swift help, practical steps.
• Travel Agent for the Party: Plan & organize travel routes and logistics for teammates headed to events.
• Company Events & Team Gatherings: Help plan and execute epic offline raids, guild meetups, and company events. 
• Keep the Culture Strong: Be a beacon of the company's core values and vibes. Make the everyday feel epic.

• 2+ years of experience in a relevant role;
• Located in Kharkiv — this is not an office role, but tasks may arise that require action in the local area;
• Ability to manage vendor relationships and ensure timely delivery of services and products;
• Capable of working independently without micromanagement;
• Strong written and verbal communication skills;
• Self-driven with a proactive mindset;
• Excellent organizational and time management abilities;
• Proven ability of taking care of travel arrangements;
• Confident in setting and managing priorities;
• High attention to detail;
• English proficiency B1 minimum.

• Familiarity with CS:GO, Rust and Dota2 (and if you play one of them you are already one step closer to the team);
• You have HR Background;
• You love people and also help and support them;
• You keep calm when something’s going wrong and know how to solve anything.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо HR Generalist, яка/який допоможе нам масштабувати команду та розвивати HR-функцію. Важливо: ця роль передбачає поступовий перехід — від рекрутингу на старті до HR-ролі всередині команди.

Про роль

Перші кілька місяців ви будете сфокусовані переважно на рекрутингу — допоможете команді закрити ключові вакансії та забезпечити якісний кандидатський досвід.

Далі ваша роль поступово трансформується в HR Generalist, із фокусом на розвитку команди, підтримці працівників і працівниць і побудові ефективних HR-процесів.

Наша команда шукає людину, яка має:

• 2+ роки досвіду як HR Generalist

• Досвід повного циклу найму

• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки компетенцій і софт скілів

• Досвід і розуміння HR-процесів (онбординг, офбординг, engagement, performance review)

• Сильні комунікативні навички та вміння працювати з різними стейкголдерами

• Вміння працювати в умовах багатозадачності

• Організованість і увагу до деталей

• Проактивність і високий рівень відповідальності

• Завершену вищу освіту

Буде плюсом:

• Вміння використовувати ШІ-інструменти для оптимізації роботи

• Досвід у ролі HR РР, HRBP

• Досвід роботи на державному підприємстві та з кадровим діловодством

• Навичка конфлікт-менеджменту

Чим ви будете займатися:

На старті (рекрутинг-фокус):

• Вести повний цикл найму: від брифування менеджерів до виходу кандидата чи кандидатки

• Формувати стратегію пошуку та закриття вакансій, знаходити нестандартні джерела пошуку кандидатів

• Створювати та публікувати описи вакансій згідно з ToV 

• Проводити співбесіди та супроводжувати кандидатів під час процесу найму

• Працювати в People Force та вести аналітику по найму

• Забезпечувати якісний кандидатський досвід

З часом (розширення в HR):

• Організовувати та покращувати онбординг нових співробітників

• Підтримувати працівників на різних етапах їхнього життєвого циклу

• Працювати над залученістю та задоволеністю команди

• Брати участь у розвитку HR-процесів (performance review, 1:1, внутрішні опитування тощо)

• Працювати як HR-партнер/-ка для менеджерів

• Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти і покращення

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Гібридний формат співпраці, гнучкий графік

• Внутрішнє навчання та клуби за інтересами

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії у прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → знайомство з командою → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Key Responsibilities

• Lead, mentor, and scale a customer support team

• Define a team structure, hiring plans, and onboarding processes

• Set clear performance goals (KPIs, SLAs) and monitor the team productivity

• Develop and implement customer support strategies aligned with the company goals

• Optimize workflows, tools, and processes to improve efficiency and quality

• Analyze customer interactions and feedback to identify trends and improvements

• Collaborate with Product, Engineering, Compliance, and Operations teams

• Ensure proper documentation of processes, policies, and knowledge base

Requirements

• 4+ years of experience in customer support

• Experience in building a support team from scratch

• Experience in fintech, banking, or financial services is strongly preferred

• Proven track record of scaling support teams and improving KPIs

• Strong analytical and problem-solving skills

• Experience with implementation of CRM and support tools 

• Excellent communication and stakeholder management skills

What we offer

• Professional development and leadership growth opportunities

• Opportunity to shape and lead a critical function in a growing fintech

• Dynamic, collaborative, and innovative work environment

• Remote work and a friendly and professional team

• Experience in a similar role in an IT company, 0.5+ years.
• Prospect base search and analysis skills, based on ICP.
• Knowledge on tools and channels for the base search, validation and data verification.
• Details-oriented, critical-minded, not afraid of monotonous, diligent work. Understanding the whole leadgen process.
• B1+ level in English.

• Experience with SaaS base collecting.
• Ability to update the tools, rules, or research logic.

• Searching and collecting qualified leads on different platforms.
• Bringing new ideas for the channels and bases, and ideas for improvements.

• Flexibility in working hours and approaches - you choose how and when to work.
• Full-time remote position with stability and career growth opportunities.
• Ukrainian holidays off, plus paid vacation and sick leave.
• Compensation for English courses and sports activities.
• Access to an in-house English-speaking club.
• Accounting support and a proactive work environment.
• Engaging in corporate events and team-building activities.

This role is ideal for an experienced Python engineer who is confident working with AI-driven workflows, building reliable backend services, and contributing to modern LLM-powered systems. You will focus on developing MCP-based integrations and backend APIs while collaborating with a senior-level engineering team.