Jobs Poland

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Зараз ми шукаємо Head of Creative Marketing до команди OBRIO.

Ти очолюватимеш creative marketing — будуватимеш систему, що стабільно генерує ефективні маркетингові матеріали в темпі, якого вимагає зростаючий бізнес. Ти формуватимеш стратегію, перетворюватимеш інсайти про аудиторію та продукт на концепції, що перемагають у тестах, і розвиватимеш команду з 20+ спеціалістів — разом з UA та продуктом — щоб рухати бізнес-показники вперед. Це роль для людини, яка однаково добре мислить стратегічно і діє практично.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з CMO як прямим менеджером, 4 лідами creative marketing та командою з 20+ спеціалістів — і залучати UA та продуктові команди, коли цього потребує задача.

Твоїм безпосереднім менеджером буде CMO OBRIO — Макс Лукомінський.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко увійти в темп команди — стати лідером для людей, які вже давно працюють разом, і одразу рухатись з їхньою швидкістю.
• Синхронізувати кілька незалежних BU з різними контекстами та пріоритетами — так, щоб creative system працювала злагоджено попри цю незалежність.
• Утримувати зростання бізнесу через якісну і швидку реалізацію креативного потенціалу в умовах постійного тиску на результат.

Твій вплив:

• У побудові high-output creative системи, яка стабільно виробляє performance-driven матеріали в усіх каналах.
• У формуванні креативної стратегії — від аудиторних інсайтів до концепцій, що масштабуються.
• У розвитку команди лідів та спеціалістів — оцінці експертизи, закритті gaps і підвищенні загального рівня.
• У прискоренні циклу тестування та ітерацій — щоб топові креативи швидше потрапляли в масштаб.
• У збільшенні маркетингової ефективності через тісну взаємодію з UA та продуктом.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду як creative marketing спеціаліст і 1,5+ роки — як Lead або Head, і знаєш, що означає керувати командою в реальному темпі, а не в теорії.
• Ти масштабував креативи в кількох каналах одночасно — Meta, TikTok, Google, native — і розумієш специфіку кожного.
• Ти вільно орієнтуєшся в performance-метриках і вмієш читати дані так, щоб перетворювати їх на рішення, а не звіти.
• За тобою є конкретні концепції, що спрацювали: ти не просто генеруєш ідеї, а маєш трекрекорд результатів.
• Ти впевнений у конкурентному аналізі — знаєш інструменти і підходи, і регулярно витягуєш з нього практичні інсайти.
• Ти керував командою від 4+ людей і знаєш, як вибудувати процес так, щоб він не тримався на тебі особисто.
• Ти не губишся під тиском і не сповільнюєшся, коли тести не дають результату з першого разу — граєш у довгу.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC-креаторами, блогерами або інфлюенсерами.
• Досвід у відеопродакшні — зйомка, монтаж, режисура.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами — Tableau, Amplitude.
• Досвід у user acquisition.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Relatio — технологічна компанія, яка створює мобільний застосунок та онлайн-платформу, що допомагає людям будувати здорові та гармонійні стосунки у парі. Наші продукти надають користувачам персоналізовані щоденні уроки, консультації з експертами та AI-коучами, а також інструменти для емоційної саморегуляції. Ми охоплюємо ключові аспекти взаємин:

— Емоційна близькість та вирішення конфліктів.

— Подолання криз у стосунках.

— Інтимний добробут у парі.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Ми у пошуках Strong Junior/Middle UX/UI Designer, який приєднається до нашої команди, щоб розвивати продукт, який підтримує людей у найскладніші моменти їхнього життя.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати одночасно з продуктом і маркетинговими воронками — як з єдиним досвідом користувача;
• Мати реальний вплив на метрики та досліджувати вплив дизайну на досягнення бізнес цілей;
• Розбиратись у потребах користувачів через дослідження;
• Приймати дизайн-рішення, що спираються на дані.

Твої ключові задачі:

• Проєктувати флоу та екрани для маркетингових воронок й продукту;
• Пропонувати та валідувати продуктові гіпотези за допомогою дизайн-рішень і A/B тестів;
• Проводити UX-дослідження: інтерв’ю з користувачами, юзабіліті тести, опитування;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему.

Що для нас важливо:

— Високий рівень володіння Figma (компоненти, автолейаути, варіанти, дизайн-система).

— Впевнене використання AI-інструментів для генерації графіки та дизайну. (наприклад, Midjourney, Freepik AI, Lovable, Claude).

— Знання основ композиції, типографіки та кольору.

— Бізнес-орієнтованість: дизайн заради зростання конверсії та метрик, а не лише візуальної краси.

— Уміння структуровано презентувати результати досліджень/концепти/ідеї.

— Уміння аргументувати рішення та працювати з конструктивним зворотним зв’язком.

— Бажання розвиватися та зростати 🚀

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

 Майбутні задачі:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 0,5 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00 (обіди оплачувані)
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!
 

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - залишай відгук 🚀

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝
 

🔍 Приєднуйся до нашої команди на позицію Technical Integrator!
 

Основні обов’язки: 

• Інтеграція та налаштування вебрішень на основі PHP, JS, HTML, CSS
• Взаємодія з CRM-системами та VPS для оптимізації процесів
• Налаштування та управління хостингом
• Робота з API для інтеграції сторонніх сервісів
• Реєстрація, перенесення та налаштування доменів
• Налаштування Postback для аналітики та трекінгу
• Постійна комунікація з власниками компанії та технічним відділом
   

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи з PHP, JavaScript, HTML, CSS від 1-го року
• Досвід роботи з CRM-системами та VPS
• Досвід роботи з хостингом
• Знання принципів роботи з API
• Досвід реєстрації, перенесення та налаштування доменів
• Знання принципів налаштування Postback
• Знання англійської мови на рівні В2
   

З нами ти отримаєш: 

• Офіс у центрі Варшави;
• Команду, яка допомагає заробляти, а чи не заважає; 
• Експертизу та обмін досвідом усередині команди; 
• Графік 5/2; 
• Реальні перспективи зростання грошей і відповідальності;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Надсилай своє резюме і ми розповімо тобі всі деталі!

Win Streak — медіа-байінгова компанія, яка працює на ринку більше 4 років у ніші Crypto.

Познайомимося ближче?

Ми — молода та амбітна команда, яка генерує семизначний прибуток🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які стабільно співпрацюють з нами вже багато років🤝

Якщо у тебе є від 1го року досвіду роботи на позиції Google Media Buyer у сфері Crypto, то ми маємо саме те, що тобі потрібно.

Ми пропонуємо тобі унікальну можливість приєднатися до нашої компанії з уже вибудованою та перевіреною роками інфраструктурою. Твоє завдання — зосередитися на нових зв'язках і збільшенні свого доходу. Ти будеш єдиним спеціалістом у цьому напрямку, що дасть тобі повну свободу дій і можливість втілювати свої ідеї на 100%.

Це шанс зайняти ключову позицію та реалізувати свій потенціал повною мірою!

Від тебе:

🤝 Досвід роботи на позиції Media Buyer Google від 1го року;

🤝 Налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів;

🤝 Успішний досвід роботи з ГЕО: TIER 1, TIER 2, TIER 3;

🤝 Уміння працювати з великими бюджетами;

🤝 Досвід роботи з різними моделями CPA, СPL, CRG.

Що ти будеш робити?

🟢 Запускати, моніторити та оптимізувати рекламні кампанії в Google;

🟢 Тестувати нові зв'язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;

🟢 Займатися пошуком способів масштабування рекламних кампаній;

🟢 Проводити дослідження нових ГЕО;

🟢 Аналізувати ключові метрики та звітувати про ефективність реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: високий відсоток з прив'язкою до $;
• Усю необхідну інфраструктуру: лендинги, дизайнери, копірайтери, розробники, все, що тобі потрібно і навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!
• Комфорт і можливість розвитку: робота без мікро-менеджменту, де можна втілювати свої ідеї, адекватне керівництво, просторий офіс, виїзні тімбілдінги та подарунки від компанії!
• Робочий день в офісі 11.00-18.00 з панорамним видом у центрі Варшави або ж повний ремоут;
• Відпустки та лікарняні, подарунки за ефективність та івенти;
• Офіційне працевлаштування.

Win Streak — твоя можливість збільшити свій прибуток!

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝

Чому варто працювати саме з нами?

Повністю вибудована інфраструктура. Ми роками її вдосконалювали, щоб ти міг приєднатися до команди і зосередитися лише на нових зв’язках та зростанні свого прибутку.

Ми проти мікро-менеджменту, ми за свободу на ініціативу, тому тільки потрібні процеси, щоб досягти максимального результату.

В нас вже є команда професіоналів, ми шукаємо підсилення, тому Middle або Senior Media Buyer FB - ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити?

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Voluum, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.

Це метч, якщо в тебе є:

• Від 1го року досвіду роботи в нішах Crypto з Facebook ADS;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами від 3K/daily.

Буде плюсом:

• Знання як працювати з іншим джерелом трафіку, окрім FB: Google, Reddit, Twitter, Native або інші;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ЗП: великий % з прив’язкою до $;
• Всю необхідну інфраструктуру: лендінги, дизайнери, копірайтери, розробники, все що тобі потрібно та навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!
• Можливість реалізувати свої ідеї, ми за креативний підхід до роботи, адекватне керівництво та ноу мікро менеджмент;
• Графік фулл тайм офіс з панорамним видом у центрі Варшави або ж повний ремоут;
• Офіційне працевлаштування;
• Відпустки, лікарняні, корпоративи та подарунки :)

Якщо ти шукаєш місце, де багато свободи, є можливість тестити та пробувати нові сорси, тобі до нас! Так, ми не обмежуємось лише фейсбуком і готові навчати і тебе:)

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝
 

🔍 Приєднуйся до нашої команди на позицію Financial Manager!

Основні обов’язки: 

• Повний супровід фінансових операцій: виплати, ЗП, бонуси, бюджети;
• Глибока аналітика витрат і ефективності відділів (баїнг, фарм, саппорт);
• Виявлення “сліпих зон”: перевитрати, прорахунки, неочевидні фінвтрати;
• Контроль фінпотоків та формування якісної фінзвітності;
• Прогнозування, планування, підсвічування точок оптимізації.

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи в ніші Crypto/FX обов'язково! 
• Відмінні навички роботи з цифрами, розрахунками, формулами;
• Вміння працювати з платежами, валютами, грошима в безготівковій формі, розуміння реквізитів;
• Знання звітів P&L та Баланс, розуміння подвійного запису;
• Гарне володіння Excel, Google Sheets;
• Уміння працювати з великими даними та фінмоделями;
• Системність, уважність, ініціативність;
•  Англійська не нижче - Intermediate.

З нами ти отримаєш: 

• Офіс у центрі Варшави;
• Команду, яка допомагає заробляти, а не заважає; 
• Експертизу та обмін досвідом усередині команди; 
• Графік 5/2; 
• Реальні перспективи зростання грошей і відповідальності;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Надсилай своє резюме і ми розповімо тобі всі деталі!

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;

• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо YouTube Growth Manager, який допоможе нам розвивати RiseGuide на глобальних ринках 🔍

Твої майбутні виклики:

1. Розробка та запуск YouTube каналу, як стратегічного медіа-активу бренду:
— Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
— Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
— Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат.

2. Експансія бренду через зірок та експертів:
— Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту;
— Промоушн курсів із зірками, що підписані на платформу, перетворюючи наші соцмережі на потужний медіа ассет;
— Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.

3. Овнершип та розбудова Social Media команди:
— Найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
— Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.


Для цього знадобляться такі навички та досвід:

— Успішний досвід побудови та масштабування SMM зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля;
— Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook),
— Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи;
— Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності;
— Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники;
— Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

Ми шукаємо людину, яка:

— Володіє англійською на рівні Advanced та вміє писати нативні, «живі» тексти, що захоплюють увагу аудиторії;
— Має досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK);
— Поєднує в собі творчий азарт із любов’ю до цифр, структури та системності;
— Не чекає на тренди, а сама створює їх, постійно шукаючи нові точки росту для бренду;
— Прагне бачити реальний вплив свого контенту на кількість користувачів та успіх продукту на глобальному ринку.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання;
— Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій;
— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму;
— Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— А/В тестування різних воронок та стратегій;
— Участь у побудові маркетингової стратегії разом із командою.

Що для нас важливо:

— Від 2-x років досвіду роботи у сфері perfomance marketing, маркетингу, аудиту або аналітики (досвід Big 4 або Big 3);
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Досвід роботи з рекламними платформами Meta Ads, TikTok Ads тощо;
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— Англійська рівня Intermediate+.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій;
— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес;
— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу;
— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат;
— Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання;
— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами;
— Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу;
— Медичне страхування та стабільний соцпакет;
— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди;
— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Duomo — це додаток для особистого та духовного розвитку, побудована на християнській етиці. Продукт об’єднує в одному середовищі біблійні матеріали у зручному форматі, молитви та ком’юніті однодумців.

Ми будуємо глобальний продукт із фокусом на США, де аудиторія потенційно охоплює десятки мільйонів користувачів. Довгостроково Duomo розвивається як масштабна екосистема: B2C застосунок + платформа для взаємодії релігійних організацій, духовних наставників і мільйонів користувачів по всьому світу.

Про роль
Ми шукаємо Senior QA Engineer, який фактично з нуля вибудує та заоунерить цілу систему тестування.
Це greenfield роль: багато свободи у виборі підходів, інструментів і побудові процесів.

Що буде ключовим викликом

• Побудова першої системи QA для мобільних продуктів Duomo
• Формування регресійного плану як обов’язкового quality gate
• Інтеграція QA у весь цикл розробки
• Створення L2 support шару для системного розбору інцидентів
• Зменшення кількості production інцидентів через процеси, а не реактивні фікси
• Масштабування автоматизації та поступовий перехід від ручного тестування до системного

Ключова ідея ролі: не просто тестувати, а побудувати систему, яка зменшує кількість інцидентів і робить релізи передбачуваними.

Основні задачі:

• Побудова з нуля процесу QA для мобільних застосунків (iOS / Android)
• Створення та підтримка регресійного, смоук та релізного тестування
• Формування quality gate перед релізами в App Store та Google Play
• Впровадження QA у цикл розробки (інтеграція з командою інженерів)
• Побудова процесу тестування без “хаотичного ручного клікування”
• Автоматизація повторюваних сценаріїв (E2E / UI)
• Впровадження AI-інструментів у QA процеси (генерація тест-кейсів, аналіз багів, підтримка E2E)
• Робота з support-командою та формування L2-логіки для аналізу інцидентів і зменшення навантаження на інженерів
• Аналіз production issues та формування системних фіксів, а не точкових виправлень

Що очікуємо від тебе

• 4+ років досвіду в QA
• Досвід тестування нативних мобільних застосунків (iOS / Android)
• Розуміння релізного процесу (App Store, Google Play, TestFlight, Firebase App Distribution)
• Досвід UI-автоматизації (бажано Maestro або подібні інструменти)
• Досвід роботи з баг-трекінг системами (Linear, TestRail, Xray, Zephyr тощо)
• Досвід роботи з crash/issue інструментами (Sentry, Firebase Crashlytics)
• Розуміння CI/CD процесів
• Використання AI-інструментів у роботі (Claude, Cursor та інші) для тест-кейсів, аналізу багів, E2E
• Системне мислення та здатність будувати процеси з нуля

Буде плюсом

• Досвід з observability (Grafana, Amplitude)
• SQL для аналізу багів і production даних
• Робота з feature flags та A/B тестами
• Досвід у subscription-based мобільних продуктах
• Інтеграція MCP серверів або подібних AI workflow рішень

Чому варто приєднатись до нас?
Duomo — продукт із високою місією та глобальним потенціалом. Команда інженерів будує платформу, яка має щоденну цінність для користувачів і орієнтується на довгостроковий вплив. Тут важлива якість, швидкість і здатність працювати в умовах постійного росту продукту.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про продукт:

Наш партнер — американська компанія, що розвиває цифрову fundraising-платформу із важливою соціальною місією: допомагати молодіжним організаціям, школам, спортивним командам і дітям залучати кошти для реалізації спортивних, освітніх та суспільно корисних ініціатив.

Платформа була створена у 2017 році з ідеєю допомагати людям розкривати свій потенціал і досягати важливих для них цілей. Наша команда долучилася до розвитку продукту ще на ранніх етапах його становлення та відтоді бере активну участь у його вдосконаленні й масштабуванні.

Сьогодні платформа розвивається відповідно до product-driven підходу, орієнтованого на постійні експерименти, розвиток продукту на основі даних і досягнення вимірюваних результатів. Кросфункціональні product pods відповідають за окремі напрями продукту, працюють із визначеними метриками та безперервно впроваджують покращення, використовуючи сучасний технологічний стек, масштабовану архітектуру та найкращі інженерні практики.

Твоя команда:

Ти можеш стати цінним учасником команди з розробки. У нашому проєкті кожен учасник виконує свою роль і бере на себе відповідальність, допомагаючи створювати сильну, єдину команду, зосереджену на досягненні спільних цілей. Наша компанія високо цінує спілкування та співпрацю. Ти зможеш спілкуватися з різними фахівцями на проєкті та навчатися з ними. Крім того, ти працюватимеш з різними інструментами та платформами, що дозволить тобі розширити свої знання та навички в галузі.

Стек технологій:

Основа: TypeScript, Nx Monorepo.

Backend: Node.js (Express), typedi, Serverless (AWS Lambda), AWS SDK.

Frontend: React 19, Next.js, MobX / mobx-state-tree, Formik, vanilla-extract.

Бази даних: PostgreSQL, TypeORM, DynamoDB.

Тестування: Jest, Supertest, Pact (Contract testing), React Testing Library.

Інфраструктура: AWS (Full ecosystem), Terraform, LocalStack.

Інструменти та моніторинг: OpenAPI, Sentry, Winston, Amplitude, Segment.

Культура:

Ми прагнемо підтримувати високі стандарти в технологічній індустрії, і це є одним із ключових принципів нашої роботи. Саме тому компанія та кожен мембер команди постійно розвиваються й вдосконалюються.

Кожен із нас має можливість робити свій внесок у розвиток продукту, компанії, команди, індустрії та власного професійного шляху.

У Techstack ви можете обирати різні напрями розвитку відповідно до своїх інтересів:

• Meetups — можливість ділитися знаннями та розвиватися через обмін досвідом усередині компанії й у локальних технічних спільнотах.
• Ролі Mentor або Technical Lead — можливість підтримувати інших спеціалістів, ділитися експертизою та практичним досвідом.
• Участь у technical Guilds та AI community, де команди обговорюють технічні рішення, підходи, архітектурні практики та актуальні тенденції індустрії.
• Залучення до Pre-Sales напрямку, де ви зможете брати участь у discovery-фазах проєктів, формуванні технічних рішень, оцінюванні проєктів та технічних консультаціях для потенційних партнерів, безпосередньо впливаючи на розвиток компанії та стратегічні бізнес-можливості.
• Участь у процесах найму та технічних інтерв’ю як технічний експерт — комунікація з кандидатами, оцінювання технічних компетенцій і формування сильної інженерної команди компанії.

Усі ці напрями формують культуру розвитку, експертності та взаємопідтримки як усередині команди, так і в компанії загалом.

Твої обов’язки:

• Розробка та підтримка масштабованих full-stack застосунків із використанням TypeScript, Node.js, Express, React/React Native та Next.js (SSR/CSR).
• Робота з існуючою serverless- та microservices-інфраструктурою на AWS (Lambda, API Gateway, SQS, RDS, DynamoDB) та взаємодія з Infrastructure as Code (Terraform).
• Участь у рефакторингу та вдосконаленні бізнес-логіки застосунку, зокрема фінансових та транзакційних модулів, із дотриманням стандартів надійності даних.
• Підтримка стабільності та відмовостійкості системи через впровадження якісної обробки помилок, моніторингу та логування в межах поточних архітектурних рішень.
• Розробка RESTful API та backend-сервісів відповідно до бізнес-вимог та фронтенд-архітектури продукту.
• Забезпечення високої якості коду через написання тестування (unit, integration, smoke) та участь у процесах CI/CD.
• Оптимізація продуктивності окремих компонентів системи та робота над стабільною роботою застосунку під зростаючим навантаженням.
• Тісна командна взаємодія з DevOps, QA, Product та Design для ефективної реалізації функціоналу, що має реальний бізнес-вплив.
• Участь у моніторингу стану системи, допомога у виявленні bottlenecks та постійному вдосконаленні процесів розробки.
• Робота з рівнем збереження даних (PostgreSQL, DynamoDB, RDS), включаючи підтримку схем даних, виконання міграцій та забезпечення консистентності.

Це про тебе:

• 3+ роки комерційного досвіду у full-stack розробці з реальними production-рішеннями.
• Впевнені практичні знання TypeScript, Node.js та Express.
• Досвід розробки на React та/або React Native, включаючи роботу з Next.js (SSR та CSR).
• Досвід роботи з AWS-сервісами (Lambda, API Gateway, SQS, SNS, EventBridge, RDS, DynamoDB).
• Вміння писати unit- та інтеграційні тести (використання LocalStack, розуміння test coverage).
• Розуміння асинхронних патернів взаємодії (SQS, SNS, EventBridge, pub-sub).
• Практичний досвід підтримки serverless-архітектур та використання Terraform для конфігурації ресурсів.
• Розуміння принципів побудови microservices та роботи в розподілених системах.
• Здатність працювати з механізмами забезпечення fault tolerance та високої доступності систем.
• Гарне розуміння реляційних (PostgreSQL) і NoSQL (DynamoDB) баз даних, досвід підтримки схем та оптимізації запитів.
• Досвід роботи в CI/CD-середовищі з автоматизованим тестуванням і деплоєм.
• Розуміння принципів observability: досвід роботи з моніторингом та логуванням.
• Сильні аналітичні навички та здатність самостійно вирішувати складні технічні задачі.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) для вільного спілкування з командою та стейкхолдерами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з фінансовими або транзакційними системами.
• Досвід у сферах E-commerce або EdTech.
• Розуміння принципів Performance Profiling.
• Досвід оптимізації витрат (Cost optimization) в AWS.

Етапи приєднання до Techstack:

• Попередній скрінінг із рекрутером;
• Перевірка англійської мови;
• Інтерв’ю з нашими технічними експертами;
• Інтерв’ю з VP of Engineering;
• Інтервʼю з нашим партнером (optional).

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.