Recruiting Support

#вакансія

#trade_marketing_manager

#керівник_відділу_трейд_маркетингу

#Київ

Основна задача - розробляти та впроваджувати трейд - маркетингові стратегії, спрямовані на збільшення продажів, підвищення впізнаваності бренду та розвиток відносин з партнерами.

Шукаємо кандидата, який має:

✔️навички розробки та впровадження трейд-маркетингових стратегій, планування та аналізу акцій;

✔️вміє розраховувати ефективність маркетингових активностей (ROI, приріст продажів, вплив на лояльність клієнтів);

✔️навички бюджетування трейд - маркетингових активностей та контроль витрат, оцінювати ефективність каналів продажу та промо-компаній;

✔️досвід управління командою трейд - маркетингу.

Повний робочий день в офісі.

Розмір з/п обговорюється індивідуально та залежить від досвіду кандидата.

Компанія: Мережа спортивних клубів на ринку Європи.
Вже представлено 17 спорт клубів на європейському ринку та планується відкриття ще 10.
Місце роботи: Київ, метро Теремки.
Графік роботи: 09:00-18:00. Офісна робота перші 3 міс.
Перші задачі на посаді: створення нового сайту, налаштувати SEO.
Створення невеликої команди для роботи з європейським ринком.
Функціональні обов’язки:

• Розробка та реалізація діджитал-стратегій для просування бренду та продуктів компанії на українському та експортних ринках.
• Організація запуску самостійних діджитал-кампаній для збільшення впізнаваності бренду та збільшення продажів з урахуванням специфіки аудиторій та ринків
• Організація роботи з інфлюенсерами, блогерами та контент-креаторами, створення механік користувацького контенту (UGC) з метою побудови знання і підвищення лояльності до брендів з урахуванням специфіки аудиторій та ринків
• Організація створення та адаптації контенту для вибраних каналів
• Пошук та побудова ефективної взаємодії з потенційними партнерами (медіа планування та створення контенту)
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній/контенту, підготовка звітів і рекомендацій
• Співпраця з командою бренд-маркетингу, продажів, фінансів, бухгалтерії для ефективного запуску рекламних кампаній
• Документальний супровід проектів
• Відстеження трендів у діджитал-маркетингу та впровадження нових підходів і технологій. 
  Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи у діджитал-маркетингу від 3 років (агенції чи виробники продукту)
• Досвід планування ефективних інтегрованих діджитал кампаній
• Досвід роботи з експортними (європейськими) ринками: розуміння локальних особливостей, культурних відмінностей та специфіки роботи в різних країнах Європи
• Досвід операційного та проектного менеджменту
• Знання основ роботи з інструментами Google Ads, Meta (Facebook, Instagram, Treads), TikTok, YouTube, Snapchat, Programmatic, E-mail marketing, SEO інструментами та інші
• Англійська мова Upper-Intermediate

Умови працевлаштування:

• Офіційно або ФОП  
• ЗП: готові розглядати очікування кандидата
• Можливості професійного зростання

Вакансія відкрита в довгостроковому проєкті на ринку США (13 років). Специфіка під NDA.
Основна задача: Розробляти та підтримувати код, забезпечуючи стабільну роботу системи 

Обов'язки:

•  Підтримка існуючої системи, написаної на Yii2.
• Розробка нового функціоналу та RESP API endpoints.
• Міграція проекту на Laravel.
• Робота з базами даних (запити, оптимізація, міграції).
• Написання unit тестів.
• Проведення та участь у код-рев’ю.
• Написання технічної документації.
• Участь у проектуванні архітектури програми та прийнятті технічних рішень
• Участь у мітингах з англомовними співробітниками

Професійні знання і навички  важливі для цієї позиції :

• Досвід роботи з PHP версії 8.2 і вище від 3-х років
• Досвід користування PhpStorm
• Досвід роботи з Laravel або Yii2
• Знання та вміння працювати з REST API
• Володіння MariaDB
• Плюсом буде досвід в Angular 
• Глибоке розуміння принципів веб-розробки, ООП, архітектури та шаблонів проектування, а також здатність проектувати та впроваджувати складні системи
• Вміння приймати архітектурні рішення, проводити оптимізацію, досвід використання інструментів моніторингу та профайлінгу
• Навички написання модульних та інтеграційних тестів
• Знання інструментів статичного аналізу (наприклад, phpstan)
• Ознайомлення з роботою message brokers
• Досвід роботи з Git, зокрема практики Git Flow

• Робота з Docker

  Умови працевлаштування:

• ФОП тільки через Приватбанк(податки сплачує компанія)
• Можливості професійного зростання
• Компенсація на спорт та вивчення англійської мови(50%)

Опис вакансії

Менеджер з продажу B2B (два напрями)

Один із найкращих українських ресторанів суші, що спеціалізується на доставці по Україні та за її межами, а також мережа магазинів преміальних чаїв, яка активно розширюється (відкрився новий магазин у ЦУМ), шукають менеджерів з продажу B2B.

Ми пропонуємо дві окремі вакансії:

Магазин преміального чаю.

Вимоги:

Залучення нових клієнтів і розвиток продажів преміального чаю в Києві. Проведення презентацій, переговорів, підтримка клієнтів і виконання планів продажів.

• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Висока мотивація до досягнення результатів.
• Навички ведення переговорів і презентацій, участь у виставках

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Можливість віддаленого формату роботи, зустрічей із партнерами та участі у виставках.
• Роботу з популярними та якісними продуктами
• ЗП — 20 000 + відсоток від продажів

Ресторан доставки Суши.

Компанія шукає кандидата з релевантним досвідом, здатного у майбутньому взяти на себе керівництво відділом продажів.

Вимоги:

• Аналіз ринку та конкурентів.
• Проведення дегустацій, переговорів, укладення угод.
• Пошук і залучення нових корпоративних клієнтів.
• Підготовка та презентація комерційних пропозицій з урахуванням ринкових тенденцій.
• Ведення CRM, робота з клієнтами та підтримка довгострокових відносин.
• Участь у виставках, взаємодія з маркетингом та підтримка бренду.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Можливість карʼєрного зросту
• Робота з комфортного офісу — Київ вул. Павлівська
• ЗП — 30 000 + відсоток від продажів, очікуємий дохід від 50000 грн

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Middle or Junior PPC менеджер Meta.

Завдання:

Запуск рекламних кампаній для нового трафіку – кампанії на веб-трафік та кампанії з установок додатків;

Запуск рекламних кампаній для ремаркетингу – повернення клієнтів та утримання існуючих клієнтів;

Налаштування кампаній: запуск і ведення, підготовка «продаючих» оголошень спільно з копірайтером і дизайнером, конкурентний аналіз, проходження модерації;

Аналітика кампаній: виявлення сильних і слабких сторін, оптимізація для досягнення планової ціни за цільову дію, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;

Оцінка та коректування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, налаштувань, креативів, цільових сторінок;

Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах;

Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної) та аналіз результатів для покращення ефективності;

Спілкування при необхідності з менеджером Meta.

Умови:

віддалена робота на повну зайнятість,

офіційне працевлаштування з першого дня,

достойний рівень оплати праці, готові розглянути очікування кандидата,

додаткова мотивація за результатами роботи. 

Наш кандидат має:

Досвід роботи не менше року на аналогічній посаді;

Розуміння принципів роботи Meta Ads, Google Analytics;

Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR;

Аналітичний склад розуму;

Вміння розставляти пріоритети;

Здатність приймати рішення самостійно та нести відповідальність.

За детальною інформацією звертайтесь!

Компанія — незалежний інформаційний ресурс, який забезпечує своїх читачів актуальною та правдивою інформацією в Україні та світі.

✨Основна задача спеціаліста — розробляти та реалізовувати ефективні маркетингові стратегії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових клієнтів. Також забезпечувати підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

💡Важливо, щоб кадидат мав досвід у маркетингу, PR, розвитку бренду та володів англійською на рівні intermediate (є співпраця з міжнародними партнерами).

📌Графік роботи гібридний (2 рази на тиждень робота в офісі, метро Дорогожичі/Берестейська).

Повна зайнятість з 9 до 18.00.

З/п — 80 000 + квартальні КРІ.

Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

📎Етапи проходження співбесіди (онлайн): 1 — рекрутер, 2 — керівник + HR.

#Вакансія

#Media_Buyer

#Affiliate_Manager

Компанія одна з найбільших українських стрімінгових платформ, яка представлена на всій території України, а також Словаччині, Румунії, Чехії, Угорщині, Польщі та Болгарії.

Розглядаємо кандидатів з досвідом на аналогічній позиції від 2-х років.

сновні обов’язки цієї позиції/вакансії:

1. Закупівля трафіку: Управління рекламними кампаніями на різних платформах (TikTok Ads, DSP, push-сповіщення, нативні мережі тощо).
2. Афілійований маркетинг: Пошук, залучення та управління партнерами, CPA-мережами та паблішерами.
3. Оптимізація конверсії: Аналіз даних, A/B тестування креативів і лендингів для підвищення ROI.
4. Фрод-контроль: Моніторинг якості трафіку, запобігання неякісному або штучно накрученому трафіку.
5. Розвиток нових каналів: Пошук і тестування нових джерел трафіку, запуск інноваційних рекламних форматів.

🔹 Цільові KPI:

• CAC (вартість залучення клієнта)
• % якісного трафіку (через конверсію на різних етапах воронки)
• Обсяги залученого трафіку
• Кількість активних партнерських мереж і паблішерів

Які навички та досвід повинен мати кандидат?

• Досвід роботи 2+ років у Media Buying / Affiliate Marketing
• Розуміння та досвід роботи з CPA, CPC, CPM, CPI моделями
• Досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, DSP, push-мережами
• Навички переговорів із партнерами та паблішерами
• Англійська мова для роботи з міжнародними партнерами (бажано)

Розглядаємо сильних кандидатів, які знають що робити, як робити та готові показати результат без навчання. 

Рівень мотивації, графік та формат співпраці готові обговорювати індивідуально, в залежності від знань та досвіду.

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме [Марія 0975073693].

Вакансія відкрита в довгостроковому проєкті на ринку США (13 років). Специфіка під NDA.
Основна задача: Забезпечення якості програмного продукту.

Обов'язки: 

• Ручне тестування програмного продукту;  
• Тестування API з використанням Postman;
• Виявлення та документування багів у Jira;
• Участь в Sprint Planing та Spring Retrospective;
• Аналіз результатів, отриманих під час проходження тестів;
• Виконання навантажувального тестування за необхідності;
• Моделювання ситуацій, які можуть виникнути в умовах експлуатації програмного забезпечення;
• Підготовка тестових сценаріїв для приймального тестування завдань спринту у TestRail;
• Консультація розробників щодо роботи функціональностей;
• Надання допомоги в процесі виправлення виявлених помилок розробником ПЗ;
• Проведення регресійного тестування після виправлення виявлених помилок розробником ПЗ;
• Заповнення системи тестовими даними за необхідності.
  Професійні знання і навички  важливі для цієї позиції :
•  Досвід роботи тестувальником 3+ років;
• Досвід роботи з web debugging (Developer Tools);
• Знання методології Scrum з практичним використанням;
• Розуміння процесів забезпечення якості;
• Володіння навичками створення тест кейсів і чек листів;

• Плюсом (але не обов’язково) буде досвід в тестуванні API;

  Умови працевлаштування:

• ФОП тільки через Приватбанк(податки сплачує компанія)
• Можливості професійного зростання
• Компенсація на спорт та вивчення англійської мови(50%)
   

GLOBAL BEVERAGE TRADE (GBT) — українська компанія, заснована у 1996 році. Спеціалізується на виробництві та дистрибуції алкогольної продукції під власними ТМ, а також імпорті зарубіжних брендів.

Що буде входити у вашу зону відповідальності:

• Розробка та впровадження PR-стратегії компанії і брендів
• Комунікація зі ЗМІ, агентствами та партнерами
• Написання пресрелізів, статей, новин, інтерв’ю
• Організація заходів, виставок, івентів
• Робота з внутрішніми комунікаціями та брендом роботодавця
• Медіа-моніторинг, аналітика та звітність
• Просування публічного іміджу перших осіб компанії

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи в PR від 3 років (бажано FMCG/алкогольний або суміжні сектори)
• Досвід побудови стратегічних комунікацій і роботи з медіа
• Відмінне володіння українською мовою (усно й письмово), англійська — бажано
• Вища освіта (PR, маркетинг, журналістика)
• Хороші навички тайм-менеджменту, організованість, здатність працювати з великою кількістю задач
• Базове вміння створювати візуальний контент (відео/фото/презентації)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Графік: з 9:00 до 18:00, робота в офісі (район ст. м. Берестейська)
• Соціальний пакет:
  – оплачувана відпустка, лікарняні
  – додатковий вихідний на День народження
  – корпоративний спортзал
  – внутрішнє навчання та зовнішні курси за рахунок компанії

Вакансія: Бренд-менеджер

Компанія: наш клієнт міжнародний медіа-технологічний холдинг  стрімінгового телебачення

Місце роботи: гнучкий графік з можливістю гібридної роботи (офіс та віддалено) м. Київ, м. Берестейська.

Основна мета посади: Забезпечити зростання популярності бренду контенту як всередині платформи (шляхом залучення та утримання існуючих користувачів), так і поза нею (залучення нових підписників через зовнішнє просування).

Функціональні обов’язки:

• Управління брендом та взаємодія з партнерами та підрядниками.
• Розробка креативних кампаній та управління проєктами.
• Формування позиціонування бренду контенту (категорії).
• Визначення цільової аудиторії та ключових повідомлень для просування.
• Курування розміщення контенту на головній сторінці, у підбірках, банерах та рекомендаціях платформи.
• Робота з блогерами, інфлюенсерами та медіа-партнерами.
• Участь у розробці крос-промо та спільних кампаній з іншими брендами.
• Відстеження ефективності просування контенту (всередині платформи та поза нею).
• Регулярна робота з метриками: CPA, CAC, ARPU, LTV.
• Складання звітів щодо зростання бренду та приросту підписників.

Умови працевлаштування:

• Офіційне працевлаштування. Повний робочий день.
• Заробітна плата: ставка 40 000 – 50 000 грн на руки (залежно від досвіду та кваліфікації) + бонуси за виконання KPI (зростання впізнаваності бренду та залучення нових клієнтів).
• Стандартний соціальний пакет. Можливість кар’єрного зростання.

Додаткова інформація:

• Планується набір 2-3 бренд-менеджерів з різними зонами відповідальності. 
• Підтримка в період адаптації.
• Робота спрямована на ринок України.

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме [Марія 0975073693].