Recruiting Support

Компанія: Мережа спортивних клубів на ринку Європи.
Вже представлено 17 спорт клубів на європейському ринку та планується відкриття ще 10.
Місце роботи: Київ, метро Теремки.
Графік роботи: 09:00-18:00. Офісна робота перші 3 міс(є бронювання).
Перші задачі на посаді: створення нового сайту, налаштувати SEO.
Створення невеликої команди для роботи з європейським ринком.
Функціональні обов’язки:

• Розробка та реалізація діджитал-стратегій для просування бренду та продуктів компанії на українському та експортних ринках.
• Організація запуску самостійних діджитал-кампаній для збільшення впізнаваності бренду та збільшення продажів з урахуванням специфіки аудиторій та ринків
• Організація роботи з інфлюенсерами, блогерами та контент-креаторами, створення механік користувацького контенту (UGC) з метою побудови знання і підвищення лояльності до брендів з урахуванням специфіки аудиторій та ринків
• Організація створення та адаптації контенту для вибраних каналів
• Пошук та побудова ефективної взаємодії з потенційними партнерами (медіа планування та створення контенту)
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній/контенту, підготовка звітів і рекомендацій
• Співпраця з командою бренд-маркетингу, продажів, фінансів, бухгалтерії для ефективного запуску рекламних кампаній
• Документальний супровід проектів
• Відстеження трендів у діджитал-маркетингу та впровадження нових підходів і технологій. 
  Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи у діджитал-маркетингу від 3 років (агенції чи виробники продукту)
• Досвід планування ефективних інтегрованих діджитал кампаній
• Досвід роботи з експортними (європейськими) ринками: розуміння локальних особливостей, культурних відмінностей та специфіки роботи в різних країнах Європи
• Досвід операційного та проектного менеджменту
• Знання основ роботи з інструментами Google Ads, Meta (Facebook, Instagram, Treads), TikTok, YouTube, Snapchat, Programmatic, E-mail marketing, SEO інструментами та інші
• Англійська мова Upper-Intermediate

Умови працевлаштування:

• Офіційно або ФОП  
• Є бронювання
• ЗП: готові розглядати очікування кандидата
• Можливості професійного зростання

Компанія:Міжнародний медіа-технологічний холдинг  стримінгового телебачення.

Місце роботи та графік:пн-пт з 09-18, гібридний або віддалений формат. Офіс знаходиться м. Київ, м. Берестейська.
Основна ціль посади: Підвищити клікабельність (CTR) всіх візуальних матеріалів як всередині платформи, так і у зовнішніх каналах, зробити так, щоб кожен банер, обложка, візуальний блок приносив максимальні результати.
Креативний менеджер відповідає за візуальну ефективність креативів, виявляє точки зростання, формує гіпотези, курує A/B тести і веде постійний аудит креативного шару. 
Очікувані KPI: 

•  Середній CTR за ключовими каналами та форматами

•  CTR у динаміці каналами: in-app, Meta, Google, email, push

•  Кількість та ефективність гіпотез (успішні A/B тести)

Основні зони відповідальності:

 1. Курування візуальних креативів: 

•  Всередині платформи : Pop-up банери, Top-банери на головній, сервісні повідомлення і плашки, тематичні підбірки.

•  Поза платформою: Email-кампанії (банери, блоки, візуальні шаблони), Digital-маркетинг( Google Display & Meta Ads (FB, IG), Креативи для холодного трафіку и ремаркетингу, YouTube видео и обложки, Push-сповіщення, SMM:банеры, stories, reels, відеоконтент, Відеокреативи: анонси, тизери, call-to-action відео

2. Аналіз та оптимізація:

•  Постійний аудит креативів з усіх плейсментів (всередині/поза платформою)

•  Аналіз CTR та інших показників ефективності

•  Формування гіпотез та пропозицій на основі даних

•  Постановка ТЗ для A/B тестів

•  Моніторинг результатів тестів та впровадження успішних рішень

•  Систематизація та бібліотека найкращих рішень (архів креативів)

3.Роль у виробничому процесі:

•  Менеджер щотижня перевіряє, аналізує та дає рекомендації, відстежує, чи впроваджуються принципи клікабельності у щоденні креативи

•  Взаємодіє з дизайнерами, копірайтерами, маркетологами, аналітиками

•  Підтримує загальний рівень візуальної якості та відповідності ЦА

Необхідний досвід та знання:

•  3+ років у ролі креативного менеджера, performance дизайнера, арт-директора чи digital-маркетолога

•  Досвід роботи з A/B тестами та аналітикою креативів

•  Знання digital-реклами, UI/UX основ, принципів CRO (conversion rate optimization)

•  Вміння взаємодіяти з дизайн-командою та працювати за завданням

Умови працевлаштування:

•  Офіційне працевлаштування. Повний робочий день.

•  Заробітна плата: розглядаємо очікування кандидатів  + далі буде впроваджено бонус за CTR креативів

•  Стандартний соціальний пакет. Можливість кар’єрного зростання.

Вакансія: Бренд-менеджер

Компанія: наш клієнт міжнародний медіа-технологічний холдинг  стрімінгового телебачення

Місце роботи: гнучкий графік з можливістю гібридної роботи (офіс та віддалено) м. Київ, м. Берестейська.

Основна мета посади: Забезпечити зростання популярності бренду контенту як всередині платформи (шляхом залучення та утримання існуючих користувачів), так і поза нею (залучення нових підписників через зовнішнє просування).

Функціональні обов’язки:

• Управління брендом та взаємодія з партнерами та підрядниками.
• Розробка креативних кампаній та управління проєктами.
• Формування позиціонування бренду контенту (категорії).
• Визначення цільової аудиторії та ключових повідомлень для просування.
• Курування розміщення контенту на головній сторінці, у підбірках, банерах та рекомендаціях платформи.
• Робота з блогерами, інфлюенсерами та медіа-партнерами.
• Участь у розробці крос-промо та спільних кампаній з іншими брендами.
• Відстеження ефективності просування контенту (всередині платформи та поза нею).
• Регулярна робота з метриками: CPA, CAC, ARPU, LTV.
• Складання звітів щодо зростання бренду та приросту підписників.

Умови працевлаштування:

• Офіційне працевлаштування. Повний робочий день.
• Заробітна плата: ставка 40 000 – 50 000 грн на руки (залежно від досвіду та кваліфікації) + бонуси за виконання KPI (зростання впізнаваності бренду та залучення нових клієнтів).
• Стандартний соціальний пакет. Можливість кар’єрного зростання.

Додаткова інформація:

• Планується набір 2-3 бренд-менеджерів з різними зонами відповідальності. 
• Підтримка в період адаптації.
• Робота спрямована на ринок України.

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме [Марія 0975073693].

Наш партнер національний онлайн кінотеатр в пошуках Middle or Junior PPC менеджер Meta.

Завдання:

Запуск рекламних кампаній для нового трафіку – кампанії на веб-трафік та кампанії з установок додатків;

Запуск рекламних кампаній для ремаркетингу – повернення клієнтів та утримання існуючих клієнтів;

Налаштування кампаній: запуск і ведення, підготовка «продаючих» оголошень спільно з копірайтером і дизайнером, конкурентний аналіз, проходження модерації;

Аналітика кампаній: виявлення сильних і слабких сторін, оптимізація для досягнення планової ціни за цільову дію, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;

Оцінка та коректування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, налаштувань, креативів, цільових сторінок;

Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах;

Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної) та аналіз результатів для покращення ефективності;

Спілкування при необхідності з менеджером Meta.

Умови:

віддалена робота на повну зайнятість,

офіційне працевлаштування з першого дня,

достойний рівень оплати праці, готові розглянути очікування кандидата,

додаткова мотивація за результатами роботи. 

Наш кандидат має:

Досвід роботи не менше року на аналогічній посаді;

Розуміння принципів роботи Meta Ads, Google Analytics;

Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR;

Аналітичний склад розуму;

Вміння розставляти пріоритети;

Здатність приймати рішення самостійно та нести відповідальність.

За детальною інформацією звертайтесь!

Вакансія: Менеджер з корпоративних продажів (B2B)
Компанія: найкращих з українських ресторанів суші, що спеціалізується на доставці по Україні та за її межами
Локація: м. Київ, вул. Павлівська
Формат роботи: Повна зайнятість, офісна присутність обов’язкова
Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
Зайнятість: офіційне оформлення після випробувального терміну

Заробітна плата: Від 30 000 грн на випробувальний термін + % від продажів. Очікуваний дохід від 50 000 грн
 

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових корпоративних клієнтів та виконання планів продажів
   
• Складання презентацій та пропозицій для кожної групи/сегменту клієнтів.
   
• Проведення дегустацій та надання пробних зразків з описом, вагою та ціною.
   
• Ведення переговорів та здійснення угод.
   
• Вирішення питань клієнтів, консультації щодо продукції/послуг.
   
• Ведення CRM-системи та аналіз ефективності угод та стратегій залучення клієнтів.
   
• Взаємодія з маркетингом для створення промо-матеріалів.
   
• Участь у виставках та конференціях, підтримка корпоративного іміджу та бренду.
•  

Наш кандидат має 

• Досвід роботи у сфері B2B продажів, бажано в галузі HoReCa.
   
• Впевнений користувач MS Office.
   
• Розвинені навички продажів та ведення переговорів.

 Особистісні якості

• Комунікабельність.
   
• Переконливість і навички ведення переговорів.
   
• Емпатія та емоційний інтелект.
   

 Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, 
   
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00.
   
• Конкурентоспроможну заробітну плату: вставка 30 000 грн на випробувальний термін + % від продажів з першого місяця. Очікуваний дохід від 50 000 грн.
   
• Навчання та професійний розвиток, безкоштовні тренування,обіди, чай, кава, комфортний офіс
  
   

Як податися

Надсилайте своє резюме! +380975073693 Марія

Локація: Чернігів

Компанія: Лідер у дистрибуції канцелярських товарів (33 роки на ринку, понад 240 співробітників)

Місія ролі

Забезпечити ефективність внутрішніх процесів, управлінську системність та цілісність бізнесу через формування та впровадження корпоративних стандартів управління. Адміністративний директор — це ключова опора для Генерального директора в адмініструванні стратегічних та операційних процесів компанії. У разі відсутності генерального директора — забезпечує безперервність управління та стабільність бізнесу.

Ваші завдання:

• Розробка та впровадження системи корпоративного управління.
• Супровід стратегічного та річного планування.
• Побудова та контроль систем звітності, KPI, BSC.
• Підготовка управлінських зустрічей, контроль виконання рішень.
• Управління корпоративними проєктами.
• Забезпечення цілісності та ефективності оргструктури.
• Впровадження проектного підходу та регулярного менеджменту.

Кого ми шукаємо:

• Технократ з системним підходом та успішним досвідом впровадження KPI, BSC, оптимізації бізнес-процесів.
• Людина з 5+ роками досвіду на позиції CEO/топ-менеджера у виробничо-дистриб'юторських компаніях.
• Бізнес-консультант з практичним досвідом трансформацій — теж можливий варіант.
• Орієнтований на результат, аналітичний, відповідальний, відданий справі.

Освіта та компетенції:

• Вища освіта, магістратура або MBA (менеджмент, економіка, точні науки).
• Додатковою перевагою буде освіта/курси у LEAN інституті.
• Глибокі знання у бізнес-моделюванні, стратегічному плануванні, управлінні фінансами.
• Володіння методиками: BSC, KPI, Canvas, Microsoft BI.
• Просунутий користувач MS Office, вміння візуалізувати дані, створювати дашборди.

Вам буде комфортно у нас, якщо ви:

• Мислите категоріями систем, причинно-наслідкових зв’язків.
• Орієнтуєтеся на розвиток, не боїтесь змін та відповідальності.
• Умієте організовувати, фасилітувати, модерувати управлінські зустрічі.
• Дотримуєтеся цінностей: чесність, сім'я, якісний результат, партнерство.

Умови праці:

• Заробітна плата: 120 000 — 150 000 грн/міс (+ KPI)
• Оплата житла (включено в з/п)
• Повний соцпакет: ноутбук, зв’язок, автоамортизація, відрядження
• Відпустка: 24 календарні дні

Орієнтовна система KPI:

• Виконання плану завдань.
• Ефективність реалізації стратегії.
• Контроль виконання рішень.
• Продуктивність праці та фінансова ефективність компанії.

Хочете дізнатись більше? Надсилайте резюме або звертайтесь напряму — будемо раді знайомству!

Редагувати