Netpeak Group

Привіт! Ми, команда Netpeak Talent - рекрутингова агенція від Netpeak Group,  в активному пошуку Head of Digital Marketing для партнера - bodo, що вже понад 15 років робить людей щасливішими, продаючи не речі, а враження. bodo - це компанія, яка трансформує підхід до подарунків, туризму й емоцій, і сьогодні вона розширює свою digital-команду.

Хочеш у бізнес, який мислить категоріями ROI, LTV і водночас створює емоційний зв'язок з аудиторією через класні продукти, продумані креативи та системну роботу маркетингу? Давай знайомитись! 

Що класного є в пропозиції:

1. Розвиток в інструментах як В2С (bodo, bodotravel) так і В2В напрямку (bodocard)
2. Є чітка бонусна система за досягнення результатів.
3. Компанія надає бронювання для своїх співробітників. 
4. Sign-up бонус у розмірі місячної зарплати, після виходу. Ми знаємо, це просто приємно :) 

5. Одразу після перемоги ти працюватимеш над гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме тими, які ти точно вже бачив(ла): 
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=vOqi2XF9e1s
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM
   і ось цей - https://www.youtube.com/watch?v=ug8LBN9EOc4?. 
   Впізнаєш?😉

   
   Ще більше бенефітів ⬇️

    

У вас точно метч, якщо: 

1. Тобі вдалося побудувати ефективні маркетинг і продажі у B2C продукті (особливо через соціальні мережі).
2. Маєш досвід роботи з in-house командами, досвід самостійного найму та розвитку команди.
3. Маєш як практичний досвід запуску performance-реклами Google/Meta, так і навички SEO (ці навички тобі потрібні для якісного контролю команди).

4. Тобі подобається і ти готовий/а до офісного формату роботи. Команда працює з офісу в Києві. У них комфортний простір для зосередженої роботи, живого спілкування, командних обговорень та мозкових штурмів. Це пришвидшує прийняття рішень, покращує синхронізацію та дозволяє швидше досягати результатів.

    

Про команду: 

1. У твоїй майбутній команді вже є: PPC і SEO спеціалісти, а також консультант з SEO на аутсорсі. В компанії також сформована інхаус команда з розробки.
2. Ти співпрацюватимеш напряму з СEO компанії та чітко розумітимеш, що від тебе очікують, при цьому матимеш достатньо автономії аби впроваджувати власні ідеї.

Твої майбутні задачі: 

1. Формування, оптимізація та забезпечення дотримання бюджетного плану згідно з затвердженими фінансовими показниками компанії.
2. Планування KPI (CAC, ROI, кількість продажів, середній чек) для різних digital-каналів. Оцінка й оптимізація витрат на залучення лідів і продажі (CAC, ROAS, ROMI). Повна відповідальність за результативність платних каналів (Meta, Google, YouTube, TikTok).
3. Збільшення продажів bodo (враження у подарунок, враження для себе, Україна, Туреччина) з обмеженням по % витрат на маркетинг.
4. Виконання цілей по набору груп в подорожі bodotravel.
5. Збільшення корпоративних продажів bodocard, bodo, bodo turkey, генерація лідів за допомогою linkedin outreach, cold emails outreach, тощо.
6. Постійне вдосконалення наскрізної аналітики: зв’язок джерел трафіку з реальними продажами та LTV. Побудова звітності для CEO та керівників відділів.
7. Тестування креативів, цільових сторінок, аудиторій. Створення системи тестування гіпотез — не хаотичної, а структурованої (план–впровадження–аналіз).
8. Постановка задач на створення віжуалів, відео, текстів для команд або підрядників. 
9. Керівництво SEO та PPC спеціалістами, формування з ними цілей на квартал. 
10. Постійний моніторинг та нарощення органічного трафіку, в т.ч. для нових напрямків.
11. Найм та адаптація digital-фахівців до команди. Підтримка в актуальному стані та розвиток внутрішнього навчання.

Інструменти в роботі: Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Ahrefs, Google Search Console, Power BI,  Google Tag Manager і, звісно,  Google Spreadsheets. Буде плюсом досвід роботи з іншими системами аналітики і BI-системами (Google BQ, Tableau, Looker studio, etc.)

Що пропонує компанія:

1. Прозорість та безпека: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні, згідно з законодавством. 
2. Компанія надає бронювання для співробітників. 
3. Гнучкий початок дня (08:00–11:00). Зайнятість full time.
4. Фокус на результат - це не тільки цінність компанії, а й механізм росту доходу. Ти отримуватимеш щоквартальний та річний бонус за виконання цілей. 
5. Знижка 30% на всі враження (для себе і друзів). Доступ до каталогу з понад 1000 крутих вражень. Можливість долучитися до подорожі bodotravel на пільгових умовах (жіноче підселення в номері з турлідером, покриття негрупових витрат у подорожі).
6. Командні щоквартальні заходи для відсвяткування результатів роботи та підтримки внутрішньої атмосфери в команді. 
7. Доступ до добірки книжок з менеджменту, маркетингу, лідерства, комунікацій. Постійне професійне зростання - безкоштовно, у зручний момент.
8. Оплата професійного навчання в форматі 50% на 50%.
9. Додатковий day off в твій день народження. (А також, якщо в тебе є діти, додатковий day off в їхні дні народження).
10. Середовище, де цінують ініціативність, структурність і відповідальність. Ти не зустрінеш байдужості, хаосу чи токсичності. Ідеально для тих, хто звик працювати на результат і рости швидко.

11. Зручний офіс, недалеко від станції метро Либідська. Ми прихильники здорових звичок, тому куріння для нас - табу. Проте будемо раді перерві з тобою на чашку чаю:) 

     

Це місце, де структура + аналітика + емоція працюють як годинник. Приєднуйся до команди аби масштабувати цифровий маркетинг, оптимізувати рекламні кампанії та вибудувати прозору систему аналітики разом! 

Netpeak Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Подарунки та привітання до знакових подій.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉

Netpeak Agencies Group —  розширюється і ми в пошуках досвідченого Email-маркетолога  у відділ внутрішнього маркетингу. Який буде працювати з розсилками агенства та внутрішніми медіапроєктами. 
 

Це ідеальна можливість для спеціаліста, який прагне розвиватися, експериментувати з форматами, працювати з сильними професіоналами.
 

Чому саме ця роль:

• Можливість попрацювати в команді маркетингу Netpeak.
• Зростати горизонтально у своїй ніші. 
• Можливість впливати на процеси, реалізовувати ідеї.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
   

Що будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії email-маркетингу (B2B та освітні проєкти).
• Генерація ідей для розсилок у зв’язці з копірайтером та дизайнером.
• Постановка задач команді (дизайн, текст, верстка, інтеграції).
• Створення та запуск регулярних, контентних і тригерних email-кампаній.
• Впровадження A/B-тестування, скоринг та сегментація бази.
• Аналіз метрик: Open Rate, CTR, Conversion, Traffic.
• Робота з eSputnik (як основною платформою).
• Звітність, висновки, оптимізація стратегії на основі даних (використовуючи Google Analytics).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років.
• Обовʼязковий досвід в B2B або освітніх проєктах.
• Розуміння основ email-воронок, збір бази, сценарії, формати розсилок.
• Впевнений користувач Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Уміння грамотно писати українською, базова грамотна англійська (письмова).
• Бажання досягати поставлених цілей.
   

Буде плюсом: 

• Досвід створення месенджер-воронок.
• Досвід роботи з eSputnik.
• Досвід роботи в Agile-командах.
  
  Що ми пропонуємо: 
• Гнучкий графік: можливість розпочати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершити з 17:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах.
• Work-Life balance: 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних.
• Компенсація 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари).
• Sabbatical: можливість тривалої відпустки на 1–3 місяці.
• Корпоративні знижки на різні послуги та товари.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей без зайвої бюрократії.
• Корпоративні заходи та розваги навіть у складні часи.
• Робота в компанії, де тебе чують та цінують.

 
Якщо все це про тебе — заповнюй заявку! Долучайся до команди, яка створює дійсно класне.

Шукаємо Менеджера з підтримки клієнтів зі знанням польської мови, котрий допоможе нашим клієнтам у використанні сервісу Ringostat 🚀

✅ Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми — єдиний офіційний партнер Google Analytics у Східній Європі.

Ringostat входить до топ-10 світових платформ у своїй категорії та регулярно отримує нагороди High Performer на G2. У 2025 році компанія потрапила до рейтингів Forbes Ukraine: Next 250 найперспективніших компаній та топ-25 інноваційних стартапів року.

Серед клієнтів: OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot. Партнерами є 200+ топових компаній світу.

Наша місія: покращити бізнеси клієнтів до найвищого рівня з усіх можливих! 

😎Твої скіли:

👉 Soft skills:

1. Посидючість.
2. Здатність до навчання / самонавчання.
3. Бажання допомагати людям.

👉 Hard skills:

1. Знання польської мови на рівні B2+/C1.
2. Грамотна письмова та усна мова (польська та українська).
3. Навички роботи з ПК на рівні просунутого юзера.

Якщо ти вмієш більше — відмінно, значить тобі буде простіше. 
Якщо ні — ми тебе навчимо і «проведемо за руку».

👉 Буде плюсом:

1. Англійська мова на рівні B2.
2. Уявлення про те, що таке SEO, PPC, web-аналітика, IP-телефонія, CRM.

🦾 Що треба робити:

1. Оброблювати звернення клієнтів у чаті та іноді в телефонному режимі (95% звернень у чаті).
2. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
3. Працювати з базою знань (оновлення та написання інструкцій).
4. Працювати з CRM системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіштовхнулись клієнти, для команди розробки.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо Customer Support Manager`a зі знанням польської мови, котрий допоможе нашим клієнтам у використанні сервісу Ringostat 🚀

✅ Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми — єдиний офіційний партнер Google Analytics у Східній Європі.

Ringostat входить до топ-10 світових платформ у своїй категорії та регулярно отримує нагороди High Performer на G2. У 2025 році компанія потрапила до рейтингів Forbes Ukraine: Next 250 найперспективніших компаній та топ-25 інноваційних стартапів року.

Серед клієнтів: OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot. Партнерами є 200+ топових компаній світу.

Наша місія: покращити бізнеси клієнтів до найвищого рівня з усіх можливих! 

😎Твої скіли:

👉 Soft skills:

1. Посидючість.
2. Здатність до навчання / самонавчання.
3. Бажання допомагати людям.

👉 Hard skills:

1. Знання польської мови на рівні B2+/C1.
2. Грамотна письмова та усна мова (польська та українська).
3. Навички роботи з ПК на рівні просунутого юзера.

Якщо ти вмієш більше — відмінно, значить тобі буде простіше. 
Якщо ні — ми тебе навчимо і «проведемо за руку».

👉 Буде плюсом:

1. Англійська мова на рівні B2.
2. Уявлення про те, що таке SEO, PPC, web-аналітика, IP-телефонія, CRM.

🦾 Що треба робити:

1. Оброблювати звернення клієнтів у чаті та іноді в телефонному режимі (95% звернень у чаті).
2. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
3. Працювати з базою знань (оновлення та написання інструкцій).
4. Працювати з CRM системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіштовхнулись клієнти, для команди розробки.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми, Яна та Юля з Netpeak Talent, допомагаємо знайти драйвового Head of Marketing для нашого партнера — соціального застосунку, що оживляє культурне життя міст і будує ком’юніті навіть там, де раніше було тихо, як у Карпатському лісі 🌲

📌 Якщо в тебе є досвід з мобільними додатками, давай скоріше знайомитись! ⬇️
 

Про продукт 
Quests - це не просто застосунок, це offline-соцмережа нового покоління. Тут люди знаходять «своїх» через спільні інтереси та дії в реальному житті. Це не про лайки — це про живі зв’язки та спільні спогади.

Ми працюємо в H2H (human to human) моделі: у центрі всього — люди, емоції, ідеї. Сьогодні нас вже понад 6000 користувачів, 300+ активних креаторів і сотні подій в Україні. Наступні цілі — Польща, Німеччина, Португалія та Іспанія. Це блакитний океан, соціальний маніфест і відповідь на самотність у BANI-світі.

Це «інструмент», що формує нову культуру соціалізації на межі онлайну та офлайну. Гайда з нами? :)

🫂 У твоїй майбутній команді:

• Оля — Vision Owner: тримає стратегічний фокус і драйвить всі креативні рішення.
• PR-команда на аутсорсі (2 спеціалісти + лід), яка займається публічністю, партнерствами та іміджем.

• Команда SMM — контент-менеджер, креативний копірайтер, дизайнер, які працюють через агентську підтримку. Частина задач уже делегована, частина потребує централізації.

   

🫂 Про вайб:

• Команда — це середина між Gen Z і міленіалами. Всі активно генерують ідеї та націлені на результат. У нас немає єдиного типажу. Кожен та кожна знаходять свій фіт, і всі один одного розуміють. Всі різні, але сумісні.
• Головне — це DOD . Якщо бачиш задачу — ставиш її, робиш, і все!
• Креативимо і постійно шукаємо нові ідеї, обожнюємо питання: «А що новенького?», «Яка тенденція?», «Придумайте ще щось краще...». Постійно рухаємося вперед.
• У нас немає фейкової ввічливості — якщо день не вдався, не соромимося сказати «Хєровий день». Немає жодних правил комунікації, кожен може бути собою.
• Культура дискусії. Якщо ти погоджуєшся з усім — це не до нас. Нам потрібні ті, хто мислить, креативить і сперечається..
• І разом з тим ми допомагаємо один одному і разом створюємо круті речі. І не забуваємо про фан: наші чати мають назви на кшталт «Product Rangers». Ми не тільки досягаємо цілей і створюємо продукт, а й творимо круту атмосферу.
   

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід в B2C-маркетингу від 3 років — нам важливо, щоб ти вже стикався(лась) зі очікуваннями напряму, розумів болі, тригери й драйвери.
2. Досвід роботи з мобільними застосунками. 
3. Успішні кейси запуску продуктів, локацій, ринків — нам потрібна людина, яка знає, як виводити щось нове на ринок, будувати Go-To-Market стратегії, розбирається у customer journey.
4. Контент-мислення — ти вмієш зібрати інфопривід із повітря, відчуваєш формат, знаєш як зробити відео або сторіс, які не просто наберуть перегляди, а реально продасть чи збере ком’юніті.
5. Органічний підхід до віральності та росту — ти розумієш як працює UGC.
6. Креативність + системність — у тебе є ідеї, але ти не втрачаєш фокус. Розумієш, що маркетинг має впливати на цілі, а не просто виглядати красиво.
7. Вміння працювати з аналітикою — навіть якщо ти не data scientist, ти знаєш, як побачити проблему в цифрах і прийняти рішення.
8. Англійська на рівні B2+ — зможеш спокійно комунікувати з локальними партнерами та створювати стратегію англійською для європейських ринків.
9. Готовність до відряджень і роботи з креаторами — ми багато в офлайні, тут важливо бути поруч із ком’юніті.

10. Твій вайб — ти не чекаєш задач, а пропонуєш. Не боїшся помилитися, не виправдовуєшся, якщо щось не зайшло. Тестуєш, рухаєшся далі, вчишся разом із командою.

     

🫂 Основні перші задачі:

1. Провести аудит поточного маркетингу (контенту, піару, таргету, партнерств, позиціонування, повідомлень).
2. Сформувати та реалізувати GTM-стратегію на нові міста, починаючи з Варшави.
3. Розробити маркетинговий план активації міста: канали, команда, бюджети, дедлайни, KPI.
4. Координувати креатив, створення UGC, тестування форматів і запуск платних кампаній у соцмережах.
5. Налаштувати систему звітності: трекінг аналітики, лідів, джерел трафіку, ефективності каналів.
6. Генерувати та тестувати growth-гіпотези: контент-рубрики, віральні механіки, локальні колаби, інфлюенсери, амбасадори.
7. Побудувати roadmap масштабування на інші ринки (Берлін, Лісабон, Барселона) на основі best practices із Варшави.

8. Об’єднати зусилля піар, SMM, контенту та community у єдину маркетинг-систему зі зрозумілими цілями.

    

🧾 Як ми працюємо:

• Формат: full time, віддалено або в офісі в Києві.
• Графік: гнучкий, орієнтир — 8 годин на день, проте пам’ятай: фокус на результатах, а не на відпрацьованих годинах.
• Відрядження: регулярні до Києва. Варшава уже в травні-червні, далі — Берлін, Лісабон, Барселона.
• Бонуси: за результат: зростання метрик, запуск нових міст, UGC-кампанії, покращення ретеншну та віральності. Будемо обговорювати їх з тобою.
• Відпустка: 20 робочих днів + 10 сік дейс на рік.

• Форма працевлаштування: контракт або ФОП.

   

📎 Hiring процес на цю роль (швидкий і безболісний)):

1. Знайомство з Юлею — рекрутером Netpeak Talent. Обговоримо твій досвід, очікування та перші задачі.
2. Співбесіда з Олею — СOO та Vision Owner. Перевірка на метч по сенсам та цілям.
3. Job offer і активний старт 🙌

Давай зробимо все швидко та увірвемось в роботу?

Відгукуйся на вакансію і Яна (наша сорсер) зконтактує з тобою ASAP і познайомить тебе з компанією ще ближче!

Наразі ми в пошуку  PPC Specialist, який разом з нами буде розвивати існуючі проєкти та запускати нові.
 

Будемо раді бачити тебе в Inweb — компанії, де професійний розвиток йде в руках з надійним досвідом 12 років на ринку, включаючи успішне подолання всіх випробувань та криз. Але це не все! У нас також панує дружня атмосфера, де взаємодопомога — це наша гордість. Ми віримо, що з ростом компанії не втратили тепла і близькості, що допомагають нам всім працювати разом на досягнення спільних цілей.

Твої скіли:
 

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance Max, Display).
2. Досвід роботи з Facebook Ads.
3. Впевнене володіння Google Документами та Google Таблицями — вмієш використовувати формули, фільтри та оформлювати дані так, щоб усім було зручно ними користуватися.
4. Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, GTM) та їх впевнене використання.
5. Грамотність (українська мова) — ти пишеш без помилок.
6. Аналітичне мислення — вмієш аналізувати та систематизувати дані.
7. Здоровий перфекціонізм — прагнеш до якості, але при цьому виконуєш задачі вчасно.
8. Самоорганізованість та вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
9. Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) або вище буде плюсом.

Буде плюсом:

• сертифікати GMP;
• досвід роботи із таск-менеджерами.

Команда чекає від тебе:

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads, забезпечуючи їх ефективність і відповідність бізнес-цілям.
2. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проєкту.
3. Розробляти стратегії та медіаплани для онлайн-просування, враховуючи особливості аудиторії та бізнес-цілі.
4. Проводити аудити рекламних облікових записів, виявляючи можливості для покращення та оптимізації.
5. Постійно вдосконалювати свої знання та навички, слідкуючи за трендами у сфері digital-маркетингу.
6. Ділитися інсайтами та досвідом (у тому числі факапами) з командою, щоб розвивати загальну експертизу та покращувати процеси.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз! Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Account Manager, тому якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:своєчасного повернення документів від клієнтів.
• Ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів.
• Виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт.
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з клієнтами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану зарплату, яка буде узгоджена під час співбесіди.
• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі (Київ, Одеса, Харків) або віддалено.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні, з урахуванням державних свят.
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії (до 50% вартості навчання покриває компанія), а також можливість відвідувати конференції та семінари від Netpeak Group.
• Внутрішня система гейміфікації, мемогенератор, внутрішня валюта (нетпікси) та доступ до магазину «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Можливість самостійно впливати на свій кар'єрний ріст і рівень заробітної плати через карту знань.
• Індивідуальні та групові консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз! Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Junior operations manager, тому якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:своєчасного повернення документів від клієнтів.
• Ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів.
• Виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт.
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з клієнтами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану зарплату, яка буде узгоджена під час співбесіди.
• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі (Київ, Одеса, Харків) або віддалено.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні, з урахуванням державних свят.
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії (до 50% вартості навчання покриває компанія), а також можливість відвідувати конференції та семінари від Netpeak Group.
• Внутрішня система гейміфікації, мемогенератор, внутрішня валюта (нетпікси) та доступ до магазину «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Можливість самостійно впливати на свій кар'єрний ріст і рівень заробітної плати через карту знань.
• Індивідуальні та групові консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, ціль якого – допомогти медіа в усіх регіонах світу  монетизувати свій контент.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого Project Manager’a, що супроводжуватиме англомовні медіа-проєкти та допомагатиме підвищувати їхню ефективність через аналітику та оптимізацію.

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість роботи з worldwide проєктами. 
2. Оплата – ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
3. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
4. Ніякого "вигорання" – ми слідкуємо за work-life balance наших спеціалістів.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей – відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи Project Manager-ом від 2 років.
2. Досвід ведення клієнтських проєктів.
3. Навички роботи у таск менеджерах (Jira, Redminе або інших).
4. Вміння формулювати чіткі технічні завдання для команди.
5. Робота з аналітичними інструментами (Google Analytics або подібні). 
6. Досвід роботи з технічною документацією.
7. Аналітичне мислення та розуміння A/B тестування.
8. Знання англійської мови на рівні від B1. 
   
    

Буде перевагою:

1. Досвід у сфері рекламної монетизації.
2. Розуміння ключових метрик трафіку та монетизації.
3. Робота з Google AdSense, Google Ads, Google Ad Manager.
4. Досвід координації розробки вебпродуктів.
5. Вміння знаходити технічні проблеми або помилки в логіці.
6. Досвід роботи з паблішерами або медіаплатформами.
7.  Базове розуміння HTML, CSS. 

Що буде потрібно робити:

1. Вести проєкти у сфері медіа, ЗМІ та контенту.
2. Аналізувати метрики монетизації та шукати точки зростання.
3. Працювати над покращенням якості проєктів: контент, дизайн, SEO, трафік, швидкість сайту.
4. Оцінювати вплив змін у функціоналі на фінансові результати.
5. Генерувати нові ідеї, запускати та аналізувати A/B тести.
6. Спілкуватися з клієнтами щодо оптимізації їхніх проєктів.
7. Формулювати завдання для розробників і контролювати їх виконання.
8. Оптимізувати шлях від паблішера до рекламодавця.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Serpstat — платформа для пошукового маркетингу. Аналіз ключових слів і зворотних посилань, пошукова стратегія конкурентів, відстеження позицій, технічний аудит, управління командою та обмін користувацькими звітами — набір інструментів для скорочення вашого часу на маркетингові завдання. Понад 700 000 користувачів довіряють Serpstat у всьому світі, від малих і середніх підприємств і фрілансерів до корпоративних команд і агентств, включаючи iProspect, Boosmart, Uber, Shopify, Deloitte, Philips, NewsCred, Samsung тощо.
 

Ми шукаємо креативного автора зі знанням англійської. Наша позиція для вас, якщо вам цікаво працювати з:

🔍 Проводити глибокі дослідження ринку та трендів у цифровому маркетингу.

📝 Створювати інформативний контент, що привертає увагу.

📋 Структурувати матеріали для максимальної зрозумілості та читабельності.

📚 Адаптувати контент під потреби нашої цільової аудиторії.
 

Що цікаво в нашій позиції?

🔝 Можливість впливати на розвиток, бренд та впізнаваність продукту, який має клієнтів в більш ніж 120 країнах світу.

🤝 Доєднатись до команди професіоналів у нас є залучені спеціалісти — SEO, Content, Researcher, Email Marketing, Product Marketing Manager та Marketing Operations Manager.

Зацікавив опис? Тоді чекаємо на ваше резюме😉
 

Вимоги:

1. Навички написання контенту на всіх етапах маркетингової воронки (TOFU, MOFU, BOFU).
2. Вміння адаптувати контент для різних каналів (блог, соціальні мережі, email розсилки, посадкові сторінки, рекламні оголошення).
3. Розуміння психології користувачів і того, як створювати емоційно привабливі тексти.
4. Навички редагування та коректури для забезпечення чіткості, точності та послідовності.
5. Базові знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Ahrefs, Serpstat) для відстеження ефективності контенту.
6. Досвід написання об'ємного контенту, такого як поглиблені інструкції та тематичні дослідження.

Буде плюсом:

1. Досвід у сфері SEO або роботи з SaaS.
    

Що треба робити:

1. Створювати й пруфрідити контент для відділу маркетингу.
2. Розробляти та підтримувати структурований календар контенту, щоб забезпечити послідовний графік публікацій в блозі.
3. Узгоджувати теми контенту з маркетинговими цілями, пріоритетами SEO та інтересами аудиторії.
4. Визначати трендові теми, прогалини в галузі та можливості для високоефективного контенту.
5. Досліджувати та проводити аналіз контент конкурентів, щоб виявити найкращі практики та можливості для диференціації.
6. Проводити інтерв'ю з галузевими експертами та клієнтами, щоб створювати переконливі, засновані на даних статті.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

• HR&Recruiting Department;
• R&D Department;
• Administrative Department;
• Finance and Accounting Department;

• Legal Department.

   

У 2022 році команда Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

Зараз ми в пошуках спеціаліста з підтримки корпоративної CRM-системи, який допомагатиме нашим командам працювати ефективніше. Це людина, яка стане першою точкою входу для внутрішніх запитів, наводитиме порядок у робочих просторах, налаштуваннях і фільтрах, створюватиме інструкції — і загалом робитиме так, щоб система працювала для людей, а не навпаки.

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• Досвід роботи з no-code/low-code системами (CRM, ERP, BPMN, таск-трекери).
• Вміння збирати, аналізувати й перекладати вимоги реквесторів у технічні рішення.
• Навички створення простих і зрозумілих мануалів (текстом або відео).

Soft skills:

• Конструктивний підхід і готовність допомагати.
• Чітка усна й письмова комунікація.
• Структурне мислення і здатність бачити систему в деталях.
• Вміння перемикатися між задачами без втрати фокусу.
• Посидючість і здоровий педантизм.

• Бажання вчитись і вдосконалювати процес.

   

Команда чекає від тебе:

1. Бути першою точкою контакту для колег — приймати звернення, розуміти їхню суть і мету, консультувати та допомагати на першому етапі або перенаправляти до потрібних фахівців.
2. Забезпечення технічного супроводу CRM системи — оперативно вирішувати будь-які технічні несправності.

3. Налаштовування й підтримка CRM системи в актуальному стані — створення і редагування звітів, фільтрів, планувальників, проєктів, карток та інтерфейсів співробітників, керування робочими просторами і групами, налаштовування доступів, оновлювлення старих шаблонів задач, а також регулярного актуалізування довідників, тощо.

    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає PPC-спеціаліста, що приєднається до команди і допоможе створювати ще більше ефективних рекламних кампаній. 
Це роль для тих, хто любить роботу з даними, розбирається в аналітиці і має прагнення постійно вдосконалювати свої навички.

Що робить цю позицію особливою?

• Ця вакансія - не просто чергова сходинка у кар’єрі, а реальна можливість розширити свій професійний горизонт, впливаючи на своє зростання кар'єрними сходами та рівень заробітної плати.
• Ти працюватимеш над цікавими, масштабними проєктами на українському ринку.
• Ми цінуємо ідеї й даємо можливість впливати на проєкти та пропонувати власні шляхи оптимізації.
• Ти будеш працювати поруч із талановитими колегами, які підтримують високі стандарти роботи і готові ділитися знаннями.

• Ми орієнтуємося на організованість і комфорт - тут немає хаосу і перепрацювань, тільки чіткі процеси та ясні задачі.

   

Що нам важливо:

• Маєш досвід роботи PPC-фахівцем від 2 років (in-house або агентство). 
• Тобі добре знайомі інструменти Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager – ти вмієш їх використовувати, і це дійсно подобається.
• Ти легко працюєш з даними, використовуючи Excel або Google Sheets, і знаєш, як зробити їх корисними.
•  Маєш навички роботи з конверсіями: розуміння показників ROMI, CPA, CRO та їхньої оптимізації.
•  Зможеш аналізувати та знаходити точки зростання для проєкту, впроваджувати нові стратегії.

•  У твоєму бекграунді є успішний досвід ведення проєктів зі зрозумілими кейсами з налаштування, оптимізації та досягнення результатів рекламних кампаній.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Створення та реалізація PPC-стратегії: аналізуєш проєкт, плануєш дії, запускаєш кампанії, а також коригуєш стратегію для досягнення KPI.
• Виконання тактичних завдань: працюєш над залученням нової аудиторії, утриманням поточної, оптимізуєш коефіцієнти конверсії та налаштовуєш аналітику, як-от Google Analytics або Ecommerce.
• Пошук можливостей для зростання: аналізуєш проєкти, щоб знайти нові шляхи розвитку та досягти кращих результатів.
• Контроль задач: перевіряєш виконання запланованих дій, слідкуєш за прогресом і тримаєш усе під контролем.
• Комунікація з клієнтами через PM: надаєш технічну підтримку, береш участь у зустрічах і допомагаєш захистити запропоновану стратегію.

• Звітність: готуєш щоденні звіти про виконані завдання, а щомісяця - підсумкові звіти про результати рекламних кампаній.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀