Mindsmatch

ClickDealer is looking for Junior Affiliate Manager even without experience in Warsaw.

ClickDealer is a global marketing company that provides performance marketing solutions for publishers, advertisers, and agencies worldwide.The company has been in the performance marketing business since 2012, partnering with over 2000 advertisers across 12 main verticals.

The company is headquartered in the Netherlands, spanning over 5 offices across the globe and providing support in 12 languages.
 
Required Skills:

• Upper-intermediate+ English level;
• High analytical skills and ability to work with the large amount of data;
• Readiness for prompt actions and responsibility for their implementation;
• High communication and presentation skills;
• Ability of constant self-educations.
   

Responsibilities:

• Search and onboarding of new partners;
• Maintenance of efficient written and verbal communication with partners;
• Manage business negotiations with partners;
• Analysis of sales/profit amount’s fluctuation as well as competitors’ activity and reaching target KPIs;
• Monitoring of trends and tendencies of online marketing.

The company is ready to offer:

• Opportunity to develop and gain new knowledge in a company oriented to the international market;
• 20 business days of paid rest;
• Medical insurance;
• 50% compensation for sport activities / sessions with a psychotherapist / courses / English, etc.
• Paid sick leave;
• Sharing experience and knowledge between teams.

Global marketing agency ClickDealer is looking for an experienced SMM Specialist to join the team and help build a strong and engaging B2C social media presence!

More about the company: https://clickdealer.com/   

What You’ll Do:

 • Manage social media platforms of our E-commerce brands (Instagram, Facebook, Pinterest)

 • Develop and execute content strategy

 • Create content: posts, stories, captions, and texts

 • Participate in generating creative ideas for video content and Reels

 • Prepare clear briefs (tasks) for designers

 • Ensure consistency, quality, and regularity of publications

 • Analyze performance and track key SMM metrics

 • Optimize content strategy based on analytics insights 
  

What We’re Looking For:

 • Experience in SMM / content creation / digital marketing

 • Understanding of social media trends and algorithms

 • Strong knowledge of SMM metrics and analytics

 • English level – Upper Intermediate or higher

 • Responsibility, creativity, and structured approach

 • Experience in setting up paid social campaigns will be a plus / willingness to learn   
 

What We Offer:  

 • Work with a global brand in a dynamic international company.

 • Competitive salary (linked to USD), paid vacations and sick leaves.

 • Coverage of language courses and sport gym expenses;

 • Interesting tasks and participation in corporate trainings and seminars   

Шукаємо досвідченого Head of HR, який зможе побудувати та масштабувати HR-функцію, посилити команду та підтримати бізнес у досягненні стратегічних цілей.

Обов’язки:

- Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії

- Побудова та розвиток HR-процесів (найм, адаптація, оцінка, розвиток, утримання)

- Формування та розвиток команди, підвищення ефективності співробітників

- Управління перформансом та розвиток лідерів

- Побудова сильної корпоративної культури та внутрішніх комунікацій

- Робота з мотивацією, залученістю та утриманням співробітників

- Аналітика HR-показників та прийняття рішень на основі даних

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Head of HR / HRD від 3 років

- Рівень англійської: B2+

- Досвід побудови HR-функції та процесів з нуля або їх масштабування

- Сильні навички управління командою та лідерства

- Високий рівень комунікативних та переговорних навичок

- Аналітичне та системне мислення, здатність приймати рішення

- Досвід роботи в динамічному середовищі

Ключові компетенції:

- Лідерство та вплив

- Побудова взаємовідносин і команд

- Мотивація та розвиток співробітників

- Організованість та системність

- Проактивність і відповідальність

- Стресостійкість та гнучкість

- Орієнтація на результат і якість

- Здатність працювати в умовах багатозадачності
 

Умови:

- Формат роботи: remote

- Локація: worldwide (розглядаємо кандидатів з різних країн)

- Компенсація: фікс (обговорюється) + бонуси