IDN Recruitment

Talent Sourcer

IDN Recruitment · Remote

About the company

IDN Recruitment is a recruitment agency founded by professionals with backgrounds in international IT and tech companies. We specialize in tech, iGaming, and affiliate marketing (High-risk) recruitment and work with product companies and international teams. We are actively growing and expanding our vacancy pipeline.

Requirements

• 6+ months of experience as a Sourcer
• Experience sourcing for High-risk / iGaming roles
• Confident LinkedIn sourcing skills
• Understanding of recruitment basics and hiring processes
• Proactive, detail-oriented, and results-driven mindset

Responsibilities

• Active candidate sourcing (LinkedIn and other platforms)
• Initial outreach and communication with candidates
• Building and maintaining talent pipelines
• Supporting recruiters with ongoing vacancies

What we offer

• Mentorship and on-the-job learning
• Flexible schedule, fully remote
• Supportive team and clear processes
• Fixed rate + competitive bonus system

How to apply

Send your CV and LinkedIn profile

Subject: Sourcer – your name

Наш клієнт - продуктова affiliate-команда у сфері iGaming, яка створює, розвиває та масштабує власні цифрові продукти. Працює на перетині SEO, автоматизації та data-driven підходу, постійно тестуючи нові гіпотези та рішення.

Компанія шукає сильного SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати мережу сайтів і посилити позиції в конкурентних нішах.

Основна мета ролі

Забезпечити стабільне зростання SEO-напрямку через ефективне управління проектами, масштабування сайтів і впровадження сучасних SEO- та automation-рішень.

Задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегій (white / grey / black hat)
• Ведення портфеля affiliate-сайтів з різними ризик-профілями
• Запуск і розвиток сайтів на WordPress під SEO-задачі
• Налаштування CDN (Cloudflare та ін.)
• Побудова та контроль лінкбілдингу (PBN, outreach, crowd)
• Автоматизація процесів (деплой, контент, технічне SEO, лінки)
• Моніторинг апдейтів алгоритмів Google та антикризове реагування
• Взаємодія з командами продукту, маркетингу та контенту

Вимоги

• Досвід в SEO від 2 років
• Актуальний досвід у iGaming (обов’язково)
• Досвід у нішах: iGaming / Betting / Crypto
• Практичні кейси просування в різних GEO (regulated / non-regulated)
• Сильні знання:
  • On-Page / Off-Page / Technical SEO
  • Лінкбілдинг (PBN, outreach, crowd)
• Досвід роботи з WordPress + базові DevOps навички
• Вміння автоматизувати процеси (Bash / Python / PHP)
• Робота з інструментами: Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog
• Аналітичне мислення та проактивність

Буде плюсом

• Досвід управління великим портфелем сайтів (20+)
• Побудова масштабних PBN (200+)
• Досвід автоматизації SEO-процесів
• Робота з affiliate-моделлю та high-risk GEO

 Умови

•  Фікс + бонуси за результат
• Повністю віддалена робота
•  Гнучкий графік
• Випробувальний термін - 2 місяці
• 16 днів відпустки + 7 лікарняних + 5 day off
•  Повне технічне забезпечення (інфраструктура, інструменти)
• Доступ до топових SEO-сервісів та навчання
• Оплата профільних конференцій
• Команда без бюрократії та мікроменеджменту

🚀 SEO Specialist (iGaming)
💻 Remote | Full-time

Шукаємо SEO Specialist у команду в ніші iGaming.

Основний фокус ролі — запуск та розвиток SEO-проєктів під різні GEO: монобренди, сайти та масштабування органічного трафіку.

Що потрібно буде робити:
— запускати та просувати SEO-проєкти з нуля
— працювати з різними GEO та мовами
— будувати SEO-стратегії під бренд/небренд трафік
— ставити задачі SEO-команді та контролювати їх виконання
— працювати з бюджетами та плануванням витрат
— взаємодіяти з dev/design/content/linkbuilding/PBN командами

Що важливо:
✔️ від 1 року комерційного досвіду в SEO
✔️ обов’язковий досвід саме в iGaming/gambling
✔️ досвід роботи з SEO-стратегіями та запуском сайтів
✔️ розуміння doorway / monobrand / PBN-проєктів буде великим плюсом

Компанія пропонує:
— remote формат
— гнучкий графік
— оплачувані відпустки, лікарняні та day off
— доступ до топових SEO-інструментів
— оплату профільних конференцій та навчання
— команду без бюрократії та мікроменеджменту

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Наш клієнт — міжнародна IT-компанія, яка розвиває власні digital-продукти та проєкти у сфері performance marketing. Компанія активно масштабує нові напрями залучення користувачів на Tier-1 ринках та шукає Performance Marketing Lead, який(а) очолить запуск і розвиток paid acquisition-напрямків.

Основні задачі:

Управління напрямком та відповідальність за результат

• Повна відповідальність за P&L нового acquisition-напрямку.
• Управління та масштабування каналів залучення трафіку: Native, Push, Apps/Mobile UA, ASO та нових перспективних джерел.
• Прийняття рішень щодо розподілу бюджетів на основі ROI, LTV та інших ключових показників.
• Оцінка ефективності кампаній та ухвалення рішень щодо масштабування або зупинки окремих каналів і зв'язок.

Побудова та розвиток команди

• Найм та управління командою media buyers і channel specialists.
• Постановка KPI, оцінка ефективності та розвиток співробітників.
• Формування мотиваційних моделей (profit-share, бонусні програми).

• Створення та впровадження SOP для запуску нових спеціалістів і тестування каналів.

   

Кросфункціональна взаємодія

• Співпраця з командами SEO, CRM/Retention, Analytics та Finance.
• Участь у побудові систем cross-channel attribution та звітності.
• Координація бюджетування та контролю cash flow.

Стратегічний розвиток

• Пошук і тестування нових каналів залучення.
• Розробка підходів до валідації нових джерел трафіку.
• Використання інсайтів із різних вертикалей для підвищення ефективності.

Звітність

• Регулярний аналіз ключових метрик та бізнес-результатів.
• Підготовка P&L-звітності та презентація результатів керівництву.
• Участь у формуванні квартальної стратегії розвитку напряму.

Вимоги:

• 5–8 років досвіду у performance marketing із фокусом на paid acquisition.
• Практичний досвід роботи щонайменше з двома каналами: Native Ads, Push, Mobile UA, Paid Social або ASO.
• Досвід управління командами media buyers та побудови систем мотивації.
• Досвід відповідальності за P&L та досягнення revenue/profit цілей.
• Впевнене володіння affiliate trackers (Keitaro, RedTrack, Voluum).
• Розуміння cross-channel attribution, cohort analysis та LTV.
• Досвід роботи з CPA-мережами та/або direct affiliate programs.

Буде перевагою:

• Розуміння S2S tracking, postback chains та повного user flow від click до conversion.
• Досвід роботи з pre-lander та advertorial funnels.
• Знання email/push retention mechanics.
• Досвід використання spy-tools (AdPlexity, Anstrex).

• Сильні переговорні навички у взаємодії з партнерами та affiliate-мережами.

   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 28 оплачуваних робочих днів відпустки.
• Медичне страхування.
• Компенсацію професійного навчання та розвитку.
• Курси англійської мови та внутрішні освітні ініціативи.
• Підтримку wellbeing-програм.
• Можливість впливати на розвиток нового бізнес-напрямку та працювати з міжнародними ринками.

Наш клієнт — міжнародна IT-компанія, яка розвиває власні digital-продукти та проєкти у сфері performance marketing. Компанія активно масштабує нові напрями залучення користувачів на Tier-1 ринках та шукає Performance Marketing Lead, який(а) очолить запуск і розвиток paid acquisition-напрямків.

Основні задачі:

Управління напрямком та відповідальність за результат

• Повна відповідальність за P&L нового acquisition-напрямку.
• Управління та масштабування каналів залучення трафіку: Native, Push, Apps/Mobile UA, ASO та нових перспективних джерел.
• Прийняття рішень щодо розподілу бюджетів на основі ROI, LTV та інших ключових показників.
• Оцінка ефективності кампаній та ухвалення рішень щодо масштабування або зупинки окремих каналів і зв'язок.

Побудова та розвиток команди

• Найм та управління командою media buyers і channel specialists.
• Постановка KPI, оцінка ефективності та розвиток співробітників.
• Формування мотиваційних моделей (profit-share, бонусні програми).

• Створення та впровадження SOP для запуску нових спеціалістів і тестування каналів.

   

Кросфункціональна взаємодія

• Співпраця з командами SEO, CRM/Retention, Analytics та Finance.
• Участь у побудові систем cross-channel attribution та звітності.
• Координація бюджетування та контролю cash flow.

Стратегічний розвиток

• Пошук і тестування нових каналів залучення.
• Розробка підходів до валідації нових джерел трафіку.
• Використання інсайтів із різних вертикалей для підвищення ефективності.

Звітність

• Регулярний аналіз ключових метрик та бізнес-результатів.
• Підготовка P&L-звітності та презентація результатів керівництву.
• Участь у формуванні квартальної стратегії розвитку напряму.

Вимоги:

• 5–8 років досвіду у performance marketing із фокусом на paid acquisition.
• Практичний досвід роботи щонайменше з двома каналами: Native Ads, Push, Mobile UA, Paid Social або ASO.
• Досвід управління командами media buyers та побудови систем мотивації.
• Досвід відповідальності за P&L та досягнення revenue/profit цілей.
• Впевнене володіння affiliate trackers (Keitaro, RedTrack, Voluum).
• Розуміння cross-channel attribution, cohort analysis та LTV.
• Досвід роботи з CPA-мережами та/або direct affiliate programs.

Буде перевагою:

• Розуміння S2S tracking, postback chains та повного user flow від click до conversion.
• Досвід роботи з pre-lander та advertorial funnels.
• Знання email/push retention mechanics.
• Досвід використання spy-tools (AdPlexity, Anstrex).

• Сильні переговорні навички у взаємодії з партнерами та affiliate-мережами.

   

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 28 оплачуваних робочих днів відпустки.
• Медичне страхування.
• Компенсацію професійного навчання та розвитку.
• Курси англійської мови та внутрішні освітні ініціативи.
• Підтримку wellbeing-програм.
• Можливість впливати на розвиток нового бізнес-напрямку та працювати з міжнародними ринками.

Продуктова компанія повного циклу, що працює у сфері mobile apps, шукає сильного Android Team Lead з досвідом в iGaming/Gambling. Команда розробляє та масштабує мобільні продукти з багатомільйонною аудиторією, активно використовує автоматизацію, AI та конвеєрну розробку.

Що потрібно буде робити

• Керувати командою Android-розробки: планування, постановка задач, code review, менторинг.
• Аналізувати та покращувати виробничі процеси команди.
• Збільшувати обсяг та швидкість випуску застосунків.
• Приймати ключові архітектурні рішення.
• Брати участь у конвеєрній розробці застосунків із використанням агентів.
• Базово прописувати логіку роботи вбудованої «сірої» частини застосунку.
• Взаємодіяти з backend/байінг-командами щодо трекінгу, аналітики та інфраструктури.
• Контролювати технічні метрики застосунків: стабільність, конверсії, відмовостійкість.
• Автоматизувати внутрішні процеси розробки.

Вимоги

• Досвід Android-розробки від 4 років.
• Досвід управління командою від 1 року.
• Обов’язковий актуальний досвід у iGaming/Gambling.
• Підтверджений посиланнями досвід заливу застосунків у 2026 році.
• Досвід конвеєрної розробки з використанням агентів.
• Розуміння логіки роботи «сірої» вбудови.
• Відсутність банів через riskware.
• Практичний досвід проходження модерації та роботи з store restrictions.
• Розуміння backend-частини мобільних застосунків, API, Firebase, push-сервісів, аналітики та трекінгу.
• Досвід публікації та підтримки Android-застосунків.
• Впевнене володіння:
  • Kotlin
  • Unity
  • Flutter
  • Attribution MMP
  • Push Services

Буде плюсом

• Підприємницький підхід.
• Досвід масштабування production-процесів.
• Системне та аналітичне мислення.

Умови

• Remote/full-time.
• Фіксований оклад + бонуси.
• Оплачувана відпустка.

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Lead / Head of User Acquisition (White B2C EdTech Product, Tier-1 Markets)

Наш клієнт — міжнародна EdTech компанія з українським корінням. Продукт повністю «білий», етичний та корисний: ми допомагаємо дітям розпалювати цікавість до математики, перетворюючи її з рутини на суперсилу.

Зараз ми шукаємо сильного, проактивного Lead / Head of User Acquisition, який очолить UA-напрям, перебудує поточні acquisition-процеси, масштабує продукт на нові ринки (з основним фокусом на Tier-1/UK) та в перспективі виросте до ролі Head of Marketing / Head of Performance.

Ця роль вимагає синергії hands-on підходу та people management: ви будете керувати командою, але при цьому глибоко розуміти performance-механіки руками й головою.

Наш кандидат:

• Має 5+ років досвіду в Performance або Growth Marketing виключно у B2C-продуктах (white niche). Досвід у сірих вертикалях не розглядається.
• Має успішний досвід управління командою від кількох років (з першого дня під вашим керівництвом буде 6 людей: UAMs, creative managers, designer).
• Має реальні кейси масштабування та оптимізації воронок із залученням 1000+ платних користувачів на місяць.
• Експерт у Meta/Facebook Ads — це наш пріоритетний канал закупівлі трафіку.
• Має досвід роботи з ринками Tier-1 (великим плюсом буде глибока експертиза по ринку UK).
• Працював із великими бюджетами (бажано від $500k+).
• Вільно володіє англійською мовою (для виходу на нові ринки) та українською (для внутрішньої комунікації в команді).
• Досвід з App-напрямом буде перевагою, але роль ширша.

Що потрібно буде робити:

• Очолити UA-напрям та вибудувати комплексну стратегію закупівлі трафіку для білого B2C продукту.
• Аудіювати, посилити та перебудувати поточні acquisition-процеси в компанії.
• Формувати та безпосередньо реалізовувати стратегію закупівлі трафіку (основний фокус — Meta).
• Будувати та контролювати креативну стратегію рекламних кампаній, налагоджувати ефективний процес взаємодії з креативною командою.
• Масштабувати UA-напрям та виводити продукт на нові GEO.

Що ми пропонуємо:

• Масштаб та вплив: можливість не просто підтримувати процеси, а повністю перебудувати й масштабувати закупівлю під свій запуск.
• Професійний розвиток: пряма співпраця з фаундерами компанії та чіткий трек зростання до Head of Marketing / Head of Performance.
• Локація та формат: Гібридний формат у Варшаві (офіс не обов'язково відвідувати щодня). Проте, для сильних кандидатів ми готові розглядати повний Remote з будь-якої точки світу.
• Формат оформлення: B2B, інкубатор, інші варіанти за домовленістю.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Етапи рекрутингу:

1. Скринінг-інтерв'ю з рекрутером.
2. Технічне тестове завдання.
3. Фінальна співбесіда та захист тестового з командою.

Будь ласка, надсилайте ваші відгуки з коротким описом ваших найуспішніших кейсів масштабування B2C-продуктів на Tier-1 ринках.

Наш клієнт — це Instagram-медіа про український та світовий футбол. Зараз на стадії раннього масштабування: 14 000 підписників, команда з 2 контент-мейкерів у штаті та таргетолог на аутсорсі. Проект на стадії інвестицій.

Головна мета ролі:
Шукаємо спеціаліста, який візьме на себе повноцінне операційне управління  та побудує структуру медіа практично з нуля. 

Задачі та обовʼязки:

• Глибоко занурюватися в усі операційні процеси проєкту.
• Формувати вектор розвитку та узгоджувати його із фаундером (генерувати ідеї, приносити готові рішення та структуру).
• Управління наявною контент-командою та її розширення (побудова повноцінної команди).
• Стратегія масштабування аудиторії: вихід за межі Instagram (запуск Threads, Telegram, YouTube, потенційно сайт і навіть друковані спецвипуски).
• Побудова монетизації: рекламні інтеграції, партнерства з брендами, букмекерами.
• Операційна діяльність: бюджети, найм, процеси, KPI.

Вимоги до кандидата:

• Важливо: досвід роботи у спортивній індустрії.
• 5+ років управління в медіа/digital, з них мінімум 3 роки на керівних позиціях.
• Розуміння монетизації медіа (інтеграції, партнерства, реклама) та досвід роботи в онлайн-медіа/digital.
• Бажано — досвід у спортивному, lifestyle або entertainment-сегменті

Умови:

• Зайнятість: Повна зайнятість (Full-time).
• Формат: Віддалено (потенційно можливі зустрічі/робота в офісі в Києві в майбутньому).
• Фіксована ставка — рівень обговорюється індивідуально.
• Річний бонус: до 30% від фіксу за виконання KPI (виставляються разом з фаундером).
• Старт: гнучкий, готові чекати правильного кандидата.
• Локація: Україна (віддалена робота).

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.

Наша візія та місія:

Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)

Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.

Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.

Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.

Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Побудова довгострокових та прибуткових партнерських відносин з клієнтами шляхом забезпечення бездоганного сервісу.

Задачі та обовʼязки:

• Ongoing-супровід клієнтів
• Управління реалізацією медіа-кампаній
• Підготовка регулярних звітів клієнтам (тижневі/місячні): EOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях
• Ведення Client ProfileEOC-звіти (End of Campaign) та post-mortem по завершених кампаніях 
• Глибокий аналіз бізнес-потреб клієнта, виявлення можливостей для розширення послуг та збільшення медіа-інвестицій.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за спеціалізацією маркетинг / реклама / менеджмент / економіка / суміжні. Альтернативи можливі за наявності релевантного досвіду
• Досвід роботи 3+ роки в Digital Account Management
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads (Facebook + Instagram)
• Розуміння performance-метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, CPL, VTR, ROAS)
• Знання роботи з бенчмарками
• Досвід підготовки медіа-звітів з аналітикою
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).
• Знання English на рівні Upper-Intermidiate (B2) та вище.

Буде плюсом:

• Сертифікати Google Ads / Meta Blueprint. 
• Досвід роботи одночасно з UA та EU клієнтами

Умови:

• Формат роботи: remote
• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Випробувальний термін: 3 місяці 
• Процес відбору у 3 етапи, є тестове завдання

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити зростання бізнесу за рахунок ефективного операційного управління, глибокої адаптації маркетингової стратегії під специфіку локального ринку, а також побудови синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR та підтримка клієнтів тощо.
 

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white/grey/black hat).
• Веде сітки проектів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-мети, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. (від white до black hat методів)
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове керування (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming/Crypto/Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих та нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички devops.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.

• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

   

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Наш клієнт – продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці мобільних програм. З 2018 року вони створюють, просувають та монетизують власні продукти, якими користуються понад 50 млн користувачів. У портфоліо компанії понад 500 проектів, і щомісяця ми випускаємо понад 40 нових програм. Бізнес-модель поєднує різні інструменти монетизації, включаючи Google AdMob та передплатні формати. 
Незважаючи на вже успішні напрямки, компанія продовжує активно зростати і, у зв'язку з цим, шукає досвідченого Android Team Lead developers.

Основна мета ролі
Зробити аналіз виробничого процесу у команді та скласти план, який допоможе збільшити обсяг виробництва додатків та середній термін життя додатків у Market, очолити команду Android-розробки.

Основні обов'язки

• Створення висококонвертуючих програм, прийняття ключових архітектурних рішень.
• Конвеєрна технологія за допомогою агентів.
• Базовий розклад логіки роботи вбудовування «сірої» частини програми.
• Взаємодія з командою бекенда та баїнгу з питань інфраструктури трекінгу, оптимізації в сторі та коректності передачі даних.
• Відстеження ефективності додатків, робота з технічними метриками (конверсії, стабільність), стійкістю до відмови та пропозиція поліпшень.
• Автоматизація процесів усередині команди для збільшення швидкості та якості розробки.

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки під Android від 4 років та досвід керівництва командою від 1 року.
• Обов'язковий релевантний досвід у гемблі (iGaming).
  Підтверджений посиланнями на додатки досвід затоки програм за 2026 рік.
• Вміння базово розписати логіку роботи вбудовування сірої частини програми.
• Відсутність банів через riskware.
• Досвід конвеєрної розробки за допомогою агентів.
• Практичні навички забезпечення безпеки програм: захист від ботів, фрода та проходження модерації сторін.
• Знання бекенд-складової мобільних додатків: архітектура API, робота з високонавантаженими сервісами (Firebase, push-сповіщення), розуміння клієнт-серверної взаємодії для аналітики та трекінгу.
• Досвід успішної публікації та підтримки додатків, розуміння вимог модерації та життєвого циклу.
• Підприємницький склад розуму, аналітичне мислення, системний підхід до управління.
• Впевнене володіння: Kotlin, Unity, Flutter, Attribution MMP, Push Services

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Безперервний запуск, просування та координація SEO-проектів (сайтів, дорвіїв, монобрендів) з нуля на різних георинках для залучення цільового трафіку.
 

Завдання та обов'язки

• Аналіз та розробка стратегій для проектів різного масштабу та з різним географічним фокусом (ГЕО).
• Регулярний запуск та просування сайтів з нуля під різні ГЕО та мови, залучення як брендового, так і небрендового трафіку.
• Взаємодія з іншими відділами, включаючи розробників, дизайнерів, контент-команду, лінкбілдерів та відділ PBN.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у сфері SEO від 1 року.
• Актуальний практичний досвід у ніші iGaming буде плюсом (на вашому останньому місці роботи).
• Обов'язковий впевнений досвід у наступному:
  • Розробка планів робіт та постановка завдань SEO-фахівцям.
  • Контроль за виконанням завдань.
  • Робота з бюджетами та планування витрат на SEO.

Буде плюсом
Практичний досвід запуску наступних типів проектів:

• Монобренди.
• Дорвей (Doorways).
• PBN (мережі приватних блогів/Private Blog Networks).

Умови роботи

• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• Випробувальний термін 2 місяці
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Про компанію
 

Наш клієнт — міжнародна EdTech компанія з українським корінням. Продукт повністю «білий», етичний та корисний: ми допомагаємо дітям розпалювати цікавість до математики, перетворюючи її з рутини на суперсилу.

Зараз ми шукаємо сильного, проактивного Lead / Head of User Acquisition, який очолить UA-напрям, перебудує поточні acquisition-процеси, масштабує продукт на нові ринки (з основним фокусом на Tier-1/UK) та в перспективі виросте до ролі Head of Marketing / Head of Performance.

Ця роль вимагає синергії hands-on підходу та people management: ви будете керувати командою, але при цьому глибоко розуміти performance-механіки руками й головою.

Що буде у зоні відповідальності

• Очолити напрям User Acquisition та керувати командою:
  • 2 User Acquisition Managers
  • 2 Creative Managers
  • Designer;
• Аудит та оптимізація поточних acquisition-процесів;
• Побудова комплексної UA-стратегії для міжнародного B2C-продукту;
• Управління performance-маркетингом із фокусом на Meta/Facebook;
• Масштабування рекламних кампаній та запуск нових гео;
• Побудова та контроль креативної стратегії;
• Тестування зв’язок, підходів до масштабування та оптимізації funnel;
• Тісна взаємодія з креативною командою;
• Поєднання people management та hands-on роботи з рекламними кампаніями;
• Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у Performance Marketing / Growth Marketing;
• Досвід роботи з B2C-продуктами;
• Досвід управління командою;
• Успішні кейси масштабування acquisition-напрямів;
• Досвід побудови або перебудови UA-функції;
• Глибоке розуміння:
  • Meta Ads / Facebook Ads
  • creative strategy
  • scaling
  • performance funnels;
• Досвід роботи з великими ринками (Tier-1 буде великим плюсом);
• Досвід роботи з бюджетами від $500k+;
• Англійська - достатня для міжнародної комунікації;
• Українська - для внутрішньої взаємодії.

Буде плюсом

• Досвід у mobile/app-напрямі;
• Досвід запуску нових міжнародних ринків;
• Досвід у EdTech або subscription-based продуктах;
• Досвід роботи з UK market.

Що ми пропонуємо

• Роботу з повністю “білим” продуктом, який реально допомагає дітям та батькам;
• Вплив на стратегічний розвиток компанії;
• Пряму співпрацю з фаундерами;
• Команду у підпорядкуванні з першого дня та можливість її масштабувати;
• Кар’єрний ріст до Head of Marketing / Head of Performance;
• Гібридний формат роботи у Варшаві;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Сильну команду та продукт, який активно росте на міжнародному ринку.

Формат роботи

📍 Варшава
📍 Hybrid format
📍 Full-time