IDN Recruitment

Recruiter

IDN Recruitment · Remote

About the company

IDN Recruitment is a recruitment agency founded by professionals with backgrounds in international IT and tech companies. We specialize in tech, iGaming, and affiliate marketing (High-risk) recruitment and work with product companies and international teams. We are growing fast and expanding our vacancy pipeline.

Requirements

• 6+ months of full-cycle recruitment experience
• Experience in High-risk / iGaming recruitment is mandatory
• Confident LinkedIn sourcing skills
• Understanding of the full recruitment cycle
• Proactive and growth-oriented mindset

Responsibilities

• Full-cycle recruitment
• Active sourcing and candidate communication
• Working with IT, gaming, and tech roles

What we offer

• Mentorship and on-the-job learning
• Flexible schedule, fully remote
• Supportive team and clear processes
• Fixed rate + competitive bonus system

How to apply

Send your CV and LinkedIn profile

Subject: Recruiter – your name

Talent Sourcer

IDN Recruitment · Remote

About the company

IDN Recruitment is a recruitment agency founded by professionals with backgrounds in international IT and tech companies. We specialize in tech, iGaming, and affiliate marketing (High-risk) recruitment and work with product companies and international teams. We are actively growing and expanding our vacancy pipeline.

Requirements

• 6+ months of experience as a Sourcer
• Experience sourcing for High-risk / iGaming roles
• Confident LinkedIn sourcing skills
• Understanding of recruitment basics and hiring processes
• Proactive, detail-oriented, and results-driven mindset

Responsibilities

• Active candidate sourcing (LinkedIn and other platforms)
• Initial outreach and communication with candidates
• Building and maintaining talent pipelines
• Supporting recruiters with ongoing vacancies

What we offer

• Mentorship and on-the-job learning
• Flexible schedule, fully remote
• Supportive team and clear processes
• Fixed rate + competitive bonus system

How to apply

Send your CV and LinkedIn profile

Subject: Sourcer – your name

Business Development Manager (IT / Tech Partnerships)

IDN Recruitment · Remote

About the company

IDN Recruitment is a recruitment agency founded by professionals with backgrounds in international IT and tech companies. We specialize in tech, iGaming, and affiliate marketing (High-risk) recruitment and actively grow through partnerships and long-term collaborations with product companies and startups.

Requirements

• Experience in Business Development / Partnerships / Sales (IT or tech-related)
• Understanding of the IT / startup ecosystem
• Experience in outreach, negotiations, and building partnerships
• Strong communication and networking skills
• Proactive, independent, and results-oriented mindset

Responsibilities

• Searching for and initiating collaborations with IT teams and startups
• Building and maintaining long-term partnerships
• Negotiating cooperation terms
• Representing IDN Recruitment to potential partners

What we offer

• Remote work with a flexible schedule
• Clear goals and transparent processes
• Competitive compensation (fixed rate + bonuses)
• Opportunity to influence company growth

How to apply

Send your CV and a short intro

Subject: Business Development – your name

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - напиши нам 🚀

🎯 Твоя роль

Розвивати партнерську мережу, залучати нових affiliate-партнерів і масштабувати трафік за моделями CPA, CPS, CPL, Revenue Share.
 

🔍 Основні завдання

• Пошук і залучення нових affiliate-партнерів у ніші Dating
• Підтримка поточних партнерів та побудова довгострокових відносин
• Оптимізація трафіку та покращення ROI
• Аналіз ефективності кампаній і виявлення точок росту
• Моніторинг якості трафіку, боротьба з фродом
• Розробка стратегій для підвищення залученості та конверсій
   

🧠 Вимоги

• 1–2 роки досвіду в affiliate-маркетингу або роботі з трафіком
• Розуміння CPA-сетей, партнерських програм, моделей закупівлі трафіку (CPA/CPS/CPL)
• Досвід роботи з трекерами та аналітикою
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати партнерства
• Готовність працювати з контентом 18+

Буде плюсом:

• Досвід у AI Dating або Dating вертикалі
• Власна база партнерів
• Знання Tableau, Amplitude
   

💼 Умови

• Формат: гібрид / ремоут, офіс на Подолі (Київ)
• Графік: гнучкий, комфортний темп роботи
• Бенефіти:
  • Медстрахування та онлайн-лікар
  • 20 днів відпустки + необмежені лікарняні
  • Компенсація курсів і навчання
  • Безкоштовні обіди, снеки, спорт (біг, йога, волейбол, бокс)
  • Корпоративні знижки на спортзал
     

Хочеш долучитися до проєкту, який формує майбутнє AI у dating-індустрії?
Надсилай резюме - давай поговоримо 💬

Шукаємо фахівця з фокусом на full-stack та backend-розробці для розвитку й підтримки внутрішньої платформи керування доменним портфелем, сайтами та автоматизованими процесами управління контентом.
Проєкт працює у продакшені, має модульну архітектуру (component-based, API-first), складну бізнес-логіку, інтеграції з зовнішніми сервісами та високий рівень автоматизації.

Основні пріоритети: розвиток архітектури, стабільність роботи платформи, продуктивність, масштабування функціоналу та впровадження нових модулів.

ОБОВ’ЯЗКИ:

Розробка та архітектура

• Підтримка та розвиток модульної платформи (component-based, API-first).
• Проєктування та розробка REST API: авторизація, обробка помилок, структури даних, JSON-контракти.
• Робота з бізнес-логікою: домени, сайти, індексація, внутрішні процеси.
• Оптимізація продуктивності: кешування, рефакторинг, профілювання.

Інтеграції та автоматизація

• Інтеграції з API зовнішніх сервісів: хостинг-панелі (HestiaCP/VestaCP або аналоги), Cloudflare API (DNS/CDN/SSL), інструменти керування сайтами.
• Автоматизація типових операцій: cron-задачі, bash-скрипти, WP-CLI, масові дії над сотнями доменів/сайтів.
• Робота з WordPress: розробка/допрацювання плагінів, автоматизація контентних процесів, робота зі структурою БД.

Спостережуваність та стабільність

• Аналіз логів, профілювання запитів, виявлення та виправлення проблем.
• Резервне копіювання та відновлення на рівні платформи (логіка, контент, конфігурації).

Робота з даними

• Проєктування та оновлення схем БД, робота з міграціями.
• Побудова складних SQL-запитів, індексація, оптимізація продуктивності.
• Обробка великих масивів даних у рамках внутрішніх інструментів.

ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИМОГИ

Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): ООП, типізація, виключення, traits, namespaces, PSR-4/12.
• MySQL 8.x: JOIN, агрегації, підзапити, оптимізація індексів, транзакції (ACID), міграції.
• RESTful API: дизайн, валідація, error handling, authN/authZ.

Frontend-база

• JavaScript (ES6+): async/await, Fetch API, модульна архітектура.
• HTML5/CSS3: семантика, адаптивність, Flexbox/Grid, CSS-змінні.

Практичний досвід

• Панелі хостингу: HestiaCP/VestaCP або подібні.
• WordPress: адміністрування, автоматизація, робота з базою, WP-CLI — буде плюсом.
• Cloudflare API або інші CDN/DNS сервіси.
• Досвід роботи з багатосайтовими або багатодоменними платформами.

Буде плюсом (AI-функціонал та автоматизація)

• Семантичний пошук (embeddings + векторні БД).
• RAG-підхід для внутрішніх даних.
• Автоматичні інструменти для SEO, генерація контенту/конфігів.
• Інтеграція LLM через OpenAI/Anthropic/Gemini API.
• Робота з Node.js або Python (для обгорток та інтеграцій).
• Векторні БД: Postgres+pgvector, Qdrant/Milvus, Redis Search.

КОГО ШУКАЄМО
Фахівця з досвідом 3+ років у PHP (сучасні версії), впевненими навичками роботи з платформами, API, хостинг-панелями, автоматизацією внутрішніх процесів, оптимізацією продуктивності та високим рівнем самостійності.

Людину, яка вміє працювати з великою кількістю доменів/сайтів, складними даними, інтеграціями та здатна впливати на архітектуру та розвиток всієї системи.

 

Playnetix – це iGaming Affiliate Agency, яке поєднує в собі Affiliate Network та Media Buying Team. Команда складається з професіоналів, кожен із яких має свою історію розвитку та досягнень у сфері iGaming. Компанія шукає фахівця, котрий любить performance, цифри, азарт та win-win партнерства.


Завдання та обов'язки

  Щоденні завдання (Daily):

• Перевірка та аналіз статистики вебмайстрів (retention, активність, якість трафіку).
• Активний пошук (хантінг) нових вебмайстрів та джерел трафіку.
• Щоденна комунікація з account-відділом для синхронізації за офферами та умовами.
   

  Щотижневі завдання (Weekly):

• Підготовка звітності за результатами хантінгу та утримання партнерів.
• Глибокий аналіз показників якості трафіку на всій базі партнерів.
• Контроль та управління капами за офферами (відкриття, оновлення, закриття).

• Сегментація бази вебмайстрів для персоналізованих розсилок та активностей.

   

  Завдання на запит (On request):

• Збір даних за запитами від акаунта-менеджерів або керівництва.
• Цільове просування (пуш) конкретних офферів серед релевантних партнерів.
• Онбординг нових вебмайстрів, допомога в налаштуванні та запуску.
• Подання компанії на профільних конференціях та мітапах.
• Контролює своєчасність виплат партнерам.
  
   

Вимоги до кандидата
 

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (вертикаль Gambling ).
• Наявність власної бази партнерів та збудованих з ними відносин.
• Досвід роботи як у партнерській мережі (network), так і на стороні баїнгу буде перевагою.
• Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку (CPA, RevShare, Hybrid).
• Знання ключових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPL, retention.
• Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Впевнена робота з Excel/Google Sheets.
  
   

Що пропонує компанія
 

• Заробітна плата: Фіксована ставка + % від прибутку (з прозорою формулою розрахунку).
• Формат роботи: Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням).
• Розвиток: Бюджет на відвідування івентів, проходження курсів та необхідні для роботи інструменти. Поїздки на конференцію за рахунок компанії.
• Умови: Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: Професійний колектив, у якому легко комунікувати, без бюрократії та зайвих погоджень.

Про компанію

Міжнародна iGaming-команда, яка активно масштабується та працює з великими обсягами трафіку. Фокус — побудова довгострокових і прибуткових відносин з рекламодавцями, розвиток партнерської екосистеми та стабільний фінансовий ріст.

У зв’язку з розширенням шукаємо Lead BizDev, який очолить напрям рекламодавців і візьме на себе повну відповідальність за його розвиток та результат.

Основна мета ролі

Управління командою Business Development менеджерів та стратегічний розвиток напряму рекламодавців. Ключова задача — зростання профіту, масштабування співпраці з поточними та новими партнерами і відповідальність за фінансові показники відділу.

Задачі та обов’язки

Управління командою

• Керівництво BizDev-відділом
• Постановка задач, контроль KPI
• Регулярні 1:1, мотивація, розвиток і менторство співробітників

Стратегічний розвиток

• Розробка та впровадження стратегії розвитку напряму рекламодавців
• Аналіз GEO, ємності ринку, пошук точок росту

Робота з рекламодавцями

• Пошук, залучення та масштабування ключових рекламодавців
• Контроль ретеншну, ставок, кап, фінансових результатів по партнерах

Внутрішня взаємодія

• Тісна робота з affiliate / buying-командами для досягнення спільного результату

Звітність

• Регулярна звітність перед CCO / CEO щодо результатів роботи напряму

Вимоги до кандидата

• Досвід у Business Development / Sales / Account Management від 3 років
• Досвід на керівній позиції (Lead / Head) від 1 року
• Досвід роботи з рекламодавцями у CPA / Performance Marketing
• Глибоке розуміння affiliate-ринку та взаємодії advertiser ↔ affiliate
• Вміння працювати з фінансовими показниками: profit, margin, retention
• Сильні навички переговорів та презентації
• Англійська мова від рівня B1
• Стратегічне мислення, проактивність, лідерські якості

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Масштабування рекламодавців з нуля
• Участь у профільних конференціях та індустріальних івентах

Що пропонуємо

• Фінанси: конкурентна ставка + необмежені бонуси, прив’язані до результатів команди
• Формат: повністю віддалено або гібрид (на вибір)
• Графік: 10:00–18:00
• Команда: сильне професійне середовище та підтримка
• Розвиток: участь у міжнародних конференціях за рахунок компанії
• Соцпакет:
  • оплачувана відпустка — 24 дні
  • лікарняні — 14 днів
  • корпоративні заходи та подарунки до свят

Про компанію
 

Міжнародне маркетингове агентство у сфері iGaming, яке активно росте та масштабує affiliate-напрямок. Команда працює з великими обсягами трафіку та фокусується на довгострокових, взаємовигідних відносинах з партнерами.
 

У зв’язку з розширенням шукаємо Lead Affiliate Manager, який очолить команду та візьме повну відповідальність за розвиток affiliate-напрямку і його фінансовий результат.

Мета ролі

Управління командою Affiliate-менеджерів і стратегічний розвиток affiliate-напрямку. Основна задача — виконання KPI, масштабування роботи з поточними та новими партнерами, контроль якості трафіку та P&L відділу.

Основні задачі

Лідерство та управління командою

• Керівництво командою з 3 Affiliate-менеджерів
• Постановка задач, контроль KPI, регулярні 1:1
• Мотивація, розвиток та менторство команди

Стратегія та масштабування

• Розробка та впровадження стратегії розвитку affiliate-напрямку
• Пошук точок росту та масштабування існуючих партнерств

Робота з партнерами

• Участь у переговорах з ключовими партнерами
• Підтримка команди у вирішенні складних кейсів
• Побудова довгострокових партнерських відносин

Аналітика та контроль

• Моніторинг ключових показників ефективності
• Контроль якості трафіку та фінансових результатів (P&L)

Оптимізація процесів

• Побудова та покращення внутрішніх процесів для підвищення ефективності команди

Нетворкінг

• Представлення компанії на міжнародних профільних конференціях та івентах

Вимоги до кандидата

• Досвід у affiliate-маркетингу (iGaming) на senior або керівній позиції
• Досвід управління командою буде суттєвою перевагою
• Глибоке розуміння affiliate-екосистеми
• Бажано досвід у партнерських мережах або арбітражних командах
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками
• Розвинені комунікативні та лідерські якості

Що пропонуємо

• Фінансові умови: конкурентна ставка + необмежені бонуси, прив’язані до результатів команди 
• Формат роботи: remote або гібрид (на вибір)
• Графік: 10:00–18:00
• Команда: професійне середовище з фокусом на розвиток
• Професійний ріст: участь у міжнародних івентах та конференціях за рахунок компанії
• Соцпакет:
  • оплачувана відпустка — 24 дні
  • лікарняні — 14 днів
  • корпоративні заходи та подарунки

Наш клієнт - це міжнародний iGaming-холдинг, який управляє повноцінною екосистемою: від мережі ліцензованих онлайн-казино та власної IT-платформи до платіжного хаба, affiliate-мережі та in-house маркетингу.
Це не корпоративна посада — це шанс збудувати та запустити власний бренд під егідою Fidel Group, отримавши частку у бізнесі, готову інфраструктуру та інвестиційну підтримку.
Структура холдингу побудована на принципах автономії та підприємництва : кожен ринок (GEO) - це окремий бізнес-юніт зі своєю командою, що управляє. Зараз Fidel Group посилює ключові регіони та шукає  CEO/Co-Founder'а , який готовий взяти на себе повну відповідальність за запуск та розвиток нового бізнесу.

Основна мета ролі
Стати co-founder'ом нового iGaming-бренду з нуля в одному з пріоритетних регіонів (Африка, Латинська Америка, Азія, Європа чи криптопродукт). CEO нестиме повну операційну та фінансову відповідальність (P&L) за свій бізнес-юніт, формуватиме стратегію, будуватиме команду і масштабуватиме продукт до лідируючих позицій на ринку.

Завдання та обов'язки
 

• Стратегія та запуск: Розробка та реалізація повної go-to-market стратегії – від вибору GEO та ліцензування до залучення та утримання гравців.
• Управління бізнесом: Повна відповідальність за P&L, формування команди з нуля, побудова всіх ключових бізнес-процесів.
• Маркетинг та зростання: Побудова маркетингової стратегії, управління всіма каналами залучення трафіку (Affiliate, SEO, Media Buying) та розвиток бренду.
• Операційне управління: Керівництво напрямками Retention (CRM, VIP, Support) та Product, взаємодія з IT-платформою та платіжним хабом холдингу.
• Розвиток партнерств: Побудова довгострокових відносин із ключовими партнерами: афіліатами, платіжними системами (PSP) та ігровими провайдерами.
• Лідерство: бути публічною особою бренду, представляти його на ринку і вибудовувати репутацію.
   

Вимоги до кандидата
 

• Досвід iGaming: Мінімум 3 роки на вищих керівних посадах (CEO, COO, CMO, CPO) в Gambling/iGaming секторі.
• Підприємницький досвід: Підтверджений досвід запуску онлайн-казино або гемблінг-проекту з нуля (управління P&L, формування команд).
• Регіональна експертиза (Критично важливо): Глибоке знання та практичний досвід роботи на одному з ринків: Африка (особливо Нігерія, Кот-д'Івуар), Латинська Америка, Азія (крім Китаю), Європа.
• Сильний нетворкінг: наявність власної мережі контактів (афіліати, PSP, платформи) для прискорення запуску.
• Стиль керівництва: Практичний, залучений "hands-on" підхід у поєднанні зі стратегічним баченням та data-driven рішеннями.
• Мова: 
  Вільне володіння  російською мовою . 
  Професійне володіння англійською мовою (для переговорів з міжнародними партнерами).
   

Що пропонує компанія
 

• Роль Co-Founder'а з часткою у бізнесі: Можливість отримати equity/опціон або значний відсоток від прибутку проекту.
• Повна автономія: Відсутність мікроменеджменту та повний контроль над стратегією та операційною діяльністю вашого проекту.
• Доступ до екосистеми холдингу: Готова IT-платформа, власний платіжний хаб (фіат та крипто), in-house маркетинг, юридична та фінансова підтримка.
• Інвестиційна підтримка: Прямий доступ до інвестицій від холдингу для розвитку та масштабування вашого бренду.
• Компенсація: Конкурентна зарплата обговорюється індивідуально.
• Формат роботи: Повністю віддалений, з періодичними виїздами до офісу в Барселоні.
• Соцпакет: 18 робочих днів відпустки, 10 оплачуваних лікарняних, вихідні у дні державних свят України.
• Графік: З 9:00 до 18:00 за місцевим часом.

Наш клієнт – це міжнародний iGaming-холдинг, який управляє повноцінною екосистемою: від мережі ліцензованих онлайн-казино та власної IT-платформи до платіжного хаба та in-house маркетингу. Компанія активно розвиває свої бренди на ринку CIS.
Структура холдингу побудована на засадах повної автономії регіональних команд . У зв'язку з децентралізацією та формуванням незалежних бізнес-юнітів ми шукаємо сильного та амбітного  Chief Marketing Officer (CMO) , який візьме на себе всю повноту відповідальності за притягнення гравців у регіоні CIS.

Основна мета ролі:
Стратегічне управління всіма маркетинговими активностями (Acquisition) для брендів компанії в CIS. Ключове завдання – забезпечити кратне зростання FTD (First Time Deposits), вибудувати домінуючі позиції на ринку та нести повну відповідальність за P&L маркетингового спрямування, спираючись на практично необмежені ресурси інвестфонду.

Завдання та обов'язки
 

• Стратегія та лідерство: Розробка та реалізація довгострокової маркетингової стратегії для регіону LatAm, а також формування, управління та розвиток високоефективної команди (Affiliate, Media Buying, SEO, Influence та ін.).
• Управління P&L: Повна відповідальність за прибутковість маркетингового спрямування, управління бюджетами та досягнення ключових KPI (FTD, ROI, LTV, CPA).
• Побудова процесів: Вибудовування всіх маркетингових процесів із нуля у межах нової регіональної структури, включаючи розробку системи мотивації команди.
• Зростання та інновації: Постійний пошук, тестування та масштабування нових каналів та підходів для залучення трафіку, включаючи нестандартні та приватні рішення.
• Крос-функціональна взаємодія: Тісна робота з Country Manager/CEO регіону для спільної розробки та реалізації загальної стратегії зростання.
• Аналітика: Глибокий аналіз ринку, конкурентів та трендів для прийняття стратегічних рішень.

Вимоги до кандидата
 

• Досвід iGaming: Досвід роботи на позиції CMO, Head of Acquisition або Head of Marketing в iGaming-вертикалі (онлайн-казино) - обов'язковий .
• Експертиза в LatAm (Критично важливо): Підтверджений успішний досвід запуску та масштабування iGaming-проектів на ринку Латинської Америки .
• Знання каналів трафіку: Глибоке розуміння всіх ключових каналів у гемблінгу: Affiliate Marketing, Media Buying (Facebook, Google), SEO, Influence-маркетинг.
• Підприємницький підхід: Готовність вибудовувати процеси з нуля, працювати автономно та нести повну відповідальність за результат.
• Лідерські якості: Досвід формування, управління та мотивації високоефективних маркетингових команд.
• Мови: Вільне володіння англійською мовою . Знання іспанської чи португальської буде значною перевагою.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи за оператора казино.
• Наявність власної мережі контактів (партнерів, медіабаєрів, агентств), релевантних ринку LatAm.

Умови роботи та бенефіти
 

• Компенсація: Висока ставка (обговорюється індивідуально) та значні бонуси , які кандидат розробляє для себе спільно з керівництвом.
• Автономія та ресурси: Повна свобода у реалізації стратегії та доступ до практично необмежених фінансових ресурсів від інвестфонду.
• Формат роботи: Повністю віддалений. Є офіси у Барселоні, Варшаві та Грузії, але без зобов'язання їх відвідувати.
• Команда: Можливість збудувати маркетинговий департамент під своїм керівництвом і безпосередньо впливати на успіх усього регіону.

Наш клієнт — це новий iGaming-проект (онлайн-казино), який знаходиться на стадії pre-launch та готується до виходу на Tier-1 ринки, зокрема на  Канаду та Австралію . Проект підтримується інвестиційним фондом, основну команду для запуску вже сформовано.
Для побудови потужної партнерської програми з нуля, проект шукає досвідченого Head of Affiliates.

Основна мета ролі
Побудова та масштабування високоефективної affiliate-програми для нового онлайн-казино. Ключове завдання – залучити пул якісних affiliate-партнерів, здатних генерувати стабільний та прибутковий трафік з Tier-1 гео (Канада, Австралія) з моменту запуску проекту.

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація стратегії affiliate-програми з нуля.
• Активний пошук, залучення та онбординг нових партнерів (веб-майстрів, медіабаїнгових команд, SEO-фахівців) з релевантним трафіком.
• Побудова та підтримка довгострокових та міцних відносин із ключовими партнерами.
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов (CPA, RevShare, Hybrid).
• Моніторинг та глибокий аналіз якості трафіку, ефективності партнерів та ключових метрик (FTD, ROI, LTV).

• Контроль за дотриманням KPI та оперативне вирішення питань, що виникають у партнерів.

   

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager в iGaming-вертикалі (у партнерській програмі або в операторі казино)  є обов'язковим.
• Глибоке розуміння того, як закуповується та монетизується трафік у гемблінгу.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками (зокрема Канада, Австралія).
• Сильні навички нетворкінгу та ведення переговорів.
• Здатність працювати самостійно та приймати рішення в умовах стартапу.

Буде плюсом:

• Наявність власної активної бази партнерів, які працюють із Tier-1 гео.
• Досвід запуску партнерської програми з нуля.

Умови роботи

• Заробітна плата: Висококонкурентна ставка, що перевищує середню по ринку (рівень обговорюється індивідуально та залежить від досвіду та потенціалу кандидата).
• Формат роботи: Пріоритет надається кандидатам для роботи у київському офісі, але також розглядається віддалений формат співпраці.
• Команда: Можливість приєднатися до вже сформованої професійної команди на ранньому етапі та безпосередньо впливати на успіх проекту.

Шукаємо фахівця з фокусом на full-stack та backend-розробці для розвитку й підтримки внутрішньої платформи керування доменним портфелем, сайтами та автоматизованими процесами управління контентом.
Проєкт працює у продакшені, має модульну архітектуру (component-based, API-first), складну бізнес-логіку, інтеграції з зовнішніми сервісами та високий рівень автоматизації.

Основні пріоритети: розвиток архітектури, стабільність роботи платформи, продуктивність, масштабування функціоналу та впровадження нових модулів.

ОБОВ’ЯЗКИ:

Розробка та архітектура

• Підтримка та розвиток модульної платформи (component-based, API-first).
• Проєктування та розробка REST API: авторизація, обробка помилок, структури даних, JSON-контракти.
• Робота з бізнес-логікою: домени, сайти, індексація, внутрішні процеси.
• Оптимізація продуктивності: кешування, рефакторинг, профілювання.

Інтеграції та автоматизація

• Інтеграції з API зовнішніх сервісів: хостинг-панелі (HestiaCP/VestaCP або аналоги), Cloudflare API (DNS/CDN/SSL), інструменти керування сайтами.
• Автоматизація типових операцій: cron-задачі, bash-скрипти, WP-CLI, масові дії над сотнями доменів/сайтів.
• Робота з WordPress: розробка/допрацювання плагінів, автоматизація контентних процесів, робота зі структурою БД.

Спостережуваність та стабільність

• Аналіз логів, профілювання запитів, виявлення та виправлення проблем.
• Резервне копіювання та відновлення на рівні платформи (логіка, контент, конфігурації).

Робота з даними

• Проєктування та оновлення схем БД, робота з міграціями.
• Побудова складних SQL-запитів, індексація, оптимізація продуктивності.
• Обробка великих масивів даних у рамках внутрішніх інструментів.

ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИМОГИ

Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): ООП, типізація, виключення, traits, namespaces, PSR-4/12.
• MySQL 8.x: JOIN, агрегації, підзапити, оптимізація індексів, транзакції (ACID), міграції.
• RESTful API: дизайн, валідація, error handling, authN/authZ.

Frontend-база

• JavaScript (ES6+): async/await, Fetch API, модульна архітектура.
• HTML5/CSS3: семантика, адаптивність, Flexbox/Grid, CSS-змінні.

Практичний досвід

• Панелі хостингу: HestiaCP/VestaCP або подібні.
• WordPress: адміністрування, автоматизація, робота з базою, WP-CLI — буде плюсом.
• Cloudflare API або інші CDN/DNS сервіси.
• Досвід роботи з багатосайтовими або багатодоменними платформами.

Буде плюсом (AI-функціонал та автоматизація)

• Семантичний пошук (embeddings + векторні БД).
• RAG-підхід для внутрішніх даних.
• Автоматичні інструменти для SEO, генерація контенту/конфігів.
• Інтеграція LLM через OpenAI/Anthropic/Gemini API.
• Робота з Node.js або Python (для обгорток та інтеграцій).
• Векторні БД: Postgres+pgvector, Qdrant/Milvus, Redis Search.

КОГО ШУКАЄМО
Фахівця з досвідом 3+ років у PHP (сучасні версії), впевненими навичками роботи з платформами, API, хостинг-панелями, автоматизацією внутрішніх процесів, оптимізацією продуктивності та високим рівнем самостійності.

Людину, яка вміє працювати з великою кількістю доменів/сайтів, складними даними, інтеграціями та здатна впливати на архітектуру та розвиток всієї системи.