Jobs SMM (Social Media)

Хочеш масштабувати трафік, працювати з великими бюджетами і впливати на результат? Ми шукаємо Media Buyer UAC в iGaming-команду Fellows.
 

Що пропонуємо:

• Безліміт бюджети
• Tier 1–3 оффери з підвищеними умовами
• Власна Android розробка
• Безліміт Google акаунти (сильний фарм відділ)
• Будь-які креативи (motion, static, UGC)
• Мінімум бюрократії, прозорий воркфлоу
• Remote або офіс у Варшаві
   

Кого шукаємо:

• Досвід в iGaming
• Досвід з UAC і масштабування кампаній
• Аналітичне мислення, фокус на ROI
   

Відгукуйся, щоб обговорити деталі!

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку.

Хочеш зростати разом із нами та впливати на результат? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Пропонуємо:

• Сильну інфраструктуру (власні відділи Design, BizDev, Technical).
• Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову.
• Великий вибір акаунтів.
• Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
• Робота з топовими оферами на ринку
• Бюджети без обмежень
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії.

Ми шукаємо:

• Працюєш з FB gambling 
• Вмієш працювати з бюджетами від $1000 дейлі 
• Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Вмієш знаходити профітні зв'язки та масштабувати об'єми у TikTok Gambling — welcome to the team!

Пропонуємо:
• можливість швидкого кар'єрного зростання Team Lead
• власну команду дизайнерів (UGC/motion/static/deepfakes)
• Tier 1–3 офери від ТОП-рекламодавців
• повну свободу ресурсів (бюджети, розхідники, капи)
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Що важливо:
• досвід з TikTok Ads у Gambling
• вміння працювати з бюджетами від $1000/день
• зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Хочеш масштабувати профіт — пиши)

Хочеш спробувати себе в Media Buying, але поки не маєш достатньо практичного досвіду? 

TraffHub шукає Trainee / Junior Media Buyer і готовий допомогти тобі пройти шлях від навчання до самостійної роботи з рекламними кампаніями.

📍 Локація: Прага (офіс)

Тобі до нас, якщо:
• хочеш розпочати кар'єру в Media Buying;
• маєш базове розуміння digital-маркетингу або Facebook Ads;
• проходив курси чи навчався самостійно;
• готовий багато практикуватися та розбиратися, чому одні рішення дають результат, а інші - ні.


Що будеш робити:
• навчатися запуску та оптимізації рекламних кампаній у Facebook;
• працювати з рекламними кабінетами та креативами;
• відстежувати ключові метрики;
• аналізувати результати та тестувати гіпотези;
• поступово брати більше відповідальності й переходити до самостійного Media Buyer.

Що даємо:
• повноцінне навчання та підтримку ментора;
• практику на реальних задачах;
• чіткий план розвитку (Junior → Team Lead).

Якщо давно хотів спробувати себе в Media Buying, але не знав, з чого почати — можливо, це твоя точка входу в професію 🚀

Про роль

Шукаємо досвідченого Media Buyer з сильними аналітичними навичками та практичним досвідом роботи з великими бюджетами, який готовий самостійно знаходити, тестувати та масштабувати прибуткові зв'язки в in-house інфраструктурі.

Вимоги

• Досвід роботи з push-трафіком.
• Глибоке розуміння механік рекламних мереж та інструментів оптимізації.
• Досвід роботи з вертикалями Gambling та Betting.
• Впевнене володіння трекерами, клоакою та PWA.
• Розуміння принципів роботи доменів, хостингу та Cloudflare.
• Сильні аналітичні навички, самостійність та уважність до деталей.
• Готовність надати актуальну статистику по заливах (не старше 2–3 місяців).

Обов'язки

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у push-мережах (Push / Pop / Native).
• Пошук, тестування та масштабування ефективних зв'язок (креативи, лендинги, прелендинги, воронки).
• Аналіз трафіку в трекері, формування black- та white-листів, оптимізація KPI та ROI.
• Генерація нових зв'язок та покращення існуючих воронок.
• Постановка технічних завдань дизайнерам та участь у розробці креативів.
• Робота з бюджетами, контроль витрат та ефективності рекламних кампаній.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Ми пропонуємо

• Повну зайнятість та віддалений формат роботи.
• Комфортні бюджети для тестування та масштабування кампаній.
• Індивідуальну розробку промо-матеріалів під потреби команди.
• Професійну команду однодумців та можливості для кар'єрного розвитку.

Хочеш спробувати себе в Media Buying, але поки не маєш достатньо практичного досвіду? 

TraffHub шукає Trainee / Junior Media Buyer і готовий допомогти тобі пройти шлях від навчання до самостійної роботи з рекламними кампаніями.

📍 Локація: Братислава (офіс)

Тобі до нас, якщо:
• хочеш розпочати кар'єру в Media Buying;
• маєш базове розуміння digital-маркетингу або Facebook Ads;
• проходив курси чи навчався самостійно;
• готовий багато практикуватися та розбиратися, чому одні рішення дають результат, а інші - ні.


Що будеш робити:
• навчатися запуску та оптимізації рекламних кампаній у Facebook;
• працювати з рекламними кабінетами та креативами;
• відстежувати ключові метрики;
• аналізувати результати та тестувати гіпотези;
• поступово брати більше відповідальності й переходити до самостійного Media Buyer.

Що даємо:
• повноцінне навчання та підтримку ментора;
• практику на реальних задачах;
• чіткий план розвитку (Junior → Team Lead).

Якщо давно хотів спробувати себе в Media Buying, але не знав, з чого почати — можливо, це твоя точка входу в професію 🚀

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Шукаємо Media Buyer у Nutra-напрямок.

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв'язки, масштабувати кампанії та хочеш впливати на свій дохід через результат, будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння специфіки роботи з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
• Навички аналізу показників та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння тестувати нові підходи та знаходити прибуткові зв'язки.

Чим будеш займатися

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads.
• Аналізувати результати та покращувати показники ефективності.
• Будувати та оптимізувати маркетингові воронки.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези.
• Працювати з креативами, лендингами та аналітикою.
• Шукати точки росту та масштабування.

Що пропонуємо

• Бонусну систему без верхньої межі доходу.
• Велику свободу у тестуванні нових підходів та гіпотез.
• Готову інфраструктуру та підтримку команди.
• Реальну можливість вирости до Team Lead.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Києві та гібридний або віддалений  формат роботи.

Якщо ти хочеш працювати в команді, де результат напряму впливає на дохід і є можливість масштабуватися разом із бізнесом — будемо раді поспілкуватися.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо талановитого та системного SMM (LinkedIn Specialist) до нашої SMM-редакції.

Твоя головна місія — розвивати бізнес-сторінку LIGA.net у LinkedIn, якісно адаптувати ексклюзивні аналітичні матеріали під B2B-аудиторію та забезпечувати стабільне зростання залученості.

Основні обов'язки:

• Управління сторінкою: Комплексне ведення та розвиток бізнес-сторінки LIGA.net у LinkedIn.
• Створення та адаптація контенту: Перетворення аналітики, інтерв’ю та ексклюзивів редакції у легкі, структуровані дописи.
• Копірайтинг: Написання постів у Tone of Voice медіа — жива мова, без канцеляризмів та штампів.
• Робота з візуалом: Створення та адаптація карток, інфографік, прев'ю у Figma / Canva.
• Ком'юніті-менеджмент: Ведення професійних дискусій у коментарях від імені бренду, моніторинг згадок.
• Аналітика: Моніторинг метрик через LinkedIn Analytics / Studio (охоплення, Engagement Rate, приріст аудиторії) та оперативне коригування контент-стратегії.
• Командна взаємодія: Співпраця з SMM-командою, редакцією та дизайнерами.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Наявність досвіду роботи з LinkedIn або в сфері медіа (перевагою буде досвід у B2B, EdTech, IT).
• Знання платформи: Глибоке розуміння алгоритмів LinkedIn, механік залучення B2B-аудиторії та інструментів LinkedIn Analytics / Campaign Manager.
• Мовні навички: Досконале володіння українською мовою, англійська — на рівні B1+ / B2.
• Графічні редактори: Впевнені навички роботи у Figma або Canva.
• Софт-скіли: Критичне мислення, уважність до деталей, фактчекінг, організованість, вміння працювати з дедлайнами та відповідальність.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат: 100% віддалена робота.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування.
• Професійне середовище: Робота в команді авторитетного національного медіа з сильними експертами.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо аналітичного, комунікабельного та системного колегу, який підсилить нашу команду та візьме на себе керування ефективністю рекламних кампаній.

Якщо ви любите цифри так само, як і спілкування, вмієте бачити за сухими даними успішні стратегії або прагнете цього навчитися — ми чекаємо саме на вас! Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без (усього навчимо з нуля).

 Ваші майбутні обов'язки:

• Стратегічне медіапланування: Створення ефективних медіапланів для клієнтів, враховуючи їхні бізнес-цілі, KPI та бюджети.
• Підбір форматів: Пошук та вибір оптимальних рекламних форматів для досягнення максимального ROI/ROAS.
• Ефективна комунікація: Взаємодія з партнерами, сайтами-підрядниками та сейлзхаусами для закупівлі реклами на найкращих умовах.
• Глибока аналітика: Прогнозування та планування кампаній із використанням сучасних аналітичних інструментів.
• Контроль та трекінг: Моніторинг та корекція медіапоказників у процесі кампанії, ведення документообігу та фінансової звітності (створення заявок на оплату в 1С, звірки за виконаними проєктами).

Наші очікування від кандидата:

Кваліфікація та знання:

• Досвід роботи в онлайн-медіа чи рекламних агенціях від 1 року буде значною перевагою. Немає досвіду? Головне — ваше бажання вчитися, ми забезпечимо крутий онбординг!
• Технічна освіта буде вагомим плюсом (допоможе швидше розібратися з цифрами та аналітикою).
• Впевнений користувач ПК (Excel — ваш близький друг).

Необхідні навички (Soft & Hard Skills):

• Базове уявлення або розуміння того, як влаштовані процеси медіапланування.
• Високі аналітичні здібності: вміння структурувати інформацію, аналізувати метрики та працювати з великими масивами даних.
• Комунікабельність: вміння чітко, аргументовано та грамотно вести переговори з партнерами.
• Уважність до деталей: системність та педантичність у роботі з документами й цифрами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Наш клієнт — міжнародна продуктова ІТ-компанія, що спеціалізується на iGaming-індустрії. Заснована у 2014 році, компанія вже понад 11 років успішно працює на ринку, об'єднуючи команду з 390+ професіоналів. Розпочавши як лідер на ринку СНД, компанія зараз активно розширюється на глобальному рівні.

Наразі ми шукаємо Middle/Senior Media Buyer до команди медіабаїнгу для роботи з масштабованим трафіком у різних ГЕО.
 

📋 Основні обов'язки та ваш внесок:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook у ГЕО Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.
• Повна відповідальність за ефективність трафіку та фінансові результати, включно з відповідальністю за PnL.
• Аналіз та оптимізація ключових показників ефективності: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, PnL.
• Масштабування прибуткових кампаній без штучних обмежень бюджету.
• Тісна співпраця з офферами, креативами, агенціями та внутрішніми командами для підвищення ефективності кампаній.
• Тестування та адаптація стратегій відповідно до змін у ГЕО, офферах, платформах та ринкових умовах.
• Виявлення вузьких місць у воронках і процесах, пропозиція та впровадження рішень для оптимізації.
• Підтримка чіткої комунікації, постановки завдань та зворотного зв'язку в команді.
  
  📚 Ваша кваліфікація:
• 2+ роки досвіду в медіабаїнгу / трафік-арбітражі.
• Глибоке розуміння екосистеми Facebook Ads та механік залучення трафіку.
• Впевнений досвід управління щомісячними бюджетами від $50 000.
• Аналітичне мислення та впевнена робота з показниками ефективності та моделями прибутковості.
• Практичний досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами: Power BI, Google Sheets, Voluum, Binom, Keitaro (або подібні).
• Досвід роботи з офферами, креативами та зовнішніми партнерами (агенціями, вендорами).
• Високий рівень відповідальності за результат та готовність працювати з CRM і PnL-моделями.
• Сильні комунікативні навички, вміння давати та приймати конструктивний фідбек.
• Критичне мислення, ініціативність, гнучкість та адаптивність у швидкозмінному середовищі.
   

Бенефіти:
⭐ Конкурентна base-зарплата + перформанс-бонус до 40% від прибутку, топові та приватні оффери, включно з ін-хаус продуктами.
⭐ Дні відновлення: 20 оплачуваних днів відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних.
⭐ Здоров'я та well-being: гнучка кафетерій-система бенефітів, що дозволяє обрати ті переваги, які підходять саме вам — медична підтримка, регулярні чек-апи, послуги ментального здоров'я або доступ до спортзалу.
⭐ Освіта: різноманітні курси іноземних мов на вибір. Ми також відкриті до вашого розвитку — можна обирати різні курси/тренінги для вдосконалення навичок.
⭐ Компенсації: додаткові бенефіти, які можна використовувати згідно з політикою компанії, наприклад, оплачувані відрядження, участь у міжнародних конференціях, компенсація обідів в офісах.
⭐ Робоче місце та техніка: усе необхідне корпоративне обладнання надається, можливість повністю віддаленої роботи, преміальні цифрові інструменти для підвищення продуктивності (наприклад, AI-інструменти, ChatGPT Plus).
⭐ Повна свобода та практична залученість: можливість працювати за кількома напрямками — арбітраж, продуктовий медіабаїнг, різні ГЕО — без прив'язки до однієї вузької сфери.

Агов, ти Middle Meta Ads таргетолог і реально шариш у рекламі, цифрах та масштабуванні?

Шукаємо спеціаліста в команду з перспективою росту до Тім Ліда протягом 2–4 місяців.

У нас вже є проєкти, які ми готові передати в роботу одразу після старту.

Що пропонуємо:
Оплата залежить від кількості проєктів, результатів та утримання клієнтів.

📈 Ріст до Тім Ліда
Шукаємо не просто виконавця, а людину, яка зможе брати більше відповідальності, допомагати команді та впливати на розвиток напрямку.

🌍 Закордонні проєкти
Працюємо з leadgen, e-commerce, infobiz та складними нішами із середнім чеком 900$+.

🧩 Команда та інфраструктура
Є менеджери, дизайнери, технічні спеціалісти, акаунти, процеси та підтримка для запуску кампаній.

🎓 Навчання та розвиток
Підбираємо навчання, курси та консультації під задачі спеціаліста.

💻 Віддалений формат роботи
Можна працювати з будь-якої точки.

Що для нас важливо:

— досвід роботи з Meta Ads на рівні Middle
— успішні кейси в leadgen / e-commerce / infobiz
— досвід роботи зі складними або сірими нішами
— розуміння роботи з банами, BM, акаунтами, пікселями та технічною інфраструктурою
— вміння аналізувати CPL, CPA, CR, ROMI та інші ключові показники
— досвід масштабування рекламних кампаній
— вміння тестувати гіпотези та формувати ТЗ на креативи
— актуальні навички роботи з AI-інструментами
— ініціативність, адаптивність та стресостійкість

Клієнтська комунікація та частина роботи з креативами буде закрита командою. Від таргетолога очікуємо сильну експертизу в рекламі, аналітиці, тестах і масштабуванні.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

DID Global — міжнародна компанія у сфері преміальної IP-телефонії для бізнесу. Працюємо з клієнтами по всьому світу та розвиваємо власну партнерську екосистему DG Partners.

Зараз шукаємо SMM Manager на part-time, який допоможе нам розвивати соціальні мережі брендів та поступово вибудувати SMM-напрям.

Важливий момент щодо формату:
На старті основний фокус буде саме на Instagram — контент, розвиток сторінок, рубрики, залучення аудиторії та тестування нових форматів.

У перспективі part-time роль плануємо плавно перевести у full-time, де зона відповідальності розшириться на всі основні соцмережі: LinkedIn, Telegram, Threads, X та Instagram.

Тому зараз нам важливо знайти людину, яка вже має досвід роботи з різними соціальними мережами, а не тільки з Instagram, і в майбутньому зможе самостійно вести весь SMM-напрям.

Що потрібно робити на старті:
— вести та розвивати Instagram двох брендів;
— формувати контент-план, рубрики та нові формати;
— створювати контент та працювати з візуальною складовою;
— аналізувати показники та шукати точки росту;
— тестувати нові механіки залучення аудиторії;
— працювати разом із дизайнером та маркетинг-командою.

Що для нас важливо:
— від 3 років досвіду в SMM;
— досвід роботи з B2B-проєктами;
— практичний досвід роботи з Instagram + іншими соцмережами;
— розуміння органічного росту та побудови ком'юніті;
— вміння працювати з аналітикою та метриками;
— досвід у Tech / Telecom / SaaS / Affiliate буде великим плюсом;
— англійська від B1;
— самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Що пропонуємо:
— part-time на старті з перспективою переходу у full-time;
— віддалений формат та гнучкий графік;
— міжнародний B2B-продукт;
— можливість фактично побудувати SMM-напрям з нуля;
— професійне навчання за рахунок компанії;
— можливість вирости до Head of SMM та сформувати власну команду;
— свободу тестувати свої ідеї без зайвої бюрократії.

Вертикаль: Gambling

Обов’язкова вимога: практичний досвід роботи з високолімітними рекламними акаунтами Facebook Ads. Розглядаємо кандидатів виключно з релевантним досвідом.

Задачі:

• робота з високолімітними акаунтами, їх підготовка та супровід;

• підготовка акаунтів і соцмереж до роботи Media Buyers;

•  видача ЛРК, РК та агентських РК;

• робота з BM, рекламними кабінетами та кампаніями;

• Прив’язка платіжних карт і вирішення питань, пов’язаних із білінгом;

• створення токенів та робота з Facebook Developer;

• купівля та налаштування проксі;

• Оперативне вирішення проблем з акаунтами, картами, кампаніями, BM тощо;

• ведення звітності в Google Sheets;

• участь в оптимізації внутрішніх процесів Media Buying команди.

Що для нас важливо:

• релевантний досвід у Facebook Ads infrastructure / support;

• досвід роботи з високолімітними акаунтами — обов’язково;

• впевнене розуміння BM, РК, ЛРК та агентських кабінетів;

• досвід роботи з проксі та платіжними картами;

• самостійність у вирішенні технічних питань;

• уважність, відповідальність та системність.

Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;

• надаємо всі необхідні ресурси та інфраструктуру для роботи;

• усі необхідні акаунти, РК, BM, платіжні рішення, проксі та інші робочі інструменти надаються командою;

• конкурентну фінансову мотивацію