Jobs Sales Lead

Head of 3D Solutions Department

Softprom | Ukraine / Remote

Softprom is an international Value Added IT Distributor with more than 25 years of experience developing IT markets across Europe, the Caucasus and Central Asia.

We are looking for a Head of 3D Solutions Department who will lead the regional development of strategic engineering and R&D software solutions from global vendors such as Bentley Systems, GitLab, Hexagon Geospatial, Trimble SketchUp and ZWSoft.

This role is a key leadership position responsible for scaling the business across multiple countries, building a strong partner ecosystem, managing an international sales and presales team, and driving the adoption of advanced engineering, BIM, GIS and R&D technologies across industries such as infrastructure, construction, engineering and manufacturing.

You will play a central role in shaping the regional growth strategy and developing long-term relationships with enterprise customers, partners and global vendors.

Region: Ukraine, Eastern Europe, Caucasus and Central Asia.

Key Responsibilities

• Define and execute the business development strategy for the 3D Solutions Department across the region
• Manage the portfolio of vendors including Bentley Systems, GitLab, Hexagon Geospatial, Trimble SketchUp and ZWSoft
• Achieve revenue, market growth and strategic development targets
• Lead and develop the team:

• 3 Business Development Managers
• 2 Presales Engineers
• Regional sales managers across the Caucasus and Central Asia
  • Develop and oversee sales planning, account planning and business planning
  • Expand the partner ecosystem and distribution network
  • Analyze market trends, competitive landscape and new business opportunities
  • Build long-term relationships with key enterprise customers and strategic partners
  • Participate in strategic negotiations and large enterprise deals
  • Oversee POC / POV projects for enterprise customers
  • Coordinate regional marketing and partner activities
  • Ensure accurate CRM management, sales forecasting and reporting

Requirements

• 5+ years of experience managing sales of IT solutions or enterprise software
• Proven experience managing sales, business development and presales teams
• Experience developing partner ecosystems and channel sales models
• Experience with CAD / BIM / GIS / R&D software will be a strong advantage
• Understanding of industries such as Engineering, Construction, Infrastructure or Manufacturing
• Experience in strategic planning and market development
• Strong experience in executive-level negotiations with enterprise customers and partners
• Higher technical or IT education
• Strong leadership and communication skills
• Willingness to travel within the region

What We Offer

• Opportunity to lead and scale a strategic technology business across multiple regions
• Work with leading global technology vendors
• Competitive compensation: salary + performance-based bonuses
• Corporate laptop and mobile communication
• Life and medical insurance
• Paid vacation
• Flexible work schedule
• Professional development and training programs
• International team and dynamic corporate culture

 If you are an experienced IT business leader ready to scale the regional market for engineering and 3D technologies — we would be happy to connect.

We are looking for an experienced Sales Team Lead / Head of Sales to build and scale our B2B sales operations. You will define sales strategy, develop and manage a high-performing sales team, and drive both outbound and inbound sales processes. Working closely with marketing, product, and leadership teams, you will be responsible for achieving revenue targets, building strong partnerships, and expanding our presence across key markets and niches.

Requirements:

• 5+ years of sales experience in SaaS, digital marketing, affiliate marketing, lead generation;
• 2+ years experience in sales team management with personal active track of sales records;
• management of teams and individual KPIs, numbers, and analysis of a large amount of information;
• excellent written and spoken English (Advanced level);
• smart strategic thinking and a systematic approach to solving problems;
• independence and a proactive approach in work;
• technical skills in web analytics and experience with CRM and BI systems;
  experience with B2B outbound sales;
• research experience.

Responsibilities:

• build the efficient Sales team for outbound and inbound sales process.
  achieve the revenue and profit targets according to BP;
• focus on the outbound B2B sales process. Full cycle from prospecting to contracting the companies in the specified regions and niches;
• handling inbound inquiries: searching for additional information about the companies, managing CRM database, maintaining corporate online chat, helping to solve sales issues;
• performing product demos and closing deals;
• use a variety of instruments (email, phone, social media) to engage prospects and convert them to customers;
• managing the relationship with TOP strategic partners and scaling cooperation to hit the revenue KPI;
• analyze the performance analytics of buyers, pubs, and campaigns via Tableau and in-house BI tools.

We offer:

• Competitive salary.
• Work with international products.
• Work format - remote.
• Salary, tied to the dollar exchange rate.
• Career growth that you can influence by showing the right results, as we are constantly expanding.

🚀 Head of Sales (PSP) | Cyprus / Remote 🚀

We’re a global payment aggregator providing fast, flexible payment solutions for businesses — including high-risk verticals. Our mission is to empower merchants with seamless integrations, transparent partnerships, and a wide range of payment methods — from bank cards to alternative channels.

✔️ Salary: Competitive, discussed individually

✔️ Format: Full-time, Remote (Flexible start time, 5/2 schedule)

✔️ About the Role:

We’re looking for a proactive Head of Sales who’s ready to drive revenue growth, build strong client relationships, and lead the sales process from outreach to closing. You’ll be working directly with merchants, identifying their needs, and offering the most effective payment solutions in a fast-evolving fintech landscape.

✔️ Key Responsibilities:

• Sell and promote our payment products and services across various industries

• Identify client needs and propose tailored payment solutions

• Lead product demos and client presentations, clearly communicating value and differentiation

• Manage the entire sales cycle — from negotiation and pricing to contract signing and client onboarding

• Prepare detailed sales reports, forecasts, and performance analytics

• Monitor market trends, risks, and competitor activity to refine sales strategies

• Collaborate closely with the tech and product teams to ensure high-quality client support and solution delivery

✔️ Key Qualifications:

• 1+ year of relevant experience in PSP / fintech / payments sales

• Strong consultative sales and negotiation skills

• Solid understanding of the payments market, trends, and high-risk segments

• Excellent communication and presentation abilities — able to explain complex products to both technical and non-technical audiences

• CRM proficiency and experience preparing reports and forecasts

• Quick thinking, adaptability, and confidence in handling client objections

• English: Intermediate or higher

✔️ Benefits:

• Competitive compensation package

• Remote and flexible work format

• After the probation period: medical insurance, corporate English lessons, and education reimbursement

Viso delivers web and mobile solutions to clients across the US and globally. We are rapidly scaling and pursuing ambitious goals — expanding our reach, building new capabilities, and strengthening our presence in the US market. To support this growth, we’re looking for a US-based partner to manage client relationships and help drive Viso’s expansion in the American market.

This is not a typical developer or sales role — it’s a strategic partnership opportunity. You’ll be a key point of contact for clients, guiding conversations, supporting decisions, and contributing directly to Viso’s growth in the US.

🔍 Who We’re Looking For

- A professional living in the US with fluent English (C1+) and strong communication skills.

- Technically knowledgeable, understanding web/mobile technologies (React, Next.js, React Native, Node.js, Python), with basic AI knowledge as a plus.

- Comfortable leading client calls, explaining technical solutions to non-technical stakeholders, and evaluating opportunities.

- Ideally with experience as a developer, technical PM, or in tech sales.

- Responsible, reliable, transparent, results-oriented, and strategic in thinking.

💼 Responsibilities

- Serve as Viso’s main point of contact for US clients.

- Lead client calls and manage relationships end-to-end.

- Collaborate with the team to deliver successful projects and ensure client satisfaction.

- Help expand Viso’s business and reputation in the US market.

💡What We Offer

- A strategic partnership — influence client decisions and contribute to company growth, without co-founder responsibilities.

- Exposure to cutting-edge web, mobile, and AI-related projects.

- Flexible collaboration with a results-oriented, high-trust team.

- The chance to make a real impact and shape Viso’s presence in the US.

📌 Requirements

Legal / Formal:

- Must reside in the US.

- SSN or ITIN, and valid US ID / driver’s license / passport.

- Ability to open a US bank account or Payoneer account.

Professional:

- English C1+ (native-like).

- Understanding of IT services and web/mobile technologies.

- Comfortable conducting client calls and explaining technical concepts to non-technical clients.

- Available for 2–3 client calls per week.

- Transparent, accountable, and results-driven.

If you’re ready to manage key client relationships, contribute to strategic growth, and help Viso expand in the US, this is your chance to become a valued partner and make a meaningful impact.

TurboWeb ми допомагаємо інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Працюємо системно, мислимо цифрами та будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим, а не випадковим.

Ми шукаємо керівника, який не «витягує» відділ на собі, а будує систему, що стабільно дає результат.

Твої основні задачі:

• Формування плану продажів відповідно до стратегічних цілей компанії та його погодження з керівництвом
• Побудова системи ключових показників відділу (конверсії на етапах воронки, середній чек, тривалість циклу угоди, виконання плану, якість обробки клієнтів) та управління ними
• Розробка, впровадження та оптимізація скриптів продажу
• Побудова та контроль системи кваліфікації клієнтів
• Регламентація та контроль роботи в CRM
• Моніторинг якості роботи з клієнтами
• Розбір помилок і сильних кейсів для розвитку команди
• Побудова ефективної системи мотивації для відділу

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід управління B2B-відділом продажів із командою від 3 людей
• Перевагою буде досвід у маркетингу, IT
• Маєш практичний досвід найму, адаптації та розвитку співробітників
• Будував систему продажів через процеси, аналітику та контроль показників
• Формував план продажів і аргументовано презентували його керівництву
• Вмієш працювати з даними та знаходити точки росту
• Поєднуєш вимогливість до результату з повагою до команди
• Вмієш вибудовувати конструктивну комунікацію з іншими відділами

Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:30−18:00
• Приємні бонуси: корпоративну англійську, 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік, компенсацію профільного навчання, подарунки на ювілеї, Новий рік, гейміфікація та інші внутрішні плюшки
• Культуру, в якій цінують особисті кордони — ми працюємо ефективно в робочий час і не живемо в режимі овертаймів
• Можливість реально впливати на стратегію та масштабувати систему продажів
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова

Етапи відбору: співбесіда з HR → співбесіда з CEO → офер

Якщо ти керівник, який мислить системно, приймає рішення на основі цифр і хоче будувати сильний відділ, а не «латати дірки» — будемо раді знайомству🙂

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи, офіс у Києві (поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина). 

Ми шукаємо лідера/лідерку, який/яка трансформує чинну модель D2C-продажів у масштабовану, керовану й фінансово прогнозовану систему:

· бачить точки втрат у воронці продажів і системно їх усуває

· мислить економікою юніту та відповідає за фінансовий результат напряму

· вибудовує стандарти, що дозволяють швидко масштабувати модель на нові країни

· формує сильну управлінську команду через розвиток тімлідів

· працює через цифри, процеси та відповідальність, а не через ручне управління

Ваша задача — перетворити існуючу модель D2C-продажів у систему, яка стабільно зростає, керується через показники та легко масштабується на нові ринки ЄС.

Перший рік — фокус на трьох цифрах:

Ріст середнього LTV з $55 до $70

Збільшення частки повторних продажів та revenue from base

3️творення єдиного стандарту (процеси + навчання), що дозволяє запустити відділ продажів у новій країні ЄС за 1 місяць

Інфраструктура вже побудована:

· Повний P&L та наскрізна аналітика з BI-дашбордами

· CRM з інтегрованою IP-телефонією та месенджерами

· Команда 15+ людей із досвідченими тімлідами

· Базові процеси та стандарти комунікації

· Стабільний потік клієнтів

Зона відповідальності

· Повна відповідальність за фінансовий результат D2C-напряму

· Контроль операційної маржинальності

· Зростання LTV через системні механіки допродажів та утримання

· Впровадження стандартів ефективності для кожного ринку

· Масштабування автономної моделі на нові країни

· Управління відхиленнями та швидке усунення слабких ланок

· Розвиток управлінської культури всередині напряму

Ви наш кандидат, якщо:

· Маєте 3+ років досвіду в системному e-commerce (Beauty / Fashion / FMCG)

· Керували командами 20+ людей через ієрархічну структуру

· Приймаєте рішення на основі даних

· Маєте досвід управління P&L

· Розумієте економіку міжнародних ринків ЄС

Ми пропонуємо:

· Фікс від $3500 + бонус, прив’язаний до росту LTV та прибутковості

· 100% remote

· Високий рівень автономії в зоні вашої відповідальності

· Готову інфраструктуру для масштабування

· Міжнародний кейс у компанії зі зростанням 200%+ щороку

​​

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Head of Sales, який уже запускав відділ продажів з 0 (мінімум 5+ менеджерів) та може вийти на стабільний, прогнозований результат протягом 3–6 місяців. В нас вже є 2 відділи продажу, запускаємо ще один, тому ми вже маємо всі знання по продукту, продажах та цифри за минулі періоди. 

Це роль для лідера, який:

• мислить цифрами та керує через аналітику

• будує системні процеси, а не «гасить пожежі»

• уміє масштабувати команду й результат

• бере відповідальність за план і P&L напрямку

Основні задачі:

• Формування команди (5–10 менеджерів протягом перших 3 місяців)

• Запуск і розвиток нового відділу продажів з 0

• Побудова системи прогнозування продажів

• Побудова контрольованої воронки з прозорою аналітикою

• Управління показниками: конверсії, воронки, дашборди

• Контроль виконання угод і якості роботи менеджерів

• Взаємодія з партнерами та підрядниками

• Планування, постановка KPI, регулярна звітність

• Розвиток і коучинг команди 

Переваги роботи в нашій команді:

• Конкурентна фіксована ставка від 2000$-2500$ і вище  + бонусна модель без «стелі»

 • Реальна зона впливу на P&L напрямку

 • Можливість побудувати відділ «під себе»

 • Робота з ринком США та масштабування на міжнародний рівень

• Графік з 16:00 до 01:00- ідеально для тих, хто цінує вільні ранки та баланс між роботою й особистим життям

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу

• Швидке масштабування та карʼєрний ріст

Ми очікуємо: 

• 2+ роки на позиції Head of  Sales

• Досвід запуску відділу продажів з 0

• Управління командою від 5 менеджерів

• Кейси масштабування продажів (зростання X2, X3 — у цифрах)

• Глибока робота з CRM, воронками, дашбордами

• Досвід побудови аналітики та прогнозування

• Досвід навчання та розвитку команди

• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи на ринку США

• Досвід у нішах: онлайн-сервіси, EdTech, FinTech

Готовий  будувати сильний відділ і масштабувати продажі разом із нами?

Залишай відгук — будемо раді знайомству! 

​​​


 

Про компанію

Партнерська мережа, яка вже 5 років тримає планку в Crypto та знає, як працювати з вебами. Ми будуємо інфраструктуру для стабільного зростання, де і арбітражні команди, і соло-гравці можуть розганятися в плюс.

Зараз у пошуку Affiliate Manager-а, який уміє вибудовувати довіру, масштабувати трафік та тримати зону партнерок під повним контролем. Ти не просто будеш “менеджерити” — ти будеш вести та впливати.

Що важливо у твоєму досвіді:

• Від 1 року в Crypto-вертикалі
• Глибоке розуміння основних показників ефективності: CPA, CTR, CPL, CPM, CPC, RevShare, ROI, LTV
• Досвід роботи з вебмайстрами: залучення, переговори, утримання
• Базові знання у LeadGen / SEO / PPC / Email-маркетингу
• Уміння швидко аналізувати трафік і виявляти фрод
• Навички звірки статистики та ведення звітності
• Впевненість у собі, системний підхід і вміння думати на два кроки вперед
• Готовність до перельотів на конференції по всьому світу (все оплачуємо ми)
• Англійська — B1 і вище

Чим доведеться займатися:

• Постійно шукати нових вебмайстрів для збільшення обсягів трафіку
• Аналізувати трафік: від джерела до конверсії
• Вести переговори з партнерами та закривати угоди з вигодою та стратегією
• Слідкувати за якістю, перевіряти статистику, уникати фроду
• Шукати нові ніші, інструменти, канали
• Бути в темі — конкуренти, кейси, тренди

Цілі та метрики:

• Зростання обсягів трафіку
• Кількість і активність нових партнерів
• Якість трафіку (CR, ROI, approval rate)
• Стабільність і повторні запуски від існуючих вебмайстрів

Чому це цікаво:

• Одна з найсильніших CPA-команд у Crypto
• Повний доступ до конференцій за рахунок компанії
• Високі бонуси — привів трафік → отримав %
• Налаштовані процеси, працювати комфортно й легко
• Постійний розвиток, обмін інсайтами та нетворк

Категорія товарів:

Відновлена комп’ютерна техніка — комп’ютери, ноутбуки, планшети.
Продажі здійснюються через e‑commerce платформи (Amazon, eBay тощо).

Основні обов’язки:

• Управління командою sales managers: постановка цілей, контроль виконання KPI, наставництво.
• Аналіз ринку та конкурентів, формування комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів та забезпечення стабільного зростання.
• Співпраця зі стейкхолдерами для розробки акцій та маркетингових кампаній.
• Підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Контроль асортименту, залишків та закупівель у категорії.
• Підготовка регулярних звітів для керівництва та пропозицій щодо оптимізації процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах та управлінні командою (бажано в e‑commerce).
• Розуміння специфіки онлайн‑торгівлі та цифрових каналів продажу.
• Відмінні комунікативні та переговорні навички.
• Орієнтація на результат, вміння працювати з запереченнями.
• Знання CRM‑систем та базових інструментів аналітики.
• Знання англійської та/або німецької мови буде плюсом.

Умови:

• Конкурентна заробітна плата.
• Віддалена робота.
• Гнучкі методи оплати (за домовленістю).
• Професійний розвиток у сфері e‑commerce та управління продажами.
• Робота з сучасними інструментами та міжнародними клієнтами.

Маркетингова агенція, яка спеціалізується на створенні маркетингових стратегій для брендів з метою підвищення впізнаваності та залучення нових клієнтів, шукає Менеджера з продажу до своєї команди.

Наші продукти: https://thedoor-agency-yib1zyc.gamma.site/

Обовʼязки:

• Комунікація з потенційними клієнтами та партнерами.
• Проведення онлайн-зустрічей з клієнтами та партнерами.
• Презентація послуг компанії.
• Повний цикл продажу: від першого контакту до закриття угоди.
• Виявлення потреб клієнтів та підбір оптимального рішення.
• Робота із запереченнями.
• Доведення клієнта до оплати.

• Ведення базової звітності / CRM.

   

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 1 року.
• Вміння впевнено проводити онлайн-зустрічі та презентації.
• Грамотна усна та письмова мова.
• Відповідальність, самоорганізованість, орієнтація на результат.
• Досвід продажу маркетингових послуг або івентів буде перевагою

• Досвід роботи з B2B-клієнтами.

   

Графік роботи:

• Понеділок — пʼятниця.

• З 9:00 до 19:00.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Стабільний потік клієнтів.
• Фіксовану ставку + % від продажів.
• Навчання та підтримку на старті.
• Прозору систему мотивації.
• Можливість професійного росту.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми шукаємо першого e-Commerce Manager для бізнесу PawChamp для запуску нового напрямку з продажу товарів для собак.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

Як e-Commerce Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над е-commerce проектом з запуску продажів фізичних товарів для власників собак на іноземних ринках. Ви будете:

• Формувати з нуля e-commerce напрямок компанії PawChamp: від стратегії до запуску перших продажів.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит.
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів.
• Розробляти та погоджувати загальну e-commerce стратегію: бізнес-модель, канали продажів (Shopify, TikTok Shop, Amazon тощо), юніт-економіка, цілі та показники ефективності.
• Обирати платформу для запуску (або кілька), формувати план реалізації MVP магазину та контролювати його технічне створення разом із командою.
• Визначати потенційних постачальників, моделі закупівлі, логістики, фулфілменту та обслуговування замовлень.
  Запускати MVP продажів, тестувати канали трафіку, отримувати перші замовлення та аналізувати результати.
• Готувати стратегію розвитку e-commerce напряму на 6–12 місяців: масштабування асортименту, географії, каналів продажу та процесів.

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках.
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах.
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку.
• Проактивність: ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач.
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес.
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

- 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

O-Digital - команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). Наші проекти не про “людино-години”, а про “вирішення бізнес-кейсу” та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

· удосконалення та реалізація стратегії продажів;

· досягнення основних цілій відділу продажів.

Операційні:

· мотивація команди через власні досягнення в продажах;

· участь в переговорах з ключовими клієнтами;

· співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;

· організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

· робота та контроль за роботою в CRM системі.

· аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;

· аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. Обов’язкові: 

· підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері(системна інтеграція та/або консалтингові послуги) — від 3 років;

· виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;

· глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;

· досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;

· можливість відвідування офісу.

Буде перевагою:

· володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;

· досвід управління командою менеджерів з продажів;

· досвід найму співробітників та їх розвиток;

· пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

· лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів;

· проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;

· володіє воронкою продажів і sales метриками;

· проявляє залученість та проактивність;

· орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;

· має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;

· позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;

· відкритий до нових знань, та вдало реалізує на практиці.

Пропонуємо:

· Ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;

· гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після випробувального терміну;

· офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;

· можливість бронювання;

· комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;

· навчання за рахунок компанії;

· експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Fleets Key Account Lead в Києві

 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• участь у розвитку продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• можливість отримати досвід у домені ride-hailing та delivery
• можливість управляти портфелем, що налічує сотні партнерів 
• прямий вплив на розвиток Uklon та досягнення стратегічних цілей компанії 
• долучитись до розвитку бізнесів-партнерів - scaling в інші регіони тощо
• повний ownership в побудові команди, процесів та управлінні ввіреним напрямком
• співпраця з українською компанією - лідером ринку, де кожен тіммейт є цінним і має реальний вплив на процеси та результат
• performance & salary review двічі на рік
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• відповідати за стабільність і зростання метрик портфелю (активність автопарків, вивіз/замовлення, AOV/дохідність, churn/retention, якість сервісу) через системну роботу команди KAM
• формувати план дій по ключових сегментах (топ/середні/ризикові) та забезпечувати його виконання
• керувати командою KAM: постановка цілей, weekly performance review, регулярні 1:1, коучинг, розвиток компетенцій, розбір складних кейсів та ескалацій
• проводити аудит якості роботи менеджерів (дисципліна портфелю, follow-up, результати, комунікація), виявляти прогалини та підсилювати команду через навчання та впровадження стандартів
• досліджувати, дизайнти та запускати нові інструменти взаємодії з парками (програми стимулювання, комісійні/бонусні механіки, пріоритети, брендинг, спецумови) - від гіпотези до масштабування
• формувати “value propositions” для ключових сегментів
• регулярно проводити аналіз конкурентів, шукати інсайти з ринку, конвертувати їх у рішення для продукту/умов співпраці
• проводити “market pulse” для менеджменту: короткі апдейти, ризики, можливості
• оптимізувати процеси команди: сегментація портфелю, cadence контактів, стандарти ведення партнерів, шаблони комунікацій, playbooks 
• забезпечувати актуальність і якість інструментів підрозділу: скрипти, регламенти, документи, чеклісти, база знань
• побудувати культуру ефективої взаємодії: “не просто поговорили, а зафіксували домовленості, дедлайни, відповідальних і довели до виконання”
• особисто супроводжувати до топ-партнерів: переговори на рівні власників, погодження складних умов, кризові комунікації, утримання ключового supply
• проводити регулярні бізнес-зустрічі з партнерами, фіксувати спільні плани та контролювати виконання
• бути драйвером або одним з ключових стейкхолдерів у кроскомандних ініціативах (CRM, Product, Pricing, Brand, Finance, Legal) зі сторони Fleets
• формувати аналітичні матеріали для управління: plan–fact, воронки, churn-драйвери, ефективність програм, портфельні ризики
• контролювати правильність та своєчасність формування документів для Legal: підготовка пакетів, узгодження, доведення до підписання
• risk management
• збирати best practices по містах/сегментах і масштабувати їх на всю команду (кейси, шаблони, скрипти, підходи до переговорів

Челенджі на півроку:
 
• onboarding у компанію: структура, цінності, правила взаємодії

• onboarding в командута розуміння бізнес-контексту
• налагодити систему управління командою
• провести аудит процесів аудит процесів + сформувати пропозиції quick wins
• стабілізувати перформанс портфелю + прогнозованість
• налагодити вимірюваний бізнес-ефект через ініціативи/інструменти
• побудована системна модель управління стратегічними партнерами
• розпочати декілька кроскомандних проєктів
• інтегруватися в A3-стратегію Fleets на 2026, транслювати її в команду та забезпечити 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 2+ роки управління командою (Head/Lead) у B2B / Key Account / Partner Management
• вміння керувати командою через KPI/OKR, будувати plan–fact, прогноз, виявляти драйвери відхилень і запускати коригуючі дії
• реальний досвід роботи з метриками типу: retention/churn, activity, productivity, portfolio efficiency, quality of interaction/service 
• досвід ведення топ-акаунтів/стратегічних партнерів: переговори на рівні власників/СЕО, QBR/MBR, плани розвитку, ескалації, кризові ситуації
• здатність будувати довгострокові довірливі відносини та домовленості з партнерами
• досвід оптимізації процесів у відділі (стандартизація, регламенти, playbooks, KPI-cadence, контроль якості)
• вміння будувати керований пайплайн роботи команди (портфель, активності, статуси, SLA комунікації)
• впевнене володіння Google Sheets/Excel: зведені таблиці, формули, макроси, контроль якості даних, базові моделі/розрахунки
• досвід роботи з CRM-системами (Net-Hunt/Salesforce/HubSpot/)
• вміння готувати аналітичні висновки і презентувати їх менеджменту
• практика competitive intelligence: збір даних, формування гіпотез, пропозиції рішень
• досвід впровадження інструментів/ініціатив 
• досвід call quality / audits / coaching (телефонія, скрипти, стандарти комунікації) - буде перевагою
• досвід роботи з договорами/документами у партнерських процесах: правильність пакетів, контроль строків, взаємодія з Legal, доведення до підписання
• здатність працювати в high-pressure середовищі, швидко пріоритизувати та керувати очікуваннями стейкхолдерів
• високий рівень ownership

 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде: 

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;

• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;

• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;

• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;

• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);

• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;

• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.
  
  

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 

• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;

• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);

• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);

• Володієш інструментами Google Workspace;

Плюс, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 

• Проживаєш в Одесі та маєш бажання відвідувати офіс.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;

• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;

• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;

• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 

• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 

• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!