Jobs Marketing Analyst

Рівень: Middle / Senior

Формат роботи: Remote / Hybrid / Office

Вертикаль: Gambling

Тип компанії: CPA Network / арбітражний холдинг

Модель оплати: ставка + бонус / % від профіту

Шукаємо Affiliate Manager (Gambling) саме під CPA Network, який має реальний досвід закупки трафіку, роботи з партнерами та масштабування напрямку.

Обов’язки

• Закупка трафіку у вертикалі Gambling
• Робота з вебмайстрами, affiliate-партнерами, CPA-мережами
• Підключення, запуск та масштабування офферів
• Масштабування GEO та джерел трафіку
• Контроль та оптимізація показників
• Аналіз якості трафіку та партнерів
• Участь у розвитку affiliate-напрямку

Обовʼязкові вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у Gambling від 2 років
• Досвід саме в CPA Network / арбітражній команді
• Практичний досвід закупки трафіку
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 GEO
• Вміння працювати з цифрами та показувати результати

Буде великим плюсом

• Власна база вебмайстрів / партнерів
• Досвід масштабування великих обʼємів
• Досвід лідерства або готовність рости до Affiliate Lead

Умови

• Ставка + бонус / % від профіту
• Робота з живими обʼємами та реальним трафіком
• Швидкі рішення без бюрократії
• Можливість росту до Head of Affiliate / Affiliate Lead
• Довгострокова співпраця

Якщо ти досвідчений Affiliate Manager у Gambling, працював у CPA Network і реально закуповував трафік — надсилай резюме, поспілкуємось!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Middle Data Analyst, який не просто «робить звіти», а будує аналітику, яка рухає бізнес вперед.

Що ти будеш робити: 
• Моніторити ключові performance-метрики та виявляти аномалії;
• Забезпечувати коректність даних і звірку між джерелами (GA4 - Affilka - BigQuery - Tableau);
• Розвивати та оптимізувати існуючу систему дашбордів;
• Структурувати й аналізувати маркетингові витрати;
• Робити аналітику для оцінки ефективності трафіку та прогнозування ROI;
• Формувати стандарти метрик і розвивати data-driven підхід разом із маркетингом (регулярні інсайти, пошук точок зростання, оцінка ефекту змін).

Що тобі знадобиться для цього:
• 2+ років досвіду в дата-аналітиці;
• Сильні навички в SQL;
• Досвід роботи з BI-інструментами для візуалізації та аналізу даних (Tableau, Power BI тощо);
• Розуміння статистики та практичний досвід A/B-тестування: гіпотези, дизайн експериментів, аналіз і інтерпретація результатів;
• Глибоке розуміння маркетингових метрик і зв’язків між ними (ROI, ROAS, LTV, CAC/CPA, ARPU, funnel conversion, retention);
• Досвід побудови когорт, розрахунку та прогнозування LTV, retention і payback;
• Розуміння user acquisition: канали залучення трафіку, моделі співпраці (CPA / RevShare / Hybrid), логіка трекінгу, постбеків і вплив PWA та лендингів на конверсію.

Що буде плюсом: 
• Досвід в iGaming;
• Досвід роботи з Google Analytics;
• Досвід роботи з Python.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

Reborn Agency — digital-агенція повного циклу, яка працює на стику комунікації, performance та IT.

Ми працюємо й будуємо довгострокові партнерства, системний ріст і відповідальність за результат.

Зараз ми шукаємо Growth & Performance Lead, який(а) візьме на себе координацію performance-напрямку компанії: e-commerce, роботу з retention та окремим треком SMM-трафік.

🔍 Про роль

Це важлива експертна та лідерська роль. Майбутнього(-ю) колегу очікують цікаві виклики:

• відповідаєш за performance-стратегію проєктів;
• працюєш із ROAS, LTV, CAC, масштабом;
• координуєш трафік-команду та зовнішніх спеціалістів;
• є стратегічним партнером для клієнта й внутрішніх команд
• за необхідності, включаєшся в тактичні задачі по Meta Ads та Google Ads;

🚀 Основні задачі

Стратегія та економіка

• формування growth & performance-стратегії для e-commerce та subscription-проєктів;
• участь у прийнятті рішень на рівні юніт-економіки;
• планування масштабування та контроль ефективності;

Performance & аналітика

• контроль Meta Ads / Google Ads / Shopping напрямків
• Вміння аналізувати GA4, GTM, подіями, атрибуцією;
• розуміння фідів, post-purchase метрик, retention-логіки;
• Чітко розуміти, що відбувається в акаунтах та координувати роботу колег;

Команда та координація

• постановка задач таргетологам та PPC-спеціалістам;
• контроль якості запусків і тестів, відповідності TOV бренду та запущених кампаній;
• синхронізація з IT, дизайном, комунікацією;
• за потреби, модерація ТЗ для креативів;

Клієнти та розвиток

• участь у пресейлі та стратегічних сесіях;
• комунікація з клієнтами щодо результатів та погодження;
• звітність перед клієнтами;

• підтримка високого рівня довіри та NPS;

   

🎯 Нам важливо

• досвід у performance-маркетингу (e-commerce / subscription);
• системне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння growth-логіки та точок зростання;
• досвід роботи з бюджетами та масштабуванням;

• досвід запуску медійних кампаній та робота з комунікаційними проявами (саме запуск);

   

🤝 Чому Reborn

• Високий рівень утримання клієнтів
  Ми працюємо стратегічно: довгі проєкти, глибоке занурення, партнерський підхід.
• Сильні та цікаві проєкти
  e-commerce, бренди, D2C, нові виклики.
• Живий офіс
  комфортний простір із теплом, генератором та можливістю працювати без “стресу блекаутів”.
• Компенсації та підтримка
  спорт, навчання, healthcare-підтримка.
• Спільне навчання та розвиток
  внутрішні ревʼю, обмін експертизою, зростання разом із командою.
• Волонтерство — важлива частина Reborn
  це окремий трек нашої діяльності та цінностей.

💰 Формат співпраці

• фіксована оплата
• після тестового періоду — розгляд performance-мотивації

• формат обговорюємо відкрито й чесно

   

📩 Як податись

Надішли CV та коротко напиши:

• з якими e-commerce / performance-проєктами працював(ла)
• де найбільше впливав(ла) на результат
• загальний досвід та шлях

Вітаємо у Vortex Ads - компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення, інструменти для просування та підтримки бізнесу в сфері Performance маркетингу.
Наша команда - це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Налагодження довгострокових партнерств і підтримка стосунків із існуючими вебмайстрами.
• Ефективна співпраця з командою bizdev і активна участь у розвитку компанії.
• Гідне представлення компанії на профільних конференціях та інших заходах.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Affiliate / Sales / Account / Business Development Manager у сфері affiliate marketing або iGaming (gambling, betting).
• Глибоке розуміння CPA моделі та ключових метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC, ROI).
• Знання специфіки роботи з ринками Tier1–3.
• Розуміння типів трафіку: FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг.
• Володіння S2S технологією та ігровою термінологією (wager, baseline, mindep).

Що буде перевагою?

• Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів), готових до співпраці.
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Участь у конференціях та активне спілкування з іншими гравцями ринку;
• Розуміння UAC, email, SEO.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Netpeak у пошуку PPC Specialist’a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍 Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси. 
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

Досвід у Gambling буде плюсом!

📍 Розробка та реалізація стратегії просування партнерської програми у соціальних мережах.

Створення контент-плану, вибір каналів та форматів просування.

📍 Ведення та розвиток спільнот у соцмережах (Instagram, Telegram, LinkedIn та ін.).

Підтримка активності, комунікація з передплатниками та потенційними партнерами.

📍 Створення та публікація якісного контенту, спрямованого на залучення та утримання партнерів.

Пости, сторіс, відео, інфографіка, новини та кейси, крос-промо, активації.

📍 Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній.

Відстеження ключових показників (охоплення, залучення, конверсії), підготовка звітів.

📍 Робота зі зворотним зв'язком та коментарями.

Оперативне реагування на питання та відгуки, формування позитивного іміджу партнерської програми.

📍 Взаємодія з підрядниками (копірайтерами, дизайнерами, таргетологами та ін.) для забезпечення якості та своєчасності контенту та рекламних матеріалів.

Контроль виконання завдань, координація роботи, узгодження термінів та бюджету.

📍 Взаємодія з іншими відділами для координації активностей.

ТОП - 5 ключових завдань

Формування та реалізація контент-плану на регулярній основі

Створення та публікація якісного контенту

Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній

Планування та реалізація активацій у соцмережах

Підтримка активності, комунікація з підписниками та потенційними партнерами

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics, внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— А також ми являємось одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за залучення користувачів на продукт за допомогою CPA-партнерів.

Твої майбутні задачі:
— Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
— Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
— Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
— Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Ідеальний кандидат для нас має:
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
— Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

Ти можеш розраховувати на:
— Конкуренту компенсацію;
— Офіс з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки і т.д.);
— Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на стратегію команди;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Cтраховий медичний поліс;
— Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

Junior Affiliate Manager (Gambling) Без досвіду!

📍 Kyiv, office only | Full-time

💵 $500 на випробувальний термін

🧩 Network (Gambling)

 Шукаємо Junior Affiliate Manager, який хоче стартувати кар’єру affiliate marketing і розвиватися поруч із досвідченою командою.

Що треба буде робити

• Спілкуватися з партнерами ;
• Домовлятися про співпрацю та підтримувати поточних партнерів;
• Створювати нові партнерства;
• Контролювати виплати;
• Аналізувати якість трафіку та результати кампаній;
• Навчатися і рости в напрямку Affiliate Marketing.

Кого ми шукаємо

• Без досвіду, але з великим бажанням вчитися і потрапити у сферу affiliate;
• Студента або випускника, який хоче почати кар’єру в маркетингу;
• Комунікабельного, відповідального, уважного до деталей;
• Готового працювати в офісі (Київ);
• Готового пройти поліграф перед стартом роботи.

Ми пропонуємо

• Ставку $500 на випробувальний термін;
• Комфортний офіс у Києві ;
• Навчання від досвідченої команди;
• Можливість росту;

Якщо ти цікавишся сферою, хочеш зрозуміти, як працюють партнерські програми зсередини, і готовий до офлайн-роботи - це твій шанс!

Компанія UpToWin - це новий погляд на сферу I-gaming сегменту, що дає тобі великі можливості, свободу та прямий вплив на розвиток компанії.

Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід на аналогічній позиції від 1 року в Gambling;
- Розуміння структури арбітражного ринку та специфiку iGaming;
- Вміння вести переговори й погоджувати вигідні, а в iдеалi - ексклюзивні умови;
- Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей;
- Уміння аналізувати оффери, фільтрувати дублі, працювати з CRM та трекерами;
- Самостійність у прийнятті рішень (ти можеш оцінити доцільність запуску оффера без додаткових погоджень);
- Проактивність та орієнтацію на досягнення результатів;
- Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися

Що ти будеш робити?
- Шукати нових партнерів (вебмайстрів, мережі, платформи) та вести діалог з поточними.
- Погоджувати ставки, умови, KPI, контролювати якість офферів;
- Аналізувати трафік, ініціювати підвищення ставок, отримувати зворотний зв’язок;
- Будувати та підтримувати довгострокові відносини із ключовими партнерами;
- Виявляти можливості для ексклюзивів, бренд-компаній та масштабування;
- Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами;
Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Умови:

- Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;

- Офіс у Києві, гібридний графік (велика перевага) або віддалено.

- Зарплата в доларах США.

- Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями.

- 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);

- медичне страхування (доступно через 6 місяців);

- 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);

- Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.
Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Досвід роботи в налаштуванні PPC компаній від 1 року.
• Розуміння принципів роботи Google Ads, Meta Ads та основ digital-маркетингу.
• Вміння аналізувати дані та використовувати їх для покращення результатів.
• Знання основ веб-аналітики (Google Analytics, GA4 буде перевагою).
• Базове знання Excel або Google Sheets для обробки даних і підготовки звітів.
• Високий рівень уважності до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Готовність навчатися та вдосконалювати свої професійні навички.
   

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо PPC, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

PPC у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт мав двозначні темпи щомісячного зростання і виріс у кілька разів порівняно з 2024.

У портфелі також: 

• VPN-сервіс на власних протоколах (5+ років на ринках Азії). 

• MathMaster це AI-застосунок, що увійшов у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

   

Зараз ми розширюємо команду MusesAcademy та шукаємо User Acquisition Manager(Meta), який/яка хоче працювати з масштабами, цифрами та реальним впливом на ріст продукту.

Твої можливості:

• MusesAcademy швидко зростає, і ти можеш безпосередньо впливати на масштаб продукту.
• Повний цикл UA — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик.
• Швидкий зріст через нові канали, бюджети та лідерство.
• Мінімум бюрократії та прямий доступ до рішень, ідеї реалізуються миттєво.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 1+ рік досвіду у Meta Ads.
• Працюєш з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція тощо.
• Розумієш, як маркетинг впливає на retention, conversion, оплату й можеш це аргументувати.
• Запускав(-ла) A/B-тести, фіксував результати й робив висновки.
• Умієш працювати з креативами: аналізуєш, що реально дає результат, і ділишся інсайтами з командою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.
• Бажання розвиватись як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритись у продукт, зрозуміти воронку, формат монетизації, підхід до аналітики й закупки.
• Розібратись у процесах: як плануються задачі, погоджуються тести, збирається аналітика.
• Взяти під себе перші акаунти й кампанії — вести їх повним циклом, із підтримкою команди.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Ми — міжнародна performance-команда з понад 5 роками досвіду у digital-маркетингу та масштабуванні продуктів на глобальних ринках.
Починали з performance-напрямів, а з часом виросли у великий холдинг із десятками B2C та B2B продуктів, які працюють у різних ГЕО по всьому світу — далеко за межами одного ринку чи вертикалі.
 

Наші продукти:

• працюють у десятках країн;
• регулярно з’являються у профільних медіа;
• представлені на найбільших міжнародних конференціях;
• відзначені індустріальними нагородами рівня SiGMA Awards.

Зараз ми посилюємо crypto-напрям і шукаємо Middle / Senior Crypto Media Buyer, який уміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати платний трафік.
 

 Кого ми шукаємо

Crypto Media Buyer з досвідом у crypto, який:

• має 2–3+ роки досвіду у media buying / performance / affiliate;
• працював саме з crypto-продуктами
  (trading, exchanges, wallets, DeFi, Web3, fintech);
• впевнено працює з Facebook Ads;
• має досвід роботи з PPC-джерелами
  (Google Ads, search, native);
• розуміє специфіку різних ринків та аудиторій;
• добре орієнтується в crypto-аудиторії:
  трейдери, інвестори, Web3-спільноти.

❗️ Досвід у gambling / betting не потрібен і не розглядається.

 Що важливо вміти

• працювати з метриками:
  CTR, CPC, CPA, CR, ROI / ROMI, LTV, когортний аналіз;
• аналізувати кампанії та приймати рішення на основі даних;
• працювати з трекерами та аналітичними системами;
• тестувати гіпотези та масштабувати ефективні зв’язки;
• мати досвід роботи щонайменше з 2 джерелами трафіку:
  • Facebook Ads;
  • один або кілька PPC-каналів.
     

Зони відповідальності

• запуск і масштабування платного трафіку для crypto-продуктів;
• робота з Facebook Ads та PPC-джерелами;
• генерація та тестування гіпотез
  (аудиторії, креативи, воронки);
• постановка ТЗ дизайнерам:
  відео, банери, анімація;
• оптимізація креативів і посадкових сторінок;
• контроль бюджетів та ефективності кампаній;
• ведення статистики та аналітичних звітів;
• пошук нових точок росту й масштабування успішних рішень
   

 Умови

• Фікс + KPI / бонусна система
  (обговорюється індивідуально залежно від рівня);
• графік: 5/2, 9 робочих годин;
• віддалений формат роботи;
• офіс у Києві — великий плюс
  (за бажанням, не обов’язково)

 +Бенефіти

• оплачувані відпустка та лікарняні;
• часткова компенсація:
  • профільних курсів;
  • мовного навчання;
• доступ до електронної бібліотеки;
• корпоративні тренінги та майстер-класи;
• тімбілдинги та внутрішня експертиза;
• мінімум бюрократії — максимум свободи та відповідальності
  
  Давай разом масштабувати crypto-продукти на глобальних ринках 🚀

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Працював з гемблінгом на ринках NO/FI/CA/AU/DE/NL, знаєш специфіку Google Ads для цих ринків і вмієш будувати стійкі зв’язки? Тоді нам по дорозі!

Ми — команда з 5+ роками досвіду в сірих вертикалях. За цей час у нас накопичилася сильна експертиза, налагоджені процеси та стабільні обсяги трафіку. Зараз ми масштабуємося і шукаємо тих, хто вміє працювати на результат, не боїться банів і здатний тримати темп у високоризикових нішах.

Чим ви будете займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота на позитивний ROI.
• Тестування нових гео.

Що ми очікуємо від вас?

• Знання Google Ads Search або UAC (обов’язково з підтвердженими результатами). Досвід роботи з цими джерелами від 1 року.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom).
• Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI).
• Досвід роботи з місячними бюджетами від $20k.
• Досвід роботи з Tier 1 (Canada, Germany, Finland, Netherlands, Norway тощо).
• Розуміння всіх етапів: від домену до ефективного креативу.
• Бажання та вміння лити трафік (а не просто розмірковувати).

Особисті якості:

• Системність.
• Стресостійкість.
• Наполегливість, орієнтація на результат.
• Увага до деталей, самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Попередній відбір.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.