Jobs Delivery Manager

We’re looking for an experienced VP of Delivery to take full ownership of the Delivery function and ensure predictable, high-quality execution across multiple client projects. 
 

The role combines strategic leadership with hands-on involvement: strengthening the management team, improving delivery processes and project economics, and stepping into complex projects or client escalations when needed.
 

Responsibilities

• Own and continuously improve the company’s Delivery function.
• Lead and develop Project and Delivery Managers, strengthening their ownership and management capabilities.
• Maintain visibility across the project portfolio, including project health, risks, capacity, budgets, margins, and key dependencies.
• Identify Delivery risks early and ensure timely mitigation and escalation management.
• Improve Delivery processes, standards, governance, and performance metrics without creating unnecessary bureaucracy.
• Ensure effective resource allocation, staffing, and capacity planning.
• Support teams in complex or business-critical project situations.
• Work closely with Engineering, Sales, Account Management, and Finance.
• Participate in presale, discovery, estimation, and project setup for complex opportunities.
• Build strong relationships with key clients and participate in strategic discussions and escalations.
• Improve project profitability, utilization, Delivery efficiency, and sustainable account growth.

Requirements

• 7+ years of experience in software Delivery, Project, or Program Management, including leadership experience.
• Experience managing multiple software development projects or a project portfolio.
• Proven experience leading and developing Project or Delivery Managers.
• Strong understanding of SDLC, estimation, resource planning, risk management, and Delivery methodologies.
• Experience in an outsourcing, consulting, or software services company.
• Understanding of project economics, including budgets, margins, utilization, capacity, scope, and profitability.
• Strong client-facing experience, including work with senior stakeholders and complex escalations.
• Ability to combine strategic thinking with hands-on involvement when necessary.
• Structured and analytical approach to decision-making.
• Upper-Intermediate English or higher for regular communication with international clients.

Dataforest is looking for a proactive, organized, and detail-oriented Delivery Manager. Your task will include coordinating key functions within a project and ensuring their effective interaction. We are seeking a professional with strong experience in project management and account management who can maintain high project margins and delivery quality.
 

You'll be a great fit if you have:
- 5+ years of experience as a Delivery Manager.
- Strong leadership and organizational skills with the ability to effectively manage a team.
- Experience working with project budgets and understanding financial metrics.
- Deep understanding of the project delivery process.
- Experience in IT outsourcing
- Understanding in Python, API, and SQL.
- Possession of project management tools.
- Experience in account management and building long-term relationships with clients.
- English language proficiency at the Advanced or Fluent level.

What you'll do:
- Manage and coordinate project teams, including PMs, developers, and resource functions.
- Ensure timely and high-quality delivery of projects.
- Maintain and develop long-term relationships with clients, striving to increase their satisfaction.
- Manage project budgets and ensure the achievement of set financial indicators.
- Oversee all aspects of project execution—from planning to delivery.
- Participate in identifying client needs and generating additional business opportunities.

We ensure your growth with:

- Working in a fast-growing company;
- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;

- Personal and professional development opportunities;

- Competitive salary fixed in USD;

- Paid vacation and sick leaves;

- Flexible work schedule;

- Friendly working environment with minimal hierarchy;

- Team building activities, corporate events.

Job Description

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software/Biomedical Engineering, or a related field.
12+ years in software engineering services or product R&D, including 3+ years in technical presales, solution architecture, or consulting.
Strong MedTech background: hands-on experience delivering or selling regulated medical device software (SaMD/SiMD) under IEC 62304, ISO 13485, and ISO 14971.
Working knowledge of FDA (510(k), De Novo, PCCP, cybersecurity premarket guidance) and EU MDR/IVDR requirements and how they shape scope, estimates, and delivery models.
Practical expertise in AI/GenAI for healthcare: AI-enabled medical devices, the ML lifecycle under regulatory constraints, LLM/agentic solutions, and AI-assisted SDLC.
Demonstrated ability to own a market segment or solution area, including offering definition, positioning, and pipeline generation, without direct reports.
Ability to build solution architectures, estimates, and delivery models, and defend them in front of client engineering and procurement.
Solid grasp of modern engineering: cloud (AWS/Azure/GCP), connected devices and IoT, embedded, and data platforms.
Executive presence and storytelling skills, comfortable with VP/C-level audiences at medical device and healthcare companies.
Willingness to travel across EMEA and occasionally to North America.
English at C1 level or higher.

Nice to Have
Familiarity with the EU AI Act, FDA AI/ML guidance (including PCCP), and GMLP, and their impact on AI product development.
Experience with healthcare interoperability (HL7, FHIR, DICOM, IHE) and hospital IT (HIS, LIS, PACS).
Familiarity with IEC 81001-5-1, IEC 60601-1, and GDPR/HIPAA implications for device and AI software.
Established network among EMEA MedTech OEMs, diagnostics, or healthtech companies.
Background at a medical device manufacturer (R&D, Quality, or Regulatory) in addition to services experience.
Additional EMEA languages (German, French, Italian, Nordic, or Polish).
Proven track record of winning large, complex deals (multi-million EUR/USD, multi-year) through RFPs, RFIs, and proactive proposals.

Job Responsibilities

• Own and grow assigned MedTech segments in EMEA (e.g., diagnostics and lab automation, imaging, digital surgery, connected care, hospital IT), including segment strategy, target accounts, and pipeline.
• Drive assigned solution areas (e.g., AI-enabled devices, AI-assisted regulated SDLC, cybersecurity, interoperability) and define offerings, reference architectures, and go-to-market messaging.
• Lead the technical solution for strategic pursuits: discovery, solution design, estimation, delivery model, and risk assessment.
• Drive RFP/RFI responses and proactive proposals end to end, ensuring regulatory framing, compliance approach, and credible team ramps.
• Position GlobalLogic's AI capabilities in every relevant pursuit, including AI features in devices, GenAI/agentic solutions, and AI-accelerated engineering, in a regulation-aware way.
• Shape and evangelize healthcare AI accelerators and reusable components, and translate them into client value propositions and demos.
• Partner with Sales, Client Partners, and Delivery to shape deals, define win themes, and support pricing and commercial structuring.
• Lead client workshops, orals, and executive presentations as a senior technical voice for GlobalLogic in Healthcare & MedTech.
• Mentor architects and SMEs involved in pursuits within owned segments, providing technical direction without formal line management.
• Build thought leadership through whitepapers, webinars, and industry events on MedTech engineering and AI.

Department/Project Description

Role summary: A senior individual-contributor role driving GlobalLogic's technical presales for Healthcare & Medical Devices in EMEA. You will own selected MedTech segments and solution areas end to end, from market positioning and offering development to technical leadership of pursuits. You will act as a trusted advisor to client R&D, Quality/Regulatory, and C-level stakeholders, with AI as a core part of every solution story.

Skill Category

Management

About the role
You own the technical delivery of small, AI-driven client engagements. You take a reasonably shaped backlog and turn it into shipped software through AI agents and skills you design, plus any supporting developers and QA. Requirements come from a PO/BA or the client.

A new team member will be in charge of:

• Design and write the project's own AI agents and skills (Codex, Claude Code or comparable), not just prompt off-the-shelf tools.
• Choose and combine agents, skills and models to fit the project's business and technical goals, and keep changing that setup as the project evolves.
• Own build, test and release execution, directing agents and people day to day.
• Turn a validated backlog into an executable delivery plan without every detail spelled out.
• Unblock stalled delivery by triaging large backlogs at speed — days, not weeks.
• Work with the PO or client to keep delivery aligned with business goals, and push back on work that doesn't serve the release.
• Track and report scope, schedule, quality and risk, both to the client and internally.

• Raise the team's baseline by mentoring developers and QA on agent-driven delivery.

   

Does this relate to you?

• 5+ years in software delivery, technical program management or engineering leadership, with direct accountability for shipping.
• 1+ years of hands-on experience building custom agents and skills for real delivery work, with concrete examples of an agent setup you designed and what it shipped.
• A hands-on engineering background, not only process management.
• Strong SDLC, QA and release fundamentals.
• Clear communication of status and risk to non-technical stakeholders.

• Upper-Intermediate or higher English level.

   

Nice to have

• Experience with small, high-autonomy pod delivery.
• Stack fit for the target engagement, specified per project.

About the Role

We are looking for a Delivery Manager to own the delivery of parcel locker solutions for our international B2B customers.

This is a client-facing role focused on understanding customer needs, shaping them into clear requirements, aligning delivery plans with business priorities, and ensuring successful delivery of projects and product capabilities.

The Delivery Manager acts as a key coordination point between the customer, Sales, Product, and internal technical teams.

Key Responsibilities

• Own customer projects and delivery from initial requirements through implementation, rollout, and further development
• Build and maintain strong relationships with international B2B customers and act as one of the key points of contact for delivery-related topics
• Gather, analyze, and structure customer requirements and translate business needs into clear requirements for internal teams
• Define and align project scope, priorities, milestones, and delivery plans with customers and internal stakeholders
• Track overall project progress, commitments, risks, dependencies, and delivery timelines
• Coordinate communication between customers and internal Software, Embedded, Hardware, QA, and DevOps teams
• Work closely with Sales Managers and Product Managers to align customer expectations with product strategy and technical capabilities
• Participate in customer workshops, discovery sessions, solution presentations, and project reviews
• Support pre-sales activities, including requirements clarification, solution discussions, high-level estimations, and implementation planning
• Coordinate customer-facing releases, rollouts, pilots, and launches
• Prepare and present project status updates, delivery plans, risks, and next steps to customers and internal stakeholders
• Contribute customer insights and delivery experience to product roadmap planning

Requirements

• 1+ years of experience in Delivery Management, Technical Project Management, Product Delivery, or a similar client-facing role
• Experience working with international B2B customers
• Strong understanding of software development and technical product delivery
• Ability to gather and structure business and technical requirements
• Experience coordinating multiple stakeholders across Product, Sales, Development, QA, and customer teams
• Understanding of APIs, integrations, and general system architecture principles
• Strong presentation, workshop facilitation, and stakeholder management skills
• English proficiency — Upper-Intermediate or higher
• Ability to manage multiple customer projects and priorities simultaneously

Nice to Have

• Experience with IoT, hardware/software products, self-service solutions, or enterprise platforms
• Experience in logistics, parcel lockers, smart devices, or last-mile delivery
• Experience participating in pre-sales and solution discovery
• Understanding of both software and hardware product delivery

What We Offer

• Opportunity to work on an innovative product used by international customers.
• Challenging technical tasks combining software and hardware.
• Professional and supportive engineering team.
• Competitive compensation and reviews.
• Opportunities for professional growth and continuous learning.
• Flexible working environment.
• Modern tools and technologies.
• English at the office

• Oversee end-to-end solution delivery for assigned account(s)
• Serve as a central point of accountability for senior management and client stakeholders concerning delivery-related topics, including escalations, account growth, and scope changes
• Ensure planned, robust, and scalable architecture while maintaining technical quality during implementation
• Facilitate collaboration between various disciplines and stakeholders
• Establish and sustain long-term client relationships
• Resolve client challenges and mitigate potential engagement risks
• Design delivery plans with defined timelines, resource allocations, and quality standards to drive successful project execution
• Develop and maintain strategies for continuous delivery risk management to enable proactive decision-making throughout the project lifecycle
• Support business development activities by contributing to proposals and sharing technical and managerial expertise to secure new opportunities
• Engage actively with EPAM’s data delivery management community

Skills

• 10+ years of overall technical experience
• 8+ years of project/delivery/program management
• Understanding of data engineering challenges and experience in data platform engineering, covering batch and streaming processes for ingestion, storage, processing, management, integration, and consumption
• Familiarity with diverse Data technology stacks
• Knowledge of industry best practices in Data
• Skills in data visualization and familiarity with multiple tools and technologies in the domain
• Understanding of classical analytics concepts and related theories
• Knowledge of various delivery frameworks, including a strong background in agile methodologies
• Multitasking capability to manage multiple projects effectively in a fast-paced setting
• Background in client-facing roles with extensive experience
• Proficiency in English at a C1 level

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі: Наш продуктовий портфель і R&D-команда стрімко зростають — від тепловізійних платформ Kurbas до денних камер і гімбалів. Твоє завдання — стати власником delivery-процесу: збудувати з нуля систему планування й звітності, узгоджувати ритм між Product, R&D, Supply Chain, Support і Production, тримати проєкти в термінах і робити складну систему керованою.

Це перша роль такого рівня в компанії з перспективою вирости у власника напряму delivery.

Основні задачі:

• Структура в Jira: проєктування та підтримка структури Jira під потреби команд — дошки, воркфлоу, стандартизація, налаштування робочого простору для інженерних і продуктових команд.
• Ритм delivery: впровадження й фасилітація місячного циклу — звірка роадмапи, планування на період, розбір «план vs факт» наприкінці та рефлексія для постійного вдосконалення.
• Delivery як KPI: побудова й відстеження метрик (Plan vs Fact, throughput, lead time), регулярна звітність перед стейкхолдерами та керівництвом.
• Пріоритети й блокери: вирівнювання пріоритетів і термінів між Product, R&D, Supply Chain, Support і Production; проактивне усунення блокерів — включно з контролем зовнішніх залежностей (постачання семплів, компонентів, лінз тощо).
• Релізи й залежності: координація залежностей між командами в матричній структурі, прив’язка продуктових і технічних задач до єдиних версій та релізів.
• Масштабування процесу: формалізація й опис процесу, навчання команд роботі в єдиному ритмі, інкрементне покращення регламентів місяць до місяця.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду на позиції Delivery Manager / Program Manager / Project Manager у R&D, продуктових або технологічних командах — з реальним ownership delivery-процесу, а не лише виконанням задач.
• Досвід побудови процесів з нуля: людина, яка приходить у середовище без готової структури і вибудовує її самостійно, а не приймає вже налаштований процес.
• Практичне знання Agile / Scrum / Kanban як інструментів планування (не лише термінології), з розумінням, як адаптувати їх під специфіку hardware, де інкрементна доставка цінності обмежена.
• Досвід побудови або впровадження метрик delivery (Plan vs Fact, throughput, lead time) та звітності для керівництва.
• Впевнене володіння Jira на рівні проєктування структури під команду (дошки, воркфлоу) — без потреби в глибокому адмініструванні чи складних скриптах.
• Сильні софт-скіли роботи з інженерами: здатність вести команди без тиску, розуміти повний технічний контекст задач, а не керувати «по тасках».
• Відкритість до зворотного зв’язку та орієнтація на результат — головна мета ролі — доставити в термін і допомогти командам знімати блокери.
• Системне мислення: розуміння взаємозв’язків між портфелем, роадмапою, спринтами і задачами.

Буде сильною перевагою:

• Досвід роботи з hardware-командами (DefTech, defense, embedded, електроніка, камери, дрони, робототехніка) — для швидкого розуміння предмету й специфіки процесів.
• Технічний бекграунд (інженерія / embedded / електроніка).
• Досвід координації зовнішніх залежностей і роботи з Supply Chain у контексті розробки апаратних продуктів.
• Англійська на рівні Intermediate+

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Графік роботи: гібрид, ремоут.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Диригент Hardware, Embedded та складних інженерних систем 🛰⚡

📍 Локація: Київ (комфортний офіс)
🛰 Продукт: інноваційні Radar Systems / радіолокаційні системи
🛡 Формат: офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання

Важливо: це НЕ software-only delivery роль

Ми шукаємо не Scrum Master, не PMO і не software-only Project/Delivery Manager.

Ця роль — для людини, яка вже працювала з hardware або hardware + software продуктами, розуміє специфіку R&D, embedded-розробки, інтеграції фізичних компонентів, тестування, валідації та запуску продукту у масштабування.

Тут потрібно вміти працювати не лише з roadmap чи Jira, а з реальними інженерними обмеженнями, ризиками hardware, залежностями між командами та delivery фізичного продукту.

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу — людину, здатну провести продукт через весь шлях:

idea → discovery → prototype → MVP → validation → production readiness → scaling

і синхронізувати навколо цього hardware, software, embedded, RF та production-команди.

Що буде у зоні відповідальності

- Full-cycle Delivery

- Управління повним циклом delivery складного hardware-продукту: від збору вимог і discovery до готовності продукту до масштабування та передачі у виробництво.

- Оркестрація HW + SW + Embedded + RF

- Синхронізація міжфункціональних команд:

• hardware engineers
• embedded developers
• software engineers
• RF / radar engineers
• testing & validation teams
• production stakeholders

- Delivery orchestration & release management

- Планування delivery, управління залежностями, пріоритизація, release planning, demos, reviews, retrospectives, synchronization across streams.

- Risk & Change Management

- Побудова процесу управління ризиками та змінами — у hardware помилка коштує дорого, тому важливо бачити вузькі місця наперед.

- Quality & Predictability

- Інтеграція quality gates, KPI, delivery metrics, predictability metrics, взаємодія з testing / validation процесами.

- Product-to-engineering translation

- Переклад продуктової візії, фідбеку користувачів та бізнес-пріоритетів у зрозумілі технічні delivery-плани.

Наш ідеальний кандидат

Must-have (критично важливо)

• 5+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management саме в hardware / embedded / R&D / industrial / engineering environments
• Практичний досвід роботи на стику:
  HW + SW + Embedded + testing / validation
• Розуміння різниці між:
  PDLC (Product Development Lifecycle) та
  SDLC (Software Development Lifecycle)
• Досвід delivery продуктів від:
  discovery → MVP → production readiness → scaling
• Досвід координації міжфункціональних інженерних команд
• Практичне використання Agile / Kanban / Lean як робочих інструментів, а не теорії
• Досвід роботи в міжнародному середовищі, крос-культурна комунікація
• Готовність до відряджень (у тому числі міжнародних)

Великий плюс

• MilTech / Defense / Radar / RF domain
• Embedded systems, telecom hardware, avionics, robotics, IoT, industrial engineering
• Технічна освіта (радіоелектроніка, радіолокація, embedded, hardware, електроніка)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery performance

Кого ця роль, на жаль, не match’ить

• Software-only Project / Delivery Managers
• Scrum Masters без hardware / embedded domain
• PMO / Agile Coaches без R&D delivery experience
• Delivery experience лише у web/mobile/SaaS/enterprise software

Що пропонує компанія

🛡 Надійний тил: Офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання.

🏢 Комфортний офіс у Києві
Робота поруч із сильною інженерною командою.

🚀 Реальний вплив
Ви будете працювати над фізичним продуктом, який можна побачити, протестувати й масштабувати — а не лише над тасками у Jira.

🤝 Сильне експертне середовище
Топові інженери, hardware thinking, мінімум бюрократії, максимум відповідальності та швидкості.

Якщо вам близька ідея синхронізувати hardware + embedded + software у складних технологічних продуктах і драйвити delivery того, що реально працює в полі — будемо раді знайомству 🚀

Ми — український інвестиційний холдинг з успішними проєктами в ніші iGaming. Один із наших стратегічних напрямів — ASO, якому ми приділяємо особливу увагу, постійно розширюємо експертизу та створюємо можливості для розвитку й масштабування. 

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який забезпечуватиме стабільний і передбачуваний процес запуску мобільних продуктів — від планування та підготовки до публікації й пострелізної перевірки.
Нам потрібна людина, яка вміє координувати команди, контролювати терміни, управляти завантаженням і залежностями між завданнями, а також оптимізувати процеси за допомогою автоматизації та AI-інструментів.

Основні обов'язки:

• Управління повним циклом delivery: від постановки завдань і підготовки вхідних даних до публікації, пострелізної перевірки та передачі проєкту в подальшу роботу.
• Контроль термінів виконання завдань, завантаження команди та дотримання планів.
• Координація роботи розробників, дизайнерів та інших учасників процесу.
• Виявлення й усунення блокерів, управління ризиками та залежностями між завданнями.
• Контроль процесу підготовки та публікації мобільних продуктів.
• Забезпечення прозорої звітності щодо статусу завдань, прогресу та результатів.
• Оптимізація операційних процесів і впровадження автоматизації для підвищення ефективності команди.

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Project Management або Delivery Management у сфері mobile development, продуктових студій чи ASO-команд.
• Практичний досвід управління повним циклом реалізації та запуску проєктів.
• Розуміння життєвого циклу iOS/Android-продуктів: розробка, білди, QA, підготовка матеріалів для сторів, відправлення на модерацію, робота з відхиленнями, публікація та пострелізна перевірка.
• Досвід управління термінами, ресурсами команди, ризиками та залежностями.
• Вміння будувати прозорі процеси управління завданнями та звітності.
• Досвід роботи з Asana або аналогічними системами управління проєктами, Slack або подібними інструментами.
• Практичний досвід автоматизації процесів за допомогою AI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість кар'єрного та професійного зростання.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація на результат.
• Можливість впливати на процеси та впроваджувати нові рішення.
• Роботу із сучасними AI-інструментами й автоматизацією.
• Надаємо усі необхідні софти та ресурси для роботи

Done - міжнародна компанія, яка активно зростає та допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. 

У Done ми масштабуємо не лише бізнеси, а й людей, які готові брати відповідальність та досягати результату. 

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо Delivery manager, який хоче забезпечувати ефективну взаємодію між бізнесом та ІТ-командами, координувати впровадження змін і автоматизацію процесів та гарантувати стабільну роботу й розвиток внутрішніх бізнес-систем компанії. 

Що зміниться в Done завдяки тобі

• внутрішні бізнес-системи розвиватимуться відповідно до реальних потреб бізнесу;
• зміни впроваджуватимуться системно, прозоро та з мінімальним впливом на операційну роботу;
• бізнес, ІТ та команди підтримки працюватимуть злагоджено й рухатимуться до спільних результатів;
• автоматизація процесів стане стабільнішою, ефективнішою та готовою до масштабування;
• проблеми бізнес-користувачів швидше перетворюватимуться на дієві рішення, що покращують роботу компанії.

Твоя зона впливу

• координувати впровадження змін у внутрішніх бізнес-додатках компанії;
• забезпечувати ефективну взаємодію між бізнесом, ІТ та командами підтримки;
• контролювати план розвитку систем, беклог задач і пріоритети їх реалізації;
• забезпечувати прозорість статусів виконання, ризиків і залежностей між задачами;
• організовувати підготовку до запуску змін і контролювати результати після їх впровадження;
• контролювати якість опрацювання та підготовки задач до реалізації;
• виявляти системні проблеми й ініціювати їх усунення;
• брати участь у стабілізації та масштабуванні процесів автоматизації;
• долучатися до тестування прототипів, нових сценаріїв і клієнтських процесів;
• аналізувати потреби та проблеми бізнес-користувачів і координувати пошук рішень;
• координувати взаємодію між Creatio, ERP/1С та іншими внутрішніми системами;
• оцінювати вплив змін на бізнес-процеси та операційну діяльність компанії;
• брати участь у побудові та вдосконаленні процесів взаємодії між командами й управління змінами.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться 

• від 3 років на позиції Delivery Manager, Project Manager, менеджера з автоматизації або впровадження внутрішніх систем;
• досвід роботи з: ERP-, CRM-системами, корпоративними системами, внутрішніми бізнес-додатками, вебкабінетами або клієнтськими сервісами;
• розуміння повного циклу впровадження змін: від постановки задач і планування до координації реалізації, тестування, запуску та подальшого супроводу;
• досвід взаємодії з різними командами: бізнес-користувачами, кінцевими користувачами;
• аналітиками, розробниками, командами підтримки та зовнішніми підрядниками;
• розуміння базових принципів UX/UI та їхнього впливу на клієнтський досвід;
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence для планування, координації задач і ведення документації.

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар’єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар’єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00-18:00;
• офісний або гібридний формат роботи (2 дні онлайн, 3 дні в офісі); / роботу в сучасному комфортному офісі, де легко взаємодіяти з командою та швидко вирішувати робочі питання (за адресою: вул. Солом’янська, 11). 
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Лівобережна», «Осокорки» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявністю оновлених військово-облікових документів;
• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

Як ми рухаємось далі

Співбесіда з рекрутером → інтерв’ю з Chief Project Officer → Job Offer

Чому Done

У Done результат не випадковість - за ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія зростання буде твоєю.

Спеціаліст з відстеження перевезень відповідає за моніторинг і відстеження вантажів наших клієнтів.
Ця посада забезпечує підтримку роботи команди, надаючи актуальну інформацію про статус перевезень та ведучи точну документацію щодо всіх вантажів.
Основними обов'язками є забезпечення чіткої та своєчасної комунікації, вирішення питань і проблем клієнтів, а також проактивний моніторинг руху вантажів для гарантування високого рівня задоволеності клієнтів.

Буде круто, якщо в тебе є:
· Досвід роботи з GPS-системами або програмним забезпеченням для відстеження перевезень;
· Знання та досвід роботи у сфері експрес-перевезень (expedite transportation);
· Досвід роботи диспетчером або спеціалістом з відстеження та контролю перевезень (Track & Trace).

Обов'язки:
· Відстежувати та контролювати всі призначені перевезення, забезпечуючи точність інформації та своєчасну доставку термінових вантажів;
· Здійснювати регулярні check calls (контрольні дзвінки) водіям під час завантаження та доставки вантажів;
· Підтримувати зв'язок із водіями для забезпечення своєчасного виконання всіх клієнтських перевезень;
· Постійно контролювати переміщення вантажів за допомогою спеціалізованих онлайн-систем відстеження, щоб забезпечити точність прогнозованого часу доставки та своєчасно повідомляти клієнтів про можливі затримки;
· Вести точну документацію, включаючи дату й час подій, номери пломб (seal numbers) та будь-які спеціальні примітки або вимоги клієнтів;
· Тісно співпрацювати з відділами обслуговування клієнтів і продажів для пошуку оптимальних рішень, задоволення потреб клієнтів та оперативного вирішення проблем.

Графік:  
Понеділок-п'ятниця 22:00-07:00

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу продукту — від ідеї та вимог до передачі в маспродакшн.
Це не просто координація задач — це управління життєвим циклом продукту, де з’єднуються розробка, інтеграція, тестування, виробництво та користувацький фідбек.
Ви — точка узгодження між продактами, інженерними командами й продакшном, що забезпечує ефективний і прогнозований delivery складних технологічних продуктів.

Основні задачі:

• Управління повним циклом delivery: від прийому вимог від продакта до готового продукту в mass production.
• Оркестрація крос-функціональних команд (HW, SW, Embedded, QA, механіка, NPI, виробництво).
• Управління релізами: планування, синхронізація команд, контроль залежностей, демо, реліз-огляди, ретроспективи.
• Процесна аналітика: моніторинг статусів, ризиків, прогнозування прогресу та впровадження метрик продуктивності, ефективності й прогнозованості.
• Робота з якістю: інтеграція quality gates, взаємодія з QMS системами, участь у перевірках відповідності QA-критеріям.
• Узгодження з продуктом: трансляція бачення продакта в конкретні delivery-плани, розуміння користувацьких потреб і фідбеку, що лежать в основі вимог.
• Фасилітація та усунення перешкод: допомога командам фокусуватись, усунення організаційних чи технічних блокерів.
• Постійне вдосконалення процесів: ініціювання і впровадження змін, що підвищують швидкість і передбачуваність розробки.

Вимоги до кандидата:

• 4+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management у R&D, hardware або продуктових командах.
• Розуміння PDLC / SDLC та ключових фаз продуктового життєвого циклу (від discovery до mass production).
• Досвід управління крос-функціональними командами в середовищі з апаратною, програмною та виробничою складовими.
• Практичне знання Agile / Kanban / Lean як інструментів мислення і системного покращення.
• Розуміння принципів Quality Assurance / QMS / quality gates та досвід роботи з метриками продуктивності.
• Високий рівень фасилітації, комунікації та лідерства, здатність вести команду через складність.
• Сильне системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між продуктовими, технічними та виробничими процесами.
   

Буде плюсом

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware product development.
• Технічний бекграунд (інженерія, embedded, електроніка, автоматизація).
• Досвід побудови процесів delivery або впровадження систем прогнозування ефективності.

Опис проєкту

Шукаємо керівника програм із досвідом управління проєктами розробки програмного забезпечення у банківській сфері. Для цієї ролі важливо брати на себе відповідальність за реалізацію проєктів, команди та бізнес-результати.

Формат роботи: віддалений. Водночас кандидат повинен мати можливість за потреби іноді фізично приїздити до офісу в Києві.

Обов’язки

• Одночасне управління кількома проєктами розробки програмного забезпечення:
  • невеликими проєктами з фіксованою вартістю (Fixed Price), зазвичай 2–3 паралельно, з повною відповідальністю компанії за весь цикл реалізації;
  • проєктами із залучення фахівців до команд замовника (Staff Augmentation), чисельністю близько 10–20 осіб, за моделлю оплати фактично витраченого часу та ресурсів (Time & Materials).
• Повна відповідальність за реалізацію Fixed Price проєктів: обсяг робіт, строки, ресурси, ризики, якість і фінансові результати.
• Управління людьми в межах Staff Augmentation проєктів: результативність команд, залученість, утримання працівників і щоденні операційні питання.
• Управління бюджетами, контроль фактичних витрат щодо плану, виявлення та опрацювання фінансових ризиків.
• Контроль прибутковості та ключових фінансових показників, особливо у Fixed Price проєктах.
• Формування й актуалізація планів, графіків, контрольних етапів, залежностей і показників виконання проєктів.
• Виявлення, оцінка та мінімізація ризиків, вирішення проблем і своєчасне винесення питань на відповідний рівень управління.
• Управління обсягом робіт і змінами, оцінка відхилень та узгодження їх із зацікавленими сторонами.
• Координація розробників, тестувальників, бізнес-аналітиків, архітекторів та інших технічних фахівців.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами, замовниками, внутрішніми зацікавленими сторонами та керівництвом компанії.
• Регулярна звітність для керівництва щодо прогресу, фінансових результатів, ризиків, проблем, ресурсів і запланованих дій.
• Своєчасна комунікація із замовниками та управління їхніми очікуваннями.
• Планування й розподіл ресурсів, прогнозування потреб у фахівцях і виявлення можливого дефіциту ресурсів.
• Проведення індивідуальних зустрічей із працівниками та обговорення результатів їхньої роботи.
• Підтримка розвитку, мотивації та утримання працівників, вирішення кадрових і командних питань.
• Участь у підготовці комерційних пропозицій за потреби: оцінка проєктів, визначення підходу до реалізації, планування ресурсів і підготовка відповідних матеріалів.
• Удосконалення процесів управління та реалізації проєктів.

Обов’язкові вимоги

• Від 5 років досвіду управління проєктами у сфері розробки програмного забезпечення або ІТ-послуг.
• Досвід управління ІТ-проєктами у банківській сфері є обов’язковим.
• Підтверджений досвід одночасного управління кількома проєктами розробки.
• Досвід роботи з Fixed Price проєктами та відповідальність за повний цикл їх реалізації.
• Досвід роботи за моделями Time & Materials та/або Staff Augmentation.
• Досвід управління командами розробки чисельністю близько 10–20 осіб.
• Сильні навички управління людьми та досвід роботи з розподіленими або міжфункціональними командами.
• Досвід управління бюджетами й фінансовими результатами проєктів.
• Досвід підготовки звітності для керівництва та/або замовників.
• Впевнене розуміння методологій управління проєктами та процесів їх реалізації.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та сучасних ІТ-технологій.
• Базове розуміння архітектури інформаційних систем і здатність обговорювати технічні питання з розробниками та архітекторами.
• Навички управління ризиками, проблемами, обсягом робіт і взаємодією із зацікавленими сторонами.
• Сильні комунікаційні, презентаційні та аналітичні навички.
• Здатність визначати пріоритети та працювати з кількома проєктами й паралельними запитами.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність ухвалювати рішення в умовах змін.
• Можливість за потреби приїздити до офісу в Києві.

Мови

• Англійська: від B1 (Intermediate).
• Українська: C2, вільне володіння.

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу, сервісів та оборонної сфери, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.
 

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Team Lead / Delivery Manager, який очолить наші стратегічні напрямки — Miltech, Manufacturing та CRM. Ти не просто вестимеш проєкти, а разом з командою формуватимеш архітектуру рішень, драйвитимеш delivery від пресейлу до go-live та розвиватимеш експертизу компанії у ключових вертикалях.

Досвід роботи з платформою Creatio обов`язковий!

🛠 Що ти робитимеш

• Керувати end-to-end delivery Creatio-проєктів у напрямках Miltech, Manufacturing та CRM

• Вести крос-функціональну команду (розробники, BA, QA, PM) — менторити, розвивати експертизу, задавати стандарти

• Проєктувати solution-архітектуру на Creatio (Freedom UI, C#, інтеграції, бізнес-процеси)

• Брати участь у пресейлі: скоупінг, оцінка трудовитрат, технічні пропозиції, презентації клієнтам

• Управляти скоупом, термінами, бюджетом та ризиками; проактивно ескалювати й вирішувати проблеми

• Забезпечувати якість через code review, architecture review та стандарти SYNTECH

• Будувати довгострокові відносини зі стейкхолдерами клієнтів
 

🎯 Наш ідеальний кандидат
 

• 5+ років практичного досвіду з платформою Creatio (обов’язково) — Freedom UI, C#, бізнес-процеси, інтеграції

• 2+ роки на позиції Team Lead / Delivery Manager / Project Manager

• Підтверджений досвід delivery середніх та великих Creatio-впроваджень

• Сильні навички solution-архітектури: моделювання даних, інтеграції, оптимізація продуктивності

• Досвід хоча б в одному з напрямків: Miltech / Defense, Manufacturing або CRM

• Розуміння SDLC, Agile / Scrum, управління ризиками

• Досвід пресейл-активностей

• Англійська B2+
 

💡 Що ми пропонуємо

Стартап-атмосферу: швидкі рішення, ownership напрямку, реальний вплив на ріст компанії

• Роботу як над продуктами SYNTECH на Marketplace, так і над складними клієнтськими впровадженнями

• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік 5/2

• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти, ріст до Head of Delivery / Practice Lead

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Конкурентну компенсацію + delivery-бонуси

Хочеш очолити напрямок і разом з нами будувати наступне покоління систем автоматизації?

📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Release Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Контролювати ритм релізів та дотримання віх (Feature/Code Freeze, Regression, Release Date). Не допускати до релізу код, що не пройшов Quality Gates або вимоги безпеки
• Управляти GitFlow та CI/CD конвеєром: Контролювати релізні гілки, автоматично та вручну блокувати збірки при виявленні дефектів безпеки, вразливостей на будь-якому етапі SDLC
• Оркеструвати регресію та Defect Triage. Пріоритезувати критичні блокери, ухвалювати рішення щодо зняття фіч із релізу за браком часу/якості
• Керувати випуском у 3-х сторах. Супроводжувати публікацію в App Store Connect, Google Play Console та Huawei AppGallery з використанням Staged Rollout (покрокового розгортання) та оцінкою метрик ризику
• Володіти ситуацією на Production: Моніторити стабільність випущених версій. Самостійно приймати рішення про часткову зупинку run-out або Rollback
• Real-time Incident Response: Реагувати на критичні інциденти, організовувати розробку, тестування та терміновий випуск Hotfix/Patch
• Автоматизувати та розвивати SDLC: Постійно шукати слабкі місця в процесі та оптимізувати пайплайни за допомогою Jira Automation, Git-hooks та інтеграцій
• Забезпечувати Compliancy & Security: Суворо дотримуватися вимог фінмоніторингу, ризик-менеджменту, протидії легалізації (AML) та внутрішніх банківських стандартів безпеки

Основні вимоги:

•  3 + років досвіду роботи на позиції Release Manager, Delivery Manager у середніх чи великих продуктових/FinTech компаніях (зі складними мобільними клієнтами)
• Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків, гайдлайнів та механік публікації в App Store, Google Play, Huawei AppGallery (зокрема нюансів review, phased release, staged rollout)
• Досвід налаштування та роботи з Release Train, CI/CD pipeline, GitFlow, GitLab (webhooks, pipelines) та Jira Automation
• Досвід роботи з системами моніторингу та root-cause аналізу (Crashlytics, Grafana, Kibana, OpenSearch) — вміння читати метрики й дашборди на рівні з розробниками. Створювати нові за потребою
• Досвід керування Defect Triage, регресійним тестуванням та блокуванням релізів за чіткими критеріями якості
• Навички фасилітації, готовність брати на себе відповідальність за непопулярні рішення (наприклад, скасування релізу за годину до деплою) та вміння аргументовано відстоювати позицію перед стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
 

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.