Jobs Content Marketing

Performa is an international HR agency specializing in connecting top talent with leading companies across the iGaming, IT, and Marketing industries. We help businesses scale their teams and support professionals in finding opportunities where they can unlock their full potential.

Our client is a product-driven iGaming startup developing a new white-label product for a Tier-1 market.

We are looking for an experienced and analytically minded Content / Casino Manager to take full ownership of game content management, visual presentation, provider relationships, and the strategic management of the casino product’s profitability.

Key responsibilities

Strategic game and category management

• Manage game categories, including Slots, Live Casino, Table Games, Crash Games, and others.
• Manage risks and revenue strategically by analyzing game performance metrics, identifying potentially profitable titles, and featuring promising games in prominent positions within the website’s casino lobby.
• Calculate and analyze game RTP and optimize product margins in line with regulatory requirements and the company’s financial objectives.

Website content and visual presentation

• Take full responsibility for the visual presentation and user experience of the casino storefront, including the lobby, game collections, and banner layouts.

Banner and promotional placement performance analysis

• Evaluate which content and banners deliver the best commercial results, test new hypotheses, and rotate content and banners.

Provider relationships

• Work with game providers to add new games, coordinate integrations and exclusive releases, and obtain promotional materials.
• Monitor trends and new releases in the Tier-1 market to keep the catalog up to date.

Collaboration with the Retention team

• Work closely with the Retention team to increase LTV.
• Participate in developing personalized game offers, VIP game collections, and themed collections for CRM campaigns.

What we’re looking for

• At least 1 year of experience as a Casino / Content Manager in iGaming. Experience with Tier-1 markets is essential.
• An understanding of Tier-1 player preferences and behavior, popular game providers, and market-specific regulatory requirements.
• The ability to work with metrics such as GGR, NGR, RTP, LTV, and churn rate, along with an understanding of game mathematics and player retention mechanics.

• The ability to translate website visuals and content positioning into conversions and revenue growth.

   

What we offer

• The opportunity to influence the product.
• Flexible working hours.
• An office-based role in Limassol, Cyprus.
• Competitive compensation.

Mine Marketing is a digital marketing company.

We are looking for a talented Data Entry (Junior Media Buyer) to join our team.

Requirements:

- 1 year+ of experience working in Media Buying (AFD/RSOC is a big plus) minimum;

- Experience with Google Sheets and data programs;

- Good analytical skills and experience working with numbers;

- Typing speed and accuracy;

- Excellent knowledge of correct spelling, grammar and punctuation;

- Attention to detail;

- Ability to process high volumes of data;

- Self-organization and time management skills;

- Adaptability to changing priorities and assignments;

- High task performance speed;

Responsibilities:

- Insert account data by inputting text based and numerical information from source documents within time limits;

- Review data for deficiencies or errors, correct any incompatibilities if possible and check output;

- Establish and execute new campaigns, follow-up and measure, analyze the results and the effectiveness and use this data to create proposals for Team Lead;

- Monitor campaign statistics, optimize the effectiveness of campaigns and investigate traffic drops;;

- Assist Team Lead of Media Buying in daily tasks (in the future you'll have an ability to grow to independent Media Buyer);

- Any other tasks assigned by the direct line manager or management.

What we offer:

- Opportunities for professional development and personal growth 🚀

- Competitive salary, reasonable and fair working conditions 💵

- A ridiculously awesome team and work environment 🎉

- Training opportunities, including paid courses and webinars 💻

- Remote working conditions 🏠

- Generous PTO and Holidays 🌴

Join us and let's make some social media magic happen! Apply now!

We are looking for a Casino Manager with hands-on experience in online casino operations who will take ownership of the day-to-day casino product: game content, lobby management, bonuses, providers, performance analysis, and player-related cases.

We need someone who understands how an online casino works from the inside — comfortable working with Casino Admin Panels, configuring bonuses, analyzing game performance, and investigating game and bonus-related issues.

What You Will Do

Casino Content & Lobby Management

• Manage the game lobby, categories, filters, and game collections.
• Manage game positioning across Featured, Recommended, New Games, and other sections.
• Create seasonal and promotional game collections.
• Monitor game performance and optimize visibility and positioning.
• Control game availability and GEO restrictions.
• Coordinate new game releases, replacements, and removals.

Game Providers Management

• Communicate with game providers and aggregators on operational and promotional topics.
• Coordinate the integration and launch of new providers and games.
• Coordinate new releases, promotional activities, and special conditions.
• Handle operational and technical game-related issues.
• Work with game sessions, rounds, bet/win discrepancies, and other game incidents.
• Monitor the performance of individual games and providers.

Casino Performance & Analytics

• Monitor key Casino KPIs: GGR, NGR, turnover, bets, active players, deposits.
• Analyze game and provider performance.
• Identify top-performing and underperforming casino content.
• Analyze player behavior and gaming preferences.
• Prepare regular reports and recommendations based on performance data.

Casino Promotions & Bonuses

• Plan and launch casino promotions.
• Create and configure bonuses in the Casino Admin Panel.
• Control bonus mechanics, activation conditions, and eligibility criteria.
• Ensure bonuses are available to the correct player segments.
• Monitor automated bonuses and verify correct bonus crediting and wagering.
• Work closely with CRM/Retention teams on casino-related campaigns.
• Analyze bonus and promotional campaign performance.

Retention & VIP

• Collaborate with CRM/Retention teams on casino-related campaigns.
• Define and manage casino player segments.
• Prepare relevant offers for VIP and high-value players.
• Use player and gaming data to support retention and reactivation campaigns.

Player Cases & Troubleshooting

• Handle game and bonus-related cases escalated by the Support team.
• Investigate game sessions, rounds, bets, wins, and bonus history in the Admin Panel.
• Resolve cases involving stuck games, missing bets/wins, incorrect bonus crediting, or wagering issues.
• Request additional information from providers and aggregators when required.
• Make decisions on cases and provide Support with the final resolution.
• Identify recurring issues and coordinate their resolution with relevant teams.

Player Feedback & Compliance

• Monitor player feedback across review and affiliate platforms.
• Identify recurring complaints, product issues, and negative trends.
• Coordinate with Support/Operations on relevant player cases.
• Escalate critical issues to responsible teams.
• Use player feedback to identify opportunities to improve casino content and product experience.
• Control GEO and game restrictions.
• Ensure casino operations comply with Responsible Gambling requirements together with relevant teams.

What We Expect

• 1+ year of experience in iGaming / online casino.
• Hands-on experience working with a Casino Admin Panel.
• Mandatory experience configuring and managing casino bonuses.
• Understanding of key Casino KPIs: GGR, NGR, turnover, bets, active players, deposits.
• Understanding of game lobby management, casino content, player segmentation, and promotional mechanics.
• Ability to analyze performance data and make data-driven decisions.

Will be a plus:

• Experience working directly with game providers and aggregators.
• Experience investigating game sessions, rounds, bets, wins, and bonus history.
• Experience resolving complex game and bonus-related cases.
• Experience working with VIP / high-value players.
• Experience collaborating with CRM/Retention teams.

Lexidesk is the AI client intake platform for law firms.
 

More than 50 firms run on us already, across personal injury, immigration, family law and more.
 

We started with the phone, answering every call 24/7 so firms stop losing cases to missed calls.
 

Now we're going for end-to-end intake automation. Our goal: help an average legal intake team of 8 handle the same number of leads with 2 people, while converting better than before.
 

The only problem: most law firms have no idea any of this is possible yet.
 

That's your job: tell them.
 

Your day to day
 

• Make product videos, explainer videos and launch videos. Think Loom recordings and ElevenLabs-style motion launches using AI. Example: https://www.youtube.com/watch?v=_ZKzfDz8Png.
• Build and distribute content funnels. Quizzes, webinars, short courses — whatever turns your content into booked demos. Example webinar: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_PAdaBp2DSsm2Upy_3pEvGg.
• Run product launches and communicate new features to customers in a structured way, as described here: https://harries.co/launch-your-product.
• Film with our customers, publish case studies and customer stories, and collect testimonials. Customer stories: https://lexidesk.ai/customers.
• Turn our podcasts and existing content into shorts law firm owners stop scrolling for.
• Build trust in online legal communities: Reddit, Facebook groups, Slack and comment sections.
• Manage our socials.
   

Requirements
 

• 1+ years doing social or content for a software company. B2B SaaS ideally. Legal is a big plus.
• You can produce and edit videos and make them look good, using motion design with Remotion and AI tools like ElevenLabs and Higgsfield.
• You write well.
• You're comfortable being on camera.
• Your content workflows are AI native.
• You like to get deep into new topics and become an expert on them.
• You understand AI and how businesses use it, or you'll learn it fast.
• English at C1 or close. You may talk to US lawyers and arrange for them to record content with us.
   

Nice to have
 

• You run or used to run a YouTube channel about AI for business.
• You've done legal or legal-tech marketing before.
• You think like a product manager. You like talking to users and turning what they say into content.
   

How we work
 

• Speed is the moat. Rapid experimentation, lean autonomous teams, minimal bureaucracy.
• Impact, not titles. No job titles. It's about the impact you have. No task is above or beneath you.
• AI first. We use AI across the whole company to move faster with better results.
• Automate the boring stuff. If you do it twice and will keep doing it, automate it once it works by hand.
• Think from first principles. Stop and think. Ask dumb questions, ask when it's unclear or costly, then decide on your own.
• Talent over location. Fully remote. We hire the best person, wherever they are.
• Taste is king. Anyone with Claude can be average. Cut the extra, keep it minimal, and build for your audience, not yourself.
   

What we offer
 

• The first content marketing seat at Lexidesk. You build the function almost from scratch and own it. Your work ships and actually gets seen.
• Direct access to the founder and the whole business. You'll learn how an AI startup really runs end-to-end.
• A budget for the tools and gear you need. Camera, editing software, AI subscriptions — whatever makes the work great.
• A clear path to grow into leading our content team as we scale.

The role

We're not hiring a copywriter who takes 30 briefs a week and returns 30 scripts. We're looking for someone who understands why content spreads and can turn that understanding into a system.

You'll co-own the content strategy with our team, write the scripts our UGC creators film, work with those creators directly, and be accountable for how the content performs.

What you'll do

• Build and evolve content strategy with the team: pillars, formats, funnel logic from TOF to BOF.
• Research what's working on TikTok, Reels and Shorts, and translate it into formats we can repeat.
• Write hooks, scripts and creator briefs detailed enough to film without follow-up questions.
• Work directly with UGC creators: brief them, give feedback on drafts, raise the quality bar.
• Know our audience's pains and the product deeply, and make both visible in every video.
• Run hook and format tests, read the data (hold rate, watch time, saves, clicks) and decide what to scale.
  Strategy
• Co-own the content strategy with the team: pillars, formats, funnel logic from TOF to BOF.
• Define who we're talking to and what they struggle with, and keep that visible in every video.
• Turn product features into content angles that make people care.
• Research
• Track what's working on TikTok, Reels and Shorts in our niche every week.
• Break down viral videos and competitors' content into reusable hooks, structures and formats.
• Scripts & briefs
• Write hooks, scripts and creator briefs that can be filmed without follow-up questions.
• Build and maintain a hook library and script templates the team can reuse.
• Creators
• Brief UGC creators, review drafts and give clear, actionable feedback.
• Create reference videos and test tasks for new creators.
• Raise the quality bar across the creator network.
• Performance
• Plan and run hook and format tests.
• Analyze hold rate, watch time, saves and clicks, then decide what to scale or cut.
• Report weekly on what worked, what didn't and what we test next.
• Ownership
• Own the results of the content, not just the output.

What we're looking for

• 2+ years in social media marketing, content strategy or short-form video production.
• Proven understanding of virality: you can explain why a specific video worked, not just that it did.
• Native-level feel for US short-form culture and C1+ written English. You write the way people talk on TikTok, not like a press release.
• Marketing fundamentals: ICP, positioning, funnel, messaging.
• Experience writing scripts or briefs for creators, UGC or ads.
• Comfort with metrics and testing; you make decisions from data, not taste alone.
• Ownership: you care about results, not about closing tasks.

Nice to have

• Experience creating content yourself (you've filmed, edited or run your own account).
• Background in a SaaS, AI or creator-economy product.
• Experience managing a pool of freelancers or creators.

What we offer

• $1,500–2,000/month, depending on experience.
• Real influence on strategy from day one, not just execution.
• Work at the intersection of AI and the creator economy.
• A small team, fast decisions, direct access to founders.

Hiring process

1. Short intro call.
2. Test task: a mini content cycle for a real product (pillars, hooks, one creator brief).
3. Final interview with the team.

To apply, send your CV and one or two examples of content you wrote or strategized, with a line on why it worked.

Looking for creative people to join team Modaal.dev—an AI builder for native iOS and Android apps Help us market https://Modaal.dev and make it go viral on YouTube and TikTok! 
This starts with 4 months of contract, with the potential to move into a full time role once we reach our growth goal. 
I am Olena, I built Modaal.dev, an AI app builder that creates native Android apps in Kotlin and native iOS apps in Swift.  I’m looking for  brilliant people to help us get there by creating tons of cool TikToks, YouTube Shorts, and longer videos  

What you’ll do:

• Create and publish 2–3 videos a day, from short clips to 5–10 minute videos. These are examples of the style and quality you should be able to create: longer video · Short.
• When useful for your videos, build apps or prototypes with AI and show your journey—the wins, the failures, and the “wait, this actually works!” moments.
• Follow what people are building and saying about mobile vibe coding. Get inspired, learn from what works, and add your own twist.
• Write scripts and post copy, film yourself, edit, and publish on YouTube and TikTok.
• Experiment with different angles and re-record content with new hooks to see what works.
   

Who I’m looking for: You love creating videos and filming yourself. You know how to edit, what hooks and sub-hooks are, and how to keep people watching. You’re proactive and self-driven. I can share ideas and feedback, but I won’t manage your day-to-day work. You’ll take ownership and make things happen.

You use AI a lot in your everyday life. You’re technical enough to build apps with vibe coding tools and understand the differences between React Native, Swift, Kotlin, and Flutter.

We are looking for an SMM & Content Producer to join our team and take ownership of content creation and social media activities. 

In this role, you will turn the company’s culture, day-to-day life and projects into engaging digital content, manage the full content production cycle, and use data to continuously improve content performance. 
 

You will work closely with employees, HR, Marketing, and other teams to create relevant content and maintain a consistent Tone of Voice and visual identity across our digital channels.
 

Responsibilities
 

• Develop and execute content plans across key careers social media channels (Instagram, LinkedIn, Telegram, etc.)
• Create video, photo, and written content from concept to publication
• Identify employee stories and create UGC content that showcases our people, culture, and projects
• Manage social media content calendars and coordinate content distribution across channels
• Ensure content follows the company’s Tone of Voice and visual guidelines
• Monitor social media trends and identify relevant content formats and opportunities
• Track content performance and use analytics to optimize engagement and candidate conversion
   

Requirements
 

• 3+ years of experience in SMM, content production, or a similar role
• Portfolio showcasing your previous work
• Experience managing LinkedIn, Instagram, Facebook, Telegram
• Understanding of social media analytics and key content performance metrics (Meta Business Suite and LinkedIn Analytics)
• Strong hands-on experience with short-form video production, including scripting, shooting, and editing
• Strong copywriting, storytelling, and visual content creation skills
• Proficiency in design tools such as Figma, Canva, Photoshop, or Illustrator, along with hands-on experience using video editing software (e.g., CapCut).
• Strong communication and collaboration skills, with the ability to engage employees and internal teams in content creation
• Upper-Intermediate level of English

Will be a plus
 

• Experience in employer branding, HR, or recruitment marketing
• Experience working in a regulated industry (e.g., fintech, banking, or trading), where content is subject to compliance review
• Familiarity with paid social advertising platforms (e.g., Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)
• Experience creating and adapting content for international, multi-country audiences

We offer
 

• 20 paid vacation days per year
• 10 paid sick leave days per year
• Public holidays as per the company’s approved Public holiday list
• Medical insurance
• Opportunity to work remotely
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Партнерський проєкт фонду — Tips.gg — у пошуках Sports Content & Data Manager, який допоможе наповнювати сайт актуальним спортивним контентом і підтримувати точність даних про матчі, турніри та команди.

Tips.gg — це драйвова команда ентузіастів, об’єднаних спільною метою: створити унікальний світ, де поєднується жага до спорту та кіберспорту, де кожен може знайти щось особливе та захопливе для себе. Таке ж особливе та захопливе ми готові створити й для тебе.

Якщо ти стежиш за спортивними подіями, уважний до деталей і любиш працювати з інформацією, будемо раді познайомитися!

Наші очікування:

• Від 6 місяців досвіду роботи з контентом або великими обсягами даних: наповнення сайтів, товарних каталогів, вебресерч чи подібні задачі.
• Інтерес до спорту або кіберспорту, розуміння контексту матчів, команд і турнірів.
• Впевнене користування ПК, базові навички роботи з Excel або Google Sheets та AI-інструментами.
• Англійська на рівні B1 або вище для читання джерел, перевірки матеріалів і роботи з інтерфейсами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Самоорганізація, відповідальність і готовність до повторюваних задач та перемикання між різними типами роботи.

Твоя зона відповідальності:

• Додавати й актуалізувати інформацію про матчі, турніри та команди: назви, дати, логотипи, результати й інші дані.
• Генерувати матеріали про спортивні події за допомогою AI-інструментів, перевіряти їхню коректність, оформлювати та публікувати на сайті.
• Знаходити, адаптувати й публікувати спортивні новини.
• Перевіряти інформацію, яку автоматично збирає парсер: знаходити дублікати, неточності та помилки у відповідності матчів і команд.
• Додавати спортивні прогнози з джерел, які ще не охоплює автоматизація, та шукати нові джерела.
• Стежити за актуальністю контенту й коректним відображенням даних на сайті.
• Вести Telegram-канал.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CMS або внутрішніми адмінпанелями, зокрема в інтернет-магазинах.
• Досвід у спортивних, кіберспортивних або беттінгових проєктах.
• Інтерес до кількох спортивних і кіберспортивних дисциплін.
• Навички роботи з формулами й фільтрами в таблицях.
• Базові навички роботи з фоторедакторами та знання додаткових іноземних мов.

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі в Києві або віддалено.
• Графік 3 робочі дні / 2 вихідні, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід і перерви. Розклад відомий заздалегідь; робочі зміни можуть припадати на вихідні та державні свята.
• Квартальну бонусну систему, яка враховує результати команди та твій особистий внесок.
• Професійний розвиток: компенсацію курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — бюджет на медичні витрати.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочі дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на день народження.
• Командні заходи: тімбілдинги та корпоративи.

Етапи відбору:
Дзвінок із рекрутером → Тестове завдання → Інтерв’ю з командою → Job Offer!

Стань частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

LOOQME шукає Marketing & Communications Manager - людину, яка візьме на себе розвиток маркетингових комунікацій, соціальних мереж, контенту, медіа та партнерських активностей.

Нам потрібен hands-on спеціаліст із сильним ownership, який не просто виконуватиме окремі задачі, а зможе самостійно вибудовувати процеси, запускати проєкти та відповідати за результат основних маркетингових каналів.

Основні задачі

• Розвиток соціальних мереж LOOQME: зростання аудиторії, охоплення та engagement.
• Створення та координація контенту: пости, відео, візуали, статті, кейси та інші формати.
• Розвиток та просування LOOQME Podcast та інших нових маркетингових проєктів.
• Запуск і розвиток партнерських програм з освітніми платформами, компаніями та іншими організаціями.
• Підготовка маркетингових матеріалів на основі продуктових оновлень: комунікація з Product та Development командами, пошук цікавих інформаційних приводів.
• Планування та координація email-комунікацій.
• Координація зовнішніх підрядників: дизайнери, відеоредактори, podcast production, копірайтери та інші.
• Контроль маркетингових та рекламних активностей, аналіз результатів і постійна оптимізація каналів.

• Відстеження ключових маркетингових KPI та формування рекомендацій щодо їх покращення.

   

AI-first підхід

Ми очікуємо, що AI буде невід'ємною частиною щоденної роботи. Важливо не просто користуватися ChatGPT, а вміти знаходити способи системно застосовувати AI для:

• генерації та адаптації контенту під різні канали;
• швидкого створення текстового, візуального та відеоконтенту;
• repurposing одного контент-юніта у десятки форматів;
• дослідження аудиторії, конкурентів і контентних можливостей;
• автоматизації маркетингових та контент-процесів;
• побудови AI-powered workflow та внутрішніх маркетингових систем;
• аналізу результатів кампаній і пошуку можливостей для оптимізації.

Нам цікава людина, яка постійно шукає спосіб зробити маркетинг швидшим, масштабованішим та ефективнішим за допомогою AI.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в marketing, digital marketing, content marketing або communications.
• Практичний досвід розвитку social media та контент-маркетингу.
• Досвід роботи з PR, media або партнерськими проєктами буде перевагою.
• Розуміння основних marketing KPI та digital-аналітики.
• Досвід координації команд і зовнішніх підрядників.
• Сильні project management та communication skills.
• Високий рівень англійської.
• Проактивність, ownership та орієнтація на результат.

• Досвід у B2B / SaaS / technology буде значною перевагою.

   

Кого ми шукаємо

Не просто SMM-менеджера і не просто контент-маркетолога.

Нам потрібна людина, яка може побачити маркетингову можливість, перетворити її на проєкт, організувати людей і ресурси, запустити його та виміряти результат.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти одночасно добре пишеш, розумієш digital, любиш працювати з даними, можеш вести партнерства та проєкти й активно використовуєш AI для підвищення своєї продуктивності — будемо раді познайомитися.

One Horn Agency шукає SMM Manager 🚀
 

One Horn Agency — маркетингова агенція, що допомагає брендам зростати через комплексні комунікації: SMM, PR, influence-маркетинг та рекламу. Команда працює на перетині стратегії, креативу та аналітики, фокусуючись на вимірюваних результатах і реальному впливі на розвиток бізнесу.
 

Ми шукаємо SMM Manager на проєктну зайнятість. Якщо тобі подобається працювати з різними брендами, будувати сильні комунікації та розвивати проєкти — будемо раді знайомству.
 

🔍 Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи в SMM від 1 року
• Розумієш принципи роботи соціальних мереж та контент-маркетингу
• Вмієш будувати контент- та комунікаційні стратегії
• Пишеш тексти та відчуваєш tone of voice бренду
• Слідкуєш за трендами та вмієш генерувати креативні ідеї
• Маєш досвід комунікації з аудиторією (коментарі, дірект)
• Орієнтуєшся в базових метриках ефективності (охоплення, ER тощо)
• Вмієш працювати в команді та дотримуватись дедлайнів
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в агенції
• профільна освіта або проходження курсів
   

⚡ Що робитимеш у нас:

• Розробляти та актуалізовувати SMM-стратегію
• Формувати контент-план відповідно до цілей бренду
• Писати тексти для постів і сторіс з дотриманням tone of voice
• Генерувати ідеї та розвивати комунікацію бренду в соцмережах
• Оформлювати профілі (опис, структура, додаткова інформація)
• Постити контент та контролювати його якість перед публікацією
• Брати участь у зустрічах з клієнтами та командних брейнштормах
• Аналізувати результати та готувати звітність
   

🚀 Що отримуєш від нас:

• проєктну зайнятість із перспективою переходу на повну;
• на старті 1−2 проєкти;
• цікаві українські та міжнародні бренди;
• повністю віддалений формат роботи;
• можливість професійного розвитку та зростання всередині агенції;
• рівень оплати обговорюємо індивідуально під час співбесіди.
   

💌 Хочеш бути тим, хто тримає проєкт на плаву і ще отримує кайф від креативу? Відгукуйся на вакансію )

SMM-manager особистого бренду Ірини Горової

Шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а реально створює контент і тримає весь SMM-процес на собі.

Ірина Горова — продюсерка, підприємиця та засновниця музичного лейблу Pomitni. Розвиває свій особистий бренд у Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn, і ми шукаємо SMM-менеджера(ку), який(а) допоможе зробити цей напрям ще сильнішим.

Це роль для людини, яка любить знімати, монтувати, придумувати контент і бачити результат своєї роботи в цифрах.

Що потрібно буде робити:

• організовувати та супроводжувати зйомки;
• самостійно знімати фото та відео;
• створювати Reels, TikTok, Stories та інший контент;
• монтувати відео в CapCut, Premiere або аналогах;
• писати сценарії, тексти та підписи;
• вести контент-план і календар публікацій;
• адаптувати контент під Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn;
• ставити задачі дизайнерам і стороннім монтажерам;
• аналізувати результати контенту та коригувати підхід;
• синхронізуватися з PR-командою та координувати контент, пов'язаний із партнерствами.

Нам важливо, щоб ти:

• мав(ла) від 1,5–2 років досвіду в SMM;
• умів(ла) самостійно знімати та монтувати контент;
• розумів(ла), чим Instagram відрізняється від TikTok, Facebook та LinkedIn;
• мав(ла) хороший візуальний смак і відчуття сучасного контенту;
• вмів(ла) працювати з особистими брендами або публічними людьми;
• був(ла) самостійним(ою) та міг(ла) організувати процес без постійного контролю.

Буде плюсом досвід у fashion, lifestyle або media.

Що пропонуємо:

• роботу безпосередньо з особистим брендом Ірини Горової;
• можливість впливати на контент і бачити результат своїх ідей;
• багато практики: від зйомки та монтажу до аналітики й розвитку соцмереж;
• роботу з різними форматами та платформами;
• динамічне середовище та креативні задачі;
• full-time зайнятість; 
• гібридний формат роботи в Києві;
   
• команду, з якою можна реалізовувати власні ідеї.

Якщо ти дивишся на соцмережі не як на стрічку постів, а як на живий медіапродукт — будемо раді познайомитися.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

Про роль
Нам не потрібен копірайтер, який отримує 30 брифів на тиждень і повертає 30 сценаріїв. Шукаємо людину, яка розуміє, чому контент поширюється, і вміє перетворити це розуміння на систему.

Ти разом з командою будуватимеш контент-стратегію, писатимеш сценарії, які знімають наші UGC-креатори, напряму працюватимеш з креаторами і відповідатимеш за те, як контент перформить.

Задачі

Стратегія

• Разом з командою будувати контент-стратегію: стовпи, формати, логіку воронки від TOF до BOF.
• Визначати, до кого ми звертаємося і з чим ці люди стикаються, і показувати це в кожному відео.
• Перетворювати фічі продукту на контентні кути, які чіпляють.

Ресерч

• Щотижня відстежувати, що працює на TikTok, Reels і Shorts у нашій ніші.
• Розбирати вірусні відео й контент конкурентів на хуки, структури і формати, які можна повторювати.

Сценарії та брифи

• Писати хуки, сценарії і брифи для креаторів, за якими можна знімати без уточнювальних питань.
• Створювати й підтримувати бібліотеку хуків і шаблони сценаріїв для команди.

Креатори

• Брифувати UGC-креаторів, переглядати чернетки і давати чіткий фідбек, з яким можна працювати.
• Створювати референсні відео і тестові завдання для нових креаторів.
• Піднімати планку якості в усій мережі креаторів.

Перформанс

• Планувати і проводити тести хуків і форматів.
• Аналізувати hold rate, watch time, збереження і кліки та вирішувати, що масштабувати, а що прибрати.
• Щотижня звітувати: що спрацювало, що ні і що тестуємо далі.

Відповідальність

• Відповідати за результат контенту, а не лише за його випуск.

Кого шукаємо

• 2+ роки в SMM, контент-стратегії або продакшені коротких відео.
• Розуміння вірусності: ти можеш пояснити, чому конкретне відео спрацювало, а не лише констатувати, що воно спрацювало.
• Відчуття американської short-form культури на рівні носія і письмова англійська C1+. Ти пишеш так, як говорять у TikTok, а не як у прес-релізі.
• Базові знання маркетингу: ICP, позиціонування, воронка, меседжинг.
• Досвід написання сценаріїв або брифів для креаторів, UGC чи реклами.
• Впевнена робота з метриками і тестами: рішення приймаєш на основі даних, а не лише смаку.
• Ownership: тобі важливий результат, а не закриті задачі.

Буде плюсом

• Досвід власного створення контенту: знімав(-ла), монтував(-ла) або вів(-ла) свій акаунт.
• Досвід у SaaS, AI або creator-economy продукті.
• Досвід керування пулом фрилансерів чи креаторів.

Що пропонуємо

• Реальний вплив на стратегію з першого дня, а не лише виконання.
• Роботу на перетині AI та creator economy.
• Невелику команду, швидкі рішення і прямий доступ до фаундерів.

Формат: Віддалено

Задачі:

-Підготовка контент-плану

-Написання контенту в Claude Code і перевірка англійською

-Публікація контенту в соцмережах клієнтів

-Публікація сторінок сайту через Claude Code (навчимо)

-Підготовка SEO-статей під беклінки і розміщення їх на майданчиках

Ідеальний кандидат:

-Розбирається в маркетингу, аналітиці та SEO

-Працює в Claude Code щодня, а не тільки в чаті

-Англійська B1-C1, вміє нею писати

-Готовий до темпу стартапу і власної відповідальності

-Вміє проявляти ініціативу і готовий рости

Тестове завдання: Даємо доступ до нашого проєкту написання статей на GitHub. Треба написати статтю на тему "Чи згадує вас ChatGPT: аудит AI-видимості за 30 хвилин".

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Creator (маркетингова команда), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створення перформанс-креативів для маркетингу за допомогою інструментів штучного інтелекту — відео, статика, аудіо — у форматах, що працюють у Meta, TikTok та Snapchat.
• Реалізовувати креативну ідею так, щоб вона працювала на метрику: сильний хук у перші секунди, консистентний візуал, структура, яка конвертить.
• Досліджувати нові AI-інструменти й техніки, тестувати можливості та впроваджувати інноваційні рішення в робочий процес продакшину.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Комерційний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо (Seedance, Veo, Runway, Kling, ElevenLabs, чи аналоги) від 6-ти місяців.
• Досвід у креативній або дизайн-сфері.
• Розуміння базових правил монтажності й композиції кадру.
• Навички промпт-інжинірингу: вміння системно довести результат до потрібного кадру.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!