Jobs

We're a conversion rate optimization (CRO) agency working with ecommerce brands on Shopify. As our client base grows, we're hiring multiple Shopify developers to join our team and build/implement Shopify stores from completed Figma designs.

You won't be designing — our team hands you a finished Figma file, and your job is to turn it into a pixel-perfect, fast, fully functional Shopify store.

What you'll do:

• Build Shopify themes (Liquid, HTML, CSS, JS) from provided Figma designs — pixel-accurate implementation
• Set up product pages, collections, cart, checkout flow, and navigation to match the design
• Build custom sections/blocks (Online Store 2.0) so content stays easily editable for our team/clients
• Integrate relevant apps (reviews, upsells, bundles, email capture, etc.)
• Optimize for page speed, mobile responsiveness, and Core Web Vitals
• Test across devices/browsers and fix bugs pre-launch
• Work across multiple client projects at once, coordinating with our internal team

What we're looking for:

• Solid hands-on Shopify development experience — portfolio of live stores required
• Strong Liquid, HTML/CSS, JavaScript
• Proven ability to convert Figma designs into accurate, responsive Shopify builds
• Experience with Online Store 2.0 sections/blocks
• Comfortable managing multiple client projects/codebases at once
• Good communication and reliable delivery on timelines
• Bonus: Shopify API/app development experience

Details:

• Multiple positions open — all experience levels considered
• Test project to start with potential of a full time contract 
• Fully remote. 
• Paid per project 
• Flexible hours 

To apply, please share:

• Links to Shopify stores you've built
• An example where you implemented a design (Figma or otherwise) — screenshots/comparison welcome
• Availability and rate expectations

This is a remote job for people with no experience, such as students or those who are just starting their career.

We provide training from scratch, and in the future a higher position within the company hierarchy.

The position involves working from 14:00 to 22:00 Kyiv time.

Responsibilities:

Creating letters in English, using a template with the help of ChatGPT.
Searching for potential projects for our company.
Keeping track of the number of letters sent, time spent, etc...
 

Requirements:

English language level B1.
Strong interpersonal and relationship-building skills.
Ability to work independently and in a team in a dynamic environment.
Self-motivated and result-oriented, with a strong desire to succeed.
 

Why us?

Salary in USD.
Bonus system for referrals and sales.
The adaptation period is determined individually for each candidate.

We’re Looking for a Recruiter 🚀

Remote | Full-time

In this role, you will:

• Find and engage with potential candidates
• Review profiles and assess candidate suitability
• Lead interviews and guide candidates through the hiring journey
• Develop and grow a strong talent pool
• Partner with international clients to understand their hiring needs

We’d love to meet someone who has:

• 3+ years of experience in recruitment
• Hands-on experience with candidate sourcing and interviewing
• Strong communication and interpersonal skills
• English proficiency at B1 level or above
• A proactive approach and a strong focus on results

About the role

Are you ready to take your Java expertise to the next level? Join our team to work with a highly scalable, highly available, real-time advertising platform that serves millions of users worldwide and handles massive real-time data at scale. We are hiring a Software Engineer to be a vital part of this mission. If you bring extensive experience building complex systems, love great technology at scale, jumping in, and figuring things out in any system, this role is for you! Working in a modern, cloud-native environment, you’ll collaborate with a team of top engineers to develop low-latency, distributed systems capable of handling millions of QPS. This is an opportunity to combine innovation, performance engineering, and large-scale impact - while shaping the future of digital entertainment technology.
 

About the project

Our client is a leading streaming service based in the United States. With millions of users worldwide, its devices provide easy access to free TV, live news, sports, movies, etc. The client has an advertising business and also licenses its hardware and software to other companies.
 

Who are we looking for?

Skills & Experience

• 4+ years of experience building large scale and low latency distributed systems
• 5+ years of Java backend development experience;
• Solid understanding of algorithms, data structures, performance optimization techniques, object-oriented programming, multi-threading, and real-time programming 
• Experience with distributed caching, SQL/NO SQL, and other databases is a plus 
• Experience with Big Data and cloud services such as AWS/GCP is a plus
• Experience in advertising domain a big plus 
• Self-motivated individual with a high level of accountability and ownership
• Critical thinking and practical decision making
• Can do, results-oriented mindset
• Software development best practices: test-driven development, automated testing;
• Knowledge of distributed systems architecture and service oriented systems;

• English: B2+

   

Nice to have

• Familiarity with machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) and working with large language models (LLMs)

   

Responsibilities

• Develop and maintain complex backend services
• Collaborate with cross-functional teams (Product, Design, QA) to deliver high-quality features;
• Write unit, integration, and end-to-end tests;
• Maintain and extend existing services to meet new requirements;
• Participate in code reviews and contribute to technical discussions;
• Help maintain technical documentation;
• Assist in improving CI/CD pipelines;
• Contribute to best practices within the development team.

Yonik is a mobile play-and-earn app on Google Play. Players earn coins through mini-games, duels and tournaments. We have growing users and we got there without paid ads. Now we want to grow in Europe and Asia so we need someone who knows how to get creators talking about us.

What you will do

• Find and reach out to YouTubers, TikTokers and Telegram channel owners
• Explain Yonik to them and get them to promote it
• Bring them into our creator program and keep them active
• Track which creators bring real active users and share a short weekly report

Who we are looking for

• You have run influencer or KOL campaigns before, ideally for mobile games, tap-to-earn or Telegram apps
• You already have contacts with creators or channel owners
• You can show real results we can check
• Good English, and another language is a big plus
• You are self-driven and comfortable working remote

Pay
We start with a 3-month trial. After the 3 month trial the salary will go up to $1,500 to $2,500 based on discussion and if passing the performance review of the 3-month trial.

• $300 per month base
• Milestone bonuses for active users you bring in.
• Performance bonus for every creator who stays active and keeps bringing users.

About the Role
 

We are looking for a Senior Infrastructure Engineer to join a growing engineering team responsible for building, maintaining, and improving highly available cloud infrastructure supporting large-scale production systems.

This role combines infrastructure engineering, site reliability engineering (SRE), cloud operations, and automation. You will help ensure platform reliability, optimize cloud environments, improve observability, automate operational processes, and collaborate closely with software engineering teams to deliver resilient cloud-native solutions.
 

The ideal candidate is a hands-on infrastructure engineer who enjoys solving complex production challenges, improving system reliability, and building scalable automation.
 

Responsibilities

• Design, build, and maintain scalable, highly available cloud infrastructure.
• Improve reliability, fault tolerance, and performance across distributed systems.
• Lead production incident response, root cause analysis, and post-incident improvements.
• Develop monitoring, alerting, and automated recovery solutions.
• Optimize infrastructure performance and capacity planning.
• Build automation to reduce manual operational effort.
• Collaborate with engineering teams to improve deployment pipelines and platform reliability.
• Contribute to infrastructure-as-code and GitOps practices.
• Support cloud-native applications running in Kubernetes environments.
• Participate in on-call rotations supporting production services.
• Mentor engineers and promote infrastructure best practices.
• Continuously improve operational processes, observability, and system resilience.
   

Required Qualifications

• 7+ years of experience in Infrastructure Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), or DevOps.
• Strong experience with AWS cloud services.
• Hands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, or similar).
• Experience supporting production Kubernetes environments.
• Strong Linux administration skills.
• Experience with Docker and containerized workloads.
• Familiarity with CI/CD pipelines and deployment automation.
• Experience working with cloud-native distributed systems.
• Knowledge of monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry.
• Programming or scripting experience with Python, Go, Bash, or similar languages.
• Solid understanding of networking, security, authentication, APIs, and load balancing.
• Experience with incident management and disaster recovery practices.
• Strong communication, collaboration, and problem-solving skills.

Nice to Have

• Experience with Kafka or other messaging platforms.
• Experience with GitOps workflows.
• Knowledge of API Gateway technologies.
• Experience with Java and Spring Framework.
• Strong database administration or performance tuning experience.
• Experience mentoring engineers and leading infrastructure initiatives.
   

Benefits

• A competitive salary and flexible compensation package
• Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings)
• Medical insurance
• Free corporate English classes and speaking clubs with a native speaker

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies. 

We are looking for a Software Architect (C#/.NET)!

Requirements:

- Strong experience as a Software Architect, Principal Engineer, Staff Engineer, or similar senior technical role
- Strong backend architecture experience with C#/.NET
- Experience with JavaScript or TypeScript-based frontend or game client integration
- Deep understanding of distributed systems, API design, event-driven architecture, high-throughput services, and transactional consistency
- Experience designing systems that process financial or wallet-related transactions, including debit, credit, rollback, retries, idempotency, reconciliation, and auditability
- Experience with relational databases such as PostgreSQL, Microsoft SQL Server, or similar
- Experience with caching, queues, message brokers, or streaming technologies such as Redis, RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus, or similar
- Strong knowledge of security, authentication, authorization, encryption, secrets management, and secure API design
- Experience with observability practices, including structured logging, metrics, tracing, alerting, dashboards, and incident investigation
- Experience defining architecture standards, technical documentation, reference implementations, and development guidelines
- Ability to work hands-on with engineering teams, review code, challenge technical decisions, and guide implementation

Will be a plus:

- Practical experience in the iGaming, online casino, gambling platform, game provider, RGS, fintech, payments, or other regulated transactional domain
- Experience with Remote Game Server architecture
- Experience with GLI-19, GLI-11, GLI-33, or similar iGaming certification standards
- Experience working with certification labs, regulated releases, compliance documentation, or jurisdiction-specific requirements
- Knowledge of RNG systems, game math integration, RTP validation, volatility, game simulations, and outcome auditability
- Experience designing provider adapter frameworks, operator integrations, aggregator integrations, or wallet integration platforms.
- Experience with real-time systems such as WebSocket, SignalR, or similar technologies
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP
- Experience with Kubernetes, Docker, infrastructure as code, and modern CI/CD pipelines
- Experience creating tooling for simulations, certification evidence export, replay, reconciliation, or automated compliance checks
 

Responsibilities:

- Define the target architecture for iGaming game backend services, game frontend integration, provider integrations, remote game server capabilities, and certification-related tooling
- Design reusable architectural patterns for game lifecycle management, round state, bet placement, settlement, cancellation, rollback, reconciliation, audit logging, and player dispute investigation
- Establish technical standards for building crash games, slots, multipliers, mini-games, and other iGaming products
- Guide the architecture of wallet integrations, provider APIs, operator integrations, game launch flows, session management, authentication, transaction processing, idempotency, retry logic, and reconciliation
- Create scalable integration patterns that reduce one-off custom development and enable repeatable onboarding of new providers, operators, and jurisdictions
- Work closely with game developers, backend engineers, frontend engineers, QA, DevOps, product managers, compliance teams, security teams, and external certification stakeholders
- Ensure that game and platform architecture supports certification requirements such as GLI-19 and other applicable regulatory or laboratory standards
- Define technical approaches for RNG integration, game outcome traceability, round replay, RTP reporting, math model validation, build traceability, and evidence collection
- Review solution designs and critical code paths for correctness, scalability, auditability, security, and maintainability
- Create reference implementations, technical guidelines, architecture decision records, integration templates, and engineering standards
- Support CI/CD, release governance, versioning, environment management, and certification-friendly deployment processes
- Improve observability across the platform, including logs, metrics, traces, audit events, transaction monitoring, reconciliation dashboards, and alerting
- Identify architectural risks, technical debt, compliance gaps, and scalability bottlenecks, and propose practical remediation plans
- Mentor engineers and technical leads, raising the overall architectural maturity of the teams

Candidate Profile
We are looking for a pragmatic technical leader who can combine architectural vision with hands-on engineering reality. The right person is comfortable designing complex systems, reviewing implementation details, working with regulated requirements, and helping teams make practical technical decisions

Our benefits to you:
🍀 An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
🤝🏻 Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
🧑🏻‍💻 Modern corporate equipment based on macOS or Windows, and additional equipment is provided
🏖️ Paid vacations, sick leave, personal event days, days off
💵 Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus
📚 Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
🎯 Rewards program for mentoring and coaching colleagues
✈️ In-house Travel Service
🦄 Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie/book/pets lovers, and more
🎳 Other benefits could be added based on your location

CreditBooster.ai's mission is to help every American understand, build, and own their credit. We're an AI-native credit improvement platform, live on the App Store and Google Play, with paying customers and a small remote team across the US and Europe.
 

About the role

We're hiring for a mindset more than for a stack: the engineer who treats a piece of the product as theirs and holds themselves to whether it actually works for the person using it.

That means ownership that follows the experience wherever it lives. A flow starts on a mobile screen, continues on the web, and runs through the API behind both, and we want someone who goes all the way down rather than stopping at a repo boundary. That's usually where the quality of an experience is won or lost.

AI is not a slogan here, it's how we build. Our designer shipped the referral page that's live in production today working with an agent. Our CPO built one of our web apps the same way. The standard we hold ourselves to is not handing a ticket to an agent and approving the result: you plan with it, read the plan properly, push back, iterate, and stay responsible for what ships.

We move fast and we're deliberately not over-gated, even in fintech. Freedom to move, judged on results.

Fully remote. We hire across Europe and Ukraine and across the Americas, including Canada, Mexico and Brazil, with morning Chicago overlap for standups and demos. Our working overlap is only about four hours a day, so being genuinely effective asynchronously matters here. We'd rather say that plainly than have you discover it in month two.
 

Responsibilities

• Own a product surface end to end: the mobile screen, the web equivalent, and the API behind both, with accountability for whether it works and not just for whether it shipped
• Ship across React Native (Expo) on iOS and Android, our web app, and our Astro landing site
• Cross the boundary rather than filing a ticket at it: Node.js, Fastify, TypeScript, and PostgreSQL are within reach when the surface you own needs them
• Hold the quality bar on what you own, from symptom to root cause to a fix you can prove held
• Use Claude Code, MCP servers, and your own agents to compress engineering work that used to take days into hours, while staying responsible for everything that merges
• Manage releases across App Store and Google Play: EAS builds, rollouts, OTA updates
   

The kind of work you'll see in your first sprint

• Taking one user-facing flow end to end and coming back with your own read on where it should be better, across mobile, web, and API
• A recurring production bug traced to root cause rather than patched at the symptom
• A view on the React Native versus native question, argued from the codebase rather than from preference
   

What we're looking for

• You've owned something, not just contributed to it. You can point at a surface in a product and say it was yours, describe what would have gone wrong without you, and separate what you owned from what your team delivered. This is the single thing we're screening hardest for
• You have real native experience, and this one is not negotiable. Swift or Kotlin, native modules, and apps you have shipped through App Store and Play Store review. If your mobile work is entirely inside JavaScript, we will not be able to move forward.
• You work across mobile and web. React Native is where most of the product lives, but a surface that stops at the repo boundary isn't owned. You're comfortable in a web codebase and not helpless behind an API
• You're AI-native in how you build. Claude Code or an equivalent agentic CLI is part of your daily workflow. You've built your own skills, agents, or MCP servers that automate real engineering work. You see agents as your primary collaborator, and you can also tell us about a time one was confidently wrong and how you caught it
• You debug for real. You go symptom to root cause to verification, and you know the difference between a bug that stopped reproducing and a bug that got fixed
• You're not attached to a framework as an identity. We may move to Swift. We may not. Either way we want someone who argues it from the codebase and then commits
• You ship without waiting for a spec. Often there's a problem and an owner, not a written specification
   

You may be a good fit if you have

• 4+ years building product software, with native Swift or Kotlin and apps you have shipped through App Store and Google Play review
• A product area you owned in production. Be ready to walk us through it: what it was supposed to do, what broke, what you changed, and how you knew things got better
• Real web experience alongside mobile: React or a modern web framework, in production
• TypeScript strict-mode discipline
• Enough Node.js and SQL fluency to fix the endpoint behind your own screen
• Effective written communication in English (B2 or higher). Our team works in Russian day to day, so you need to be comfortable speaking it, and Linear, code, and customer-facing copy are English
   

Bonus

React Native (Expo) in production. Most of the product lives there today, so it helps, but we would rather hire a strong native engineer who picks up React Native than a React Native engineer who cannot go native. Fintech, lending, KYC, or other regulated-domain work. Expo EAS pipeline ownership and store release experience. Astro or comparable modern web frameworks. A public Claude Code skill, MCP server, or contribution to an open-source agent harness. Founding engineer or first-few-hires experience at a small company, where owning the whole thing was the default.

We are looking for a NetSuite Technical Engineer to join our team in a growing HVAC and field service business and help maintain and improve our NetSuite environment.

This role is focused on solving complex technical issues, debugging existing customizations, improving scripts and workflows, and implementing reliable solutions inside a production NetSuite environment.

You should be able to investigate problems independently, explain root causes clearly, and communicate technical solutions in English.

Advanced spoken English is mandatory.

Responsibilities:

• Investigate and fix complex NetSuite issues
• Debug existing SuiteScript customizations
• Improve workflows, scripts, and automations
• Propose and implement reliable technical solutions
• Work closely with technical leadership on important decisions

Requirements:

• Strong NetSuite experience
• Strong SuiteScript / JavaScript skills
• Experience with debugging and improving existing code
• Strong problem-solving skills
• Ability to work independently
• Advanced spoken English

Nice to have:

• SuiteQL / Saved Searches
• NetSuite integrations
• ERP systems background
• Experience supporting operations, service, or field-service businesses

Salary: $2500–4000

Format: Full-time, Remote

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Бухарест
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Homeland Transport Inc. — міжнародна транспортно-логістична компанія, яка працює на ринку США та Канади з 2012 року. 

Ми активно розширюємо команду та шукаємо Recruiter, який любить динамічний рекрутинг, уміє знаходити сильних кандидатів і готовий впливати на результат.

Якщо для тебе рекрутинг — це не просто перегляд резюме, а пошук правильних людей, нестандартні рішення та успішно закриті вакансії — будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидата до його виходу в команду
• Закривати вакансії різного рівня та напрямків
• Активно шукати кандидатів через різні канали та використовувати сучасні інструменти сорсингу
• Проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Будувати якісну комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму
• Взаємодіяти з керівниками команд і супроводжувати процес підбору персоналу
• Брати участь в адаптації та онбордингу нових співробітників
• Долучатися до розвитку HR-процесів і корпоративної культури компанії
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу та розумієш повний цикл найму
• Умієш знаходити кандидатів на різні, зокрема складні вакансії
• Володієш різними інструментами пошуку та не обмежуєшся лише job-сайтами
• Не боїшся активного пошуку та cold sourcing
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Умієш працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети
• Відповідально ставишся до дедлайнів і результату

• Маєш креативний та нестандартний підхід до пошуку кандидатів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, яка працює на ринку США та Канади
• Дружню команду та робочу атмосферу без зайвої бюрократії
• Корпоративні заходи та командні активності
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей
• Роботу, де твій результат дійсно впливає на розвиток команди та компанії
   

Якщо ти любиш рекрутинг, вмієш знаходити сильних кандидатів і хочеш працювати в команді, де цінують ініціативність та результат — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися.

Media Buyer (Performance Marketing / Lead Generation) — HomeIQ

HomeIQ шукає Media Buyer, який має практичний досвід у performance marketing та lead generation і готовий самостійно керувати рекламними кампаніями — від аналізу ринку та розробки стратегії до запуску, оптимізації й масштабування.

Ми шукаємо не обов'язково Senior-спеціаліста, а людину, яка вміє приймати рішення на основі даних, відповідально управляти бюджетами та досягати вимірюваних результатів.

Що потрібно робити

• Досліджувати ринок, конкурентів, офери та рекламні підходи.
• Розробляти стратегії запуску й тестування рекламних кампаній.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії в Meta Ads, Google Ads, NewsBreak, Snapchat Ads та інших релевантних джерелах.
• Тестувати креативи, аудиторії, лендинги та рекламні гіпотези.
• Аналізувати performance за ключовими метриками: CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, CR, ROAS, revenue та profit.
• Контролювати рекламні бюджети, масштабувати прибуткові кампанії та своєчасно зупиняти неефективні.
• Аналізувати результати, виявляти причини змін і пропонувати конкретні рішення.
• Готувати performance-звіти та проактивно інформувати Team Lead про результати, ризики й можливості.
• Співпрацювати з креативною, технічною та іншими командами для покращення результатів кампаній.

Що ми очікуємо

• Практичний досвід у performance marketing / lead generation.
• Досвід роботи з Meta Ads, Google Ads або іншими performance-каналами.
• Розуміння економіки lead generation та ключових performance-метрик.
• Навички управління рекламними бюджетами, тестування та оптимізації кампаній.
• Базове розуміння tracking та attribution.
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, відповідальність за результат і проактивну комунікацію.
• Вміння швидко реагувати на зміни performance та працювати з великою кількістю тестів.

Буде перевагою

• Досвід у US Home Services.
• Досвід в affiliate marketing або Pay Per Call.
• Робота з Looker Studio та Google Sheets.
• Досвід взаємодії з creative та technical teams.
• Використання AI tools для аналізу даних, дослідження ринку та генерації гіпотез.

HomeIQ шукає Middle Data Analyst для роботи з аналітикою рекламних кампаній, витратами, доходами та прогнозуванням ефективності реклами.

Нам потрібен спеціаліст, який вміє працювати з даними з різних джерел, знаходити закономірності, автоматизувати звітність та перетворювати дані на зрозумілі бізнес-рішення.

Це роль на перетині Data Analytics, Data Engineering та Business Intelligence, де особливо важливі точність даних, аналітичне мислення та самостійність.

Ваші основні завдання

Інтеграція та обробка даних

• Збирати дані про рекламні витрати з різних платформ через API та експорти.
• Розробляти парсери звітів (API, CSV/Excel, Google Sheets, email).
• Автоматизувати регулярне завантаження та обробку даних.
• Зберігати та моделювати дані в BigQuery.

Аналітика витрат і доходів

• Зіставляти рекламні витрати з доходами з трекерів та affiliate-мереж.
• Аналізувати дані на рівні кампаній, джерел трафіку та дат.
• Виявляти розбіжності, розробляти правила зіставлення та контролювати точність даних.

Аналіз і прогнозування

• Аналізувати ключові показники: ROI, ROAS, CPA, CPL, EPC, маржинальність.
• Виявляти закономірності залежно від джерела трафіку, креативів та часу.
• Розробляти та підтримувати модель прогнозування вартості ліда.
• Оцінювати точність прогнозів та покращувати якість моделей.

Дашборди та звітність

• Створювати щоденні, щотижневі та щомісячні дашборди.
• Об'єднувати звіти, аналітику та прогнози в єдиному інтерфейсі.
• Впроваджувати автоматичні перевірки та моніторинг якості даних.

Наші очікування

• 2–4 роки досвіду в Data Analytics, BI або суміжних напрямах, бажано в digital advertising, performance або affiliate marketing.
• Впевнене володіння SQL: складні JOIN, віконні функції, агрегації, розуміння деталізації даних (data grain), звірка даних.
• Практичний досвід Python: ETL, API-інтеграції, парсинг звітів, pandas, requests.
• Знання основ статистики та прогнозування: регресія, часові ряди, backtesting, метрики похибки.
• Досвід роботи з Looker Studio (у пріоритеті), Power BI або Tableau.
• Розуміння метрик performance marketing: CPA, CPL, EPC, ROAS, RevShare, маржа.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Уважність до деталей, здатність перевіряти достовірність даних та пояснювати отримані результати.
• Самостійність у виконанні завдань та орієнтація на результат.
• Англійська мова — C1 для комунікації з міжнародною командою.

Буде перевагою

• Досвід інтеграцій із Meta Ads, Google Ads, TikTok, NewsBreak, Snapchat.
• Знання трекерів та affiliate-платформ: Voluum, RedTrack, Everflow, Ringba, LeadProsper, AppsFlyer, HubSpot.
• Досвід роботи з BigQuery, dbt та Google Cloud Platform.
• Знання Cloud Run, Cloud Scheduler.
• Досвід створення внутрішніх інструментів на Streamlit, Retool, React або Next.js.
• Використання AI/LLM-інструментів, зокрема Claude, для автоматизації обробки даних та аналітики.
• Вища освіта за технічним, математичним або економічним напрямом.

Технології та інструменти

• Data: SQL, BigQuery, Google Sheets, dbt.
• Programming: Python, pandas, API.
• Forecasting: Python, scikit-learn.
• Visualization: Looker Studio, Power BI, Tableau.
• Platforms: Meta Ads, Google Ads, TikTok, NewsBreak, Snapchat, Everflow, Voluum, RedTrack.
• Cloud: Google Cloud Platform.

Умови співпраці

• Рівень: Middle.
• Формат: повністю віддалена робота (Україна / Європа).
• Графік: 11:00–20:00 за київським часом, з урахуванням взаємодії з міжнародною командою та американським ринком.

Чому HomeIQ?

Ви працюватимете з реальними даними performance marketing, впливатимете на ефективність рекламних кампаній та створюватимете аналітичні рішення, які безпосередньо допомагають бізнесу.

Це можливість самостійно реалізовувати проєкти — від інтеграції джерел даних до автоматизації звітності, прогнозування та впровадження нових аналітичних інструментів.

Якщо вам цікаво не просто аналізувати цифри, а будувати надійні рішення на основі даних — будемо раді знайомству!

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Gambling/iGaming (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

- Англійська — від Intermediate: листування, дзвінки, переговори;

- Орієнтація на результат, проактивність, вміння будувати партнерські відносини;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат роботи за графіком 10-18(Київ);

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

-  Оплачувані лікарняні (14 днів), відпустка (24 дні), корпоративні заходи, подарунки на свята.