Jobs Lead Generation

Team Lead Affiliate Team (Gambling) 

Tequila — компанія у вертикалі Gambling, що розвиває власні media buying команди та партнерську мережу 
Ми працюємо з глобальними GEO, пропонуємо конкурентні умови партнерам і будуємо інфраструктуру, яка дозволяє зростати швидко та стабільно. 
📍 Локації: офіс у Варшаві або remote-формат 

🔥 Що в нас уже є:
— Власний affiliate network та in-house media buying 
— Продукт на Латам гео
— Сформована команда аффіліатів з перевіреними результатами 
— Сильна технічна та аналітична база для масштабування 

🎯 Твоя місія: 
Очолити affiliate-напрям і вибудувати ефективну систему роботи команди, яка демонструє результат

🛠 Зони відповідальності: 
— Залучення нових партнерів і розвиток довгострокових відносин — Управління командою: цілі, KPI, мотивація, розвиток 
— Оптимізація процесів та впровадження інструментів автоматизації 
— Аналіз ефективності, ринку та конкурентного середовища 
— Взаємодія з внутрішніми командами (media buying, product, analytics) 

✅ Наші очікування: 
— 2+ роки в affiliate marketing, Gambling — обовʼязково 
— Досвід керування командою від 1 року 
— Системне мислення, сильні лідерські та комунікаційні навички 
— Розуміння економіки трафіку та партнерських моделей 

💎 Ми пропонуємо: 
— Конкурентну зарплату + бонусну систему 
— Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні 
— Участь у міжнародних івентах та конференціях 
— Свободу у прийнятті рішень і реалізації власних ідей 
— Команду, з якою хочеться рости 🚀 

Tequila — це середовище для тих, хто хоче будувати, а не просто керувати.

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на контенті, SEO та лінкбілдингу. Працюємо з бізнесами з різних ніш і допомагаємо їм зростати за рахунок якісного трафіку.

Шукаємо Lead Generator (Upwork / Fiverr), який буде системно знаходити клієнтів на міжнародних фріланс-платформах.

Обов’язки:

• Пошук релевантних проєктів на Upwork, Fiverr та інших платформах
• Аналіз запитів клієнтів і відбір перспективних лідів
• Написання та відправка пропозицій (bid’ів) під конкретні задачі
• Ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами
• Уточнення потреб клієнта та базова кваліфікація лідів
• Передача зацікавлених клієнтів у роботу Sales / Delivery команді
• Тестування нових підходів до пошуку та залучення клієнтів

Вимоги:

• Досвід роботи з Upwork / Fiverr або іншими фріланс-платформами
• Розуміння, як виглядає хороший bid (без копіпастного спаму, будь ласка)
• Базове розуміння SEO, контенту або лінкбілдингу буде плюсом.
• Англійська на рівні, достатньому для листування з клієнтами.
• Самостійність та проактивність.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Гнучкий графік 
• Ставку + % за передані та закриті ліди
• Чіткий фокус на одну задачу — генерація лідів

Stripo — українська продуктова компанія, яка натхненно розробляє універсальну Drag-n-Drop онлайн-платформу для швидкого створення HTML-листів будь-якої складності та без жодних навичок програмування. На сьогодні Stripo має вже понад 1,7 млн користувачів по всьому світу. Серед наших клієнтів такі відомі компанії, як Netflix, Bolt, The New York Times, Airbnb, Burger King, DHL, HP та інші.

Дізнавайся більше: stripo.email

Ми шукаємо Content Team Lead, що візьме на себе щоденне керування командою авторів, систематизацію та розбудову процесів, навчання команди та забезпечення високої якості контенту.

У Stripo контент — це частина процесу розвитку продукту. Команда першою дізнається про зміни в редакторі, досліджує нові теми в email-маркетингу, збирає фідбек від користувачів і перетворює це на реальні концепції для покращення продукту та контенту загалом. Content Team Lead — людина, яка тримає цей ланцюжок: від ідеї, дослідження та наративів до публікації та впливу на roadmap.

Про команду.
У складі контент-команди 5 авторів. Команда працює у тісній співпраці з PR, SEO, Growth та PPC напрямами, що дозволяє створювати дійсно комплексні контентні кампанії. Твій прямий лід — Head of Content.

З чим тобі доведеться мати справу:

• Повне операційне керівництво командою авторів: щотижневі звіти, 1:1, планування, ревʼю, розподіл завдань, управління навантаженням між членами команди тощо.
• Контроль якості контенту — відповідність гайдам, структурі, меседжам.
• Створення та оновлення наративів для нових фіч продукту.
• Побудова та підтримка внутрішньої документації.
• Узгодження та вичитка матеріалів із подальшим наданням зворотного зв’язку.
• Наставництво та підтримка членів команди, навчання та обмін експертизою.
• Залученність у брейншторми та реалізацію нових форматів.
• Підготовка презентацій, гайдлайнів, чек-листів, ebook, whitepaper, текстів для лендингів тощо.
• Бюджетування та ведення звітності.
• Онбординг та офбординг.
• Участь в пошуку нових спеціалістів в команду.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Маєш 7+ років досвіду у контент-маркетингу, з них 2+ — у ролі лідера команди.
• Розумієш, як контент працює в SaaS;
• Пишеш і редагуєш англійською (рівень Advanced).
• Маєш сильні організаторські та комунікативні навички;
• Вмієш вести команду: мотивувати, розвивати, давати фідбек, вирішувати конфлікти.

Буде круто (але не обов’язково), якщо ти:

• Маєш успішні кейси стандартизації процесів, розбудови внутрішнього навчального процесу;
• Маєш досвід у сфері email marketing/digital marketing.
• Маєш досвід з локалізацією або інтерактивним контентом.
• Цікавишся email-маркетингом і хочеш стати експертом з продукту Stripo.
• Хочеш долучитися до створення навчальних матеріалів по продукту, наприклад, курсів Udemy чи відео для YouTube-каналу компанії.

Що у нас є:

• Багато варіантів для професійного зростання: доступ до внутрішньої «бази знань», оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання, компенсуємо 50% вартості вивчення англійської мови.
• Можливість працювати у максимально довірчій та дружній атмосфері з колегами, які завжди готові допомогти й ділитися своєю експертизою.
• У нас багато цікавих та складних завдань без зайвого контролю. Більш ніж достатньо можливостей себе проявити й самореалізуватися.
• Вибір зручного формату роботи (ремоут чи офіс у місті Дніпро) та необхідна техніка.
• Бонус, якщо порекомендуєш нам свого знайомого та він/вона приєднається до колективу.
• Баланс між роботою та особистим життям: у нас гнучкий робочий графік; (40-годинний робочий тиждень). Ти самостійно обираєш, в які години починати працювати у межах прайм-тайм / бізнес годин України.
• Оплачуємо відпустку 18 робочих днів й повністю оплачуємо лікарняний.
• Поетапна адаптація на посаді: Ми ставимо цілі на час випробувального терміну, надаємо необхідні матеріали для занурення в сутність нашого продукту, постійно на зв’язку буде ментор та регулярні мітинги з командою.

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

У Testerly відкрита позиція Lead Generation Manager – шукаємо людину з досвідом, яка добре орієнтується в IT-ринку та вміє будувати стабільний потік якісних лідів через outbound-канали. Співпраця через ФОП або B2B контракт.

Вимоги
• Досвід у lead generation / IT продажах від 1,5 років
• Англійська Advanced (робота з ринками США, ЄС – переписка, базові дзвінки)
• Практичний досвід роботи з outbound-каналами (LinkedIn, email)
• Вміння працювати з ICP, сегментацією та побудовою цільових баз
• Досвід запуску та оптимізації кампаній (A/B тестування, фоллоу-апи)

Обов'язки
• Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів (lead research)
• Побудова та оновлення ICP разом із командою
• Запуск і ведення outbound-кампаній: LinkedIn + email
• Написання та тестування меседжів (cold outreach)
• Генерація та передача якісних лідів у sales-команду
• Ведення та оновлення CRM, контроль статусів лідів
• Аналіз ефективності кампаній і їх оптимізація

Інструменти, які ми використовуємо (досвід з ними буде плюсом):
• CRM (snov.io)
• Linked Helper + Sales Navigator
• Apollo, Instantly
• Xing

Буде плюсом
• Досвід роботи з автоматизаціями outreach
• Розуміння B2B SaaS або IT-аутсорсингу
• Навички копірайтингу для cold outreach

Умови роботи
• Full remote, 8-ми годинний графік, синхронізація двічі на тиждень
• Проєкти – переважно SaaS, e-commerce, AI, n8n automation
• Без мікроменеджменту, без оверворку

Потужна команда в Search Arbitrage шукає Team Lead Farm, який візьме на себе управління діючим фарм-відділом і забезпечить стабільне виробництво та прогрів Facebook-акаунтів.

Обов’язки:

• Організація стабільного виробництва акаунтів;

• Масштабування діючого фарм-відділу;

• Забезпечення команди витратними матеріалами (софт, проксі, SMS, автореги);

• Тестування нових методів реєстрації акаунтів;

• Контроль стабільності роботи інфраструктури;

• Навчання та розвиток команди.

Вимоги: 
• Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

• Розуміння процесів реєстрації та прогріву Facebook-акаунтів;

• Досвід роботи з витратними матеріалами фарму (софт, проксі, SMS, автореги);

• Досвід масштабування фарму та тестування нових підходів;
• Розуміння інфраструктури фарму та підтримки її стабільної роботи.

 Ми пропонуємо:

• Фікс за твоїми очікуваннями;

• Відсутність графіку;

• Свободу в ідеях та підходах;

• 0 мікроменеджменту;

• Релокейт на Кіпр за наш рахунок (за бажанням);

• Оплату курсів, навчання та хобі.

🚀 CRM Retention manager (iGaming, Asia)

💡 Що у нас є:

- Свій продукт на ГЕО Азія

- Внутрішня аналітика

- Побудована стратегія

- Креативний відділ та досвідчена команда

🔥 Кого ми шукаємо:

- Досвід роботи з CRM / Retention в iGaming

- Впевнене володіння Customer.io

- Впевнене користування OneSignal (push-канал)

- Базове розуміння HTML (для email-разсилок)

- Досвід роботи з сегментуванням та тригернеми сценаріями

- Вміння рахувати економіку офферів за базовими метриками.

🧩Буде плюсом

Досвід роботи з країнами Азії

Досвід будування CRM-процесів з нуля

📊 Чим ти будеш займатися:

1) Управління CRM-комунікаціями

- Розвиток промо плану

- Системні розсилки

- Ownership каналів: email (Customer.io), push (OneSignal),

- Сегментування бази та відстеження її покриття.

2. Оффери та Механіки

- Підбір та розробка офферів (FS, deposit bonuses, no-dep и др.)

- Розрахунок економіки офферів(wager, max win, ROI)

- Постійне тестування гіпотез

3. Аналітика результатів кампаній (CR, ROI, Retention, Bonus rate)

4. Постійний моніторинг конкурентів

5. Постановка задач та контроль їх виконання (робота з дизайн відділом)

🧠 Формат роботи

- Full-time

- Remote

- Гнучкий формат взаємодії

- Робота в продуктовій команді та ефективному середовищі!

🔥 ВАКАНСІЯ ВІДКРИТА ДО 1 ЧЕРВНЯ

Site24 - це компанія, що динамічно розвивається і працює на ринку вже понад 9 років. Ми допомагаємо бізнесу масштабуватися та залучати утричі більше клієнтів щороку за допомогою SEO та PPC (контекстної реклами). Нам довірилися вже понад 1000 клієнтів з усього світу. За роки роботи ми зарекомендували себе як надійна команда професіоналів.

Сайт - https://site24.com.ua/

Місія нашої компанії дуже проста це - допомагати бізнесу зростати і заробляти.

Наразі ми активно ростемо, і ключовою зоною розвитку є відділ продажу. Саме тому ми шукаємо амбітного менеджера, який стане частиною команди та буде заробляти разом із нами.

Що потрібно буде робити:

• Досконально вивчити продукт компанії.

• Самостійно шукати нових клієнтів.

• Якісно обробляти вхідні заявки.

• Проводити продажі через Zoom-зустрічі або в телефонному режимі.

• Складати комерційні пропозиції.

• Вести звітність та заповнювати CRM-систему.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: $300 (фікс) + від 10% до 15% з продажів + бонуси.

• Мінімальна виплата - 580$, рекорд нашого менеджера - $2 500 за місяць.

• У нас немає обмежень по максимальному заробітку - твій дохід залежить тільки від твого результату

• Графік: 5/2 з гнучкі робочі часи . Головне для нас - результат, а не відсиджені години: виконав норму - можеш бути вільним раніше.

• Інструменти: скрипти, CRM, навчання - ми надаємо повну підтримку на всіх етапах.

• Кар’єра: реальна можливість зрости до тімліда або керівника відділу продажу.

• Стабільність: виплата зарплати без затримок (з 1 по 5 число кожного місяця).

• Локація: затишний офіс у центрі Києва для тих, хто любить офлайн, або можливість працювати дистанційно.

• Команда: робота в колі молодих та адекватних професіоналів.

• В компанії високий показник LTV (клієнти працюють роками), а отже, менеджер продає якісну послугу, а не «повітря».

• Доступ до бази знань, в нас є власна бібліотека курсів із продажу та digital-маркетингу.

• Прямий доступ до експертизи власниці та топ-фахівців ринку.

• Швидке прийняття рішень та мінімум безглуздих нарад

• Ви отримуєте відсоток з кожної оплати клієнта, якого залучили. Якщо він працює з нами 2 роки - бонус залишається вашим.

Чекаємо на ваші резюме!

Як відгукнутися?

Натисніть кнопку «Відгукнутися» та напишіть слово «Site24» 

HR-менеджер зв'яжеться з вами того ж дня для короткої 30-хвилинної співбесіди.

⚠️ Увага! Вакансія відкрита до 1 червня.

Шукаємо людину, яка буде працювати з новими контактами на ринку України: знаходити потенційних клієнтів, виходити з ними на зв’язок та допомагати формувати перший інтерес до продукту.

Це роль на стику лідогенерації та первинної комунікації: важливо не просто «достукатися», а зрозуміти контекст бізнесу клієнта та підвести до наступного кроку (зустріч / демо).

Про проєкт
Ми працюємо з B2B-сегментом на ринку України та розвиваємо рішення для оптимізації операційних процесів у сервісних компаніях.

Наші клієнти — це:

• сервісні та обслуговуючі компанії
• компанії з виїзними командами
• бізнеси, де важливий контроль процесів, заявок та роботи персоналу

Продукт допомагає:

• знижувати витрати
• спрощувати операційні процеси
• підвищувати прозорість та контроль

Що потрібно робити

• шукати та досліджувати компанії на ринку України
• встановлювати первинний контакт (дзвінки / інші канали)
• виходити на осіб, які приймають рішення
• вести діалог через питання, розуміти потребу бізнесу
• формувати інтерес до продукту
• домовлятись про наступний крок (дзвінок / презентація)
• фіксувати результати в CRM

Що важливо

• вільна українська (усна)
• досвід у лідогенерації, SDR або первинних продажах
• вміння вести розмову, а не працювати за жорстким скриптом
• здатність слухати та задавати правильні питання
• комфорт у роботі з новими контактами

Буде плюсом

• досвід у B2B
• робота з CRM / IP-телефонією

• досвід у сервісних або технічних нішах

   

Формат роботи

• перші 2 тижні — part-time (~4 години)
• далі — full-time (8 годин)
• гнучкий графік протягом дня
• орієнтир — робочі години клієнтів

Looking for 💥Team Lead of Affiliate Gambling на сітку💥

Хочеш стати частиною  молодої та дуже прогресуючої команди ,TEQUILA масштабувати проєкти та втілювати свої ідеї в реальність? Тоді тобі до нас!

🚀Що буде у твоїх завданнях:

- Управління affiliate командою, навчання молодих фахівців, створення ефективного робочого простору.
- Утримання та масштабування підключених вебмайстрів і партнерів.
- Інтеграція продуктів, комунікація з партнерськими мережами, вебмайстрами та прямими рекламодавцями.
- Участь у створенні стратегії просування партнерської програми та її реалізація.
- Масштабування продажів і тестування нових підходів у роботі з ГЕО.
- Розробка рішень для автоматизації процесів у аффілейт-маркетингу.

🚀Що для нас важливе:

- Досвід роботи в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling від 2-х років.
- Управління affiliate-командами від 1-го року.
- Глибоке розуміння специфіки affiliate-маркетингу, моделей CPC/CPM/CPA/revshare.
- Робота з трекінговими системами та аналітичними інструментами.
- Уміння вести переговори, знаходити рішення в складних ситуаціях.
- Відповідальність, ініціативність і готовність до нових викликів.

🚀Що ми пропонуємо:

- Завдання з високим рівнем самостійності, творчою свободою та впливом на розвиток компанії.
- Робочий день з 10:00 до 18:00 (пн-пт).
- Сучасний офіс у центрі Варшави або віддалений формат.
- Готовність допомогти з релокацією.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання, робота з провідними спеціалістами галузі.
- Конкурентна зарплата без затримок і регулярний перегляд мотивації.
- Робота в атмосфері підтримки та спільного досягнення результатів.

🚀 Farmer Lead 

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка буде драйвити процес фарму акаунтів, експериментувати, тестити нові підходи та знаходити рішення там, де їх ще немає.

Це роль для тих, хто мислить як ресерчер, любить копати глибше і не чекає готових інструкцій.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду лідства, але з сильним бажанням розвиватись та будувати ефективні процеси.

🔥 Що ти будеш робити:

• Масштабувати створення акаунтів через автоматизацію та власні підходи
• Моніторити акаунти (активність, стабільність, ризики блокувань)
• Вирішувати проблеми з банами та відновленням акаунтів
• Працювати з IP, проксі, антидетект середовищем
• Тестити гіпотези, зв’язки та нові підходи
• Досліджувати інструменти (включно з AI)
• Вести трекінг акаунтів та процесів
• Слідкувати за змінами алгоритмів платформ

🧠 Що для нас важливо:

• Вміння працювати без чітких інструкцій
• Сильний research mindset
• Проактивність і орієнтація на результат
• Увага до деталей та системність
• Вміння швидко вирішувати проблеми

⚙️ Hard skills:

• Досвід роботи з антидетект браузерами (GoLogin, Dolphin, AdsPower або аналоги)
• Розуміння проксі, IP-менеджменту, CAPTCHA
• Досвід з VM або аналогами
• Розуміння алгоритмів довіри платформ
• Досвід організації процесів (таблиці, трекери)
• Досвід фарму акаунтів — плюс
• Розуміння правил платформ

⭐️ Nice to have:

• Досвід з LinkedIn (фарм, прогрів, outreach)
• Розуміння SSI, лімітів і тригерів блокувань

💡 Ідеальний кандидат:

• Не чекає задач — сам їх знаходить
• Постійно тестує гіпотези
• Масштабує те, що працює

• Активно використовує AI

   

Якщо тобі цікаво будувати систему, експериментувати і впливати на результат — будемо раді познайомитись 🚀

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup, AI tools) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Участь у формуванні критерій target audience
• Створення потенційних клієнтів в CRM-системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.
• Підготовка та запуск імейл-кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних перформансу продавців, які отримуватимуть ліди

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

- досві роботи з AI платформами та застосунками, які можуть оптимізувати роботу

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

Шукаємо людину, яка відповідатиме за напрямки фонду, розподіл коштів і залучення фінансування.

Формат: full-time, Київ / гібрид

Що є зараз:

— кілька напрямків допомоги (військові, родини, соціальні ініціативи)
— операційний керівник, який веде процеси
— регулярні збори і запити

Що потрібно робити:

— визначати пріоритети між напрямками (що фінансується в першу чергу)
— розподіляти бюджет між запитами
— працювати з донорами, партнерами і кампаніями зборів
— збільшувати обсяг фінансування (ціль: x2–x3 за 3–6 місяців)
— запускати і тестувати формати залучення коштів
— відслідковувати результати (обсяг зборів, ефективність, строки закриття запитів)

Результат через 3–6 місяців:

— зростання загального обсягу фінансування
— зрозуміла логіка розподілу коштів
— стабільні джерела надходжень (повторювані збори / партнери)
— прогнозоване закриття запитів

Що важливо:

— досвід у fundraising / marketing / partnerships / product
— досвід роботи з бюджетами або ресурсами
— вміння приймати рішення (що фінансуємо, що ні)
— робота з цифрами (конверсії, суми зборів, ефективність)

Зарплата:

— 1 500 – 2 500 $ / міс
— + бонус від росту залучених коштів

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на партнерському маркетингу.

Успішно працюємо більше трьох років.

Наші співробітники — наше багатство. Ми пишаємося тим, що ми — команда професіоналів, і серед нас багато тих, хто працює із заснування компанії. Атмосфера у нас сприяє творчості та розвитку.

Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Facebook Team Lead в Київ або повний ремоут.

Що ми пропонуємо:

• високий відсоток від профіту команди та відсоток від власного заливу;
• біздев відділ, 300+ ексклюзивних оферів;
• штатних моушн дизайнерів (4+ роки досвіду з діпами);
• технічний відділ: верстальники та розробники;
• анлім бюджет;
• компенсацію спортзалу;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;
• CRM систему, де розписаний кожен крок по заливу;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами;

• повний ремоут.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• управління командою спеціалістів та формування стратегії;
• аналіз ефективністі реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції team lead від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 50 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних звʼязок;

• вміння аналізувати ефективність реклами та постійно працювати над збільшенням конверсії.

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Ми шукаємо людину, яка перетворить рутину на ефективних AI-агентів і виведе внутрішні процеси компанії на принципово новий рівень.

Світ уже поділився на тих, хто просто спілкується з ChatGPT, і тих, хто змушує штучний інтелект працювати на бізнес. Ми хочемо бути другими.

Твоя роль прийти до нас, розібратися, як усе влаштовано, і впровадити рішення, які зекономлять час, гроші та ресурси всієї команди, зробивши процеси простішими й ефективнішими.

Обов’язки:

• Аудит і автоматизація бізнес-процесів: аналіз процесів компанії та заміна рутинних операцій на AI-агентів;
• Впровадження AI-інструментів: інтеграція сучасних рішень і створення внутрішніх сервісів для операційної діяльності, контролю якості та аналітики;
• Розвиток маркетингових інструментів: впровадження AI-рішень для генерації креативів, оптимізації рекламних кампаній та підвищення ефективності маркетингу;
• Аналітика та стратегія: використання AI для дослідження ринку і конкурентів, підготовка даних для стратегічних управлінських рішень;
• Внутрішня експертиза та навчання: розвиток AI-культури в компанії, навчання співробітників та формування «power users».

Вимоги до кандидата:

• Технологічна експертиза: ти розумієш можливості сучасних нейромереж, знаєш принципи побудови агентських систем і постійно відстежуєш нові технології;
• Бізнес-орієнтованість: ти бачиш не просто «скрипти», а бізнес-процеси, розумієш, де автоматизація зменшить витрати, а де підвищить прибуток;
• Менторські навички: вмієш просто пояснювати складні речі та допомагати колегам освоювати нові інструменти;
• Проактивність: тобі не потрібні детальні ТЗ ти сам знаходиш точки для покращення та пропонуєш рішення.

Чому це круто:

• Карт-бланш: ти сам обираєш інструменти та підходи для трансформації процесів;
• Реальний вплив: твої рішення впроваджуються одразу та впливають на роботу всієї команди;
• Жодної рутини: лише живі задачі, швидкі тести та робота на передовій технологій.

Від компанії ти отримаєш:

• Роботу в стабільній міжнародній компанії на ринку, що розвивається;  
• 40-годинний тиждень з гнучким графіком для підтримання балансу між роботою та особистим життям;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• 5 днів лікарняних;
• Соціальні бонуси: часткова компенсація витрат на спорт, медичні послуги та навчання.