Jobs at Djinni

Impulse Team - команда з 5+ роками досвіду в крипто-вертикалі, яка стабільно качає Facebook та Google Tier 1 та 2. Зараз активно масштабуємось і шукаємо сильного Head of Media Buying, який хоче зайти в команду, вплинути на стратегію і будувати напрям системно, з хорошою інфраструктурою і відчутними ресурсами.

Обовʼязки:

• Управління командою баєрів, дизайнерів, технарів та сапорту

• Постановка процесів, контроль їх виконання, оптимізація

• Підготовка баїнгових планів під кожен сорс

• Формування та контроль KPI

• Розробка стратегій заливу під різні гео та вертикалі

• Аналіз результатів, корекція гіпотез, робота з юніт-економікою

Ми очікуємо:

• 3+ років досвіду у Crypto

• 3+ років досвіду з FB/Google

• 1+ рік досвіду на позиції Head/Lead

• Глибоке розуміння метрик та юніт-економіки: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV

• Сильна аналітика, вміння працювати з великими обсягами даних

• Вміння працювати самостійно і будувати ефективну роботу команди

Необхідні навички:

Для виконання задач потрібні:

• Успішний досвід керівника відділу media buying від 3 років

• Глибоке розуміння online-маркетингу та практичний досвід використання інструментів

• Досвід закупки трафіку по моделі CPA

• Вміння аналізувати великі масиви даних і оптимізувати кампанії

• Досвід роботи з різними видами трафіку

• Розуміння принципів арбітражу та конвертації трафіку

• Досвід переговорів та прийняття управлінських рішень

• Навички управління командою: постановка KPI, контроль, аналіз, мотивація

• Системність, лідерство, самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Ставка + %

• Сильна інфраструктура (фарм, дизайн, фіндирекція, саппорт)

• Гнучкий графік, віддалена робота

• Повний доступ до бюджету та ресурсів для масштабування

Привіт привіт! На зв'язку G-WEB.GROUP — digital агенція, яка покращує та оптимізує інтернет-маркетинг українських та закордонних бізнесів.

Наш основний фокус роботи: це SEO, WEB-dev, Google & Meta ADS !

Нашими клієнтами та партнерами є: Meest Express, OKWINE, Promin, OneClub, STVOL та багато інших крутих компаній

Познайомитися з нами можна тут або тут

Звучить цікаво? Читайте далі

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо менеджера проектів!

Обов'язки

У ваші обв’язки буде входити комунікація з клієнтами компанії, виявлення їх потреб, узгодження робіт з технічними спеціалістами. Захист робіт перед замовниками та контроль їх оплат.

• Скурпульозне відношення до проектів та забезпечення їх успішності.

• Постійний саморозвиток та вдосконалення власних навичок.

   

Вимоги

• досвід в SEO від 1 року
• розуміння повного циклу просування проектів
• постійне вдосконалення своїх навичок і розуміння, чому SEO 2018 року не працює в 2025
• аналітичний підхід до проектів
• знання принципів On-page и Off-page оптимізації та їх використання на практиці
• вміння працювати і писати правильні промпти для AI-моделей.
• досвід роботи з копірайтерами та програмістами (постановка задач та їх перевірка, вміння доносити "що потрібно зробити" з першого разу)
• на «ти» з ahrefs, majestic, serpstat, screaming frog, serpstat, gsc, analytics, gtm тощо
• креативність та ініціативність

• обов’язково грамотна письмова українська та ворожа мови

   

Буде плюсом

• досвід роботи з PBN
• знання англійської

• нотка перфекціонізму в характері

   

Умови

• нормований робочий графік без овертайму (пн-пт 9:00—18:00).
• ведення до 10 проектів різного об'єму.
• офіс в центрі (м. Майдан Незалежності та м. Хрещатик (3 хв. від метро)).
• налагоджена схема роботи з проектами: спеціалісти не витрачають час та енергію на спілкування з клієнтами, а повністю занурені в технічну частину роботи.
• можливість проведення тестування теорій за рахунок компанії.
• цікаві проекти в разноманітних нішах з реальними бюджетами.
• можливість активного росту до позиції SEO Team Lead.
• оплачувана відпустка згідно КЗоТ України.
• державні свята — святе :)
• оплачувані лікарняні.

Matbor — digital-агенція, яка залучає сотні клієнтів для офлайн-бізнесів у Німеччині, Польщі, Чехії та інших країнах Європи.

Зараз ми шукаємо досвідченого Middle PPC спеціаліста, який готовий приєднатись до нашої команди на full time та згодом стати Head of Performance
 

Ваші обов’язки:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube)
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні зв’язки
• Вести щотижневу звітність та пропонувати рішення для покращення результатів
   

Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду в Google Ads
• Реальні кейси з гарною економікою
• Розуміння структури рекламних кампаній під оффлайн-лідогенерацію (не тільки інтернет-магазини)
• Впевнене володіння GA4, Google Tag Manager, Data Studio
• Досвід роботи в агенціях — великий плюс
• Готовність до повної зайнятості (це не проєктна робота, а постійна команда)
   

Графік:

• Пн-Пт: 9:00—18:00 (європейський час)
   

Оплата:

• 1-й місяць: $1000 (адаптація)
• З 2-го місяця: фікс $1000 + KPI (загальний дохід до $1500)
   

Хочеш працювати з топовими проєктами з Європи?

Надсилай резюме — вже чекаємо!
 

Наш сайт: https://matbor.de

Monitoring Analytics Specialist (Спеціаліст з моніторингової аналітики)

Шукаємо висококваліфікованого Спеціаліста з моніторингової аналітики/ Ваша роль полягатиме у перетворенні великих масивів даних на дієві інсайти, що дозволять ефективно виявляти, запобігати та реагувати на підозрілі транзакції, інциденти та шахрайство (antifraud).

Основні обов'язки та зони відповідальності

Розробка та підтримка аналітичної звітності:

• Створення, автоматизація та підтримка аналітичних звітів та дашбордів для відділів моніторингу та ризик-менеджменту, забезпечуючи оперативне та повне розуміння ситуації.
• Візуалізація даних у Power BI та/або Redash для наочного представлення ключових метрик та трендів.

Системи виявлення інцидентів (Alerting & Rules):

• Проєктування, налаштування та постійна оптимізація моніторингових правил та алертів в OpenSearch (Elasticsearch) для максимально швидкого та точного виявлення підозрілих транзакцій, паттернів шахрайства та системних інцидентів.
• Проведення аналізу ефективності наявних правил (False Positive/Negative rates) та їхнє ювелірне коригування.

Advanced Analytics та Machine Learning:

• Застосування практичного досвіду у Machine Learning для побудови моделей моніторингу та антишахрайства (antifraud), спрямованих на прогнозування та автоматизоване виявлення аномалій.

Комунікація та співпраця:

• Тісна співпраця з відділами ризик-менеджменту та моніторингу для глибокого розуміння їхніх потреб та уточнення вимог, перекладаючи бізнес-задачі на технічні рішення.

Вимоги до кандидата:

Ключові інструменти:

• OpenSearch / Elasticsearch (Обов'язково):
• Експертний досвід роботи з нереляційними базами даних, зокрема OpenSearch (Elasticsearch).
• Виняткове вміння будувати складні запити, фільтри, агрегати та оптимізувати індекси в OpenSearch.
• SQL та Data Visualization:
• Впевнене володіння SQL для запитів до даних.
• Досвід роботи з Redash (або аналогічними інструментами) для побудови SQL-запитів та дашбордів.
• Досвід роботи з Power BI (або Tableau/Looker Studio) для створення інтерактивних, інформативних звітів та візуалізації даних.
• Monitoring & Alerting:
• Глибоке розуміння принципів побудови алертів та моніторингових правил (поріг, вікно, час затримки).
• Досвід роботи з Kibana (або OpenSearch Dashboards).
• Machine Learning (Бажано / Буде перевагою):
• Практичний досвід у Machine Learning для побудови та впровадження моделей, орієнтованих на моніторинг аномалій та антишахрайство.

Аналітичні якості:

• Високорозвинене аналітичне та критичне мислення.
• Увага до деталей та структурований підхід до роботи з великими, динамічними масивами даних.

Особисті якості:

• Комунікабельність: Вміння ефективно працювати в команді та чітко комунікувати з не технічними колегами.
• Проактивність та Ініціативність: Пошук рішень для покращення процесів моніторингу.
• Навчання: Готовність швидко опановувати нові інструменти та підходи.

Ми пропонуємо (Умови співпраці)

• Повна віддалена робота (Full Remote): Працюйте з будь-якої локації, забезпечуючи максимальний комфорт та гнучкість.
• Можливість впливати на критично важливі бізнес-процеси компанії у сфері безпеки та antifraud.
• Професійний розвиток: Робота зі складними, унікальними аналітичними завданнями та сучасним стеком технологій.

Tribuna.com — це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об’єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.
Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо PR-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати ріст трафіку в App та WEB у десятках країн світу — від Латинської Америки до Африки, Європи та Південно-Східної Азії.

 Обовʼязки:

• Генерувати та тестувати маркетингові ідеї / гіпотези для залучення фанової аудиторії: реклами, інфлюенс, партнерства, контент.
• Працювати з фан-платформами, агрегаторами новин та медіа, щоб розширювати охоплення Tribuna; будувати та підтримувати партнерські відносини.
• Розміщувати публікації про нашу компанію на новинних сайтах.
• Брати участь у створенні брендованих рекламних кампаній (бренд-awareness).
• Аналізувати результати кампаній / партнерств / інфлюенс-акцій: що працює, що ні, оптимізувати бюджети.
• Вести звітність: готувати інформативні звіти — скільки охоплення, конверсій, скільки витратили / скільки отримали.
• Слідкувати за трендами у спортивному маркетингу, фанатських спільнотах, соцмережах — адаптувати їх для Tribuna.

Від вас:

• 1+ років досвіду в маркетингу 
• Знання базових принципів digital-маркетингу: CPM, CPA, LTV, ROAS, воронки конверсій.
• Досвід роботи з соціальними мережами — розуміння форматів, таргетингу, роботи з креативами.
• Англійська на рівні Intermediate+ — щоб спілкуватись з міжнародними партнерами, аналізувати матеріали, читати тренди.
• Креативне мислення — бути здатним генерувати ідеї, які працюють.
• Комунікабельність — тобі доведеться взаємодіяти з таргетологами, дизайнерами, агентствами та партнерами.
• Орієнтація на результат і здатність працювати самостійно: ставиш ціль — виконуєш, або пропонуєш план, якщо щось не працює.
• І головне — тобі цікаво створювати продукт для фанів спорту. Ти відчуваєш емоції гри й розумієш, що спорт — це не просто контент, а частина життя мільйонів фанів.

 Буде великим плюсом:

• Досвід ведення переговорів та побудови партнерств
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом
• Досвід розміщення PR публікацій
• Знання принципів роботи SERM
• Досвід роботи в маркетинговій агенції на посаді - Project Manager / Product Manager / Account Manager
• Вміння працювати з аналітичними інструментами / CRM / трекінг системами.
• Досвід створення чи координації рекламних кампаній

 Для вас:

• Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;
• Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;
• Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;
• Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар'єрного зростання всередині компанії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• Звісно, стильний мерч на ваш день народження;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Ми — міжнародна e-commerce компанія, що працює з персоналізованими художніми продуктами для США.

Шукаємо сильного дизайнера, який створюватиме продаючі візуали та розвиватиме бренд компанії.
 

Що ти будеш робити

• Дизайн візуалів для Etsy (каруселі, банери, інфографіка, вигоди, УТП)
• Оптимізація листингів: CTR, конверсія, A/B тести
• Створення мокапів, AI-зображень
• Pinterest-візуали для зовнішнього трафіку
• Статичні креативи для Meta та Google Ads
• Оновлення дизайну сайту (WordPress)
• Дизайн email-розсилок
• Розробка та підтримка бренду:
  • оновлення лого та кольорів
  • створення базового брендбуку
  • розробка бренд-елементів (іконки, патерни, UI-стиль)
  • створення шаблонів, які можна масштабувати
     

Кого ми шукаємо

• 1+ рік досвіду у e-commerce дизайні (Etsy / Amazon / Shopify — перевага)
• Photoshop, Figma (Illustrator буде плюсом)
• Сильне відчуття композиції, кольору, типографіки
• Розуміння CRO-дизайну, візуальних тригерів, структури товарної картки
• Уміння вписувати продукт у mockup + інтер’єр (artwork integration)
• Досвід роботи з AI-графікою — плюс
• Комерційний підхід, акуратність
• Мінімальний англійський (для роботи з текстами та Etsy UI)
   

💎 Буде великим плюсом

• Робота з Pinterest-візуалами
• Досвід у Home Decor / Gifts / Art
• Навички відеомонтажу або анімацій
• Розуміння eye-tracking / UX-аналітики
• Вміння створювати стильні, чисті інтерфейси та бренд-елементи
   

 Ми пропонуємо

• Full-time, віддалено
• Робота в сильному креативному середовищі
• Можливість впливати на бренд компанії з нуля
• Проєкти, які реально видно й оцінюють клієнти

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку сильного Media Buyer, який допоможе розвивати рекламні кампанії, тестувати нові зв’язки й знаходити точки масштабування у висококонкурентних нішах.

Що ти будеш робити:

• Планування, запуск і масштабування кампаній з чітко визначеними KPI і бюджетами,
• Тестування різних креативів, аудиторій, плейсментів через системний підхід і експерименти,
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик, оптимізація на основі даних,
• Тісна співпраця з AI-продакшеном і постановка ТЗ на креативи,
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових зв’язків і підходів,
• Масштабування winning-зв'язків без втрати ефективності,

• Прогрівання акаунтів і кабінетів, робота з антидетект-браузерами та проксі (у нас є готова інфраструктура для запуску, але важливе розуміння принципу фарми та прогрівання акаунтів).

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду в performance-маркетингу (пріоритетом буде dating вертикаль),
• Досвід роботи з tier-1 гео,
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами,
• Досвід роботи з пікселем Meta та трекерами (Keitaro, Binom тощо),
• Ідеальне розуміння політик Meta та вміння обходити модерацію,
• Досвід прогріву та фарму акаунтів, робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin, Multilogin),
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Досвід роботи з Telegram-трафіком
• Навички генерації AI-контенту (Midjourney, Runway, InsightFace тощо)

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, проксі, антидетект-браузери
• Бюджети на старті: $10−30K/місяць (з перспективою зростання)
• Команда однодумців: швидкі рішення, ніякої бюрократії
• Свобода в тестуванні гіпотез і креативних підходів

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

До команди Owlymate шукаємо цілеспрямованого та результативного Product Marketing Manager.

Якщо тебе захоплює аналіз поведінки користувачів, оптимізація конверсій та A/B тестування, а також тобі хотілося б прийняти участь у створенні справжньої маркетинг-махіни по перетворенню кожного кліка у прибуток — будемо раді з тобою поспілкуватися!

Owlymate — це українська EdTech компанія, що спеціалізується на головному тренді у світі: ми навчаємо, як ефективно працювати з AI — від новачків до професіоналів, від дітей до людей у віці.
 

За декілька місяців з моменту запуску ми залучили тисячі студентів з 50+ країн (топ-ринки: США та Великобританія), намацали юніт-економіку і тепер плануємо наступний крок — масштабний скейл з початку 2026 року.

Чому тобі варто працювати з нами?
1. Гарний трекшн. Ми знайшли декілька перспективних напрямів та вже готуємося до масштабування.
2. Сильні колеги. Злагоджена та гнучка команда, з великим досвідом та сильною експертизою в AI. До речі, у нас тут є унікальні переваги, але за такими секретами звертайтеся на інтервʼю.
3. Data-driven підхід. Ми швидкі у прийнятті рішень без бюрократії, базуємо їх на аналітиці та результатах експериментів.

4. Реалізація твого потенціалу. Ти матимеш повний контроль над усіма воронками та можливість безпосередньо впливати на фінансові результати компанії, особливо приєднавшись на такому ранньому етапі.

5. Готовність до експериментів. В епоху штучного інтелекту ми хочемо піти нестандартним шляхом та протестити чимало гіпотез по персоналізації та локалізації наших воронок, це буде дуже цікаво.

Приєднуйся до нас і давай разом будувати маркетингову махіну світового рівня! 

Професійні знання та навички:

1. Досвід роботи Growth/Product Marketing Manager 3+ років.
2. Досвід роботи з міжнародними ринками (US, UK).
3. Досвід з B2C підписними моделями (краще у ніші EdTech).
4. Експертиза в оптимізації конверсійних воронок (quiz-воронки, лендінги).
5. Вміння працювати з системами аналітики та платформами для A/B тестів.
6. Навички створення продаючих текстів та розуміння принципів copywriting.
7. Розуміння UI/UX та вміння працювати з дизайнерами.
8. Вміння проводити когортний аналіз та приймати рішення на основі даних.
9. Досвід роботи з pricing стратегіями та монетизацією.
10. English B2+ (обов'язково для написання/перевірки текстів для міжнародної аудиторії).
11. Автономність та ownership — ти сам приймаєш рішення та несеш відповідальність за результат.
     

Буде плюсом:

1. Досвід створення персоналізованих маркетингових воронок.
2. Знання AI-інструментів для створення контенту.
3. Наявність аналітично-математичного бекграунду.

Що треба робити:

1. Повністю керувати воронками від кліку на рекламу до покупки (quiz-воронки, лендінги).
2. Аналізувати ринок, конкурентів, тренди.
3. Проводити постійні A/B тести всіх елементів воронки: тексти, блоки, інтерфейс, кнопки, ціни, офери.
4. Аналізувати метрики воронки, проводити когортний аналіз, приймати data-driven рішення.
5. Розробляти та тестувати різні стратегії прайсингу для досягнення цільового ROAS.
6. Писати продаючі тексти англійською мовою для глобальної аудиторії.
7. Будувати систему персоналізації та локалізації оферів для різних сегментів аудиторії.
8. Оптимізувати співвідношення CPA до LTV через постійне тестування та ітерації.
9. Співпрацювати з командою (дизайнери, розробники) для швидкого впровадження змін.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

Marketing Designer

Ми продуктовий стартап, який працює над створенням мобільного додатка Mia для пошуку і планування будь-якого відпочинку.

Додаток суттєво спрощує планування відпочинку - початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним.

Наразі ми шукаємо Marketing Designer. Це важлива роль у команді, яка безпосередньо впливає на продукт, маркетинг та бізнес-результати.
 

Твої основні задачі:

• Створювати відеокреативи для Instagram і Facebook та Reels, відеоогляди тощо.
• Будувати та оптимізувати креативні процеси з використанням AI-інструментів (Heygen, Runway, Midjourney та інші), щоб підвищити ефективність виробництва контенту.
• Розробляти статичні банери та візуали для рекламних кампаній і соцмереж.
• Закладати основу для зростання креативної команди і, за бажання, наставляти нових членів команди під час масштабування.
   

Твої обов’язкові навички:

• Маєте від 1 року досвіду у подібній ролі (performance marketing).
• Маєте чітке розуміння структури креативної реклами та принципів композиції.
• Комфортно почуваєтесь у динамічному середовищі “test and learn”.
• Володієте на практиці відеомонтажем (CapCut чи схожі інструменти, After Effects).
• Знайомі з AI-інструментами для дизайну, аватарів і відео (Heygen, Runway тощо).
• Впевнено працюєте у Figma та Photoshop для створення статичних креативів.
• Креативність, уважність до деталей, організованість та проактивність.
   

Твої бажані навички:

• Рівень англійської B1+ (intermediate) або вище.
• Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик.
• Інтерес до психології споживача, сторітелінгу й аналітики.
• Навички 3D-моделювання або анімації.
   

Ми пропонуємо:

• Remote-формат роботи без бюрократії
• Гнучкий графік, фокус на результат, а не на години
• Культуру чесності, ініціативності та розвитку
   

Надсилай своє резюме та будуй разом з нами додаток, яким будуть користуватись мільйони!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Middle/Senior Research Engineer (Computer Vision, Control Theory), який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

     Наш кандидат має: 
 

• Досвід роботи з системами класичного компʼютерного зору - від 2 років (в індустрії або в науці);
• Базове розуміння теорії керування у роботизованих системах;
• Навички низькорівневного програмування (C/C++/Rust/тощо).
  
  Ваші обов'язки:
   
• Розробка рішень компʼютерного зору з нуля або на основі існуючих рішень інших команд;
• Прототипування систем асистування та автоматизованих систем керування;
• Колаборація з розробниками для створення повноцінної підсистеми асистування та автоматизованого керування;
• Подальша підтримка і вдосконалення рішень.
  
  Буде плюсом:
   
• Наукові роботи в напрямку компʼютерного зору;
• Досвід роботи з системами повільного зворотнього звʼязку;
• Досвід роботи з on-device системами компʼютерного зору;
  
  Ми пропонуємо: 
   
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
   

Про компанію

Shaleni — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на підборі спеціалістів у вертикалях Crypto, Gambling, Betting, Arbitrage та Performance Marketing.

Ми працюємо з командами, які масштабують продукт і процеси, налагоджують HR-політики та внутрішні системи управління персоналом.

Наразі шукаємо HR Business Partner для крипто-проєкту у Львові, який візьме на себе рекрутинг, онбординг та впровадження HR-процесів.

Про що ця роль

HRBP у цьому проєкті — це ключова людина для побудови процесів People Operations, яка:

• налагоджує рекрутинг та онбординг;
• впроваджує HR-політики (відпустки, KPI, навчання, адаптація);
• підтримує розвиток команди;
• керує одним рекрутером і координує процеси найму.

Ця роль не просто адмініструє — вона формує культуру, структуру та системність у команді.
 

Обов’язки

• Побудова та оптимізація процесів рекрутингу та онбордингу.
• Впровадження внутрішніх HR-політик та процедур.
• Керування рекрутером, постановка задач і контроль виконання.
• Підтримка менеджменту та керівників у питаннях HR.
• Контроль ключових HR-показників (retention, time-to-hire, engagement).
• Консультування команди з питань внутрішніх процедур та політик.
   

Вимоги

• Досвід на позиції HRBP, HR Manager або Senior HR Generalist від 2–3 років.
• Досвід у сфері Crypto від 1 року обов'язково
• Практика побудови процесів рекрутингу та онбордингу «з нуля» або оптимізації існуючих.
• Впровадження HR-політик, адаптаційних програм, оцінки KPI.
• Досвід управління командою (рекрутер/HR Assistant).
• Впевнене використання HRM-систем та Excel/Google Sheets.
   

Ми пропонуємо

• Ставку + бонуси за KPI.
• Роботу у динамічній crypto-команді.
• Можливість впливати на структуру та HR-процеси.
• Гнучкий формат роботи: hybrid Львів/remote.
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах.
   

CTA

Якщо хочеш будувати HR-процеси та культуру для crypto-команди — тоді тобі до нас!

Досвід та навички:

• 5+ років комерційної розробки у Frontend, з них 1–2 роки — у ролі провідного розробника або тімліда
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3, Composition API, Pinia/Vuex, Vue Router та побудові архітектури SPA/MPA
• Досвід розробки інтерфейсів різної складності: від публічних веб-продуктів до back-office панелей
• Практичний досвід архітектурного проєктування: модульність, багаторазово використовувані компоненти, шари абстракцій, SOLID/OOD, шаблони проєктування
• Впевнене володіння збірниками: Vite, Webpack, Rollup, налаштування build-пайплайнів, оптимізація бандлу
• Досвід упровадження та підтримки unit (Vitest/Jest) і E2E тестів (Cypress/Playwright)
• Глибоке розуміння процесів CI/CD, Git Flow, code review, автоматизації деплою
• Досвід взаємодії з дизайнерськими та продуктовими командами, участь у формуванні вимог
• Досвід роботи у сфері gambling / betting / gaming буде перевагою
   

Зони відповідальності:

• Проєктування архітектури клієнтських застосунків і вибір технічних рішень
• Керівництво frontend-командою: планування, постановка завдань, менторство, розвиток розробників
• Контроль якості коду: code review, формування та підтримка code style і best practices
• Оптимізація продуктивності та UX фронтенду
• Участь у зборі та формалізації вимог разом із продукт-менеджерами, аналітиками та UX-дизайнерами
• Управління технічними ризиками, оцінка складності та строків, участь у плануванні релізів
• Розробка ключових функціональних модулів і складних UI-компонентів
• Підтримка внутрішньої frontend-інфраструктури (дизайн-система, спільні бібліотеки, шаблони)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nuxt 3, SSR, SSG
• Розробка кастомізованих UI-китів / дизайн-систем
• Досвід побудови мікрофронтендів / модульної архітектури
• Розуміння принципів універсальних (isomorphic) застосунків
• Досвід інтеграції з REST/WebSocket API, базове розуміння backend (Node.js)
• Практичний досвід автоматизації CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions тощо)
• Робота зі Storybook, Lodash, CSS Modules, SASS, Testing Library

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями
• Оплачувану відпустку (17 днів на рік) та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний сучасний офіс у історичному центрі Києва з безкоштовним паркуванням

Traff Hunters — арбітражна команда, що заливає трафік на e-commerce-товарку в Україні. Ми працюємо як єдина екосистема з in-house відділами трафіку, продажів, фінансів, HR та складу . Шукаємо WordPress Developer з упором на розробку кастомного функціонала, PHP, WordPress Core та інтеграції. Потрібен спеціаліст, який працює не тільки через плагіни, а розуміє архітектуру CMS, вміє писати свій код та володіє базовими інженерними навичками (HTML/CSS, JS, PHP, SQL).

Основні обовʼязки 💼

• Верстка сторінок та компонентів за макетами (Figma) з використанням HTML/CSS/JS.
• Робота з Elementor, у тому числі кастомізація віджетів та створення власних.
• Підтримка та доопрацювання чинних сайтів: технічні правки, оптимізація, виправлення помилок.
• Розробка тем і child themes, створення та модифікація плагінів (хуки, фільтри, AJAX, WP Cron).
• Інтеграція сторонніх API (OpenAI, DeepSeek, інші REST API).
• Робота з WooCommerce:
  • налаштування магазину,
  • кастомізація шаблонів,
  • зміна логіки кошика/чекауту,
  • створення додаткового функціоналу (custom endpoints, webhooks, мета-поля товарів).
• Робота з ACF, CPT, кастомними таксономіями, WP REST API.
• Оптимізація продуктивності сайтів: кешування, оптимізація запитів до БД, зменшення навантаження.
• Розгортання сайтів на серверних панелях та базова робота по SSH.

Ми очікуємо 📌

• Практичний досвід створення тем і плагінів WordPress із нуля. (Від 2х років)
• Глибокі знання PHP та архітектури WordPress (Loop, Template Hierarchy, WP_Query, хуки/фільтри).
• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з Elementor і розширення його функціоналу.
• Розуміння WooCommerce, його структури, шаблонізації, хуків, REST API, створення кастомних сценаріїв.
• Розуміння роботи з MySQL/SQL, оптимізація базових запитів.
• Робота з Git, уміння розбиратись у чужому коді.
• Базові навички роботи в Linux/SSH — буде плюсом.
• Відповідальність, технічна грамотність, вміння працювати за ТЗ.

Ми пропонуємо ⚙️

• Віддалений формат роботи — працюйте з будь-якої точки світу.
• Можливість впливати на технічну архітектуру всього проєкту та впроваджувати власні ідеї.
• Підтримку від команди маркетингу та продакту.  
• Швидкі рішення без бюрократії — ваші пропозиції реалізовуються одразу.   
• Можливість професійного та фінансового росту у технічному напрямку.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.
• 💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slot Games) для роботи над анімацією в слот-іграх. Завдання включатимуть створення персонажів, оточення, UI-елементів та VFX, роботу в різних стилях та участь у виробництві комерційних ігрових проєктів. Потрібен спеціаліст із сильним портфоліо, який впевнено володіє інструментами анімації та розуміє специфіку гемблінг-ринку.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки ігор (бажано в казино/слот-іграх або суміжних сферах)
• Впевнене володіння Spine, Adobe After Effects та Adobe Photoshop
• Сильні навички 2D-анімації та VFX
• Уміння анімувати персонажів, оточення, UI та спецефекти в різних стилях
• Розуміння трендів та особливостей slot-gaming індустрії
• Наявність портфоліо з ігровими анімаціями — обов’язково