Jobs Project Manager

Management Sciences for Health (MSH) is seeking a Technical Advisor, eHealth for a potential one-year Health System strengthening project in Ukraine, funded by the US Government.

This position is subject to project award and funding. 

The Technical Advisor, eHealth is a hands-on project delivery and technical coordination role supporting Project's portfolio of national digital health and medicines-management initiatives under the supervision of the Senior Technical Advisor, eHealth.

The position independently manages assigned activities across the software development life cycle (SDLC), converts program and Government of Ukraine priorities into clear delivery plans and technical requirements, coordinates multidisciplinary teams and contractors, and ensures that deliverables are complete, accurate, traceable, and ready for acceptance.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

eHealth Project and Portfolio Delivery

• Independently manage assigned eHealth activities from initiation through implementation and operational handover, maintaining scope, work plans, schedules, milestones, owners, resources, dependencies, risks, issues, decisions, and action logs.
• Coordinate multidisciplinary teams and keep deliverables moving across parallel workstreams; identify slippage or capacity gaps early and agree corrective actions.
• Support pilots, stakeholder readiness, rollout, stabilization, and completion of agreed outcomes.

Requirements, SDLC and Quality Assurance

• Lead or coordinate discovery and requirements definition; prepare or review concepts, MVP scope, business and functional requirements, non-functional requirements, user stories, acceptance criteria, backlogs, and implementation roadmaps.
• Review architecture, integrations and APIs, data flows, UI/UX, security, environments, test documentation, release plans, deployment readiness, and support arrangements.
• Coordinate QA and UAT, maintain traceability from requirement to test and acceptance, and verify resolution of defects and stakeholder comments.

Stakeholder, Vendor and Consultant Coordination

• Coordinate working-level engagement with Government of Ukraine institutions, project teams, implementing partners, vendors, consultants, and technical specialists.
• Prepare and facilitate meetings; document decisions, responsibilities, deadlines, and next steps; follow up consistently and escalate unresolved blockers.
• Support scopes of work, terms of reference, technical evaluation and deliverable acceptance; monitor contractor and consultant performance against scope, quality, and timelines.

Technical Analysis and Solution Support

• Analyse current-state processes and systems, technical options, architecture, data and integration approaches, provider proposals, international practice, costs, dependencies, risks, and sustainability.
• Prepare concise, evidence-based recommendations and implementation scenarios for management and stakeholders.
• Provide technical coordination for prioritized systems such as NMVS, eStock, MedData, national registers, NHSU BI/data products, formulary/pricing tools, and other eHealth solutions.

Planning, Reporting and Knowledge Management

• Contribute to work plans, portfolio status reporting, annual and final reports, technical briefs, presentations, talking points, case studies, and lessons learned.
• Review technical and consultant outputs for clarity, completeness, evidence, source links, annexes, terminology, consistency of figures and dates, outcomes, next steps, and alignment with project objectives.
• Maintain an organized and current record of approved requirements, deliverables, decisions, and implementation evidence.

QUALIFICATIONS

REQUIRED EDUCATION

Required:

• Bachelor's degree in computer science, information systems, software engineering, public health informatics, project management, business analysis, or another relevant field.

Preferred:

• Master's degree or recognized professional certification in project management, product management, business analysis, health informatics, or a related discipline.

REQUIRED EXPERIENCE

Required:

• At least 5 years of progressively responsible experience in IT project management, digital-product delivery, business analysis, or a closely related field, including at least 3 years managing complex software initiatives across the SDLC.
• Demonstrated experience coordinating cross-functional technical teams, external vendors or consultants, and senior stakeholders while managing several parallel priorities.
• Practical experience preparing and reviewing project plans, requirements, technical documentation, test and acceptance materials, status reports, and delivery evidence.

Preferred:

• Experience delivering national-scale, public-sector, eHealth, pharmaceutical, medicines-management, registry, data/BI, or systems-integration projects in Ukraine.
• Experience working with Government of Ukraine institutions, international technical-assistance projects, and donor-funded programs.
• Experience with procurement-related technical documentation, contractor oversight, pilots, production rollouts, and operational handover.

KNOWLEDGE AND SKILLS

• Strong practical understanding of the SDLC: discovery, requirements, solution design, development, quality assurance, user acceptance testing, release, deployment, operations, and change management.
• Strong project-management skills, including work breakdown, scheduling, backlog and priority management, RAID management, resource coordination, change control, progress tracking, and acceptance management.
• Ability to produce and review clear business, functional, non-functional, integration, API, data, security, test, release, and operational requirements at a level sufficient to challenge and guide technical teams.
• Working knowledge of software architecture and delivery concepts, including APIs, databases, data pipelines, authentication and authorization, information security, environments, CI/CD, cloud and containerized infrastructure, and BI/analytics solutions.
• Practical command of Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, and hybrid delivery approaches, with the judgment to select the appropriate level of process and documentation.
• Exceptional attention to detail and document quality, including traceability, consistency of dates and figures, evidence and source validation, version control, completeness of annexes and links, and precise terminology.
• Strong analytical and problem-solving skills; ability to identify root causes, compare options, formulate recommendations, and escalate material risks early.
• Strong facilitation, negotiation, and stakeholder-management skills, including the ability to communicate technical matters clearly to non-technical audiences and work constructively in a politically sensitive environment.
• Ability to work autonomously, organize several parallel workstreams, follow through on commitments, and maintain delivery discipline under changing priorities and tight deadlines.
• Advanced user of Microsoft Office and Google Workspace; confident use of project and documentation tools such as Jira, Confluence, or equivalent platforms.
• Fluency in spoken and written Ukrainian and at least upper-intermediate English (B2), including the ability to prepare professional technical documents and presentations in English.

MSH is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected category under applicable federal, state, and local laws.

Your responsibilities

• You will run production for an art team of 40 to 50 people and report to Lead Games Producer. Budgets, schedule and hours all sit with you. The Art Lead owns the creative decisions. You own everything that makes the work land on time and on budget.
• You will know what every artist is working on, how many hours it took and whether that number was reasonable. When a project starts slipping you find out first, well before the deadline passes.
• This is a hands on management job. We need someone who cuts through the noise and setbacks, and collects and analyzes the data that drives improvement.
•  
• What you will do
• Budget art projects. Hours, cost and headcount for each game, from concept through to final delivery.
• Keep an eye on production schedules for several games running at the same time.
• Track Kimai hours per person and per task. Know where the time actually goes and challenge it when the numbers do not add up.
• Review deliverables from every team member against spec and deadline. Symbols, backgrounds, characters, UI, animation, and more.
• Report weekly with real figures. Hours per game, cost per asset, estimate against the goals.
• Manage 40 to 50 people day to day. Monitor their workload, catch their blockers, make sure they stick to the priorities and always be ready to have the difficult conversation when someone is late.

Our requirements

• At least 4 to 5 years in project or production management inside a games company
• Experience running a large art team or a large pipeline (40-50 people)
• Knowledge of animation deliverables (Skeletal and Spine animation, VFX, timing, export pipelines)
• Knowledge of illustration deliverables (Concept, symbols, backgrounds, characters, UI, marketing assets)
• Experience owning art budgets and schedules from start to finish
• Strong with numbers: build estimates, track spend and explain variance
• Advanced Excel and Google Sheets (build the model yourself)
• Fluent with Claude and other AI tools
• Experience with Jira or equivalent and time tracking tools (they run on Kimai)
• Fluent Polish and good English at B2 or above
• Direct communicator comfortable addressing late or off-spec work and informing management about slipping dates
• Track Kimai hours per person and per task (Kimai time tracking tool)
• Fluent with Claude and other AI tools (AI tools usage across company)

Optional

• You worked in art or animation yourself before moving into production.
• You have scaled an art pipeline while headcount was growing quickly.
• You have managed teams that were partly remote.

What we offer

• B2B contract, rate depending on experience
• Real authority over schedule and budget
• Flat structure with direct access to the Art Lead, the Lead Games Producer and the CEO. Decisions take days, not months.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• flexible working time
• integration events
• no dress code

About Us

• GameCode was founded in 2017.
• We build online slot games for regulated markets in the USA, Canada, the UK and other territories.
• The company is over 100 people and the art team alone is 40 to 50 artists.
• We release a lot of games. That team is where most of the work happens.

Project Manager (Remote · Full-Time)

About TechUnit

TechUnit is a full-cycle digital & development agency combining marketing, technology, and strategy.
We’ve completed 50+ projects, helped clients raise over $2M, and built a strong team of 20+ specialists working across SaaS, digital tools, and full marketing ecosystems.
We move fast, stay curious, and value people who bring both structure and creativity.

About the Role

We’re looking for a Project Manager who leads with clarity, empathy, and precision.
You’ll be the link between clients and internal teams, ensuring smooth communication, well-organized workflows, and high-quality deliverables.

Responsibilities

• Act as the main point of contact for clients and manage relationships.
• Translate client requests into clear tasks for design, development, and marketing teams.
• Oversee digital marketing and development projects from planning to delivery.
• Coordinate with PPC, SEO, content, and analytics specialists.
• Review final deliverables (copy, visuals, logic, functionality) before client handoff.
• Collect feature requests and help prioritize sprints for development projects.
• Monitor timelines, resources, and dependencies to keep projects on track.
• Prepare regular client updates, insights, and weekly reports.
• Identify risks early, communicate proactively, and resolve issues with structure and empathy.

Requirements

• 2+ years of experience in project management within marketing, analytics, SEO, or software development.
• Understanding of digital marketing workflows (Google Ads, SEO, social media, web development).
• Experience with project tools (ClickUp, Notion, Trello, or similar).
• Strong analytical thinking and ability to make data-driven decisions.
• Excellent communication skills and ability to align different teams.
• High level of organization, attention to detail, and time-management.
• Empathy and people-first mindset.

Nice to have: experience with e-commerce or WordPress projects.

Why Work With Us

• Diverse projects across marketing and tech.
• Supportive, collaborative team environment.
• No micromanagement and no chaos — we respect your time and workflow.
• Healthy, non-toxic culture with constructive feedback.
• Fully remote and flexible environment.
• We cover your professional development (courses, certifications, tools).
• Competitive compensation based on experience (freelance or long-term options).

Hiring Process

1. Send your CV and a short note about recent projects.
2. Intro call.
3. Small practical task (project scenario or timeline).
4. Call with our team lead or CEO.
5. Offer & onboarding.
   
    

How to Apply
Send your CV and a short note answering:
 What’s the most challenging project you’ve managed, and what did you learn from it?

About the Role

We are looking for a Technical Project Manager to drive the internal execution of development projects related to our parcel locker solutions.

This role is primarily focused on the internal development process: coordinating Software, Embedded, DevOps, QA, and other technical teams, managing dependencies and timelines, removing blockers, and ensuring that agreed requirements are delivered according to plan.

The Technical Project Manager works closely with Delivery Managers, who provide customer requirements, priorities, and delivery expectations.

Key Responsibilities

• Manage the internal execution of software and technical development projects
• Coordinate the day-to-day work of Software, Embedded/Firmware, DevOps, QA, and other technical teams
• Receive agreed requirements and priorities from Delivery Managers and translate them into actionable development plans
• Break down project scope together with technical teams and coordinate task planning and execution
• Define and track development milestones, dependencies, timelines, and technical deliverables
• Facilitate planning, refinement, technical alignment, and project status meetings
• Identify development risks, dependencies, and blockers and coordinate their resolution
• Ensure alignment between different technical teams involved in the same project or feature
• Work closely with QA to coordinate testing, release readiness, and quality expectations
• Coordinate technical preparation for releases and deployments
• Track development progress and provide clear internal project status updates
• Escalate delivery risks, delays, or scope issues to the Delivery Manager and relevant stakeholders
• Support continuous improvement of internal development and delivery processes

Requirements

• 1+ years of experience as a Technical Project Manager, Software Project Manager, or similar role
• Strong understanding of software development lifecycle and development processes
• Hands-on experience working directly with software engineers, DevOps, QA, and/or Embedded teams
• Understanding of Agile/Scrum and Kanban practices
• Technical understanding of APIs, databases, integrations, networking, and software architecture fundamentals
• Experience with task and project management systems such as Jira, Redmine, or similar
• Strong planning, coordination, and problem-solving skills
• Ability to manage dependencies across several technical teams
• English proficiency — Upper-Intermediate or higher
• Ability to manage multiple development streams simultaneously

Nice to Have

• Experience managing projects involving software + hardware + embedded/firmware
• Experience with IoT devices, self-service kiosks, vending solutions, or smart devices
• Familiarity with CI/CD, deployment processes, and cloud infrastructure
• Experience in logistics or parcel locker solutions
• Project management certification (PMP, PSM, etc.)

What We Offer

• Opportunity to work on an innovative product used by international customers.
• Challenging technical tasks combining software and hardware.
• Professional and supportive engineering team.
• Competitive compensation and reviews.
• Opportunities for professional growth and continuous learning.
• Flexible working environment.
• Modern tools and technologies.
• English at the office. 

Profisea is a boutique DevOps and Cloud company – Premier Partner of AWS, specializing in Cloud Architecture, DevOps, DevSecOps and FinOps.  
We are seeking a highly motivated Junior Project Manager to join our dynamic team. This role is perfect for someone eager to grow their project management skills in a fast-paced, rapidly evolving environment. You will have the opportunity to work closely with Senior Project Manager and cross-functional teams, gaining hands-on experience while managing smaller projects and supporting larger initiatives. This role offers excellent growth potential, with a focus on learning and development. 
 
Responsibilities: 
 

• Assist in the planning, coordination, and execution of multiple projects in parallel. 
• Work alongside senior project managers to ensure projects are delivered on time, within scope, and budget. 
• Develop project documentation including project plans, timelines, and status reports. 
• Coordinate with stakeholders to gather requirements, track progress, and communicate project updates. 
• Assist in identifying project risks and developing mitigation strategies. 
• Support the team in maintaining and improving project management processes. 
• Participate in team meetings, providing input on project status and suggesting improvements. 
• Gain knowledge of various project management tools and methodologies. 

 
Skills & Qualifications: 
 

• Knowledge of English - Upper Intermediate + 
• Bachelor’s degree in Business, Project Management, or related field will be a plus. 
• Strong organizational and multitasking skills with the ability to manage multiple priorities. 
• Eagerness to learn and adapt quickly in a fast-paced environment. 
• Excellent communication skills, both written and verbal. 
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams. 
• Basic understanding of project management principles and tools (e.g., MS Project, JIRA, Trello). 
• Problem-solving mindset with attention to detail. 
• Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage competing demands; 
• Good negotiation skills, knowledge of business etiquette, excellent communication skills; 
• Strong team orientation and the ability to build cohesiveness to achieve results. 

 
What we offer: 
 

• Opportunity to be part of a fast-growing company and to grow with us  
• Being at the peak of DevOps and Cloud services industry  
• Professional working environment, where you’d be an essential member of our company 

Project Manager 

Profisea is a boutique DevOps and Cloud company – Premier Partner of AWS, specializing in Cloud Architecture, DevOps, DevSecOps and FinOps.  

We are seeking a highly motivated  Project Manager to join our dynamic team. This role is perfect for someone eager to grow their project management skills in a fast-paced, rapidly evolving environment. You will have the opportunity to work closely with Senior Project Manager and cross-functional teams, gaining hands-on experience while managing smaller projects and supporting larger initiatives. This role offers excellent growth potential, with a focus on learning and development. 

Responsibilities: 

• Assist in the planning, coordination, and execution of multiple projects in parallel. 
• Work alongside senior project managers to ensure projects are delivered on time, within scope, and budget. 
• Develop project documentation including project plans, timelines, and status reports. 
• Coordinate with stakeholders to gather requirements, track progress, and communicate project updates. 
• Assist in identifying project risks and developing mitigation strategies. 
• Support the team in maintaining and improving project management processes. 
• Participate in team meetings, providing input on project status and suggesting improvements. 
• Gain knowledge of various project management tools and methodologies. 

Skills & Qualifications: 

• Knowledge of English - Advanced
• Bachelor’s degree in Business, Project Management, or related field will be a plus. 
• Strong organizational and multitasking skills with the ability to manage multiple priorities. 
• Eagerness to learn and adapt quickly in a fast-paced environment. 
• Excellent communication skills, both written and verbal. 

• Ability to work collaboratively with cross-functional teams. 
• Basic understanding of project management principles and tools (e.g., MS Project, JIRA, Trello). 
• Problem-solving mindset with attention to detail. 
• Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage competing demands; 
• Good negotiation skills, knowledge of business etiquette, excellent communication skills; 
• Strong team orientation and the ability to build cohesiveness to achieve results. 

What we offer: 

• Opportunity to be part of a fast-growing company and to grow with us  
• Being at the peak of DevOps and Cloud services industry  
• Professional working environment, where you’d be an essential member of our company 

Шукаємо не просто Project Manager — шукаємо людину, яка хоче впливати на розвиток Retention-напрямку, систематизувати процеси та разом із командою створювати сильні проєкти, що впливають на результат бізнесу.

Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, вмієш тримати в голові багато задач одночасно та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що ти робитимеш:

• планувати та супроводжувати проєкти Retention-відділу від старту до результату;
• координувати роботу Retention з іншими напрямками - Product, Marketing, Design, Analytics;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у конкретні задачі;
• контролювати прогрес, дедлайни, ризики та пріоритети проєктів;
• координувати запуск retention-кампаній, механік, промо та інших ініціатив;
• допомагати команді систематизувати та покращувати внутрішні процеси;
• контролювати виконання задач та своєчасно підсвічувати блокери;
• аналізувати ефективність процесів і пропонувати практичні рішення для їх оптимізації;
• працювати з даними та звітністю разом із командою Analytics;
• занурюватися в продукт, поведінку користувачів та retention-механіки, щоб краще розуміти вплив проєктів на бізнес-результат;
• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення в процеси Retention.

Наші очікування:

• 1+ роки досвіду на позиції Project Manager / Operations Manager / Project Coordinator;
• досвід координації кросфункціональних команд;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• вміння структурувати інформацію, вести документацію та контролювати задачі;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту та процесів у Marketing / CRM / Retention;
• буде плюсом досвід у iGaming / Gambling / E-commerce / CRM / Product;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• самостійність і відповідальність за результат;
• проактивність та орієнтація на рішення;
• системність і сильні організаційні навички;
• вміння працювати з великою кількістю паралельних задач;
• гнучкість у роботі з пріоритетами;
• сильні комунікаційні навички;
• уважність до деталей;
• вміння не просто фіксувати проблеми, а знаходити та пропонувати рішення.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість реально впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з цікавими продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість впроваджувати нові процеси, автоматизацію та AI;

• професійне зростання в сильній команді.

   

Якщо тобі цікаво не просто координувати задачі, а допомагати будувати та розвивати Retention-напрямок — будемо раді познайомитися. 🚀

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Middle Project Manager!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Ми шукаємо Middle Project Manager, який очолить супровід і розвиток одного з ключових продуктів компанії на стику Retail та FinTech. Це зрілий продукт, який щодня забезпечує критично важливі для бізнесу процеси та має безпосередній вплив на клієнтський досвід і бізнес-показники компанії.

На цій посаді ти відповідатимеш за ефективну delivery продукту, координуватимеш роботу команди підтримки та розвитку, забезпечуватимеш якісну взаємодію між бізнесом і технічною командою, а також допомагатимеш формувати пріоритети подальшого розвитку продукту.

У твоєму підпорядкуванні буде крос-функціональна команда експертів, до складу якої входять Back-end Developers, Front-end Developers, QA Engineers, Business Analysts та DevOps Engineers.

Що потрібно робити:

• планувати, координувати та супроводжувати ІТ-проєкти на всіх етапах їх реалізації;
• організовувати роботу команди відповідно до Agile/Scrum-практик;
• формувати пріоритети, планувати спринти та контролювати виконання задач;
• забезпечувати ефективну взаємодію між командою розробки, бізнесом та іншими стейкхолдерами;
• координувати процеси розробки, контролювати дотримання термінів, якості та обсягу робіт;
• виявляти ризики, пропонувати шляхи їх мінімізації та оперативно вирішувати проблемні питання;
• вести проєктну документацію та забезпечувати прозору комунікацію щодо статусу проєктів;
• підтримувати атмосферу співпраці, взаємної довіри та ефективної командної роботи.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager в ІТ від 4 років;
• глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння SDLC та базових технічних аспектів розробки (API, інтеграції тощо);
• вміння ефективно керувати пріоритетами, працювати в умовах змін та дотримуватися дедлайнів;
• відмінні комунікаційні, організаційні та координаційні навички;
• досвід взаємодії з кросфункціональними командами та різними стейкхолдерами;
• проактивність, відповідальність та орієнтація на результат;
• досвід роботи у RetailTech або FinTech буде перевагою;
• наявність сертифікацій Scrum Master, PMP або аналогічних буде перевагою.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Project Manager/Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проєкт: Команда працює над Core-banking продуктами та послугами для Приват24-Бізнес, що працюють в хмарі AWS. Вивчаємо сучасні технології та переписуємо проекти на новий full-stack СУБД+API+WEB. Команда створює прийоми та методологію використання AI-помічників для міграції модулів. 

Основні обов’язки:

• Довготермінова робота по створенню і покращенню продуктів та організації переносу їх на новий стек технологій
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками і девопсами
• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з AI-помічниками та розробниками
• Приймальне тестування з замовниками
• Прийом зауважень щодо продуктів від служби підтримки, розбір помилок з ШІ та розробниками.

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Бізнес аналітик/Проєктний менеджер
• Досвід впровадження бізнес-процесів: організація роботи команди, інтеграція програм через API, опис схем процесів, супровід змін
• Досвід пріоритизації задач з замовниками та контроль процесу розробки
• Досвід написання промптів для аналізу документації та пошуку рішень з вказанням правил роботи, обмежень, форматів результату
• Досвід аналізу вимог (аналіз коду та документації, мозковий штурм, проведення пілотних проєктів)
• Знання щодо управління змінами (обробка запитів на зміни, аналіз впливу на проєкт, координація з ПМ-ами суміжних команд)
• Знання основ Scrum, Kanban та досвід їх застосування

Буде перевагою:

• Досвід 1+ міграції системи: заміна БД, фреймворку, платформи зі збереженням роботи користувачів
• Досвід роботи у банку, фін. компанії, страховій компанії, платіжних сервісах, IT
• Навички мануальної діагностики або тестування функціоналу API в Postman, або Jmeter, або Swagger
• Навички мануальної діагностики помилок простими SQL-запитами в БД
• Досвід роботи у проєктах з БД, або Java, або WEB-стеком
• Досвід застосування Jira

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

   

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

NUMO Robotics — українська defence tech компанія, що розробляє та виробляє наземні роботизовані комплекси (НРК) для логістики та евакуації.
 

Ми створюємо наземні роботизовані комплекси, які виконують небезпечні завдання в зонах, де ризик для людини занадто високий. Наші НРК працюють на фронті, тож працюючи у NUMO Robotics ви зможете бачити результат своєї роботи.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який/яка координуватиме роботу hardware та software команд і допомагатиме вести розробку продукту від прототипу до серійного релізу.
 

Основні обов’язки:

• вести розробку продукту від прототипу до серійного релізу;
• організовувати роботу команд і процеси в Jira;
• працювати з Kanban та WIP-лімітами;
• допомагати з декомпозицією технічних задач і формуванням критеріїв готовності;
• координувати релізи, відстежувати ризики, блокери і залежності;
• синхронізувати роботу hardware, software та суміжних команд;
• координувати взаємодію з підрядниками та поставки компонентів;
• підтримувати прозорість прогресу та актуальність проєктної документації.
   

Що для нас важливо:

• досвід ведення hardware + software продуктів від прототипу до релізу або серійного виробництва;
• впевнена робота з Jira, включно з налаштуванням дошок і полів;
• практичне розуміння Kanban та WIP-лімітів;
• вміння декомпозувати технічні задачі та формувати вимірювані критерії готовності;
• досвід release management;
• досвід взаємодії з підрядниками та поставками компонентів;
• практичний досвід роботи з AI-агентами — Claude Code, Cursor, Codex або аналогами — для документації, аналізу та роботи з проєктною інформацією.
   

Буде перевагою:

• Git на рівні читання;
• досвід у defence tech / НРК;

• розуміння процесу кодифікації.

   

Ми пропонуємо:

• роботу над продуктом, який має реальний вплив;
• сильну команду та цікаві технологічні задачі;
• можливість впливати на процеси та delivery;
• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• корпоративну англійську;
• простір для професійного росту та нових викликів.

Якщо вам подобається перетворювати складну розробку на зрозумілий процес і доводити продукт до серійного результату — чекаємо ваше резюме.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.
 

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Fleet Project Management Specialist Middle, до команди Micromobility Operations.
 

Hiring process: Знайомство, інтерв’ю з лідом команди та фінальна зустріч. 
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Безпосередній вплив на розвиток та масштабування нового напрямку бізнесу - Micromobility.
• Роботу в динамічному середовищі та можливість участі в міжнародній кросфункціональній взаємодії в рамках компанії.
• Свободу до створення ідей з подальшою реалізацією та всі необхідні ресурси для втілення твоїх проєктів.
• Річний бонус при виконанні цілей компанії.
• Занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним.
• Регулярний performance & salary review.
• Працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо.
   

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• Планувати та координувати Fleet-частину запуску нових міст, сервісних центрів, хабів і складів.
• Формувати та вести план запуску з визначеними етапами, строками, відповідальними, залежностями та контрольними точками.
• Координувати підготовку Fleet-інфраструктури та необхідного обладнання.
• Взаємодіяти з Material Flow щодо забезпечення запусків запчастинами, інструментом, обладнанням і витратними матеріалами.Координувати задачі із City Operations, Procurement, HR, IT, Security, Infrastructure та іншими залученими командами.
• Контролювати строки, залежності, ризики та блокери по проєктах і своєчасно ескалювати критичні відхилення.
• Перевіряти готовність до запуску та організовувати передачу готової локації або процесу операційній команді.
• Після запуску здійснювати короткий post-launch контроль, фіксувати проблеми та відхилення, координувати їх закриття й враховувати отримані висновки в наступних запусках.
   

Челенджі на 3 місяці:

• Сформувати та вести єдиний master plan Fleet-підготовки до запуску та інших міст із задачами, строками, відповідальними, залежностями та статусами. 
• Сформувати readiness checklist для запуску міста, сервісного центру, хабів та нового флоту.
• Зафіксувати вимоги, статус і план підготовки Fleet-інфраструктури по кожному місту.
• Забезпечити готовність необхідної Fleet-інфраструктури, сервісних центрів, хабів, обладнання та процесів до старту операцій.
• Сформувати процес взаємодії між Fleet Projects & Deployment, City Operations, Fleet Engineering та Material Flow у межах запусків.
• Виявити критичні залежності й блокери та організувати регулярний контроль їх закриття.
• Підготувати стандартний підхід до запуску, який можна використовувати для наступних міст.
   

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• Від 2 років досвіду у project management, operations або deployment (logistics, retail чи суміжні сфери).
• Готовність до регулярних відряджень і роботи безпосередньо на локаціях у містах запуску.
• Практичний досвід запуску нових локацій, об’єктів, операційних процесів або масштабування бізнесу.
• Досвід планування та координації проєктів із контролем строків, відповідальних, залежностей і контрольних точок.
• Вміння одночасно координувати декілька команд і паралельних задач.
• Вміння працювати з ризиками, блокерами та відхиленнями від плану і своєчасно їх ескалювати.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets та інструментами управління проєктами й задачами.
• Англійська від А2.
   

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
   

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників
   

Care and support

• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдинги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
   

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. 
До зустрічі!

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

Шукаємо Project Coordinator. Спеціаліст на цій ролі буде допомагати перетворювати розрізнені кросфункціональні задачі та процеси на зрозумілий план дій із відповідальними, термінами й прозорим статусом. Потрібно буде вести як окремі процеси, так і набір операційних задач, яким потрібний системний супровід, координація та рух до результату.
 

Обов’язки

• Координація взаємодії між delivery-менеджерами, кросфункціональними командами та виробництвом;
• Ведення окремих операційних процесів і координаційних задач: збір інформації, визначення наступних кроків, трекінг домовленостей, виявлення блокерів та follow-up з відповідальними;
• Структурування й підтримка прозорості процесів через підготовку протоколів зустрічей, статусних звітів, планів дій і трекерів;
• Ведення та оновлення проєктної документації в Jira та Confluence;
• Робота з проєктними та продуктовими артефактами: специфікаціями, чек-листами, планами, звітами, BOM та ECO;
• Контроль відкритих задач, залежностей, ризиків і погоджених термінів; своєчасна ескалація блокерів.
   

Вимоги

• Досвід пріоритизації координаційних задач з урахуванням терміновості, залежностей і ризиків;
• Вміння перетворювати нечіткі задачі на зрозумілі наступні кроки: визначати відповідальних, виявляти блокери та відстежувати виконання;
• Вміння структурувати інформацію, фіксувати домовленості та підтримувати зрозумілий статус задач для команди;
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами; вміння домовлятися, збирати необхідну інформацію та рухати задачі вперед, не будучи прямим керівником учасників процесу;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Вміння грамотно оформлювати технічну та проєктну документацію;
• Вища технічна освіта або співставний досвід.
   

Буде перевагою:

• Розуміння процесів керування інженерними змінами та роботи з BOM, ECO;
• Досвід участі в NPI/процесах продуктового розвитку;
• Досвід роботи з конструкторською, технічною або виробничою документацією;
• Досвід взаємодії з виробництвом, закупівлями, якістю або іншими суміжними функціями.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустки, лікарняні по КЗоТ;
• Навчання та професійний розвиток;
• Робота в офісі (Київ, правий берег);
• Бронювання від мобілізації.

Про нас

Ми — digital media компанія, яка допомагає брендам масштабуватися через короткі вертикальні відео, AI та власну систему дистрибуції.

Зараз ми шукаємо Senior Project Manager, який допоможе вибудувати прозорі процеси всередині компанії, візьме на себе значну частину операційного управління та стане одним із ключових співробітників команди.

Що потрібно буде робити

• Управляти процесом розробки та забезпечувати передбачуваний delivery.
• Планувати, пріоритезувати та контролювати виконання завдань.
• Поступово розвантажувати CEO, беручи на себе щоденне операційне управління.
• Вибудовувати ефективну взаємодію між розробкою, фармом та контент-командою.
• Контролювати терміни, якість виконання завдань та завантаженість команди.
• Самостійно виявляти можливості для покращення процесів і доводити зміни до впровадження.
• Шукати точки для автоматизації та скорочення ручної операційної роботи.
• Працювати з внутрішніми системами компанії та брати участь у їхньому розвитку.

• Готувати зрозумілу управлінську звітність і тримати CEO в курсі ключових змін без потреби його постійного занурення в деталі.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи Project Manager від 3 років.
• Досвід управління технічними командами.
• Уміння самостійно ухвалювати рішення та доводити їх до результату.
• Системне мислення та високий рівень самоорганізації.
• Відмінні навички письмової та усної комунікації.
• Досвід роботи з Jira, Monday, ClickUp або аналогічними системами.
• Уміння працювати в умовах швидкозмінних пріоритетів.
• Бажання будувати процеси, а не просто супроводжувати їх.

• Ініціативність та відчуття ownership.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи в продуктових IT-компаніях або стартапах, що швидко зростають.
• Розуміння backend-розробки та життєвого циклу розробки.
• Досвід впровадження внутрішніх автоматизацій та оптимізації процесів.
• Досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Досвід роботи в Digital, Media або iGaming.

Що ти отримаєш

• Пряму взаємодію з CEO та можливість реально впливати на розвиток компанії.
• Високий ступінь самостійності в ухваленні рішень.
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення.
• Команду, яка активно розвиває власні AI-інструменти та автоматизацію.
• Можливість вирости в операційного керівника в міру зростання компанії.
• Соціальний пакет

Хто нам не підійде

• PM, який обмежується оновленням статусів і проведенням мітингів.
• PM, який чекає на докладні інструкції перед кожною дією.

• PM, який не готовий брати відповідальність за результат і самостійно пропонувати покращення.

   

Ми шукаємо людину, яка не просто супроводжує процеси, а допомагає робити їх кращими. Якщо вам цікаво будувати систему, впливати на роботу команди та поступово брати на себе все більше відповідальності — будемо раді познайомитися!