Jobs at Djinni

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та інші мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Junior ASO спеціаліста, який уважний до деталей, має аналітичне мислення, швидко навчається, проявляє ініціативу, відповідально виконує задачі, ефективно працює в команді та підтримує системність у веденні документації.
 

✨ Для нас Junior ASO — це фахівець, який прагне швидко зростати завдяки реальним проєктам і менторству від досвідченої команди. Людина, яка хоче працювати з різними білими нішами, бачити прямий результат своєї роботи, тестувати гіпотези, будувати ASO-стратегії та розвивати експертизу всередині команди.

Що потрібно робити?

• Збирати та структурувати семантичні ядра.
• Готувати чорнові метадані (Title, Subtitle, Description, Short Description, KWs) під рев’ю старшого спеціаліста.
• Проводити конкурентний аналіз і дослідження сторів.
• Регулярно моніторити зміни позицій і ключових метрик.
• Працювати у task-трекері, оновлювати статуси і звітувати по прогресу.
• Вести базову документацію за своїми задачами (історія оновлень, версії, висновки).
  
   

Наші must have очікування:

• Розуміння принципів ASO (індексація, семантика, конверсія сторінки).
• Базовий досвід з ASO-інструментами (AppTweak / Asodesk / аналоги).
• Вміння аналізувати дані та робити висновки.
• Розуміння структури сторінки App Store / Google Play.
• Базові знання про A/B тестування.
• Володіння Google Sheets / Excel, Notion, task-трекерами.

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід із App Store Connect / Google Play Console.
• Англійська — від Intermediate.
• Досвід формування метаданих або аналізу додатків.
  
   

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
  
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

Evoplay зростає і шукає крутих Media Buyers 🚀

Ми працюємо з iGaming вертикаллю, але відкриті до фахівців із Nutra, Dating, Betting та інших ніш.

Якщо ти кайфуєш від цифр і оптимізації — нам точно буде про що поговорити 😉

Тобі знадобиться наступна експертиза:

• 2+ роки досвіду закупівлі трафіку в In-App рекламних мережах (AppLovin, Unity Ads, Vungle, Chartboost, IronSource, Mintegral, Liftoff тощо);
• Розуміння моделей закупівлі: CPI, CPA, CPM, CPC;
• Уміння читати аналітику — від ROAS, ROI та LTV до retention, cohort-аналізу, payback period;
• Досвід роботи з MMP (Mobile Measurement Partners) — AppsFlyer, Adjust, чи подібними.
• Розуміння фанелу користувача (install → registration → purchase → retention);
• Вміння оптимізувати кампанії під KPI (ROI, CPA, CPI, ROAS).
   

💡 Технічні та аналітичні навички:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивоти, формули, візуалізація даних);
• Базові знання Google Analytics 4 / Firebase / Appsflyer dashboards; (у нас є відділ аналітики, але буде великою перевагою, якщо ви зіштовхувались із нею сам на сам.
• Уміння працювати з креативами (тестування, аналіз CTR, CVR, eCPI);
• Розуміння A/B-тестування та побудови гіпотез;
• Навички звітування та аналізу даних (щоденний/тижневий перформанс, джерела, креативи).

🎯 Чим ти будеш керувати:

• Закупівля трафіку для мобільних застосунків у Play Market та App Store;
• Ведення переговорів та запуск кампаній у In-App сітках;
• Налаштування, оптимізація та контроль ефективності рекламних кампаній;
• Постійний моніторинг метрик і досягнення KPI;
• Пошук і тестування нових джерел трафіку;
• Спільна з командою розробка та впровадження маркетингових стратегій.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.
Ми створюємо власні продукти та рішення під потреби партнерів, масштабуючи напрямки, що приносять результат.
У центрі нашої роботи — експертиза, команда та швидкість реалізації.

Кого шукаємо

Шукаємо досвідченого контент-менеджера (SEO Content Manager’a) з відмінним знанням WordPress.
Тебе, якщо ти любиш структуру, розумієш, як працює SEO, і вмієш довести сайт до ідеального стану — від технічного наповнення до фінального вигляду сторінки.
AI для тебе — лише допоміжний інструмент, а не основа роботи.

     Твої задачі:

• Повне ведення сайтів на WordPress: створення, оновлення та редагування сторінок і постів (через візуальний редактор або HTML);
• Публікація SEO-оптимізованого контенту — мета-теги, alt-тексти, структура, внутрішня перелінковка, URL;
• Перевірка контенту на якість, унікальність, релевантність ключових слів і відповідність стилю;
• Співпраця з SEO-командою, дизайнерами, лінкбілдерами та копірайтерами;
• Контроль повної коректності розміщення контенту на сайті;

    Буде плюсом:

• Участь у створенні контент-планів — від генерації ідей до підбору ключових слів;
• Досвід написання ТЗ для копірайтерів або AI-інструментів (ChatGPT, Gemini);
• Високий рівень редагування англомовних текстів.

     Ключові компетенції:

• Глибоке знання WordPress: адміністрування, налаштування плагінів/тем, редагування контенту в HTML чи візуальному режимі;
• Вміння працювати не лише з базовими сторінками, а з повним заповненням сайту — структура, контент, метадані, SEO-поля;
• Розуміння SEO-принципів — як оптимізувати контент для пошукових систем;
• Уміння чітко формулювати ТЗ для копірайтерів і контролювати результат;
• Базові знання AI-інструментів — для оптимізації робочих процесів, а не генерації основного контенту;

• Уважність, системність, відповідальність.

   

  Ваші навички:

• 2–3 роки досвіду контент-менеджменту в SEO;
• Впевнений досвід роботи з WordPress — must;
• Досвід у ніші iGaming — буде перевагою;

• Навички роботи з Canva, Photoshop, Figma — плюс.

   

  Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти в нішах iGaming та esports;
• Можливість реально впливати на контент та процеси;
• Команду професіоналів, відкритих до ідей та розвитку;
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію, залежно від твого досвіду та результатів;
• Регулярний фідбек, підтримку, навчання й бонуси від компанії.
  
   

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!
 

Зараз ми у пошуку Financial Controller — ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Payroll.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Формування управлінської звітності по секції Payroll;
— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;
— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;
— Управління процесом бюджетування для команд інфраструктури SKELAR;
— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ);
 

Що для нас важливо:
— Досвід від 3+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);
— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички (ACCA в процесі отримання буде плюсом);
— Високий рівень володіння Excel;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;
— Відповідальність та уважність до деталей.

Модуль позашкільної освіти АІКОМ — це майбутня цифрова екосистема на базі Платформи реєстрів, яка забезпечить національний облік дітей, працівників та закладів у сфері позашкільної освіти. Вона матиме не лише управлінсько-облікові функції, а й стане державною сервісною платформою, яка допомагатиме дітям знаходити гуртки, а закладам — своїх вихованців.

Ми шукаємо досвідченого та ініціативного Product Owner у команду Міносвіти, який/яка візьме на себе відповідальність за один із ключових напрямів розвитку модуля позашкільної освіти АІКОМ.

Хочеш бути серед тих, хто змінює підхід до освіти в Україні? Приєднуйся до команди!

Що буде у фокусі твоєї роботи?

🔹 Продукт

• Формування продуктового бачення та трансформація його у функціональні та нефункціональні вимоги.
• Побудова роадмапу, деталізація епіків і задач для передачі в команди розробки, дизайну, аналітики.

🔹 Розробка

• Постановка задач, контроль якості реалізації, ведення беклогу.
• Комунікація з технічною командою (розробка, БД, QA) на всіх етапах реалізації.

🔹 Стейкхолдери та користувачі

• Взаємодія з представниками закладів позашкільної освіти, засновниками та зовнішніми системами.
• Проведення досліджень (емпатичні інтерв’ю, JTBD, аналітика статистики).

Вимоги до кандидата:

✅2+ років досвіду роботи в продуктових командах над складними вебпродуктами або ієрархічними системами.

✅ Досвід роботи з Jira, Confluence, Tableau.

✅ Англійська — не нижче Upper-Intermediate (B2).

✅ Вміння керувати продуктом від ідеї до запуску.

✅Наявність оновлених даних в Резерв+ для чоловіків.

✅Можливість відвідувати офіс у м. Київ.

Буде перевагою:

▪️ Досвід у EdTech або соціально значущих проєктах.

▪️ Досвід роботи в сфері позашкільної освіти.

▪️ Технічний бекграунд: розробка, робота з БД, тестування.

▪️ Знання структури даних та досвід конкурентного аналізу.

Що ти робитимеш щодня?

▪️ Керуватимеш продуктовим напрямом: від дослідження до запуску.

▪️ Визначатимеш продуктову стратегію, цілі, ключові метрики.

▪️ Співпрацюватимеш із командами розробки.

▪️ Проводитимеш ринкові й користувацькі дослідження.

▪️ Систематизуватимеш зворотний зв’язок і трансформуватимеш його у задачі.

▪️ Аналізуватимеш ефективність продукту та запускатимеш покращення на основі даних.

Ми пропонуємо:

📌 Повна зайнятість та офіційне працевлаштування.

📌 Гібридний формат (поєднання дистанційної та офлайн-роботи).

📌 Впливовий проєкт у сфері освіти на національному рівні.

Процес відбору:

1. Співбесіда з командою відбору.
2. Співбесіда з керівниками проєкту.
3. Тестове завдання.
4. Пропозиція про співпрацю.

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 300 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Ми шукаємо Middle Manual QA Engineer, який підсилить команду та буде брати участь у веб та мобайл тестуванні нашого продукт. Якщо ти хочеш працювати з динамічним продуктом, розвиватись у напрямку автоматизації (Kotlin/Swift) та впливати на продукт - ця позиція чудово заметчиться з тобою.

Команда: крос-функціональними командами (Backend, Frontend, DevOps, QA).

Наш тех стек: tech-radar.obrio.net
 

Твої задачі:

• Регресійне та функціональне тестування web і mobile застосунків.
• Тестування нових фіч перед релізом.
• Написання та оновлення тест-кейсів у TestRail.
• Репортинг багів у Jira, верифікація фіксів.
• Участь у плануванні спринтів і релізів.
• Тісна взаємодія з продуктом та дев-командою.
   

Твій досвід:

• 2.5–3 роки досвіду в тестуванні Web і Mobile застосунків.
• Розуміння SDLC / STLC
• Практика з TestRail, Jira
• Уміння створювати якісні баг-репорти
• Розуміння основ A/B тестування
• Базові знання Git, SQL, API (GET, POST)
• Готовність до розвитку в автоматизації
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з тімлідом ➡️ Знайомство з CТО ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо сформованного та креативного B2С Senior Marketing Manager/Head of Marketing/CMO. 

Основний фокус: діджитал маркетинг, лідогенераці як результат і оффлайн маркетинг, в меньшому об'ємі. 

Твоїми задачами буде:

•  Продукт: створення, актуалізація, запуск на ринок і подальший розвиток продуктів та сервісів компанії.
• Покупець: дослідження покупця та аналітика. Мета: глибоко розуміти поведінку покупця й приймати рішення про дії на основі даних.
• Ринок. Аналіз, розуміння, врахування реальної ситуації.
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для двох бізнес-напрямків.
• Формування й управління воронкою лідогенерації: від креативів і контенту до заявок у CRM.
• Відповідальність за результати та показники всіх digital-каналів (Meta, Google, Telegram, TikTok, YouTube, SEO).
• Запуск і розвиток офлайн-лідогенерації (події, партнерства, виставки, тест-драйви, мерч, локальні активації).
• Координація команд: Performance, Content, Offline.
• Визначення KPI та моніторинг ROI, CPL, CAC, ROMI.
• Розвиток та вдосконалення системи аналітики й звітності.
• Ініціювання та тестування нових гіпотез для зниження вартості ліда й підвищення конверсії.
• Позиціонування: формування чіткої ціннісної пропозиції, меседжів, tone of voice і конкурентних переваг для різних аудиторій і ринків.
• Керівництво креативними проектами: відео, контент-серії, кампанії з впізнаваності бренду.
• Робота з підрядниками, фрілансерами, медіа та партнерськими структурами.
• Формування сильної маркетингової команди з акцентом на продуктивність, інновації та баланс.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: віддалений/гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Тип роботи: Офіс

Місцезнаходження: Київ (м Золоті Ворота)

Назва посади/Позиція: Системний адміністратор

Рівень: Старший

Підпорядкування: Операційний директор

Ключові обов’язки:

• Вибір, впровадження, підтримка та розвиток майбутньої CRM-системи;
• Налаштування і адміністрування Google Workspace, Slack та інших систем;
• Організація та адміністрування майбутньої системи збереження даних;
• Супровід ІТ-сервісів та інфраструктури: встановлення та налаштування ОС, офісного та прикладного ПЗ, конфігурація мережевих з'єднань, підключення до поштових сервісів, файлових ресурсів;
• Супровід розробки та підтримка майбутнього веб-сайту організації;
• Консультаційна підтримка співробітників Фундації: надання порад щодо використання ІТ-сервісів, базових налаштувань, усунення типових помилок, пояснення технічних моментів у доступній формі для нетехнічних користувачів;
• Тестування ПЗ, налаштування робочих місць, виконання різнопланових технічних завдань за потреби;
• Технічна підтримка: забезпечення безперебійної роботи комп'ютерної техніки, програмного забезпечення та мережевої інфраструктури;
• Розробка та ведення технічної документації: створення інструкцій, політик, бази знань, відеоінструкцій для працівників, підготовка шаблонів та стандартів обслуговування;
• Робота з базами даних: керування, аналіз та захист баз даних донорів, грантерів та інших важливих даних Фундації;
• Запобігання кіберзагрозам;
• Забезпечення інформаційної безпеки: дотримання політик безпеки, контроль доступу до ресурсів, базова просвітницька робота з працівниками, реагування на інциденти, пов’язані з безпекою;
• Співучасть у формуванні звітів для керівництва та донорів
• Облік ІТ-активів: інвентаризація, контроль ліцензій, технічний стан.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років;
• Знання налаштувань та оптимізацій Windows та macOS на робочих станціях;
• Знання принципів побудови та адміністрування локальних мереж (LAN);
• Знання принципів кібербезпеки, захисту від вірусів та шкідливих програм;
• Досвід налаштування та адміністрування Firewalls та антивірусних систем;
• Досвід налаштування та адміністрування серверів;
• Знання технологій резервного копіювання та відновлення даних;
• Досвід роботи з хмарними платформами (Google Workspace/Cloud);
• Складання технічних звітів та документації;
• Наявність базового досвіду роботи з API та розробки буде плюсом;
• Знання принципів роботи та налаштування баз даних буде плюсом.
• Українська та англ мови.

Про організацію:

Новостворена Благодійна Фундація. Її засновники –  родина меценатів, яка прагне спрямувати власні ресурси на розвиток України, не пов’язана з політичними силами та олігархічними структурами.

Новостворена Фундація прагне розвивати Україну через підтримку ініціатив, які посилюють людський капітал, спроможність, життєстійкість та національну ідентичність українців.

Що ви отримаєте:

- Офіційну ринкову заробітну плату, а також оплачувані відпустки та лікарняні, згідно з КЗпП.

- Роботу в команді доброзичливих, фахових і вмотивованих людей.

- Можливості для реалізації власного потенціалу, фахову підтримку колег, сучасні технічні рішення та програмне забезпечення для роботи. 

- Можливості професійного зростання, участь у корпоративних заходах та відрядження.

- Графік роботи: з понеділка до п’ятниці з 10.00 до 19.00. 

- Затишний офіс у Києві.

- Оформлення по КЗпП.
** бронювання не має, але є афігенна можливість долучити до чогось грандіозного і створювати все з 0.

Netpeak Agencies Group шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку SERM & Brand Outreach Specialist для команди PawChamp.

Ми створюємо PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для власників собак, що допомагає їм навчати своїх улюбленців і краще розуміти поведінку тварин. Користувачі отримують персоналізовані щоденні уроки, які охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до складних поведінкових випадків. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак.
 

Які виклики чекають:
Як SERM & Brand Outreach Specialist, ви будете частиною команди, яка відповідає за розвиток брендової присутності PawChamp у зовнішніх каналах і підтримку позитивної репутації компанії на глобальних ринках.
Ви працюватимете на стику бренду, репутаційного менеджменту та контент-маркетингу, допомагаючи зміцнювати довіру до продукту через зовнішні публікації, партнерства, відгуки й взаємодію з медіа.

Основні напрями вашої роботи:
— Brand outreach: пошук і комунікація з ютуберами, журналами, бізнесами; організація публікацій, контроль ранжування в SERP; взаємодія з контент-командою;
— SERM operations: моніторинг SERP / YouTube / Reddit / review-платформ; виявлення нових згадок бренду, ведення дашбордів, координація з legal або платформами у разі видалення/корекції контенту;
— Review platforms: координація роботи на майданчиках типу Trustpilot, управління рейтингами та наративами відгуків, робота з органічним трафіком через позитивний контент;
— OSINT та конкурентний аналіз: регулярний моніторинг конкурентів, фіксація позитивних кейсів та ризикових ситуацій у видачі, підготовка аналітичних звітів із рекомендаціями;
— Reddit management: координація зовнішніх контрагентів, контроль балансу позитивних, нейтральних і репутаційних згадок.
 

Що для нас важливо:
— Досвід у SERM / Online Reputation Management / Brand Outreach;
— Вміння комунікувати з авторами, медіа та платформами;
— Аналітичні навички: робота з даними, інструментами моніторингу SERP/YouTube/Reddit;
— Розуміння принципів роботи з контентом, TOV та зовнішніми публікаціями;
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище;
— Готовність до швидкого темпу, самостійного прийняття рішень і командної взаємодії.

Досвід, який стане перевагою:
— Знання основ SEO / ASO;
— Досвід взаємодії з review-сайтами, YouTube- або PR-проєктами;
— Навички роботи з OSINT або конкурентним аналізом;
— Досвід координації фрилансерів / підрядників (Reddit, external content);
— Знання систем управління задачами (Notion, ClickUp, Trello).

SKELAR Foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність і масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямами: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Приєднуйся до нас у ролі Дизайнера який буде реалізовувати найсміливіші ідеї та креативи.

Ми шукаємо в команду Графічного, UI/UX та Web-дизайнера.

Стек технологій:

• Figma
• Zeplin
• Adobe Photoshoр
• Adobe Illustrator
• Було б добре: Adobe Premier, Adobe After Effects, Principle/Animate in Figma

Обов’язки:

Графічний дизайн (60%) :

• дизайн рекламних та маркетингових матеріалів: листівки, банери, презентації, поліграфія, роздаткові матеріали;
• створення візуального контенту для соціальних мереж, адаптованих до форматів рекламних кампаній;
• розробка внутрішніх матеріалів для комунікації: листівки, шаблони email-розсилок, перепустки, візуалізації фотозон;
• підтримка та розвиток візуального стилю бренду;
• комунікація з менеджерами продажу, PR та HR для забезпечення цілісного візуального представлення компанії.

UI/UX дизайн (40%) :

• UX-дослідження продуктів та конкурентної середовища;
• Проектування інформаційної архітектури та написання UX-текстів;
• Дизайн веб-сайтів компанії, лендінгів та мобільних додатків;
• Розробка респонсивних та адаптивних інтерфейсів;
• Створення прототипів та UI-дизайнів для нових функцій продуктів;
• Співпраця з продукт-менеджерами, проектними менеджерами та front-end розробниками.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років IT/Digital/marketing/UX/UI дизайні
• Вмієш працювати з асоціаціями
• Здатність швидко переключатися між завданнями та працювати в умовах дедлайнів
• Успішний досвід створення Brand Book та розробки стилістики продуктів
• Креативного, уважного, відповідального, з бажанням працювати у команді
• Досвід і портфоліо у сфері IT/Digital дизайну (буде перевагою)

Наші умови:

• Комфортний офіс для роботи в сучасному БЦ Протасов;
• Конкурентна зарплата, яка дозволяє зосередитись на роботі;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком (з 8:00/10:00 до 17:00/19:00), 8-годинний робочий день;
• Оплачувані 24 дня відпустки;
• Корпоративна знижка в Sport Life, знижка в дитячий медичний центр;
• Офіційне оформлення з першого дня;
• Бюджет на навчання — участь у платних конференціях, тренінгах тощо.

Чекаємо твоє резюме з побажаннями щодо заробітної плати та умов.

Зверніть увагу, ми контактуємо тільки з тими кандидатами, які відібрані для наступних етапів співбесіди.

Наш клієнт, який просуває два продукти онлайн-казино, наразі шукає Retention Manager.

Обовʼязки:

• Щомісячне планування маркетингових заходів для утримання та повернення гравців.
• Збирати відгуки гравців та реагувати на них для покращення комунікації та загального користувацького досвіду.
• Комунікація з командою для розробки загальної стратегії.
• Аналізувати ефективність кампаній, створювати звіти та надавати практичну інформацію.

Обов’язково:

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle маркетингу (від 1 року) у сфері iGaming / Betting / Casino.
• Впевнене володіння сервісом Customer.io — створення, налаштування та оптимізація автоматичних кампаній.
• Практичний досвід роботи з сегментацією бази користувачів та RFM-моделлю.
• Розуміння та вміння працювати з івентами (events) — створення тригерів для відправки персоналізованих повідомлень.
• Досвід у створенні та запуску бонусних кампаній (реактиваційні, святкові, депозитні, welcome-бонуси). Знання принципів мотивації гравців через бонуси.
• Робота з email / SMS / push / in App/ Viber / TG Bot.
• Аналітика результатів (CTR, CR, Retention Rate, DRR, ROI) і підготовка звітів.

Буде перевагою:

• Знання логіки бонусних систем і механіки нарахування в CRM.
• Навички роботи з SQL, Google Sheets, Looker Studio або аналітичними інструментами.
• Розуміння гейміфікації та побудови довготривалого утримання гравців.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Креативність у створенні комунікацій і бонусних сценаріїв.
• Високий рівень самоорганізації та проактивність.

Tech Lead Mentor 
 

Ми шукаємо досвідченого інженера-лідера, який допоможе кільком командам розвиватися технічно, впроваджувати ефективні процеси та підтримувати високу якість коду.
Якщо ти не просто “пишеш код”, а вмієш мислити стратегічно, ділитися знаннями та формувати культуру розробки — ця роль для тебе.

Твоя роль

• Бути технічним ментором для команд — проводити код-рев’ю, допомагати з архітектурними рішеннями, підказувати оптимальні підходи.
• Формувати та реалізовувати інженерну стратегію відповідно до цілей бізнесу.
• Аналізувати й покращувати процеси розробки, впроваджувати єдині стандарти кодування.
• Працювати з новими технологіями, обирати оптимальний стек для проєктів.
• Допомагати інженерам зростати — від Junior до Senior.

Що потрібно

• 4+ років комерційного досвіду у JavaScript + Python.
• 2+ роки досвіду у лід-ролі або менторстві команд.
• Досвід побудови процесів розробки та code review практик.
• Впевнене розуміння архітектурних підходів і принципів якості коду.

Буде плюсом

• Практика з одним або кількома напрямами: React/Vue, Node.js, Django/FastAPI.
• Знання Docker, CI/CD, AWS/GCP/Azure.
• Досвід створення архітектурної документації (ADR, RFC, технічні design-документи).

Умови

• Локація: офіс у Києві (м. Васильківська) — Starlink, укриття, безперебійне світло.
• Графік: старт 9:00–10:00.
• Відпустка: 20 днів + 14 лікарняних із компенсацією.
• Бонуси: паркінг, спортзал, медстрахування.

З України до Європи: Nova Post Europe вже працює в 16 країнах і продовжує зростати щодня. Наша команда об'єднана бажанням рухатись вперед, досягати результатів і відкривати нові можливості разом. Ми шукаємо людей, які хочуть створювати більше — масштабний європейський проєкт, народжений в Україні.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B продажах/телесейлз від 2 років (бажано у сфері логістики чи e-commerce)
• Мови: українська, англійська (німецька — буде плюсом)
• Впевнене володіння CRM-системами
• Розвинені навички переговорів і роботи із запереченнями
• Розуміння принципів GDPR для коректного «холодного» контакту в країнах ЄС

• Перевагою буде досвід роботи з маркетплейсами, онлайн-магазинами чи міжнародними відправниками

   

Основні обов’язки:

• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами у сегментах e-commerce, маркетплейсів та 3PL компаній — через дзвінки, листування та соціальні мережі.
• Виявлення потреб бізнесу: збір базових даних про клієнта
• Кваліфікація лідів відповідно до критеріїв компанії — визначення потенційної цінності та готовності до співпраці.
• Організація та призначення зустрічей між потенційним клієнтом та менеджером з продажів / керівником напрямку.

• Коректне ведення CRM: систематичне оновлення статусів, нотаток та контактної інформації, щоб pipeline завжди був актуальний та прозорий

   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість — робота в офісі або ж full remote
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Компанія забезпечує необхідною технікою для ефективної роботи

• Можливості професійного та кар'єрного розвитку

   

Все починається з першого кроку. Надішліть своє резюме вже сьогодні — час творити зміни разом!