Jobs at Djinni

Шукаємо  PPC Specialist для співпраці у форматі task-based (part-time). 

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в PPC 
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, GA4
• Досвід роботи з Google Tag Manager
• Розуміння трекінгу, конверсій та атрибуції
• Вміння працювати з аудиторіями, сегментацією, ремаркетингом
• Досвід оптимізації кампаній під KPI (CPA, ROAS, CPL)
• Сильна аналітика та вміння приймати рішення на основі даних
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Англійська — Intermediate+
• Самоорганізація та відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід з Apple Search Ads, SA360, DV360, LinkedIn Ads

• Використання AI-інструментів у роботі

  Що потрібно робити:

• Узгоджувати обсяг робіт і бюджет
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії
• Працювати з аналітикою та перевіряти коректність трекінгу

• Готувати звітність та презентувати результати клієнтам

  Task-based cooperation (part-time)

• Кожна задача оцінюється окремо
• Навантаження залежить від кількості активних задач

• Повністю віддалений формат

  Що ми пропонуємо:

• Відсутність мікроменеджменту
• Прозору комунікацію
• Можливість довгострокової співпраці
• Гнучкість у плануванні зайнятості

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги:

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Node.js (Express/Nest.js буде плюсом)

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички:

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату 
• Гнучкий графік роботи

• Команду однодумців, з якими приємно зростати

   

About

Aleannlab — це інноваційна IT-компанія, заснована у 2019 році в Полтаві, Україна, з додатковим офісом у Варшаві, Польща. Компанія спеціалізується на розробці веб- та мобільних додатків, створенні CRM-систем, UX/UI дизайні та розробці мобільних рішень. З моменту заснування Aleannlab успішно реалізувала понад 20 проектів для клієнтів у США, Європі, Австралії та Азії.

Наші послуги

• Розробка веб- та мобільних додатків
• Створення CRM-систем
• UX/UI дизайн
• Розробка мобільних рішень
• Стратегія хмарних та мобільних технологій
• Кросплатформенні гібридні мобільні додатки (React Native)
• Розробка нативних додатків для iOS та Android
• Розробка веб-додатків з використанням MERN-стека

• DevOps та хмарні рішення (AWS, Docker, CI/CD)

   

Технології

Ми використовуємо сучасні технології, такі як React, Next.js, Node.js, NestJS, TypeScript, Python, Django, а також інтегруємо LLM рішення
 
 

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту. Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів. Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі:

• управляти показниками продажів колл-центру
• працювати з керівниками команд / кластерів
• знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
• аналізувати ефективність роботи по країнах
• впроваджувати зміни в процеси продажів
• контролювати якість дзвінків і роботу операторів
• оптимізувати скрипти та моделі продажів
• працювати з телефонією як інструментом управління продажами
• використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
• приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
• взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо:

• досвід керівника продажів у колл-центрі
• досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
• роботу з великим штатом операторів
• відповідальність за виконання планів і показників
• досвід у B2C продажах
• розуміння ключових метрик КЦ
• розуміння принципів роботи телефонії
• досвід використання даних для прийняття рішень
• вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
• високий темп роботи, структурність і орієнтацію на результат
• cильні комунікаційні навички
• англійську від рівня B1—B2

Буде плюсом:

• досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
• досвід роботи з кількома країнами
• досвід роботи з AI-інструментами в КЦ
• досвід у performance-продажах

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

​​Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш. Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись. Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом! БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Business Development Manager (GitLab)

Напрям: 3D & DevOps Solutions
Компанія: Softprom

Softprom — провідний IT-дистриб’ютор у Центральній та Східній Європі.
Ми активно розвиваємо напрям DevOps / ALM-рішень і шукаємо BDM по вендору GitLab, який хоче працювати з enterprise-клієнтами, складними проєктами та сучасними інженерними платформами.

Що для нас важливо

Професійний досвід

• 3+ роки досвіду у продажах корпоративних IT-рішень або платформ (DevOps, Enterprise Software, Cloud, Security, ALM);
• Досвід спілкування та переговорів із клієнтами на рівні C-level (CIO, CTO, Head of DevOps, Engineering Managers);
• Розуміння специфіки enterprise та проєктних продажів, роботи з партнерами й вендорами;
• Практичний досвід продажу та/або впровадження рішень у сферах:
  • DevOps / CI/CD;
  • Application Lifecycle Management (ALM);
  • DevSecOps (буде перевагою);
  • Cloud, Containers, Kubernetes;
• Навички бізнес- та акаунт-планування (account / action / business planning);
• Розуміння процесів розробки ПЗ та життєвого циклу застосунків;
• Вища освіта (технічна або ІТ — плюс).
   

Особисті якості

• Активна позиція та орієнтація на результат;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Готовність до відряджень.
   

Ваші задачі

• Виконання та розвиток плану продажів по вендору GitLab;
• Стратегічний розвиток бізнесу GitLab у закріпленому регіоні;
• Аналіз ринку DevOps / ALM-рішень і конкурентного середовища;
• Активний пошук та залучення нових enterprise-клієнтів;
• Самостійне ведення ключових замовників (Enterprise Accounts);
• Проведення переговорів, підготовка та укладання контрактів, супровід угод;
• Організація та контроль POC / POV для клієнтів GitLab;
• Тісна взаємодія з пресейл-інженерами, маркетингом і командою вендора;
• Проведення презентацій, воркшопів та тренінгів для партнерів і клієнтів;
• Ведення CRM та підготовка звітності відповідно до вимог компанії та вендора.

Що ми пропонуємо

• Роботу з топовим світовим вендором GitLab;
• Цікаві enterprise-проєкти та сучасні технології;
• Професійну команду, підтримку пресейлу та маркетингу;
• Конкурентну фінансову мотивацію (фікс + бонуси);
• Можливість впливати на розвиток напрямку та зростати разом з компанією.

Why Softprom?

• Сильний бренд і позиція на ринку
  Softprom — один із ключових IT-дистриб’юторів у Центральній та Східній Європі з багаторічними партнерствами з глобальними вендорами.
• Робота з enterprise-клієнтами та складними проєктами
  Тут немає “коробкових” продажів за шаблоном — ви працюєте з архітектурними рішеннями, довгими циклами та реальним бізнес-впливом.
• Прямий доступ до вендора GitLab
  Тісна взаємодія з командою вендора, участь у спільних активностях, POC/POV, roadmap — ви реально будуєте напрям, а не просто “продаєте ліцензії”.
• Сильна підтримка всередині компанії
  Пресейл, маркетинг, технічні експерти — ви не самі в полі, а частина злагодженої команди.
• Простір для впливу та ініціативи
  Ідеї, нові підходи, пропозиції по розвитку напрямку вітаються і швидко доходять до реалізації.
• Прозора мотивація і розвиток
  Чіткі KPI, зрозумілий бонус, можливість професійного росту разом із розвитком GitLab-напрямку в регіоні.
   

Business Development Manager (Cloud)

Remote | SOFTPROM

SOFTPROM — міжнародний Value Added IT Distributor — шукає Business Development Manager (Cloud) для розвитку напрямку хмарних рішень.

Вендори: Google Cloud, AWS, Zoom

Регіон: Україна, країни СНД, Балтія, Центральна та Східна Європа

Формат: віддалено

Контракт: з материнською компанією (Австрія)

Responsibilities

• Розвиток бізнесу та продаж cloud-рішень (Google Cloud, AWS, Zoom)
• Виконання планів продажу та нефінансових KPI (презентації, POC / пілоти)
• Робота з Enterprise-клієнтами та партнерами
• Ведення угод із довгим циклом продажу
• Взаємодія з вендорами, планування активностей
• Формування pipeline, звітність, прогнозування

Requirements

• Досвід роботи на позиції BDM / Sales Manager / Cloud Manager від 1 року
• Практичний досвід продажу хмарних рішень (Google Cloud — обовʼязково, AWS — плюс)
• Розуміння cloud-технологій та їх бізнес-застосування
• Досвід роботи з CRM
• Навички ведення складних B2B-перемовин
• Досвід проведення презентацій
• English: Upper-Intermediate+ (spoken & written)

Nice to have

• Досвід роботи з Enterprise-клієнтами
• Досвід міжнародних продажів
• Вендорські сертифікації (Google / AWS)

We offer

• Compensation: $1800–2000 fixed + % (обговорюється)
• Probation period: 4 місяці
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з топовими cloud-вендорами
• Міжнародні ринки та складні B2B-проєкти
• Професійний ріст у cloud-напрямку

English level

Upper-Intermediate+

Mobile Developer для заливу додатків в Play Market

Шукаємо спеціаліста для роботи з заливом додатків в Play Market, App store та альт стори, за потреби. Додатки використовуються для заливу трафіку.  

Основні обов'язки:

- Завантаження та оновлення додатків в Play Market, App store.

- Забезпечення правильного інтегрування різних компонентів додатків.

- переніс додатків між акаунтами.

Вимоги:

- Досвід розробки мобільних додатків (Android і/або iOS) або заливу додатків.

- Розуміння процесу завантаження та оновлення додатків в Play Market, App store.

- Знання вимог і політик Play Market, App store.

- Вміння ефективно взаємодіяти з іншими членами команди розробки.

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам і ця можливість вам цікава - ми з нетерпінням чекаємо на ваш відгук!

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме

В звʼязку з розширенням штату, шукаємо Middle / Senior Backend Developer.

Проєкт: SaaS-платформа, Subscription-based (Self-Hosted/Cloud). Розбудова нових мікросервісів на Go з підтримкою та міграцією існуючої бізнес-логіки на Laravel.

Стек:

Languages: Go (Golang), PHP 8.2+

Frameworks: Laravel (Octane), Fiber/Gin/Echo (Go)

DB: PostgreSQL, Redis (Pub/Sub, Caching)

Infrastructure: Docker, Kubernetes (бажано), REST API, Swagger

Tools: Git, CI/CD (GitHub Actions)

Задачі:

• Гібридна розробка: Проєктування та реалізація нових high-load сервісів на Go.
• Laravel Support & Migration: Підтримка існуючого коду на Laravel, рефакторинг та поступове винесення логіки в Go-мікросервіси.
• Інтеграції: Робота з зовнішніми API (WhiteBit, Cloudflare, Firebase, Namecheap).
• Архітектура: Побудова модульної структури, робота з чергами повідомлень та базами даних.
• Тестування: Покриття коду тестами (Unit/Integration) в обох екосистемах.
• Оптимізація: Налаштування кешування, оптимізація складних SQL-запитів та робота з тарифікацією.

Вимоги до кандидата:

1. Go: Від 2 років досвіду (розуміння горутин, каналів, контекстів, інтерфейсів).
2. PHP/Laravel: Глибокі знання (Service Providers, Middleware, Eloquent, Jobs/Queues, Service Container).
3. Database: Впевнена робота з PostgreSQL (індекси, транзакції, JSONB) та Redis.
4. API: Досвід побудови складних RESTful API та роботи з OAuth/JWT/2FA.
5. Testing: Досвід роботи з PHPUnit та Go testing/testify.
6. DevOps skills: Docker (compose/files), розуміння CI/CD пайплайнів та процесу деплою (blue-green, rollback).
7. Architecture: Розуміння SOLID, DRY та патернів проектування мікросервісів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Laravel Octane (Swoole/RoadRunner).
• Робота з крипто-процесингом (WhiteBit API) та фінансовими транзакціями.
• Досвід з Web Push API, Firebase Cloud Messaging.
• Уміння налаштовувати моніторинг (Prometheus/Grafana).

Що пропонуємо:

• Remote first: Повністю віддалена робота.
• Zero Bureaucracy: Пряма комунікація з техлідом, швидке прийняття рішень.
• Складні задачі: Перехід з моноліту на мікросервіси з навантаженням (RPS 1000+).
• Командні та корпоративні заходи

• Welcome pack

  Після 6 місяців роботи:

• Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог, творчі заняття.

   

Вимоги описуємо детально, для найвлучнішого метчу.
Це вакансія єдиного Manual QA. 

Обовʼязкові вимоги

2+ роки досвіду manual testing web-додатків

Глибоке розуміння SDLC / STLC

Досвід тестування client–server систем

Web testing

Функціональне тестування web-інтерфейсів

Кросбраузерне тестування (Chrome, Firefox, Safari)

Адаптивність / responsive UI

Робота з DevTools (network, console, storage, cookies)

Тестування форм, валідацій, ролей, прав доступу

Backend / API testing

Тестування REST API

Робота з Postman

Перевірка:

статус-кодів

структури JSON

бізнес-логіки

error handling

Авторизація:

JWT / Bearer token

cookies / sessions●

Розуміння принципів idempotency, pagination, filtering

Дані та БД

Базові та середні SQL-запити:

SELECT, JOIN, GROUP BY

перевірка даних після API-запитів

Розуміння транзакцій на базовому рівні

Робота з багами та тест-дизайн

Написання test cases / checklists / test scenarios

Використання технік тест-дизайну:

boundary values

equivalence partitioning

decision tables

Якісне заведення багів (severity / priority)

Інтеграції та інфраструктура (очікується розуміння)

Базове розуміння:

Docker / Docker Compose

environments (stage / prod)

Тестування інтеграцій між сервісами

Розуміння логів (backend / nginx / app logs)Процеси та команда

Робота з Jira / Confluence

Буде плюсом

Досвід тестування:

Laravel / Go backend

WebSockets / SSE

Знання основ автоматизації (API/UI) на рівні розуміння

Досвід роботи з CI/CD

Англійська — Intermediate (робота з документацією)

Досвід роботи з qase.io

Компенсаційний пакет
➔ Командні та корпоративні заходи

➔ Welcome pack

Після 6 місяців роботи:

➔ Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на

фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог,

творчі заняття.

➔ Професійний розвиток – можливість відвідувати профільні

конференції у різних містах за рахунок компанії (за умови виконання

KPI).

➔ Відпустка 24 календарних днів на рік

Після року роботи:

➔ Компенсація до $500 на придбання робочого обладнання.

Ми — SEO-компанія, що працює в динамічній та конкурентній ніші iGaming. Шукаємо досвідченого фахівця, який уміє знаходити нестандартні рішення, тестувати гіпотези та впроваджувати найкращі практики, запозичені у конкурентів.

Обов’язки:

• Аналіз iGaming SERP у різних країнах.
• Пошук конкурентних точок входу та перспективних кластерів.
• Тестування та впровадження нестандартних SEO-підходів.
• Побудова та оптимізація лінкбілдинг-стратегій.
• Моніторинг конкурентів, парсинг, використання інструментів автоматизації.

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації лінкбілдингу / використання AI в SEO.
• Реальні кейси з підтвердженнями (пруфами).

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду в SEO.
• Розуміння iGaming-ніш або інших «сірих»/складних напрямів.
• Володіння інструментами: GSC, Ahrefs, Screaming Frog та інші.
• Самостійність, системність, орієнтація на результат і масштабування.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + KPI.
• Доступ до преміум-інструментів.
• Можливість впливати на стратегію та напрям розвитку.
• Команду професіоналів, орієнтованих на результат і прибуток.

Ми — маркетингова команда, яка працює з іноземними партнерами й запускає лідогенераційні кампанії для ринків Європи та США. Ми не просто запускаємо трафік — ми будуємо процеси, шукаємо нестандартні рішення та розвиваємо сильних спеціалістів усередині команди.
Зараз шукаємо Junior Marketing Manager’а — людину, яка хоче розвиватися у performance-маркетингу, не боїться відповідальності і готова системно занурюватися в процес.
Це стартова позиція, тому розглядаємо лише кандидатів без комерційного досвіду.

Кого ми шукаємо 

• Англійська на рівні Intermediate+ — для роботи з міжнародним ринком.
• Базове знання Photoshop (якщо краще  — класно, але не критично).
• Вміння мислити аналітично і креативно — це буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність і бажання розбиратися в деталях.
• І найголовніше — готовність вчитись і пробувати нове.
   

Кого ми точно не шукаємо:

• Тих, хто не вміє або не хоче гуглити.
• Тих, хто не проявляє ініціативу і чекає чітких вказівок на кожен крок.
• Тих, хто розглядає це як підзаробіток на фрілансі, хобі чи “онлайн-курс по СРА”.
• Тих, хто не знає різниці між Profit і Revenue.
   

Що ти робитимеш

На старті:

• працюватимеш з креативами — збирати, сортувати, оновлювати, редагувати;
• аналізуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії під наглядом ментора;
• досліджуватимеш ринок та тренди;
• комунікуватимеш з партнерами англійською (письмово).

Поступово:

• переймеш повний цикл роботи з рекламними кампаніями — налаштування, менеджмент, оптимізація, аналіз;
• отримуватимеш більше відповідальності і глибше занурення в performance-маркетинг.
  Ми не очікуємо, що ти все це вже вмієш. У нас є навчання, чіткі інструкції та команда, яка підтримає. Якщо ти уважний(-а), включений(-а) і готовий(-а) вкладатись — ми навчимо тебе.

Що ми пропонуємо

• Навчання з перших днів, ще у випробувальний період (оплачується).
• Віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік: 8+1 годин/день, 5/2. Час старту обговорюємо.
• Оплачувану відпустку.
• Ріст — від першого досвіду до самостійного фахівця, який веде кампанії.
• Підтримку на кожному етапі — ми розуміємо, що ти тільки починаєш.

Про нас

Ми — невелика команда, яка не вимірює успіх кількістю співробітників. Наш пріоритет — якість та довгострокові відносини.
Ми не просто закриваємо вакансію — ми шукаємо людину, з якою хочемо працювати роками.
 

Наша мета:

• Виростити фахівця, який стане частиною команди;
• Створити умови, де професійний ріст йде разом із задоволенням від роботи;
• Побудувати відносини, в яких важливі не лише результати, а й взаємна повага та відкритість.

 Чому це вигідно тобі:

• Ти отримуєш стабільність — ми не працюємо з “пробними місяцями” чи тимчасовими проектами;
• Твоє навчання — наша інвестиція, а не витрата;
• Ти працюватимеш у середовищі, де цінують твій час та внесок.

 Як потрапити до нас

1. Коротке спілкування в Telegram (15–20 хв)
2. Тестове завдання
3. Онлайн-співбесіда після успішного виконання тестового

Якщо ти впізнав(-ла) себе — залишай відгук, будемо знайомитись.

Обов'язки:

• аналіз вимог, розробка тест-кейсів та чек-листів
• проведення мануального тестування: WEB, мобільних додатків та Back end
• тестування існуючого та нового функціоналу
• виконання функціонального, регресійного тестування ПЗ
• взаємодія з розробниками
• знання принципів SDLS/STLC
• досвід роботи з web debugging proxy додатками (Charles, Proxyman etc)
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail
• досвід роботи з Postman
• робота з Service Desk
• вміння аналізувати проблеми, використовуючи логи
• досвід тестування систем інтернет/мобільного банкінгу є обов'язковим

Особисті навички:

• комунікабельність, уміння працювати у команді на результат
• високий рівень уваги до деталей
• вміння аналізувати та швидко освоювати нову інформацію
• вміння працювати в режимі мультизадачності
• вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу

Умови роботи:

• графік роботи: з 10:00 до 19:00
• затишний офіс на Подолі
• можливість віддаленої роботи
• можливість професійного зростання
• молодий та дружний колектив

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках менеджера з продажу у нашу команду :)

Обов’язки:

• обробка вхідних заявок (дзвінки та письмові відповіді);
• підбір та продаж мовних курсів/курсу пілготовки до НМТ;

• ведення клієнтів у CRM системі;

  Робота з гарячою базою.

Вимоги:

• досвід роботи менеджером з продажу (B2C);
• успішне виконання та перевиконання плану продажу;
• знання методик продажів;
• робота на результат;
• грамотна українська мова.

Що ми пропонуємо:

• висока заробітня плата - % від продажу;
• можливість стрімкого кар'єрного росту;
• робота з офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а);
• молодий амбіційний колектив — ми постійно ділимося досвідом та активно розвиваємося.

Графік: пн-пт 10:00-19:00 

Чекаємо на твоє резюме!

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках SMM-менеджера у нашу команду

Обов’язки:

• приймати участь в розробці концепції просування бізнес-акаунтів в соцмережах (Instagram, TikTok, Telegram, Facebook);
• відслідковувати тренди, адаптувати їх під контент;
• прописувати контент-план та медіаплан;
• займатися регулярним постингом контенту;
• писати тексти до публікацій;
• знімати та монтувати короткі відео;

• проводити аналітику трендів, ринків, конкурентів тощо.

   

Вимоги:

• досвід роботи SMM-менеджером/контент-майкером/контент-менеджером;
• активний користувач соцмереж — ти можеш підтримати розмову про будь-який тренд і поділитися власними знахідками крутого контенту;
• креатив та гнучкість мислення;
• розуміння корпоративної етики;
• українська — на високому рівні, інгліш буде великою перевагою;
• вміння планувати свій час ;
• вміння працювати з GoogleDocs та хмарними сховищами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату відносно ваших очікувань.
• дружню атмосферу в команді.
• можливість розвиватися та доєднатися до всіх наших проєктів, де ти зможеш прокачати свої навички.
• Робота з сучасного офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а) або у гібридному форматі
• Гнучкий графік роботи