Jobs at Djinni

Хочеш працювати з клієнтською базою, будувати партнерства і впливати на результат, а не просто «робити дзвінки»? Тоді тобі до нас.

Egastronom — компанія з імпорту та дистрибуції продуктів харчування з усього світу. 

Ми формуємо ексклюзивний асортимент, працюємо з перевіреними постачальниками та будуємо довгострокові партнерства, а не разові продажі.

У нас продажі — це не «впарювання», а цінність, сервіс і довіра. І ще важливо: нам спочатку важливо ХТО ти як людина, а вже потім — ЩО ти вмієш. Навички можна прокачати. Цінності та характер — ні.

Кого ми шукаємо:

Менеджера з продажу B2B, який:

• любить працювати з клієнтами та розвивати відносини;
• мислить результатом, а не процесом;
• бачить можливості там, де інші бачать «складнощі;

• хоче рости разом із компанією.

   

Ти будеш працювати з існуючою клієнтською базою та теплими контактами, розвиваючи їх, збільшуючи обсяги та вибудовуючи партнерство.

Що ми підготували для тебе:

• свободу прийняття рішень у своїй зоні відповідальності;
• дохід: ставка + бонуси + KPI (середній від 35 000 грн+);
• сильну команду, яка підтримає і допоможе;
• регулярні тренінги та розвиток продажних і переговорних навичок;
• реальний кар'єрний ріст (і це не просто фраза) — у нас менеджери стають тімлідами та керівниками напрямків;
• офіс у двох локаціях Львова;
• стабільність компанії, що системно масштабується;

• графік: 5/2, 8:30—17:30.

   

Твої основні задачі:

• робота з діючою клієнтською базою та теплими лідами;
• розвиток клієнтів і збільшення їх обороту;
• закриття угод та супровід до відвантаження;
• підготовка комерційних пропозицій і прайсів;
• робота з CRM та контроль статусів;
• побудова довгострокових, чесних відносин;

• взаємодія зі складом, логістикою та фінансами.

   

Як потрапити до нас

Якщо ти хочеш працювати там, де результат = твій вплив, де можна вирости в керівника, а не залишитись «просто менеджером» — надсилай резюме. 

Давай знайомитися.

Про нас: Інстаграм — https://www.instagram.com/egastronom/ 

Сайт — https://eg-d.com.ua/

Retention Manager (Middle)​
Компанія Czystota активно розвивається і орієнтована на високий рівень сервісу та задоволення клієнтів. Ми шукаємо Retention Manager, який допоможе збільшувати повторні продажі та знижувати відтік клієнтів.
Обов’язки:
 

• Аналітика та контроль метрик: retention, churn, repeat orders, cohort-аналіз, ROI, CAC, LTV;
• Побудова і оптимізація клієнтських воронок; контроль багатоканальних комунікацій (Viber, SMS, email, push);
• Тестування і оптимізація: тексти, таймінги, механіки бонусів;
• Anti-churn та реактивація: сегментація «ризику відтоку», персоналізовані пропозиції;
• Програми лояльності: запуск акцій, бонусних програм, контроль впливу на маржу;
• Робота з негативним фідбеком: аналіз, класифікація, сценарії реакції;
• Взаємодія з командами: CRM, сапорт, продукт, операції;
• Автоматизація процесів: впровадження інструментів, тригерних сценаріїв, інтеграції;
• Стратегічні задачі: retention-стратегія, ключові сегменти, customer journey map, пошук точок росту LTV.

Вимоги:
 

• Досвід на позиції Retention / CRM / Customer Success або маркетинг з фокусом на утримання клієнтів — від 2 років;
• Впевнене користування CRM та інструментами автоматизації маркетингу;
• Аналітичне мислення, робота з метриками (LTV, CAC, churn, retention);
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (email, Viber, SMS, push);
• Навички A/B тестування та оптимізації клієнтських сценаріїв;
• Комунікабельність, вміння працювати в команді та з різними департаментами;
• Висока увага до деталей та системний підхід у роботі.

Умови:
 

• Конкурентна зарплата (залежить від досвіду та компетенцій);
• Можливість впливати на розвиток компанії та сервісні процеси;
• Дружня команда та прозорі умови співпраці;
• Формат роботи: офіс / гібрид / віддалено — уточнюється.

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

В команду DataDiscovery шукаємо на розширення Senior Data Scientist. 

Наш ідеальний кандидат має:

- 5+ роки комерційного досвіду розробки.

Навички:

• Python та бібліотеки машинного навчання: TensorFlow, PyTorch;
• Технології Big Data: Kafka, Amazon S3, Spark;
• SQL та аналіз даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо);
• Хмарні платформи: AWS, GCP;
• Математична статистика: регресія, розподіл ймовірностей, - перевірка статистичних гіпотез тощо;
• Підходи машинного навчання: регресії, кластеризація, дерева рішень та інші;
• Алгоритми глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, diffusion models, тощо;
• Досвід розробки продуктів AI: NLP, CV, Recsys, Generative AI;
• MLOps.

Що потрібно робити:

• Вирішувати продуктові та дослідницькі виклики крутого українського продукту;
• Працювати з реальними даними реальних користувачів;
• Вивчати та впроваджувати складні state-of-the-art алгоритми в області машинного навчання для вирішення практичних задач;
• Оцінювати технічні компроміси по кожному рішенню;
• Працювати в тісному співробітництві з іншими командами для дослідження нових можливостей використання інструментів AI.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Ми — інженерна компанія, що розробляє безпілотну техніку та суміжні високотехнологічні продукти. У зв’язку з розширенням R&D-напрямку запрошуємо Технічний письменник.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з технічною документацією: технічні умови (ТУ), технічні описи, специфікації або супровід сертифікації промислових виробів.
• Розуміння та вміння працювати з нормативними стандартами (ДСТУ, ISO тощо).
• Досвід взаємодії з органами реєстрації ТУ або сертифікації — буде перевагою.
• Розуміння принципів кодифікації продукції буде перевагою.

• Вища освіта;

   

Основні задачі:

• Розроблення та супровід технічних умов (ТУ) та технічної документації.
• Участь у кодифікації та сертифікації продукту;
• Участь у випробуваннях;
• Стандартизація та актуалізація нормативно-технічної документації.

• Співпраця з інженерними-конструкторами для збору інформаціїї та написання технічної документації.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в компанії, яка є резидентом ДіяCity.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних.
• Офіційну та контурентну заробітну плату (рівень обговорюємо на первинному дзвінку).
• Роботу в офісі, повна зайнятість (пн-пт, 9:00—18:00).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні.

• Повністю обладнане робоче місце.

   

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Organic Manager 

Основна мета цієї ролі - знайти й масштабувати органічні джерела користувачів (SEO, контент, UGC, AI search, community, marketplaces), які забезпечують стабільне зростання органічного трафіку, конверсій і revenue без залежності від платного перформансу.

З чим ви будете працювати:

• Органічне зростання сайту та його внесок у виручку.
• Пошук і запуск сторінок та форматів: комерційні сторінки, use-case сторінки, гайди, інструменти, калькулятори.
• Розвиток сайту як продукту: структура, логіка користувацьких сценаріїв, точки конверсії.
• Видимість бренду в пошуку та AI-поверхнях.
• Робота з довірою й авторитетом: кейси, відгуки, каталоги, зовнішні майданчики.
• Контент і сторінки зростання + дистрибуція (аутрич, інфлюенс, комʼюніті).
• Веб-аналітика: події, воронки, базова атрибуція, оцінка впливу змін на ліди та revenue.
• Гіпотези, експерименти, пріоритизація, регулярна звітність.
• Опис і побудова процесів, які можна масштабувати в команду.

Вимоги:

• Досвід роботи з tech/on-page SEO.
• Досвід проєктування та розвитку комерційних і гібридних сторінок.
• Уміння працювати з користувацькими сценаріями та конверсійною логікою.
• Впевнена робота з веб-аналітикою (GA4 або аналог): події, воронки, аналіз до/після.
• Навичка формулювати та перевіряти гіпотези, фіксувати висновки.
• Уміння ставити задачі дизайну й розробці та супроводжувати їх до релізу.
• Системний підхід до роботи: документація, пріоритизація, звітність.
• Розуміння звʼязку між органічним трафіком, лідами та грошима.

Що буде для нас плюсом:

• Успішні проекти в сегменті B2B.
• Розуміння принципів AI visibility та потрапляння брендів в AI-відповіді.
• Досвід запуску інструментів, калькуляторів або інтерактивних форматів.
• Досвід роботи з відгуками, кейсами, каталогами та рейтингами.
• Досвід нативної роботи з Reddit, Quora та професійними спільнотами.
• Досвід контент-дистрибуції через аутрич або інфлюенсерів.
• Досвід побудови процесів і масштабування напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Assistant of FB Team Lead
 

Зона відповідальності:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній під менторством Team Lead
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Оцінка ефективності креативів, текстів і рекламних підходів;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

Вимоги:

• Досвід Assistant FB Media Buyer (будь-яка ніша) - від 3-х місяців

  або

• Закінчення курсів по запуску Facebook Ads з рекомендацією
  або
• Досвід соло заливу iGaming на мінімальний бюджет 
• Бекграунд взаємодії з AI інструментами для заливу
• Готовність до гібридного формату співпраці (м.Київ)
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Зростання до Facebook Media Buyer за 4-6 місяців
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 
  
   

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Assistant of FB Team Lead
 

Зона відповідальності:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній під менторством Team Lead
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Оцінка ефективності креативів, текстів і рекламних підходів;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

Вимоги:

• Досвід Assistant FB Media Buyer (будь-яка ніша) - від 3-х місяців

  або

• Закінчення курсів по запуску Facebook Ads з рекомендацією
  або
• Досвід соло заливу iGaming на мінімальний бюджет 
• Бекграунд взаємодії з AI інструментами для заливу
• Готовність до гібридного формату співпраці (м.Київ)
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Зростання до Facebook Media Buyer за 4-6 місяців
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 
   

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або PPC в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Досвід з мобільними застосунками Android/iOS;
• Навички швидкого масштабування рекламних кампаній;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів;
• Розуміння креативів для кампаній;
• Слідкування за трендами Google Ads та оновленнями алгоритмів.

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Ремоут або гібрид з офісом в центрі Києва 
• 5 активних годин роботи та можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

Ми даємо більше у всіх сенсах цього поняття

Основні тейки нашої вакансії: 
1. Працюємо наразі переважно по CPA моделі, тому пріоритетно розглядаємо кандидатів саме з відповідним бекграундом 
2. Працюємо зі слотами, тому теж відповідно в пошуках кандидатів з релевантним досвідом
3. Наш орієнтир TIER 1, рідше буває TIER 2 

4. В пріоритеті кандидати під гібридний формат (відвідування офісу тричі на тиждень в м.Київ) 
5. Наразі ми переформатовуємо наш FB відділ, тому пропонуємо кандидатам вищеринкові умови - фікс ставку та сталий % (не сітка) від будь-якої суми профіту

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.
   

Вимоги:

• 11+ місяців досвіду роботи з Facebook в iGaming
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Досвід роботи з IOS, PWA або Onelink
• Досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1-2
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Наявність BDM, Creo та Tech відділів, які працюють на твій результат 
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще 

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди аналітики та допомагатиме перетворювати дані у практичні рішення для бізнесу. Якщо ви вмієте працювати зі складними SQL-запитами, маєте досвід у банківській або фінтех-сфері та володієте Python — будемо раді знайомству!

Мова та технології

SQL (CTE, window functions)  PL/SQL  Python

Твої обов’язки:

Формування регулярної та ad-hoc звітності, підготовка дашбордів для департаментів банку — від сапорту до продажів

Розробка та підтримка вітрин даних для аналітики та бізнесу

Створення датасетів для комунікації з клієнтами (маркетинг, CRM, комунікаційна аналітика)

Вимоги:

Впевнене володіння SQL: досвід роботи з CTE, window functions, складними запитами, оптимізацією

Базові знання PL/SQL: уміння створювати функції, процедури та інші програмні обʼєкти БД

Досвід роботи у банку або fintech-компанії, розуміння бізнес-процесів та продуктів у цій сфері

Практичний досвід роботи з Python — автоматизація, робота з даними, підготовка наборів для аналітики чи звітності

Добре мати:

Досвід роботи з інструментами візуалізації та побудови звітів:
OBIEE, Tableau, Power BI чи аналогічними

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ти станеш драйвером креативної стратегії для наших продуктів, працюючи з каналами Google, Meta та Networks. Це можливість не просто генерувати ідеї, а будувати процеси, впливати на розвиток AI-додатків у різних нішах та безпосередньо керувати створенням конвертуючих креативів, що масштабують бізнес.

Твої задачі:

• Розробка та реалізація креативної стратегії для просування мобільних застосунків (Utilities, AI, Education).
• Генерація гіпотез та постановка технічних завдань для Motion-дизайнерів.
• Глибокий аналіз ефективності креативів (CTR, CPM, CPA, ROAS) та прийняття рішень на основі даних.
• Проведення регулярного конкурентного аналізу та пошук нових підходів на ринку.
• Структурний аналіз креативів: розкладання на елементи для виявлення найкращих практик.
• Тісна співпраця з UA-командою для закупки трафіку та масштабування успішних зв’язок.
• Участь у брейнштормах та впровадження інсайтів для покращення продуктів.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду на аналогічній позиції в продуктовій компанії.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та специфіки роботи з Google, Meta та рекламними сітками.
• Вміння працювати з метриками та аналізувати результати рекламних кампаній.
• Проактивність та ownership: не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення та береш відповідальність за результат.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Відсутність монотонності: ти працюватимеш з різними продуктами, а не роками з одним.
• Можливість будувати процеси з нуля та впливати на фінальний вигляд продукту через креативні інсайти.
• Прозорий кар'єрний трек: ми зацікавлені у твоєму зростанні.
• Свободу дій: твоя ініціатива має значення, ми підтримуємо експерименти та нові ідеї.

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead.
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing.

Якщо ти хочеш реалізовувати сміливі креативні ідеї для продуктів, якими користуються мільйони — let’s launch the future together 💫

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — невелика команда, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконанн
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина). 

Ми шукаємо лідера/лідерку, який/яка трансформує чинну модель D2C-продажів у масштабовану, керовану й фінансово прогнозовану систему:

· бачить точки втрат у воронці продажів і системно їх усуває

· мислить економікою юніту та відповідає за фінансовий результат напряму

· вибудовує стандарти, що дозволяють швидко масштабувати модель на нові країни

· формує сильну управлінську команду через розвиток тімлідів

· працює через цифри, процеси та відповідальність, а не через ручне управління

Ваша задача — перетворити існуючу модель D2C-продажів у систему, яка стабільно зростає, керується через показники та легко масштабується на нові ринки ЄС.

Перший рік — фокус на трьох цифрах:

Ріст середнього LTV з $55 до $70

Збільшення частки повторних продажів та revenue from base

3️творення єдиного стандарту (процеси + навчання), що дозволяє запустити відділ продажів у новій країні ЄС за 1 місяць

Інфраструктура вже побудована:

· Повний P&L та наскрізна аналітика з BI-дашбордами

· CRM з інтегрованою IP-телефонією та месенджерами

· Команда 15+ людей із досвідченими тімлідами

· Базові процеси та стандарти комунікації

· Стабільний потік клієнтів

Зона відповідальності

· Повна відповідальність за фінансовий результат D2C-напряму

· Контроль операційної маржинальності

· Зростання LTV через системні механіки допродажів та утримання

· Впровадження стандартів ефективності для кожного ринку

· Масштабування автономної моделі на нові країни

· Управління відхиленнями та швидке усунення слабких ланок

· Розвиток управлінської культури всередині напряму

Ви наш кандидат, якщо:

· Маєте 3+ років досвіду в системному e-commerce (Beauty / Fashion / FMCG)

· Керували командами 20+ людей через ієрархічну структуру

· Приймаєте рішення на основі даних

· Маєте досвід управління P&L

· Розумієте економіку міжнародних ринків ЄС

Ми пропонуємо:

· Фікс від $3500 + бонус, прив’язаний до росту LTV та прибутковості

· 100% remote

· Високий рівень автономії в зоні вашої відповідальності

· Готову інфраструктуру для масштабування

· Міжнародний кейс у компанії зі зростанням 200%+ щороку

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!