Jobs at Djinni

Repalm шукає Engineering Team Lead (PHP), якому цікаво і працювати з людьми, і залишатися близько до коду. У ролі приблизно 50/50 - менеджмент команди та hands-on розробка.
 

Ми - команда, працюємо швидко й без зайвої бюрократії. Цінуємо ініціативу, просту комунікацію та вміння доводити ідеї до результату. У нас лайтова атмосфера й немає мітингів заради мітингів 🙌

Чого у нас немає:

• Дейліка щодня, аби поговорити.
• Тайм-трекери, похвилинне розписування за кожну таску.
• Мікро менеджменту.
• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами.
   

Що ми маємо:

• Команду однодумців (8 колег в команді розробки).
• Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії.
• Швидке вирішення питань.
• Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх.
   

Основні задачі:

• Вести команду розробки: планувати роботу, контролювати хід виконання та дедлайни, допомагати з пріоритетами та прибирати блокери.
• Розвивати розробників: розробляти PDP, менторити й допомагати знаходити рішення у складних задачах.
• Тісна комунікація з менеджментом про задачі, терміни та ризики, контроль якості.
• Відповідати за технічний напрямок: приймати ключові рішення та стежити за якістю розробки.
• Самостійно писати код і працювати над продуктовими задачами зі стеком PHP, Laravel, PostgreSQL та Redis.
   

Що очікуємо:

• Понад 3 роки досвіду в ролі Team Lead.
• Досвід у компанії, яка працює з SEO або iGaming.
• Сильні навички управління командою: вміння ставити задачі, давати фідбек і розвивати людей.
• Вміння зрозуміло спілкуватися з командою та бізнесом, домовлятися й брати відповідальність за рішення.
• Продуктове мислення: розуміння, навіщо команда робить задачу і який результат вона має дати.
• Практичний досвід із PHP та WordPress.
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Додатковий вихідний у день народження
• Індивідуальний подарунок на день народження
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи
   

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Офер

Позиція: Customer Support Specialist
Локація: Варшава, офіс

Про компанію:
• Міжнародний fintech, зареєстрований у Чехії
• Працюють з AML/Compliance та KYC
• Невелика міжнародна команда

Обов’язки:
• Робота із зверненнями клієнтів у чаті, email та тикет-системі
• Консультація щодо депозитів та операцій
• Супровід KYC
• Ескалація складних кейсів

Вимоги:
• Досвід у Customer Support
• Англійська B1-B2
• Базове розуміння криптовалют та платіжних систем
• Уважність та вміння працювати за процедурами

Буде плюсом:
• Досвід у fintech
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Нашим партнерам, які активно розвиваються та охоплюють декілька ключових бізнес-напрямків: від безпеки та оборони до міжнародного репутаційного менеджменту.

Шукаємо у команду Фінансового менеджера (Фінансиста), який допоможе побудувати прозору управлінську звітність, оптимізувати грошові потоки та підтримувати фінансову стійкість усіх напрямків бізнесу.

Обов’язкі:

• Управлінський облік та звітність (прибутки та збитки, рух грошових коштів, баланс).

• Участь у розробці річних та щомісячних бюджетів, контроль їх виконання, управління календарним плануванням платежів та запобігання касовим розривам.

• Моніторинг ключових показників (рентабельність, маржинальність, Opex/Capex, unit-економіка проєктів), розрахунок ефективності нових інвестиційних та бізнес-ініціатив.

• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, розрахунків із контрагентами та постачальниками (у тому числі за закордонними контрактами).

• Участь у налаштуванні та вдосконаленні фінансового обліку в ERP-системах, BAS/1С, Power BI або інтегрованих Google Таблицях.

Вимоги:

• Вища економічна/фінансова освіта та досвід роботи фінансовим менеджером, економістом або фінансовим аналітиком від 2–3 років (досвід у виробництві, холдингах чи ЗЕД буде перевагою).

• Глибоке розуміння принципів побудови P&L, Cash Flow, Balance Sheet та принципів управлінського обліку.

• Просунутий рівень володіння Excel / Google Sheets (складні формули, зведені таблиці, Power Query), досвід роботи з ERP/BAS системами.

• Англійська мова на рівні Intermediate+ / Upper-Intermediate (для роботи з валютними розрахунками та міжнародними напрямками). Знання інших іноземних мов буде плюсом.

• Висока аналітичність, структурне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великими масивами даних.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати онлайн або в сучасному офісі в Івано-Франківську (в центрі міста, гібридний формат).

• Участь у фінансовому управлінні різноплановими проєктами холдингу (від виробничих потужностей до цифрових сервісів).

• Конкурентну заробітну плату.

• Професійну та підтримуючу команду, де цінують ініціативу та відкритість.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Керівника розробки UAV для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід керівництва розробки UAV (будь-який тип), технічний бекграунд (embedded або hardware розробка)

Український, сучасний і дуже амбітний iGaming бренд FIRST шукає копірайтера / UX райтера в команду. А, ти вже тут, тоді дивись:

Що від тебе?

• Досвід і любов до створення текстів, зокрема промо, UX та SMM
• Прокачані хардскіли: райтинг, вординг, грамотність тощо
• Знання англійської не нижче B1, адже сьогодні без цього нікуди
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ – вміння формулювати завдання, брифи, промти
• Розуміння та досвід в iGaming індустрії України та cвіту, трендвочінг і ресерч ринку для пошуку ідей та рішень

• Софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим

   

Що від нас?

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо назустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах
• Ми любимо бути першими, тому постійно вчимося – і тебе навчимо
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, і ти приводь
• Та й камон, усі ж бачили наш продукт – ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для портфоліо

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте ком'юніті бренду
• Релізити ночі фічі на продукті з твоїми UX-текстами
• Створювати та наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом
• Формувати нові підходи для awareness та equity
• Робитимемо так, щоб конкуренти заздрили, а гравці кайфували 

Що далі? Наш з тобою to-do list:
1. Дивимося твоє CV та дивуємося досвіду
2. Виконуєш тестове завдання для реальних профі
3. Спілкуємося про індустрію, брендинг, авторів і майбутнє
4. Вриваємося у потік і кайфуємо від результатів
 

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Middle Product Manager  

Компетенції:

• Досвід у Growth/Product Management – 2+ років роботи з фокусом на розвиток продуктів через експерименти, аналіз даних та оптимізацію процесів.
• Досвід самостійної побудови UX/UI важливих послуг/фічей та флоу юзерів на шляху до покупки
• Досвід проведення продуктових досліджень: проведення інтерв’ю, збір фідбеків клієнтів, експертів, аналіз та виділення ринкових інсайтів
• Аналітичне та стратегічне мислення – здатність розробляти та впроваджувати експерименти, які безпосередньо впливають на зростання ключових показників.
• Розуміння продуктових метрик – вільне володіння аналітичними інструментами (Google Analytics, Clarity) та досвід у їх практичному застосуванні.
• Ефективна комунікація – вміння працювати з міжфункціональними командами, чітко доносити ідеї та аргументувати рішення.
• Досвід роботи у крос-функціональних командах – навички координації процесів між дизайном, маркетингом, розробкою та аналітикою для досягнення спільних цілей.

Обов’язки:

• Визначати нові точки зростання та оптимізації послуг і внутрішніх процесів продукту (В2В веб-платформа) через аналіз конкурентів, ринкових трендів та даних.
• Управляти беклогом продуктових експериментів, впроваджувати A/B-тестування, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Створювати продуктові ТЗ та фолоу-апити процес розробки.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками, аналітиками та маркетологами для ефективного планування, пріоритизації завдань і впровадження стратегій.
• Взаємодіяти з сейлз- та делівері-командами, аналізувати їхні потреби та зворотний зв’язок для вдосконалення сервісів та внутрішніх бізнес-процесів.
• Покращувати юзабіліті, залученість і конверсії В2В веб-платформи через тестування змін та впровадження кращих практик.

Буде плюсом

• Досвід роботи з В2В веб-сервісами та SaaS-продуктами
• Досвід роботи в digital-агенції, розуміння специфіки агенційних процесів та роботи з клієнтами
• Досвід та скіли UX/UI дизайну

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду SeniorProduct Manager

Компетенції:

• Досвід у Product/Growth Management — 5+ років, з них мінімум 2 роки на позиції, де ви самостійно відповідали за продуктову стратегію напрямку чи продукту, а не лише за виконання беклогу.
• Досвід побудови та захисту продуктової стратегії: формування roadmap на 2–4 квартали вперед, вибір ставок і аргументоване відсіювання ідей перед стейкхолдерами рівня C-level.
•  Володіння фреймворками пріоритизації (RICE, ICE, Opportunity Solution Tree) та вміння пояснити, чому в конкретному контексті ви обрали саме цей.
•  Побудова системи продуктової аналітики з нуля: визначення North Star та supporting-метрик, постановка ТЗ на трекінг (GA4, Clarity), робота з когортним аналізом і retention.
• Досвід ведення повного циклу продуктових досліджень — від discovery-інтерв'ю та JTBD до валідації гіпотез і рішення.
• Досвід самостійної побудови UX/UI критичних флоу та їх ітерацій на основі даних.
• Досвід побудови процесу експериментів як системи: не окремі A/B-тести, а працюючий pipeline гіпотез з нормальною статистичною валідністю.
• Лідерство без прямого підпорядкування -вміння вести крос-функціональну команду (дизайн, розробка, маркетинг, аналітика) і брати відповідальність за результат, а не за задачі.
•  Досвід менторства junior/middle продактів або готовність до цього.

Обов'язки:

• Володіти продуктовою стратегією B2B веб-платформи: визначати напрямок розвитку, формувати та захищати roadmap, синхронізувати його з бізнес-цілями компанії.
• Знаходити нові точки зростання через аналіз конкурентів, ринкових трендів, unit-економіки та даних — і доводити ставки до вимірюваного результату.
• Будувати та керувати системою продуктових експериментів: беклог гіпотез, дизайн тестів, аналіз результатів, масштабування або зупинка.
• Відповідати за ключові продуктові метрики (конверсія, активація, retention, revenue per account) і регулярно звітувати по них перед менеджментом.
• Створювати продуктові ТЗ, вести розробку, приймати трейд-офи між швидкістю, якістю та обсягом.
• Працювати зі стейкхолдерами: sales, delivery, маркетинг — переводити їхні потреби у продуктові рішення і назад, керувати очікуваннями.
• Розвивати продуктову культуру в команді: процеси discovery, робота з даними, ретроспективи по експериментах.
• Менторити менш досвідчених членів команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B SaaS або marketplace-продуктами
• Досвід запуску продукту чи напрямку з нуля до перших грошей
•  Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

ONE MEDIA — холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку.

Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо Project Manager, який допоможе COO тримати фокус і рухати проєкти вперед.

Якщо ти системний, спокійний і вмієш не просто координувати, а будувати процеси та впроваджувати значущі зміни — тобі до нас.

Що буде у роботі:

• Вести поточні проєкти та ініціативи команди (кампанії, запуск нових оферів, тестування креативів тощо); 
• Організовувати й координувати роботу між медіабаєрами, креативною командою, аналітиками та трекінгом; 
• Вести таск-менеджмент та контролювати дедлайни; 
• Збирати та аналізувати ключові метрики: витрати, ROI, CTR, CR, LTV, CPA, CPM тощо; 
• Готувати регулярні звіти по ефективності кампаній і тестів; 
• Виявляти «вузькі місця» в процесах, пропонувати й впроваджувати покращення; 
• Підтримувати комунікацію в команді та допомагати тримати фокус на цілях

Головна задача — підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Наші очікування:

• досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• критичне мислення та здатність бачити картину в цілому
• готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

Буде плюсом:

• знайомство з digital/арбитражною сферою
• досвід впровадження змін у великих командах та проектах

Ми пропонуємо:

• компенсацію, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні

Умови роботи:

Формат: офіс / гібрид
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко дай відповіді:

• які проєкти ти запускав/оптимізовував
• які зміни впроваджував у процеси та командах
• конкретні приклади твоїх дій та результатів
• як організовував робочу документацію та контроль задач

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior Data Engineer

Про роль

Шукаємо Senior Data Engineer у сильну ML-команду з 5 людей. Ви відповідатимете за побудову надійної інфраструктури та конвеєрів даних, які живлять наші моделі та забезпечують роботу всього департаменту. Це ключова інженерна роль на стику обробки даних та машинного навчання.

Функціональні обов’язки

• Проектування та впровадження масштабованих конвеєрів даних для обробки фінансової інформації з використанням Python.
• Проектування та підтримка гібридної інфраструктури даних, що охоплює локальні системи та AWS середовище.
• Впровадження та підтримка рішень для інтеграції даних з використанням таких інструментів як Airbyte.
• Забезпечення якості даних, надійності та продуктивності систем.
• Співпраця з дата сайентистами та аналітиками для оптимізації доставки даних.
• Встановлення найкращих практик для процесів обробки даних та документації.

Кваліфікаційні вимоги та технічний стек

1. Python стек:

• Поглиблене програмування на Python (5+ років).
• Досвід роботи з бібліотеками обробки даних Python (Pandas, NumPy, Polars).
• Професійне володіння створенням конвеєрів даних з використанням Apache Airflow.
• Досвід роботи з фреймворками тестування Python (pytest тощо).
• Знання оптимізації продуктивності Python.

2. AWS експертиза:

• Значний досвід роботи з сервісами даних AWS: Amazon S3 (озера даних), Amazon Redshift (сховища), AWS Glue (ETL), Amazon EMR (великі дані), AWS Lambda (serverless).
• Розуміння найкращих практик безпеки AWS.
• Досвід роботи з Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation).

3. Інтеграція даних та локальні системи:

• Досвід роботи з інструментами інтеграції даних (Airbyte, Fivetran або подібні).
• Знання локальних систем баз даних (PostgreSQL, MySQL тощо).
• Досвід проектування та впровадження озер даних, моделювання та оптимізації.
• Досвід обробки даних у реальному часі.

4. Фінансова галузь:

• Розуміння структур та форматів фінансових даних, робота з джерелами та API.
• Знання вимог відповідності (compliance) та безпеки фінансових даних.

Додаткові кваліфікації (бажані)

• Сертифікації AWS (Solutions Architect, Data Analytics).
• Досвід у керуванні даними та безпеці.
• Знання інструментів візуалізації даних (Tableau, Power BI).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git) та CI/CD конвеєрами.

Ми гарантуємо:

• Віддалений формат роботи та командна співпраця.
• Умови для професійного та кар’єрного зростання, робота з передовими технологіями.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
• Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме — станьте частиною команди ОЩАДУ! 🚀

На проєкт Компанія UAPAY шукаємо SMM-спеціаліста.

Компанія UAPAY — це інноваційна IT-компанія у сфері fintech на українському ринку. Заснована у 2013 році, наша команда створює та впроваджує передові рішення в галузі фінансових технологій. Ми поєднуємо професіоналізм та креативність, щоб змінювати підходи до фінансових послуг в Україні.

Основні обов'язки:

• Розробка та ведення SMM-стратегії для корпоративних сторінок UAPAY у Facebook, Instagram, TikTok та Threads.
• Підготовка контент-плану та своєчасна публікація матеріалів у всіх каналах.
• Створення контенту під специфіку кожної платформи: Reels/TikTok-відео, Stories, пости, threads.
• Відвідування корпоративних заходів та заходів фінансової галузі, підготовка контенту безпосередньо з івентів.
• Підготовка анонсів, брендованих матеріалів та сценаріїв контент-зйомки.
• Аналітика ефективності публікацій та звітність по ключових метриках: охоплення, залученість, ріст аудиторії.
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.

• Взаємодія з дизайнером та маркетинг-командою для підготовки візуальних матеріалів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року бажано, а також розглядаємо студентів та початківців — досвід від 0 років за наявності портфоліо або прикладів ведення сторінок у соцмережах.
• Вища або незакінчена вища освіта (маркетинг, журналістика, PR, філологія або суміжні спеціальності).
• Розуміння алгоритмів Facebook, Instagram, TikTok та Threads, основ SMM-стратегії та контент-маркетингу.
• Вміння писати живі, грамотні тексти українською мовою, адаптовані під кожну платформу.
• Навички зйомки та монтажу короткого відео для TikTok/Reels; базова робота з графікою (Canva, Lightroom або аналоги).
• Знання Meta Business Suite, TikTok for Business, CapCut або Premiere Rush.

• Готовність відвідувати заходи у м. Київ у вечірній час або у вихідні за потреби.

   

Твої задачі на випробувальний термін (3 місяці):

• Ведення контент-плану (мінімум 4 публікації/тиждень).
• Висвітлення щонайменше 3 заходів.
• Підвищення залученості (ER) на сторінці у порівнянні з базовим показником.
   

Що ми пропонуємо:

• Зрозумілі завдання та правила виконання.
• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
• Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства.
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Етапи:

1. HR-скринінг

2. Тестове завдання

3. Фінальна співбесіда з Керівником

Маєш актуальний досвід у TikTok Gambling і шукаєш команду, де можна масштабуватись без постійних лімітів та бюрократії? Тоді тобі до нас.
 

Що пропонуємо:

• приватні Tier 1–3 офери з гарними умовами
• анлім бюджети для масштабування
• in-house production: статика, motion, HTML
• агентські акаунти + приватні рішення
• сильна технічна та аналітична підтримка
• швидкі процеси та мінімум бюрократії
• конкурентна оплата: ставка + бонусна сітка
   

Що важливо:

• актуальний досвід у Gambling TikTok
• вміння працювати з бюджетами від $1000 daily
• розуміння масштабування та роботи з великими обʼємами
   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси для росту та нормальна інфраструктура під залив — пиши.

Про компанію

Наш партнер готується до запуску нового ліцензованого iGaming-продукту на українському ринку. Наразі проєкт перебуває на pre-launch стадії: формується команда, вибудовуються ключові бізнес-процеси та інфраструктура для запуску продукту.

Ми шукаємо досвідченого Team Lead Affiliate Marketing, який візьме на себе побудову affiliate-напрямку з нуля, підготує його до запуску та створить основу для подальшого масштабування.

Про роль

На позиції Team Lead Affiliate Marketing ви відповідатимете за створення повноцінного affiliate-напрямку з нуля: від розробки стратегії та залучення партнерів до побудови процесів, аналітики, KPI та формування команди.

Це hands-on лідерська роль для спеціаліста, який добре розуміє affiliate-маркетинг в iGaming, має сильну партнерську мережу та знає, як побудувати ефективний і прогнозований канал залучення гравців.

На pre-launch етапі ключовим завданням буде підготувати affiliate-напрямок до старту продукту: сформувати пул партнерів, погодити комерційні умови, налаштувати процеси, трекінг та звітність і забезпечити готовність каналу до залучення трафіку з моменту запуску.

Основні завдання

• Розробити та реалізувати affiliate-стратегію з нуля для ліцензованого українського iGaming-продукту.
• Сформувати та розвивати партнерську мережу: вебмайстри, affiliate-партнери, CPA-мережі, паблішери та інші релевантні джерела трафіку.
• Залучити партнерів та підготувати необхідний обсяг і структуру affiliate-трафіку до запуску продукту.
• Формувати комерційні пропозиції та вести переговори щодо CPA, RevShare, Hybrid та інших моделей співпраці.
• Побудувати процеси пошуку, онбордингу, активації та подальшого розвитку партнерів.
• Сформувати структуру affiliate-команди, брати участь у наймі, адаптації та управлінні Affiliate Managers у міру розвитку напрямку.
• Визначити систему KPI та ключових метрик каналу: FTD, CPA, Conversion Rate, ROI, NGR, якість трафіку та прибутковість партнерів.
• Планувати та контролювати бюджет affiliate-напрямку, аналізувати ефективність каналів і партнерів.
• Налаштувати процеси контролю якості трафіку, anti-fraud, трекінгу, аналітики та регулярної звітності.
• Тісно взаємодіяти з командами Marketing, Product, CRM, Analytics, Finance та Compliance.
• Побудувати масштабовану affiliate-інфраструктуру для подальшого розвитку продукту після запуску.

Наші очікування

• 2+ роки досвіду на позиції Affiliate Team Lead / Head of Affiliates або аналогічній лідерській ролі в iGaming / betting.
• Практичний досвід побудови або запуску affiliate-напрямку з нуля.
• Глибоке розуміння affiliate acquisition та performance marketing в iGaming.
• Сформована мережа релевантних affiliate-партнерів та вебмайстрів; власна база від 100+ партнерських контактів буде значною перевагою.
• Сильні навички переговорів та розуміння комерційної ефективності партнерств і unit economics.
• Досвід побудови affiliate-процесів, KPI, трекінгу, аналітики та звітності.
• Досвід формування, розвитку та управління командою.
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку, attribution, fraud та affiliate tracking.
• Досвід роботи з ліцензованими / регульованими gambling-продуктами буде перевагою.
• Англійська — від Intermediate.

Ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до ліцензованого iGaming-продукту на pre-launch стадії та побудувати один із ключових каналів залучення користувачів з нуля.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на affiliate-стратегію продукту.
• Пряму комунікацію з керівництвом та ключовими decision-makers.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість сформувати та очолити власну affiliate-команду в процесі масштабування.
• Участь у іGaming та affiliate-конференціях
• Формат роботи та графік — гнучкий (ремоут/гібрид)

Привіт! 👋

Ми — Leadsdoit, performance marketing компанія українського походження. Шукаємо досвідченого Senior ASO Specialist, який зможе самостійно розвивати напрямок iOS-додатків у вертикалі iGaming.

Ти матимеш свободу у прийнятті рішень, власний напрямок і підтримку нашої in-house команди розробки, дизайну та QA.

🚀 Твої задачі:

• Розробка ASO-стратегії для iOS-додатків: аналіз конкурентів, GEO та планування запусків.
• Робота з метаданими, семантикою, локалізацією та просуванням в App Store.
• Запуск, оптимізація та масштабування Apple Search Ads (ASA).
• Робота з рейтингами, відгуками, реджектами та банами.
• Аналіз результатів: installs, FTD, profit.
• Впровадження AI-автоматизацій для оптимізації власних процесів.

🎯 Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в ASO, з них щонайменше останній рік — актуальна робота з iOS.
• Практичний досвід саме в iGaming.
• Самостійний запуск і масштабування прибуткових ASA-кампаній.
• Розуміння повного циклу просування iOS-додатків та їхньої економіки.
• Досвід роботи з AppsFlyer або аналогами.
• Практичний досвід створення власних AI-автоматизацій.
• Реальні кейси з цифрами та готовність самостійно відповідати за результат.

💎 Що пропонуємо:

• Конкурентна ставка + % від чистого профіту твого напрямку.
• Remote або робота з офісу в Лісабоні з можливістю релокації після випробувального терміну.
• Власний напрямок, ресурси та підтримка in-house команди.
• Перспектива розвитку до Team Lead ASO та формування власної команди.

• Пряма комунікація з CEO.

   

📩 Зацікавила позиція? Надсилай CV.

Будемо раді знайомству! 🚀

Для партнерського міжнародного проєкту шукаємо сильного операційного керівника, який очолить частину LATAM-напряму та відповідатиме за результати великих іспаномовних команд.

Компанія понад 13 років розвиває міжнародні проєкти у сфері клієнтського сервісу та продажів і працює на ринках Європи, Азії та Латинської Америки.

Основний напрям — активні телефонні продажі товарів у категорії Health & Beauty. Оператори працюють переважно з теплими лідами: клієнт сам залишає заявку, після чого команда допомагає оформити замовлення, пропонує додаткові продукти та працює над збільшенням середнього чека.

Зона відповідальності

• операційне управління командами через Team Lead'ів;
• контроль виконання KPI та бізнес-планів напряму;
• робота зі середнім чеком, approve rate, конверсією, обсягом і якістю продажів;
• аналіз результатів команд і пошук причин просідання показників;
• розвиток управлінських компетенцій Team Lead'ів;
• проведення регулярних 1:1, постановка цілей і контроль їх виконання;
• контроль робочих графіків, дисципліни та навантаження ліній;
• покращення процесів адаптації, навчання й утримання співробітників;
• робота зі зниженням плинності в командах;
• участь у масштабуванні та реструктуризації напряму;
• розробка й реалізація власних ініціатив для покращення бізнес-результатів;

• взаємодія з іншими департаментами компанії.

   

Який досвід для нас важливий

• досвід на керівній позиції у call/contact center, sales operations, customer service або іншій великій операційній структурі;
• досвід управління командами через Team Lead'ів або лінійних керівників;
• розуміння основних показників call-центру та телефонних продажів;
• уміння працювати з цифрами, аналітикою та звітністю;
• досвід роботи з командами або клієнтами з країн LATAM;
• розуміння культурних і поведінкових особливостей регіону;
• практичний досвід навчання, розвитку та мотивації керівників команд;

• упевнена робота з Excel і CRM-системами.

   

Мовні вимоги

• іспанська — від B1 із реальною практикою використання;

• українська — вільно.

   

Буде перевагою

• досвід у retention, repeat sales, upsell або cross-sell;
• досвід роботи в nutra, affiliate, telecom, fintech, Forex або iGaming;
• досвід запуску чи масштабування міжнародних команд;

• досвід управління великими розподіленими структурами.

   

Умови

• повністю віддалений формат роботи;
• випробувальний термін — 3 місяці;
• графік 5/2 із плаваючими вихідними;
• робочі зміни формуються відповідно до часових поясів LATAM;
• оплачувана відпустка;
• навчання та підтримка на етапі адаптації;

• можливість впливати на процеси й професійно зростати разом із напрямом.

   

Етапи відбору

Коротке знайомство з рекрутером → HR-інтерв'ю → невелике кейсове завдання → інтерв'ю з керівниками → невелике кейсове завдання → презентація оферу.

Якщо ви вмієте управляти великими командами, розумієте логіку call-центру та хочете безпосередньо впливати на показники міжнародного бізнесу — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ключові вимоги і навички

• Іспанська — просунутий, українська — просунутий
• Досвід роботи від 2 років.
• Вища освіта.

Привіт, ми Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager до нашої команди, який/яка буде займатися продажем рекламних місць на сайтах.
 

Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
   

Чим потрібно займатися:
 

• Пошук лідів;
• Обробка вхідних лідів;
• Комунікація з потенційними клієнтами;
• Продажі продуктів компанії клієнтам;
• Ведення внутрішньої звітності і CRM.
   

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід у продажах від 1 року;
• Досвід у ніші iGaming;
• Англійська мова — B1/B2 і вище.
   

Особистісні компетенції:
 

• Комунікабельність;
• Швидкість (вміння швидко переключатися між задачами);
• Вміння адаптуватися до клієнта.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід продажу реклами/трафіку.
   

Ми пропонуємо:
 

• Дистанційний, офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдинги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
 

1-й етап: онлайн-інтерв’ю з HR (до 45 хвилин)

2-й етап: онлайн-зустріч з CCO, Sales Lead та HR (1 година)
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)

Let's get fire with FireLink!
 

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.