Middle ІТ Recruiter

Middle IT Recruiter

Шукаємо Middle IT Recruiter до команди, яка працює над цифровою трансформацією оборонної сфери України.

Нам потрібен спеціаліст, який вміє самостійно вести повний цикл рекрутингу, ефективно взаємодіяти з hiring managers та долучатися до адаптації нових працівників.

 

Обов'язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук і залучення IT-спеціалістів та фахівців суміжних напрямів.
• Проведення HR-інтерв'ю, оцінювання досвіду, мотивації та відповідності кандидатів вимогам ролі.
• Взаємодія з hiring managers, координація етапів відбору та забезпечення зворотного зв'язку кандидатам.
• Ведення бази кандидатів, робота з HRM-системою та підготовка рекрутингової звітності.
• Організація та супровід адаптації нових працівників: pre-onboarding, вступні зустрічі, координація onboarding-процесу.
• Участь в удосконаленні рекрутингових та HR-процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи в IT-рекрутингу від 2 років.
• Досвід самостійного ведення декількох вакансій одночасно.
• Розуміння IT-ринку, технічних ролей та специфіки їх пошуку.
• Впевнене володіння LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search.
• Досвід проведення HR-інтерв'ю та взаємодії з hiring managers.
• Навички роботи з ATS/HRM-системами.
• Самостійність, системність, проактивність та розвинені комунікаційні навички.

Буде перевагою

• Досвід рекрутингу в державному або оборонному секторі.
• Досвід організації адаптації нових працівників.
• Досвід оптимізації рекрутингових та HR-процесів.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цифровими проєктами, важливими для обороноздатності України.
• Можливість впливати на розвиток рекрутингових та HR-процесів.
• Професійну команду та простір для власних ініціатив.