Jobs Sales

Junior Sales Manager шукаємо для наших партнерів UniTalk

Хочеш стартувати кар’єру в міжнародному IT та реально заробляти?

Про компанію:
UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення для бізнес-комунікацій: від IP-телефонії та віртуальних АТС до голосових ботів і AI-рішень для автоматизації клієнтської взаємодії. Ми робимо бізнес-комунікації ефективними, зручними і розумними.

Твоя роль:
Junior Sales Manager — це шанс зануритися у B2B-продажі SaaS-продуктів, навчитися закривати угоди та перетворювати ліди на задоволених клієнтів.

Що ти будеш робити:

• Проводити DEMO продуктів та консультувати клієнтів
• Формувати комерційні пропозиції та вести CRM
• Закривати угоди з кваліфікованими лідами (без холодних дзвінків)
• Підтримувати клієнтів у налаштуванні продукту
• Взаємодіяти з технічною та маркетинговою командою

Що ми чекаємо від тебе:

• 1+ рік досвіду у продажах або клієнт-сервісі
• Базові знання етапів продажу та телефонних переговорів
• Проактивність, системність, позитивне мислення

Ми пропонуємо:

• Офіс на Подолі, формат роботи 9:00–18:00
• Індивідуальні умови оплати + бонуси
• Компенсацію навчання до 90% вартості
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Шанс швидко вирости до Middle Sales Manager

💡 Хочеш стартувати у світі IT-продажів? Натискай «Відгукнутись» і прокачай свої скіли разом із UniTalk!

Middle Sales Manager шукаємо для наших партнерів UniTalk 

Про компанію:
UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні рішення для бізнес-комунікацій: від IP-телефонії та віртуальних АТС до голосових ботів і AI-рішень для автоматизації клієнтської взаємодії. Ми робимо бізнес-комунікації ефективними, зручними і розумними.

Твоя роль:
Middle Sales Manager — це твій наступний крок у кар’єрі. Ти будеш вести угоди середнього сегменту, прокачувати MRR, формувати пропозиції та наставляти молодших колег. Тут ти станеш справжнім профі в B2B SaaS-продажах.

Що ти будеш робити:

• Проводити DEMO та кваліфікувати ліди (NEED/Problem/Value)
• Формувати комерційні пропозиції та закривати угоди
• Вести клієнтів середнього сегменту, підвищувати MRR та конверсії
• Працювати з CRM, аналізувати дані та швидко реагувати на запити
• Співпрацювати з технічною та маркетинговою командою, брати участь у вдосконаленні скриптів

Що ми чекаємо від тебе:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах, бажано Telecom / SaaS / IT / Digital
• Впевнене володіння CRM та техніками продажів (SPIN, Value Proposition)
• Комунікабельність, системність, готовність брати відповідальність
• Навички наставництва або бажання навчати молодших колег

Ми пропонуємо:

• Офіс на Подолі, формат роботи 9:00–18:00
• Індивідуальні умови оплати + бонуси за результат
• Навчання та розвиток, шанс стати Senior Sales Manager
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Дружню команду, тімбілдинги та корпоративи

💥 Хочеш стати справжнім профі у продажах SaaS і заробляти більше? Натискай «Відгукнутись» і прокачай кар’єру разом із UniTalk!

Senior Sales Manager для наших партнерів UniTalk 
 

Ти профі, який закриває великі угоди і хоче керувати ключовими клієнтами на міжнародному рівні?

Про компанію:
UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила бізнес-комунікацій. Ми створюємо SaaS-продукти, AI-рішення, голосових ботів та IP-телефонію для автоматизації клієнтської взаємодії. Наші продукти вже допомагають компаніям в Україні та Європі економити час і заробляти більше, а міжнародні клієнти довіряють нашому сервісу.

Твоя місія:
Senior Sales Manager — це лідер продажів, який веде складні угоди, ключових клієнтів і наставляє команду. Ти будеш впливати на фінансові результати компанії, формувати стратегію продажів та підвищувати стандарти конверсії.

Що ти будеш робити:

• Закривати великі угоди та максимізувати MRR
• Вести ключових клієнтів середнього та великого сегменту
• Наставляти і навчати Middle та Junior Sales Manager
• Аналізувати воронку продажів, давати точні прогнози та прогнозувати KPI
• Працювати з командою над скриптами продажів та оптимізацією процесів
• Співпрацювати з маркетингом, технічною та support-командою для комплексних рішень

Що ми чекаємо від тебе:

• 5+ років досвіду у B2B-продажах SaaS / Telecom / IT
• Високі стандарти конверсій та точності forecast
• Лідерські навички, системність і стратегічне мислення
• Комунікабельність, наставництво і готовність брати відповідальність за результати команди

Ми пропонуємо:

• Офіс на Подолі, формат роботи 9:00–18:00
• Індивідуальні умови оплати + бонуси за результат
• Повний соцпакет, оплачувану відпустку та лікарняні
• Навчання, розвиток і участь у ключових стратегічних проєктах
• Смачні обіди, кава, смаколики, команду, що драйвить разом

🚀 Хочеш бути драйвером продажів у міжнародному IT і реально впливати на бізнес? Натискай «Відгукнутись» і стань Senior Sales Manager у UniTalk!

Привіт! 👋

Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках BizDev Manager’a до нашої медіабаїнг команди.

📍Kyiv / Hybryd 

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 
– Досвід ведення переговорів і вирішення робочих питань із партнерами та баєрами;

– Знання платформ рекламодавців, принципів постбеків, досвід роботи з Affise та Keitaro;

– Розуміння різниці між White Label та in-house продуктами, їхніх ризиків і переваг;

– Знання джерел трафіку, підходів, креативів, ціноутворення та впливу на якість;

– Розуміння регуляцій ринку, ліцензій та умов оферів;

– Вміння аналізувати та рахувати ключові метрики (ROI, EPC, C2R, CPA тощо);

– Знання принципів атрибуції (last/first cookie wins, вікна атрибуції);

– Розуміння взаємодії бренду з гравцем і впливу на конверсію та ретеншн;

– Знання термінів окупності трафіку залежно від гео та джерела.

🔱 Твої обов`язки: 
– Визначення пріоритетних та перспективних рекламодавців, запуск масштабної роботи з ними;

– Контроль обсягу та якості трафіку по закріплених рекламодавцях;

– Підтримання відносин із усіма партнерами, закріпленими за BDM;

– Моніторинг просідань та зростання конверсії, своєчасна реакція на зміни;

– Оперативне донесення до баїнгу інформації про зміни по закріплених партнерах відповідно до правильного флоу;

– Швидка обробка та надання зворотного зв’язку баєрам по тікетах, де BDM є відповідальним;

– Мінімізація зрізів від рекламодавців.

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Можливість представляти команду на профільних конференціях по всьому світу;
🧡 Зрозуміла і справедлива фінансова мотивація, подарунки на річниці та важливі дати;
🧡 Власна зона відповідальності та можливість самостійно приймати рішення;
🧡 Сучасний офіс в самому центрі Києва, з безкоштовною англійською, тенісом та PS5;
🧡 Відсутність бюрократії, корпоративна англійська, теніс, барні вилазки та командні корпоративи;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

⸻

Що ви будете робити:

• • Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• • Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• • Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• • Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• • Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

⸻

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:

• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.



💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.

• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах



⸻



🎁 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1500–2500/міс (ставка $1000 + бонус до $1500 (це не стеля, а середній показник)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Важливо: холдинг не співпрацює з РФ і РБ.
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

⸻

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер



Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії.

Шукаємо 5-ох людей, тож будемо раді рекомендацій. За успішну рекомендацію пропонуємо бонус 100$

Надсилайте резюме (з Telegram-нікнеймом).

International Sales Head відповідає за розвиток комерційної присутності Jooble на нових ринках та за досягнення цільових показників з доходу через залучення нових клієнтів і зростання revenue від поточного портфеля.

Про роль:

• Побудова локальних sales-команд з нуля (BizDev + Customer Success Managers)
• Управління повним циклом найму спільно з Recruiting Team
• Побудова системного онбордингу та enablement
• Управління performance та досягнення revenue-таргетів
• Моніторинг ключових метрик: pipeline, win-rate, CAC, churn, expansion
• Співпраця з Marketing, Product, Finance та іншими командами

Необхідні навички та досвід:

• 3-5+ років у B2B Sales
• 2+ роки досвіду у ролях Head of Sales / Revenue Lead / Head of Commercial
• Досвід побудови або масштабування sales-команд
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Глибоке розуміння B2B sales процесів
• Data-driven підхід і робота з CRM
• Здатність запускати команди з нуля
• Баланс між стратегією та операційним управлінням
• English: B2—C1
• Вільне володіння українською мовою
• Ownership і відповідальність за результат
• Системне мислення
• Висока автономність
• Комфорт у середовищі змін

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботиГнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.
• ГрафікТи сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.
• Зростання та розвитокУ Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.
• Фізичне та ментальне здоров’яЗдоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.
• Відпочинок та відновлення24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.
• КомандаУ Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.
• Підтримка УкраїниУ Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

💻 Type: Full-time, Remote
🎯 Compensation: Competitive + Benefits

📌 The main thing — interest in and basic understanding of FinTech📌

Requirements:

🔸 6–12 місяців досвіду в business development у FinTech / payments.
🔸 Хороші усні та письмові комунікаційні навички.
🔸 Бажання брати відповідальність, вчитись і доводити задачі до результату.
🔸 Наполегливість та уважність до деталей, вміння працювати з фоллоу-апами.
🔸 Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними внутрішніми департаментами.
🔸 Базові аналітичні навички та готовність працювати з цифрами.
🔸 Англійська мова — Intermediate+ (усна та письмова); знання інших мов буде перевагою.
 

Responsibilities:

🔸 Підтримка роботи з PSP та платіжними провайдерами (worldwide GEO, фокус на CIS).
🔸 Асистування в комунікації з партнерськими банками та платіжними провайдерами.
🔸 Участь у розвитку та підтримці business development процесів.
🔸 Комунікація з внутрішніми командами (sales, support, operations, finance).
🔸 Допомога в операційних процесах та щоденних бізнес-активностях.
🔸 Моніторинг показників конверсії та участь у їх покращенні.
🔸 Підготовка звітів та оновлення інформації для суміжних департаментів.
 

What we offer:
 

🔸 Менторство та можливість професійного росту в FinTech.
🔸 Компенсацію 50% вартості навчання у профільних напрямках.
🔸 24 календарні дні відпустки.
🔸 Натхненну, дружню команду та підтримуюче середовище для розвитку.

BVS trade — це українська сімейна компанія, яка вже понад 30 років працює на аграрному ринку. Ми не просто вирощуємо й продаємо нішеві культури — ми створюємо надійний продукт, що знаходить шлях від українських полів до клієнтів у різних країнах світу.

У нас — власні виробничі потужності, сучасна лінія з шліфування сочевиці, компанія в Румунії для зручної роботи з ЄС і клієнти, які цінують стабільність та прозорість. Тут немає зайвої бюрократії — є швидкі рішення, довіра й бажання розвивати міжнародний напрям ще сильніше.

Ми шукаємо людину, яка готова взяти на себе керування продажами й разом із нами будувати історію українського агробізнесу на світових ринках.

Завдання:

• Побудова та управління відділом продажу, який продає по Україні та на експорт
• Виконання плану продажів відділу
• Залучення нових клієнтів і розвиток існуючих
• Переговори та укладання контрактів
• Контроль документообігу й комерційних умов
• Формування цінових пропозицій, планування та звітність
• Мотивація й розвиток команди

Вимоги:

• Досвід у міжнародних продажах/експорті (від 1 року)
• Вільна англійська з можливістю ведення переговорів 
• Робота в CRM
• Системність, самостійність, аналітичне мислення, ініціативність
• Сильні переговорні навички та вміння будувати довіру

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток міжнародного напряму компанії
• Гнучкість у прийнятті рішень + стабільність виробника з історією
• Фінансова мотивація:ставка 900 євро;
• 200 євро бонус за виконання Регламенту керівника;
• % від маржинального прибутку по власним продажам і команди

📩 Якщо ця вакансія про тебе — кидай резюме

Наша сейлз-команда розширюється! 

Ми в Tech4You шукаємо скілового, амбітного та проактивного Sales Development Representative, який стане "навігатором" для нашої воронки продажів. Ми працюємо з топовими гравцями ринку: рекламними агенціями, медіабаїнговими командами та афіліат-мережами.

Основні обов’язки:

• Приведення 2–3 нових клієнтів на місяць (сумарний рекламний бюджет від $200 000)
• Перше успішне залучення клієнта з бюджетом від $50 000
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)

• Ведення документації, бази звітності 

   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект

• Готовність до подорожей, конференцій

   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування

• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи

   

Формат роботи:

• Онлайн-зустрічі з Sales Lead, періодичні офлайн-зустрічі та конференції

• Віддалена робота або офіс у Варшаві

   

Структура заробітної плати:

• Base $1 200 — cтабільна частина, гарантована щомісяця
• KPI-бонус до $500 — виплачується за виконання KPI
• Комісія 5% від маржі клієнтів — прозоро від результату, мотивує на якісні угоди.

Разом: $1 600–$3 000+/місяць, залежно від результатів.

KPI для бонусів:

1. Нові клієнти: 2–3/місяць
2. Перший клієнт від $50k
3. CRM-партнери ведуться структуровано, оновлюються щотижня
4. Підготовка конференцій: список учасників, зустрічі, фоллоуапи

5. Ведення звітності і документації

    

Формула бонусу:

• 80–100% KPI → 100% бонус
• 50–79% KPI → 50% бонус
• <50% KPI → 0%

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Привіт!

Ми — Get Get — всебонусний застосунок, що винагороджує людей за звичні покупки. Скануєш чек — отримуєш бонуси. А ми на основі цього розуміємо, що і як купують українці, і допомагаємо брендам запускати ефективні маркетингові кампанії на реальних даних.
 

Трохи про нас і наш продукт:
https://getnget.app/

Зараз ми шукаємо Sales Development Representative (SDR), який/яка відповідатиме за Lead Generation у GetGet.

Твоя ключова задача — знайти ЛПР і продати зустріч, а не продукт.
 

Це роль для людини, яка вміє працювати з холодним аутрічем, розуміє B2B-контекст і системно веде лідів до призначеної зустрічі з Account Executive.
 

Твоя зона відповідальності

• prospecting (пошук і відбір):
  • формування списків цільових компаній (FMCG бренди, рітейл).
  • пошук ЛПР: CMO, Trade Marketing, Digital Lead, Brand Manager;
  • первинний скоринг лідів (відповідність портрету);
  • верифікація контактів у CRM (email, LinkedIn, телефон).
• outreach & connection:
  • холодні email-ланцюжки;
  • персоналізовані LinkedIn InMail / повідомлення;
  • холодні дзвінки;
  • використання «гачків» (інсайти по категорії, статистика, приклади конкурентів);
  • критерій результату — отримана відповідь (будь-яка, окрім «відпишіть»).
• inbound capture:
  • обробка вхідних заявок із сайту;
  • робота з лідами з Instagram Lead Forms;
  • швидка реакція на запит (до 15 хвилин);
  • відсів неякісного або нерелевантного трафіку.
• qualification:
  • короткі кваліфікаційні дзвінки (10–15 хв);
  • кваліфікація за BANT (Budget, Authority, Need, Timing);
  • продаж цінності повноцінної демо-зустрічі;
  • призначення зустрічей для Account Executive (SQO).
• nurturing:
  • повернення теплих або раніше неготових контактів у діалог;
  • доведення ліда до стану «давайте говорити».
     

Твої інструменти:

• CRM;
• LinkedIn Sales Navigator;
• Email, телефон;
• Google Calendar;
• Web / Lead Forms;

• Нішеві спільноти та публічні канали.

   

Що для нас важливо:

• досвід у ролі SDR / BDR або в активних B2B-продажах;
• чітке розуміння, що SDR продає зустріч, а не продукт;
• комфорт у холодному аутрічі (email, LinkedIn, дзвінки);
• вміння коротко й по суті комунікувати з ЛПР;

• системність у роботі з лідами та CRM.

   

🧪 Процес відбору

• первинна співбесіда;
• виконання тестового завдання;
• фінальна розмова з СЕО та командою.

Що ми пропонуємо:

• чітку зону відповідальності без «розмазування» ролі;
• роботу з B2B-продуктом у FMCG / Retail сегменті;
• безпосередній вплив на sales pipeline;

• можливість для зростання (Senior SDR).

   

📩 Формат відгуку: CV + коротко про релевантний досвід.

Ми шукаємо Sales Agent, який буде працювати з теплим та холодним трафіком, закривати лідів у депозити та напряму впливати на дохід продукту. Роль підійде для людей, які вміють продавати, працювати з запереченнями та орієнтовані на результат.

Основні задачі

• Обробка вхідних лідів (дзвінки, месенджери)
• Комунікація з потенційними клієнтами та доведення до депозиту
• Робота з запереченнями, утримання інтересу клієнта
• Супровід клієнта на перших етапах взаємодії з продуктом
• Ведення клієнтів у CRM
• Виконання особистих KPI та планів продажів
• Взаємодія з іншими командами (support, retention)

Вимоги

• Досвід у продажах від 1 року
• Вміння працювати з холодним і теплим трафіком
• Розуміння воронки продажів
• Навички комунікації та переконання
• Готовність працювати з KPI та результатом
• Дисциплінованість і самоорганізація

Формат роботи

• Повністю віддалено
• Повний робочий день
• Гнучкий графік

Ми пропонуємо

• Конкурентну систему мотивації (ставка + бонуси)
• Реальний вплив на дохід продукту
• Можливість карʼєрного росту
• Стабільний потік лідів
• Роботу в продуктовій команді без агентського «конвеєра»

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членомДія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

На даний момент, ми шукаємо Менеджера з продажу

Чому ми?

• Твоя зарплатня ставка 15000 грн + бонус 15% від продажу на період випробувального терміну
• Зарплата у менеджерів зараз від 25000 грн до 80000 грн, середня 45000грн
• У тебе не буде випробувального терміну, після навчання 5 днів ти одразу приступаєш до роботи.
• Постійне навчання даємо можливість реалізувати себе, донавчати в різних напрямках маркетингу та продажів.;
• Робочий день — Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;
• Офіс знаходиться у самому центрі міста Дніпро;
• Через 6 місяців Ти зможеш вийти на дохід 1500−2000$ + все залежить тільки від Тебе.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Безлімітна кава, затишний офіс, власне робоче місце;
• Можливість зростання до керівника відділу продажу або тім-лідера;
• Тебе адаптує керівник, який обіймає ключові посади в компанії.

ЗАВДАННЯ:

• Обробити вхідні заявки у телефоному режимі, виявити потребу, призначити Zoom, продати та укласти договір;
• Повторні стосунки з клієнтами — допродати інші послуги компанії;
• Внести всю інформацію про угоду в CRM.
• Працювати з базою компанії

Ми шукаємо Account Manager напрямку Enterprise у продукт Вчасно.Каса — програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО). Він дозволяє швидко та зручно видавати фіскальні чеки, відповідно до вимог законодавства, і підходить як для маленького підприємця, так і для великого бізнесу.

Що важливо для даної ролі:

• Впевнені навички користування основними sales інструментами (CRM, телефонія) та розуміння принципів роботи з клієнтами Enterprise
• Вміння ефективно взаємодіяти з клієнтами по телефону, на онлайн та офлайн зустрічах, чітко висловлювати думку та відстоювати свою точку зору
• Здатність досягати планових показників у збільшенні продажів та залученні нових клієнтів
• Вміння працювати системно, вести звітність та керувати власним часом
• Ми цінуємо дружні відносини у команді і завжди готові один одному допомогти, якщо виникає потреба
• Здатність самостійно визначати можливості для зростання клієнтів та пропонувати шляхи їх реалізації

Задачі:

• Виконання поставлених KPI
• Підтримка та розвиток взаємовідносин з існуючими клієнтами Вчасно.Каса
• Проведення навчання продукту та ознайомчих зустрічей клієнтам
• Пошук та залучення нових клієнтів
• Допомога клієнтам у вирішенні поточних питань та координація їхньої взаємодії з іншими відділами компанії (продуктовим, маркетингу, підтримки)
• Моніторинг та аналіз ефективності роботи клієнтів, підготовка звітів та рекомендацій
   

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв'ю з керівником відділу

Про переваги роботи у «Вчасно»:💛

Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

- Медичне страхування після адаптаційного періоду

- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

- Спортзал на території офісу

- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події

Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Шукаємо досвідченого спеціаліста для роботи з VIP-гравцями у , який вміє мислити категоріями цінності гравця, а не лише обороту, та будувати ефективні стратегії утримання.
 

Навички:

• Глибоке розуміння бонусних механік, кешбеків, ексклюзивних офферів.
• Оцінка ризиків бонусхантингу та взаємодія з risk / fraud командами.
• Баланс між утриманням гравця та маржинальністю бізнесу.
• Інструменти: внутрішня iGaming CRM, Excel / Google Sheets, BI-звіти, бонусні адмін-панелі, антифрод-системи, внутрішні risk-дашборди.
   

Щоденні задачі (Day-to-day)

• Персональний супровід VIP-гравців (1-on-1 комунікація).
• Реакція на депозити, виграші, скарги та нестандартні запити.
• Аналіз щоденної активності VIP-пулу: депозити, оборот, NGR, churn-ознаки.
• Налаштування та видача персональних бонусів з урахуванням risk-обмежень.
• Ескалація кейсів у risk / fraud / payments / support (блокування, затримки виплат, ліміти).
• Фіксація всіх дій і домовленостей у CRM.

Щотижневі задачі (Week-to-week)

• Перегляд VIP-сегментації та пріоритетів гравців на основі LTV / NGR.
• Планування індивідуальних retention-активностей:
  • ексклюзивні промо
  • кешбеки
  • non-monetary perks
• Аналіз ефективності бонусів та офферів: що реально утримує гравця, а що знижує маржу.
  
  Пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачуване навчання.
• Ставка + бонуси.
• Можливості карʼєрного та фінансового росту.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Для нашого клієнта – компанії, що займається митним оформленням вантажів, наданням брокерських послуг, сертифікацією, аутсорсингом ЗЕД ми шукаємо Директора з розвитку продажів митно-брокерських послуг (Business Development Director)

Ми будуємо повноцінний відділ продажів і шукаємо лідера, який системно розвине продажі митно-брокерських послуг: від стратегії та планування — до переговорів з ключовими клієнтами, якості сервісу та управління ризиками. 

Ваші задачі

• Побудова та реалізація стратегії продажів, формування планів продажів.
• Розвиток клієнтської бази, побудова довгострокових відносин з клієнтами. 
• Участь у переговорах, галузевих заходах/конференціях. 
• Контроль умов договорів і домовленостей. 
• Координація взаємодії з митними брокерами, логістикою, юристами. 
• Управління репутаційними та комерційними ризиками, робота з конфліктами/причинами втрати клієнтів. 
• Підготовка звітів, прогнозування та планування обсягів продажів. 
• Управління командою / account management. 

Вимоги

• Практичний досвід у суміжній сфері від 1 року та сильна експертиза в митній тематиці.
• Стратегічні продажі + переговори з ключовими клієнтами, комерційна грамотність. 
• Управління командою, розвиток людей, наставництво. 
• Аналітика, звітність, робота з CRM. 
• Готовність працювати в офісі (Київ).

Ми пропонуємо

• Дохід: ставка $2000–2500 (за рівнем) + % від продажів.
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00

Формат: офіс

• Випробувальний термін: 3 місяці (можливе скорочення за результатами) 
• 24 дні оплачуваної відпустки 
• Амбітні плани розвитку та можливість зростати разом з компанією