Jobs

Ми — digital marketing агентство, яке активно розвивається, і шукаємо спеціаліста з автоматизації, який напише софт для SEO автоматизації поведінкових факторів, за допомогою C#, Selenium, Zennoposter і іншого софту

Що потрібно буде робити:

• Розробка програм для автоматизації поведінкових факторів
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень
• Робота з різними SEO-процесами клієнтів

• Ведення базової технічної документації / звітності

   

Наші очікування:

• Досвід роботи з C#, Selenium
• Розуміння роботи з HTTP-запитами, API
• Базові знання SQLite / SQL, бажано PHP

• Вміння самостійно знаходити рішення та швидко розбиратися в нових задачах

   

➕ Буде плюсом:

• Досвід взаємодії з антифрод-системами (Google, Facebook, TikTok тощо)
• Досвід роботи з автоматизацією рекламних систем (КМС, РСЯ або інші)
• Розуміння аналізу трафіку, робота зі сніферами

• Практичний досвід обходу обмежень/антифроду

   

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 19:00
• Конкурентна оплата (обговорюється індивідуально)
• Робота в команді, що швидко росте

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Regional Operations Manager регіону Asia, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі: Азія — регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості. Роль поєднує в собі напрями Business Development та Operations: вона вимагає здатності синхронізувати стратегічне бачення бізнесу з бездоганним налаштуванням операційних процесів для досягнення стійких показників. Regional Operations Manager-у важливо вміти ретельно аналізувати дані, виявляти точки покращення для дотримання високих стандартів платформи в умовах швидкого зростання.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону Азія

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• менеджмент віддаленої команди спеціалістів
• аналіз ботлнеків та їх усунення

• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

   

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні

• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

   

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами

• трекінг ефективності комунікації команди

   

Що для нас важливо:

Must-have:

Efficient Communication

• Англійська мова B2+ (щоденна комунікація з стейкхолдерами поза межами Китаю)

Remote Team & Region Management

• менеджмент команди віддалено
• створення системи KPI для спеціалістів локального офісу
• побудова стратегії розвитку регіону у взаємодії з бізнес потребами

Operational Excellence

• вільне керування структурами даних
• моніторинг статусів виконання
• забезпечення суворого дотримання дедлайнів

Business Development Mindset

• cтратегічний підхід до завдань
• гнучкість у прийнятті рішень
• швидка адаптація до зміних бізнес-пріоритетів

Critical Thinking & Result-Orientation

• прийняття рішень на основі фактів (data-driven)
• ефективна пріоритизація та фокус на досягненні ключових показників бізнесу

Risk & Dependency Management

• проактивна ідентифікація ризиків
• контроль взаємозалежних процесів та вчасна ескалація проблемних питань

Ownership & Proactivity

• високий рівень автономності
• ініціативність у розробці рішень та вдосконаленні процесів без потреби у мікроменеджменті
   

Буде перевагою:

Nice-to-have:

1. Китайська або Вʼєтнамська B1-B2
2. Базові навички SQL, Tableau
    

Робота поруч з нами передбачає:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві із повноцінним харчуванням;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе командам і окремим користувачам розібратися зі світом штучного інтелекту: від базового розуміння до практичного застосування у щоденній роботі та бізнес-процесах. Це роль для людини, яка вміє пояснювати складні речі просто та допомагає іншим отримувати реальну користь від AI-інструментів.

Основні обов’язки:

• Консультувати щодо вибору AI-інструментів під конкретні задачі (робота, бізнес, навчання)
• Допомагати інтегрувати AI у щоденні процеси (автоматизація, створення контенту, аналіз даних тощо)
• Розробляти та тестувати AI-підходи для покращення процесів та продуктивності, від рекрутингу до аналітики
• Шукати та впроваджувати АІ-можливості для оптимізації бізнес-процесів компанії (продажі, юридичний департамент, аналітика, підтримка тощо) з метою прискорення процесів, підвищення їх ефективності та скорочення операційних витрат
• Проводити індивідуальні та групові сесії (воркшопи, тренінги, консультації)
• Розробляти прості інструкції, гайди та best practices
• Допомагати знаходити та оцінювати нові AI-додатки та сервіси
• Формувати у користувачів критичне мислення щодо використання AI

Вимоги:

• Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).
• Розробка AI-чатів та AI-ботів.
• Автоматизація роботи операційних, сервісних та комерційних служб.
• Побудова внутрішніх AI-сервісів компанії.
• Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.
• Побудова RAG систем  
• Досвід практичного використання популярних та вузькопрофільних AI-інструментів 
• Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)
• Практичний досвід побудови AI-рішень 
• Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)
• Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)
• Розуміння побудови real-time систем
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів
• Досвід навчання, менторства 
• Досвід впровадження AI рішень для сфери фінтеху
• Інтерес до нових технологій та постійне самонавчання
• Хороші комунікаційні та презентаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech, консалтингу, digital або fintech сферах 
• Розуміння бізнес-процесів та автоматизації

• Досвід створення навчальних матеріалів (курси, відео, гайди)

   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати на передовій сучасних технологій
• Віддалений формат роботи 
• Різноманітні кейси та задачі
• Вплив на розвиток AI-культури в компанії 

Ця роль ідеально підійде для тих, хто хоче бути провідником у світі штучного інтелекту та допомагати іншим ефективно використовувати його можливості.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Email Maketing Specialist до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;
• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Планування та запуск email-кампаній.
• Сегментація аудиторії.
• Налаштування автоматичних сценаріїв (flows).
• Розробка контенту листів.
• Проведення A/B тестів.
• Аналіз результатів кампаній.
• Контроль якості запусків.
• Розвиток email-каналу.
• Підтримка та розвиток email-інфраструктури.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш розуміння email-маркетингу як каналу (побудова тригерних та промо-розсилок, логіка та сегментація бази контактів).
• Маєш навички сегментації аудиторії.
• Маєш досвід A/B тестування (формулювання гіпотез, запуск тестів за темами, контентом, CTA, часом тощо).
• Розумієш принципи deliverability (репутація домену, SPF/DKIM/DMARC, гігієна бази, spam complaints, bounce management, engagement signals).
• Володієш аналітичними навичками (орієнтація в ключових email-метриках: open rate, CTR, CTOR, conversion rate, unsubscribe rate, bounce rate та вміння робити висновки на основі результатів).
• Маєш досвід роботи з контентом (копірайтинг, постановка ТЗ дизайнеру, створення структури листа та логіки подачі оферу і CTA).
• Маєш базові технічні знання (HTML-верстка, адаптивність листів, використання змінних у листах тощо).
• Інструменти:
• SendGrid, eSputnik, Customer.io, Braze, MailGun, HubSpot, Google PostMaster Tools, Google Sheets / Excel, Warmy.
• Буде перевагою:
• Досвід у retention-маркетингу, аналітика, практичний deliverability-досвід, досвід у performance-oriented нішах.

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Збір рекомендацій.
• Етап 4. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Швидке, динамічне середовище з щоденними викликами і можливостями професійного зросту.
• Сильна підтримка менеджерів і довіра без мікроменеджменту.
• Learning and development: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека, менторство (особливо для джунів і світчерів)та багато інших можливостей.
• Віддалена робота та гнучкий графік — плануй свій день самостійно, враховуючи години командної взаємодії.
• Можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після закриття випробувального терміну) та лікарняні, а ще — збереження усіх державних свят.
• Медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

Шукаємо Lead Producer з сильним маркетинговим мисленням, який розуміє, як розвивати особисті блоги через контент і сторітелінг, вміє працювати з експертами та бачить запуск як частину довгострокової стратегії продукту.

Ми шукаємо людину, яка зможе не просто запускати, а розвивати та очолити продюсерський напрям — із перспективою побудови команди продюсерів навколо себе.

🤝🏼 Твій досвід буде релевантним, якщо ти:
- маєш досвід запуску освітніх продуктів або розвитку особистих блогів експертів і розумієш, як масштабувати їх через контент;
- працював(-ла) з експертами: формував(-ла) позиціонування, прогріви й маркетингову стратегію;
- маєш досвід побудови маркетингових воронок і запусків;
- мислиш через аналітику, бачиш закономірності та приймаєш рішення на основі даних;
- маєш досвід тісної співпраці з експертом як стратегічний партнер.

📎 Ти відповідатимеш за:
- Повний цикл запуску партнерських продуктів — від ідеї до фінансового результату.
- Формування unit-економіки запусків і пошук точок росту.
- Побудову довгострокових відносин з експертами та розробку стратегій розвитку їх блогів.
- Роботу з контентом, прогрівами та маркетинговими воронками запусків.
- Управління командою запуску: трафік, дизайн, маркетинг, контент, продажі.
- Оптимізацію процесів і масштабування результатів напрямку.

🍀 Що ми пропонуємо:
- Гнучкий графік і віддалену роботу: пн-пт, 10:00—19:00;

- Безлімітні Sick Leaves
- Простір для впливу на продукт і його розвиток — можливість будувати й масштабувати напрямок партнерських продуктів, працювати з сильними експертами ринку та реалізовувати власні рішення.
- Компенсацію навчання та розвитку: курси, консультації, менторство — усе, що допомагає рости.
- Карʼєрні можливості та самореалізацію у компанії, яка швидко розвивається й формує нові - нові стандарти в EdTech.
- Команду, яка цінує здоровий маркетинг, відповідальність і сильні результати.

🤍 Якщо все вищеописане про тебе - залишай відгук👇🏻

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який долучиться до команди для розробки, запуску та аналізу нових фінтех-продуктів. Ця роль передбачає активну участь у всьому життєвому циклі продукту — від ідеї до масштабування, із сильним фокусом на аналітику, ринок та користувацький досвід.

Основні обов’язки:

• Управління повним циклом розробки фінтех-продуктів
• Координація роботи крос-функціональних команд (розробка, дизайн, маркетинг, аналітика)
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки користувачів
• Формування та перевірка гіпотез для нових продуктів або функцій
• Контроль термінів, якості та ресурсів проєктів
• Підготовка звітності
• Впровадження best practices у сфері фінтех 

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager від 2 років
• Практичний досвід у сферах гемблінгу, фінтеху та/або high-risk sphere (гемблінгу, casino, etc.) — обов’язково
• Розуміння специфіки платіжних систем, транзакцій, ризиків і комплаєнсу
• Досвід проведення маркетингового або продуктового аналізу буде перевагою
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та метриками (KPI, ROI, LTV тощо)

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними продуктами у швидкозростаючій ніші
• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Повністю віддалену роботу
• Професійний розвиток і вплив на продукт

Якщо вам цікаво працювати на перетині технологій, фінансів та аналітики — будемо раді познайомитися!

Ми — арбітражна команда з понад 4-річним досвідом, яка стрімко росте та масштабується. Наші люди — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для розвитку, свободи в роботі та сильної команди поруч.

Зараз ми шукаємо PR Lead, який стане голосом нашого бренду, вміє запускати ефективні PR-кампанії та підсилить нашу присутність в affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, яку обговоримо на співбесіді;
• офісний формат роботи;
• гнучкий графік: 5/2 з можливістю починати день з 10:00 до 12:00;
• оплачувані обіди в офісі;
• можливість швидко рости разом із компанією;
• участь у конференціях, корпоративних заходах та внутрішніх проєктах;
• сильну команду, дружню атмосферу та підтримку на кожному етапі.
   

Що потрібно буде робити:

• розробляти та реалізовувати PR-стратегію компанії;
• планувати активності, конференції та PR-кампанії на місяць/квартал;
• створювати інфоприводи, які будуть працювати на впізнаваність бренду;
• моніторити згадки про компанію в блогах, медіа, соцмережах та оперативно реагувати;
• запускати рекламу, посіви та працювати з нішевими пабліками;
• аналізувати конкурентів, їхні PR-кампанії та шукати нові можливості для нас;
• будувати комунікацію з блогерами, медіа, PR-ресурсами та партнерами в affiliate-сфері;
• ставити задачі SMM, дизайнерам, відеографам та контролювати реалізацію;
• генерувати ідеї для текстового, відеоконтенту, мерчу та стендів для конференцій;
• запускати спецпроекти, конкурси та активності для залучення аудиторії;
• працювати з інфлюєнсерами та розвивати внутрішніх амбасадорів бренду;
• бути одним із публічних облич компанії та бути готовим до відряджень;
• адаптувати контент під різні аудиторії та формати.
   

Що для нас важливо:

• досвід у сфері affiliate marketing;
• досвід створення та реалізації PR-стратегій;
• сильні навички медіапланування та запуску маркетингових кампаній;
• реальні кейси, якими ви можете пишатися;
• досвід закупівлі реклами, посівів та роботи з інтернет-спільнотами;
• розуміння PR-метрик та вміння працювати з результатами;
• вільне володіння українською та англійською;
• досвід участі у конференціях, організації стендів та створенні мерчу — must have;
• високий рівень комунікації, стресостійкість та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• проактивність і готовність брати на себе повну відповідальність за проєкти;
• обов’язкова готовність працювати в офісі.
   

Якщо ти хочеш не просто вести PR, а реально впливати на розвиток бренду та бути в центрі affiliate-ринку — надсилай своє CV!

Ми стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового Media Buyer. 
Будуємо відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл і в перспективі керувати відділом баінгу.
 

Ключові виклики:
 

• Запускати кампанії на нові продукти
• Вести медіабаїнг з нуля до прибуткового скейлу
• Розбирати когорти
• Ставити ТЗ Creative Manager'у і аналізувати креоси
• Працювати з воронкою продукту разом з Product Manager

• Вести аналітику своєї роботи та вчасно попереджати команду про проблеми

   

Наші очікування:
 

• 2+ роки у Mobile UA
• Розуміти атрибуцію, включаючи її викривлення. 
• Розуміти принцип роботи з MMP 
• Рахувати unit-економіку
• Формулювати гіпотези структурно і зрозуміло, опираючись на цифри

• Вміння і бажання юзати AI

   

Ми пропонуємо:
 

• Повний ремоут
• Гнучкий графік — орієнтуємося на результат, самостійно будуєш робочий день
• Автономність без мікроменеджменту та тайм трекінгу
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів
• Шанс побудувати та очолити відділ з нуля, зростати разом із ним
   

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Pricing Analyst Senior

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, чиї акції котируються на американській фондовій біржі NASDAQ

• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії
• можливість працювати над новими стратегічними ініціативами та впроваджувати їх на ринку.
• роль амбасадора з впровадження в компанії нових технологічних рішень
• корпоративну культуру, у якій кожен є важливим і цінним та має реальний вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розрахунок та підготовка пропозицій щодо базових тарифів, націнок і коефіцієнтів відповідно до визначених бізнес-цілей, ринкових умов та стратегії для наявних або нових продуктів і сервісів у напрямку Delivery
• збір, обробка та аналіз даних про конкурентне середовище, ринкові ціни, тренди та сезонні коливання попиту
• формування регулярних звітів та презентацій із висновками й рекомендаціями для ухвалення управлінських рішень
• аналіз ефективності впроваджених змін у ціноутворенні (A/B-тести, відстеження KPI, динаміка доходів, вплив на C2P та AOV)
• підготовка пропозицій щодо тактичних змін у системі ціноутворення для підвищення ефективності продажів та конкурентоспроможності
• взаємодія з іншими підрозділами (маркетинг, операційний департамент, фінанси) для узгодження цінових ініціатив та забезпечення єдності даних
• участь у вдосконаленні внутрішніх процесів збору, зберігання та оновлення даних щодо цін і конкурентів

Челенджі на три місяці:
• ефективне та своєчасне управління цінами (націнками), розробка графіка
• дослідження ринку та надання рекомендацій на основі отриманих інсайтів
• розробка процесу збору ринкової інформації, її аналізу та зберігання
• презентація стейкхолдерам результатів роботи за 3 місяці
• участь у розробці процесу керування тарифами для всіх продуктів напряму Delivery
• участь в автоматизації управління цінами та націнками

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• впевнене володіння Microsoft Excel (зокрема формулами, зведеними таблицями та базовою автоматизацією) і PowerPoint 

• розуміння принципів динамічного ціноутворення та факторів, що впливають на формування цін 

• навички роботи з великими масивами даних, базами даних або BI-інструментами 
• вміння будувати логічні аналітичні моделі для обґрунтування цінових рішень 

• володіння англійською мовою на рівні не нижче ніж B1 (Intermediate).

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

💼 Компанія: продуктова performance-marketing агенція, яка розвиває власні продукти у wellness-вертикалі (здоров’я, lifestyle). Не працюємо з клієнтами — тільки свої продукти.

🔍 Ми шукаємо людину, яка вміє знаходити потрібних людей, будувати справжні відносини та перетворювати їх у контент і дохід.

Ви будете керувати всією екосистемою креаторів — UGC-креатори, афіліати та інфлюенсери — від пошуку до брифінгу й отримання результатів.
 

✅ Що потрібно робити:
— Шукати та онбордити UGC-креаторів, афіліатів і інфлюенсерів у релевантних нішах (TikTok, Instagram).
— Чітко брифити креаторів і слідкувати, щоб результат відповідав бренду та був готовий до перформансу.
— Управляти відносинами — фоллоу-апи, зворотний зв’язок, виплати, контракти.
— Відстежувати результати контенту креаторів і оптимізувати пул на основі перформансу.
— Будувати афіліат-програму з нуля або масштабувати існуючу.

 

✅ Що ми шукаємо:
— Досвід управління UGC, інфлюенсер або афіліат-програмами
— Сильні комунікаційні навички — вмієте працювати з людьми і доводити справи до кінця
— Організованість і процесний підхід — можете паралельно вести кількох креаторів і кампаній
— Розуміння того, що робить контент ефективним, а не просто вірусним
— Комфортно працюєте самостійно та в швидкому темпі
 

➕ Буде плюсом:
— Власна база креаторів або афіліатів
— Досвід роботи з афіліат-платформами або інфлюенсер-інструментами
— Досвід в e-commerce або DTC брендах

🌍 Умови

— Гнучкий формат роботи (віддалено, офіс, гібрид - за бажанням)
— 14 днів відпустки
— Робота з Tier-1 ринками (US, CA, AU, NZ, EU)
— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи

— Постійне навчання

💡 Про команду

— Будуємо продукти, а не працюємо на клієнтів
— Цінуємо швидкість, сміливість і відсутність бюрократії
— Без складних багаторівневих процесів

 
Зацікавила позиція? Чекаємо на ваше резюме  📩

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо лідера, який очолить напрям польових випробувань. Це роль для людини, яка здатна не лише працювати «в полі», а й будувати процеси, координувати команду та забезпечувати якісний результат на рівні всієї організації.

Ви відповідатиме за те, як системи проходять перші застосування, як швидко їх освоюють і наскільки ефективно вони працюють у реальному середовищі. Ваша зона відповідальності — від планування виїздів до передачі інсайтів у розробку.

Це позиція з високим рівнем впливу: ви формуєте підхід до польових тестувань і є ключовою ланкою між користувачем і інженерною командою.

Зараз ми шукаємо Керівника команди польового тестування

Основні обовʼязки:
 

• Організація та координація роботи польових інженерів;
• Планування та контроль виїздів на перші застосування систем;
• Забезпечення якісного розгортання та використання рішень у польових умовах;
• Формування стандартів польових випробувань і збору даних;
• Аналіз ефективності роботи систем у реальному середовищі;
• Передача структурованого фідбеку в R&D та пріоритизація змін;
• Взаємодія з кінцевими користувачами для підвищення ефективності використання технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи «в полі» або участі у впровадженні технічних систем;
• Досвід управління командою або координації складних процесів;
• Здатність швидко приймати рішення в динамічному середовищі;
• Готовність до регулярних виїздів і роботи в складних умовах;
• Сильні комунікаційні навички — як з технічними командами, так і з користувачами.

Умови роботи:

• Можливість впливати на розвиток продуктів через реальний досвід застосування;
• Управління напрямом, який безпосередньо визначає якість і ефективність рішень;
• Роботу з сильною інженерною командою та швидкий цикл впровадження змін;
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності;
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Команда, яка працює на результат і швидко адаптується до викликів.