Jobs
308-
Β· 91 views Β· 21 applications Β· 4d
Team Lead VIP Support
Full Remote Β· Worldwide Β· 1 year of experience Β· B1 - IntermediateTeam Lead VIP Support Π€ΠΎΡΠΌΠ°Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ: Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ ΠΡΠ°ΡΡΠΊ: ΠΠ½-ΠΡ Π· 09:00 Π΄ΠΎ 18:00 ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ β Π°ΡΡΡΠΎΡΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, ΡΠΊΠ° Π½Π°Π΄Π°Ρ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΡ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌ. ΠΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΡΠ΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Team Lead VIP Support β...Team Lead VIP Support
π£ Π€ΠΎΡΠΌΠ°Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ: Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ
π ΠΡΠ°ΡΡΠΊ: ΠΠ½-ΠΡ Π· 09:00 Π΄ΠΎ 18:00
ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ β Π°ΡΡΡΠΎΡΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, ΡΠΊΠ° Π½Π°Π΄Π°Ρ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΡ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌ. ΠΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΡΠ΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Team Lead VIP Support β ΡΠ°Ρ ΡΠ²ΡΡ, ΡΠΊΠΈΠΉ Π½Π΅ Π»ΠΈΡΠ΅ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡ Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ ΠΎΠ±ΡΠ»ΡΠ³ΠΎΠ²ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, Π° ΠΉ Π²ΠΌΡΡ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡ ΠΏΠΎΡΠ΅Π½ΡΡΠ°Π» Ρ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π²ΠΈΠ½ΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΡΠΊΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠ΅ΠΌΡΡΠΌ-ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ².π ΠΠ°ΡΡ ΠΎΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·ΠΊΠΈ:
- ΠΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ Π΄Π΅Π½Π½ΠΈΡ Π·ΠΌΡΠ½ VIP-ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ: ΡΠΎΠ·ΠΏΠΎΠ΄ΡΠ» Π·Π°Π΄Π°Ρ, ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ ΡΠΊΠΎΡΡΡ, Π½Π°ΡΡΠ°Π²Π½ΠΈΡΡΠ²ΠΎ
- ΠΠ·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· VIP-ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ: ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ, Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π΅ΡΡΠ°Π½Π΄Π°ΡΡΠ½ΠΈΡ Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ², ΠΏΠΎΠ±ΡΠ΄ΠΎΠ²Π° Π΄ΠΎΠ²Π³ΠΎΡΡΡΠΎΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ Π²ΡΠ΄Π½ΠΎΡΠΈΠ½
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ· Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ², ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ, Π²ΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡΠ΅Π½ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ VIP-ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ²
- Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π· ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ: LTV, Π΄Π΅ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΠΈ, ΡΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ, Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ
- ΠΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° Π·Π²ΡΡΡΠ², ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ best practices
- Π‘ΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ: Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ°, CRM, ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ°β ΠΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄:
- ΠΡΠ΄ 1 ΡΠΎΠΊΡ Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΡΠΊΡΠΉ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΡ, ΠΏΡΠΎΠ΄Π°ΠΆΠ°Ρ Π°Π±ΠΎ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Π· VIP-ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠΊ ΡΡΠΌ Π»ΡΠ΄
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ
Hard Skills:
- Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π· CRM-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ (Intercom, Zoho, Helpdesk ΡΠΎΡΠΎ)
- ΠΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π΅ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ Excel/Google Sheets
- ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ, ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ, ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΡΠΊΠΎΡ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ
- ΠΠ½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° β B1+ (ΡΡΠ½Π° ΡΠ° ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²Π°)
- Π’Π΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° Π³ΡΠ°ΠΌΠΎΡΠ½ΡΡΡΡ: ΠΌΠ΅ΡΠ΅Π½Π΄ΠΆΠ΅ΡΠΈ, ΡΠ°ΡΠΊ-ΡΡΠ΅ΠΊΠ΅ΡΠΈ (ClickUp, Jira)
Soft Skills:
- ΠΡΠ΄Π΅ΡΡΡΠΊΡ ΡΠΊΠΎΡΡΡ, Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΌΠΎΡΠΈΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ
- ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ Π΅ΠΌΠΏΠ°ΡΡΡ ΡΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ
- Π£Π²Π°ΠΆΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ, Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ, ΠΏΡΠΎΠ°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ
- ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎ ΠΏΡΠΈΠΉΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π² Π½Π΅ΡΡΠ°Π½Π΄Π°ΡΡΠ½ΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ°ΡΡΡΡπΌ ΠΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
More
- ΠΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΈΠΉ ΡΠΎΡΠΌΠ°Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ
- Π‘ΡΠ°Π±ΡΠ»ΡΠ½ΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ
- ΠΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π° ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΠ° ΠΏΡΠ°ΡΡ
- ΠΡΡΠΆΠ½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Π½Π° Π²ΡΡΡ Π΅ΡΠ°ΠΏΠ°Ρ
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΡΡΡ
π© Π―ΠΊΡΠΎ Π²ΠΈ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅ΡΠ΅ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ, ΡΠΊΠΈΠΉ Π·Π°ΠΏΠ°ΠΌβΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΡΡΡ, Ρ Π³ΠΎΡΠΎΠ²Ρ ΠΎΡΠΎΠ»ΠΈΡΠΈ VIP-Π½Π°ΠΏΡΡΠΌ β Π½Π°Π΄ΡΠΈΠ»Π°ΠΉΡΠ΅ ΡΠ΅Π·ΡΠΌΠ΅, Ρ ΠΌΠΈ Π·Π²βΡΠΆΠ΅ΠΌΠΎΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΊΠΎΡΠΎΡΠΊΠΎΡ ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΠΎΡ ΡΠΎΠ·ΠΌΠΎΠ²ΠΈ. -
Β· 547 views Β· 36 applications Β· 6d
Customer Support (Π½ΡΡΠ½Π° Π·ΠΌΡΠ½Π°)
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 0.5 years of experience Β· B1 - IntermediateSupplax β ΡΠ΅ Π°ΠΌΠ΅ΡΠΈΠΊΠ°Π½ΡΡΠΊΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π· ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΈΠΌ ΡΠ΅ΡΡΠ΅ΠΌ, ΡΠΊΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 5 ΡΠΎΠΊΡΠ² Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ. ΠΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΡΠΎΠ»Ρ Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π±Π΅ΠΊ-ΠΎΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΠ°ΠΉΡΡΡΡΠ² Ρ Π‘Π¨Π, ΡΠΎ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΡΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅ΠΌΠΎΠ½ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ°Ρ . ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΠΏΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π±Π΅ΡΠ΅ Π½Π° ΡΠ΅Π±Π΅ Π²ΡΡ... Supplax β ΡΠ΅ Π°ΠΌΠ΅ΡΠΈΠΊΠ°Π½ΡΡΠΊΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π· ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΈΠΌ ΡΠ΅ΡΡΠ΅ΠΌ, ΡΠΊΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 5 ΡΠΎΠΊΡΠ² Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ. ΠΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΡΠΎΠ»Ρ Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π±Π΅ΠΊ-ΠΎΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΠ°ΠΉΡΡΡΡΠ² Ρ Π‘Π¨Π, ΡΠΎ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΡΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅ΠΌΠΎΠ½ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ°Ρ . ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΠΏΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π±Π΅ΡΠ΅ Π½Π° ΡΠ΅Π±Π΅ Π²ΡΡ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ° ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ, ΠΎΠΊΡΡΠΌ ΡΠ°ΠΌΠΈΡ ΡΠ΅ΠΌΠΎΠ½ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠΎΠ±ΡΡ. Π‘Π΅ΡΠ΅Π΄ Π½ΠΈΡ : ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³, ΠΏΡΠΎΠ΄Π°ΠΆΡ, ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ ΠΌΠ°ΠΉΡΡΡΡΠ², ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ ΡΠΊΠΎΡΡΡ, Π·Π±ΡΡ Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊΡΠ², Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ ΡΠΎΡΠΎ. ΠΡΠ°ΡΡΡΠΌΠΎ Ρ 20 Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΠΌΡΡΡΠ°Ρ Π‘Π¨Π ΡΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°Π»ΠΈ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 20β000 ΡΠ΅ΠΌΠΎΠ½ΡΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ².
ΠΠ΅ΡΠ°Π»ΡΠ½ΡΡΠ΅ ΠΏΡΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠΈ ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ Π΄ΡΠ·Π½Π°ΡΠΈΡΡ Π·Π° ΠΏΠΎΡΠΈΠ»Π°Π½Π½ΡΠΌ https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Π’ΠΈ ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡΡΡ Π· Π²ΡΠ΄Π΅ΠΎ-Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Π² Supplax Π²ΡΠ΄ Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ².
ΠΠΈ Π΄ΠΎΠ±ΡΠ΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΡΠΌΠΎΡΡ Π² ΠΏΡΠΎΠ΄Π°ΠΆΠ°Ρ , ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ, Π° ΡΠ°ΠΊΠΎΠΆ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΈΡ Π΄Π΅ΡΠ°Π»ΡΡ Π½Π°ΡΠΎΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ. ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΠΈΠ»ΠΈ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ Π²Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΡΠ°Π΄ΠΈ, ΡΠΎ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ ΡΡΠ°ΠΆΠ΅ΡΡ Π·Π° ΠΏΠ°ΡΡ ΠΏΠ΅ΡΡΠΈΡ ΡΠΈΠΆΠ½ΡΠ² Π· ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π½ΡΠ»Ρ Π΄ΡΠΉΡΠΈ Π΄ΠΎ ΡΡΠ²Π½Ρ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΏΡΠ»ΠΊΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π· ΠΌΠ°ΠΉΡΡΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ.
ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΠΏΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎ ΡΠΎΡΡΠ΅ Ρ Π·Π°ΡΠ°Π· ΠΌΠΈ Π² ΠΏΠΎΡΡΠΊΡ Customer Support Π² Π½ΡΡΠ½Ρ Π·ΠΌΡΠ½Ρ Π·Π° ΠΠΈΡΠ²ΠΎΠΌ. ΠΠ»Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎ ΡΠΈ Π·Π½Π°Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡΡ Π² ΡΠ½ΡΠΎΠΌΡ ΡΠ°ΡΠΎΠ²ΠΎΠΌΡ ΠΏΠΎΡΡΡ Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠ΅Π±Π΅ ΡΠ΅ Π±ΡΠ΄Π΅ Π·ΡΡΡΠ½ΠΈΠΉ Π΄Π΅Π½Π½ΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ.
ΠΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ ΡΠ²Π°ΠΆΠ½Ρ Π»ΡΠ΄ΠΈΠ½Ρ, ΡΠΊΠ° Π²ΠΌΡΡ Π·Π°Π»ΠΈΡΠ°ΡΠΈΡΡ Π½Π° Π·Π²βΡΠ·ΠΊΡ Π½Π°Π²ΡΡΡ ΡΠΎΠ΄Ρ, ΠΊΠΎΠ»ΠΈ Π²Π΅ΡΡ ΡΠ²ΡΡ ΡΠΏΠΈΡΡ. ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Π½Π°Π΄Π°Ρ ΠΏΠΎΠ²Π½Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ Π°ΠΌΠ΅ΡΠΈΠΊΠ°Π½ΡΡΠΊΠΈΠΌ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌ Ρ ΠΌΠ°ΠΉΡΡΡΠ°ΠΌ Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ ΡΠ΅ΠΌΠΎΠ½ΡΡ β Ρ ΡΠΈ ΡΡΠ°Π½Π΅Ρ ΡΡΡΡ ΡΠ°ΠΌΠΎΡ Π»ΡΠ΄ΠΈΠ½ΠΎΡ, ΡΠΊΠ° ΡΡΠΈΠΌΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ Π² ΡΠΎΠ½ΡΡΡ Π²Π½ΠΎΡΡ.
Π₯ΠΎΡΠ΅Ρ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π²ΠΆΠ΅ Π· Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΈΠΌΠΈ Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ ΠΉ Π²Π΅ΡΡΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ Π½Π° Π°ΠΌΠ΅ΡΠΈΠΊΠ°Π½ΡΡΠΊΠΎΠΌΡ ΡΠΈΠ½ΠΊΡ? Π’ΠΎΠ΄Ρ ΡΡ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΠ΅Π±Π΅!
πΌ ΠΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΈ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π² Π½Π°ΡΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ:- πΈ ΠΠ°ΡΠΏΠ»Π°ΡΠ° Π² $: Π·Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠΏΡΠ²Π±Π΅ΡΡΠ΄ΠΈ.
- π ΠΡΡΠ½ΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ: Π· 00:00 Π΄ΠΎ 08:00 Π·Π° ΠΠΈΡΠ²ΠΎΠΌ, ΡΡΠ±ΠΎΡΠ° ΠΉ Π½Π΅Π΄ΡΠ»Ρ β Π²ΠΈΡ ΡΠ΄Π½Ρ.
- π ΠΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ β ΠΏΡΠ°ΡΡΠΉ Π· Π±ΡΠ΄Ρ-ΡΠΊΠΎΡ ΡΠΎΡΠΊΠΈ ΡΠ²ΡΡΡ.
- π ΠΡΠ°ΡΡΡΡ Π· Π·Π°Π΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ Π²ΡΠ΄ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅ΡΠ°: ΡΠΈ Π½Π΅ ΡΡΠΊΠ°ΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ² Ρ Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΠ΄Π°ΡΡ, ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡ Π· ΡΠ°ΡΠΊΠ°ΠΌΠΈ Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΡΠΊΡ Π²ΠΆΠ΅ Ρ.
- π ΠΠ°ΡΚΌΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΡΡΡ: ΠΌΠΈ ΠΏΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΈΡΡΡΠΌΠΎΡΡ Ρ Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΠ²Π°ΡΠΌΠΎ Π½ΠΎΠ²Ρ Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΠΊΠΈ.
- Π²ΠΌΡΡΡ ΠΏΠ°ΡΠ°Π»Π΅Π»ΡΠ½ΠΎ Π²Π΅ΡΡΠΈ ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠ° Π·Π°Π΄Π°Ρ Ρ ΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΠΎΠΊΡΡ;
- Π΅ΠΌΠΏΠ°ΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ Ρ Π²ΠΌΡΡΡ Π·Π°Π²ΠΎΡΠ²Π°ΡΠΈ Π΄ΠΎΠ²ΡΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°;
- ΡΠ²Π°ΠΆΠ½ΠΈΠΉ Ρ Π½Π΅ Π·Π°Π³ΡΠ±ΠΈΡ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Ρ Π½Π°Π²ΡΡΡ ΠΎ ΡΡΠ΅ΡΡΠΉ Π½ΠΎΡΡ;
- Π·Π΄Π°ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² ΡΡΡΠ΅ΡΡ Ρ Π½Π΅ ΠΏΠ°Π½ΡΠΊΡΡΡ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄ ΡΡΡΠ΄Π½ΠΎΡΠ°ΠΌΠΈ.
- ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² ΡΠ°Π½Π΄Π΅ΠΌΡ Π· ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΈΠΌ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅ΡΠΎΠΌ
- Π²Π΅ΡΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠΎΠΌ Ρ ΠΌΠ°ΠΉΡΡΡΠΎΠΌ Π΄ΠΎ Π·Π°Π²Π΅ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ±ΡΡ
- ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΊΡΡΡΡ Ρ ΡΡΠ°ΡΡΡ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²
- Π²Π΅ΡΡΠΈ Π²ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ Π² CRM
- ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎ ΠΏΡΠΈΠΉΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΠΊΠΎΠ»ΠΈ ΡΠ΅ ΠΏΠΎΡΡΡΠ±Π½ΠΎ
- ΠΠ½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° C1: ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΠΎΠ·ΠΌΠΎΠ²Ρ Π· Π°ΠΌΠ΅ΡΠΈΠΊΠ°Π½ΡΠ΅ΠΌ Π½Π° Π±ΡΠ΄Ρ-ΡΠΊΡ ΡΠ΅ΠΌΡ.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π² support Π°Π±ΠΎ ΡΡΠΌΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΡΠ΅ΡΡ: ΠΌΠΈ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ΠΌΠΎ ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ΅ ΠΊΡΠ°ΡΠΈΠΌ, Π°Π»Π΅ ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΌΠΎ Π· Π±Π°Π·ΠΎΠ²ΠΎΡ Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎΡΡΡ.
-
Β· 94 views Β· 2 applications Β· 12d
Jira Support Engineer Middle
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· B1 - Intermediate Ukrainian Product πΊπ¦Uklon β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΠ΄-Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ. Π©ΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° Π·Π° ΡΡ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΠ°ΠΉΠ΄Π΅ΡΡΠ². ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ highload...Uklon β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΠ΄-Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ. Π©ΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° Π·Π° ΡΡ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΠ°ΠΉΠ΄Π΅ΡΡΠ².
ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ highload ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, Π·Π° ΡΠΊΠΈΠΌ Ρ ΠΎΠ²Π°ΡΡΡΡΡ Π°ΠΌΠ±ΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²Π½Ρ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π½Π΅ΠΎΡΠ΅Π²ΠΈΠ΄Π½Ρ Ρ ΠΎΠ΄ΠΈ. ΠΠ°Ρ ΡΡΠ΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡΠΊ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ β ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²Ρ Π³ΡΠΏΠΎΡΠ΅Π·ΠΈ, ΠΏΡΡΠΈΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠ΄Π΅Ρ ΡΠ° Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΡΡΠ°Π½Π½ΡΠΉ ΡΡΠ΅ΠΊ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ.
ΠΡΠΈΡΠ΄Π½ΡΠΉΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°Ρ Ρ ΡΠΎΠ»Ρ Jira Support Engineer Middle
Hiring process:
ΠΠ½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²ΠΎ, ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° Π·ΡΡΡΡΡΡ ΡΠ° ΡΡΠ½Π°Π»ΡΠ½Π° Π·ΡΡΡΡΡΡ
ΠΠ΅ΡΠ°Π»Ρ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠΎΠ³ΠΎ, ΡΠΊ ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡΠΈΡΡ Π· Π½Π°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Π΄ΡΠ·Π½Π°Π²Π°ΠΉΡΡ Ρ ΠΡΠ°Π½ΠΈ, IT Recruiter
Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΡΠ°ΠΌΠ΅ Π΄Π»Ρ ΡΡΡΡ ΡΠΎΠ»Ρ:
β’ ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ²ΡΠΉ skill set Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΡΠ² Π· ΠΏΠΎΠ±ΡΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ
β’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΄Π΅ΠΉ Π² ΡΠ°ΠΌΠΊΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ
β’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ AI Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½Ρ daily routine
β’ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, ΡΠΊΠΈΠΌ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΡΡΡΡ ΡΠ°ΠΌ ΡΠ° Π±Π°ΡΠΈΡΠΈ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ
β’ ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΡΡΡΡ ΠΏΡΠΈΠΉΠ½ΡΡΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΡΠΏ Π΄ΠΎ Π²ΡΡΡ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΡΡΡΡΠ²
β’ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½Ρ performance & salary review
β’ ΠΊΡΠ»ΡΡΡΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, Π² ΡΠΊΡΠΉ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Ρ Π·Π½Π°ΡΡΡΠΈΠΌ Ρ ΡΡΠ½Π½ΠΈΠΌ ΡΠ° ΠΌΠ°Ρ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ
Π―ΠΊ ΡΠ°ΠΌΠ΅ ΡΠΈ ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ:β’ Π£ΡΡΠ½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΈΠ΄Π΅Π½ΡΡΠ², ΡΠΎΠ·ΡΠ»ΡΠ΄ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΡΠΈΠ½ Π·Π±ΠΎΡΠ², ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² Ρ Jira ΡΠ° Confluence
β’ ΠΠΎΠ½ΡΡΠ³ΡΡΠ°ΡΡΡ, ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Jira-ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²: Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ permission schemes, issue type schemes, workflows, screens, custom fields
β’ ΠΠ°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΠΉ Π·Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³ΠΎΡ Jira Automation
β’ Π‘ΡΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄ ΡΠΊΡΠΈΠΏΡΡΠ² (Python), ΡΠΎ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·ΡΡΡΡ ΠΏΠΎΠ²ΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½Ρ Π°Π±ΠΎ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½Ρ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΡ: Π·Π±ΡΡ Π»ΠΎΠ³ΡΠ², ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄Π°ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ
β’ ΠΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉ Jira Π· Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΡΠ° Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ
β’ ΠΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·ΠΌΡΠ½ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ³ΡΡΠ°ΡΡΡ, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΠΉ, ΡΠ½ΡΡΡΡΠΊΡΡΠΉ Π΄Π»Ρ ΡΠ΅Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ
β’ Π‘ΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΡ Π΄Π»Ρ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ²
Π§Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ Π½Π° ΡΡΠΈ ΠΌΡΡΡΡΡ:
β’ ΠΠ΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠ»ΠΎΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ: ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠ»Π΅Π½Π½Ρ Π· ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², ΡΠΎΠ»ΡΠΌΠΈ ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² ΡΠ° ΠΏΡΠ΄Ρ ΠΎΠ΄Π°ΠΌΠΈ Π΄ΠΎ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ
β’ ΠΠΏΠ°Π½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΡΡΡΡ Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:
- ΠΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ· Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ², Π·Π±ΡΡ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ ΡΠ° ΠΎΡΡΠ½ΠΊΠ° Π΄ΠΎΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ
- Π€ΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΠΈΡ ΠΎΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½Ρ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠ΅ΡΠΌΡΠ½ΡΠ² Ρ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ
β’ ΠΠΏΠ°Π½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ, ΡΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΡΡΡ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ, ΡΠ° Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ Π·Π°ΡΡΠΎΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡ Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ:
- Π‘ΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ (Π½Π°ΠΏΡΠΈΠΊΠ»Π°Π΄, Jira, Confluence, HiBob ΡΠ° ΡΠ½ΡΡ)
- ΠΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π΄Π΅Π±Π°Π³Ρ
β’ ΠΠ½ΡΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΎΠ½Π°ΠΉΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ ΠΎΠ΄Π½Π΅ Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ Ρ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡ, ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΡ Π°Π±ΠΎ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΎΡ ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ
ΠΠ»Ρ Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ², ΡΠΎΠ±Ρ Π·Π½Π°Π΄ΠΎΠ±Π»ΡΡΡΡΡ:
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π²ΡΠ΄ 2+ ΡΠΎΠΊΡΠ²
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ Π½Π°Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΠΏΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π² Atlassian Jira ΡΠ° Confluence (ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ/ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ², ΡΡ Π΅ΠΌ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², custom fields, screens, notifications ΡΠΎΡΠΎ)
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π²ΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΡΠ½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΈΠ΄Π΅Π½ΡΡΠ², ΠΏΠΎΠ²'ΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ Π· Jira/Confluence (Π»ΠΎΠ³ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, Π°Π½Π°Π»ΡΠ·, troubleshooting, ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ).
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Automation Rules, Π°Π±ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³Π°ΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ Π·Π°Π΄Π°Ρ
β’ Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ Jira Service Management, SLA, queues, customer portals
β’ ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΈ Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ Intermediate
ΠΠΈ, Π·Π²ΡΡΠ½ΠΎ, Π½Π°Π²ΡΠΈΠΌΠΎ, Π°Π»Π΅ Π΄ΠΎΠ±ΡΠ΅ ΠΌΠ°ΡΠΈ:
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Jira REST API Π΄Π»Ρ ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΊΡΠΈΠΏΡΡΠ² ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ Π°Π±ΠΎ ΠΎΠ±ΡΠ»ΡΠ³ΠΎΠ²ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ (Π½Π°ΠΏΡΠΈΠΊΠ»Π°Π΄, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ Π·Π°Π΄Π°Ρ, ΡΠΈΠ½Ρ ΡΠΎΠ½ΡΠ·Π°ΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ )
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ Jira Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ (Confluence, Slack, Service Desk, CI/CD tools), Π²ΠΊΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΈ ΠΏΡΠ΄ΠΊΠ»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π²Π΅Π±Ρ ΡΠΊΡΠ², ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΠΊΡ payload, Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ OAuth/API ΠΊΠ»ΡΡΡΠ²
Π―ΠΊ ΡΠΈ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΡ ΡΠ²ΡΠΉ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΉ ΡΠ°Ρ?
β’ Π³Π½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ Π· ΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ
β’ days off Π·Ρ Π·Π±Π΅ΡΠ΅ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΠΌ Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡΠΎΠ΄ΠΈ: 20 Π½Π° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΡ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±ΠΈ, ΡΠ΅ 1 Π· Π½Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈ Π΄Π½Ρ Π½Π°ΡΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ, 10 ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Ρ Π²ΠΎΡΠΎΠ±Ρ, Π΄ΠΎ 8-ΠΌΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΠ½Π°ΡΡΡ ΠΊΡΠΎΠ²Ρ
Π―ΠΊ ΡΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅Ρ ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠΊΡΠ»ΠΈ Π² Uklon?
β’ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΉ ΠΎΠ±ΠΌΡΠ½ Π·Π½Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ, ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²Π° ΡΠ° ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ Π· ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ soft ΡΠ° hard skills
β’ ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΡΠ»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ Π΄Π»Ρ IT-Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΡΠ²
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° Π±ΡΠ±Π»ΡΠΎΡΠ΅ΠΊΠ° ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΠΏΠΈΡΠΊΠΈ Π½Π° ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΡΡΡΠΈ
β’ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ/ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅Ρ Π½Π° Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ English lessons
β’ long-term Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ Π΄Π»Ρ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ²
Care and support
β’ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π² Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ
β’ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΠ²Π°Π½Ρ ΡΠ΅ΡΡΡ Π· ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΡΠ΅ΡΠ°ΠΏΠ΅Π²ΡΠ°ΠΌΠΈ Pleso
β’ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ Π±ΡΠΉΡΡΠ² Π² ΠΠ‘Π£ Π°ΠΌΡΠ½ΡΡΡΡΡ ΡΠ° ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ
β’ Π³Π΅ΠΉΠΌΡΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ, ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΡΠ½ΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠ³ΡΠ°ΡΡ ΡΠ° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²ΡΠ΄ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ²
β’ ΡΠΏΠΎΡΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π°Ρ ΠΎΠ΄ΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ ΡΡΠΌΠ±ΡΠ»Π΄ΡΠ½Π³ΠΈ
β’ wellness programs (Π²ΠΎΡΠΊΡΠΎΠΏΠΈ Π΅ΠΌΠΎΡΡΠΉΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ)
β’ ΡΠΈΠΆΠ½Ρ ΠΌΠ°ΡΠ°ΠΆΡ Π² ΠΎΡΡΡΡ Π² ΠΠΈΡΠ²Ρ
β’ ΠΏΡΠΎΠΌΠΎΠΊΠΎΠ΄ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡΠ·Π΄ΠΊΠΈ Π· Uklon
Regular Sport Activities:β’ Uklon Football ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Ρ
β’ Uklon Online & Offline Yoga ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Ρ
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ, ΡΠ°ΡΡΠΊΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π·Π°Π½ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΠΎΠΌ
Corporate social responsibility
Uklon ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ Ρ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡ Π² Π’ΠΠ-10 Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ Π΄ΠΎΠ½Π°ΡΠΎΡΡΠ² Π½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΡΠΈΠ» ΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΠ½ΠΈ ΡΠ° Π³ΡΠΌΠ°Π½ΡΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ Π² ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ ΠΠ’ ΡΠ° ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ. ΠΠ°Π³Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΎΠ±ΡΡΠ³ ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΠ½Π²Π΅ΡΡΠΈΡΡΠΉ Uklon, Π²ΠΊΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΈ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π²Π½Π΅ΡΠΊΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½Ρ Π²Π½Π΅ΡΠΊΠΈ Π·Π°ΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ², Π² ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΠΠ‘Π£, Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΡ ΡΡΡ ΡΠ², ΠΠ‘Π-ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² ΡΠ° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ², Π·Π° ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ΄ Π· ΡΡΡΠ½Ρ 2022 ΡΠΎΠΊΡ ΠΏΠΎ Π»ΠΈΠΏΠ΅Π½Ρ 2025 ΡΠΎΠΊΡ ΡΠΊΠ»Π°Π² ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 230 ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ² Π³ΡΠΈΠ²Π΅Π½Ρ. Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ Π½Π°ΠΉΠ²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΠΈΡ ΠΏΠ»Π°ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ² Π² ΠΠ’-ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ, ΡΠΏΠ»Π°ΡΠΈΠ²ΡΠΈ Π·Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Ρ 2024 ΡΠΎΡΡ 680 ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ² Π³ΡΠΈΠ²Π΅Π½Ρ ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ².
*ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊ Ρ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅ΠΌΠΎ Π½Π°Π΄Π°ΡΠΈ Π·Π²ΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΈΠΉ Π·Π²βΡΠ·ΠΎΠΊ ΠΏΡΠΎΡΡΠ³ΠΎΠΌ 7 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ². Π―ΠΊΡΠΎ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ Π½Π΅ Π±ΡΠ»ΠΎ - Π½Π΅ Π·Π°ΡΠΌΡΡΡΠΉΡΡ: ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ°Π·Ρ ΠΌΠ΅ΡΡ ΡΠ· Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡΡ Π½Π΅ Π²ΡΠ΄Π±ΡΠ²ΡΡ.
Π―ΠΊΡΠΎ Π½Π΅ Π±Π°ΡΠΈΡ Π»ΠΈΡΡΠ° Π²ΡΠ΄ Π½Π°Ρ - ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡ, Π±ΡΠ΄Ρ Π»Π°ΡΠΊΠ°, ΠΏΠ°ΠΏΠΊΡ Β«Π‘ΠΏΠ°ΠΌΒ» ΡΠΈ ΡΠ½ΡΡ Π²ΠΊΠ»Π°Π΄ΠΊΠΈ ΠΏΠΎΡΡΠΈ. ΠΠ½ΠΎΠ΄Ρ Π½Π°ΡΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ°ΠΏΠ»ΡΡΡΡ ΡΡΠ΄ΠΈ. ΠΡΠΊΡΡΠΌΠΎ, ΡΠΎ ΠΎΠ±ΠΈΡΠ°ΡΡ Uklon. ΠΠΎ Π·ΡΡΡΡΡΡΡ!
More -
Β· 57 views Β· 2 applications Β· 18d
Customer Success & Training Specialist (L1/L2 support)
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· 1 year of experience Β· A2 - ElementaryΠΠΈ β Strimco, ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° GovTech-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅Ρ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΡΡΠ°Π½ΡΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²ΠΈ. ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° β ΡΠ΅ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΈ, Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅ΡΠΈ ΡΠ° QA-ΡΠ½ΠΆΠ΅Π½Π΅ΡΠΈ, ΡΠΊΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½Ρ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠΈ Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΠΊΠΎΠ»ΡΠ½Π½Ρ: Π·ΡΡΡΠ½Ρ, Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Ρ, ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ. ΠΠ°ΡΠ°Π·...ΠΠΈ β Strimco, ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° GovTech-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅Ρ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΡΡΠ°Π½ΡΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²ΠΈ. ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° β ΡΠ΅ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΈ, Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅ΡΠΈ ΡΠ° QA-ΡΠ½ΠΆΠ΅Π½Π΅ΡΠΈ, ΡΠΊΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½Ρ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠΈ Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΠΊΠΎΠ»ΡΠ½Π½Ρ: Π·ΡΡΡΠ½Ρ, Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Ρ, ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ.
ΠΠ°ΡΠ°Π· ΠΌΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Customer Success & Training Specialist, ΡΠΊΠΈΠΉ(Π°) Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΊΡΠ°ΡΠ΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΡΠΈ, Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΡΠ΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ. Π―ΠΊΡΠΎ ΡΠΈ Π΄ΠΎΠ±ΡΠ΅ ΠΏΠΎΡΡΠ²Π°ΡΡΡΡ Π½Π° ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠΈΠ½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ, Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ, Π° ΡΠ°ΠΊΠΎΠΆ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΠΎΡΠΈΡΠΈ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡ β Π±ΡΠ΄Π΅ΠΌΠΎ ΡΠ°Π΄Ρ Π·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²Ρ.
Π©ΠΎ ΡΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅Ρ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈ:Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π· ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ: ΠΡΠΈΠΉΠΎΠΌ Ρ ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ², ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΎΠ΄ΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ°Π½Π½Ρ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠ°, Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΈΠ΄Π΅Π½ΡΡΠ² ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌΠ½ΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ°ΡΡΠΉ.
ΠΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ: Π€ΡΠΊΡΠ°ΡΡΡ Π·Π²Π΅ΡΠ½Π΅Π½Ρ Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ, Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Π±Π°Π·ΠΈ Π·Π½Π°Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄Π°ΡΠ° ΠΏΠΎΠ²ΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ Π½Π° ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ Π²ΠΈΡΠ΅.
ΠΠ°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ: ΠΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Π½Π°Π²ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΅ΠΌΡΠ½Π°ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΡΠ² ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠ°, ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΈΡ ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Ρ ΡΠ° Π½ΠΎΠ²Π΅Π» ΠΠΠ.
Π‘ΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³Π°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ Π²ΡΠ΄Π΄ΡΠ»Π°ΠΌΠΈ: ΠΠ΅ΡΠ΅Π΄Π°ΡΠ° ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½ΠΈΡ Π·Π²Π΅ΡΠ½Π΅Π½Ρ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ, ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ ΡΠΈ Π»ΡΠ΄Π΅ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ; Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π° Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄Π»Ρ Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ.
Π£ΡΠ°ΡΡΡ Ρ Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ²: ΠΠ°Π΄Π°Π²Π°ΡΠΈ Π·Π²ΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΈΠΉ Π·Π²βΡΠ·ΠΎΠΊ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΠΏΠΎΠ²ΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ Ρ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΄Π΅Ρ Π΄Π»Ρ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡ.
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Ρ ΡΠ»ΡΠΆΠ±Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ Π² ΠΠ’ Π°Π±ΠΎ ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΡΠΉ ΡΡΠ΅ΡΡ Π²ΡΠ΄ 1 ΡΠΎΠΊΡ (Π±Π°ΠΆΠ°Π½ΠΎ β Ρ ΠΌΠΎΠ±ΡΠ»ΡΠ½ΠΈΡ Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠ°Ρ ).
Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² ΡΠΊΡΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² Ρ ΡΠΏΠ΅ΡΠΈΡΡΠΊΠΈ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ (Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ).
ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°Π±Π΅Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ, Π·Π΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠΏΠΎΠΊΡΠΉΠ½ΠΎ ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠ΅ΠΊΡΠ½ΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·Ρ Π·Π²Π΅ΡΠ½Π΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ ΡΡΠ·Π½ΠΎΡ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½ΠΎΡΡΡ.
ΠΠ°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ ΠΎΠ±Π»ΡΠΊΡ Π·Π²Π΅ΡΠ½Π΅Π½Ρ, Π±Π°Π·Π°ΠΌΠΈ Π·Π½Π°Π½Ρ, ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΡΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠΈ ΠΊΠΎΠ»-ΡΠ΅Π½ΡΡΠ°ΠΌΠΈ.
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Π½Π°Π²ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π·Π°Ρ ΠΎΠ΄ΡΠ² (Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ)
ΠΠ°Π·ΠΎΠ²Ρ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ: Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·Π²Π΅ΡΠ½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΠΎΠΌΡΡΠ°ΡΠΈ ΠΏΠΎΠ²ΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌΠΈ.
ΠΠΎΡΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Ρ ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎΠ·ΠΌΡΠ½ΡΡΡΠΎΠΌΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΡ ΡΠ° Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ.
ΠΠ°ΠΆΠ°Π½ΠΎ: Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΠΌΠΈ ΠΎΡΠ³Π°Π½Π°ΠΌΠΈ Π°Π±ΠΎ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ GovTech.
- ΠΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ β ΠΌΠΈ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΡΡΠΌΠΎ ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ Π² ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΠ°ΡΡ.
- ΠΡΠ±ΡΠΈΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠΎΡΠΌΠ°Ρ (ΠΎΡΡΡ Ρ Kooperativ ).
- ΠΠ½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ, ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ.
- ΠΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ.
- ΠΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° Π±ΡΠ±Π»ΡΠΎΡΠ΅ΠΊΠ°.
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π±ΡΠΎΠ½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ·ΠΎΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ .
- Π‘ΡΠ°Π±ΡΠ»ΡΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, ΡΠΊΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°Π»Π° Π΄Π΅ΡΡΡΠΊΠΈ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ².
- ΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Π΅ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ: Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅Ρ Π½Π° ΡΠ½Π΄ΠΈΠ²ΡΠ΄ΡΠ°Π»ΡΠ½Π΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ, Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ ΡΠ° ΠΎΠ±ΠΌΡΠ½ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ.
More -
Β· 121 views Β· 23 applications Β· 17d
Customer Experience & Quality Manager
Full Remote Β· Ukraine Β· 2 years of experience Β· B1 - IntermediateTurboStars is a multi-product IT company that creates innovative B2B solutions for the iGaming industry. We are currently looking for a Customer Experience & Quality Manager who will help transform our approach to service β from reactive to proactive....TurboStars is a multi-product IT company that creates innovative B2B solutions for the iGaming industry. We are currently looking for a Customer Experience & Quality Manager who will help transform our approach to service β from reactive to proactive. This is a key role that will enhance partner experience, synchronize teams, and turn service into a real competitive advantage.
Your future responsibilities:
- Digitize service, channels, and tools β understand what requests we actually receive, how we handle them, and how it looks from the partner's perspective
- Define service standards β SLA, tone of voice, request handling and transfer rules, checklists
- Conduct service quality research and assessments β quality-checks, cross-functional reviews, certification of operational specialists together with functional managers
- Update and optimize request processing flows β from entry to resolution, with clear roles, deadlines, transfer logic, and responsibilities
- Analyze requests β identify weak points, bottlenecks, and causes of poor responses
- Work with metrics β SLA, time to response, first time resolution rate, NPS, CSAT, Internal Quality Score
- Build CJM and service blueprints β for key partner segments and products to understand their pain points and expectations
- Develop improvement proposals β based on analytics, surveys, and feedback
- Closely collaborate with other teams β product, support, accounting, marketing, and technical specialists within cross-functional interactionWe expect from you:
- 2+ years of experience in: Customer experience / Support management / Quality management / Service-ops management
- Ability to work with large volumes of requests, inquiries, and messages
- Experience in developing and implementing service operational standards (SLA, OLA, internal request and response standards, etc.)
- Experience in building processes or improving service (with proven βbefore/afterβ cases)
- Experience developing and implementing service operational flows for multi-product / multi-brand systems
- Willingness to work hands-on: analyzing requests, preparing recommendations, providing feedback to teams, analyzing partner metrics, conducting research, preparing reports and business recommendationsWill be a plus:
- Experience in SaaS, fintech, iGaming, or marketing products
- Skills in facilitation, service interviews, process mapping
- Experience in implementing changes (change management)We offer:
π§ββοΈ Work-life balance
Even in challenging times, weβve built an environment where itβs pleasant to work and grow. Youβll find the balance between work and rest, and feel what itβs like to be part of a team that truly values youπ» Work format
β Choose where and how to work β from home, from the office, or from anywhere in the world
β Flexible schedule β we value your life rhythmπ Atmosphere and development
β Gifts, raffles, training, teambuildings, and corporate events β you definitely wonβt be bored with us!
β Internal training, mentoring, access to courses
β Career growth without bureaucracyπ Vacations and sick leave
βοΈ 20 working days of paid annual leave
βοΈ 100% paid sick leave without bureaucracyπ Why us?
If you are looking for a friendly and ambitious product company that:
β uses modern technologies
β values initiative and independence
β focuses on constant team and product developmentThen we are waiting for you! π€
More -
Β· 108 views Β· 16 applications Β· 13d
Support Engineer (Π½Π° Π²ΠΈΡ ΡΠ΄Π½Ρ)
Part-time Β· Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 1 year of experience Β· B1 - IntermediateΠΡΡΠΌ ΠΏΡΠΈΠ²ΡΡ) Collaborator.pro β ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΏΠ»Π΅ΠΉΡ ΠΏΡΡΠΌΠΎΡ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠΈ, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΠΌΡ ΡΠ° ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΡ ΡΠΈΠ½ΠΊΠ°Ρ . Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π»ΡΠ΄ΠΈΠ½Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ Support Engineer Ρ Π²ΠΈΡ ΡΠ΄Π½Ρ Π΄Π½Ρ. ΠΠ°ΠΌ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½Π° Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π° Ρ ΡΡΠ»Π΅ΡΠΏΡΡΠΌΠΎΠ²Π°Π½Π° Π»ΡΠ΄ΠΈΠ½Π°. ΠΡΠ½ΠΎΠ²Π½Π΅ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ β ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ ΡΠ°...ΠΡΡΠΌ ΠΏΡΠΈΠ²ΡΡ)
Collaborator.pro β ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΏΠ»Π΅ΠΉΡ ΠΏΡΡΠΌΠΎΡ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠΈ, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΠΌΡ ΡΠ° ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΡ ΡΠΈΠ½ΠΊΠ°Ρ . Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π»ΡΠ΄ΠΈΠ½Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ Support Engineer Ρ Π²ΠΈΡ ΡΠ΄Π½Ρ Π΄Π½Ρ. ΠΠ°ΠΌ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½Π° Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π° Ρ ΡΡΠ»Π΅ΡΠΏΡΡΠΌΠΎΠ²Π°Π½Π° Π»ΡΠ΄ΠΈΠ½Π°.
ΠΡΠ½ΠΎΠ²Π½Π΅ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ β ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ ΡΠ° ΡΡΠ½ΡΡΡΠΈΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ².
ΠΠ°ΠΏΡΠΎΡΡΡΠΌΠΎ ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ°ΡΡΠΈΠ½ΠΎΡ Π½Π°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ)
ΠΠ΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½Ρ ΡΠ° Π±Π°ΠΆΠ°Π½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ:- Π·Π½Π°Π½Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΈ Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ Π2;
- Π²ΡΠ»ΡΠ½Π΅ ΡΠ° Π³ΡΠ°ΠΌΠΎΡΠ½Π΅ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ (ΡΡΠ½ΠΎ ΡΠ° ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²ΠΎ);
- ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ, Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠ° ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°Π±Π΅Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ, Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ;
- Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΄Ρ ΡΠ΄ Π΄ΠΎ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ;
- Π³ΠΎΡΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ;
- Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ Π»ΠΈΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ;
- Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· ΡΠ°Π±Π»ΠΈΡΡΠΌΠΈ.
- ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ² (ΡΠ°Ρ, ΠΏΠΎΡΡΠ°);
- Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΡΠΏΠ½ΠΎΡ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡ;
- ΠΌΠΎΠ΄Π΅ΡΠ°ΡΡΡ Π·Π°Π΄Π°Ρ;
- ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π΄Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ° ΡΠΎΠ·ΠΌΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ Π½Π° ΡΠ°ΠΉΡΡ.
- Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΡΡΠΊΠ°Π²Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ;
- ΡΠ²ΠΎΠ±ΠΎΠ΄Ρ Π΄ΡΠΉ, Π°Π»Π΅ ΠΏΡΠΈΠΉΠ½ΡΡΡΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Π·Π° Π½ΠΈΡ ;
- Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΠΊΠΎΠ»Π΅ΠΊΡΠΈΠ²;
- ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ: ΡΡΠ±ΠΎΡΠ° β Π½Π΅Π΄ΡΠ»Ρ 9:00β19:00.
-
Β· 187 views Β· 66 applications Β· 7d
Support Manager
Full Remote Β· Worldwide Β· 0.5 years of experience Β· B1 - IntermediateAn international company is looking for Support Manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a...An international company is looking for Support Manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.
More
Our expectations:
β Level of English language - B1 and above, knowledge of French language will be a plus;
β Ability to work with CRM services for customer support, the ability to configure them;
β Experience as a Support Manager will be a plus;
β Work in the betting industry will be an advantage.
Personal qualities that will help in the work:
β Attention to details;
β Responsibility;
Responsibilities:
β Customer support for technical issues of various kinds;
β Communication with payment systems and work with the product team;
β Close interaction with the security service.
We offer:
β Remote work with a flexible schedule;
β Vacation - 20 working days;
β 5 days of paid sick leave;
β Competitive salary and the opportunity for career growth;
β Work in a friendly team, where everyone is an expert in his sphere and ready to help.
Send your Telegram @username and we will contact you faster! -
Β· 41 views Β· 1 application Β· 3d
Head of Customer Support
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 5 years of experience Β· Upper-IntermediatePayDo, a leading Electronic Money Institution (EMI) authorised by the FCA in the UK, FINTRAC in Canada, and MFSA in Malta, operates in 140 countries and over 25 industries. Offering multicurrency IBANs, merchant solutions, and mass payment options,...
PayDo, a leading Electronic Money Institution (EMI) authorised by the FCA in the UK, FINTRAC in Canada, and MFSA in Malta, operates in 140 countries and over 25 industries. Offering multicurrency IBANs, merchant solutions, and mass payment options, PayDo provides premium and convenient payment services. With all features available through one platform and contract, PayDo is a preferred solution for local and international payments.
As a Head of Customer Support, you will play a crucial role in shaping our customer experience strategy, implementing efficient support processes, and fostering a culture of excellence within the Customer Support team.
Your regular tasks:
1. Team Leadership and Management:- Lead, mentor, and inspire a team (currently consisting of L1 and L2 Customer Support Representatives) to achieve performance goals and deliver exceptional service
- Provide guidance, coaching, and ongoing training to the team members to enhance their skills and knowledge
- Foster a positive and collaborative team culture that emphasises accountability and a customer-centric approach
- Implement required staff rotations, hiring, and lay-offs based on updated performance metrics
- Identify opportunities to enhance the customer experience through innovative support solutions and process improvements
- Implement strict SLAs for customer service requests processing and develop
functional QA monitoring mechanisms - Analyse customer feedback and support metrics to identify trends, internal issues, and areas for improvement
- Oversee the day-to-day operations of the customer support team, ensuring timely and effective resolution of customer inquiries and issues in accordance with established SLAs
- Restructure the performance evaluation process (OKRs/KPIs) and align it with company goals
- Quality assurance and ongoing improvement
- Implement tools, technologies, and workflows to optimise support processes and enhance productivity
- Collaborate closely with other departments, including product development via DTO, Sales/Account Management and Compliance to ensure a seamless customer experience across all touchpoints
- Overtake essential customer requests and inquiries from Compliance and Account Management teams
- Act as a customer advocate within the organisation, representing the customer's voice in decision-making processes and product development initiatives
- Experience in similar managerial position on an international level (3+ years)
- Proven experience leading and motivating high-performing teams
- Deep understanding of customer needs and expectations
- Ability to identify areas for improvement and implement innovative solutions
- Ability to develop and implement policies and procedures
- Proficiency in relevant software and tools (e.g., CRM systems, analytics tools)
CV screening β TA Intro call β Tech Interview (up to 60 mins) β Final Interview with CEO β Job offer β Welcome on board
We work in a result-driven culture. You will fit in if you:- Own your work with no excuses.
- Take initiative and act before being told.
- Deliver results that make a real impact.
- Solve problems quickly with practical solutions.
- Annual Learning & Development Budget β invest in your growth with dedicated funds for courses, training and certifications.
- Regular Performance Reviews Based on KPIs β for your professional growth.
- Innovation Financial Rewards β share your ideas through our PayDo Ideas Hub and earn extra bonuses.
- Paid Vacation β with the flexibility to transfer unused days to the next year or receive compensation.
- Paid Sick Leave β available to cover medical needs and emergencies.
- Public Holidays β extra rest days tailored to your countryβs calendar.
- Flexible Payout Options β PE accounts or popular e-wallets.
More