Jobs

Ми шукаємо AI Specialist, який буде створювати креативи для рекламних кампаній у LeadGen та iGaming вертикалях. Якщо ти швидкий, проактивний і вмієш працювати з AI-інструментами — тобі до нас.
 

Обов’язки:
- Створення рекламних креативів (відео та статичних)
- Адаптація креативів під різні GEO
- Генерація ідей та тестування нових підходів
- Швидке виробництво креативів під запуск кампаній
- Робота з AI-інструментами для генерації контенту
 

Вимоги:
- Досвід роботи в gambling від 1 року
- Впевнене володіння: After Effects / Premiere Pro / Photoshop
- Розуміння ключових метрик: CTR, CPC, CPA
- Досвід роботи з AI (Midjourney, Stable Diffusion, Runway або аналоги)
- Вміння працювати швидко та дотримуватись дедлайнів
 

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату
- Повністю віддалений формат роботи
- Можливість професійного розвитку
- Доступ до всіх необхідних інструментів

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного Senior SMM Strategist & Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2C-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2C-аудиторії, інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Frontend Developer (Next.js 15+ / JavaScript / React Native).

Основні вимоги:

FrontEnd

• Впевнений досвід роботи з Next.js 15+ (App Router)
  • налаштування маршрутизації
  • робота з SSR / SSG / ISR / PPR (Partial Prerendering)
  • використання middleware та route handlers
  • Server Actions, кешування (fetch, unstable_cache, revalidateTag)
• Глибоке знання React 19 та його екосистеми
  • хуки, контекст, use() API
  • оптимізація рендерингу, мемоізація, Suspense
  • робота зі станом через SWR / Zustand / TanStack Query
• Розуміння Server Components та Client Components у Next.js, вміння обирати правильний підхід
• Просунутий досвід роботи з Tailwind CSS
  • темізація
  • кастомні пресети та плагіни
  • побудова гнучких UI-компонентів на базі утилітарних класів
• Відмінне знання TypeScript
  • дженерики
  • утилітарні типи
  • строга типізація API
• Впевнена робота з API та асинхронними запитами
• Досвід проєктування адаптивних та доступних інтерфейсів
  • ARIA
  • Accessibility аудит через Lighthouse

React Native

• Досвід комерційної розробки на React Native
  • навігація (React Navigation)
  • нативні модулі та bridging
  • робота з Hermes, Proxyman, Reactotron
  • публікація в App Store / Google Play, OTA-оновлення (EAS / CodePush)
  • debugging та профілювання продуктивності на пристроях

JavaScript / Браузер

• Глибоке знання нативного JavaScript (ES2022+)
  • Event Loop, мікротаски/макротаски, Promise internals
  • прототипне успадкування, замикання, this-binding
  • Proxy, Reflect, Symbols, WeakMap / WeakRef
  • модульна система ESM / CJS, tree-shaking
  • робота без фреймворків - впевнено пишете vanilla JS
• Глибоке розуміння роботи браузера
  • рендер-пайплайн (parse → style → layout → paint → composite)
  • Critical Rendering Path, reflow / repaint
  • Web APIs: DOM, MutationObserver, IntersectionObserver, ResizeObserver
  • Storage: IndexedDB, localStorage, Cache API, Service Workers
  • мережа: HTTP/2, HTTP/3, CORS, preload / prefetch / preconnect
  • Web Workers, SharedWorker, MessageChannel
  • DevTools на рівні Performance / Memory / Network профілювання

Буде плюсом:

FrontEnd

• Досвід роботи з Vue.js
• Досвід роботи з Electron.js
• Робота з monorepo та модульною архітектурою (Turborepo / Nx) - особливо із спільним кодом між web і mobile
• Досвід використання Turbopack / Bun для прискорення збірки
• Розуміння оптимізації продуктивності веб-додатків
  • code splitting
  • lazy loading
  • image optimization
  • bundle analyzer

React Native

• Робота з нативними API (геолокація, push-нотифікації, камера, Bluetooth, біометрія)
• Налаштування CI/CD під мобільні платформи: Fastlane

Тестування

• Jest
• React Testing Library
• Playwright (web e2e)
• Detox (mobile e2e)

CI/CD та інфраструктура

• GitHub Actions
• Vercel Deploy Hooks
• CodeMagic

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9/ до 18/19.
• Формат роботи: выддалений.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.

• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу.

   

Якщо ти відчуваєш, що хочеш експериментувати, шукати нестандартні рішення та творити в сильній продуктовій команді — надсилай своє резюме!

TOBA Traffic — арбітражна команда у вертикалі Gambling, яка активно масштабується, шукає стримера для роботи з UBT-трафіком.
 

Формат роботи: офіс у Києві (центр, м. Золоті ворота)
 

Що потрібно робити:
• Проводити стрими у TikTok / Twitch (без обличчя)
• Спілкуватися з аудиторією англійською (скрипти надаємо)
• Тематика — трейдинг (бінарні опціони)
• Працювати в ефірі 6–7 годин на день
 

Вимоги:

• Розуміння бінарних опціонів

• Розмовна англійська від рівня B1+
• Готовність працювати з офісу
• Вік бажано до 25 років (але не критично)
• Досвід не обов’язковий — навчимо

Буде плюсом:
• Досвід стримінгу або роботи з аудиторією
• Інтерес до трейдингу / фінансових ніш
 

Умови:
• Фіксована ставка: 3000 грн / день
• Бонус: % від профіту після навчання
• Стабільний графік та підтримка команди
• Робота в команді з налагодженими процесами
 

Про компанію:
TOBA Traffic — частина TOBA Agency (з 2018 року на ринку Telegram). Команда налічує понад 20 спеціалістів у Gambling-напрямку, має власну CRM, дизайн та технічну підтримку. Основний трафік — Facebook, із планами масштабування нових джерел.
 

Якщо хочеш спробувати себе у стримінгу та заробляти в динамічній ніші — відгукуйся 🚀

Про компанію

CrunchCode — сервісна IT-компанія, яка допомагає клієнтам будувати віддалені команди розробки через staff augmentation, outsourcing та гнучкі партнерські моделі.

Зараз ми шукаємо людину, яка зможе взяти на себе два ключові напрями: роботу з існуючими клієнтами та розвиток партнерського каналу. Це роль для тих, хто вже розуміє IT-аутстафінг / аутсорсинг / staff augmentation і хоче поступово взяти на себе ширшу відповідальність за клієнтський і партнерський напрям.

Що потрібно буде робити

Ви будете вести існуючі клієнтські акаунти: підтримувати регулярну комунікацію, відстежувати стан співпраці, помічати ризики, бачити можливості для розширення й допомагати доводити запити до результату.

Паралельно потрібно буде розвивати партнерський канал. У нас уже є активні vendor / reseller партнери, які надсилають запити на розробників. Завдання — зробити цей напрям більш системним: зрозуміти, які партнери дають якісні запити, підтримувати з ними контакт, оновлювати домовленості, збільшувати кількість продуктивних партнерів і прозоро бачити конверсію.

Також роль передбачає координацію з рекрутером та операційним менеджером: щоб CV вчасно доходили до клієнтів, статуси не губилися, кандидати рухалися по процесу, а запити не зависали без відповідального.

Простіше кажучи: нам потрібна людина, яка допоможе зняти з фаундера щоденну клієнтсько-партнерську операційку й поступово перетворити її на зрозумілу систему.

Основні зони відповідальності

• Ведення існуючих клієнтських акаунтів: регулярні синки, follow-up, контроль відкритих питань.
• Контроль стану акаунтів: ризики, можливості для розширення, відкриті питання, наступні кроки.
• Робота з партнерським каналом: vendor / reseller партнери, запити, умови, статуси, якість лідів.
• Розвиток партнерської бази: пошук, кваліфікація й підтримка нових потенційних партнерів.
• Координація відкритих запитів разом із рекрутером та операційною командою.
• Контроль руху кандидатів: запит → підбір → CV → клієнт → фідбек → наступний крок.
• Ведення простого пайплайну в CRM або таблиці, щоб було видно, що відбувається по кожному клієнту й партнеру.
• Участь у переговорах, продовженні співпраці, upsell / cross-sell.
• Підготовка коротких статусів для CEO: що рухається, що заблоковано, де потрібне рішення.

Що буде вважатися хорошим результатом через 6 місяців

• Існуючі клієнти ведуться системно, без постійного ручного контролю з боку CEO.
• По кожному активному запиту зрозумілий статус, відповідальний і наступний крок.
• Партнерський канал дає стабільний потік релевантних запитів.
• Є зрозуміла картина по партнерах: хто приносить якість, хто дає шум, з ким варто працювати далі.
• Запущено кілька нових продуктивних партнерств.
• Рекрутер і операційний менеджер працюють у межах узгоджених пріоритетів, а не хаотично напряму через фаундера.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід в IT outsourcing / outstaffing / staff augmentation — від 3 років.
• Розуміння, як працюють rate cards, bench, hiring fee, partner agreements, CV flow, client feedback loop.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами або партнерами.
• Англійська — Upper-Intermediate+ / Advanced, достатня для дзвінків, листування й переговорів.
• Досвід в account management, customer success, partnerships або IT sales.
• Вміння тримати багато відкритих процесів у порядку.
• Здатність працювати без мікроменеджменту: бачити проблему, пропонувати рішення, доводити до наступного кроку.
• Спокійна, доросла комунікація: без хаосу, без драми, без “я не знав / не знала”.

Буде плюсом

• Досвід із vendor / reseller / referral-партнерами.
• Досвід у логістиці, supply chain, e-commerce або B2B SaaS.
• Досвід ведення клієнтів із US / Canada / UK / EU.
• Розуміння recruitment delivery у staff augmentation.
• Власна мережа контактів в IT / outsourcing / recruitment / partnerships.

Формат роботи

• Full-time, remote.
• Прямий контакт із CEO.
• Частковий overlap із вечірнім часом за Києвом для дзвінків із клієнтами та партнерами.
• Компанія на етапі активного перезбирання клієнтського й партнерського напрямів, тому важлива готовність працювати в середовищі, де не все ще описано інструкціями.
• Це не “готовий департамент”, а роль, де потрібно допомагати будувати систему разом із фаундером.

Компенсація

Базова компенсація: $2,500–3,500 / місяць, залежно від досвіду.

Додатково — бонус за результат: утримання клієнтів, розширення акаунтів, запуск нових клієнтів через партнерський канал і якісний розвиток партнерської мережі.

Кому ця роль підходить

Це хороша роль для сильного Account Manager / Customer Success Manager / Partnership Manager з досвідом в IT-аутсорсі або staff augmentation, який уже вміє вести клієнтів і партнерів, але хоче перейти на рівень ширшої відповідальності.

Ми не очікуємо, що ви з першого дня будете Head of Partnerships. Але очікуємо, що ви зможете поступово забрати на себе клієнтський і партнерський напрям та зробити його більш керованим, прозорим і результативним.

Як відгукнутися

Надішліть короткий опис одного реального прикладу:

• клієнтський акаунт, який ви втримали або розширили;
• партнерство, яке ви запустили чи розвинули;
• ситуацію, де ви навели порядок у хаотичному client / delivery процесі.

Достатньо 5–7 речень. Без шаблонних супровідних листів.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Data Analyst (Finance project), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: збір, обробка та аналіз великих обсягів даних з різних джерел, використовуючи статистичні методи та аналітичні інструменти. Розробка інтерактивних дашбордів та аналітичних звітів для забезпечення автоматизованого моніторингу ключових показників блоку Фінанси. Надання аналітичної підтримки рішень для різних підрозділів блоку Фінанси, допомагаючи їм вибирати оптимальні варіанти дій/рішень щодо даних.

Основні обов'язки

• Проектування, створення та підтримка BI - рішень у корп. системі AWS QuickSight та інших in-house dev. інструментах (від архітектури моделі даних, розробки дата пайплайнів до фінального UX/UI дизайну дашбордів) для підрозділів блоку Фінанси
• Підтримка та оптимізація існуючих дашбордів та процесів
• Здійснення аналізу доступних даних для ідентифікації тенденцій, патернів та можливих відхилень
• Перевірка коректності відображення даних у звітах та пошук причин розбіжностей
• Знаходження закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
• Самостійний збір та формалізація потреб й вимог від топ-менеджменту (CFO) та керівних підрозділів блоку Фінанси
• Переклад фінансових методологій на мову алгоритмів та візуалізацій
• Презентація звітів та результатів аналізу стейкхолдерам, пояснення знайдених інсайтів 
• Написання SQL-запитів для вивантаження даних із корпоративного сховища (DWH)
• Автоматизація та оптимізація регламентних SQL запитів

• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (за напрямками: економіка, фінанси, економічна кібернетика, прикладна математика) 
• 1+ рік досвіду роботи у сфері аналізу даних, BI-розробки й банківської аналітики або на суміжних позиціях аналітика із відповідним функціоналом
• 1+ рік досвіду роботи з ВІ інструментами (напр PowеrBI, Tableau, Looker Studio, Qlik Sense, QuickSight)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних. SQL: вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методів оптимізації
• Впевнений користувач пакетів MS Office (робота з Excel, досвід роботи з презентаціями - PowerPoint) та Google Workspace
• Буде перевагою: участь у Data Governance процесах: робота з Data Catalog, побудова Data Lineage (карти походження даних), контроль цілісності фінансових показників та розробка правил Data Quality.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate-Upper-Intermediate (B1/2) - для побудови якісних звітів англійською мовою
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

  Привіт! Ми шукаємо  Automation QA Engineer (Java) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
  SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
   Ми шукаємо  Automation QA Engineer, який допоможе розвивати автоматизацію тестування продукту, підвищувати стабільність релізів, формувати тестову стратегію та підтримувати високу якість програмного забезпечення. У цій ролі ти працюватимеш з UI, API та мобільною автоматизацією, інтегруватимеш автотести в CI/CD та братимеш участь у всіх етапах життєвого циклу розробки.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш 4+ роки досвіду в автоматизації тестування (web / API / mobile) у комерційних проєктах.
– Маєш досвід роботи в мікросервісній архітектурі та з розподіленими системами.
– Впевнено працюєш з Playwright (Java) для написання UI-автотестів, оптимізації стабільності та побудови масштабованих framework’ів.
– Маєш глибокий досвід автоматизації REST API тестування з Rest Assured.
– Працював(ла) з TestNG для побудови test suites, оптимізації виконання тестів, parallelization та tagging.
– Маєш практичний досвід побудови масштабованих automation framework’ів із використанням підходів Page Object / Component / Facade.
– Добре розумієш test pyramid, test strategy та coverage strategy.
– Маєш досвід роботи з flaky tests та їх стабілізацією.
– Розумієш підходи до mobile testing для Android / iOS.
– Маєш сильні знання Java, принципів ООП, SOLID та design patterns.
– Вмієш писати чистий, підтримуваний і зрозумілий код та дотримуєшся Clean Code practices.
– Маєш досвід проведення code review та підтримки стандартів тестового коду.
– Впевнено працюєш з Git.
– Працював(ла) з Maven або Gradle.
– Маєш досвід інтеграції автотестів у CI/CD процеси.
– Працював(ла) з Docker для containerized test execution.
– Добре розумієш SDLC та маєш досвід роботи в Agile-командах.
– Вмієш пріоритизувати задачі, приймати технічні рішення та брати на себе технічне лідерство в межах команди.

Твої майбутні задачі:
– Аналіз бізнесових, функціональних і технічних вимог із фокусом на testability.
– Визначення тестової стратегії для API / UI / Mobile / Integration / Contract testing.
– Декомпозиція, оцінка та планування automation задач.
– Побудова, розвиток і підтримка test automation framework’ів для UI, API та mobile.
– Визначення coverage strategy: що автоматизуємо, на якому рівні та з яким пріоритетом.
– Інтеграція автотестів у CI/CD як quality gates.
– Оптимізація часу виконання pipeline’ів і підвищення стабільності тестів.
– Аналіз результатів тестування, формування метрик (coverage, pass rate, defect leakage).
– Взаємодія з командами Dev / DevOps для покращення testability продукту через mocks, test data та environments.
– Участь у code review та визначення стандартів тестового коду.
– Менторинг Middle / Junior AQA, проведення knowledge sharing.
– Технічне лідерство в межах команди або домену: best practices, підходи, стандарти.
– Участь у cross-team ініціативах, пов’язаних із contract testing та узгодженням test strategy.

Буде плюсом:
– Досвід mobile automation з Appium (Android / iOS).
– Досвід performance testing з JMeter або Gatling.
– Розуміння основ security testing.
– Досвід роботи з SQL та базами даних.
– Досвід роботи з mocks / stubs (MockServer, WireMock).
– Досвід побудови test data management strategy.
– Досвід роботи з Apache Kafka та розуміння event-driven architecture.

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Technical Interview
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.
 

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Шукаємо Full Stack розробника до команди сапорту, який працюватиме з технічними задачами у сфері affiliate marketing в крипто вертикалі.

Вимоги:

— Досвід роботи Full Stack розробником від 3 років

— Досвід на аналогічній позиції (support / ops / tech support) від 1–2 років саме в крипто вертикалі

— Обов’язковий досвід у арбітражі трафіку 

— Розуміння принципів роботи трекерів (Keitaro, Binom та ін.)

— Досвід роботи з API (REST, integrations)

— Вміння швидко розбиратися в чужому коді та знаходити баги

— Досвід роботи з технічною документацією (зокрема англійською)

— Інтерес або досвід у сфері AI / автоматизації

 Буде плюсом:

— Досвід у інших vertical (gambling, nutra тощо)

— Досвід роботи з high-load системами

— Навички DevOps (VPS, домени, SSL, Cloudflare)

 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік

— Віддалену роботу

— Цікаві технічні задачі 

— Можливість впливати на процеси та автоматизацію

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку сильного Product Manager (Review & Media products, SEO-driven growth) в проєкт KOSMO, що займається performance-маркетингом на висококонкурентних ринках та надає партнерам якісний органічний трафік (90% SEO-first).

На позиції Product Manager ти відповідатимеш за discovery, валідацію та розвиток SEO-орієнтованих review і медіа-платформ.

Тобі точно варто доєднатися до Kosmo, адже цифри говорять самі за себе:

• 6 років на ринку;
• 15+ гео Tier-1 та Tier-2 в активному просуванні;
• 500к+ органічних юзерів.

А ще KOSMO — це крута команда з 70+ фахівців, в якій high performance співіснує з мемами в чатах, а прагнення бути першими та рухати ринок вперед — у ДНК кожного.

На позиції Product Manager ти будеш займатися:

Product discovery та валідація:

• Проводити ринковий та конкурентний аналіз для виявлення продуктових можливостей.
• Визначати продуктову стратегію, гіпотези росту та концепції MVP.
• Валідувати канали залучення трафіку, користувацький намір і конверсію у партнерські офери.

Зростання продукту через SEO:

• Формувати SEO-орієнтовану структуру продукту та контенту для захоплення пошукового попиту.
• Співпрацювати з SEO та контент-командами для пріоритизації high-intent можливостей.
• Визначати масштабовані драйвери зростання на рівні продукту, контенту та SEO.

Монетизація та партнерства:

• Валідувати моделі монетизації через угоди та партнерства.
• Співпрацювати з business development для побудови та розвитку партнерських відносин.
• Тестувати розміщення, лістинги та формати спонсорованого контенту.

Аналітика продукту та експерименти:

• Визначати та відстежувати продуктові та growth KPI.
• Аналізувати ефективність воронки (Traffic → Click → FTD).
• Проєктувати та оцінювати експерименти для валідації продуктових гіпотез.

Розвиток і масштабування продукту:

• Формувати та пріоритизувати roadmap на основі валідованих можливостей.
• Масштабувати канали залучення трафіку та інструменти монетизації.
• Координувати виконання між командами SEO, контенту, інженерії та бізнесу.

Який досвід для нас must:

• Досвід у продуктовому discovery та валідації.
• Проведення ринкового та конкурентного аналізу.
• Оцінка продуктових можливостей.
• Розробка продуктової стратегії.
• Проведення експериментів на основі гіпотез.
• Дизайн MVP та його швидка валідація.

Етапи відбору:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Фінальна співбесіда.
• Крок 5: Збір рекомендацій.
• Крок 6: Job Offer!

У нас точно відбудеться KOSMO-метч, якщо ти:

• мислиш швидко, аналітично та логічно;
• фокусуєшся на власній ефективності, а не на годинах активності;
• вмієш грати за команду і тебе драйвлять спільні досягнення бізнесу;
• розумієш, що робота в динамічній індустрії передбачає багато адаптивності та гнучкості — і це тебе не лякає;
• хочеш розвивати експертизу та брати на себе більше, адже прагнеш щоденного росту.

KOSMO-можливості, які ми пропонуємо:

• Велика кількість проєктів всередині, великі бюджети та помітні результати.
• Робота з 15+ гео на ринках Tier-1 і Tier-2.
• Сильна команда, з якою класно рости поруч і обмінюватися експертизою.
• 28 днів відпустки + до 30 sick leave на рік.
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Можливості для розвитку та навчання: компенсуємо зовнішні курси, конференції та сприяємо knowledge sharing;
• Формат роботи — твій вибір: remote або з нашого офісу в Києві, коворкінгів у Львові чи Варшаві. Компенсація коворкінгів також доступна в інших містах.
• Класні тимбілдинги, івенти, подарунки та багато інших бенефітів.

Відгукуйся на вакансію та ставай Kosmo-частиною!

Шукаємо Senior Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду та братиме участь у розробці захищених систем зв’язку.

Це українська DefenceTech-компанія, що виробляє системи зв’язку та радіотехнологій для оборонного сектору, адаптовані до умов сучасної високотехнологічної війни. Продукти компанії ефективно працюють у бойових умовах та в умовах радіоелектронної боротьби.

Рішення компанії використовуються підрозділами ЗСУ, а також постачалися для Повітряних сил США та Сил спеціальних операцій США.

Ви працюватимете над firmware-архітектурою, взаємодіятимете з hardware-командою та братимете участь у прийнятті архітектурних рішень. У фокусі — складні інженерні задачі, бездротові технології, дебаг комплексних систем і вплив на розвиток критично важливих продуктів.

Формат роботи — гібридний, з Києва.

► Розглядають кандидатів із досвідом:
- embedded-розробки на C;
- проєктування firmware-архітектури;
- складного системного дебагу;
- вміння читати schematics та PCB layout;
- розуміння бездротових технологій / радіопротоколів.

► Буде плюсом досвід:
- із RF / mesh-мережами;
- у проєктах для бойового застосування / військовий досвід.

Пропонують: бронювання, медичне страхування, компенсацію занять спортом та вивчення англійської мови, відпустки й лікарняні відповідно до законодавства.

Ти помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом? Тобі цікаво шукати ідеї, розбирати, що «зайшло» в інших, і перетворювати спостереження на сильні креативні концепції?

Тоді тобі сюди 😉

🎯 Досвід, який ми шукаємо:

У пріоритеті - кандидати з практичним досвідом у мобільних утилітах (VPN, cleaners, security apps), які вже розуміють специфіку цієї ніші.

Водночас, якщо у тебе є сильний маркетинговий та креативний бекґраунд в інших категоріях мобільних застосунків - ми також будемо раді поспілкуватися.

Ключове для даної ролі: ти маєш практичний досвід у побудові воронок та генерації гіпотез для мобільних додатків, які реально працюють.

🚀 Що ти будеш робити:

• Генерувати та тестувати гіпотези: від 20+ ідей на тиждень (креативи, офери, підходи). Так, ми любимо динаміку)
• Проектувати воронки, продумуючи сценарій користувача на кожному етапі (креатив → преленд → App Store → in-app). Знаходити точки, де воронка втрачає гроші/конверсію - та фіксити їх.
• Розробляти креативні концепції, що продають. Формувати чіткі ТЗ дизайнерам. Системно покращувати наявні креативи на основі аналізу даних.
• Працювати з прелендами: придумувати та тестувати різні формати (scan, fake alert, comparison, quiz), посилюючи зв'язок між кліком та установкою. Мета - зробити так, щоб після кліку у користувача не виникало сумнівів «навіщо це мені?».
• Аналізувати ключові метрики (CTR, LP CTR, trial rate та ін.), на основі аналізу пропонувати конкретні рішення для зростання.
• Вивчати ринок та конкурентів: розбирати їх креативи та зв'язки, адаптувати найкращі підходи під наші продукти, працювати зі spy-сервісами.
• Тісно взаємодіяти з UA-командою: передавати гіпотези, допомагати інтерпретувати результати тестів та брати участь у виборі зв'язок для масштабування.

💰💰💰Ми гнучко підходимо до питання доходу – рівень зарплати обговорюється індивідуально та залежить від твого досвіду та навичок.
Можемо розглядати фікс + бонус за результат, або інший формат, комфортний для обох сторін.
Заробіток буде гідним та пропорційним до твого внеску та експертизи.

Також ми пропонуємо:

🔑 повністю віддалена робота

🔑 стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни

🔑 при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом

🔑 прозорі умови роботи та бізнес-процеси

🔑 підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії

🔑 гнучкий початок робочого дня та оплачувана відпустка та лікарняні

🔑 круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року

🔑 вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

💡 Кому підійде ця роль:

• Креативним стратегам, які вміють перетворювати тренди та інсайти на чіткі гіпотези.
• Маркетологам з креативним мисленням, яким ближчий пошук смислів та ідей, ніж оптимізація ставок.
• Медіабайєрам/UA-менеджерам, які втомилися від запусків і прагнуть працювати з концепціями, а не з кабінетами.

Не вагайся: місце всього одне! Це твій шанс вийти з рутини та стати частиною команди, де тебе будуть цінувати як спеціаліста, особистість та людину🏆