Jobs

Шукаємо Head/Team Lead Affiliate (SEO / PPC / ASO) | LATAM

Масштабуємо iGaming-проєкт під ринок LATAM.

Про проєкт

Проєкт у лайві вже 7 місяців.

Зараз активно працюємо з Аргентиною та Чилі.

Команда — 32 людини.

Платформа — GR8Tech.

Основні гео:

🇦🇷 Аргентина (пріоритет)

🇨🇱 Чилі

У найближчих планах запуск:

🇨🇴 Колумбія

🇵🇪 Перу

*🇲🇽 Мексика

Розподіл джерел трафіку

SEO / PPC / Influence
ASO

Facebook

Вимоги

3+ роки досвіду в iGaming Affiliate на стороні продукту.

Обов’язковий досвід роботи з ринком LATAM.

Обов’язковий досвід роботи з Аргентиною.

Head of Retention (iGaming)

Шукаємо сильного Head of Retention, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок і перетворити його на один із ключових драйверів зростання бізнесу.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід побудови та розвитку CRM / Retention-стратегії;
• глибоке розуміння VIP Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною на рівні постановки завдань команді розробки: наприклад, оптимізація реєстрації, додавання або видалення окремих елементів тощо. Глибока технічна експертиза не потрібна;
• сильний data-driven підхід;
• досвід управління командою;
• обов’язкове володіння українською або російською мовою.

Важливо про роль

Це роль не лише для менеджера.

Ми шукаємо людину, яка готова не тільки керувати командою, а й самостійно працювати руками. Компанія наразі не є великою, тому важлива готовність глибоко занурюватися в операційну роботу та самостійно реалізовувати задачі.

Зараз у команді вже є:

• Junior CRM-спеціалісти, які налаштовують CRM-ланцюжки;
• Content Manager Casino.

Маємо прозору бонусну систему, яка дозволяє суттєво збільшувати дохід порівняно з фіксованою частиною за умови досягнення результатів.

Які KPI та результати очікуємо від Head of Retention у перші 3–6 місяців?

Маємо набір основних метрик, за якими системно стежимо:

• RR;
• AVG Dep VIP;
• AVG Dep Regular;
• ATPU (old);
• ATPU (new);
• AVG Dep Count per User;
• Bonus Ratio — від issued до wagered %;
• Bonus Emission Cost — % від GGR (wagered / real);
• Open Rate;
• Click Rate;
• Bounce Rate;
• Reactivation;
• R2D;
• CR1–2;
• CR2–3;
• CR3–4;
• CR4–5.

Для кожної метрики встановлені місячні та квартальні цілі. Під їх досягнення ми запускаємо окремі проєкти та ініціативи.

Основне очікування від Head of Retention — виконання квартальних цілей та системне покращення ключових retention-показників.

Що вже побудовано, а що потрібно розвивати?

Наразі є базовий набір CRM-ланцюжків:

• Welcome-ланцюжок;
• технічні листи;
• Reload-бонуси;
• програма лояльності;
• Re-activation-ланцюжок;
• ланцюжок із 5-го по 8-й депозит.

Завдання Head of Retention — проаналізувати поточні процеси, знайти точки росту та докрутити існуючі ланцюжки, а також налаштувати нові промоактивності.

На нашу думку, зараз особливо не вистачає entertainment-механік для користувача на сайті. Для цього можна використовувати будь-які інструменти, які надає CRM.

Який рівень автономності?

Високий.

Ми шукаємо експерта, який зможе:

• самостійно генерувати ідеї;
• обґрунтовувати їх цифрами та бізнес-логікою;
• визначати пріоритети;
• реалізовувати ініціативи;
• аналізувати результати;
• нести відповідальність за фінальний результат.

Яка команда буде в підпорядкуванні?

Зараз у команді є:

• Product Manager;
• CRM Manager;
• Designer.

Наразі маємо флагманське GEO та вже готуємося до виходу на інші іспаномовні ринки.

У разі необхідності готові масштабувати команду під нові GEO та бізнес-завдання.

Про нас

Ми 9 місяців працюємо в live на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM:

• стартували з Аргентини;
• нещодавно запустилися в Чилі;
• найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Якщо ви вже будували ефективні Retention-процеси, маєте сильний досвід роботи з VIP-напрямком і хочете безпосередньо впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту — будемо раді поспілкуватися.

About the Role
We are seeking an AI & Data Science Consultant to drive the discovery, strategy, and end-to-end delivery of advanced AI initiatives for EPAM’s global clients. This role is a unique hybrid, blending strategic business consulting with deep practical engineering. You will collaborate directly with client executives and EPAM’s delivery teams to transform complex business challenges into scalable, production-ready AI, Machine Learning, and Agentic solutions.
 

Key Responsibilities

• Consult & Strategize: Lead client-facing discovery sessions and workshops to identify high-value AI opportunities, define MVP scopes, and map out strategic delivery roadmaps.
• Design & Architect: Shape scalable AI products incorporating Generative AI, RAG, multi-agent frameworks, semantic layers, and advanced analytics.
• Bridge the Collaboration: Serve as the central link connecting business stakeholders, data scientists, ML engineers, DevOps, and product teams.
• Drive Delivery & MLOps: Apply a strong engineering mindset to ensure solutions are secure, production-ready, and smoothly integrated into cloud infrastructures.
• Support Business Growth: Partner on pre-sales activities, solution estimation, and proposal development while contributing to EPAM’s internal AI and MLOps offerings.
   

Requirements

• Professional Experience: 3+ years of hands-on experience in Data Science, ML, or Applied AI, with a proven track record of bringing models from concept to production.
• Consulting & Communication: Strong active listening, presentation, and storytelling skills; ability to confidently translate complex AI concepts for C-level stakeholders.
• AI & Agentic Tech Stack: Experience with RAG, LLM applications, multi-agent orchestration, and tools like LangChain, LangGraph, CrewAI, LlamaIndex, or Vector DBs.
• Data & Architecture: Understanding of Semantic Layers, metadata, knowledge graphs, and data platforms (such as Databricks or Snowflake).
• Engineering & MLOps: Familiarity with the production model lifecycle, MLOps/LLMOps pipelines, and cloud platform integrations.
   

Nice to Have

• Experience mentoring cross-functional AI teams or driving enterprise-scale GenAI adoption.
• Practical knowledge of cloud infrastructure and DevOps tooling.
• Insights into AI governance and ethical AI frameworks.

Необхідний досвід з навичками

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Зараз ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо досвідчених Facebook Media Buyers, які хочуть не просто заливати трафік, а стати частиною команди, що будується з нуля. Для тих, хто показує результат, є реальна перспектива вирости до Team Lead та брати участь у розвитку нового напряму.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система без обмеження по доходу;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру для швидких запусків і масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• свободу тестувати нові підходи та зв'язки;
• команду з великим досвідом у performance marketing;
• можливість кар'єрного росту до Team Lead.
   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Media Buyer Facebook у Nutra;
• успішні кейси із запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з великими обсягами трафіку;
• аналітичне мислення та орієнтацію на результат.
   

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв'язок, підходів та гіпотез;
• аналіз ефективності та оптимізація кампаній;
• взаємодія з дизайном і технічною командою;
• контроль KPI та покращення результатів.
   

Якщо хочеш приєднатися до команди на етапі запуску нового напряму, працювати з сильним оточенням і мати можливість швидко вирости до Team Lead - будемо раді познайомитися.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Київ. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Шукаємо того хто очолить архітектуру фронтенду для портфеля B2C casino-брендів і побудує з нуля B2B-платформу на SvelteKit. 

Команда 20-25 інженерів. 

Що робитимеш

• Повна архітектурна відповідальність за фронтенд-екосистему кількох B2C casino-брендів.
• Greenfield-розробка нової B2B casino-платформи з нуля на SvelteKit.
• Підтримка існуючих B2C-брендів на високому рівні швидкості та безпеки паралельно з розробкою нової платформи.
• Архітектурні рішення, стандарти якості коду, code review.
• Менторство та управління розподіленою командою з 20-25 frontend-інженерів (включно з Team Lead'ами й Senior-розробниками).
• Впровадження AI в командні процеси.
• Тісна співпраця з Product, Design, Backend і DevOps.

Вимоги

Обов'язково: реальний, підтверджений досвід керування командою від 10+ інженерів. Не формальне тімлідство над кількома людьми — саме масштабне лідерство над двозначною кількістю розробників.

• Відмінне володіння JavaScript, React, AWS. SvelteKit — великий плюс.
• Підтверджений досвід керування віддаленими frontend-командами 20-25 інженерів, бажано через Team Lead'ів.
• Оптимізація React-застосунків під low-latency, real-time дані, високе навантаження.
• Розуміння деплою й масштабування фронтенду в AWS (CloudFront, S3, CI/CD).
• Досвід в iGaming/Casino — великий плюс.
• Вміння тримати велику розподілену команду синхронізованою попри різні часові пояси.

Що пропонуємо

• 28 днів оплачуваної відпустки + державні свята.
• Приватна медична страховка, wellness- та комунікаційний бюджет.
• Динамічна, глобальна remote-команда та культура, що цінує амбіції й чесну співпрацю.
  
  
  Формат: Contract, Fully Remote з Європи · 
  Підпорядкування: CTO
  
  Надсилай резюме. давай знайомитись.

Шукаємо Principal DevOps Engineer для роботи над OSINT-проєктом. 

Про проєкт

Проєкт поєднує OSINT та AI, щоб надавати державним організаціям важливу аналітику про технологічне, економічне й оборонно-промислове середовище Росії та Китаю.

Ми шукаємо Principal DevOps Engineer, який відповідатиме за хмарну платформу, на якій працюють системи збору, обробки й використання даних.

Про роль

Ви приєднаєтеся до невеликої досвідченої infrastructure-команди та відповідатимете за всю Azure-based платформу: Infrastructure as Code, Kubernetes-кластери, networking, observability, security і production reliability.

Це широка роль із високим рівнем автономності. Ви не просто виконуватимете окремі завдання, а прийматимете ключові технічні рішення та відповідатимете за їхню реалізацію й роботу в production.

Ваші завдання

• Проєктувати, розгортати й підтримувати Azure-інфраструктуру за допомогою Pulumi та Python.
• Керувати Kubernetes-кластерами в Azure AKS.
• Розвивати secure-by-design hub-spoke networking із принципом private by default.
• Підтримувати та покращувати observability stack: Grafana, Mimir, Loki і Tempo.
• Перетворювати шумні сповіщення та прогалини в моніторингу на корисні сигнали й зрозумілий incident response.
• Відповідати за production-експлуатацію Neo4j, PostgreSQL, Elasticsearch і Kafka: оновлення, backup і restore, performance та готовність до інцидентів.
• Розвивати інфраструктуру для Databricks, OSINT data pipelines, AI-моделей та інших data workloads.
• Автоматизувати процеси й підтримувати високі стандарти безпеки та надійності.
• Співпрацювати з engineering-командами, які створюють рішення на базі платформи.
• Брати участь в on-call чергуваннях.

Наш стек

Azure · Kubernetes · AKS · Pulumi · Python · Grafana · Mimir · Loki · Tempo · Databricks · Neo4j · PostgreSQL · Elasticsearch · Kafka · OpenTelemetry · Claude Code · Codex

Що для нас важливо

• Досвід на рівні Senior, Staff або Principal із повною відповідальністю за production infrastructure, SRE, DevOps чи platform systems.
• Глибокі практичні знання Azure: networking, compute, storage і security services.
• Досвід з Infrastructure as Code — бажано Pulumi, але Terraform також підходить.
• Практичний досвід із Kubernetes; ми використовуємо AKS.
• Впевнене розуміння private networking, DNS, load balancing, peering і network security.
• Досвід побудови observability та реагування на production-інциденти.
• Готовність брати участь в on-call.
• Висока автономність і здатність відповідати за платформу в цілому.
• Сильна письмова і розмовна англійська та комфортна робота в невеликій міжнародній команді.
• AI-first підхід: регулярне використання Claude Code, Codex або інших agentic coding tools зі здатністю перевіряти їхній результат і відповідати за фінальне рішення.

Буде перевагою

• Досвід із Python.
• Робота в defense, intelligence, fintech, regulated або інших high-trust середовищах.
• Практичний досвід експлуатації Neo4j, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka чи інших data platforms.
• Знання Grafana LGTM stack, OpenTelemetry, SLO та підходів до зменшення alert noise.
• Досвід із policy as code, workload identity, Key Vault або secrets management.

AI як частина нашої роботи

Ми активно використовуємо AI, щоб працювати швидше та підвищувати якість. Водночас очікуємо відповідального застосування цих інструментів, перевірки результатів і повної відповідальності інженера за рішення, які потрапляють у production.

Чому варто приєднатися

• Робота над глобально важливими проєктами у сфері геополітичної аналітики.
• Розвиток інноваційних OSINT та AI-технологій.
• Значний вплив на архітектуру і технічний розвиток платформи.
• Невелика міжнародна команда досвідчених спеціалістів.

Процес найму: 

• Скринінг - 30 хвилин
• Технічна співбесіда - 1 година
• Презентація тестового завдання - 30 хвилин
• Знайомство з менеджментом/СЕО - 30 хвилин

Всі співбесіди проходять англійською мовою, з включеною камерою. 

Remote · Full-time · Перетин із робочими годинами ЄС

Шукаємо інженера в технологічну компанію, яка поєднує OSINT та сучасну аналітику даних, допомагаючи державним організаціям краще розуміти технологічне й економічне середовище Китаю та росії.

Ми розширюємо engineering-команду та шукаємо Principal Full-Stack Engineer із сильним фокусом на backend. Ви приєднаєтеся до Applications Team, яка створює API та вебзастосунок для роботи з аналітичною платформою даних.

Це роль із високим рівнем відповідальності: ви визначатимете технічні підходи, проєктуватимете backend-сервіси, працюватимете з великими обсягами даних і відповідатимете за поведінку сервісів у production. За потреби реалізовуватимете функціональність по всьому стеку, від моделі даних до інтерфейсу.

В основі платформи — knowledge graph із понад 50 млн китайських організацій та осіб і більш ніж 1 млрд пов’язаних записів: компанії, люди, закупівлі та зв’язки між ними. Ваше завдання — перетворювати ці дані на швидкі, надійні та добре версіоновані API й продуктові функції.

Ваші завдання:

• Проєктувати, розвивати й підтримувати версіонований REST API для корпоративних і державних клієнтів.
• Забезпечувати зворотну сумісність API та продумувати його подальший розвиток.
• Працювати з Neo4j, Elasticsearch, Trino та PostgreSQL, перетворюючи складні дані на зрозумілі й продуктивні API-відповіді.
• За потреби реалізовувати функціональність у frontend на Vue 3 та TypeScript.
• Інтегрувати authentication та authorization через Auth0, враховуючи multi-tenant архітектуру й різні рівні доступу клієнтів.
• Відповідати за deployment, observability, продуктивність і стабільність сервісів у Kubernetes.
• Визначати інженерні стандарти, проводити змістовні code review та допомагати розвитку інших інженерів.
• Брати участь у складних архітектурних і продуктових рішеннях.

Наш стек:

Python 3.12 · FastAPI · Vue 3 · TypeScript · Neo4j · Elasticsearch · PostgreSQL · Trino · Auth0 · Docker · Kubernetes · Azure AKS · GitLab CI · ArgoCD · Grafana · Claude Code · Codex

Що для нас важливо:

• Досвід на рівні Principal або Staff у створенні та експлуатації production backend-сервісів і REST API. Також розглянемо сильного Senior Engineer, готового перейти на наступний рівень.
• Глибоке знання Python; досвід із FastAPI буде перевагою.
• Практичний досвід проєктування API: versioning, backward compatibility, pagination і performance.
• Впевнена робота із SQL та базами даних.
• Досвід роботи з graph databases або search engines буде суттєвою перевагою.
• Готовність працювати по всьому стеку. Не обов’язково бути frontend-експертом, але важливо вміти або хотіти створювати функціональність у сучасному frontend-фреймворку.
• Системний підхід до тестування, якості та подальшої підтримки коду.
• Досвід із Docker, Kubernetes і хмарною інфраструктурою; Azure буде плюсом.
• Практичне використання AI-інструментів для розробки, зокрема Claude Code або Codex, разом зі здатністю перевіряти результат і відповідати за фінальне рішення.
• Висока самостійність, лідерські навички та впевнена письмова та розмовна англійська. Англійська є основною мовою команди.

Чому цей проєкт:

• Робота над технологічно складним продуктом із глобальним впливом.
• Реальні задачі з великими обсягами даних і складними взаємозв’язками.
• Невелика міжнародна команда досвідчених фахівців.
• Високий рівень самостійності та впливу на архітектуру продукту.
• AI-first середовище, у якому сучасні інструменти є частиною щоденної розробки.
• Повністю віддалена робота з регулярною взаємодією в межах європейського часового поясу.

Процес найму: 

• Скринінг - 30 хвилин
• Технічна співбесіда - 1 година
• Презентація тестового завдання - 30 хвилин
• Знайомство з менеджментом/СЕО - 30 хвилин

Всі співбесіди проходять англійською мовою, з включеною камерою. 

Відкрита позиція Guidance, Navigation and Control (GNC) Engineer в американсько-українській мілтех-компанії.

Фахівець займатиметься розробкою та тюнінгом інтеграції польотних контроллерів з навігаційним стеком мультироторних та літакових платформ.

Формат роботи: з офісу у Києві.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

Вимоги: досвід з польотними контроллерами (Ardupilot, PX4), навігаційними системами дронів, Sensor Fusion, Python/C/C++.
 

8+ років на ринку. 25+ продуктів у роботі. Команда, яка не стоїть на місці.

Ми – продуктова компанія, яка створює, розвиває та масштабує власні продукти. За роки роботи ми зібрали сильну команду спеціалістів і вибудували середовище, де хороші ідеї швидко переходять від концепції до реалізації.

Зараз шукаємо Senior Game Producer, який допоможе створювати та розвивати нові ігрові продукти – від першої ідеї до релізу та подальшого розвитку.

Нам потрібна людина, яка бачить продукт цілісно, вміє знаходити сильні концепції, приймати рішення та вести команду до результату.

Тут не потрібно бути просто координатором. Ти матимеш реальний вплив на продукт і рішення, які визначають його розвиток.

Що потрібно буде робити:

• Формувати концепції нових ігор: ідея, gameplay, механіки, візуальна подача та загальний user experience.
• Вести продукти через повний цикл: концепція → pre-production → development → release → post-release analysis.
• Перетворювати ідеї на зрозумілі концепції, вимоги та задачі для команди.
• Презентувати product vision та аргументувати ключові рішення перед командою і стейкхолдерами.
• Працювати у зв'язці з дизайнерами, розробниками, художниками, аніматорами, QA та іншими спеціалістами.
• Приймати продуктові рішення та контролювати, щоб основна концепція не губилась в процесі розробки.
• Аналізувати ринок, конкурентні продукти та актуальні тенденції.
• Розуміти потреби різних сегментів аудиторії та враховувати їх під час розробки.
• Визначати сильні сторони продукту та знаходити способи виділити його серед конкурентів.
• Контролювати scope, терміни, залежності та ризики.
• Розставляти пріоритети та знаходити баланс між якістю, ресурсами й time-to-market.
• Проводити регулярні product reviews та давати команді конкретний feedback.
• Аналізувати результати релізів та використовувати дані для подальшого розвитку продукту.
• Брати участь у формуванні release plan та продуктової стратегії.
• Покращувати процеси розробки та підвищувати якість продуктових рішень.
• Допомагати менш досвідченим продюсерам розвиватися та підвищувати самостійність команди.

Що нам важливо:

• 5+ років досвіду в Game Development.
• Досвід роботи на позиції Game Producer, Senior Game Producer, Product Owner або в аналогічній ролі.
• Досвід створення та випуску комерційних ігор.
• Реалізовані продукти, у яких ти відігравав ключову продуктову або продюсерську роль.
• Сильне розуміння game development та повного циклу створення продукту.
• Розуміння game mechanics та принципів побудови цікавого user experience.
• Сильне продуктове мислення: розумієш, для кого створюється продукт, яку цінність він дає та чому користувач має обрати саме його.
• Досвід роботи з cross-functional командами.
• Уміння перетворювати абстрактну ідею на зрозумілу концепцію та конкретний план дій.
• Здатність приймати рішення в умовах неповної інформації та брати за них відповідальність.
• Уміння працювати з продуктовою аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська на достатньому рівні для щоденної професійної комунікації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з різними ринками та сегментами аудиторії.
• Досвід роботи з різними форматами та жанрами ігор.
• Розуміння продуктової аналітики та A/B testing.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів або команд.
• Участь у формуванні продуктової стратегії та довгострокового плану розвитку.
• Досвід менторингу та розвитку junior / middle спеціалістів.

Як ми бачимо цю роль:

   Senior Game Producer – це не людина, яка просто стежить за тасками та дедлайнами.
   Ми очікуємо, що ти зможеш відповісти на головні питання ще до того, як команда почне розробку:

•    Що саме ми створюємо?
•    Для кого?
•    Навіщо користувачу це потрібно?
•    Що зробить продукт сильнішим за конкурентів?
•    Як ми зрозуміємо, що наша ідея спрацювала?

   Ти будеш вести команду через увесь шлях:
   ідея → концепція → розробка → реліз → аналіз → наступна ітерація. 
   При цьому важливо одночасно тримати у фокусі користувача, продукт, бізнес та можливості команди.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і ключові рішення.
• Можливість самостійно пропонувати та розвивати нові концепції.
• Сильну команду спеціалістів різних напрямів.
• Мінімум бюрократії та короткий шлях від ідеї до рішення.
• Простір для експериментів і нових підходів.
• Конкурентну компенсацію.
• Віддалений формат роботи.

Якщо ти звик не просто виконувати задачі, а визначати, що саме варто створювати та як зробити продукт сильнішим - надсилай CV.

🦍 Ape Traff — арбітражна команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Ми будуємо системний бізнес із сильною внутрішньою інфраструктурою та фокусом на результат. Цінуємо ініціативність, самостійність і бажання масштабувати не лише зв’язки, а й власну експертизу.

Зараз розширюємо Media Buying напрямок та шукаємо Media Buyer FB | Gambling, який уже має практичний досвід заливу та хоче працювати з більшими обсягами.

🔥 Твої задачі

• створення, запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads у Gambling-вертикалі;
• тестування та пошук нових зв’язок: GEO × офер × креатив × підхід;
• аналіз ключових метрик та результатів рекламних кампаній;
• проведення A/B тестів та пошук точок для покращення результатів;
• оптимізація рекламних витрат і робота над підвищенням ROI/ROAS;
• масштабування зв’язок, які показують стабільний результат;
• постановка ТЗ дизайн-команді та тестування нових креативних підходів;

• ведення статистики та регулярна звітність за результатами заливу.

   

👀 Що для нас важливо

• досвід роботи Media Buyer у Gambling від 6 місяців;
• впевнене практичне знання Facebook Ads;
• розуміння специфіки Gambling-вертикалі та основних метрик;
• досвід самостійного запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики;
• розуміння принципів тестування оферів, GEO, креативів та воронок;
• готовність швидко адаптуватися до змін Facebook та знаходити нові підходи;

• орієнтація на результат та бажання працювати з більшими обсягами.

   

💰 Що пропонуємо

• ставка + бонусна сітка від результату з можливістю перегляду умов залежно від твоїх показників;
• повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;
• готову інфраструктуру для заливу: акаунти, технічна підтримка, аналітика та внутрішній дизайн-відділ;
• сильних партнерів та актуальні офери;
• ресурси для тестів і можливість масштабувати робочі зв’язки;
• підтримку Team Lead та обмін досвідом усередині Media Buying команди;
• можливості для професійного та фінансового зростання;

• командні івенти, тімбілдинги, внутрішні навчання, подарунки та підтримку активного способу життя.

   

🚀 Якщо ти вже вмієш знаходити робочі зв’язки, розумієш цифри та хочеш масштабувати свої результати — будемо раді познайомитися!

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною перспективної та успішної компанії!

Шукаємо senior-розробника на новий проєкт, над яким уже ведеться робота — потрібно підхопити наявну кодову базу й розвивати продукт далі.
 

Нам потрібна людина з сильними скілами в AI-розробці, яка вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком і будувати рішення, які потім добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек:
Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обовʼязково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення 
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність: треба людина, яка ініціативить, а не чекає прямих тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля 
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI 
(Лінки на GitHub / проєкти вітаються) 

Шукаємо CTO на новий AI-продукт, який уже в розробці - потрібна людина, яка підхопить наявну кодову базу, вибудує технічну стратегію й поведе продукт далі.
 

Нам потрібен технічний лідер із сильною практичною експертизою в AI-розробці: людина, яка не лише розуміє архітектуру, а й сама вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком, будувати рішення, що добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек: Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки, з них досвід у ролі tech lead або вище
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обов'язково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність і власна ініціатива - ця роль передбачає, що ти формуєш напрям, а не чекаєш тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля, досвід побудови команди або технічних процесів
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI. Лінки на GitHub / проєкти вітаються.