Jobs

Привіт! Ми — talanovyti (ex‑Netpeak Talent), рекрутингова агенція від FRACTAL.
Зараз допомагаємо нашому партнеру — одній із топових MilTech-компаній України — знайти людину, яка з нуля побудує систему оцінки персоналу. Системи раніше не було, тож простір для творчості, впливу й створення якісних процесів — величезний.

🚀 Хто нам потрібен

Ти точно нам підходиш, якщо:

1. Працював(-ла) у великій компанії від 1000+ співробітників
2. Чітко розумієш, як має виглядати системна оцінка персоналу
3. Брав(-ла) участь у побудові або впровадженні систем оцінювання
4. Вмієш працювати з великими масивами даних
5. Впевнено володієш Excel / таблицями
6. Комунікуєш екологічно, делікатно, вмієш чути людей
7. Знаєш, як будувати взаємодію з чутливими, творчими та “зірковими” співробітниками

Буде великим плюсом:

1. Досвід оцінки керівників
2. Досвід роботи в матричних структурах

🛠️ Що треба робити:

1. Побудувати систему оцінки персоналу з нуля
   Розробити живу, зрозумілу, екологічну модель оцінки
   Адаптувати її для:

• керівників
• R&D-команди
• виробничого персоналу

2. Формалізувати взаємодію в матричній структурі
Дослідити, як реально співпрацюють підрозділи
Прибрати зайву суб’єктивність
Налагодити прозорий фідбек між командами

3. Працювати з аналітикою
Обробляти великі масиви даних
Створювати зрозумілі, візуально приємні та логічні звіти
Робити аналітику, яка допомагає керівникам приймати рішення

4. Розвивати напрям у майбутньому

      Залежно від результатів і бажання — поступово підхопити й розвинути:

• Адаптацію
• Навчання та розвиток
• Корпоративну культуру
• Створення власного напрямку чи відділу

💼 Що ми пропонуємо:

1. Формат роботи: повністю офлайн, без гібриду та ремоуту. Графік — з понеділка по п’ятницю, 9:00–18:00.

2. Оформлення: офіційне, через Diia City. Це про прозорість, зрозумілі умови та захищеність у співпраці.

3. Бонуси та премії: компанія надає святкові бонуси протягом року. Ініціативність заохочується — твій проєкт або ідея можуть стати підставою для премії. За командні досягнення — бонуси отримують усі.

4. Офіс: простір, куди хочеться приходити. Є власний спортзал із боксом, кав’ярні з баристами на кожному поверсі, масажист-реабілітолог для відновлення та ліцензований лікар, який вирішує медичні питання на місці. Робоче місце обладнане всім необхідним.

5. Навчання та розвиток: компанія компенсує зовнішні курси, тренінги та сертифікації. Є внутрішні програми для менеджерів, які допомагають зростати професійно.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Jira Service Management (JSM) Administrator, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Мета посади: Забезпечення безперебійної роботи, комплексне адміністрування та розвиток корпоративної ITSM-системи Банку на базі платформи Atlassian (Jira Service Management).
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування, технічний супровід та налаштування системи Jira Service Management (JSM) Cloud в масштабі Enterprise-рівня
• Розробка та оптимізація робочих процесів (workflows), життєвого циклу заявок, екранних форм та кастомних полів
• Налаштування угод про рівень надання послуг (SLA), клієнтських порталів та черг обробки звернень для підрозділів Банку
• Управління обліковими записами, правами доступу та схемами безпеки в системі згідно з регламентами інформаційної безпеки Банку
• Автоматизація процесів обробки даних та маршрутизації заявок (використання Automation for Jira, базовий скриптинг)
• Налаштування інтеграцій JSM з іншими банківськими системами, базами знань (Confluence), системами моніторингу та інфраструктурними сервісами
• Вирішення інцидентів та проблем, пов'язаних із функціонуванням системи (2-га та 3-тя лінії підтримки), траблшутинг

• Розробка технічної документації, регламентів, інструкцій для користувачів та операторів першої лінії підтримки (Service Desk)

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в супроводі ІТ-систем 
• Досвід адміністрування продуктів Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence)
• Знання методології ITSM та стандартів ITIL (управління інцидентами, проблемами, змінами, запитами на обслуговування)
• Володіння JQL (Jira Query Language)
• Розуміння принципів побудови архітектури клієнт-серверних додатків та інтеграції систем через REST API
• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей, готовність працювати в умовах строгих регламентів та процедур

• Буде перевагою:
  Навички роботи зі скриптами (ScriptRunner, Groovy, Python) та досвід роботи з Atlassian Assets

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Fibra Division займається розробленням пристроїв для безпеки й автоматизації комерційних об'єктів. Дивізіон відповідає за розвиток професійної дротової лінійки: від проектування централей до створення десятків видів периферійних девайсів. Команда забезпечує стабільний зв’язок та масштабованість систем, що є критично важливим для Enterprise-сегмента.

Розробка охоплює повний цикл створення продукту, де інженери переважно використовують STM 8/32 та Embedded C. Дивізіон об'єднує експертизу Hardware та Embedded-розробників, конструкторів-механіків та фахівців з оптики. Це дозволяє команді не лише підтримувати існуючі рішення, а й паралельно розробляти та випускати десятки нових пристроїв, що інтегруються в єдину екосистему Ajax.

Цілі і місія проєктного менеджера - керувати роботою команди розробників, контролювати терміни, приймати безпосередню участь у розвитку команди, забезпечувати прозорість проєкту, щоб ефективно деліверити нові пристрої до кінцевого користувача.

Які якості, навички та вміння ми хочемо бачити у проєктного менеджера:

Технічний бекграунд та глибоке знання методологій розробки (Scrum, Kanban, Waterfall).
Орієнтація на результат, вміння дотримуватися естімейтів та якості, управління ризиками й залежностями.
Аналітичне та системне мислення, увага до деталей та навички фасилітації.
Досвід управління командами, розвинені навички комунікації та ведення переговорів.
Проактивність, здатність швидко приймати рішення та брати на себе відповідальність.
Високий рівень особистої організації та вміння працювати в умовах мультизадачності

Плюси:

Досвід роботи у embedded або hardware проектах у сфері IoT

Досвід роботи з крос-платформенними проектами

Знання процесів розробки/виробництва апаратного забезпечення та зв’язків з постачальниками

Задачі та зона відповідальності:

Забезпечення повної прозорості проектів (порядок в документації, звітах, тасках)

Планування скоупа роботи та дотримання дедлайнів

Ефективно розставляти пріоритети та швидко адаптувати проекти до мінливих процесів і вимог

Організація на налагодження комунікацій в команді, фасилітація мітингів

Кросс командна комунікація з суміжними командами та прийняття рішень

People management команди розробників та QA 

Аналіз проектних ризиків і управління ними

Взаємодія з бізнесом та продуктовою службою для уточнення вимог

Делівері, якісно та вчасно 

Що ви отримаєте:

Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

Конкурентну заробітну плату.

Медичне страхування.

Корпоративну англійську мову.

Компенсацію профільного навчання

Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 300 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: - Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; - Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; - DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Завдання:

• розробляти схемотехнічні рішення та друковані плати для нових пристроїв Ajax
• працювати над покращенням існуючих пристроїв Ajax
• підбирати заміни компонентів, з описом необхідних для цього тестів
• робити первинну перевірку і відлагодження прототипів (bring up)
• доводити проекти до масового виробництва (10000+/місяць)

Необхідні навички та знання:

• проектування схемотехніки пристроїв: розрахунок елементів схеми, проведення симуляцій роботи пристрою
• проектування друкованих плат у Altium Designer
• проектування пристроїв з урахуванням сертифікаційних вимог (LVD, EMC)
• проектування пристроїв з урахуванням вимог масового виробництва
• проектування низькоспоживаючих пристроїв
• проектування мережних пристроїв (230 VAC)
• оптимізація вартості пристроїв (уніфікація елементної бази, пошук альтернативних компонентів)
• відлагодження прототипів, пошук і усунення проблем у пристроях
• підготовка документації для виробництва друкованих плат та їх збірок
• робота з системами контролю версій (git)
• рівень знань англійської достатній для вільного читання супроводжувальної документації

Буде плюсом:

• досвід розробки пристроїв з потоковим відео (інтерфейс MIPI)
• досвід роботи з supply chain на великих об'ємах виробництва (10000+/місяць)
• досвід створення вбудованого ПЗ сучасних платформ (STM32, тощо), достатній для відлагодження власної розробки
• розуміння принципів signal integrity / power integrity у проектуванні пристроїв, а також досвід моделювання/характеризації топологій (S-parameters, PDN impedance)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Що потрібно робити:

• Розробляти вимоги до продукту (електронні пристрої)
• Проводити аналіз бізнес-вимог, побажань клієнтів, стандартів, конкурентів
• Вести кілька проектів одночасно
• Дотримуватися процесу розробки hardware і вдосконалювати його
• Постійно взаємодіяти з розробниками, активно їх слухати
• Ставити smart завдання і контролювати їх виконання
• Планувати і контролювати терміни плану проекту, виконання етапів, завдань
• Виявляти блокери, втрати часу, шукати шляхи усунення, коригувати процеси
• Вести проектну документацію (в Confluence)
• People менеджмент команди
• Взаємодіяти з лідерами суміжних команд, виробництвом, закупівлями
• Підтримувати існуючі продукти
• Релізити якісні продукти

Вимоги:

• Розуміти і застосовувати методології проектного менеджменту
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогами
• Бажано мати технічну освіту, розуміти (або вивчити) основи електроніки, радіозв'язку
• Любити електронні гаджети
• Вміти реагувати на проблеми, шукати шляхи вирішення
• Вміти доносити свої цілі іншим, бути лідером, драйвити команду
• Бути комунікабельним
• Бути системним, вміти керувати інформацією
• Усна та письмова англійська для спілкування із закордонними партнерами

Що ви отримаєте:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» — це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо на ринках України, США та Європи, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.

5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня — і ми активно масштабуємось далі.
 

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
• Реальний розвиток і кар’єрне зростання — ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів

Як у нас влаштована розробка

— Code review, після якого ти реально ростеш
— CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
— High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
— Архітектура не «на словах» — використовуємо DDD, CQRS, Microservices
— System design обговорюється, а не спускається зверху

Чим ти будеш займатись

— Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі — 10+ ТБ)
— Писати unit / functional тести
— Розробляти фічі та метамеханіки
— Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
— Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)

Що для нас важливо
— 3+ роки досвіду з PHP
— Досвід з Yii / Symfony (Laravel — теж ок)
— PostgreSQL
— Розуміння REST API
— Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS)

Буде плюсом
— Kafka / Redis / RabbitMQ
— DDD

Що ти отримаєш
— Мінімум бюрократії, максимум впливу
— Швидкі рішення без «ходіння по колах»
— Реальний простір для росту, а не просто слова про нього

— Компенсація навчання (skill boost)
— 24 дні відпустки + лікарняні
— Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
— 75% компенсації обідів (для офісу)
— Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій

Hiring process
— HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
— Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
— Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Привіт!

Roguard — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Embedded Developer, якому важливо не просто писати код, а створювати працююче embedded-рішення — від першого рядка firmware до перевірки пристрою в реальних умовах.
 

Основні обов’язки:

• Розробка вбудованого ПЗ для STM32, як для автопілота так і для супутніх систем
• Робота з інерційними датчиками, магнітометрами, GNSS, тощо
• Ведення унікальних систем від прототипу до польових випробувань
• Відлагодження в лабораторії та в полі
   

Необхідні компетенції:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки embedded ПЗ на C під ARM
• Практичний досвід роботи з STM32 (серії F/G/H), налагодження та відладка
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr або аналогами)
• Впевнене знання та практичний досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN
• Навички роботи з Git, CMake
• Вміння читати електричні схеми та базові навички пайки
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з MAVLink, PX4 / ArduPilot
• Embedded Linux, Python
• Досвід побудови CI/CD для embedded-проєктів
• Участь у польових випробуваннях
• Водійське посвідчення категорії B
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства (з першого робочого дня)
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Професійний розвиток і прямий вплив на реальний продукт

Робота в Roguard — це робота, де твоя експертиза має значення вже сьогодні.

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Data Analyst (Marketing), який/-а допоможе нам посилити маркетингову аналітику та приймати data-driven рішення у глобальному масштабі. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.
• У marketing-аналітиці ти будеш частиною команди з 15+ аналітиків, дата-інженерів і команди Data Products, які відповідають за дані для ключових бізнес-рішень.
• 4 аналітики глибоко сфокусовані саме на маркетингових даних та user acquisition.
• Маркетингова аналітика в OBRIO — це не про нудні таблиці й звіти, а про інсайти, які допомагають маркетингу рухатися до мети.
   

Які виклики тебе чекають?

• Дослідження особливостей перезалученої аудиторії та аналіз ремаркетингових стратегій.
• Автоматизація процесу пошуку інсайтів для маркетингових команд.
• Покращення аналітичної звітності для прийняття швидких та стратегічних рішень.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Пошуку інсайтів, які допоможуть скейлитись маркетингу для глобального продукту із підписною та транзакційною моделями монетизації.
• Аналізі стратегії ремаркетингу, переоцінці розподілу аудиторій між юнітами, воронками та каналами на основі даних.
• Побудові звітності не для галочки, а для допомоги в прийнятті стратегічних рішень.
• Автоматизації процесів для зменшення рутинної роботи та пришвидшення реагування на проблеми.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки комерційного досвіду в аналітиці та сильну експертизу в маркетинговому домені.
• Володієш SQL для ефективної роботи з великими даними та оптимізації запитів.
• Впевнено користуєшся Python (+ Pandas) для аналізу, автоматизації, візуалізації даних.
• Вмієш застосовувати статистичні методи для отримання практичних інсайтів із масивів даних.
• Маєш досвід з BI/дашбордами (Power BI, Tableau) для створення репортів і візуалізацій.
• Відкритий(-а) до співпраці та презентуєш свої ідеї команді бізнесу.
• Тобі цікаво постійне навчання, технологічні інновації, пошук нетривіальних інсайтів.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?
 

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання або кейсовий воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (Mobile Privat24 for business), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: Забезпечити конкурентний та ефективний розвиток мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу» (для юридичних осіб та підприємців) шляхом системного аналізу клієнтських потреб і ринкових тенденцій, трансформації бізнес-вимог у чіткі технічні завдання та координації процесу їх якісного впровадження для досягнення стратегічних цілей банку у сфері цифрового обслуговування бізнес-клієнтів та покращення клієнтських метрик.

Основні обов’язки:

• Аналіз та виявлення можливостей для покращення: Проведення аналізу ринку цифрових послуг для бізнесу
• Збір та детальний аналіз зворотного зв'язку від клієнтів (юридичних осіб та підприємців)
• Моніторинг та оцінка ключових клієнтських метрик для виявлення "точок болю" та можливостей для вдосконалення мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу»
• Формування вимог та планування розробки: Формування технічних завдань на основі проведеного аналізу на розробку нового функціоналу або покращення вже існуючого
• Участь у визначенні пріоритетів розвитку продукту
• Впровадження та координація: контроль процесу впровадження розроблених змін
• Координація роботи між командами розробки, тестування та іншими підрозділами для забезпечення злагодженої реалізації ТЗ

• Забезпечення досягнення поставлених цілей розвитку продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід роботи 3+ років  у сфері продуктового менеджменту, бізнес-аналізу або розвитку цифрових продуктів у банківській сфері/FinTech
• Досвід успішного впровадження мобільних додатків або значного їх функціоналу
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та Agile практик
• Навички роботи з інструментами для аналізу даних та візуалізації процесів (Jira, Confluence, Miro тощо)
• Розуміння принципів UI/UX та вміння працювати з дизайнерами для покращення клієнтського досвіду
• Комунікативні та презентаційні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей.

Зараз ми в пошуку Treasury Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Їх темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Що тебе чекає в цій ролі:

- Treasury & Cash Management

• Обробка банківських платежів та управління внутрішньогруповою ліквідністю
• Контроль статусів платежів, вирішення розбіжностей
• Комунікація з банками та координація з Accounting, AP/AR

- Reporting & Forecasting

• Підготовка treasury-звітності (regular & ad-hoc)
• Підтримка cash flow прогнозування
• Реконсиляції, перевірка банківських виписок, участь у закритті періодів
• Підготовка документації для audit / compliance

- Analysis & Process Improvement

• Аналіз руху коштів та ліквідності
• Оптимізація процесів у Excel / Google Sheets
• Підвищення точності та ефективності фінансових операцій

Що ми очікуємо від тебе:

Must-have:

- Від 1 року комерційного досвіду

- Розуміння:

• cash flow management
• ліквідності та короткострокового фінансування
• банківських операцій (платежі, виписки, комісії)

- Досвід роботи з:

• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

- Аналітичні та особисті навички

• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Системність та відповідальність
• Здатність дотримуватися дедлайнів
• Комунікабельність (взаємодія з банками та внутрішніми командами)

Nice-to-have:

1. Досвід міжнародних банківських процедур

• досвід платіжних систем (SWIFT, SEPA)
• досвід роботи з Microsoft Dynamics (ERP)

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторий та сучасний офіси у Києві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ajax Systems шукає Technical Lead у напрямок відео, який візьме на себе відповідальність за технічне лідерство та розробку нових відеопристроїв.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Основні обов’язки:

• Забезпечення технічного лідерства у розробці hardware-проєктів
• Узгодження апаратної та програмної архітектури з продуктовими вимогами та технічними обмеженнями рішень
• Організація процесів пошуку причин дефектів, оптимізації продуктивності, функціональності та системної діагностики
• Взаємодія з технічною підтримкою постачальників рішень (ARM-платформи, ISP, DSP, MCU тощо)
• Впровадження та підтримка стандартів розробки, процесів рев’ю та практик забезпечення якості апаратних і програмних рішень
• Управління технічними ризиками проєкту та визначення стратегій їх мінімізації
• Взаємодія з іншими командами, зокрема QA, автоматизації виробництва, сорсінгом тощо
• Розвиток і наставництво розробників команди

Необхідні лідерські компетенції та навички:

• Досвід роботи на позиції технічного ліда команди розробки від 3 років
• Стратегічне мислення та бачення: здатність формувати технічний і технологічний напрям розвитку команди та проєкту, визначати пріоритети й довгострокові цілі
• Комунікаційна компетентність: вміння чітко пояснювати складні технічні концепції розробникам і менеджерам своєї та інших команд компанії, активно слухати та забезпечувати прозорий обмін інформацією
• Надихаюче лідерство та наставництво: вміння мотивувати розробників, розвивати індивідуальні таланти, підтримувати командний дух і допомагати кожному члену команди зростати професійно
• Прийняття рішень та відповідальність: здатність швидко оцінювати технічні ризики, що виникають у проєкті, аналізувати проблемні ситуації, приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності та брати відповідальність за результат
• Управління змінами та конфліктами: вміння вести команду через зміни (нові процеси, інструменти, архітектурні підходи), конструктивно розв’язувати конфлікти й підтримувати продуктивну атмосферу
• Досвід роботи відповідно до корпоративних процедур і стандартів

Необхідні технічні навички та знання:  

• Знання основ і загальних принципів технічних рішень, що використовуються під час розробки та виробництва електронних пристроїв (мікроелектроніка, друковані плати, механічні вироби, виробництво металевих і пластикових деталей, автоматизація виробництва тощо)
• Практичний досвід розробки архітектури продукту
• Глибокий досвід розробки Embedded-рішень на різноманітних платформах (від 5 років)
• Знання основ аналогової та цифрової електроніки, розуміння роботи базових електронних компонентів
• Знання цифрових і аналогових інтерфейсів (зокрема I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC)
• Досвід використання різноманітної периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо
• Професійне володіння C/C++, shell scripting, а також інструментами Git, make 

Буде плюсом:

• Знання особливостей розробки Embedded Linux (U-Boot, ARM toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox)
• Досвід роботи з потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265)
• Досвід роботи з Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформах
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) і протоколів передавання відеоданих (зокрема RTP/RTSP)
• Розуміння особливостей розробки пристроїв із низьким енергоспоживанням і батарейним живленням
• Вміння працювати з паяльним обладнанням і вимірювальною технікою

Growica — grow with us! 

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

  Обов’язки:

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming.
• Onpage SEO: робота з семантикою, метаданими, структурою сторінок, внутрішньою перелінковкою.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у побудові лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту.
• Участь у запуску нових сайтів.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в SEO (від 1 року  в iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Досвід роботи з tier-1 гео. 
• Досвід виведення сайтів із песимізації / фільтрів.
• Досвід роботи з дропами, PBN, редірект-стратегіями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console. Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище

📌У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.

    Ми пропонуємо:

• Роботу з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за пошук, оцінку та залучення нових джерел для розміщення посилань.

Це роль для людини, яка вміє працювати не лише з відкритими джерелами, а й знаходити можливості там, де більшість не шукає.

Основні задачі
 

• Пошук нових постачальників і джерел для розміщення посилань
• Робота з нетиповими та “важкодоступними” майданчиками
• Оцінка якості джерел за внутрішніми критеріями (трафік, історія, профіль посилань тощо)
• Відбір надійних партнерів та відсікання неякісних пропозицій
• Постійний моніторинг ринку та тестування нових можливостей
• Формування та оновлення бази перевірених джерел
• Контроль якості отриманих розміщень

Ми очікуємо
 

• Досвід у SEO (off-page) / linkbuilding / outreach
• Розуміння, як оцінювати якість доменів і беклінків
• Досвід роботи з нестандартними каналами пошуку (включаючи закриті комʼюніті)
• Вміння відрізняти першоджерела від посередників
• Сильні навички ресерчу та аналітики
• Самостійність і проактивність у пошуку нових можливостей
• Постійно знаходиться в пошуку нових джерел
• Вміє працювати з обмеженим доступом до інформації

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з “сірою” або висококонкурентною нішею
• Наявність власних контактів / мережі постачальників

• Досвід масштабування backlink acquisition процесів
  
  Ми пропонуємо:

   

• Роботу з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.

• Свободу дій у виконанні задач.

  
  📌Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Growica — grow with us! 

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

🔧 Обов’язки:

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming
• On-page SEO: семантика, метадані, структура сторінок, внутрішня перелінковка
• Off-page SEO: робота з донорами та участь у формуванні лінкбілдинг-стратегії
• Постановка та контроль задач для копірайтерів
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту
• Участь у запуску нових сайтів
 

🎯 Вимоги:

• 2+ роки досвіду в SEO (мінімум 1 рік в iGaming)
• Практичний досвід у on-page та off-page SEO
• Досвід роботи з WordPress (плагіни, базова технічка, контент)
• Досвід роботи з tier-1 гео
• Досвід виведення сайтів із песимізації / фільтрів
• Робота з дропами, PBN, редірект-стратегіями
• Впевнене володіння:
— Google Search Console, Google Analytics
— Ahrefs / Semrush
— Screaming Frog
• Робота з семантикою (збір, кластеризація)
• Досвід підготовки ТЗ для копірайтерів
• Англійська — від рівня B1+
 

🚀 Що є:

• Можливість розвитку та росту
• Підтримка від керівника
• Перспектива вирости до лід-ролі та зібрати власну міні-команду

🔷 Ми пропонуємо:

• Роботу з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо Middle Linkbuilder, який вміє масштабно будувати альтернативні типи беклінків через підрядників та автоматизовані системи, контролюючи якість і обʼєми відповідно до SEO-цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи лінкбілдером від 1 року.
• Розуміння альтернативних типів посилань: форуми, гестпости, homepage links, профілі, крауд, PBN та інші.
• Вміння знаходити виконавців, які працюють з великими обʼємами посилань:
• Вміння шукати підрядників (профільні форуми, Telegram-канали, біржі, закриті комʼюніті);
• Досвід комунікації та відбору виконавців.
• Вміння вести переговори щоб отримувати найвигідніші умови співпраці
• Досвід отримання посилань через автоматизовані системи.
• Глибоке розуміння беклінків: їх типів, призначення та впливу на SEO.
• Розуміння базових принципів SEO: індексація, ранжування, анкор-лист, розподіл ваги.
• Вміння працювати з великими обсягами даних у Google Sheets.
• Системність, дисциплінованість та увага до деталей.
• Готовність працювати з великими обʼємами задач.
• Вміння швидко навчатися та адаптуватися.


 Обов’язки:

• Пошук та відбір фрілансерів/підрядників, які можуть швидко проставляти великі обʼєми альтернативних посилань.
• Постійний пошук нових джерел виконавців (форуми, Telegram, комʼюніті, біржі).
• Отримання великої кількості беклінків згідно з ТЗ через автоматизовані системи.
• Контроль якості розміщеннь та перевірка правильності розміщення;
• Робота з ChatGPT (ШІ загалом, вміння автоматизувати процеси, наприклад, потрібно перевірити наявність 10к беклінків на сайтах).
• Ведення звітності та аналітика результатів.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Zebroid, GSA, Xrumer або іншими автоматизованими інструментами.
• Наявність власної бази підрядників.
• Розуміння сірих та альтернативних стратегій лінкбілдингу.
 

Ми пропонуємо:

• Роботу з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.

• Свободу дій у виконанні задач.

  
  📌Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!