Jobs

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Moodro Innovation Hub — перша в Україні платформа для розвитку miltech-стартапів у сфері боротьби з дронами. Це місце, де зустрічаються ідеї, інженерія та ринок.

Наша місія: допомогти командам та інженерам пройти шлях від ідеї та прототипу до серійного виробництва та міжнародного масштабу, рятуючи життя військових на полі бою.

Що надаємо проектам:

• 🏭 Доступ до виробництва — від прототипу до серійного випуску
• 🔬 Лабораторія з сучасним обладнанням та полігон для тестування
• 👥 Команда інженерів для технічної підтримки
• 🎯 Прямий доступ до полігонних та польових випробувань
• 💼 Бізнес-підтримка: юридична, бухгалтерська, операційна
• 🌍 Міжнародні зв’язки та можливості експорту
• 💰 Допомога в залученні грантів
• 📈 Менторство в масштабуванні та комерціалізації

Шукаємо Fractional CTO — технічного лідера на 20-30 годин/тиждень, який стане головним технічним радником та керівником для портфельних проектів Innovation Hub.

Must have:

Технічна експертиза:

• 7+ років досвіду в розробці складних технічних продуктів (hardware + software)
• Глибоке розуміння повного циклу розробки: від концепції до серійного виробництва
• Досвід роботи з hardware-стартапами або deep tech проектами
• Здатність швидко занурюватися в різні технологічні стеки та давати кваліфіковану оценку

Галузева експертиза (бажано anti-drone / defense tech):

• Розуміння RF-технологій, радіоелектроніки, SDR, embedded systems
• Знання принципів РЕБ, детекції, або кінетичного перехвату
• Досвід інтеграції складних систем (сенсори, обробка сигналів, AI/ML)

Лідерські навички:

• Досвід технічного аудиту проектів та швидкої оцінки технічної зрілості (TRL)
• Вміння ставити правильні технічні питання та виявляти критичні ризики
• Досвід менторства технічних команд та CTO/Tech Leads
• Здатність приймати архітектурні рішення в умовах обмежених ресурсів

Soft skills:

• Аналітичне мислення та структурний підхід до проблем
• Комунікативні навички для роботи з різними стейкхолдерами
• Англійська C1+ для роботи з міжнародними партнерами
• Здатність працювати з 4-6 проектами паралельно

Nice to have:

• Досвід роботи CTO/VP Engineering у стартапах або scale-ups
• Досвід в акселераторах, венчурних фондах або innovation labs
• Власний досвід військової служби або роботи з ЗСУ
• Міжнародний досвід (США, ЄС, Ізраїль) в defense tech
• Мережа контактів в defense ecosystem
• Технічна освіта (інженерія, фізика, комп'ютерні науки)
• Публікації, патенти, або open-source contribution в релевантних галузях

ЩО РОБИТИ / ОБОВ'ЯЗКИ

• Проводити технічний аудит проектів, що подаються до Hub
• Оцінювати технічну зрілість (TRL-рівень) та ризики
• Давати рекомендації Investment Committee щодо технічної спроможності команд
• Виявляти критичні технічні блокери на ранніх стадіях
• Weekly/bi-weekly сесії з техлідами портфельних компаній
• Допомога в архітектурних рішеннях та technology roadmap
• Рекомендації щодо оптимізації розробки та масштабування

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом «зробили → перевірили → покращили»
• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності
• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами (короткий ланцюжок рішень)
• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й менторство
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Це не робота. Це — твоя місія.

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють 2 Data Scientist та 2 Python розробники, команда розширюється - шукаємо двох AI інженерів.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager
• 2 Data Scientists
• 2 Python Engineers

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch/TensorFlow
• LLM APIs, RAG, embeddings, fine-tuning
• AWS/GCP/Azure
• Vector Databases: Pinecone/Weaviate/FAISS
• Досвід побудови структурованої оцінки та моніторингу для AI систем
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід у страхуванні або фінансових доменах
• LangGraph/Airflow/Prefect
• VPC/Single-tenant isolation/Audit logging

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• RAG
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Створювати та оптимізовувати мікросервіси та пайплайни з LLM
• Розробляти масштабовані Python-сервіси для knowledge extraction, Q&A-систем та доменних задач
• Впроваджувати AI-агенти для автоматизації повторюваних задач і підвищення точності прийняття рішень
• Проєктувати контекстні вікна, prompt-шаблони та стратегії fine-tuning для страхових процесів
• Забезпечувати безпечне розгортання моделей із логуванням, контролем доступу та відповідністю SOC2/HIPAA
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. Шукаємо досвідченого C++ інженера, який хоче працювати з реальним залізом, складними системами та продуктивністю на межі можливостей ⚙️

🧩 Чим ви будете займатись:

• Architecture: Проєктування та розробка сервісів для системи віддаленого оновлення прошивок.
• Production Tools: Розробка та підтримка ПЗ для автоматизації прошивки та тестування пристроїв на виробничій лінії.
• Database: Участь у проєктуванні архітектури бази даних для систем обліку продуктів та логування.
• DevOps: Налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI/GitHub Actions) для автоматизації деплою та перевірки якості коду.
• Quality: Впровадження високих стандартів коду: Code Review, написання Unit/Integration тестів (Pytest), типізація (Mypy).
•  

🎯 Що ми очікуємо:

• Python Core & Architecture:
• 5+ років комерційного досвіду розробки на Python (версії 3.9+).
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи Python: Memory management, GIL, Descriptors/Decorators.
• Експертний рівень у Multiprocessing / Multithreading / Asyncio. Ти знаєш, як уникнути блокування I/O операцій та як паралельно прошивати 10 пристроїв без зависання UI чи API.
• Впевнене знання патернів проєктування та принципів OOP/SOLID.
• Web & Data:
• Досвід побудови складних вебзастосунків на Django (DRF) або FastAPI.
• Глибокі знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL (оптимізація запитів, індекси, транзакції).
• Досвід роботи з NoSQL рішеннями (Redis/RabbitMQ для кешування та брокерів повідомлень, MongoDB як опція).
• Впевнене володіння ORM (Django ORM або SQLAlchemy): вміння писати ефективні запити без N+1 проблем.
• Infrastructure & Tools:
• Досвід роботи з Docker та docker-compose.
• Побудова черг задач на базі Celery (робота з фоновими процесами тривалих оновлень).
• Розуміння принципів REST API, Authentication (JWT, OAuth2) та Authorization.

• Навички роботи з Linux на рівні Power User.

   

✨ Буде перевагою:

• Hardware/Embedded: Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi), Arduino або мікроконтролерами. Розуміння UART, SPI, I2C.
• Desktop UI: Досвід розробки кросплатформних інтерфейсів на PySide6 / PyQt6 (для операторів виробництва).

• Protocols: Знання MQTT, TCP/IP сокетів.

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження 🎂
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток 📈

Одна з провідних фінансових установ України, яка входить до трійки лідерів серед компаній з приватним капіталом за розміром активів, вже понад 30 років є надійним партнером для приватних клієнтів, малого, середнього та корпоративного бізнесу.
 

Команда налічує понад 1700 співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль компанія входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією Forbes.
 

Наразі компанія запрошує до своєї команди досвідченого DevOps Engineer.
 

Проєкт пов’язаний із розвитком та підтримкою внутрішньої мікросервісної архітектури. Основна зона відповідальності — підтримка Kubernetes як сервісу для внутрішніх команд розробки. Роль передбачає повний цикл роботи з платформою: розгортання, адміністрування та подальший супровід.
 

Компанія пропонує:
- медичне страхування, 
- 24 календарні дні відпустки, 
- техніку для роботи, 
- співпрацю у форматі ФОП.
 

Очікування від кандидата:
- досвід роботи з unmanaged Kubernetes, 
- GitOps-практиками, 
- bare-metal інфраструктурою, 
- troubleshooting та networking у Kubernetes.
 

Буде плюсом досвід із DevSecOps та рішеннями для моніторингу.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних FB Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів, великий відділ дизайнерів, наявність власної розробки;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• досвід від 1+ року в GAMBLING/BETTING (залив з FB на додатки PWA, IOS, Android);
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• практичний досвід роботи з великими бюджетами;

володіння трекерами.

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

n1x — AI-native venture builder нового покоління. Ми будуємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через власну builder-платформу. Працюємо як продуктова фабрика: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально рухає метрики.

Роль
Ти відповідаєш за системне, передбачуване зростання продуктів n1x. Мислиш категоріями impact і velocity. Будуєш growth-функцію з нуля, приймаєш рішення на основі даних і рухаєш метрики — не звітуєш про процес.

Що робитимеш
1. Growth та аналітика
Розробляєш і запускаєш growth-стратегії для iOS/Android продуктів. Працюєш із ключовими метриками: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, paywall conversion. Будуєш гіпотези, тест-плани, прогнозуєш імпакт. Робиш cohort, funnel, retention-аналіз і перетворюєш дані на чіткі рішення.

2. User Acquisition та канали
Шукаєш нові точки росту, ведеш і оптимізуєш UA-кампанії. Запускаєш A/B тести по зв’язці канал → креатив → продукт. Працюєш із креативами: брифи, продакшен, тестування, масштабування робочих патернів.

3. Веб та app воронки
Це твоя сильна сторона. Будуєш і тестуєш web-воронки для мобільних продуктів: pre-landers, quiz funnels, advertorial pages, web-to-app flows. Аналізуєш поведінку у воронці (scroll, CTR to store, bounce, drop-off) і розумієш, як це впливає на CPI, Trial Rate і Paywall Conversion. Тестуєш нові product angles через веб до запуску змін у продукті — швидкі сигнали без зайвих ресурсів.

4. Продукт
Працюєш із продакт-оунером і техлідом. Даєш рекомендації щодо onboarding, activation, paywall, retention. Впроваджуєш UX-покращення з вимірюваним впливом.

Кого шукаємо
— 3+ роки у growth або performance marketing.
— Досвід із мобільними продуктами, ідеально — з підпискою.
— Глибока експертиза у веб та app воронках: від побудови до аналізу та оптимізації.
— Сильне розуміння user acquisition і роботи з каналами.
— Досвід із A/B тестами та продуктовою аналітикою.
— Системне мислення, автономність, відповідальність за результат.

Що отримуєш
— Growth-функцію, яку будуєш сам із нуля.
— Прямий вплив на продукт і метрики.
— Короткі цикли, швидкі рішення, робота пліч-о-пліч із Продакт Оунером.

Ми завжди готові до різної взаємодії: від знайомства до хайрінг процесу. Дай знати про себе!

TraffTer - команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Знаходимось у пошуку талановитого SEO Team Lead з досвідом в iGaming🚀

💻 Від тебе:

• Комерційний досвід в SEO в ніші iGaming від 2,5 років.

• Досвід роботи на позиції SEO Team Lead від 1 року;

• Досвід управління командою від 2-3 спеціалістів;

• Вміння аналізувати конкурентів у SERP та розробляти стратегії для покращення позицій.

• Глибоке розуміння on-page SEO: семантика, оптимізація сторінок, search intent.

• Знання technical SEO: індексація, редіректи, canonical, sitemap, robots.txt.

• Досвід генерування або редактування контенту за допомогою AI.

• Розуміння принципів лінкбілдингу, вміння формувати анкор-листи.

📌 Твої обов'язки:

• Створення та реалізація SEO-стратегій для проектів у ніші iGaming.

• Керування командою SEO-спеціалістів: постановка задач, менторинг та розвиток команди, оцінка ефективності (KPI).

• Аналіз конкурентів та розробка заходів для покращення позицій у пошукових системах.

• Оптимізація on-page SEO: робота зі структурами сайту, мета-тегами, контентом.

• Робота з technical SEO: аудит сайтів, виявлення та виправлення помилок індексації.

• Підготовка та оптимізація контенту, робота з AI для генерації текстів.

• Формування стратегії лінкбілдингу та робота з анкор-листами.

• Постійний моніторинг ефективності SEO-кампаній і коригування тактик для досягнення найкращих результатів.

💵 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + бонуси.

• Гнучкий графік з достатнім рівнем свободи.

• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers).

• Професійний ріст і розвиток у команді.

• Work-life balance: ми цінуємо твій особистий час та потребу у відпочинку.

Якщо хочеш працювати в драйвовому середовищі, де твій внесок реально має значення - приєднуйся до нас!

Продуктова компанія в пошуку DevSecOps Engineer для довгострокової роботи віддалено.

Триває розробка нового функціоналу для популярного highload продукту на ринку США та Європи. Високонавантажений продукт вже має 80 млн. користувачів і 250+ млн унікальних відвідувань на місяць і продовжує розширюватися.

У команді понад 50 фахівців (Frontend, Backend, Devops і тд.)

Планується всього 1 етап спілкування.

Вимоги: досвід з хмарною безпекою, AWS, хмарний моніторинг
Бажаний досвід з PCI DSS

Ми — performance marketing компанія з власною AdNetwork, яка працює виключно з прямими рекламодавцями та паблішерами.
 

Понад 7 років на ринку, розвиваємо власні продукти та інфраструктуру, масштабуємо трафік у вертикалях Adult та Dating. 
 

Наразі запускаємо новий напрямок по трафік-сорсах (native, альтернативні платформи, нові DSP) та шукаємо сильного Senior / Lead Media Buyer, який очолить напрям.


Твоя роль в команді:

• Побудова інфраструктури для нового напрямку закупівлі трафіку
• Запуск та масштабування кампаній у нових сорсах (native, альтернативні AdNetworks, DSP)
• Розробка та реалізація стратегії закупівлі відповідно до бізнес-цілей
• Управління командою з 4 Media Buyers
• Контроль бюджетів та ефективності витрат
• Аналіз креативів, сорсів, воронок, LTV
• Досягнення квартальних цілей по доходу та ROI
• Постійний пошук нових можливостей для масштабування
• Самостійний запуск кампаній на старті напрямку
  
   

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Media Buyer
• Актуальний досвід у вертикалі Dating (обов’язково)
• Глибоке розуміння AdNetworks (push/pop/native)
• Досвід управління командою або менторства
• Досвід роботи з LTV, ROI, CPA, EPC
• Розуміння побудови інфраструктури (трекінг, S2S, антифрод, аналітика) 
• Досвід запуску нових сорсів або напрямків - буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо:

• Fix + % від прибутку команди (прогресивна бонусна сітка)
• Реальний вплив на P&L напрямку
• Свободу в підходах, креативі та тестах
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення
• Покриття податків та ведення ФОП - за необхідності
• 24 дні відпустки + компенсація лікарняних
• Оплату професійних курсів
• Участь у конференціях та самітах
• Повністю віддалений формат роботи або офіс в Києві
• Велику інфраструктуру та бюджети для масштабування
  
   

Ми шукаємо не просто баєра
Ми шукаємо людину, яка зможе взяти відповідальність за новий напрямок та масштабувати прибуток🚀

Готові розширювати горизонти разом із нами? Долучайся!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо AI Engineer, який підсилить нашу команду, щоб створювати рішення, що змінюють життя мільйонів користувачів у світі.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
   

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації
• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability
• (Буде плюсом) Оптимізував LLM-витрати, fine-tuning/LoRA, працював із датасетами для eval
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?
 

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з CTO та AI Engineer  ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Ми — BNX | Media.
Команда, яка працює через цифри, швидкість рішень і агресивне масштабування.
Без зайвої бюрократії: залив → результат → масштаб.

Ми працюємо з прибутковими GEO, швидко тестуємо гіпотези та масштабуємо звʼязки без довгих погоджень.
 

Нам підходить байер, який:

•  має 1+ року досвіду у Crypto / Forex;
• обовʼязково працював з GEO UK;
• глибоко розуміє алгоритми та політики Facebook Ads;
• сам знаходить та масштабує робочі звʼязки;
• мислить через ROI / CPA / Profit;
• швидко тестує та приймає рішення;
• розуміє актуальні підходи UK ринку;
• вміє ставити чіткі ТЗ дизайну та технічній команді. 
   

🧠 Обовʼязки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (UK GEO);
• Робота з бюджетом від 50к monthly
• Контроль ключових метрик: CPA / CTR / CPC / CPM / CR / ROI;
• Оптимізація звʼязок і воронок;
• Робота з дизайном, tech та аналітикою;

• Масштабування прибуткових запусків.

   

⚙️ Інфраструктура та умови:

• Ми закриваємо все, щоб ти фокусувався тільки на результаті:
• сильний дизайн-відділ із швидкою видачею креативів;
• UNLIM бюджети та UNLIM капи;
• фікс від 1000$ + % від профіту без обмежень;
• Hybrid або Remote формат роботи;
• гнучкий старт робочого дня: 09:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00;
• сучасний офіс у Києві;
• медичне страхування;
• курси розвитку та англійської, корпоративне таксі, паркомісце;
• оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо ти впевнений у своєму рівні — напиши коротко про свої результати.
Познайомимось 🤝
 

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist / Head of retention із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у iGaming, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Team Lead Affiliate Team (Gambling) 

Tequila — компанія у вертикалі Gambling, що розвиває власні media buying команди та партнерську мережу 
Ми працюємо з глобальними GEO, пропонуємо конкурентні умови партнерам і будуємо інфраструктуру, яка дозволяє зростати швидко та стабільно. 
📍 Локації: офіс у Варшаві або remote-формат 

🔥 Що в нас уже є:
— Власний affiliate network та in-house media buying 
— Сформована команда аффіліатів з перевіреними результатами 
— Сильна технічна та аналітична база для масштабування 

🎯 Твоя місія: 
Очолити affiliate-напрям і вибудувати ефективну систему роботи команди, яка демонструє результат

🛠 Зони відповідальності: 
— Залучення нових партнерів і розвиток довгострокових відносин — Управління командою: цілі, KPI, мотивація, розвиток 
— Оптимізація процесів та впровадження інструментів автоматизації 
— Аналіз ефективності, ринку та конкурентного середовища 
— Взаємодія з внутрішніми командами (media buying, product, analytics) 

✅ Наші очікування: 
— 2+ роки в affiliate marketing, Gambling — обовʼязково 
— Досвід керування командою від 1 року 
— Системне мислення, сильні лідерські та комунікаційні навички 
— Розуміння економіки трафіку та партнерських моделей 

💎 Ми пропонуємо: 
— Конкурентну зарплату + бонусну систему 
— Welcome bonus для швидкого старту 
— Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні 
— Участь у міжнародних івентах та конференціях 
— Свободу у прийнятті рішень і реалізації власних ідей 
— Команду, з якою хочеться рости 🚀 

Tequila — це середовище для тих, хто хоче будувати, а не просто керувати.