Jobs Marketing

Про компанію:

Trinity Partners — міжнародна партнерська мережа у сфері iGaming. Ми співпрацюємо з топ-рекламодавцями, пропонуючи партнерам ексклюзивні офери та бренди, високий апрув і стабільні виплати. Наша команда бере активну участь у конференціях по всьому світу, має динамічний підхід до роботи та відкриває широкі можливості для професійного росту.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів та розвиток існуючих стосунків на довгостроковій основі
• Контроль якості трафіку, масштабування кампаній, виявлення та запобігання фроду
• Аналіз ключових показників (KPI, EPC, ROI, LTV), підготовка аналітичних звітів та рекомендацій
• Ефективна командна взаємодія та координація з колегами
• Моніторинг ринку та трендів, оптимізація трафікових потоків
• Участь у міжнародних конференціях

Вимоги:

• Досвід роботи у CPA Network iGaming від 1 року
• Вміння вести переговори, працювати з партнерами та в команді
• Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище
• Проактивність, орієнтація на результат, здатність самостійно реалізовувати можливості для росту

Буде перевагою:

• Наявність власної бази партнерів
• Досвід роботи з трекером Scaleo
• Досвід розробки стратегій affiliate-маркетингу

Ми пропонуємо:

• Роботу з ексклюзивними пропозиціями та надійними рекламодавцями
• Стабільні виплати та високий апрув
• Можливість відвідувати міжнародні конференції
• Динамічне середовище та можливості для професійного розвитку
• Підтримку досвідченої команди

Affiliate Manager / Network!

Шукаємо сильного аффілейт-менеджера з досвідом в iGaming, власною базою вебмайстрів, який вміє будувати партнерства, залучати нових партнерів і масштабувати їхні результати.
 

Що потрібно робити:
• Шукати та залучати нових вебмайстрів;
• Розвивати власну та існуючу партнерську мережу;
• Супроводжувати партнерів від онбордингу до активного заливу;
• Проводити переговори та закривати угоди;
• Аналізувати ефективність трафіку й знаходити точки росту;
• Відвідувати міжнародні конференції та розширювати нетворк.
 

Що для нас важливо:
• Досвід від 1 року в Affiliate / Network;
• Розуміння CPA / RevShare / Hybrid;
• Власна база вебмайстрів та рекламодавців;
• Розуміння джерел трафіку FB, Google, In-App, TT;
• Навички переговорів, продажів та аналітики;
• Розуміння трекінгу, постбеків та інтеграцій;
• Англійська від B1+;
• Системність, комунікабельність та вміння будувати довгострокові відносини.
 

Додатково: шукаємо людину, яка живе за кордоном, має приємну зовнішність, активний нетворк і готова представляти компанію на міжнародних конференціях.
 

Що пропонуємо:
• Full-time формат;
• Конкурентний фікс від 1500 до 3000 + бонусна система;
• Швидкий онбординг і роботу з топами ринку;
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення;
• Можливість розвивати власний бренд;
• Перспектива росту до Team Lead;
• Міжнародні конференції, тімбілдинги та внутрішнє навчання.
 

🔥 Приєднуйся до нас! Тут цінують сильних спеціалістів, підтримують розвиток і дають можливість реально впливати на результат.

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми розширюємо Retention-напрям і шукаємо людину, яка посилить роботу з користувачами.

Чим ти займатимешся:
✓ Керуватимеш CRM-системою та впроваджуватимеш необхідні покращення.
✓ Розвиватимеш CRM-стратегію відповідно до бізнес-цілей.
✓ Працюватимеш зі стратегіями утримання та повернення користувачів.
✓ Розвиватимеш VIP-програми та програми лояльності.
✓ Плануватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш CRM-кампанії в різних каналах.
✓ Налаштовуватимеш автоматизовані флоу, тригери та user journeys.
✓ Сегментуватимеш користувачів та працюватимеш з їхньою поведінкою.
✓Аналізуватимеш результати кампаній та шукатимеш можливості для покращення.
✓ Відстежуватимеш і оптимізуватимеш LTV, ARPPU, Retention та Churn.
✓ Проводитимеш A/B-тести та впроваджуватимеш результати в роботу.
✓Аналізуватимеш конкурентів і потреби користувачів для формування релевантних пропозицій.

Що очікуємо від тебе:
✓ Обов`язковий досвід з  платформою GR8.
✓ Досвід роботи на позиції Retention Manager в iGaming.
✓ Вміння будувати Customer Journey Map, тригерні ланцюжки та email-воронки.
✓ Навички управління CRM-кампаніями в усіх основних каналах комунікації.
✓ Досвід розробки та управління програмами лояльності й VIP-програмами.
✓ Володіння аналітичними інструментами Tableau та Power BI.
✓ Знання ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, Retention, CTR.
✓ Досвід аналізу ефективності CRM-кампаній.
✓ Навички сегментації користувачів та управління їхнім життєвим циклом.
✓ Креативність та вміння створювати цікавий і релевантний контент.
✓ Розуміння принципів роботи з email deliverability.

 Що ми пропонуємо:
✓ Працюй remote.
✓ Компенсація, прив’язана до USD.
✓ 28 днів оплачуваної відпустки.

 

Вертикаль: Gambling / iGaming 
Формат роботи: Remote 
Рівень: Senior 
Заробітна плата: 1500-3000$
 

Зараз ми у пошуках Senior ASO Manager, який відповідатиме за повний цикл ASO для власних застосунків і зростання профіту від ASO-трафіку.
 

Що ти будеш робити: 
• Розробляти та реалізовувати ASO-стратегії для власних застосунків, внутрішніх продуктів і зовнішніх партнерів; 
• Аналізувати ринок, шукати перспективні ніші та GEO, планувати застосунки й бренди під них; 
• Готувати застосунки до релізу та покращувати їхню видимість: семантика, metadata, store listing; 
• Налаштовувати та оптимізувати кампанії в Apple Search Ads; 
• Ставити задачі розробникам і дизайнерам, взаємодіяти з PM та BizDev-командою.
 

Що тобі знадобиться для цього: 
• Досвід в ASO від 3-х років, з них від 2-х років у сфері Gambling;
• Досвід роботи з Tier-1 GEO; 
• Практичний досвід ASO для iOS та Android, а також роботи з Apple Search Ads; 
• Розуміння ключових метрик (FTD, EPC, CR, Retention, LTV) та вміння оцінювати потенціал GEO чи ніші до запуску; 
• Впевнена робота з ASOMobile, Serpstat, Similarweb, Ahrefs; 
• Письмова англійська від B1, на рівні, достатньому для роботи з семантикою; 
• Стратегічне мислення та ownership за кінцевий результат.

Чому варто бути частиною нашої команди: 
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів; 
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу; 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України; 
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave; 
• Система лояльності щодо медичного страхування; 
• Покращення розмовної англійської з програмою ENGin; 
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів; 
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Вертикаль: iGaming 
Формат роботи: Віддалено
Рівень: Middle+ / Senior
Заробітна плата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію

Ми — команда, що розробляє та масштабує мобільні продукти у вертикалі iGaming. Постійно тестуємо нові підходи, працюємо з міжнародними GEO та будуємо ефективні процеси для масштабування продуктів.

Зараз ми шукаємо досвідченого ASO Specialist, який допоможе підвищувати видимість застосунків у Google Play, збільшувати органічний трафік та впливати на ключові бізнес-показники.
 

Ваші обов'язки

— Розробка та реалізація ASO-стратегії для Android-застосунків;
— Оптимізація метаданих та сторінок застосунків у Google Play;
— Аналіз конкурентів, ринку та пошукових трендів;
— Проведення A/B тестування іконок, скріншотів, відео та інших елементів сторінки застосунку;
— Моніторинг позицій за ключовими запитами та аналіз ефективності ASO-активностей;
— Робота з органічним трафіком та збільшенням конверсії сторінок застосунків;
— Співпраця з дизайнерами, маркетинговою командою та розробниками для впровадження ASO-рішень;
— Пошук нових можливостей для масштабування органічного трафіку.
 

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи ASO Specialist рівня Middle+ / Senior;
— Актуальний досвід роботи у вертикалі iGaming  — обов'язково;
— Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
— Практичний досвід роботи з Google Play Console;
— Глибоке розуміння принципів ранжування застосунків у Google Play та факторів, що впливають на органічний трафік;
— Досвід роботи з ASO-інструментами (Sensor Tower, AppTweak, ASOdesk, Mobile Action або аналогами);
— Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
— Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
 

Буде перевагою

— Досвід роботи з міжнародними GEO;
— Досвід масштабування Android-продуктів у висококонкурентних нішах;
— Розуміння особливостей просування iGaming-продуктів у Google Play;
— Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
 

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату: ставка + % від результату;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Роботу з масштабними iGaming-продуктами та міжнародними ринками;
— Свободу у тестуванні нових гіпотез та реалізації власних ідей;
— Швидке ухвалення рішень та мінімум бюрократії;
— Можливість професійного та фінансового зростання у сильній команді.

Якщо ви маєте актуальний досвід в ASO у сфері iGaming, можете підтвердити свої результати успішними кейсами та хочете працювати над масштабуванням Android-продуктів — будемо раді познайомитися! 🚀

Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо?
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 2 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв’язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). 
 

Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. 
 

Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.
 

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.

- ASA буде додатковим плюсом.

- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають наАСО просування.

- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.

- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.

Ведення бази знань та бази тестів.

Менеджер Facebook (USA)

Supplax — американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми працюємо як віддалений бек-офіс для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже реалізували понад 30 000 проєктів.
Детальніше про компанію: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

У зв’язку з розширенням Facebook-напрямку шукаємо відповідального та мотивованого спеціаліста для роботи з акаунтами.
Основні завдання включатимуть підготовку та прогрів акаунтів, публікацію оголошень і підтримку їхньої активності.
Головна мета роботи — збільшення охоплення оголошень та залучення потенційних клієнтів.
Шукаємо людину, яка готова розвиватися разом із командою, освоювати нові інструменти та працювати на результат

Чому в нас класно
Процеси вже налаштовані: пул з понад 200 акаунтів, таблиця з щоденним планом і готові промти для генерації текстів. Тобі не потрібно створювати все з нуля. Твій фокус — якісно й вчасно виконувати план публікацій.
Твоя робота напряму впливає на кількість вхідних звернень від клієнтів у США. Ми цінуємо самостійність, уважність до деталей і бажання покращувати процеси. Якщо в тебе є ідеї щодо контент-плану чи графіка публікацій, ми їх вислухаємо й впровадимо.

Що ми пропонуємо
 

• Дохід $600: $400 ставка + $200 бонус за виконання плану публікацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Повна зайнятість.
• Графік: 13:00–21:00 за Києвом.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних.
• Підтримку на старті та поступове занурення в процеси.
• Кар'єрний ріст разом із масштабуванням компанії.

Що ти робитимеш
 

• Щодня робити 40+ публікацій на Facebook Marketplace за планом у таблиці.
• Робити короткий прогрів акаунтів перед публікацією (лайки, коментарі).
• Генерувати тексти публікацій через AI за готовими промтами.
• Залишати відгуки на Marketplace.
• Вести звітність у Google Таблицях.
• Пропонувати покращення графіка публікацій і контент-плану.

Ти нам підходиш, якщо
 

• Маєш досвід роботи з Facebook-акаунтами від 1 року (фармінг, реєстрація, прогрів).
• Розумієш, як працювати з проксі.
• Працював(ла) з антидетект-браузерами.
• Використовуєш AI-інструменти в роботі та вмієш писати прості промти.
• Маєш англійську на рівні A2 (вільно читаєш).
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і самостійно виконуєш план.
• Мислиш системно та знаходиш причини проблем, наприклад блокувань.
• Швидко навчаєшся й адаптуєшся до нових процесів.

Nice to have
 

• Досвід публікацій на Facebook Marketplace.
• Досвід створення акаунтів.
• Досвід створення або публікації контенту.

Як відгукнутися
Надсилай резюме і додай 1–2 речення про свій досвід із Facebook: з якими задачами працював(ла), зі скількома акаунтами, які антидетект-браузери та проксі використовував(ла).

Якщо ти уважний(а) до деталей, тримаєш темп і хочеш працювати в стабільній компанії з налаштованими процесами, будемо раді твоєму відгуку!


 

Keyapp — українська продуктова IT-компанія, яка надає вже 11 років онлайн-платформу для збільшення органічного трафіку Android та IOS застосунків по всьому світу. Ми не стоїмо на місці: розробляємо нові сервіси, досліджуємо перспективні напрямки та хочемо запускати ще більше власних продуктів.

Що у нас є:
- реалізований робочий продукт
- новий продукт, який ми вже розробили й тепер хочемо активно просувати
- команда класних спеців (програмісти, сейли, дизайнер, копірайтер і т.д.)
- ресурси та купа ідей для наступних запусків.

І зараз нам потрібен маркетолог, який допоможе перетворювати ці ідеї на реальні результати.

Ми не шукаємо маркетингового гуру з досвідом запуску двадцяти стартапів. Нам цікава людина з хорошою маркетинговою базою, кількома роками досвіду в IT та бажанням пробувати нове.

Така, якій цікаво розібратися, чому один канал працює, а інший ні, яка готова тестувати нестандартні гіпотези, не боїться експериментувати й любить, коли результат роботи можна побачити в цифрах.

Що потрібно буде робити:

• Підтримувати маркетинг KeyApp: процеси налаштовані й працюють, тож винаходити велосипед не доведеться. Але якщо бачиш, як зробити краще, ми тільки за.
• Брати участь у запуску нових продуктів: досліджувати ринок, конкурентів та аудиторію, визначати позиціонування, формувати й реалізовувати Go-to-Market стратегії.
• Генерувати й тестувати маркетингові гіпотези. Шукати нові канали залучення: SEO, PPC, контент, LinkedIn, email, спільноти, партнерства та будь-які інші інструменти, які можуть дати результат.
• Працювати з воронкою залучення: від першого знайомства з продуктом до реєстрації, покупки та повернення клієнта. Шукати точки втрати конверсії та можливості її покращення.
• Аналізувати маркетингові та продуктові метрики, оцінювати ефективність каналів, експериментів і вкладених ресурсів. Не просто збирати цифри, а розуміти, що з ними робити далі.
• Використовувати AI-інструменти для досліджень, генерації ідей, аналізу даних, автоматизації та прискорення маркетингових процесів.
• Співпрацювати з розробниками, дизайнерами, PPC-спеціалістом та Sales. У нас є кому реалізовувати ідеї, головне розуміти, що і навіщо ми робимо.
• Долучатися до пошуку нових продуктових можливостей: досліджувати перспективні ніші, вивчати потреби аудиторії та пропонувати ідеї для майбутніх продуктів.

Що для нас важливо:

• Профільна освіта в маркетингу та 1–3 роки практичного досвіду маркетологом в IT, бажано в продуктовій компанії.
• Розуміння принципів digital-маркетингу, побудови маркетингових воронок та основних метрик: CAC, LTV, CPA/CPI, конверсій.
• Практичний досвід роботи хоча б із 2–3 каналами залучення клієнтів: PPC, SEO, email, LinkedIn, SMM або іншими.
• Досвід роботи з маркетинговою аналітикою (GA4 або аналогами), UTM-мітками та оцінкою ефективності кампаній.
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі. 
• Англійська від B1–B2 для роботи з міжнародними ринками, дослідженнями та англомовними матеріалами.
• Уміння самостійно організовувати роботу, ставити зрозумілі завдання іншим спеціалістам і доводити свої ідеї до реалізації.

Але найголовніше для нас - твій підхід до роботи.

Ми шукаємо людину, яка:

• Ініціативна. Не чекає, поки їй принесуть готовий план, а сама пропонує, що ще можна спробувати.
• Допитлива. Любить розбиратися в нових продуктах, технологіях, ринках та інструментах.
• Самостійна. Уміє перетворити ідею на конкретні дії, організувати процес і довести його до результату.
• Не боїться експериментів. Розуміє, що не кожна гіпотеза спрацює з першого разу, але з кожної можна зробити висновки.
• Дружить із цифрами. Уміє аргументувати рішення даними, а не лише відчуттям, що «це має зайти».
• Хоче розвиватися. Не обмежує себе одним маркетинговим каналом і готова освоювати нові напрямки.

Буде плюсом:

• Досвід у B2B, SaaS, mobile marketing або ASO.
• Участь у запуску нового продукту чи виході на новий ринок.
• Базові навички роботи з Canva, Figma, CapCut.
• Власні проєкти, блог, канал чи будь-які інші маркетингові експерименти, які ти запускав/запускала самостійно.

Як ми наймаємо:

1. Надсилаєш CV та кілька слів про себе.

2. Коротка розмова з рекрутером(30-40 хв).

3. Тестове завдання на 3-4 години (даємо 3-4 дні на виконання).

4. Фінальна розмова з фаундером: обговорюємо твоє завдання й домовляємось про співпрацю.

Що пропонуємо:

• Можливість реально впливати на продукт. Твої ідеї не мають проходити сім кіл погоджень. Якщо бачимо потенціал, обговорюємо, тестуємо й дивимося на результат.
• Готову команду для реалізації. Не потрібно самому одночасно бути маркетологом, програмістом і дизайнером.
• Різноманітні завдання. Тут буде і робота зі зрілим міжнародним продуктом, і запуск нових сервісів, і можливість долучатися до створення наступних.
• Стабільну зарплату у твердій валюті. Скільки домовились, стільки й отримуєш. Завжди вчасно, без неприємних сюрпризів.
• Фінансовий бонус. За результатами роботи, адже круті результати мають винагороджуватися.
• Час на відпочинок і турботу про себе. 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Work-life balance. 8-годинний робочий день, субота й неділя - вихідні. Без культури овертаймів, бо ми впевнені: хто добре відпочиває, той добре працює.
• Повний remote. Працюй звідти, де тобі комфортно. Головне для нас - результат, а не присутність в офісі.
• Простір для розвитку та експериментів. Оплачуємо професійне навчання й конференції, підтримуємо нові ідеї та даємо можливість реалізовувати їх на практиці.
• Здорову корпоративну культуру. У нас прийнято говорити прямо, бути чесними, відкритими й поважати одне одного. Любимо жарти.

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Зараз ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо досвідчених Facebook Media Buyers, які хочуть не просто заливати трафік, а стати частиною команди, що будується з нуля. Для тих, хто показує результат, є реальна перспектива вирости до Team Lead та брати участь у розвитку нового напряму.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система без обмеження по доходу;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру для швидких запусків і масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• свободу тестувати нові підходи та зв'язки;
• команду з великим досвідом у performance marketing;
• можливість кар'єрного росту до Team Lead.
   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Media Buyer Facebook у Nutra;
• успішні кейси із запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з великими обсягами трафіку;
• аналітичне мислення та орієнтацію на результат.
   

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв'язок, підходів та гіпотез;
• аналіз ефективності та оптимізація кампаній;
• взаємодія з дизайном і технічною командою;
• контроль KPI та покращення результатів.
   

Якщо хочеш приєднатися до команди на етапі запуску нового напряму, працювати з сильним оточенням і мати можливість швидко вирости до Team Lead - будемо раді познайомитися.

Привіт, наш кандидат, давай знайомитись!💪🏼

Зараз ми шукаємо маркетолога вебінарних воронок, який візьме на себе повний цикл запуску онлайн-івентів: від ідеї та проєктування воронки до проведення вебінару, продажів, аналітики й масштабування.

Нам потрібна людина, яка бачить не окремі елементи запуску, а всю систему цілком. Розуміє, як залучити потрібну аудиторію, довести її до вебінару, перетворити увагу на продажі та знайти можливості для зростання результатів.

Важливо: ми шукаємо спеціаліста з практичним досвідом самостійного ведення вебінарних воронок end-to-end, а не людину, яка відповідала лише за трафік, контент чи окремі етапи запуску.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та драйв: повністю віддалена робота в теплій команді без токсичності.
• Розвиток: додаткове навчання за рахунок компанії, можливість кар'єрно зростати.
• Структурована адаптація та постійна підтримка на старті.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Прозора система бонусів, можливість впливати на дохід.
• Простір для реалізації ідей та гіпотез — ми готові слухати, чути та впроваджувати нові бачення.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в EdTech або інфобізнесі (на позиціях продюсера, Lead Funnel Marketer, маркетолога воронки, перформенса) від 1 року. 
• Обов'язковий досвід із повного ведення вебінарної воронки end-to-end.
• Має кейси успішних запусків вебінарних воронок та онлайн-івентів, які масштабувалися без втрати окупності.
• Розуміє специфіку трафіку (FB/IG, Google, TikTok) та вміє ставити чіткі ТЗ таргетологам.
• Вільно володіє інструментами створення воронок (Leeloo.ai/Smart Sender).
• Живе цифрами: оперує поняттями ROMI, CAC, LTV, EPC та знає, як знайти «вузьке місце» у воронці через аналітику.
• Розуміє психологію, знає, як розмовляти з підлітками («TikTok-стиль», гейміфікація) та які раціональні аргументи надати батькам.

Ваші ключові задачі:

• Architectural Design: Проектування складних варіативних воронок для двох сегментів ЦА (батьки/учні).
• Режисура івентів, створення сценаріїв для продаючих вебінарів та онлайн-подій.
• Копірайтинг прямого відгуку: створення оферів, від яких фізично боляче відмовитися.
• Управління воронкою: постійне A/B тестування заголовків, лід-магнітів та тем вебінарів.
• Взаємодія: робота з відділом продажів для пошуку нових сенсів та покращення конверсії бази.
• Розробка презентації вебінару, співпраця зі спікером.

Ви нам точно підходите, якщо:

• Ви проактивні, готові тестувати нове, продукувати ідеї.
• Хочете працювати у екологічному продукті, який несе користь для суспільства.
• Любите динамічне середовище і звикли випереджати час, а не йти в ногу з ним.
• Ви комунікабельна та відкрита людина, яка бачить у воронці не просто «кнопки», а цілісний продукт.
• Буде перевагою: якщо ви вже провели 10+ івентів та маєте досвід роботи з автовебінарами.
•  

Готові будувати майбутнє української освіти разом з нами? Надсилайте своє резюме і давайте знайомитися!

Для нашого партнера – банка з іноземним капіталом шукаємо Head of User Acquisition, який/яка очолить напрям залучення нових клієнтів на продукт кредитної картки. Ваша мета — масштабувати клієнтську базу через ефективні digital-канали, покращувати конверсію від першого контакту до оформлення й активації картки та забезпечувати прибутковість залучення.

Ця роль для Вас, якщо Ви вмієте перетворювати performance-маркетинг на керований канал зростання, знаходити точки втрати конверсії та масштабувати залучення клієнтів із фокусом не лише на кількості заявок, а й на активації карток та економічній ефективності.

Київ, правий берег, поряд з метро, гібрид перші 3 місяці, потім ремоут. Офіційне працевлаштування. Бронювання можливе

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Розробляти й реалізовувати стратегію залучення клієнтів на кредитні картки.
• Масштабувати performance-канали: paid search, paid social, affiliate, app acquisition і партнерства.
• Оптимізувати воронку оформлення картки: від рекламного контакту та заявки до проходження KYC, активації й першого використання продукту.
• Керувати acquisition-бюджетом, оцінювати ефективність каналів за CAC, CPA, conversion rate, activation rate, LTV та ROMI.
• Формувати й перевіряти growth-гіпотези, проводити A/B-тести та аналізувати результати кампаній і клієнтських когорт.
• Керувати командою та підрядниками, взаємодіяти з Product, Analytics, CRM, Risk, Compliance й IT.
• Забезпечувати якість залучених клієнтів, окупність маркетингових інвестицій і відповідність кампаній регуляторним вимогам.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• Від 5 років досвіду в User Acquisition, Growth або Performance Marketing, з яких щонайменше 2 роки — на керівній позиції.
• Практичний досвід управління платними каналами, маркетинговими бюджетами та масштабними digital-воронками.
• Досвід у fintech, банкінгу або іншому бізнесі з великим потоком клієнтських заявок.
• Розуміння attribution, продуктової аналітики, unit economics та оптимізації конверсій.
• Досвід управління командою й роботи з кросфункціональними стейкхолдерами.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід залучення клієнтів на кредитні картки, кредитні або інші банківські продукти.
• Практика запуску mobile acquisition, digital onboarding, referral чи партнерських програм.
• Робота з GA4, Amplitude, AppsFlyer, Adjust, Firebase, BI-інструментами або SQL.
• Розуміння KYC/AML, вимог compliance та специфіки реклами фінансових продуктів.

Будь ласка пишіть, відповім на ваші питання по вакансії!

Шукаємо Retention Team Lead, який очолить команду та відповідатиме за розвиток retention-напрямку в iGaming-продукті.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження retention-стратегій для підвищення активності й утримання гравців.
• Управління командою retention-менеджерів, постановка цілей, контроль KPI та розвиток співробітників.
• Аналіз поведінки гравців, сегментація бази та побудова персоналізованих комунікацій.
• Робота над підвищенням повторних депозитів, LTV, Retention Rate та зниженням Churn Rate.
• Планування й оптимізація CRM-кампаній через email, SMS, push-повідомлення та інші канали комунікації.
• Аналіз ефективності бонусних механік, акцій і персональних пропозицій.
• Тісна взаємодія з командами CRM, аналітики, маркетингу та продукту.
• Формування звітності, аналіз результатів і впровадження рішень на основі даних.

Наші очікування:

• Досвід роботи в Retention / CRM у сфері iGaming.
• Досвід управління командою або готовність очолити напрямок.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Retention Rate, Churn Rate, Repeat Deposit Rate та ARPU.
• Практичний досвід сегментації гравців, роботи з CRM-інструментами та побудови retention-воронок.
• Сильні аналітичні навички, системність та орієнтація на результат.
• Уміння приймати рішення на основі даних і ефективно організовувати роботу команди.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля.
• Розуміння специфіки sportsbook та casino-продуктів.

Мета ролі: побудувати ефективну retention-систему, підвищувати цінність гравців для продукту та забезпечувати стабільне зростання ключових показників утримання й повторної монетизації.

Формат: віддалено

Зайнятість: проєктна робота

Оплата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду, обсягу робіт та запропонованої стратегії

Про проєкт

Ми працюємо над запуском нового проєкту на перетині туризму, інвестицій та міжнародної спільноти.

Наша ідея — створити компанію, яка допомагатиме жителям США відкривати для себе Болгарію: подорожувати, знайомитися з місцевою культурою, людьми, традиціями та можливостями країни, відчувати зв’язок із близьким культурним середовищем.

Ми хочемо створити не просто туристичний сервіс, а впізнаваний бренд і комплексний продукт для аудиторії, яка шукає нові враження, комфортні подорожі та, потенційно, можливості для знайомства з інвестиційним ринком Болгарії.

Наразі ми перебуваємо на етапі ідеї та шукаємо фахівця, який допоможе побудувати маркетингову систему з нуля.

Кого ми шукаємо?

Маркетолога-стратега або Marketing Project Manager із підприємницьким мисленням, який уміє працювати з новими продуктами, аналізувати ринки та перетворювати ідеї на конкретний план запуску.

Нам потрібна людина, яка не просто запропонує рекламні інструменти, а допоможе визначити цільову аудиторію, сформувати пропозицію, розробити стратегію просування та організувати її реалізацію.

Основні завдання

1. Аналіз ринку та конкурентів

* Дослідити туристичний ринок Болгарії та попит серед україномовної й російськомовної аудиторії у США.

* Проаналізувати прямих і непрямих конкурентів, їхні послуги, ціни, позиціонування та канали залучення клієнтів.

* Визначити потреби, мотивацію та бар’єри потенційних клієнтів.

* Знайти перспективні ніші й можливості для відбудови від конкурентів.

2. Розробка маркетингової стратегії

* Сформувати позиціонування бренду, його ціннісну пропозицію та ключові повідомлення.

* Сегментувати цільову аудиторію та визначити пріоритетні сегменти для старту.

* 

Розробити стратегію виходу на ринок США

.

* Визначити оптимальні канали залучення клієнтів, бюджет тестування та ключові KPI.

3. Упаковка продукту та бренду

* Допомогти сформувати туристичні й тематичні пропозиції для різних сегментів аудиторії.

* Розробити структуру бренду та вимоги до візуальної айдентики.

* Сформувати маркетингові повідомлення, які пояснюють, чому клієнтам варто обрати саме наш проєкт.

* За потреби залучити дизайнерів, копірайтерів та інших підрядників для реалізації.

4. Запуск сайту та цифрових каналів

* Розробити структуру й технічне завдання для сайту або організувати його створення під ключ.

* Продумати клієнтський шлях: від першого знайомства з брендом до заявки, консультації та бронювання.

* Налаштувати або організувати налаштування аналітики, форм збору заявок і CRM

* Підготувати план запуску соціальних мереж та інших цифрових каналів.

5. Просування та залучення клієнтів

* Розробити рекламні кампанії для тестування попиту.

* Визначити ефективні канали: Meta Ads, Google Ads, пошукове просування, тематичні спільноти, партнерства, інфлюенсери та інші релевантні інструменти.

* Опрацювати можливості співпраці з українськими й іншими східноєвропейськими спільнотами, туристичними організаціями та партнерами у США.

* Сформувати контент-план і стратегію комунікації з потенційними клієнтами.

* Запустити перші маркетингові тести, проаналізувати результати й запропонувати оптимізацію.

6. Побудова системи та оцінка результатів

* Скласти покроковий план запуску проєкту з термінами, пріоритетами та бюджетами.

* Визначити KPI: кількість заявок, вартість залучення ліда, конверсія та інші показники.

* Підготувати рекомендації щодо масштабування після перших тестів.

* Надати зрозумілу документацію, щоб компанія могла надалі самостійно підтримувати маркетингові процеси.

Наші очікування

* Досвід запуску нових продуктів, брендів або бізнес-проєктів з нуля.

* Практичний досвід у стратегічному маркетингу та digital-маркетингу.

* Навички аналізу конкурентів, дослідження цільової аудиторії та розробки позиціонування.

* Розуміння performance-маркетингу, воронок продажів, аналітики й KPI.

* Досвід створення сайтів або управління підрядниками з веброзробки.

* Уміння працювати самостійно, планувати бюджет і відповідати за результат.

* Перевагою буде досвід у туристичній сфері, міжнародних проєктах, роботі з діаспорою або виході продуктів на ринок США.

Що ми пропонуємо

* Можливість стати частиною нового міжнародного проєкту на етапі його створення.

* Реальний вплив на концепцію, позиціонування та бізнес-модель.

* Гнучкий віддалений формат роботи.

* Проєктну співпрацю з можливістю продовження після запуску.

* Прозоре узгодження обсягу робіт, бюджету, термінів та очікуваних результатів.

Як відгукнутися?

Надішліть коротку інформацію про себе та відповіді на кілька запитань:

1. Які нові проєкти або бренди ви запускали з нуля?

2. Чи маєте кейси виходу на новий ринок або залучення клієнтів із США?

3. Які перші кроки ви запропонували б для нашого проєкту?

4. Який формат співпраці вам підходить: стратегія, реалізація під ключ чи комплексний супровід?

5. Який бюджет і термін ви орієнтовно заклали б на перший етап роботи?

Нам потрібна людина, яка вміє не лише планувати маркетинг, а й перетворювати ідеї на працюючий продукт. Якщо вам цікаво створити щось нове з нуля — будемо раді знайомству!

Шукаємо Head of Creative Marketing — досвідченого керівника, який зможе поєднати стратегічне бачення, креативний підхід та аналітичне мислення для розвитку performance-напряму.

Ця позиція для спеціаліста, який розуміє, як перетворювати креативні ідеї на вимірювані результати, вміє знаходити ефективні рекламні підходи, масштабувати успішні рішення та вибудовувати системну роботу креативної команди.

На тебе чекає можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародних digital-продуктів, працювати з аудиторіями США, Великої Британії, Канади та Австралії, впроваджувати нові підходи до тестування й оптимізації рекламних матеріалів.

Ми шукаємо не просто керівника креативного виробництва, а лідера, який здатний бачити взаємозв'язок між креативом, залученням користувачів та ефективністю маркетингових інвестицій.

Основні завдання

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку рекламних креативів з орієнтацією на бізнес-цілі та маркетингові KPI.

   

• Визначати перспективні креативні підходи, аналізувати ринкові тенденції та знаходити нові можливості для підвищення ефективності рекламних кампаній.

   

• Розробляти концепції, гіпотези та підходи до створення рекламних матеріалів для різних продуктів і цільових аудиторій.

   

• Забезпечувати системний розвиток креативного напряму та масштабування успішних рішень.

   

Управління командою та процесами

• Керувати командою креативних спеціалістів, включно з дизайнерами та Creative Marketing Lead.

   

• Організовувати робочі процеси, визначати пріоритети, розподіляти завдання та контролювати виконання.

   

• Вдосконалювати процес створення рекламних матеріалів — від формування ідеї до готового креативу.

   

• Розвивати професійну експертизу команди, проводити регулярні зустрічі, надавати конструктивний зворотний зв'язок та оцінювати результати роботи.

   

• Забезпечувати баланс між швидкістю виробництва, якістю матеріалів та ефективністю використання ресурсів.

   

Аналітика та Performance Marketing

• Побудувати системний підхід до тестування рекламних гіпотез і креативних концепцій.

   

• Аналізувати результати рекламних матеріалів, визначати фактори їхньої ефективності та знаходити можливості для оптимізації.

   

• Тісно співпрацювати з User Acquisition та Performance Marketing командами для покращення результатів залучення користувачів.

   

• Використовувати аналітичні дані для ухвалення рішень щодо подальшого розвитку креативної стратегії.

   

• Відстежувати ефективність команди та креативного виробництва, формувати зрозумілу звітність за ключовими показниками.

   

Якого спеціаліста ми шукаємо

• Маєш від 1 року досвіду на керівній позиції Head of Creative Marketing або аналогічній ролі з відповідальністю за креативний напрям.

   

• Маєш практичний досвід розробки та реалізації креативних стратегій для digital-продуктів.

   

• Розумієш принципи User Acquisition та Performance Marketing і знаєш, як рекламні креативи впливають на результати залучення користувачів.

   

• Маєш досвід управління креативними командами, побудови робочих процесів та розвитку спеціалістів.

   

• Вмієш організовувати системне тестування рекламних концепцій, аналізувати результати та масштабувати ефективні підходи.

   

• Здатний працювати з маркетинговими показниками та ухвалювати рішення на основі даних.

   

• Вмієш одночасно працювати з кількома напрямами, правильно визначати пріоритети та забезпечувати дотримання дедлайнів.

   

• Маєш стратегічне мислення, розвинені управлінські навички та орієнтацію на досягнення результатів.

   

• Впевнено комунікуєш із командами різних напрямів, аргументуєш свої рішення та презентуєш ідеї.

   

• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище.

   

Додатковою перевагою буде

• Досвід роботи з міжнародними B2C digital-продуктами.

   

• Розуміння специфіки social networking, video communication або live-streaming продуктів.

   

• Практичний досвід роботи з висококонкурентними ринками та великим обсягом рекламних креативів.

   

Що пропонуємо

• Можливість впливати на результат. Це керівна позиція з відповідальністю за розвиток креативного маркетингу та можливістю впроваджувати власні стратегічні рішення.

   

• Міжнародний масштаб. Робота з digital-продуктами, орієнтованими на глобальні ринки та широку аудиторію.

   

• Професійну команду. Взаємодія з досвідченими спеціалістами у сферах маркетингу, аналітики, дизайну та залучення користувачів.

   

• Простір для ініціатив. Можливість експериментувати, тестувати нові гіпотези та впроваджувати ефективні підходи.

   

• Гнучкий формат співпраці. Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві.

   

• Професійний розвиток. Можливості для навчання, обміну досвідом та вдосконалення управлінських компетенцій

   

• Конкурентну винагороду. Умови співпраці обговорюються індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.

   

Чому ця роль може бути цікавою

Тут ти зможеш вийти за межі стандартного управління креативним виробництвом і зосередитися на тому, що справді має значення: побудові ефективної маркетингової системи, розвитку сильної команди та створенні рекламних рішень, які безпосередньо впливають на зростання продуктів.

Якщо тобі цікаво поєднувати креативність, аналітику та стратегічне управління, будемо раді познайомитися й обговорити можливості співпраці.