Jobs

BAZHANE — український бренд жіночого одягу преміум сегменту, що працює на ринку з 2019 року.Маємо власне виробництво, бутики у Києві, Львові та Одесі, а також потужний онлайн-напрям. Ми продовжуємо масштабуватися та розвивати бренд на європейських ринках.

Що означає працювати DPO у BAZHANE?

Це роль спеціаліста, який формує системний підхід до захисту персональних даних у компанії. Ви будете відповідати за побудову privacy-процесів, контроль їх дотримання та інтеграцію принципів захисту даних у всі бізнес- і digital-процеси.

Це позиція для того, хто мислить системно, уважний до деталей та здатен забезпечити баланс між бізнес-цілями і вимогами законодавства.

Задачі позиції:

• Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам GDPR та законодавства ЄС;
• Розробка та впровадження політик і процедур захисту даних;
• Контроль обробки персональних даних у всіх бізнес-юнитах та ІТ-системах;
• Ведення та актуалізація RoPA;
• Проведення аудитів і управління ризиками;
• Ініціювання та супровід DPIA;
• Консультування команди щодо обробки персональних даних;
• Контроль Privacy by Design / Privacy by Default;
• Обробка запитів суб’єктів даних (DSAR);
• Управління інцидентами та взаємодія з регуляторами;
• Контроль підрядників і договорів (DPA, SCC);
• Моніторинг змін законодавства та адаптація процесів;
• Підготовка звітності для керівництва.

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері Data Protection / Compliance від 2–3 років;
• Глибоке розуміння GDPR;
• Досвід роботи з DPIA, RoPA, DSAR;
• Розуміння процесів обробки даних у digital / e-commerce;
• Англійська — не нижче B2;
• Аналітичне мислення та системний підхід.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками ЄС;
• Досвід у e-commerce або IT;
• Практика трансграничних передач даних;
• Досвід роботи з підрядниками та міжнародними командами.

Переваги роботи у BAZHANE:

• Робота з fashion-брендом преміум-сегменту з міжнародними амбіціями;
• Участь у розвитку e-commerce на європейському ринку;
• Робота у команді професіоналів та однодумців;
• Повна зайнятість;
• Віддалений формат роботи.

Якщо вам близька роль, де ви впливаєте на безпеку даних, процеси компанії та її міжнародний розвиток — будемо раді знайомству.

BAZHANE — для тих, хто створює бажане.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Owner / Product Manager у напрямі міжнародних продуктів.

Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).

 

Зараз компанія активно виходить за межі України: Польща, Чехія, Велика Британія, США — і це лише початок.

Це роль у команді, яка розвиває B2B business cabinet для бізнес-клієнтів міжнародного логістичного напряму.

Продукт уже має активних користувачів на міжнародних ринках і зараз знаходиться на етапі активної перебудови та масштабування. Попереду — міграція функціоналу, покращення архітектури, розвиток нового функціоналу та запуск нових гео.

Якщо коротко: це позиція людини, яка відповідає за те, щоб міжнародні B2B-клієнти не просто мали доступ до кабінету, а отримували зручний і масштабований продукт, який росте разом із новими ринками.

Чому ця роль варта уваги:

1. Продукт на старті справжнього масштабування. Кабінет уже живе на міжнародних ринках, але попереду міграція, перебудова архітектури та запуск нових ринків (США, Канада, Китай). Ти заходиш у момент, коли ще можна сильно впливати на те, як усе працюватиме.
2. Міжнародний контекст щодня. Англомовна комунікація, country managers з Польщі, Чехії, Німеччини, Молдови та інших країн, дослідження ринків і користувачів напряму.
3. Фокус 2026 року: зробити цей кабінет єдиним рішенням для всіх міжнародних ринків компанії. Далі — ще більше гео та масштабування.
4. Ресурси великої компанії + свобода стартапу. Тут не чекають, поки хтось зверху вирішить проблему. Очікують, що ти сам(а) бачиш її, пропонуєш рішення і рухаєш його в роботу.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у Product Management / Product Owner ролях від 4+ років. Нам важлива не просто кількість років, а глибина та якість.
2. Досвід розвитку B2B або digital-продуктів. Плюсом буде досвід з міжнародними сервісами або multi-region продуктами.
3. Розуміння повного продуктового циклу: discovery, delivery, пріоритизація, backlog management, stakeholder management.
4. Вміння працювати в динамічному середовищі з великою кількістю задач, команд і стейкхолдерів.
5. Data-driven підхід: вмієш формувати рішення на основі даних і пояснювати їхній вплив на бізнес.
6. Англійська B2+: комфортно спілкуєшся з англомовними стейкхолдерами та можеш самостійно проводити дослідження серед користувачів з інших країн.

Будеш особливо в темі, якщо працював(-ла) в:

1. Логістиці, e-commerce, delivery або cross-border сервісах.
2.  B2B SaaS або platform products з великою кількістю стейкхолдерів.
3. Міжнародних або multi-country продуктах.
4. Продуктах на етапі масштабування, міграції або перебудови.

Яка ти людина:

1. Не чекаєш, поки проблему принесуть зверху, а сам(а) бачиш її та рухаєш до рішення.
2. Вмієш тримати високий темп комунікації та не губишся, коли одночасно багато пріоритетів.
3. Маєш ownership-мислення: тобі не байдуже, як працює продукт і який досвід отримують користувачі.
4. Вмієш тримати баланс між потребами різних команд і ринків, коли одночасно багато задач та змін.

5. Спокійно ставишся до змін, хаосу та швидкої адаптації.

    

Задачі на позиції:
Product Owner міжнародного B2B-кабінету — це власник продукту для бізнес-клієнтів, які керують міжнародною логістикою через єдиний digital-інструмент. Ти відповідатимеш за весь цикл: від дослідження потреб бізнес-клієнтів до формування рішень та їх запуску на міжнародних ринках.

Перші 3-6 місяців:

1. Зануритись у поточний стан продукту: процеси, стейкхолдери, метрики, клієнти.
2. Зрозуміти що вже є, як це працює, де основні болі, і сформувати перший пріоритизований backlog
3. Налагодити взаємодію з country managers ключових ринків: Польща, Чехія, Німеччина, Молдова.
4. Виявити ключові проблеми існуючого функціоналу та запропонувати перші покращення з вимірюваним ефектом.
5. Підхопити міграцію функціоналу зі старого бізнес-кабінету та синхронізуватись із командою по roadmap.

In general:

1. Розвивати продукт для різних ринків: новий функціонал, покращення існуючого та масштабування на нові гео (США, Канада, Китай).
2.  Проводити дослідження клієнтських потреб: інтерв’ю з бізнес-клієнтами, гіпотези, інсайти, висновки.
3. Писати BRD у частині клієнтського шляху, вести backlog і пріоритизувати задачі через продуктові фреймворки.
4. Працювати з архітектурою продукту: виявляти технічні обмеження та ініціювати перебудову там, де це потрібно.
5. Постійно комунікувати зі стейкхолдерами, швидко реагувати на запити та керувати очікуваннями різних ринків.
6. Ініціювати зміни в процесах і ресурсному плануванні: самостійно бачити проблеми та пропонувати рішення.

Що компанія запропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Можливість бронювання військовозобов’язаних співробітників.
4. Оплачувана щорічна відпустка та лікарняні відповідно до законодавства.
5. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
6. Страхування життя з 1 місяця роботи.
7. Корпоративний мобільний зв’язок та робочий ноутбук.
8. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за потреби ролі.
9. Remote-формат роботи. Розглядаємо кандидатів з України та тих, хто знаходиться за кордоном (з різницею в часі до ~4 годин).
10. Можливість участі у міжнародних навчаннях, дослідженнях та відрядженнях.
11. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

12. Масштаб великої компанії та можливість впливати на міжнародний продукт у фазі активного росту та перебудови.

     

Який hiring process:

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з Hiring Manager та Head of напряму.
3. Тестове завдання.

4. Фінальна зустріч із директором департаменту продукту.

    

🔥 Якщо тобі відгукується такий масштаб, міжнародний контекст і можливість реально впливати на продукт — будемо раді познайомитись!

А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш сильного Product Owner / Product Manager — рекомендації дуже вітаються 🤝 Гарантуємо реферальний бонус $500 після проходження випробувального терміну.

The Originals — це проєкт, який поєднує технології, експертизу та любов до fashion-індустрії. Ми — найбільший онлайн-маркетплейс в Україні з повним циклом ресейлу брендового одягу, взуття та аксесуарів люкс-сегменту.

Зараз ми шукаємо Middle CRM/Retention Manager, який/яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами: через персоналізовані комунікації, retention-стратегії, автоматизовані сценарії та роботу з даними.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання клієнтів.
• Планування регулярних email, SMS, Viber, push і pop-up на сайті.
• Сегментація бази користувачів і створення персоналізованих сценаріїв комунікації під різні аудиторії.
• Налаштування та оптимізація тригерних повідомлень.
• Моніторинг поведінки клієнтів і ключових ретеншн-метрик (LTV, churn rate, open rate, CTR, CR, etc).
• Аналіз причин відтоку клієнтів та ініціювання заходів для його зниження.
• Проведення A/B-тестувань та впровадження гіпотез для покращення ключових метрик

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у B2C-секторі (досвід у Fashion буде перевагою).
• Практичний досвід запуску email, SMS, Viber, push та pop-up.
• Розуміння принципів автоматизації та тригерних ланцюжків у CRM-системах.
• Знання основних ретеншн-метрик і вміння інтерпретувати дані.
• Навички сегментації та персоналізації: вміння виділяти цільові групи та будувати комунікації на основі поведінкових патернів.
• Досвід A/B-тестування, аналітичне мислення, вміння робити висновки на основі результатів.
• Грамотна письмова українська мова, увага до деталей, організованість та проактивність.

Ми пропонуємо

• Автономний офіс на випадок відключень
• 24 оплачувані дні відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари
• Внутрішні знижки на товари платформи
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтським досвідом, даними, автоматизаціями та персоналізованими комунікаціями, а також розвиватися у CRM та retention-маркетингу в fashion/resale-напрямі — будемо раді бачити тебе в команді The Originals.

Наразі ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google) для роботи у вертикалі  Dating та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід з Google - від 2-3 років
• Досвід у вертикалі гемблінгу  - від 6 міс
• Досвід  з бюджетами від 300$ дейлі
• Впевнені навички підбору семантики та аналізу конкурентів
• Досвід роботи з фарм-акаунтами Google: прогрів, верифікація, оскарження та відновлення після блокувань
• Розуміння причин блокувань у Google Ads та способів їх запобігання.
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  кампаніями у Google
• Адаптація кампаній під політики Google і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка + бонуси
• Повністю віддалений формат роботи
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки
• Можливість вирости до Team Lead

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior/Lead Data Engineer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідальність за інфраструктуру аналітичної платформи — BigQuery, GCS, ELT-шар: надійність, вартість, моніторинг.
• Підключення та підтримка інтеграцій джерел даних: S2S-інтеграції маркетингових платформ (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads), RevenueCat, Appsflyer, Amplitude, платіжні джерела.
• Інженерне партнерство з Data Product Owner — валідація архітектурних рішень, реалізація платформи яку проєктує DPO.
• Забезпечення версійності, тестування, data contracts.
• Поступовий вивід legacy-систем — керована міграція без втрат для бізнесу.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• BigQuery, dbt, досвід з event-based даними (mobile + web), розуміння S2S-інтеграцій маркетингових платформ.
• Вміння працювати в умовах невизначеності і будувати з нуля — не підтримувати готове.
• Використання AI (Claude або аналоги) як робочого інструменту у щоденній роботі.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Appsflyer, RevenueCat.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Наразі ми шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer для роботи у вертикалі iGaming та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи 1+ рік  з Facebook Ads у вертикалі iGaming 
• Досвід з PWA
• Досвід з бюджетами від 1500$
• Досвід роботи зі слотами (не тільки краши)
• Досвід створення не складних креативів 
• Розуміння обходу модерації
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  iGaming кампаніями у Facebook
• Адаптація кампаній під політики Facebook і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка + крута бонусна сітка
• Повністю віддалений формат роботи
• Робота з великими рекламними бюджетами in-house
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки

Шукаємо Media Buyer’а з актуальним досвідом роботи з Twitter (X) / iGaming, який вміє запускати, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії з результатом.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.
 

Кого ми шукаємо: 

• З досвідом роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Останні 6+ місяців досвід роботи з Twitter (X) + casino
• Свіжий досвід заливів трафіку обов’язковий: не більше ніж 4 тижні тому
• Розуміння специфіки iGaming (офери, воронки, креативи)
• Досвід роботи із «сірими» нішами та обходом модерації
• Уміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
• Досвід роботи з бюджетами від $1000 на день
   

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Twitter (X)
• Налаштування акаунтів, воронок і всієї рекламної інфраструктури
• Постановка завдань дизайнерам і робота з креативами
• Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
• Аналіз ефективності й оптимізація трафіку, бюджетів і ROI
• Масштабування прибуткових зв’язок

Ми пропонуємо

• Робота з власними продуктами (без сторонніх оферів)
• Власна технічна команда
• Повне забезпечення витратними матеріалами + підтримка дизайнерів
• Фікс до $1500 + бонуси за результат
• Продукт із високою конверсією (власні платіжні рішення, проста реєстрація, без зайвих складнощів)
• Необмежені бюджети: від $500/день на старті з швидким масштабуванням

Команда LeaSoft шукає досвідченого та стратегічно мислячого Senior Sales Manager із досвідом від 5 років, який очолить напрямок міжнародних B2B продажів, працюватиме з клієнтами від MVP до Enterprise з усього світу та розвиватиметься разом із сильною командою.

Це чудова можливість для тих, хто:

• зможе побудувати ефективну систему продажів;
• володіє філігранною комунікацією та вільною англійською мовою;
• експертно закриває великі угоди;
• хоче масштабувати бізнес в IT Sales.

Хто ми та що ми робимо? 
LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми допомагаємо міжнародним компаніям створювати сучасні цифрові продукти та активно розвиваємо власні продуктові напрямки.

Наш головний пріоритет - люди ❤️ 
Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти. 
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо? 
Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями та допомагаємо бізнесу знаходити сильні технічні команди для реалізації їхніх ідей. 

Чим ми відрізняємось від інших? 
Ми віримо, що великі результати створюють гарні люди ❤️ 
Відкрита та демократична культура. 
Будь-яку ідею можна запропонувати та реалізувати. Ми підтримуємо ініціативність і розвиток. 
Кожен співробітник має реальний вплив на результат. Ми інвестуємо в навчання людей, а не шукаємо "готових зірок".

Про позицію 
Ми шукаємо лідера, який самостійно керуватиме та розвиватиме сучасні B2B продажі в IT. Ви зможете самостійно будувати власну команду, з якою будете досягати нових успіхів та масштабних результатів. Ми готові надавати ресурси. Від вас потрібні експертиза, дисципліна та сильні комунікаційні навички.

Що потрібно буде робити?

• Побудувати нову, сучасну та високоефективну систему продажів, а також повністю керувати стратегією лідогенерації.
• Знаходити потенційних клієнтів через UpWork, LinkedIn, Email та інші канали на рівні Mid-Market та Enterprise.
• Аналізувати компанії та знаходити осіб, які приймають рішення (C-level, VP, Directors).
• Писати персоналізовані повідомлення англійською мовою та будувати стратегії аутрічу.
• Працювати з CRM та налаштовувати воронки продажів.
• Вести первинну та фінальну комунікацію з потенційними клієнтами, експертно закриваючи угоди.
• Домовлятися про зустрічі та самостійно проводити їх як Business Development Manager.
• Вивчати IT-ринок, тренди та потреби клієнтів для формування унікальних ціннісних пропозицій.

Які інструменти використовуємо? 
Upwork 
LinkedIn 
Email Outreach 
CRM-система 
Google Workspace 
ChatGPT та AI-інструменти 
Sales Navigator (за потреби)

Senior (5+ років досвіду) 
Позиція чудово підійде:

• експертам із підтвердженим трек-рекордом в IT-продажах;
• людям із глибоким розумінням циклів міжнародних продажів;
• кандидатам із досвідом у закритті великих контрактів, клієнтському сервісі або рекрутингу;
• тим, хто хоче масштабувати свої результати в IT.

Які професійні навички нам важливі?

• Вільне письмове та усне спілкування англійською мовою (Advanced/Fluent).
• Хороші комунікаційні та переговорні навички на рівні перших осіб компаній.
• Вміння швидко знаходити інформацію та аналізувати бізнес-потреби клієнтів.
• Впевнене користування Google Docs, Sheets та Excel для аналітики продажів.
• Глибоке розуміння та досвід у B2B продажах від 5 років.
• Уважність до деталей.
• Організованість.
• Висока відповідальність.
• Бажання працювати на результат.

Чи потрібна англійська? 
Так. Мінімальний рівень - Upper-Intermediate (B2) / Advanced (C1). 
Ви будете щоденно працювати з міжнародними клієнтами, тому важливо комфортно вести письмову комунікацію та впевнено вести розмову під час онлайн-зустрічей.

Що нам важливо у людині? 
Позитивне мислення. 
Проактивність. 
Прагнення розвитку. 
Відкритість до нового. 
Автономність. 
Відповідальність. 
Допитливість. 
Наполегливість. 
Любов до комунікації.

Чому відкрито позицію? 
Ми активно масштабуємо напрямок міжнародних проєктів та розширюємо команду. 

Перспектива розвитку 
У нас можна вирости до: Senior Sales Manager / Team Lead Sales Manager (Enterprise Direction) 
Business Development Manager 
Account Manager 
Head of Sales

Ми підтримуємо внутрішній розвиток і допомагаємо будувати довгострокову кар'єру. 
Ви працюватимете в тісному тандемі з нашим СЕО щодо стратегічних питань, а також координуватимете роботу Sales Manager та команди Lead Generation. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. 

Де приймаються рішення? 
Ми працюємо без зайвої бюрократії. Кожен може впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та покращення.

За умовами 
Етапи відбору: мікро-ТЗ у форматі відповідей на питання 

Питання для тестового завдання:

1. Чому система продажів, яку ви побудуєте, буде ефективною?
2. Як будете вимірювати її ефективність?
3. Завдяки яким вашим умінням клієнти обиратимуть саме нашу компанію?
4. Що вважаєте найціннішим в успішних продажах?
5. Що повинна зробити компанія, щоб ви хотіли будувати її та розвивати?
   
   Випробувальний термін: 3 місяці 
   Графік: Full-time, гнучкий початок робочого дня 
   Овертайми: не практикуються 
   Формат роботи: Remote
   Компенсація: фіксована ставка + Win Bonus (додатково 3–6% від Net Revenue щомісячно протягом 6 місяців).
   Оплачувана відпустка 
   Навчання та менторство 
   Реальні можливості швидкого кар'єрного росту

Вимоги до володіння мовами 
Англійська — B2 (Upper-Intermediate) / C1 (Advanced) або вище. Українська — вільне володіння.

Про нас

Ми - продуктова IT-компанія з чіткою стратегією та серйозними планами на медіабаїнг. У нас вже є працюючий напрямок: досвідчена команда, налагоджена інфраструктура та стабільні результати. Ми не будуємо з нуля - ми масштабуємо те, що вже працює.

Шукаємо ще одного сильного фахівця, якому цікаво рости швидко, працювати з реальними бюджетами та впливати на розвиток напрямку.

Обовʼязки

-Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Tier 1 / Tier 2 

-Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку 

-Аналітика та оптимізація ключових показників: ROI, CPA, ROAS -Робота з креативами у зв'язці з командою 

-Тестування нових підходів, кутів подачі та гіпотез 

-Повний контроль бюджетів та ефективності кампаній

Що ми очікуємо

-Підтверджений досвід роботи медіабаєром 

-Досвід роботи щонайменше в одній з вертикалей: Dating, Adult-Nutra. 

-Розуміння специфіки Tier 1 / Tier 2 

-Аналітичне мислення та звичка приймати рішення на основі даних -Досвід роботи з рекламними бюджетами 

-Досвід роботи з рекламною платформою Facebook (Meta Ads): запуск і масштабування кампаній, робота з кабінетами, знання специфіки модерації та алгоритмів 

Що отримаєте ви:

Повністю віддалений формат - працюйте звідти, де вам найзручніше Конкурентна фіксована ставка та бонуси, прив'язані безпосередньо до ваших результатів Реальний вплив на стратегію Швидке кар'єрне зростання в компанії, яка цінує та просуває результативних людей Сильна команда поруч із першого дня - злагоджені процеси, без хаосу та зайвої бюрократії Готова інфраструктура та всі необхідні інструменти для старту без затримок

Ми у ModiTech активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів.
 

Ми шукаємо не просто SEO-спеціаліста, який “веде сайти”, а людину, яка вміє працювати з конкурентними нішами, тестувати гіпотези, швидко приймати рішення та доводити проєкти до реального результату.
 

Якщо тобі цікаві десятки експериментів, швидке впровадження ідей, ownership над сайтами та результат — нам точно варто поспілкуватися.

Головна мета – виводити сайти в топ та досягати FD.

До завдань входитиме:

• аналіз конкурентів, ніш, SERP та ключових слів
• генерація, перевірка та впровадження SEO-гіпотез
• технічний аудит та оптимізація сайтів
• підготовка зрозумілих ТЗ для копірайтерів, розробників та лінкбілдерів
• контроль якості виконаних завдань
• пошук нових точок зростання
• автоматизація рутинних процесів у своїй роботі
• постійна робота над зростанням позицій, трафіку та конверсій.
   

Кого ми шукаємо

Нам потрібен SEO-фахівець, який вже працював із iGaming та розуміє специфіку цієї ніші. Нам потрібна людина, яка не чекає інструкцій на кожен крок, а сама бачить можливості, пропонує рішення й доводить їх до результату.

У SEO немає універсальної “формули успіху” — є системна робота, багато спроб, аналіз, тести та постійне покращення. Саме такий підхід нам близький.

Нам важливо, щоб спеціаліст був готовий працювати виключно з нашою компанією та присвячувати робочий час нашим задачам. Також важлива швидка комунікація в робочий час — ми цінуємо залученість, відповідальність і прямий діалог.
 

Що для нас важливо

• досвід у iGaming SEO від 2 років
• розуміння, як просувати сайти в конкурентних GEO та нішах
• сильна база у технічному SEO
• практичний досвід виведення сайтів у топові позиції, зокрема top-1.
• вміння працювати з гіпотезами: вигадав → перевірив → зробив висновок → впровадив
• досвід автоматизації своєї роботи
• вміння писати якісні ТЗ для команди
• англійська на рівні, достатньому для аналізу ніш, конкурентів та контенту
• висока працездатність, проактивність та самостійність.
   

Що ми пропонуємо

• ставку від $1000 до $2000 залежно від досвіду + бонусну систему
• можливість заробляти більше за рахунок результату
• повністю віддалену роботу
• виплати у USD
• дружню команду без зайвої бюрократії
• інхаус-ресурси: розробники, копірайтери та лінкбілдери
• швидке впровадження ідей
• ownership над своїми сайтами та прямий вплив на результат.
   

Етапи:

1. Коротке знайомство з HR.
2. Тестове завдання.
3. Фінальна співбесіда.
4. Оффер.
    

Якщо ти хочеш працювати в iGaming SEO, тестувати багато гіпотез, швидко впроваджувати ідеї та напряму впливати на результат — будемо раді познайомитися з тобою!

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи у сферах Web Development, SEO та Digital Marketing. Шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрям залучення клієнтів через LinkedIn та буде не просто виконувати задачі, а впливати на результат.

Що потрібно буде робити

• Шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP.
• Працювати із Sales Navigator та іншими інструментами пошуку.
• Будувати та тестувати outreach-стратегії.
• Створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Аналізувати результати кампаній та покращувати їх ефективність.
• Працювати з CRM та підтримувати якість даних.
• Використовувати AI для дослідження компаній, персоналізації повідомлень та автоматизації процесів.

• Генерувати та тестувати нові гіпотези для залучення лідів.

  Наші очікування

• Досвід у Lead Generation, Outreach або B2B Sales від 1 року.
• Розуміння принципів outbound-комунікації.
• Досвід роботи з LinkedIn.
• Грамотна письмова комунікація (англійською мовою).
• Уважність до деталей.

• Бажання навчатися та розвиватися.

  Буде перевагою

• Sales Navigator.
• LinkedHelper.
• Досвід роботи в digital або IT-компанії.
• Активне використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розуміння B2B-продажів.

Mettevo — українська IT-компанія (web/app development, SEO, UI/UX, 100+ проєктів для клієнтів із США та Європи).

Шукаємо людину, яка буде знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn та допомагати перетворювати ліди на реальні можливості для бізнесу.

Що потрібно робити:

• пошук потенційних клієнтів у LinkedIn за ICP;
• запуск outreach-кампаній (connection requests, follow-ups);
• написання персоналізованих повідомлень англійською;
• тестування нових підходів та покращення reply rate;
• робота із Sales Navigator, CRM та базами даних;
• використання AI-інструментів для дослідження лідів і персоналізації комунікації;
• автоматизація рутинних процесів lead generation.

Важливо:

• досвід або розуміння LinkedIn Lead Generation / Outbound;
• англійська від А2+;
• грамотна письмова комунікація;
• системність та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Sales Navigator;
• Apollo, Snov.io, Lemlist;
• досвід автоматизації outreach;
• розуміння B2B-продажів;
• активне використання AI-інструментів у роботі.

Що пропонуємо:

• ставка + бонуси за результат;
• повністю remote формат;
• гнучкий графік;
• робота з міжнародними клієнтами;
• можливість впливати на процеси та впроваджувати власні ідеї.

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо  Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling  в джерелі трафіку FB Ads 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • роботу  віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

MEDIA BUYER | ONE MEDIA 
 

One Media шукає медіабайєра, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

 Кого ми хочемо бачити в команді
 

Фахівця, який:

● має реальний досвід роботи з бюджетами від 1к$/день

● уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки

● впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
● вміє шукати інформацію та знаходити рішення

● працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей

● хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду

  Твої основні задачі

● Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок

● Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
● Масштабувати все і не боятись

● Постановка задач дизайнерам та копірайтерам

● Робота з трекерами, лендінгами, клоаками

● Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки

● Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

 Що ми даємо Middle рівню

🟣 1. Простір для зростання

● Бюджети, на яких можна реально масштабуватись

● Автономія у прийнятті рішень

● Можливість запускати свої міні-напрямки

● Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів
 

🟣 2. Технологічну інфраструктуру

● Фарм-системи, трекери, клоаки

● Push-панелі, CRM, база знань

● Робочі акаунти + техпідтримка 24/7

● Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшен)
 

🟣 3. Прозору фінмодель

● Високий % від прибутку

● Бонуси за обсяги та досягнення цілей

● Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах
 

🟣 4. Сильне середовище

● Потужна ком’юніті атмосфера

● Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки

● Психолог, юр та фін підтримка

● Продуктивний робочий простір Cowrex

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups

● Релокаційна підтримка

● Healthy-бокси коли хворієш 

🌟 One Media = місце, де Middle стає Senior.

📩 Як податися

Надішли своє резюме + кейси з цифрами.

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. За цей час ми створили сильну інфраструктуру, стабільні процеси та команду, але це ще не все... Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (UAC/PPC), разом з яким ми могли б досягти ще крутіших результатів.

Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет) 
• Анлім бюджети 
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний дизайн та UGC відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит
• Професійна команда BDM - цілодобова підтримка та оффери під будь-яке ГЕО, мінімум зрізів, максимум крутих брендів
• Внутрішні розробки, які роблять залив максимально комфортним та ефективним 
• Фарм відділ — якісні та прогріті Google акаунти з миттєвою видачею 
• Комфортний офіс в Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги та корпоративи 
   

Шукаєш команду де твої результати будуть рости щомісяця? Тоді тобі до нас - залишай відгук та рекрутер звʼяжеться з тобою якнайшвидше.