Jobs Chief Marketing Officer (CMO)

Dataforest is looking for a strategic and hands-on Chief Marketing Officer to lead our marketing direction and accelerate company growth. The ideal candidate has a strong background in digital marketing, brand strategy, and data-driven decision-making, with a proven ability to build and manage high-performing teams.

Key Responsibilities:

• Develop and execute a marketing strategy that focuses on generating leads and driving revenue growth.
• Develop and implement creative and data-driven marketing initiatives that increase brand awareness and inbound leads.
• Analyze markets, competitors, and customer behavior to find new growth opportunities.
• Build, lead, and mentor a high-performing marketing team.
• Coordinate digital campaigns with a focus on measurable ROI.
• Strengthen the Dataforest brand through thought leadership, storytelling, and a consistent visual and communication identity.
• Grow visibility in both classic search and AI answer engines (AEO / GEO), so Dataforest is found and cited where buyers now research.
• Collaborate with Lead Gen, Sales, and Delivery teams to align marketing activities with business goals.
• Track performance metrics, manage marketing budgets, and report directly to the CEO.

• Continuously research and test new marketing tools, channels, and trends to keep the company ahead of competitors.

   

Requirements:

• 8+ years in digital marketing, with 5+ in senior leadership (Head of Marketing / Marketing Director / CMO), ideally inside an IT, software, or data services company.
• Proven ability to build a marketing function and team from the ground up: a small in-house core plus orchestrated external specialists (SEO, copywriting, partnerships).
• A quantifiable pipeline track record. For example, marketing-attributed deals added, scaled MQL programs etc.
• Hands-on experience marketing to US and EU buyers.
• Multi-channel command across SEO and AI search (AEO / GEO), content, SMM, PR, events, and partnerships.
• Strong technical fluency: comfortable working directly with engineering and product teams. 
• Early, practical adopter of AI in marketing (automation, AI-assisted content, AI search visibility), not a recent convert.
• Data-driven and board-ready: builds dashboards and attribution (HubSpot CRM, Google Analytics, Looker Studio), runs ROMI / CAC analysis, and reports marketing in revenue terms to the CEO.
• Experience with marketing automation and the core stack: HubSpot, Google and LinkedIn Analytics and Ads.
• Strong leadership and team management skills, with the executive presence to run strategy sessions with the CEO and department heads.
• Excellent communication and presentation skills.
• English: professional working proficiency or higher.

Nice to have:

• Certifications (Digital Marketing, HubSpot, Google etc)
• Experience marketing IT outsourcing, software development, data engineering, or AI services.

We offer:

• Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;
• Building interesting projects from scratch using new technologies;
• Personal and professional development opportunities;
• Competitive salary fixed in USD;
• Paid vacation and sick leaves;
• Flexible work schedule;
• Friendly working environment with minimal hierarchy;
• Comfortable, spacious, and well-equipped office in the city center;
• Team building activities, corporate events.

We are looking for a strong Chief Marketing Officer to take full ownership of marketing for one of our key markets — Mexico / LATAM.

You will be responsible for building and scaling the full marketing function: acquisition, brand, strategy, team, processes, budgets, analytics, and partnerships.

This is a senior leadership role with real influence on product growth and business results.
 

Your responsibilities:
Own the full marketing strategy for GEO Mexico: acquisition + brand.

• Build and scale the marketing function from scratch.
• Develop the team structure, processes, KPIs, and reporting.
• Manage all major acquisition channels:
  • Paid Social: Facebook, TikTok;
  • Google Ads / UAC;
  • SEO and ASO;
  • Affiliates;
  • Influencers and streamers.
• Develop performance and brand marketing strategies.
• Manage monthly marketing budgets of $500K+.
• Optimize channel mix, CPA, ROI, ARPU, LTV, and FTD performance.
• Scale acquisition to 10K+ FTDs.
• Build and develop affiliate programs and strategic partnerships.
• Work closely with Product on funnels, landing pages, localization, and A/B testing.
• Analyze CJM, identify funnel bottlenecks, and improve conversion and retention.
• Use BI tools, fraud detection, and performance analytics to ensure traffic quality.

• Hire, lead, and develop a cross-functional marketing team.
   

  What we are looking for:
  5+ years of experience in iGaming, gambling, betting, or online casino marketing.

• 3+ years in a leadership role such as:
  • CMO;
  • Head of Marketing;
  • Head of Growth;
  • Marketing Director.
• Proven experience with LATAM, preferably Mexico.
• Experience working with regulated or emerging markets.
• Strong expertise in both acquisition and brand marketing.
• Experience managing budgets of $500K+ per month.
• Proven cases of scaling products to 10K+ FTDs.
• Strong knowledge of FTD, CPA, ROI, ARPU, LTV, retention, and unit economics.
• Hands-on understanding of Paid Social, Google, SEO/ASO, affiliates, influencers, and streamers.
• Experience with BI tools, media planning, and funnel optimization.
• Strong partner management and negotiation skills.
• Fluent Ukrainian.
• English sufficient for international business communication.

What we offer:
Full ownership of the marketing strategy.

• Opportunity to build your own team, processes, and vision.
• Strong product, infrastructure, and marketing budgets.
• Fast decision-making and no micromanagement.
• Competitive salary plus performance-based bonuses.
• Fully remote work and coworking support.
• Paid vacation, sick leave, and birthday day off.
• Access to major industry conferences and internal events.
• Professional and personal development support.

We are looking for a CMO who can build a scalable, profitable, and sustainable growth engine for Mexico and LATAM.

Ready to take ownership and scale an international iGaming product? Let’s talk.

Location: Remote
Industry: iGaming
Employment Type: Full-time

About the Project

We are launching a new iGaming venture focused on the regulated and high-potential markets of Canada, Australia, and New Zealand.

This is not a typical affiliate role within an established structure. You will join at the very beginning of a new project backed by a successful international holding with strong financial support from investors, proven operational expertise, and ambitious growth plans.

This opportunity is designed for a senior affiliate leader who wants to build something significant from the ground up, shape strategy, influence key decisions, and create a high-performing acquisition ecosystem from day one.

What You'll Do

• Build and scale the affiliate marketing channel across Canada, Australia, and New Zealand
• Develop and execute the affiliate acquisition strategy
• Establish and manage relationships with affiliate partners, SEO affiliates, media owners, and traffic providers
• Negotiate CPA, RevShare, and Hybrid deals
• Source, onboard, and grow a portfolio of high-performing affiliates
• Analyze traffic quality, player value, and campaign performance
• Monitor key metrics including FTDs, NGR, ROI, CPA, retention, and LTV
• Collaborate closely with Product, CRM, Analytics, and Management teams
• Participate in building the affiliate team as the project scales

What We're Looking For

• Proven experience in Affiliate Marketing within iGaming
• Strong knowledge of the Canadian, Australian, and New Zealand markets
• Existing network of affiliate partners and SEO affiliates
• Experience launching and scaling affiliate programs
• Strong commercial and negotiation skills
• Deep understanding of performance marketing metrics and traffic evaluation
• Fluent English

What We Offer

• A unique opportunity to build a large-scale international project from scratch
• Full ownership of the affiliate direction and freedom to implement your vision
• Direct impact on business growth and strategic decisions
• Strong financial backing and long-term commitment from investors
• Fast decision-making process without corporate bureaucracy
• Access to experienced teams and resources within a successful international holding
• The opportunity to build and lead your own team as the business grows
• Competitive compensation package with performance-based incentives
• Fully remote work environment
• Career-defining opportunity to create a market-leading affiliate operation in Tier-1 GEOs

We are an iGaming company with over three years of experience and a team of 1300+ specialists. Our portfolio includes 10+ successful projects operating across Tier 1–3 markets.

As we continue scaling and launching new products, we are looking for a strong, strategic CMO who will take full ownership of marketing for one of our key GEOs - including both acquisition and brand development.

This role is about building a scalable, profitable, and sustainable growth engine, covering all traffic channels and shaping the long-term marketing vision of the product.

We provide full support, strong infrastructure, and all the resources needed to deliver results and make a real impact.

What You'll Be Doing

• Own and drive full-cycle marketing for a GEO: acquisition + brand
• Build and scale the entire marketing function from scratch: strategy, structure, processes, and team
• Manage and grow all key channels: Paid Social (FB, TikTok), Google Ads / UAC, SEO (brand / non-brand), ASO, Influencer & Streamer marketing, Affiliate networks
• Develop and execute both performance and brand strategies
• Ensure high-quality traffic using BI tools, fraud detection, and performance analytics
• Build and scale affiliate programs and strategic partnerships
• Collaborate closely with product teams (landings, funnels, A/B testing, localization)
• Own budgeting and financial planning: manage $500K+ monthly budgets, optimize channel mix, track ROI / CPA / ARPU
• Analyze user journeys (CJM), identify bottlenecks, and improve conversion & retention
• Lead, hire, and develop cross-functional marketing teams

What Experience Matters to Us

• 5+ years in iGaming / gambling / betting marketing
• 3+ years in a leadership role (CMO / Head of Marketing / Head of Growth)
• Proven experience managing both acquisition and brand marketing
• Deep understanding of performance metrics: FTD%, ARPU, LTV, ROI
• Hands-on experience with all major channels: Paid Social, Google, SEO / ASO, Influencers, Affiliates
• Strong partner management and deal optimization skills
• Confident managing $500K+ budgets and scaling to 10K+ FTDs
• Strong analytical mindset, BI tools experience, and media planning
• Understanding of unit economics, CJM, and funnel optimization
• Knowledge of compliance and marketing specifics in regulated / emerging markets

Why You Should Join Us

• Full ownership of marketing strategy and real impact on business results
• Freedom to build your own team, processes, and vision
• Strong products, budgets, and internal infrastructure
• Fast decision-making, no micromanagement
• Competitive salary + performance-based bonuses
• Fully remote setup + coworking support
• Access to top industry conferences and internal events
• Paid vacation, sick leave, and birthday day off
• Investment in your professional and personal growth

We are building a high-performance environment where marketing directly drives business growth.

If you’re ready to own the full marketing engine and scale a product globally — let’s talk 🚀

Our client runs a top-20 global gaming hosting product and is now launching a second, standalone B2C product — managed WordPress & AI-tools hosting.

Tech, payments, and legal structure are ready; the product needs its first marketing hire to build acquisition from scratch.

Main Responsibilities

• Own traffic acquisition end-to-end: launch and run SEO and/or PPC as a hands-on practitioner
• Set channel/market priorities, own and allocate a monthly budget in the $50–100K range
• Build and hire a small marketing team (starting ~5 people, with access to 20+ marketers company-wide)
• Set up analytics and unit economics (CAC, LTV, payback, contribution margin)
• Run a continuous testing process (A/B tests, hypothesis-driven growth)

Mandatory Requirements

• 3+ years hands-on, practitioner-level expertise in SEO or PPC
• Experience managing a team of 5+ people, including hiring and development
• Proven experience managing budgets of $50K+/month
• Solid grasp of unit economics and A/B testing methodology
• Strong analytical, energetic, results-first mindset — decisions driven by data, not activity volume
• High autonomy: comfortable operating with ambiguity and owning outcomes

Nice-to-Have

• Experience in hosting, SaaS, or subscription/B2C products (strong plus)
• Multi-channel expertise (SEO + PPC) rather than single-channel
• Tier-1 market experience (US, UK, Germany)

We offer

• Salary review every 6 months
• Real ownership: your own budget, channel decisions, and a small team to build out
• Clear growth path to leading the entire product line (P&L, product, team) if you deliver
• High-trust, low-bureaucracy environment — no micromanagement, results speak for themselves
• Fully remote, async-friendly culture
• Standard paid time off (vacation/sick days)

ABOUT CLASPO

Claspo is a pop-up builder that helps e-commerce and growth teams turn existing site traffic into more opt-ins, sales, and revenue.

We are a Ukrainian MarTech SaaS operating globally since 2022. Our users get better results thanks to a library of 1,000+ CRO-ready templates, gamified widgets (spin wheels, scratch cards, gift boxes), smart targeting, and native Shopify integrations — including dynamic, single-use promo codes.

Our priority market is Shopify DTC brands with 50K—1M monthly visitors. We compete in a crowded pop-up/CRO space (OptiMonk, Wisepops, Privy, and others) and win on gamification depth, design quality, and conversion outcomes.

Learn more: claspo.io

WHY THIS ROLE MATTERS NOW

This is a pivotal moment to join Claspo. We have product-market fit, an established marketing team, and a clear growth target: scaling MRR to $70K.

You will own the full marketing strategy and execution — not as a distant strategist, but as a hands-on leader who builds systems, holds the team accountable, and drives measurable revenue growth.

You’ll inherit active acquisition channels, an established marketing team, and a product with paying customers worldwide. The challenge is not to start from zero, but to build a scalable growth system.

WHAT YOU WILL OWN

Revenue growth

• Define and deliver the path to $70K MRR
• Own contribution to pipeline, trials, activations, and paid conversions
• Model, forecast, and optimize the full marketing funnel — from awareness to revenue
• Continuously reduce CAC while improving conversion across the funnel

Channel strategy and execution

You will lead and optimize our current growth channels:

• Brand — Reddit, LinkedIn, Shopify/Klaviyo communities. Build visibility, trust, and brand-led demand.
• Partnerships — Agencies, affiliates, media partners. Scalable co-marketing and referral revenue.
• Marketplaces — Shopify App Store and other distribution platforms.
• SEO — Organic acquisition, content, and LLM/AI visibility.
• PPC — Paid search and performance campaigns with clear ROI.

You will scale what works, stop what doesn’t, and test new channels when the data supports it.

Brand among Shopify merchants

• Make Claspo a recognized, trusted brand in the Shopify ecosystem
• Build presence where merchants actually ask for recommendations — Reddit threads, community forums, partner channels, and review sites
• Turn brand visibility into measurable engagement: signups, trials, and marketplace installs

Team leadership and operations

• Lead the marketing team to hit both growth and operational targets
• Set clear KPIs, run weekly/monthly/quarterly reporting for the executive team
• Build processes so the team executes consistently — not heroically
• Hire, develop, and retain high-performing marketers as we scale
• Manage marketing budget with full transparency and accountability

Cross-functional growth

• Work closely with the Founder, Product team, Sales, and Customer Success to influence both go-to-market strategy and product direction
• Optimize website, landing pages, and conversion paths (CR, messaging, UX)
• Align marketing with the product roadmap and contribute to product growth initiatives

WHAT WE’RE LOOKING FOR

Must have:

• 5+ years in marketing, including 3+ years in a leadership role (Head of Marketing, VP Marketing, or CMO)
• Proven track record of scaling ARR/MRR in B2B SaaS — ideally MarTech, ecommerce tools, or CRO products
• Hands-on experience with our core channels: SEO, PPC, partnerships, community/brand marketing, and app marketplaces
• Exceptional data and analytics skills — funnel modeling, attribution, dashboards, and ROI reporting
• Experience building and leading teams that deliver on measurable targets
• Excellent English (C1+) — you will write, present, and communicate with a global audience daily
• Comfort in a fast-paced, ambiguous scale-up environment — pragmatic, direct, low bureaucracy
• Strong experience using AI tools to improve productivity, experimentation, analytics, content, and marketing operations

Strong plus:

• Experience growing a brand through Reddit, LinkedIn, and community-led marketing
• Strong Shopify ecosystem knowledge — how merchants discover, evaluate, and buy apps
• Background in pop-up/CRO, email marketing, or ecommerce retention tools
• Experience with agency and affiliate partnership programs
• Shopify App Store optimization and marketplace growth
• SQL, Looker/Data Studio, or similar analytics tooling
• Understanding of LLM/AI search visibility and modern SEO beyond traditional rankings

WHAT SUCCESS LOOKS LIKE IN 12 MONTHS

• MRR trajectory clearly on path to $70K
• Marketing team consistently hits quarterly KPIs
• Claspo is mentioned and recommended in the target Shopify/ecommerce communities
• Channel mix is optimized — each channel has a clear ROI and owner
• The executive team has transparent, reliable marketing reporting
• Strong brand recognition among Shopify DTC merchants in our ICP (50K—1M monthly traffic)

WHAT WE OFFER

• Direct impact on a global SaaS product with real users and international customers
• Report to the Founder & CEO — short decision lines, real ownership
• A marketing team already in place (Content team, SEO, PPC, template team, design, lifecycle) — your job is to lead, focus, and scale
• Freedom to build the strategy and stack the team you need
• Flexible schedule (40 hours/week), fully remote
• 18 paid vacation days (don’t expire)
• Paid sick leave
• 50% compensation for professional training and English courses
• A team that values initiative, speed, and results over process theater

If you’re excited about building a category-recognized brand, scaling a global SaaS product, and turning marketing into a predictable growth engine, we’d love to hear from you.

ComeBack Mobility is a fast-growing HealthTech company transforming rehabilitation with smart mobility solutions. 

Our AI-powered technology helps patients recover faster while enabling healthcare providers to monitor rehabilitation through real-time data.

We are looking for a strategic and hands-on Chief Marketing Officer to build and lead our global marketing function, strengthen our brand presence, accelerate commercial growth, and position ComeBack Mobility as a leader in digital rehabilitation.

Key Responsibilities

Strategic Marketing Leadership

• Develop and execute the company's global marketing strategy aligned with business objectives.
• Build ComeBack Mobility's positioning as a leader in digital rehabilitation and remote patient monitoring.
• Drive market expansion across North America, Europe, and other strategic regions.
• Collaborate closely with the CEO, Product, Sales, Clinical, and Partnerships teams.

• Own annual marketing planning, budgeting, and performance reporting.

   

Brand & Market Positioning

• Establish ComeBack Mobility as an innovative leader in rehabilitation technology.
• Create clear messaging for healthcare providers, rehabilitation clinics, hospitals, insurers, distributors, and patients.
• Develop compelling product positioning highlighting clinical outcomes, patient engagement, and AI-driven insights.

• Maintain consistent brand identity across all channels.

   

Demand Generation & Growth Marketing

• Build scalable lead generation programs targeting healthcare organizations and strategic partners.
• Develop multi-channel campaigns including digital marketing, email marketing, webinars, conferences, paid media, and partnerships.
• Optimize the marketing funnel from awareness to qualified opportunities.
• Implement account-based marketing (ABM) for enterprise healthcare customers.

• Support commercial growth through measurable pipeline generation.

   

Thought Leadership

• Position ComeBack Mobility as a thought leader in digital rehabilitation, remote patient monitoring, and AI-powered healthcare.
• Develop educational content including white papers, clinical case studies, webinars, videos, and research publications.
• Build relationships with healthcare professionals, key opinion leaders (KOLs), and rehabilitation experts.

• Support conference participation and speaking opportunities worldwide.

   

Product Marketing

• Lead product launch strategies for new hardware and software solutions.
• Create sales enablement materials, customer presentations, product collateral, and competitive positioning.

• Translate complex technology into compelling customer value propositions.

   

Marketing Analytics & Operations

• Establish marketing KPIs and performance dashboards.
• Optimize customer acquisition costs, conversion rates, and marketing ROI.
• Manage CRM, marketing automation, and analytics platforms.

• Use data-driven insights to continuously improve campaign performance.

   

Required Qualifications

Marketing Leadership

• 7+ years of progressive B2B marketing experience.
• 2+ years leading marketing teams at a senior level (Head of Marketing, VP Marketing, or CMO).
• Proven experience scaling startups or high-growth technology companies.
• Strong strategic planning and execution capabilities.
• Proven success in demand generation and lead generation.
• Experience with content marketing, product marketing, and digital campaigns.
• Strong knowledge of SEO, paid acquisition, CRM, marketing automation, and analytics.
• Experience managing marketing budgets and measuring ROI.

Leadership & Communication

• Exceptional communication and storytelling skills.
• Ability to simplify complex healthcare technology for multiple audiences.
• Strong cross-functional leadership and stakeholder management.
• Entrepreneurial mindset with a willingness to work in a fast-paced startup environment.

What We Offer

• Opportunity to shape the future of digital rehabilitation.
• Direct impact on improving patient recovery worldwide.
• Work with an ambitious international HealthTech team.
• Flexible remote work environment.
• Competitive compensation.
• Professional growth in a rapidly scaling startup.
• Opportunity to build and lead the company's global marketing organization.

CHIEF MARKETING OFFICER (CMO)

Remote | South Africa Preferred | iGaming / Betting
 

ABOUT THE COMPANY

We are a fast-growing international iGaming company operating in the South African market. Following a successful launch phase, the business is now entering a new stage of growth and scaling.

Our product portfolio includes both mass-market and premium betting brands, with a strong focus on customer acquisition, retention, and brand development. We are building a high-performance team that combines operational excellence, entrepreneurial mindset, and deep market expertise.

As part of our growth strategy, we are looking for an experienced marketing leader who can take ownership of the entire marketing function, build scalable processes, and drive sustainable business growth.
 

ABOUT THE ROLE

We are looking for a hands-on Chief Marketing Officer (CMO) to lead and scale the company's marketing organization.

This role combines strategic leadership with operational execution. You will oversee all major marketing functions, including CRM, Affiliate Marketing, Organic Growth, Social Media, Digital Marketing, and Brand initiatives.

The ideal candidate has experience working in iGaming or Betting, understands performance-driven marketing, and is comfortable operating in a fast-paced startup environment where building teams and improving processes are equally important as delivering business results.

You will work directly with the CEO and Executive Team and play a key role in shaping the company's future growth strategy.
 

GOALS FOR THE FIRST 90 DAYS

• Conduct a full audit of current marketing operations, team structure, channels, and performance

• Ensure continuity of ongoing marketing initiatives while identifying improvement opportunities

• Evaluate existing marketing processes and implement quick wins

• Assess team capabilities and identify hiring needs

• Build a roadmap for marketing optimization and future scaling

• Establish clear KPIs and reporting frameworks across all marketing functions

• Develop a strategic growth plan aligned with business objectives
 

WHAT YOU WILL DO

• Own and execute the overall marketing strategy across all acquisition and retention channels

• Lead CRM, Affiliate Marketing, Organic Marketing, Social Media, Digital Marketing, and Brand Marketing initiatives

• Build, manage, mentor, and scale the marketing team

• Develop marketing processes, reporting structures, and operational frameworks

• Analyze channel performance and allocate budgets based on ROI and business impact

• Identify growth opportunities and launch new acquisition initiatives

• Improve customer acquisition, retention, and lifetime value metrics

• Work closely with Product, Operations, and Executive teams to support business growth

• Drive marketing innovation, testing, experimentation, and optimization

• Ensure compliance with local regulatory and licensing requirements

• Provide regular reporting, insights, and recommendations to senior leadership

• Act as a key stakeholder in strategic business decisions

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• 5+ years of experience in iGaming, Betting, or performance-driven digital marketing

• 3+ years in a leadership position managing multiple marketing functions

• Strong experience across CRM, Affiliate Marketing, Organic Growth, Digital Marketing, and Social Media

• Proven experience building and scaling marketing teams

• Experience developing marketing strategies and managing budgets

• Strong analytical mindset and ability to make data-driven decisions

• Experience working in startup or scale-up environments

• Ability to balance strategic thinking with hands-on execution

• Strong stakeholder management and communication skills

• B2+ English
 

NICE TO HAVE

• Strong understanding of the South African betting market

• Experience working with licensed betting operators

• Experience managing multi-channel marketing organizations

• Experience launching or scaling betting brands

• Experience building marketing teams from scratch
 

WHY JOIN US

• Opportunity to lead the entire marketing function and shape company growth

• Direct collaboration with founders and executive leadership

• High level of ownership and decision-making authority

• Ability to build and structure your own team

• Fully remote work environment

• Fast-growing company with ambitious expansion plans

• Competitive compensation package

• Future performance-based bonus program

• Potential participation in share option programs

• Dynamic startup culture with significant growth opportunities

• Opportunity to make a measurable impact on business performance

Chief Marketing Officer 

ONE BY ONE — український бренд жіночого одягу, який вже понад 10 років розвиває fashion retail в Україні та за її межами.

Ми створюємо одяг для жінок, який поєднує сучасний дизайн, комфорт та актуальні тренди. Сьогодні ONE BY ONE — це:

• 28 магазинів по Україні
• магазин у Польщі
• власне виробництво
• активний e-commerce напрямок
• команда 200+ людей

Бренд активно масштабується, розвиває digital-напрямок та посилює маркетинг як один із ключових драйверів росту бізнесу.

Саме тому зараз ми шукаємо CMO — людину, яка зможе поєднати бренд, аналітику, performance та стратегічне мислення в одну сильну маркетингову систему.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

Стратегія та розвиток бренду

• розробка та реалізація маркетингової та комунікаційної стратегії
• планування сезонних кампаній, запусків, колаборацій та бренд-активностей
• розвиток позиціонування бренду та посилення впізнаваності

Digital та e-commerce

• управління digital-напрямком: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, email marketing
• розвиток performance marketing та онлайн-продажів
• тестування нових каналів просування та маркетингових гіпотез
• контроль e-commerce ефективності та конверсій

Аналітика та ефективність

• управління маркетинговим бюджетом
• аналіз ефективності каналів та оптимізація витрат
• побудова системної маркетингової аналітики
• контроль KPI: CAC, ROMI, LTV, CPL, конверсія, трафік, revenue

PR та комунікації

• influencer marketing та робота з блогерами
• партнерські колаборації та PR-активності
• організація презентацій, pop-up, офлайн-подій та спеціальних запусків

Команда та процеси

• управління маркетинговою командою та підрядниками
• координація digital, контенту, дизайну, PR та performance-напрямків
• побудова ефективних процесів та системності у роботі команди

Нам важливо:

• досвід роботи на позиції CMO / Head of Marketing / Marketing Director від 3–5 років
• практичний досвід побудови маркетингової стратегії бренду
• досвід управління командою та маркетинговими бюджетами
• сильне розуміння digital та performance marketing
• досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, GTM
• розуміння SEO, email marketing, SMM та influencer marketing
• досвід у fashion / retail / beauty / e-commerce буде великою перевагою
• системність, проактивність та бізнес-орієнтоване мислення

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: 110 000 – 160 000 грн, ставка + бонуси
• реальний вплив на розвиток бренду та бізнесу
• можливість масштабувати маркетинг та e-commerce напрямок
• амбітні задачі та швидкість у прийнятті рішень
• команду, яка любить fashion та розвиток
• довгострокову співпрацю

Ми шукаємо не просто людину “на запуск реклами”.
Нам потрібен сильний маркетинговий лідер, який вміє бачити бізнес ширше за окремі канали та здатен будувати системний ріст бренду.

📩 Будемо раді познайомитись та детальніше розповісти про роль і команду.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Перетворення партнерського трафіку на впізнаваний бренд і лояльних клієнтів, що дають стійке зростання LTV та Revenue.

Вимоги:

• 4–6 років у маркетингу, від 2 років на керівній посаді.
• Досвід у D2C / e-commerce / Health & Beauty / FMCG з розумінням прямих продажів онлайн.
• Підтверджений досвід product marketing: позиціювання, GTM, запуски оферів «з нуля» з вимірюваним результатом.
• Досвід роботи з оферами, ціноутворенням, воронками та їх юніт-економікою (бонус - COD або маркетплейси).
• Досвід побудови та управління продуктовими підписками / continuity-моделлю.
• Досвід побудови й масштабування партнерського трафіку.
• Англійська рівня Upper-Intermediate (B2+), бажано C1.

Знання:

• Product marketing core: Ideal Customer Profile, позиціювання, меседжинг, конкурентний аналіз, product-market fit.
• Побудова бізнес-моделі стрейт-сейлз: offer ladder, ціноутворення, воронки, юніт-економіка.
• GTM-механіка: запуск на нові ринки, лончі, тести гіпотез.
• Retention/CRM-маркетинг: сегментація, replenishment, ріст LTV.
• Performance, affiliate і маркетплейси: механіка та економіка кожного каналу.
• Метрики: acquisition (CAC, CR), value (LTV, AOV, ROMI), когортний аналіз, економіка COD (delivery rate).
• Регуляторика реклами у ніші Health & Beauty та GDPR / локальні норми LATAM, EU.

Навички:

• Мислити в рамках юніт-економіки та ухвалювати рішення на основі даних.
• A/B-тестування офферів та креативів, швидко масштабувати вдалігіпотези.
• Сильна аналітика: робота зі звітністю та «сирими» даними, швидке структурування.
• Управління через цілі: OKR/KPI, побудова метрик і контролю виконання.
• Налагоджувати зв'язки та комунікувати з міжнародними партнерами.

Основні обов'язки:

• Проєктувати та запускати нову бізнес-модель стрейт-сейлз на ринках LATAM, Європи та США.
• Залучати трафік (affiliate, performance, маркетплейси) під поточну та нову модель.
• Відповідати за ціноутворення, воронки та позиціювання.
• Проводити GTM і запуски нових продуктів/оферів на ринках EU, LATAM та США.
• Розвивати retention/CRM-маркетинг для росту LTV.
• Вести бюджет, аналітику та звітність для CEO.
• Керувати брендом і продуктовою лінійкою для крос-сейлу, промо та креативів під оффери.

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування

• Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
• Recruiter  інтерв’ю.
• Технічне інтервʼю.
• Hiring Manager інтерв'ю.
• Reference Check

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми — MARKSEM, українська компанія, що створює сучасні продукти у сфері будівництва, нерухомості та девелопменту. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові напрями та формуємо бренд, який стане одним із лідерів ринку. Саме тому шукаємо сильного маркетолога, який не просто запускає рекламу, а будує маркетингову систему, створює продукти та впливає на розвиток бізнесу.
 

Коротко про нас:

• Активно масштабуємо компанію та запускаємо нові продукти.
• Працюємо на ринку нерухомості та створюємо сучасні рішення.
• Швидко приймаємо рішення без зайвої бюрократії.
• Цінуємо системність, відповідальність та орієнтацію на результат.
• Будуємо компанію з довгостроковою стратегією розвитку.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: ставка + KPI + бонуси (рівень обговорюється індивідуально).
• Гібридний формат роботи.
• Повний робочий день (09:00—18:00) з можливістю гнучкого графіка.
• Пряму співпрацю з власником компанії та участь у стратегічних рішеннях.
• Реальний вплив на розвиток бренду, продуктів та маркетингової стратегії.
• Свободу у впровадженні власних ідей, інструментів та процесів.
• Можливість побудувати сильний маркетинговий департамент та вирости до директора з маркетингу групи компаній.
   

Твоя місія

Побудувати сучасну маркетингову систему, яка забезпечить стабільне зростання бренду, збільшення кількості якісних лідів, запуск нових продуктів та підтримку масштабування компанії в Україні та на міжнародних ринках.
 

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 5+ років досвіду у digital-маркетингу на керівних посадах.
• Має успішний досвід управління маркетинговими командами та підрядниками.
• Працювала з нішами: нерухомість, туризм, інвестиції, автомобілі, меблі, ювелірний бізнес або іншими високочековими продуктами.
• Вміє аналізувати ринки, конкурентів та знаходити точки росту.
• Мислить стратегічно та приймає рішення на основі цифр.
• Вміє будувати процеси, системи та координувати роботу команди.
• Хоче будувати довгострокову кар'єру всередині компанії, а не власний бізнес.
• Не боїться викликів, швидких змін та високого темпу роботи.
   

Основні задачі:

• Побудова та реалізація маркетингової стратегії компанії.
• Управління всіма маркетинговими активностями бренду.
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки клієнтів.
• Планування та запуск рекламних кампаній.
• Координація роботи внутрішньої команди, підрядників та партнерів.
• Побудова системної взаємодії між маркетингом, продажами та іншими підрозділами.
• Оптимізація та автоматизація маркетингових процесів.
• Участь у створенні нових продуктів, сервісів та розвитку бренду.
• Контроль маркетингових бюджетів, аналітика та оцінка ефективності всіх активностей.
   

Яким буде результат через перший місяць:

• Проведено аудит поточного маркетингу та рекламних каналів.
• Підготовлено маркетингову стратегію розвитку компанії.
• Сформовано перелік ключових точок росту та пріоритетів.
• Налагоджено ефективну взаємодію між маркетингом, продажами та власником.
• Запущено перші покращення, які дадуть вимірюваний результат.
   

👉 Якщо ти хочеш створювати не окремі рекламні кампанії, а маркетингову систему, яка визначає розвиток бізнесу, любиш масштабні задачі та хочеш будувати кар'єру в компанії, що швидко зростає, — будемо раді познайомитися. Ми швидко розглядаємо відгуки та надаємо зворотний зв’язок.

CMO / Chief Marketing Officer (HoReCa)

📍 Київ | повна зайнятість | гібридний формат

Rest Emotion — ресторанна група, що розвиває концептуальні заклади в центрі Києва та формує сучасну гастрономічну культуру міста через досвід, сервіс і сильні бренди:

• Naperlage Oyster&Co
• Тісто, сир і тітка Белла
• Хвиляста. Паста-бар
• Мамо, це було в Тбілісі

Ми шукаємо CMO, який(а) відповідатиме за маркетинг усієї групи та розвиток кожного бренду окремо. Основний фокус ролі — побудова системної бренд-стратегії, збільшення впізнаваності закладів, формування лояльного ком’юніті та вплив на виручку через маркетингові інструменти.

Зона відповідальності:

• розробка та реалізація маркетинг- і бренд-стратегії для всієї групи та окремих концептів
• формування єдиного позиціонування брендів і контроль його реалізації на всіх каналах
• управління digital-маркетингом (соцмережі, контент, інфлюенс, PR)
• створення контент-стратегії та контроль її реалізації
• запуск колаборацій, спецпроєктів, сезонних кампаній та івентів
• розвиток ком’юніті навколо кожного закладу
• робота з аналітикою: трафік, залученість, ефективність кампаній, ROMI
• управління маркетинг-командою та зовнішніми підрядниками
• участь у відкритті нових закладів (маркетинг-стратегія запуску)

Для нас важливо:

• 5+ років досвіду в маркетингу
• обов’язковий досвід у HoReCa / ресторанному бізнесі
• досвід побудови брендів або управління multi-brand середовищем
• розуміння сучасного digital-маркетингу та контент-екосистем
• вміння працювати з аналітикою та ключовими метриками ефективності
• системність у роботі + креативне мислення + відчуття бренду та візуалу
• досвід управління командою та підрядниками
• самостійність і здатність приймати рішення в динамічному середовищі

Ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата
• вплив на маркетинг і розвиток усієї ресторанної групи
• можливість будувати бренди з нуля та масштабувати існуючі концепти
• свободу в реалізації ідей, тестуванні форматів і кампаній
• участь у створенні нових закладів, запуску концептів і колаборацій
• швидкі рішення без бюрократії та пряму взаємодію з власниками
• роботу з сильними креативними HoReCa-проєктами
• гнучкий графік і гібридний формат роботи

Ця роль для людини, яка хоче впливати на те, як виглядають і відчуваються міські ресторани, і будувати бренди, що стають частиною життя міста, а не просто маркетинг-функцією.

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді знайомству.

Na Golov[y] — бренд у beauty-індустрії, що поєднує косметичні продукти та освітні проєкти.
 

Шукаємо системного та креативного маркетинг-лідера, який візьме на себе розвиток бренду, запуск нових продуктів, освітній напрям та координацію маркетингової команди!)

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування позиціонування та стратегії бренду, аналіз ринку та ЦА.
• Маркетинговий супровід запусків нових beauty-продуктів та освітніх курсів.
• Управління digital-каналами (SMM, email, інфлюєнсери, Google Ads, CRM).
• Керівництво та координація роботи event-менеджерів, графічних дизайнерів, технологів-наставників та підрядників.

• Відстеження трендів, аналіз KPI/ROI та регулярна звітність.

   

Наші очікування:

• Досвід на керівній посаді в маркетингу від 1 року (beauty/косметика — суттєва перевага).
• Практичне розуміння digital-інструментів, CRM та аналітики.

• Креативне мислення, орієнтація на результат та розвинені лідерські якості.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за KPI.
• Сучасне робоче місце та необхідне технічне забезпечення (ноутбук та інше).
• Цікаві beauty-проєкти, свободу для реалізації креативних ідей та підтримку керівництва.

• Потенційний горизонтальний та вертикальний зріст.

   

📩 Надсилай своє резюме та давай знайомитися:)

Міжнародна освітня група компаній, що представлена на глобальному ринку, запрошує до команди Chief Marketing Officer (CMO), який визначатиме маркетингову стратегію компанії та очолить її масштабування на міжнародних ринках.

Це можливість побудувати сучасний data-driven маркетинг із використанням AI, розвивати сильний міжнародний бренд, керувати мультиканальною маркетинговою командою та безпосередньо впливати на зростання бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Від 5 років досвіду управління маркетингом та не менше 3 років на позиції CMO, Marketing Director або Head of Marketing
• Успішний досвід масштабування B2C-бізнесу з великою кількістю продуктів або регіонів
• Розуміння специфіки цифрового маркетингу, продуктового маркетингу та брендингу
• Вміння працювати з маркетинговою аналітикою, фінансовими показниками та приймати рішення на основі даних
• Практичний досвід управління великими маркетинговими бюджетами
• Досвід побудови сильних команд та розвитку керівників напрямів
• Розуміння сучасних AI-рішень та активне використання їх у роботі
• Впевнена комунікація  англійською мовою 

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері освіти, EdTech або міжнародному B2C-бізнесі
• досвід розвитку франчайзингових мереж або мультибрендових компаній
• досвід виходу на нові міжнародні ринки
• досвід реалізації автоматизації маркетингу, за допомогою AI

Ваші ключові задачі:

• Розробити та реалізувати єдину маркетингову стратегію для міжнародної освітньої мережі.
• Забезпечити стабільне зростання кількості лідів, студентів та виручки на всіх ринках присутності.
• Побудувати сучасну маркетингову екосистему, що поєднує бренд-маркетинг, performance, CRM, контент, PR та продуктовий маркетинг.
• Масштабувати цифровий маркетинг, оптимізуючи CAC, ROMI, конверсії та LTV.
• Вивести використання AI та автоматизації на новий рівень: від генерації контенту до аналітики, персоналізації комунікацій та автоматизації маркетингових процесів.
• Посилити позиціонування бренду як міжнародного лідера у сфері освіти.
• Координувати маркетингову діяльність центрального офісу та локальних команд у різних країнах.
• Побудувати систему прозорої маркетингової аналітики та управління ефективністю.
• Розвивати команду маркетингу, формувати культуру відповідальності, інновацій та високої продуктивності.

Компанія пропонує:

• Вплив на розвиток міжнародної освітньої компанії та одного з найвідоміших брендів у сфері освіти
• Можливість будувати маркетинг світового рівня та впроваджувати інноваційні підходи
• Роботу з міжнародними командами та масштабними проєктами
• Високий рівень автономії та свободу у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду та бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів
• Віддалений формат роботи
• Професійну команду, відкриту до змін та нових ідей
• Можливість професійного розвитку, участі у міжнародних конференціях і профільних заходах.

Привіт! Ми, команда рекрутингової агенції talanovyti, шукаємо Head of Marketing для нашого партнера – AI-компанії, що будує автономних цифрових співробітників для логістичного ринку (freight procurement, диспетчеризація, переговори, трекінг) і вже працює з великими enterprise-клієнтами у США, Європі та Центральній Азії.

Чому варто розглянути цю роль:

1. Маркетинг тут — одна централізована глобальна функція, а не частина окремого регіонального поду. Кожен GTM-под компанії (Україна, ЄС, США, Каспійський регіон і всі, що відкриються далі) тягне попит з одного й того ж двигуна — і керуватимеш цим двигуном саме ти.
2. Швидкість, а не бюрократія — компанія працює за принципом "ship weekly, not quarterly". Швидкість експериментів тут — це конкурентна перевага, а не побічний ефект.
3. Один рівень до топу — репортиш напряму CEO та Head of Growth, без прошарків і довгих погоджень. Тобі не будуть казать як робити — очікують, що ти сам збудуєш якісну роботу функції, як це органічно відбувається в інших відділах компанії.
4. Команда контенту вже є. Head of Content вже працює, і твоя роль – задавати стандарт бренду й наративу, фінально погоджувати все, що виходить, і володіти системою, через яку проходить весь контент.
5. ROI понад усе — скорборд простий: ROI, CPL, CAC і конверсія по каналах і ринках, і це публікується щотижня. Якщо брендову активність не можна прив'язати до одного з цих показників — її ріжуть.

Твої майбутні задачі

1. Фінальне слово по бренду й контенту — все, що виходить на будь-якому ринку, проходить через твій стандарт: чи це робить команда Head of Content, окремий под, чи агенція. Ти відповідаєш за консистентність комунікації по всій воронці — top-of-funnel бренд, mid-funnel nurture, bottom-of-funnel sales-матеріали мають звучати як одна компанія, а не як чотири поди, що імпровізують окремо.
2. Inbound lead gen — повністю на тобі: канали, воронка, сайт як конверсійний актив, paid і organic, визначення й обсяг MQL. Паралельно підтримуєш outbound — поди самі ведуть свої SDR-послідовності, а ти постачаєш їм контент під конкретний рівень акаунтів, intent-сигнали і меседжинг, який робить їхній холодний аутріч теплішим.
3. ABM і ремаркетинг — централізовані програми, з яких тягнуть поди, а не окремі імпровізації в кожному регіоні по четвертому колу. Події — так само: один календар, один бюджет, прив'язаний до конкретної цифри pipeline.
4. Аналітика — теж твоя: ROI по каналах і ринках, CPL, CAC і payback у місяцях, конверсія MQL→SQL і SQL→close, частка pipeline кожного поду, що прийшла з маркетингу. Якщо у якогось поду погана конверсія в закриття — саме ти маєш показати цифрами, це проблема якості лідів чи проблема sales-виконання.
5. Побудова команди під себе — performance-маркетолог, marketing ops/analytics, ABM/demand gen — тоді як Head of Content лишається твоїм партнером по продакшену. Плюс керування аутсорс-стеком: PPC, дизайн, PR.

Що ми шукаємо:
1. Досвід маркетингу end-to-end у B2B SaaS продуктах.
2. Вміння захистити цифри ROI, CPL і CAC по каналах у переговорах з CFO і розуміння різниці між проблемою якості лідів і проблемою sales-виконання.
3. Досвід побудови inbound lead gen, ABM і ремаркетинг як одну скоординовану систему, а не розрізнені активності.
4. Творче бачення і відчуття смаку — ти вмієш одразу відрізнити хороший візуал від поганого (сайт, оформлення статей, креативи).
5. Вміння будувати маркетинг-команди з кількох перших наймів, закриваючи ролі під потреби pipeline.

Твоєю перевагою буде:
1. Досвід у логістиці, freight або supply chain.
2. Досвід ринків DACH, Франції або Іспанії.
3. Кейси нестандартного мислення — коли вдалося досягти більшого результату з меншим ресурсом, а не за шаблоном.

А ще для нас дуже важливо:

Впевненість у прийнятті рішень. Ти сам бачиш, що канал не працює, і сам змінюєш підхід, розуміючи ширший контекст, перш ніж щось затвердити.

Що ти отримаєш:

1. Фіксована ставка + equity.
2. AI-кредити для роботи й експериментів.
3. Покриття одного навчального курсу на твій вибір
4. Офіційне оформлення.
5. 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
6. Формат роботи гібрид або повний ремоут. Офіси в Києві, Варшаві та Хʼюстоні.
7. Можливість бронювання для чоловіків.

Як виглядає процес відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з CEO компанії та командою.
3. Оплачуваний воркшоп у реальному часі разом з командою під конкретну задачу.
4. Збір рекомендацій та оффер.

Якщо читаєш і думаєш "це про мене" — надсилай своє резюме. Якщо "цікаво, але треба подумати" — теж надсилай, поговоримо :)