Jobs at Djinni

Шукаємо CMO, який зробить Revolution одним із найвпізнаваніших брендів на ринку нерухомості України.
 

Revolution — компанія у сфері нерухомості, яка переходить до нового етапу масштабування. Ми хочемо побудувати сильний національний бренд, якому довіряють у одному з найважливіших фінансових рішень у житті людини — купівлі та продажу нерухомості.
 

Тому ми шукаємо Chief Marketing Officer, який очолить цей етап і побудує єдину маркетингову систему, де Brand + Growth працюють як одне ціле.

Це роль не про те, щоб просто керувати існуючим маркетингом.

Це можливість сформувати маркетингову функцію наступного рівня та безпосередньо впливати на масштабування бізнесу.
 

Що буде у вашій зоні впливу:

Стратегія

• Сформувати маркетингову стратегію та інтегрувати її у загальну бізнес-стратегію Revolution.
• Визначити, яким має бути бренд на наступному етапі його розвитку та як завоювати більшу частку ринку.

Brand & Category

• Розвивати Revolution як сильний національний бренд у сфері нерухомості.
• Підвищувати впізнаваність, довіру та перевагу бренду.
• Працювати над category creation та формуванням нових стандартів комунікації на ринку.

Growth

• Побудувати прогнозовану систему зростання через маркетинг.
• Масштабувати лідогенерацію та диверсифікувати канали залучення.
• Побудувати сильний зв’язок між маркетингом, воронкою та продажами.

Marketing Analytics

• Створити єдину систему маркетингової аналітики.
• Прозоро бачити CAC, ROMI, marketing-sourced revenue та ефективність каналів.
• Перетворити дані на основу для прийняття маркетингових та бізнес-рішень.

Команда

• Керувати маркетинговою функцією через сильних функціональних Head-ів.
• Розвивати команду 10–20+ людей.
• Побудувати зрозумілу структуру, управлінські ритми та процеси, які дозволять маркетингу масштабуватися разом із бізнесом.

Business Partnership

• Тісно працювати з Commercial, Operations, Finance та HR.
• Бути стратегічним партнером для CEO та C-level команди.
• Переводити маркетингові результати у мову бізнесу: revenue, growth, market share та customer value.
   

Що ви отримаєте в цій ролі:

Автономію.
Ви матимете можливість формувати маркетингову екосистему, визначати пріоритети, підходи та команду.

Масштаб.
Ваше завдання — не просто покращити окремі маркетингові канали, а побудувати систему, яка допоможе Revolution перейти на національний рівень.

Вплив.
Маркетинг у цій ролі безпосередньо пов’язаний із бізнес-результатом — від сили бренду до revenue.

Команду.
Ви будете працювати не як «head of everything», а через функціональних лідерів, розвиваючи сильну маркетингову організацію.

Простір для змін.
Ми не очікуємо, що ви просто продовжите робити те, що вже робилося. Нам потрібна людина, яка побачить, що потрібно змінити, перезібрати та побудувати з нуля.
 

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду в маркетингу.
• 2+ роки на рівні CMO / Marketing Director або в ролі зі співставним масштабом відповідальності.
• Досвід у масштабному B2C сервісному бізнесі з довгим циклом прийняття рішення, де важливі довіра, репутація та експертність.
• Досвід управління командою 5–20+ людей через функціональних керівників.
• Досвід побудови або трансформації маркетингової функції.
• Сильна експертиза у поєднанні Brand + Growth.
• Досвід зв’язку маркетингових метрик із revenue та бізнес-результатами.
• Значний досвід управління маркетинговим бюджетом.
• Сильний social-first підхід до маркетингу.
   

Як виглядатиме успіх у цій ролі:

Через 6–12 місяців ми хочемо бачити:

• зрозумілу маркетингову стратегію, пов’язану з бізнес-цілями;
• єдину систему Brand + Growth;
• прозору маркетингову аналітику та систему KPI;
• масштабовану та диверсифіковану лідогенерацію;
• сильну маркетингову команду з чіткою відповідальністю;
• зростання впізнаваності та довіри до Revolution;
• прогнозований внесок маркетингу у зростання бізнесу.
   

Що ми пропонуємо:

• Повну автономію у прийнятті маркетингових рішень.
• Можливість впливати на трансформацію та масштабування бізнесу на національному рівні.
• Прямий вплив на бізнес-стратегію та роботу в сильній C-level команді.
• Можливість сформувати та розвивати власну маркетингову екосистему.
• Конкурентну заробітну плату — обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.
   

Якщо вам цікаво не просто керувати маркетингом, а побудувати систему, яка стане одним із головних драйверів росту Revolution — будемо раді познайомитися.

Senior SMM Specialist | AI-Driven Content Creator | FREITTY (USA)

$1000–$2000  · 15:00–00:00 за Києвом  ·  Remote, full-time  ·  US Market, B2B

Про компанію

FREITTY — частина Octopos Holding, технологічного холдингу у сфері наземної логістики США. Платформа з’єднує перевізників, брокерів і диспетчерів із мережею незалежних складів і cross-dock майданчиків — оцифровуючи бронювання, статуси, фото-фіксацію та розрахунки. Модель asset-light: ми не будуємо склади і не купуємо вантажівки — ми переводимо вже існуючий потік замовлень із телефонів і Excel на цифрові рейки.

Про роль

Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто «вести соцмережі», а створювати контент, тестувати нові формати й бачити, як SMM впливає на реальний бізнес.

AI для нас — вже частина щоденного контент-продакшну, тому шукаємо кандидата зі strong навичками генерації AI-відео та зображень, якому цікаво розвиватися в цьому напрямку ще більше.

З нашого боку — всі необхідні інструменти та підписки, свобода для експериментів і можливість постійно тестувати нові AI-рішення у реальних проєктах.

Що важливо

• 3+ роки на аналогічній посаді, бажано в B2B або складних продуктах
• Досвід у AI продакшені відео та зображень
• Пишеш чітко і зрозуміло — без канцеляриту і корпоративного сленгу
• Англійська Upper-Intermediate+ (весь контент англійською)
• Розумієш специфіку американського ринку: аудиторія, tone of voice, культура комунікації

Умови

• Ставка: $1000–$2000
• Remote, повна зайнятість
• Графік: 15:00–00:00 за Києвом
• Маленька команда, великий вплив на стратегію
• Оплачувані курси та навчання за профілем
• Компанія оплачує всі необхідні підписки та інструменти

Обов’язки

Відео / Зображення

• Робота з AI-генераторами зображень та відео для підготовки контенту під Reels і пости
• Монтаж відео/Reels через CapCut (нарізка, субтитри, переходи, звук, адаптація під формати соцмереж)
• Генерація зображень у Nano Banana — створення візуалів за текстовим описом, редагування й стилізація під бренд
• Генерація відео через Kling на основі вже створених шаблонів

Стратегія

• Участь у створенні та розвитку SMM-стратегії компанії
• Формування контент-планів
• Пошук нових форматів контенту
• Аналіз трендів соціальних мереж

Контент

• Написання англомовних текстів
• Створення сценаріїв для Reels
• Адаптація контенту під різні платформи
• Дослідження конкурентів
• Аналіз контенту світових брендів

Продакшн

• Постановка задач дизайнеру
• Контроль виконання матеріалів
• Підбір референсів
• Участь у створенні фото- та відеоконтенту

Дизайн

• Базова робота у Canva та Figma
• Створення простих каруселей
• Адаптація шаблонів і підготовка матеріалів до публікації

Аналітика

• Аналіз ефективності контенту
• Підготовка щомісячної звітності
• Робота з основними SMM-метриками
• Пошук точок росту

Канали

LinkedIn

B2B-аудиторія: пости, форми для заявок, newsletter

Facebook / Meta

ведення сторінки, масштабування реклами

Google Business Profile

профіль, відгуки, geo-контент

YouTube

відеоконтент і адаптація для інших каналів

Blog / SEO

координація копірайтера, органічний трафік

TikTok

в планах на майбутнє

Чекаємо на ваше CV та портфоліо.

Просимо взяти до уваги, що відгуки кандидатів без портфоліо не розглядаються!

Сьогодні Revolution — агенція нерухомості нового формату. Ми одна з найдинамічніших агенцій нерухомості в Україні. Щомісяця створюємо понад 100 одиниць відеоконтенту та будуємо найбільше медіа про нерухомість в Україні.
 

Для цього нам потрібен Content Creator, ми шукаємо людину, яка вміє знаходити цікаві історії та розкривати людей через відео — контент. Людина, яка може прийти до рієлтора, юриста, керівника відділу чи клієнта поставити правильні запитання, знайти цікаву тему та перетворити професійну експертизу у контент, який хочеться дивитися.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• знаходити сильні теми разом із експертами компанії;
• проводити інтерв'ю та допомагати експертам розкриватися в кадрі;
• самостійно формувати структуру майбутнього ролика;
• придумувати формати, які цікаво дивитися;
• організовувати та проводити мобільні зйомки;
• монтувати готовий контент (або за допомогою нашого експерта);
• аналізувати результати роликів і пропонувати нові формати.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з експертним контентом;
• інтерв'ю або журналістика;
• YouTube, подкасти або освітній контент;
• особисті бренди;
• бізнес-контент;
• досвід роботи з експертами, які не звикли до камери.
   

Що ми пропонуємо:

• можливість побудувати найбільше медіа про нерухомість в Україні;
• одну з найсильніших продакшн-команд на ринку;
• великий обсяг контенту для реалізації власних ідей;
• свободу пропонувати нові формати та впливати на результат;
• швидкість прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• конкурентну компенсацію та можливість професійно зростати;
• full-time (ми не шукаємо підрядників, нам важлива наша людина);
• гібридний формат роботи.

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Шукаємо бізнес-аналітика до команди процесінгового центру. Твоя роль — розбиратися в логіці роботи систем, перетворювати обговорення на чіткі вимоги та створювати документацію, яка допомагає команді розробляти й розвивати продукти. Потрібно буде описувати наявні процеси, будувати нові та підтримувати знання про систему в актуальному стані.
Любиш докопуватися до суті, ставити влучні запитання й розкладати складні процеси на зрозумілі схеми? Використовуєш ШІ, щоб швидше опрацьовувати інформацію, і вмієш перевіряти результат? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що для нас важливо

• маєш досвід бізнес- чи системного аналізу від 3 років у командах розробки
• маєш досвід створення технічної документації з нуля та підтримки її в актуальному стані
• умієш збирати, уточнювати та структурувати вимоги, перетворювати їх на зрозумілі задачі для розробників
• умієш працювати з ERD, UML, BPMN 2.0
• володієш SQL: можеш самостійно написати запит і перевірити дані, маєш знання про структуру БД, ключі, індекси
• розумієш, як побудовані складні процеси, та вмієш описувати їх за допомогою блок-схем і функціональних діаграм
• орієнтуєшся в Jira та Confluence
• умієш використовувати ШІ для опрацювання записів зустрічей і підготовки документації, перевіряти точність та повноту результату
• маєш сильні комунікаційні навички: вмієш домовлятися, пояснювати складне просто й знаходити спільну мову з бізнесом і технічною командою
• зберігаєш фокус, коли змінюються пріоритети: уточнюєш очікування, домовляєшся про черговість задач і вчасно повідомляєш про ризики
• досвід у платіжному процесінгу, фінтеху або банківській сфері

Що потрібно робити

• збирати й аналізувати вимоги від замовників та команди процесінгу
• створювати з нуля й оновлювати технічну документацію: описи процесів, функціональні вимоги, технічні завдання, схеми та бізнес-правила
• опрацьовувати записи зустрічей за допомогою ШІ: готувати підсумки, фіксувати домовленості та формувати документацію, уточнюючи деталі з командою
• описувати поточні та майбутні процеси, основні і альтернативні сценарії, винятки та взаємодію між системами
• співпрацювати з розробниками та тестувальниками: пояснювати вимоги, відповідати на запитання й узгоджувати зміни
• разом із командою перевіряти відповідність реалізації узгодженим вимогам
• структурувати базу знань, щоб команда могла швидко знаходити актуальну інформацію

Буде плюсом

• англійська В1+
• досвід роботи в продуктових командах із динамічним середовищем

Умови роботи

• гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
• гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• відпустка 18 робочих днів на рік + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• оплачувані вихідні за станом здоров‘я — без повідомлень і лікарняних листів
• корпоративні курси англійської
• 100% страхування здоров‘я + підтримка ментального здоров’я
• картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

Підтримуємо Сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
Надсилай резюме — будемо знайомитися!

Ми — агентство Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

На поточний час розширює IT-департамент і шукає досвідченого розробника, який візьме на себе відповідальність за розвиток та архітектурну цілісність внутрішніх облікових систем.

Ваша робота буде безпосередньо впливати на ефективність виробничих та управлінських процесів компанії.

Загальні вимоги:

• Експертиза в ERP-рішеннях: Глибоке розуміння архітектури корпоративних систем (зокрема 1C, модулів УТП, HRM/Payroll та документообігу).
• Досвід розробки: Понад 5 років успішного проектування та підтримки високонавантажених систем автоматизації бізнесу.
• Інтеграційний досвід: Практичні навички побудови обмінів даними (API, сервіси) між різними програмними комплексами.
• Якість коду: Вміння працювати з існуючим кодом, проводити професійний рефакторинг та оптимізувати продуктивність бази даних.

Обов’язки:

• Розвиток облікового контуру: Модернізація та адаптація систем управлінського, бухгалтерського та зарплатного обліку під нові потреби бізнесу.
• Project Delivery: Повний цикл розробки нових функціональних модулів — від аналізу технічного завдання до релізу.
• Оптимізація процесів: Автоматизація рутинних операцій та реінжиніринг існуючої логіки для прискорення роботи системи.
• System Maintenance: Комплексне адміністрування та технічний супровід цілісності інформаційної архітектури (платформа 8.3).
• Створення екосистеми: Проектування та реалізація стабільних інтеграційних зв’язків із зовнішнім ПЗ та сервісами.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок
• Команда однодумців та інноваторів
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Ми шукаємо Mobile QA Engineer (IOS,Android ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка, запуск та підтримка стабільних автотестів для iOS та Android (UI та API) з використанням сучасних фреймворків (Appium)
- Проведення ручного та автоматизованого тестування ключового бізнес-функціоналу (транзакції, авторизація, біометрія, карткові ліміти)
- Створення та підтримка в актуальному стані тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття в системі Jira / TMS
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA моб
- Знання життєвого циклу мобільних додатків, особливостей релізів в App Store та Google Play, гайдлайнів дизайну (Material Design / Human Interface Guidelines)

- Впевнений практичний досвід роботи з Appium

- Бажано знання однієї з мов (Java, Python, Kotlin або Swift) на рівні розуміння ООП, основних колекцій та базових алгоритмів

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions), базові знання Git та Docker

- Вміння аналізувати HTTP/HTTPS трафік за допомогою Charles Proxy або Fiddler (налаштування SSL Pinning, підміна відповідей сервера через Breakpoints/Rewrite)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Зараз шукаємо International Sales Manager  (contract manager) до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Необхідні навички та досвід:

• англійська мова — рівень B2 або вище (усна та письмова);
• досвід роботи від 3 років у сфері міжнародного співробітництва або міжнародних продажів у високотехнологічних галузях (Miltech, ракетно-космічна галузь, машинобудування, авіація тощо);
• практичний досвід укладання та супроводу міжнародних контрактів;
• розуміння експортних процесів для товарів подвійного та військового призначення — буде великим плюсом;
• досвід участі у міжнародних тендерах — буде перевагою.

Майбутні виклики:

• здійснювати підготовку, координацію та контроль усіх етапів міжнародних продажів: комерційні пропозиції, контракти, угоди про міжнародне співробітництво та контроль їх виконання з дотриманням експортного законодавства;
• будувати та розвивати партнерські відносини з міжнародними урядовими та комерційними організаціями з метою просування продукції компанії на світовому ринку;
• координувати підготовку та брати участь у міжнародних тендерах;
• вести переговори з іноземними партнерами та замовниками;
• координувати та погоджувати міжнародні партнерські угоди з інтеграції продуктів і технологій;
• взаємодіяти з внутрішніми командами (юридичний, технічний, виробничий відділи) для забезпечення успішної реалізації контрактів.

Пропонуємо на старті:

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Запрошуємо на знайомство із світом Miltech!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.
 

VMS — платформа, яка є фундаментом для всієї екосистеми відеопристроїв Ajax, створюючи інфраструктуру для передачі, зберігання та обробки відео.

Зараз ми шукаємо QA Team Lead, який поєднуватиме розвиток QA-команди та процесів із глибоким технічним зануренням у продукт. Лідера, який організує роботу команди і особисто братиме участь у дослідженні складних проблем, шукаючи їх першопричини.

Вашими задачами буде:

Робота з командою та менторство

• Організовувати роботу QA-команди, планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати їх виконання.
• Менторити QA-інженерів, проводити оцінку роботи команди та формувати плани розвитку.
• Взаємодіяти з розробниками, PM та суміжними командами.

QA-процеси та якість

• Налагоджувати та оптимізувати QA-процеси під високий темп релізів.
• Впроваджувати метрики якості та використовувати їх для прийняття рішень.
• Підвищувати якість тестування та допомагати команді знаходити системні проблеми в процесах і продукті.

Технічне занурення

• Працювати з продуктом, який поєднує hardware, firmware, backend/cloud та клієнтські застосунки. У технічному стеку: Linux, мережеві технології та протоколи (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS), відеострімінг (RTSP, WebRTC, ONVIF), логи та системи моніторингу (uart, journalctl, Kibana, Grafana), Python/Bash для скриптів і автоматизації.
• Досліджувати та локалізувати складні проблеми, аналізуючи логи, мережеву взаємодію та поведінку системи за допомогою Linux CLI та утиліт діагностики.
• Проводити технічний аналіз проблем, шукати їх першопричини (Root Cause Analysis) на межі заліза, прошивки та хмари, а також взаємодіяти з розробниками для їх вирішення.
• Досліджувати реальні кейси використання продукту та звернення користувачів для покращення якості.

Робота з автоматизацією

• Взаємодіяти із SDET-інженерами для розвитку автоматизованого покриття.
• Використовувати скрипти та інструменти автоматизації для тестування, діагностики та дослідження проблем.

Наш ідеальний кандидат має:

• 2+ роки досвіду на позиції QA Team/Tech Lead або на рівні Senior QA Engineer з досвідом керування командою, менторингу та розподілу завдань.
• Сильний QA-фундамент та практичний досвід тестування складних продуктів.
• Глибоке технічне розуміння принципів роботи складних систем та здатність самостійно досліджувати їх компоненти.
• Практичний досвід аналізу логів, взаємодії компонентів і пошуку першопричин технічних проблем.
• Здатність швидко розібратися в новому продукті та зрозуміти, як він побудований.
• Вміння організовувати роботу команди, тримати дедлайни та приймати рішення.
• Сильні комунікаційні навички, сміливість говорити про проблеми вголос та взаємодіяти із суміжними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Embedded / Firmware / Hardware-продуктами.
• Досвід роботи зі складними системами та інтеграціями.
• Базове розуміння мережевих технологій та відеострімінгу.
• Навички автоматизації або написання скриптів на Python/Bash.
• Досвід тестування відеопродуктів.

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Шукаємо Lead Generation Specialist для фріланс-співпраці, який допомагатиме нам знаходити потенційних клієнтів та розвивати партнерства.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних B2B-клієнтів, яким актуальні послуги рекрутингу та HR-консалтингу.
• Досліджувати компанії та знаходити контактних осіб, які приймають рішення (CEO, Founder, HRD тощо).
• Формувати базу релевантних лідів.
• Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами через LinkedIn та інші канали.
• Передавати зацікавлених лідів для подальшої комунікації.

Наші очікування:

• Досвід у Lead Generation / B2B Sales буде перевагою.
• Розуміння принципів пошуку та кваліфікації B2B-лідів.
• Вміння працювати з LinkedIn та іншими інструментами пошуку.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з IT або рекрутинговими агенціями буде плюсом.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без фіксованих робочих годин.
• Фріланс-співпраця, яку можна поєднувати з іншими проєктами.
• Винагорода у вигляді бонусів за залучених клієнтів (умови обговорюємо індивідуально).
• Можливість довгострокової співпраці та розвитку разом зі студією.

Будемо раді знайомству!

Не будуй продукт заради релізів. Будуй продукт, який дає більше цінності користувачам і зростає як бізнес.

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech. За понад 6 років із нашими продуктами навчалися 200 000+ учнів, а сьогодні команда налічує понад 150 фахівців. У нас є сильний бренд, власна технологічна платформа, підтверджений попит і масштабний бізнес із бюджетами на розвиток.

Ми шукаємо Product Manager рівня Strong Middle / Senior, який допоможе наступному етапу зростання продукту: краще розуміти користувачів, покращувати їхній досвід і результати навчання, підвищувати залученість та утримання, а разом із цим — цінність продукту й дохід бізнесу.

Ти працюватимеш напряму з CEO ZNOHUB — власником бізнесу. Без зайвих рівнів погодження між продуктовою гіпотезою, рішенням і її реалізацією.

Продукт уже має масштаб. Твій виклик — відкрити наступний рівень

• Не потрібно починати з нуля та доводити наявність попиту. Є велика аудиторія, історія продукту, дані та ресурси, на основі яких можна знаходити наступні точки зростання.
• Твої продуктові рішення мають змінювати поведінку користувачів, їхній досвід навчання та бізнес-результати.
• Можливість обговорювати пріоритети з фаундером, аргументувати рішення й бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу.
• Ми цінуємо людей, які самі помічають проблеми, перевіряють гіпотези й беруть відповідальність за результат, а не просто закривають задачі.

На що ти впливатимеш

1. Краще розуміння користувачів. Досліджуватимеш потреби учнів, аналізуватимеш їхній шлях від покупки до регулярного навчання, поєднуватимеш інтерв’ю, зворотний зв’язок і поведінкові дані. Твоє завдання — знаходити справжні проблеми та формувати гіпотези для покращення.

2. Продуктові метрики та рішення на основі даних. Допоможеш сформувати цілісну систему продуктових метрик і зробити ключові показники основою для пріоритизації та прийняття рішень.

3. Експерименти, які дають результат. Перетворюватимеш інсайти на перевірювані гіпотези, працюватимеш із розробкою та дизайном, запускатимеш A/B-тести й оцінюватимеш реальний ефект після релізу.

4. Залученість і утримання. Шукатимеш можливості покращити активацію, регулярність навчання, прогрес учнів і продовження користування продуктом. Важливо не просто зробити платформу зручнішою, а допомогти учням отримувати від неї більше користі.

5. Нові можливості зростання. Досліджуватимеш потреби аудиторії за межами основного сценарію підготовки до іспитів і допомагатимеш перевіряти нові продуктові напрями.

Які виклики на тебе чекають

• Швидко розібратися в продукті, користувачах і проблемах, які найбільше впливають на їхній досвід та результати.
• Відокремити симптоми від першопричин і визначити, які зміни справді варті інвестицій команди.
• Перевести продуктові рішення у вимірюваний результат через послідовний цикл роботи з гіпотезами.
• Досягати покращень у продуктових метриках, а не просто збільшувати кількість релізів.
• Перевірити, які потреби учнів після складання іспиту можуть стати основою для наступного продукту.

Що допоможе тобі досягати результатів

• Досвід Product Management і вміння самостійно вести продуктові задачі від дослідження до оцінки результату.
• Високий рівень використання AI для розробки прототипів, MVP та досліджень.
• Data-driven підхід: розуміння воронок, когорт, активації, retention та інших продуктових метрик.
• Навички user research: умієш проводити інтерв’ю, знаходити закономірності й перетворювати інсайти на конкретні рішення.
• Експериментальне мислення: формулюєш гіпотези, визначаєш критерії успіху та критично оцінюєш результати тестів.
• Можеш узгоджувати роботу розробки, аналітики, дизайну, викладачів, кураторів, підтримки та маркетингу.

Буде великою перевагою: технічна або аналітична освіта, добре розуміння математики, досвід в EdTech чи продуктах, пов’язаних із підготовкою до іспитів.

Умови в ZNOHUB 💙

• Довіра замість мікроменеджменту: оцінюємо внесок і результат, а не кількість годин онлайн.
• Гнучкість: віддалена робота та простір для самостійної організації свого часу.
• Сильне оточення: команда, де люди приходять із власними ідеями, відкрито обговорюють проблеми й допомагають одне одному зростати.
• AI та автоматизація: заохочуємо використовувати сучасні інструменти й оптимізувати рутинні процеси.
• Реальний сенс: ти впливатимеш на досвід українських підлітків у важливий період їхнього життя та допомагатимеш створювати освітній продукт, який змінює можливості для навчання.

Готовий/-а впливати на те, куди рухається продукт?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися й обговорити, які можливості для зростання ми можемо реалізувати разом!

Інженер інфраструктури (Infrastructure Engineer)

HostZealot · Infrastructure Team · Hosting & Server Services

HostZealot — міжнародна хостингова компанія: виділені сервери, VPS та хмарний хостинг для клієнтів по всьому світу. Ми управляємо власною інфраструктурою — серверами, мережею, датацентрами — і шукаємо інженера, який підсилить нашу Infrastructure Team.

Задачі приходять через helpdesk, але їх рівень — інфраструктурний: від серверного заліза до мережевих схем. Контекст широкий, рутини мінімум, скучати не доведеться.

Що ти будеш робити

• Розгортати, налаштовувати та підтримувати серверну інфраструктуру (bare-metal і VM);
• Адмініструвати Linux-сервери: сервіси, ресурси, безпека, оновлення;
• Управляти системами зберігання даних, резервного копіювання та відновлення;
• Налаштовувати та підтримувати мережеву інфраструктуру: комутатори, маршрутизатори, firewall-и;
• Брати участь у плануванні та підключенні нових майданчиків і датацентрів;
• Моніторити стан інфраструктури, реагувати на інциденти, проводити postmortem;
• Взаємодіяти з DevOps і командою підтримки при розслідуванні складних інцидентів;
• Документувати схеми, конфігурації та зміни в інфраструктурі;
• Брати участь в автоматизації операційних задач.

Технічні навички

Linux / Unix — впевнений рівень

• Адміністрування Debian/Ubuntu, CentOS/AlmaLinux та споріднених дистрибутивів;
• Управління сервісами, systemd, journald, crontab, sysctl;
• Kernel parameters, діагностика: dmesg, vmstat, iostat, top/htop, strace;
• LVM, mdraid, RAID — налаштування та відновлення.

Віртуалізація та обладнання

• KVM — розгортання та підтримка VM, бекапи, відновлення;
• ESXi / VMware — базова робота з гіпервізором;
• IPMI / iDRAC / iLO — remote console, управління живленням;
• Hardware diagnostics: smartctl, stress-тести, аналіз відмов;
• Оновлення firmware, BIOS, IPMI.

Зберігання даних

• LVM, RAID, mdraid — конфігурація та ремонт масивів;
• TrueNAS (Core / Scale) — управління пулами та шарами;
• NFS, SMB/CIFS — монтування, права доступу;
• Системи резервного копіювання: Veeam або аналоги.

Мережа — обов'язковий блок

Мережеві знання є невід'ємною частиною ролі. Ми очікуємо:

• IP Routing (IPv4/IPv6) — обов'язково. Впевнене розуміння маршрутизації, таблиць маршрутів, підмереж;
• BGP — налаштування eBGP/iBGP, BGP Peering, route-maps, prefix-lists, MED, Local Preference;
• VLAN (tag/untag, trunk/access), VXLAN — налаштування overlay мереж;
• PBR, routing instances (VRF) — ізоляція трафіку, policy-based routing;
• L2TP — тунелювання, базова конфігурація;
• Firewall — написання та аудит правил (iptables / CSF або апаратний вендор);
• Активне обладнання — досвід з Cisco і/або Juniper від 1 року. Вендор не критичний — важливо розуміти, що у комутатора є консоль і в ній можна налаштувати все що потрібно;
• RPKI / IRR / ASN — розуміння підписання маршрутів, Route Origin Authorization;
• LIR / RIR — розуміння роботи з адресними реєстрами (RIPE NCC або аналоги).

Моніторинг

• Nagios / Icinga — налаштування перевірок і алертів;
• Grafana — базова робота з дашбордами;
• SNMP, мережевий моніторинг трафіку.

Безпека

• fail2ban, iptables / CSF — конфігурація та тюнінг;
• Базовий аудит безпеки, аналіз логів.

Буде плюсом

• BGP Confederation, досвід підключення до IX (Internet Exchange);
• Docker / container networking;
• Ansible або Python-скрипти для автоматизації інфраструктурних задач;
• Досвід роботи hands-on в датацентрах;
• Сертифікації: CCNA/CCNP, JNCIA, RHCE або аналоги.

Хто ти

• Troubleshooter — не зупиняєшся поки не знайшов причину. tcpdump, dmesg, BGP table — все йде в хід;
• Самонавчання — обов'язкова риса — нова технологія або вендор не лякають. Ти читаєш документацію і розбираєшся самостійно;
• Відповідальний — взяв задачу — закрив або ескалював з повним описом. Нічого не зависає без статусу;
• Системно мислиш — розумієш як сервер, мережа і сервіс впливають один на одного, не лікуєш симптоми замість причини;
• Командний гравець — DevOps, підтримка, постачальники — ти вмієш ефективно взаємодіяти з усіма;
• Документуєш — конфігурація яка живе тільки в голові — це технічний борг. Ти фіксуєш зміни і схеми.

Умови роботи

• 💻 Формат: гібрид / дистанційно (Україна). Можливі виїзди в датацентри;
• ⏰ Графік: 24/7, змінний;
• 📈 Зростання: прозора система грейдів — більше компетенцій і відповідальності, вище зарплата;
• 🎓 Навчання: внутрішня документація, підтримка команди, доступ до інфраструктури для практики;
• 💻 Компенсація техніки для роботи;
• 🏋️ Компенсація спорту;
• 🤝 Команда без зайвої бюрократії — твій вклад помітний.

Мова

Українська Рідна / вільна

Англійська B1+ — документація, технічна комунікація

Досвід і технології

Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) 2+ роки

KVM / VMware 1+ рік

IP Routing / BGP (IPv4/IPv6) 1+ рік

VLAN / Switching (Cisco/Juniper) 1+ рік

Firewall / iptables / CSF 1+ рік

Як подати заявку

Надішли резюме і коротко опиши: який інфраструктурний або мережевий інцидент ти розслідував і що виявилось причиною? Нас цікавить твій підхід до аналізу, а не ідеальна відповідь.

HostZealot — тут інфраструктура — не фон, а продукт.

Зайнятість: Повна · Гібрид / Дистанційно · Україна Домен: Telecom / Hosting · Infrastructure Досвід: від 2 років
 

Ми шукаємо сильного Account Manager, який стане основною контактною особою для організаторів заходів та відповідатиме за повний цикл запуску подій у продаж в системі

Account Manager — це не лише менеджер по роботі з клієнтами, а й повноцінний власник процесу заведення події в систему. Ви будете супроводжувати організатора від моменту отримання брифу до готової сторінки події для перевірки, поєднуючи сервіс, технічну уважність та координацію внутрішніх команд.

Роль передбачає щоденну взаємодію з організаторами, технічною командою, маркетингом, фінансами та підтримкою, а також роботу безпосередньо в системі.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager, Customer Success Manager, Project Coordinator або Event Manager від 0,5 року.
• Високий рівень клієнтського сервісу та комунікації.
• Досвід роботи з CRM, ERP або іншими цифровими системами.
• Висока уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати одночасно з великою кількістю проєктів та дедлайнів.
• Хороші навички самоорганізації та пріоритезації задач.
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets).
• Базове розуміння роботи квиткових систем або готовність швидко їх освоїти.
• Англійська B2-C1.

Обов’язки
Робота з організаторами

• Повний супровід організаторів на всіх етапах підготовки та запуску подій.
• Консультація щодо можливостей платформи, умов співпраці та процесів роботи.
• Координація взаємодії між організаторами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід договірних, фінансових та операційних питань у межах своєї компетенції.

Запуск подій у продаж

• Отримання, аналіз та перевірка брифів на створення подій.
• Самостійне заведення подій у MTicket 3.0 (Eventrix).
• Створення кабінетів організаторів у системі за необхідності.
• Створення Activity, Performance та Event відповідно до структури системи.
• Прив’язка концертних залів із каталогу системи.
• Формування цінових категорій та розцінки залу відповідно до отриманого брифу.
• Повний супровід процесу заведення події до формування посилання для перевірки організатором.
• Перевірка коректності інформації перед передачею події на публікацію.

Координація процесів

• Взаємодія з Tech Support, Marketing та іншими командами.
• Координація виправлень, змін, переносів та оновлень подій.
• Контроль дотримання строків запуску продажів.
• Контроль готовності події до відкриття продажів.

Супровід після запуску

• Комунікація з організаторами щодо змін, повернень, перенесень та інших операційних питань.
• Контроль виконання домовленостей між організатором та внутрішніми командами.
• Формування необхідної звітності та інформації для організаторів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у ticketing, event, entertainment або концертній сфері.
• Досвід роботи із CRM/ERP або складними внутрішніми системами.
• Досвід роботи із запуском цифрових продуктів або сервісів.
• Розуміння процесів продажу квитків та організації подій.

Умови роботи

• Робота в міжнародній event-tech компанії.
• Участь у запуску нового покоління ticketing-платформи.
• Вплив на розвиток продукту та внутрішніх процесів.
• Робота з великими концертними проєктами та міжнародними організаторами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата.
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного росту разом із масштабуванням продукту.

Jooby — виробник сучасних IoT-рішень для автоматизації, дистанційного моніторингу та цифровізації міської інфраструктури.

Наш продуктовий портфель включає рішення для дистанційного обліку газу, води та електроенергії, управління вуличним освітленням, побудови LoRaWAN-мереж та автоматизації комунальної інфраструктури.
 

Ми розширюємо свою присутність на українському ринку та шукаємо досвідченого менеджера з продажу IoT-рішень, який відповідатиме за розвиток продажів усіх продуктових напрямків Jooby в Україні. Нам потрібен активний і самостійний фахівець із практичним досвідом продажу IoT-рішень, орієнтований на результат і розвиток бізнесу.

Обов’язки:

1. Активний розвиток продажів:

• Самостійний пошук нових клієнтів і перспективних проєктів на території України.
• Встановлення прямих контактів із керівництвом муніципалітетів, міських адміністрацій та комунальних підприємств.
• Розвиток співпраці з водоканалами, газорозподільними компаніями, обленерго, підприємствами міського освітлення та іншими організаціями.
• Пошук і встановлення контактів з особами, які приймають рішення (Decision Makers).
• Проведення особистих зустрічей, переговорів, презентацій та демонстрацій обладнання.
• Регулярні відрядження по Україні для розвитку клієнтської бази.

• Побудова довгострокових відносин із замовниками.

   

2. Продаж повного портфеля Jooby

Відповідальність за розвиток продажів усіх продуктових напрямків компанії:

• Smart Gas Metering — IoT-сенсори для дистанційного зчитування газових лічильників.
• Smart Water Metering — інтелектуальні лічильники води.
• Smart Electricity Metering — рішення для дистанційного обліку електроенергії.
• Smart Lighting — системи автоматизації та управління вуличним освітленням.
• LoRaWAN Infrastructure — шлюзи та обладнання для побудови IoT-мереж.

• IoT Software & Platforms — програмні рішення для збору, моніторингу та аналізу даних.

   

3. Розвиток проєктів з нуля

• Виявлення потреб потенційних замовників та формування відповідних технічних і комерційних пропозицій.
• Ініціювання нових проєктів цифровізації комунальної інфраструктури.
• Організація пілотних впроваджень (PoC).
• Координація технічних питань із командою Jooby.
• Супровід проєктів від першого контакту до підписання договору та реалізації.
• Розвиток співпраці із системними інтеграторами, дистриб’юторами та технологічними партнерами.
• Участь у профільних виставках, конференціях та галузевих заходах.

4. CRM та управління продажами

• Ведення всіх клієнтів, контактів, зустрічей та угод у HubSpot.
• Регулярне оновлення статусів проєктів.
• Формування та управління воронкою продажів (Sales Pipeline).
• Планування наступних кроків щодо кожного потенційного клієнта.
• Підготовка прогнозів продажів (Sales Forecast).

• Регулярна звітність щодо результатів роботи.

   

Буде плюсом:

• Наявність власної мережі професійних контактів у комунальному секторі України.
• Особисті контакти з керівництвом водоканалів, газорозподільних компаній, обленерго, міських адміністрацій та підприємств вуличного освітлення.
• Досвід реалізації проєктів Smart Metering або Smart Lighting.
• Розуміння процесів державних і муніципальних закупівель, зокрема Prozorro.
• Досвід роботи з HubSpot CRM.
• Досвід організації пілотних IoT-проєктів.

• Знання англійської мови для комунікації з міжнародною командою.

   

Вимоги:

• Від 3 років практичного досвіду роботи у сфері IoT, Smart City, Smart Metering або суміжних технологічних рішень.
• Успішний досвід активних B2B/B2G-продажів.
• Розуміння технологій LoRaWAN, NB-IoT, IoT-платформ та систем дистанційного моніторингу.
• Досвід роботи з муніципалітетами, комунальними підприємствами, енергетичними компаніями або промисловими замовниками.
• Уміння самостійно знаходити потенційних клієнтів і виходити на осіб, які приймають рішення.
• Досвід проведення переговорів із керівниками підприємств та технічними спеціалістами.
• Здатність самостійно розвивати проєкти з нуля та працювати з тривалими циклами продажів.
• Готовність до регулярних відряджень по Україні та активної роботи з клієнтами.
• Досвід використання CRM-систем.

• Високий рівень самостійності, відповідальності та орієнтації на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає
• Участь у галузевих виставках, конференціях та інших професійних заходах.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями резидента Дія.City
• Комфортабельний офіс в Одесі, який оснащений укриттям
• Компенсацію за навчання
• Заняття англійською мовою
• Позитивну команду професіоналів
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до результатів продажів.

• Можливості професійного та кар’єрного розвитку.

   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Розмова — одна з двох найбільших платформ психотерапії в Україні. Ми з'єднуємо людей із перевіреними психотерапевтами й багато років працюємо над тим, щоб терапія в Україні була доступною та етичною. Разом із нашим іспанським брендом Clearly — понад 800 перевірених терапевтів і понад 230 тисяч проведених сесій. Зараз ми відкриваємо нові напрямки в Україні: корпоративні клієнти, партнерства, співпраця з державою та грантовими програмами.

Що ви будете робити

• Представляти Розмову в Україні: інтерв'ю, виступи, конференції, професійна спільнота психологів і психотерапевтів.
• Розвивати корпоративний напрямок разом із командою B2B: відкривати двері до компаній, HR-директорів, страхових.
• Будувати стратегічні партнерства: бренди, медіа, асоціації, освітні проєкти.
• Представляти компанію в державних, донорських і грантових програмах, готувати заявки разом із командою.
• Бути старшою людиною компанії в Україні: підтримувати команду, координувати напрямки, тримати зв'язок із керівною командою.

Кого ми шукаємо

• Досвід керівництва бізнесом або напрямком.
• Сильна мережа контактів в українському бізнесі та вміння домовлятися з першими особами.
• Розуміння сфери ментального здоров'я, її етики та професійної спільноти. Досвід у психології, HR або медицині — плюс.
• Публічність: досвід інтерв'ю та виступів, власний професійний бренд або бажання його розвивати.
• Етичність, ґрунтовність і харизма водночас.
• Готовність повністю зайти в роль. Підприємницький досвід — плюс.

Що пропонуємо

• Роль із прямим підпорядкуванням CEO та впливом на стратегію компанії в Україні.
• Фіксована оплата, бонус за результат, опціони.
• Повна зайнятість, робота з України.
• Продукт, який допомагає людям отримати психологічну підтримку.

Як відгукнутися

Надішліть коротку розповідь про себе та посилання на профіль та резюме.

 Remote | Office: Kyiv / Warsaw
 Full-time
 $1,800–3,000+

Відкрито 2 позиції Middle Cross-brand SEO Specialist.

Обов’язки:

• Одночасно працювати з великою кількістю Cross-brand SEO-проєктів.
• Запускати та розвивати нові сайти під різні casino brands.
• Швидко виводити сайти в пошукову видачу та тестувати SEO-гіпотези.
• Аналізувати результати та масштабувати ефективні SEO-механіки.
• Відстежувати життєвий цикл сайтів і своєчасно запускати нові проєкти.
• Працювати з конкурентними GEO та адаптувати SEO-стратегії під різні ринки.
• Самостійно знаходити нові точки зростання.
• Приймати рішення щодо подальшого розвитку сайтів на основі результатів тестів.

Вимоги:

• Від 6–8 місяців досвіду саме в Cross-brand SEO.
• Практичний досвід роботи в iGaming.
• Розуміння механіки масового запуску сайтів.
• Досвід одночасної роботи з великою кількістю SEO-проєктів.
• Розуміння специфіки Cross-brand SEO та життєвого циклу таких сайтів.
• Здатність швидко тестувати гіпотези та масштабувати успішні підходи.
• Самостійність, висока швидкість роботи та орієнтація на результат.
• Добре знання української мови — значна частина внутрішньої комунікації проходить українською.

GEO: Tir 1-2 

Основний фокус:

• France
• Germany
• Spain
• Hungary
• Poland
• Czech Republic
• Romania

Буде перевагою:

• Досвід роботи з конкурентними GEO.
• Досвід масштабування великої кількості невеликих SEO-проєктів.
• Досвід роботи в competitive niches.
• Розуміння специфіки iGaming SEO.

Також розглядаємо Junior SEO Specialist:

Можемо розглянути Junior-кандидатів із:

• сильною SEO-базою;
• досвідом у класичному SEO;
• досвідом у fintech або інших competitive niches;
• бажанням перейти в Cross-brand SEO;
• готовністю швидко навчатися.

Умови:

• Remote, full-time.
• Можливість працювати з офісу в Києві або Варшаві.
• 2 відкриті позиції.
• Middle: $1,800–2,100+.
• Strong Middle із сильним Cross-brand досвідом: до $3,000.
• Для особливо сильного спеціаліста можлива додаткова гнучкість щодо компенсації.